哈工大2016届毕业生就业分析
哈工大威海本科招生宣传
全员全方位全过程学生工作体系 宿舍式书院与学生社团 跨校区O2O学生社区
面向就业的企业实习 校企联合人才培养 大学生职业规划与就业 指导服务体系
(威海)
4.哈工大(威海)提供丰富的发展机会
本科学制
时间：4年（可延至6年） 完全学分制，更多灵活的选修
个性化培养
转专业
大一年级结束时，学生可根据个人意愿申请转专业 大二年级结束时，学生可在大类内，根据本人意愿再次转专业。
(威海)
2.哈工大(威海)拥有丰富的专业设置
船舶与海洋工程学院 材料科学与工程学院 计算机科学与技术学院 软件学院 理学院
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
海洋科学与技术学院
汽车工程学院
经济管理学院 信息与电气工程学院 韩语+国际化专业
（国际贸易、机械工程）
土木工程系
语言文学学院
(威海)
3.哈工大(威海)推行先进的培养模式
2016年10学生电动方程式大赛（ 月21日，我校CSG-HRTFSEC2016 巴哈车队获得了最 ）”中， 佳动力奖、直线加速第一名、操控性第三名、耐 哈工大CSG-HRT电车队一举夺得中国车队全 久第一名、设计第四名的优异成绩，并以全场最 国总冠军，并将于2017 年代表中国赴德国 高的总成绩夺得总冠军桂冠，并将代表中国参加 2015年，哈工大HRT车队设计制造的三辆赛车全线出击，电车和 Baja 获得总成绩第二 全国“挑战杯”大赛获奖 世界最高水平的美国大学生巴哈比赛。 参加国际大学生电动方程式大赛。 ，油车获得总成绩第四，油车和电车分获赛车设计第一名。
哈工深硕士就业报告
哈工深硕士就业报告引言概述哈尔滨工业大学深造硕士阶段是学生在学术和专业领域深造的关键时期，也是迎接职业生涯的重要阶段。
本文将就哈工深硕士的就业状况进行详细报告，分析毕业生的就业情况、薪资水平以及他们在职业发展中所面临的挑战和机遇。
一、就业状况分析1.1 毕业生就业率哈工深硕士毕业生的整体就业率是评估深造教育质量的关键指标之一。
通过对过去几届硕士毕业生的跟踪调查，我们可以全面了解他们的就业情况。
这包括毕业后多久能够找到合适的工作、就业地点分布等。
1.2 行业分布情况分析哈工深硕士毕业生在不同行业的就业情况，了解不同行业对人才的需求状况。
通过深入了解毕业生在工业、科技、金融等领域的分布情况，可以为今后的学科设置和课程调整提供有益的参考。
1.3 企业合作与校企联盟深造硕士阶段，校企合作和校企联盟是推动学生顺利就业的关键环节。
在这一部分，我们将探讨哈工深硕士在与企业的合作方面取得了哪些成果，以及校企联盟对学生就业的帮助程度。
二、薪资水平与福利待遇2.1 平均薪资水平通过对哈工深硕士毕业生的薪资调查，我们将详细了解他们的平均薪资水平。
同时，对不同专业、不同行业的薪资差异进行分析，为毕业生提供薪资谈判的参考依据。
2.2 福利待遇分析除了薪资外，毕业生对于企业提供的福利待遇也是考量就业质量的关键因素之一。
在这一部分，我们将深入研究哈工深硕士毕业生在就业过程中获得的各种福利，包括但不限于社保、住房、培训等方面的待遇。
2.3 就业满意度毕业生对就业的满意度是评估教育质量的一个重要标志。
我们将通过对毕业生的满意度调查，了解他们对于所获得工作的满意程度，以及是否与学科背景和个人期望相符。
三、职业发展挑战与机遇3.1 行业变革对就业的影响随着科技和社会的发展，各行各业都面临着巨大的变革。
在这一部分，我们将探讨哈工深硕士毕业生在面对行业变革时所遇到的挑战，并分析这些挑战可能对他们职业发展的影响。
3.2 技能与素质培养需求除了专业知识，毕业生在职业生涯中需要具备一系列的综合素质和实践技能。
哈工大就业观
哈尔滨工业大学（HIT）的毕业生在就业市场上表现出色，主要集中在国防军工、航天航空、船舶制造、信息技术、电力能源等领域。
1.行业分布：
●国防军工行业：就业人数占比20.5%，这得益于哈尔滨工业大学在国家安全
和国防科技方面的卓越贡献。
●航天航空行业：就业人数占比17.5%，这与哈尔滨工业大学在航空航天工程
领域的强势地位相符。
●船舶制造行业：就业人数占比11.7%，这显示了哈尔滨工业大学在船舶工程
领域的实力。
●信息技术和电力能源也是哈尔滨工业大学毕业生的主要就业领域，这反映了
哈工大在信息科技和能源工程方面的优秀教育资源。
2.就业观：
哈尔滨工业大学的毕业生普遍具备扎实的专业知识和实践技能，他们在就业市场上表现出极高的竞争力。
他们不仅拥有对口的行业知识，还具备创新思维和解决问题的能力。
同时，哈工大的毕业生在选择就业时，往往更注重个人兴趣和职业发展，而不仅仅是薪水和福利。
这种就业观使得他们在职场中更容易获得成功。
总的来说，哈尔滨工业大学毕业生的就业观是积极向上的，他们以专业知识为基础，以个人兴趣和职业发展为导向，积极投身国防军工、航天航空、船舶制造、信息技术、电力能源等领域，为国家和社会做出贡献。
哈工大毕业生去向
哈工大毕业生去向
随着大学的毕业季的到来，哈工大的毕业生们也即将投身社会，迈入新的人生阶段。
那么，哈工大的毕业生去向是怎样的呢？
首先，有一部分毕业生选择继续深造。
哈工大作为一所以工科为主的大学，具有优质的科研环境和师资力量，很多毕业生选择在研究所或者其他高等研究机构继续攻读硕士或博士学位。
他们希望通过更深入的学习和研究，提升自己的专业素养，为国家的科技创新做出更大的贡献。
其次，还有一部分毕业生选择考研究生。
考研是许多学生为了提升自己在就业市场的竞争力而做出的选择。
哈工大的学风严谨，培养了许多有优秀学术能力和研究潜力的学生，这些学生通过自己的努力和才智，为考研成功打下了坚实的基础。
再有，还有一部分毕业生选择就业。
哈工大作为国内一流的工科学府，具有雄厚的科研实力和多方面的产学研合作基础。
这为毕业生提供了广阔的就业机会和丰厚的薪资待遇。
毕业生们纷纷投身于一些知名的企事业单位，如华为、阿里巴巴、中兴等，为企业的发展贡献了自己的一份力量。
另外，还有一部分毕业生选择创业。
哈工大一直以来注重培养学生的创新意识和创业能力，许多毕业生在创新创业方面具有很强的激情和能力。
他们希望通过自主创业，实现自己的人生理想，同时也为社会创造更大的经济和社会价值。
总之，哈工大毕业生的去向非常多样化，但无论选择何种去向，
都需要用扎实的专业知识和综合能力去支撑自己。
希望每一位哈工大的毕业生都可以在自己选择的道路上取得成功，为建设创新型国家和服务社会做出自己的贡献。
哈工大研究生就业报告
哈工大研究生就业报告哈尔滨工业大学研究生就业报告随着社会经济的不断发展和高等教育的普及，研究生教育在我国的地位和作用日益凸显。
作为国内著名的高水平研究型大学之一，哈尔滨工业大学（简称哈工大）的研究生教育一直备受关注。
本文将以哈工大研究生就业报告为主题，探讨哈工大研究生就业情况及相关问题。
一、就业形势分析哈工大研究生的就业形势一直处于较为乐观的态势。
根据最近几年的研究生就业数据统计，哈工大研究生毕业生的就业率保持在较高水平。
在国内经济持续快速发展的背景下，研究生的就业形势相对较好。
尤其是在科学研究、高新技术领域以及国家重点实验室等优势领域，哈工大研究生的就业竞争力更加突出。
二、就业方向及行业分析哈工大研究生的就业方向多样。
从就业行业来看，哈工大研究生毕业生涌向了各个行业，涵盖了国家政府机关、科研院所、高新技术企业、金融机构、教育机构等多个领域。
其中，信息技术、电子通信、机械制造、能源环保等行业是哈工大研究生就业的重要方向。
此外，近年来，创业就业逐渐成为哈工大研究生的新选择，一些优秀的研究生毕业生选择自主创业，为社会经济发展注入了新的活力。
三、就业竞争力分析哈工大研究生在就业市场上具备较强的竞争力。
这得益于哈工大严格的研究生培养体系和丰富的科研资源。
哈工大研究生注重科研能力的培养，具备较高的学术素养和创新能力。
此外，哈工大的科研实力和国内外声誉也为研究生的就业提供了有力支持。
各类创新创业平台的建设和高水平的科研项目也为哈工大研究生提供了丰富的实践机会，提高了毕业生的综合素质和就业竞争力。
四、就业问题及对策虽然哈工大研究生的就业形势较好，但也存在一些问题需要解决。
首先，研究生专业与市场需求的不匹配是一个亟待解决的问题。
在高校研究生教育中，应更加注重市场需求的调研与预测，合理设置专业方向，提高研究生的就业率。
其次，研究生培养体系应更加关注学生的职业素养和实践能力培养，提高研究生的就业竞争力。
此外，加强与企业合作，提供更多的实习机会和实践项目，也是提高研究生就业质量的有效方式。
《哈尔滨高校毕业生就业形势分析》研究报告
The busy life is exhausting, almost suffocating.悉心整理助您一臂（页眉可删）《哈尔滨高校毕业生就业形势分析》研究报告《哈尔滨高校毕业生就业形势分析》研究报告系列报道之三在新完成的《哈尔滨高校毕业生就业形势分析》研究报告中，围绕高校毕业生择业、就业、离职等多方面进行了调查分析，从一组组数据中可以看出目前高校毕业生在就业方面的普遍认识和心态。
面对就业难问题，课题组对驻哈高校的毕业生进行问卷调查，从中可以看出毕业生认为导致就业难的主因及该如何解决。
高校毕业生：劳动力供求失衡导致就业难《哈尔滨高校毕业生就业形势分析》课题组对驻哈高校毕业生进行问卷调查，共收回有效问卷11458份，其中，11297名毕业生在回答“高校毕业生就业难的主要原因”的问题上，2405人认为是人力资源市场配置资源的能力不足，占21.3%。
这主要是由于目前短期内劳动力市场总供给和总需求不相等，且具有结构性矛盾，导致劳动力供求在产业、区域和职业等方面出现失衡，引发失业与职位空缺并存。
毕业生分析了就业难的原因之后，又有11297人回答了促进高校毕业生就业的有效措施。
其中有3548人认为应该“加强支持与引导，拓宽就业渠道，提高用人需求”，占31.4%;有2152人认为要“改革高等教育，提高就业能力”，占19.0%。
此外，“转变就业观念”、“鼓励自主创业”、“提高人力资源市场配置能力”等也是毕业生认为需要采取的措施。
用人单位：毕业生自我定位不准企业招留困难就业难原因的调查结果显示，毕业生认为是由于自身原因导致其就业困难的仅占5.9%。
但用人单位表示，高校毕业生就业时自我定位不准确，是导致企业招人、留人难的主因。
目前，哈市企业面临人才流失的问题。
调查显示，毕业生刚就业时相对比较稳定，但积累一定技术和经验后，很大一部分人跳槽到沿海发达地区的同行企业。
即使有些企业提供较好的`福利待遇及职业发展空间，人才仍严重流失。
哈工大计算机学院2001—2007届本科生就业情况分析报告
哈工大计算机学院2001—2007届本科生就业情况分析报告孟繁东;童志祥;宋玲
【期刊名称】《计算机教育》
【年(卷),期】2007(000)07S
【摘要】哈尔滨工业大学（简称哈工大）计算机学院自2000年成立以来，高度
重视人才培养工作，七年多来为国家输送了2174名高质量的本科毕业生。
为更好地总结本科生培养效果，明确今后本科生培养思路，我们收集并整理了我院2001—2007年本科毕业生的就业数据。
通过横向和纵向统计，对学生的就业单位、就业城市、考研情况、各年度的变化进行了比较和分析，并通过电话调查、【总页数】5页(P6-10)
【作者】孟繁东;童志祥;宋玲
【作者单位】哈尔滨工业大学计算机学院
【正文语种】中文
【中图分类】G632.474
【相关文献】
1.2013届毕业生就业情况分析报告--以天津城建大学材料科学与工程学院为例 [J], 王津
2.哈工大计算机学院2001-2007届本科生就业情况分析报告 [J], 孟繁东;童志祥;宋玲
3.口腔医学专业本科毕业生就业情况调查与分析——以皖南医学院口腔医学院2016届本科生为例 [J], 吕晓飞;柴琳;王爱侠
4.2013届毕业生就业情况分析报告--以天津城建大学材料科学与工程学院为例 [J], 王津;
5.音乐学专业本科生就业能力提升对策研究——基于苏州科技大学音乐学院2019届毕业生就业情况的分析 [J], 陈林;姚桦;胡瑛礁
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哈尔滨工程就业质量报告
哈尔滨工程就业质量报告1. 引言哈尔滨工程大学作为一所以工科为主的综合性大学，一直以来致力于为学生提供优质的教育和培养高素质的人才。
就业质量一直是衡量一所大学教育质量和学生综合素质的重要指标之一。
本文将对哈尔滨工程大学的就业质量进行分析，从多个角度探讨学生就业情况以及影响就业质量的因素。
2. 就业率分析2.1 就业率整体情况根据哈尔滨工程大学的统计数据，我们可以得到近几年的就业率情况。
从整体来看，哈尔滨工程大学的就业率一直保持在较高水平，稳定在90%以上。
这说明学校的毕业生在就业市场上受到了广泛的认可和青睐。
2.2 就业率与专业相关性另外，我们还对不同专业的就业率进行了比较。
结果显示，一些传统的工程类专业，如电子工程、机械工程等，就业率相对较高。
而一些新兴的专业，如数据科学、人工智能等，由于行业需求较少和竞争激烈，就业率相对较低。
3. 就业质量分析3.1 就业单位性质学生就业质量不仅仅体现在就业率上，还体现在就业单位的性质上。
我们对学生的就业单位进行了分类，包括国有企业、民营企业、外资企业、政府机关等。
通过统计数据，我们发现大部分毕业生选择了民营企业就业，其次是国有企业和外资企业。
这表明学生在就业过程中有一定的选择权，并且能够选择适合自己发展的单位。
3.2 就业薪资水平除了单位性质，我们还对学生的就业薪资水平进行了调研。
结果显示，哈尔滨工程大学的毕业生的起薪较为可观，大部分在就业后能够获得相对较高的薪资待遇。
这说明学校培养的学生在就业市场上有较强的竞争力，能够获得较好的薪资回报。
4. 影响就业质量的因素在分析就业质量的过程中，我们也需要探讨影响就业质量的因素。
以下是一些主要因素的分析： ### 4.1 专业素质学生在就业过程中，专业素质是最基本的要求。
专业知识的掌握和实践能力的培养对于就业质量具有重要影响。
哈尔滨工程大学高度重视学生的专业培养，注重理论与实践相结合，培养了一大批优秀的专业人才。
4.2 实习经验实习经验是衡量学生就业竞争力的重要因素之一。
黑龙江省高校毕业生就业情况分析及对策建议
黑龙江省高校毕业生就业情况分析及对策建议作者：孟令子来源：《现代农业研究》2018年第06期【摘要】本文针对黑龙江省高校毕业生就业情况进行详细分析，并针对存在的问题提出一系列对策建议。
【关键词】黑龙江省；高校毕业生；就业；分析[Abstract] This paper conducts a detailed analysis of the employment situation of college graduates in Heilongjiang province， and puts forward a series of countermeasures for the existing problems.[Key words] Heilongjiang province； college graduates； employment； analysis1 黑龙江省高校毕业生就业情况现状国以才立，政以才治，业以才兴。
人才是推动社会进步的重要支撑，是经济社会发展的第一资源，而人才的培养，基础在教育。
黑龙江省的高等教育事业取得了阶段性的突破，但是黑龙江省高等教育的发展依然还存在许多困难和挑战，尤为突出的是高校毕业生就业问题。
目前黑龙江省就业总量压力很大，随着高校毕业生人数的增多，就业结构性矛盾也持续加强，“就业难”问题日益凸显：人才外流现象十分严重、省内大量就業岗位缺乏相应的技术人才；且仍有部分高校毕业生找不到合适的工作，专业技能人才找不到合适的发挥空间，造成人才资源的浪费，这些问题也制约了黑龙江社会的经济发展。
因此，从当前我国社会发展的现状来看，面对我国人力资源市场发展的新形势[1]。
2 黑龙江省高校毕业生就业困境原因的深度分析对于黑龙江省高端人才就业难的问题，社会各界普遍认同的观点有以下几种：一是当前的社会经济的发展速度远不能提供与之相适应的就业岗位，出现了供不应求的现象。
二是人才自身存在不足：一方面大部分的高校毕业生对自身以及未来发展方向的定位模糊，缺乏明确的职业生涯规划，不能正确的认识就业和个人发展之间的关系，盲目的追求所谓的好工作，诸如“铁饭碗”类，导致市场上有就业岗位但是学生不愿意应聘。
哈尔滨工程大学毕业生就业质量年度报告【精编版】
哈尔滨工程大学毕业生就业质量年度报告【精编版】哈尔滨工程大学2013届毕业生就业质量年度报告哈尔滨工程大学毕业生就业工作的就业工作指导思想是始终按照学校“三海一核”的办学方略，坚持就业工作贯穿人才培养全过程的理念和“内修，外联”的方针，按照学校人才培养定位，依托船舶、立足国防、服务两化、面向国民经济，对内，以培养具有工程大学特色与优势的“视野宽、基础厚、能力强、素质优”的可靠顶用之才为目标，以努力提升我校的整体办学水平和人才培养质量为根本立足点和出发点，通过构建以提升学生就业能力为核心的全过程就业指导体系，突出特色、强化服务、求真务实；对外，积极拓展就业市场，主动加强与用人单位的联系，依托科研项目，通过“产学研合作”、“联合培养”等方式进一步拓展就业空间，充分发挥“东北五校毕业生就业工作协作体”的载体功能，优势互补，共享优质资源，努力提高学校在用人单位中的知名度，打造哈尔滨工程大学就业工作品牌，确保高就业率、高就业质量和强就业竞争力，扎实推进我校毕业生就业工作稳步前进。
一、毕业生就业工作成效2013年，我校就业形势凸显严峻。
金融危机对船舶行业影响巨大，多家中小型船企倒闭，大型船企因订单不足等原因纷纷减招、停招毕业生，或提高毕业生招聘门槛。
受日本福岛事件的影响，我国对核能行业的战略调整仍在继续，核电企业由于各种原因而导致对毕业生需求减少。
在通信类、电子类行业中，中兴、华为等知名企业是我校通信、电子类毕业生的重点就业单位，由于经济、国际环境等诸多原因，需求急剧萎缩。
我校传统优势行业表现就业困难的同时，我校经管、人文、外语等传统弱势专业的就业形势依然不容乐观。
面对严峻的就业形势，在学校党委的高度重视下，经过各院系及学校有关部门的共同努力，我校2013届毕业生就业工作保持着哈尔滨工程大学特有的就业工作品牌特色“四高一低一符合” ，即“就业率高”、“就业质量高”、“升学率高”、“就业满意度高”、“违约率低”、“人才培养符合社会需求”。
哈工大焊接专业就业前景
哈工大焊接专业就业前景
哈尔滨工业大学焊接专业是一门具有广阔就业前景的专业，以下将从行业需求、就业方向和薪资水平三个方面进行分析。
首先，随着中国经济的不断发展和制造业的兴起，焊接行业需求量持续增加。
无论是在航空、航天、汽车、建筑、能源等领域，焊接都是不可或缺的工艺。
特别是在制造业转型升级的过程中，需要大量受过专业训练的焊接工程师来提高产品质量和生产效率。
因此，哈工大焊接专业毕业生的就业机会非常广泛。
其次，哈工大焊接专业毕业生可以选择多种就业方向。
大学期间，学生将学习焊接技术的基本理论和实践操作，掌握不同焊接方法的原理和应用，具备设计焊接工艺方案的能力。
毕业后，他们可以选择从事焊接工程师、焊接技术员、焊接管理人员等职业。
同时，焊接专业的背景也能为他们在焊接相关的研究与教学领域发展提供基础。
最后，薪资水平是学生选择职业的一个重要因素。
由于焊接是一项高技术工种，具备较高的技能门槛，因此焊接专业毕业生的薪资水平相较于其他专业也相对较高。
根据市场调查，大多数焊接专业毕业生起薪在5000元至8000元之间，随着工作经验的积累，薪资水平也会逐渐提高。
总结起来，哈尔滨工业大学焊接专业具有广阔的就业前景。
行业需求不断增加，毕业生可以选择多种就业方向，并且薪资水平相对较高。
因此，选择哈尔滨工业大学焊接专业是一个有前途的选择。
哈尔滨市高校毕业生就业状况调查分析
哈尔滨市高校毕业生就业状况调查分析简介哈尔滨市，是中国北方城市之一，拥有众多高等学府。
在人才培养方面，哈尔滨市高等教育机构的毕业生也获得了广泛的关注。
本文将通过对哈尔滨市高等教育机构毕业生就业状况的调查结果进行分析，以便更好地了解当前就业市场的情况。
调查对象本次调查的对象是哈尔滨市高等教育机构2016年至2020届毕业生。
我们在全市范围内进行了分布均匀的抽样调查，总计调查了1000名毕业生。
调查结果毕业生总体情况调查结果显示，在1000名受访者中，男性毕业生占48.3%，女性毕业生占51.7%。
大部分受访者就读于哈尔滨市内的高等教育机构，其中，哈尔滨工业大学毕业生人数最多，达30.4%。
毕业生就业情况调查结果显示，接受到就业录用通知书的毕业生只占56.4%，未接受到通知书的毕业生占43.6%。
其中，就读于985/211高校的毕业生接受到就业录用通知书的比例较高。
就业岗位方面，大部分毕业生选择了就业或留在哈尔滨市发展。
其中，哈尔滨市国有企业和民营企业是毕业生就业的主要选择，占比均在30%左右。
毕业生薪资状况调查结果显示，毕业后工作3年及以上的毕业生平均月薪为6326元。
其中，工作1年及以下的毕业生平均月薪为4318元，工作1-3年的毕业生平均月薪为5682元。
就业态度和意愿在调查中，我们还了解到了毕业生的就业态度和意愿。
调查结果显示，大部分毕业生认为工作经验比薪资更重要，占比达到77.6%。
同时，有57.9%的毕业生希望从事自己专业领域的工作。
分析通过对毕业生就业情况的分析，我们可以看出，虽然受到录用的毕业生比例不高，但工作3年及以上的毕业生平均月薪在6千元以上，相对来说算是比较可观的收入水平。
此外，哈尔滨市作为一个重工业城市，国有企业和民营企业是毕业生的主要就业选择，这也表明了城市经济结构的特征。
在毕业生的就业态度和意愿方面，虽然大部分毕业生认为工作经验比薪资更重要，但也有部分毕业生比较看重薪资水平。
哈尔滨工业大学2016届本科毕业生生源信息(哈尔滨校区)
英才学院 86403007 86414238
基础与交叉科学研究院 86402559
人数 70 68 16 73 22 41 14 44 144 18 101 111 19 20 41 14 20 20 10 299 79 101 23 26 16 74 162 289 25 19 125 19 38 10 12 41 13 14 29 32 40 15 20 44 33 12 26 54 10 16 246 59 40 10
市政环境工程学院86283073 86282732 建筑环境与设备工程 城市规划 建筑学 景观学 艺术设计 道路桥梁与渡河工程 交通工程 交通信息与控制工程 计算机科学与技术 生物信息技术 信息安全 软件工程 物联网工程 法学 高分子材料与工程 化学工程与工艺 能源化学工程 食品科学与工程 俄语 日语 英语 生物工程 生物技术 电气工程及其自动化（中外合作） 材料科学与工程 测控技术与仪器 道路桥梁与渡河工程 电气工程及其自动化 电子科学与技术 电子信息科学与技术 飞行器设计与工程 复合材料与工程 给排水科学与工程 工程力学 焊接技术与工程 机械设计制造及其自动化 计算机科学与技术 建筑学 能源化学工程 热能与动力工程 通信工程 土木工程 自动化 材料化学 合计 56 40 124 16 41 83 22 16 202 10 38 117 24 24 21 39 15 12 46 16 33 16 5 8 11 7 1 30 2 7 13 2 1 5 8 32 12 6 1 1 17 21 33 22 4193
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材料物理与化学硕士生毕业中国电子科技集团公司第十一研究所Y030163 材料物理与化学硕士生毕业黑龙江省佳木斯市人事局Y030164 材料物理与化学硕士生毕业天津理工大学Y030165 材料物理与化学硕士生毕业博士生（哈工大）Y030166 材料物理与化学硕士生毕业舍弗勒（中国）有限公司Y030167 材料物理与化学硕士生毕业秦皇岛科泰工业有限公司Y030168 材料物理与化学硕士生毕业宁波江丰电子材料有限公司Y030169 材料物理与化学硕士生毕业博士生（保送或直攻博哈工大）Y030170 材料物理与化学硕士生毕业博士生（保送或直攻博哈工大）Y030171 材料物理与化学硕士生毕业宁波江丰电子材料有限公司Y030172 材料物理与化学硕士生毕业博士生（哈工大）Y030173 材料物理与化学硕士生毕业友达光电（苏州）有限公司Y030174 材料物理与化学硕士生毕业明基电通信息技术有限公司Y030175 材料物理与化学硕士生毕业？中电电气（南京）光伏有限公司Y030176 材料物理与化学硕士生毕业博士生（保送或直攻博哈工大）Y030177 材料物理与化学硕士生毕业中国有色工程设计研究总院中国有色工程设计研究总院Y030178 材料物理与化学硕士生毕业博士生（保送或直攻博哈工大）Y030179 材料学硕士生毕业博士生（保送或直攻博哈工大）Y030180 材料学硕士生毕业贵州省交通厅贵州省交通规划勘察设计研究院Y030181 材料学硕士生毕业华为技术有限公司Y030182 材料学硕士生毕业佛山市顺德区美的技术投资有限公司Y030183 材料学硕士生毕业中国航天科技集团公司北京卫星制造厂Y030184 材料学硕士生毕业山西省交通科学研究院Y030185 材料学硕士生毕业杭州华为三康技术有限公司Y030186 材料学硕士生毕业中国平安保险（集团）股份有限公司Y030187 材料学硕士生毕业中国石油天然气股份有限公司大庆油田有限责任公司Y030188 材料学硕士生毕业中国京冶建设工程承包公司Y030189 材料学硕士生毕业博士生（保送或直攻博哈工大）Y030190 材料学硕士生毕业博士生（中科院）Y030191 材料学硕士生毕业？比亚迪股份有限公司Y030192 材料学硕士生毕业？上海航天局上海宇航系统工程研究所Y030193 材料学硕士生毕业中兴通讯股份有限公司Y030194 材料学硕士生毕业黑龙江省人中高级人才开发交流咨询有限责任公司Y030195 材料学硕士生毕业济南鲁新新型建材有限公司Y030196 材料学硕士生毕业黑龙江省牡丹江市人事局Y030198 材料学硕士生毕业河北省石家庄市人事局Y030199 材料学硕士生毕业中国北车集团唐山机车车辆厂Y030200 材料学硕士生毕业北京天坛股份有限公司通达耐火技术分公司Y030201 材料学硕士生毕业重庆市人事局Y030202 材料学硕士生毕业？上海航天局上海宇航系统工程研究所Y030203 材料学硕士生毕业山东省枣庄市人事局Y030204 材料学硕士生毕业四川东材企业集团有限公司Y030205 材料学硕士生毕业博士生（保送或直攻博哈工大）Y030206 材料学硕士生毕业临海市人才交流中心伟星集团有限公司Y030207 材料学硕士生毕业中国铝业公司洛阳有色金属加工设计研究院Y030209 材料学硕士生毕业？达丰（上海）电脑有限公司Y030210 材料学硕士生毕业沈阳鼓风机（集团）有限公司Y030211 材料学硕士生毕业武汉钢铁股份有限公司Y030212 材料学硕士生毕业中国航空工业第一集团公司沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司Y030213 材料学硕士生毕业博士生（哈工大）Y030214 材料学硕士生毕业三星半导体（中国）研究开发有限公司Y030215 材料学硕士生毕业宁波职业技术学院Y030216 材料学硕士生毕业？上海电气电站集团上海汽轮机有限公司Y030217 材料学硕士生毕业黑龙江省水利科学研究院Y030218 材料学硕士生毕业博士生（沈阳金属研究所）Y030219 材料学硕士生毕业？宁波江丰电子材料有限公司Y030220 材料学硕士生毕业舍弗勒（中国）有限公司Y030221 材料学硕士生毕业博士生（哈工大）Y030222 材料学硕士生毕业中国兵器装备集团公司黑龙江北方特种装备有限公司Y030223 材料学硕士生毕业博士生（哈工大）Y030224 材料学硕士生毕业洛阳工业高等专科学校Y030225 材料学硕士生毕业中国航天科技集团公司一院一0一所Y030227 材料学硕士生毕业江苏省人才流动服务中心江苏博特新材料有限公司Y030228 材料学硕士生毕业博士生（中科院）Y030229 材料学硕士生毕业中国科学院长春应用化学研究所Y030230 材料学硕士生毕业宁波江丰电子材料有限公司Y030231 材料学硕士生毕业中国电子科技集团公司第十三研究所Y030232 材料学硕士生毕业北京东方建宇混凝土科学技术研究院有限公司Y030233 材料学硕士生毕业中国航天科技集团公司首都航天机械公司Y030234 材料学硕士生毕业沈阳沈飞建设置业有限公司Y030235 材料学硕士生毕业博士生（保送或直攻博哈工大）Y030236 材料学硕士生毕业博士生（保送或直攻博哈工大）Y030237 材料学硕士生毕业齐齐哈尔大学Y030238 材料学硕士生毕业北京市建筑材料科学研究院Y030239 材料学硕士生毕业中国航天科技集团公司第六研究院第十一研究所Y030240 材料学硕士生毕业？上海玻璃钢研究院Y030241 材料学硕士生毕业河南省南阳市人事局Y030242 材料学硕士生毕业博士生（中南大学）Y030243 材料学硕士生毕业中国航天科工集团六院四十一所Y030244 材料学硕士生毕业黑龙江省华育教育资源开发服务有限公司Y030245 材料学硕士生毕业贵州省六盘水市人事局Y030246 材料学硕士生毕业厦门市建设与管理局厦门市建筑科学研究院有限公司Y030247 材料学硕士生毕业中国航空工业第一集团公司北京航空材料研究院Y030248 材料学硕士生毕业中冶集团建筑研究总院Y030249 材料学硕士生毕业中国航天科技集团公司第四研究院Y030250 材料学硕士生毕业博士生（保送或直攻博哈工大）Y030251 材料学硕士生毕业博士生（哈工大）Y030252 材料学硕士生毕业博士生（中科院）Y030253 材料学硕士生毕业中国建筑材料集团公司哈尔滨玻璃钢研究院Y030255 材料学硕士生毕业黑龙江省人才中心哈尔滨工业大学出版社Y030256 材料学硕士生毕业黑龙江省华育教育资源开发服务有限公司Y030257 材料学硕士生毕业博士生（保送或直攻博哈工大）Y030258 材料学硕士生毕业连云港市人事局连云港新光封装材料有限公司Y030259 材料学硕士生毕业？达丰（上海）电脑有限公司Y030260 材料学硕士生毕业内蒙古少年儿童出版社Y030261 材料学硕士生毕业山东建筑工程学院Y030262 材料学硕士生毕业苏州金莱克清洁器具有限公司Y030263 材料学硕士生毕业太原钢铁（集团）有限公司Y030264 材料学硕士生毕业北京有色金属研究总院Y030265 材料学硕士生毕业中国航天科技集团公司第一研究院第七0三研究所Y030266 材料学硕士生毕业华为技术有限公司Y030267 材料学硕士生毕业中国航天科工集团公司三0六所Y030268 材料学硕士生毕业中国石油大庆石化分公司Y030269 材料学硕士生毕业中国科学院沈阳科学仪器研制中心有限公司Y030270 材料学硕士生毕业中国石油天然气集团公司大庆石油管理局Y030271 材料学硕士生毕业？安徽省安庆市人事局Y030272 材料学硕士生毕业武汉钢铁股份有限公司Y030273 材料学硕士生毕业？上海市对外服务有限公司Y030274 材料学硕士生毕业中国石油天然气集团公司管材研究所Y030275 材料学硕士生毕业博士生（保送或直攻博哈工大）Y030276 材料学硕士生毕业中材国际工程股份有限公司Y030277 材料学硕士生毕业中国航天科技集团公司长征机械厂Y030278 材料学硕士生毕业湖南省娄底市人事局Y030280 材料加工工程博士生毕业南昌航空工业学院Y030281 材料加工工程博士生毕业？哈尔滨工业大学Y030296 材料加工工程博士生毕业山东省济南市人事局Y030297 材料加工工程博士生毕业黑龙江省哈尔滨市人事局Y030298 材料加工工程博士生毕业南昌大学Y030300 材料加工工程博士生毕业黑龙江省哈尔滨市人事局Y030307 材料加工工程博士生毕业国防科工委军用核设施核安全技术审评监督中心Y030311 材料加工工程博士生毕业中国工程物理研究院机械制造工艺研究所Y030313 材料加工工程博士生毕业福建省南平市人事局Y030322 材料加工工程博士生毕业中国工程物理研究院机械制造工艺研究所Y030325 材料加工工程博士生毕业？中国航天科技集团公司第一研究院Y030330 材料加工工程博士生毕业吉林省四平市人事局Y030331 材料加工工程博士生毕业哈尔滨工业大学Y030333 材料加工工程博士生毕业长春轨道客车股份有限公司Y030334 材料加工工程博士生毕业沈阳航空工业学院Y030335 材料加工工程博士生毕业黑龙江省哈尔滨市人事局Y030336 材料加工工程博士生毕业哈尔滨工程大学Y030338 材料加工工程博士生毕业中国航天科工集团三0六所Y030340 材料加工工程博士生毕业？哈尔滨工业大学Y030345 材料加工工程博士生毕业河北省邯郸市人事局Y030346 材料加工工程博士生毕业哈尔滨工业大学Y030348 材料加工工程博士生毕业南通中集顺达集装箱有限公司Y030355 材料加工工程博士生毕业黑龙江省哈尔滨市人事局Y030356 材料加工工程博士生毕业哈尔滨工业大学Y030357 材料加工工程博士生毕业？哈尔滨工业大学Y030359 材料加工工程博士生毕业哈尔滨工业大学Y030363 材料加工工程博士生毕业三星半导体（中国）研究开发有限公司Y030369 材料物理与化学博士生毕业辽宁省阜新市人事局Y030374 材料物理与化学博士生毕业？哈尔滨工程大学Y030376 材料物理与化学博士生毕业武汉钢铁（集团）公司Y030381 材料物理与化学博士生毕业哈尔滨工程大学Y030387 材料学博士生毕业东北林业大学Y030421 材料学博士生毕业哈尔滨工业大学Y030422 材料学博士生毕业国防科工委军用核设施核安全技术审评监督中心Y030423 材料学博士生毕业武汉钢铁（集团）公司Y030426 材料学博士生毕业中国航天科工集团三0六所Y030427 材料学博士生毕业黑龙江省大庆市人事局Y030428 材料学博士生毕业哈尔滨工程大学Y030429 材料学博士生毕业东北大学Y030430 材料学博士生毕业？哈尔滨工业大学Y030432 材料学博士生毕业辽宁省朝阳市人事局Y030434 材料学博士生毕业天津市教委Y030437 材料学硕士生毕业博士生（保送或直攻博哈工大）Y030438 材料加工工程硕士生毕业？英顺达科技有限公司Y030439 材料加工工程硕士生毕业华为技术有限公司Y030440 材料加工工程硕士生毕业大众一汽平台零部件有限公司Y030441 材料加工工程硕士生毕业中国航天科技集团公司首都航天机械公司Y030442 材料加工工程硕士生毕业中国航天科技集团公司首都航天机械公司Y030445 材料物理与化学博士生毕业哈尔滨工业大学Y040001 材料加工工程硕士生毕业？上海拖拉机内燃机公司Y040002 材料加工工程硕士生毕业华为技术有限公司Y040003 材料加工工程硕士生毕业中国贝卡尔特钢帘线有限公司。
哈工大威海焊接专业就业报告
哈工大威海焊接专业就业报告随着制造业的快速发展，焊接专业成为了一个热门的就业方向。
哈工大威海焊接专业毕业生的就业前景如何呢？本篇报告将对哈工大威海焊接专业的就业情况进行分析和总结，为即将毕业的学生提供一些参考。
一、就业概况哈工大威海焊接专业拥有一支专业化的教师团队，课程设置合理，注重实践能力的培养。
毕业生具备扎实的理论基础和较强的实践能力，受到了用人单位的广泛认可。
根据统计数据显示，大部分毕业生在毕业后能够顺利找到工作，就业率稳定在90%以上。
二、就业方向1. 制造业焊接专业的毕业生在制造业中有着广泛的就业机会。
从汽车制造到船舶建造，从航空航天到电子设备制造，焊接技术都是不可或缺的。
毕业生可以在各类制造企业中从事焊接工程师、工艺师、质检员等职位，负责焊接工艺的设计、焊接质量的检测等工作。
2. 管道工程随着城市的发展和工业的进步，管道工程的需求不断增加。
焊接专业的毕业生可以在石油、天然气、水利等行业从事管道工程师、技术员等职位，负责管道的设计、施工和维护等工作。
3. 焊接设备销售与服务随着焊接设备的不断升级和更新，对于销售与服务人员的需求也越来越大。
焊接专业的毕业生可以在焊接设备生产厂商或销售商中从事销售代表、技术支持等职位，负责焊接设备的销售和售后服务工作。
三、就业前景焊接专业的就业前景较为乐观。
随着制造业的发展，对于焊接技术的需求将会持续增加。
同时，焊接专业毕业生的实践能力较强，具备较高的职业素养，能够适应各类工作环境和工作要求。
这些优势使得焊接专业毕业生在就业市场上具备较强的竞争力。
四、就业薪资根据调查显示，哈工大威海焊接专业的毕业生起薪较为可观，大部分毕业生的起薪在5000元至8000元之间，且随着工作经验的积累和技能的提升，薪资水平也会逐渐提高。
同时，一些大型制造企业还会为优秀的毕业生提供丰厚的奖金和福利待遇。
总结：哈工大威海焊接专业的就业情况良好，就业率较高，就业方向广泛，就业前景乐观。
哈工大经济学就业方向
哈工大经济学就业方向
哈工大经济学专业的就业方向非常广泛，主要包括以下几个方面：
1. 政府机关和事业单位：学生可以进入政府机关和事业单位，从事经济政策研究、金融监管、财政管理、税务管理等工作。
2. 金融机构：学生可以进入银行、保险公司、证券公司等金融机构，从事金融产品设计、投资分析、风险管理等工作。
3. 企业：学生可以进入各类企业，从事财务管理、市场营销、人力资源管理等工作。
4. 教育和研究机构：学生可以进入高校、科研机构等教育和研究机构，从事经济学教学和研究工作。
总的来说，哈工大经济学专业的毕业生具备扎实的经济学理论基础和专业知识，具备较强的实践能力和创新能力，能够胜任多种职业岗位的工作。
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我校毕业生“情牵”航天、国防用人单位
2015年09月24日15时08分00秒浏览次数：1601
哈工大报讯（商艳凯文/图）你是否仍然对纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年那场盛大的阅兵式记忆犹新？此次阅兵式上展示的大多高精尖的武器装备和不少亮点都出自我国王牌的军工企业之手。
进入到9月中旬，这些军工企业纷纷“转战”校园招聘会，为下一次“亮剑”积蓄力量、招揽企业发展所需要的人才。
继中国兵器工业集团、中国船舶重工集团以“组团”的方式来校招聘后，9月17日、19日和23日，中国电子科技集团、中国航天科技集团和中国航空工业集团专场招聘会先后在活动中心举行。
招聘会吸引了来自我校、哈工程等省内高校的各层次毕业生前来求职。
每年，我校都会有为数不少的毕业生投身到航天、国防事业中。
据招生就业处提供的数据，我校2013届、2014届毕业生到航天、国防系统单位就业的人数分别达到了1934人和1540人。
在很多哈工大学子心中，都有着一个“航天梦”。
航天学院硕士毕业生冯丽娜就表示：“我找工作的第一选择是航天的用人单位，现在我有机会成为一名光荣的航天人，实现自己的人生价值，希望可以梦想成真。
”
航天、国防领域的用人单位也格外青睐哈工大的毕业生。
航天科技集团的招聘负责人告诉记者，企业每年招聘毕业生大约3000人左右，招聘的哈工大毕业生的总数位居各高校前列。
来校招聘的各家军工企业对哈工大毕业生的一致评价有：“专业知识很扎实，工作比较踏实，有很强的创新意识，与企业的核心价值观很吻合”。
记者通过采访了解到，在经历了前几年大规模的人才扩招后，很多军工企业的用人需求趋于平稳，学历结构也越来越优化。
中航工业集团的招聘负责人告诉记者，航空工业的需求比较广泛，各专业的人才都有用武之地，但会有选择性地多吸收和储备一些高层次的创新人才。
中航工业成飞的招聘负责人说：“我们招聘的人才覆盖本科、硕士、博士，以满足不同岗位的需要，但随着企业越来越重视自主创新，对人才的需求也越来越高，一些研发工作会更偏重科研能力更突出的研究生。
”
多家用人单位纷纷向优秀毕业生抛出“橄榄枝”。
中航工业沈飞的招聘负责人张剑锋表示：“航空企业代表着国家高精尖的技术水平，作为航空人的那种自豪感和使命感，以及国家的重视，是其他很多企业工作无法比拟的。
希望有越来越多的毕业生选择中航工业，选择沈飞。
”
记者发现，此次来校招聘的用人单位招聘负责人有很多都是哈工大的校友。
航天科技集团一院的董波校友是第一次回母校招聘。
已经在航天领域工作20年的他“现身说法”：“航天科技直接为国防领域做贡献，航天事业为年轻人提供了很多项目和平台，年轻人可以通过参与任务得到锻炼和快速成长。
”他还建议有志于投身航天事业的学弟学妹：“ 不管做什么工作，都要首先立足本岗，踏踏实实做好本职工作。
”
除了举办专场招聘会的军工企业外，中国工程物理研究院、中国航天科工集团、中国核工业集团等航天和国防领域的用人单位也先后来校宣讲或举行多场小型招聘会，同样吸引了很多毕业生关注的目光。
招聘会现场。