礼品及馈赠的规定
礼品馈赠管理制度
礼品馈赠管理制度第一章总则第一条为加强礼品馈赠管理，规范礼品馈赠行为，保障公司利益，提升企业形象，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各类礼品馈赠活动，包括但不限于婚庆馈赠、生日祝福、节日礼物、商务馈赠等。
第三条公司员工在参与礼品馈赠行为时，应当遵循勤俭节约、诚信守法、公平公正的原则，防止形式主义、官僚主义和奢侈浪费。
第二章礼品馈赠的范围和标准第四条公司员工的礼品馈赠活动，范围限于合乎礼品价值的可接受范围内。
第五条具体的礼品标准根据所用场合、亲密度、价值等因素综合考虑确定，应当以不超过公司规定的标准为准。
第三章礼品馈赠的申请和审批流程第六条员工在进行礼品馈赠活动前，应当向直接主管提交礼品馈赠申请。
第七条主管部门应当根据申请内容、价值、用途等情况进行审批，并及时反馈给员工。
第八条审批通过后，员工提高礼品馈赠预算，并按照公司规定的流程进行采购或订购。
第九条员工在收到礼品后，应当及时向主管部门报备，并填写礼品使用情况的报告。
第四章礼品馈赠的接收和管理第十条企业接收礼品馈赠，应当设立专门管理部门，对接收的礼品进行登记、存放、分发和使用。
第十一条接收到的礼品应当及时进行登记，登记内容应当包括礼品名称、来源、价值、用途等信息。
第十二条企业应当根据礼品性质，及时确定其归属部门和归集账户，并进行统一管理。
第十三条接收到的礼品应当按照规定的程序和标准进行存储和使用，严禁违规使用或私自领取。
第五章礼品馈赠的监督和检查第十四条公司应当建立礼品馈赠的监督和检查机制，并定期进行检查和清查。
第十五条监督和检查主要内容包括礼品接收和使用情况、审批流程的合规性、预算的执行情况等。
第六章礼品馈赠的责任和处罚第十六条对于违反礼品馈赠制度的员工，公司将给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、降级、解雇等。
第十七条对于角逐利用职权进行礼品馈赠的行为，公司将采取行政、法律等措施进行处理。
第七章附则第十八条对于发生的特殊情况，公司将制定相应措施进行处理。
馈赠礼仪
馈赠礼仪学习馈赠礼仪，不仅要通晓赠送守则，同时还应当对受赠须知要了解。
(一)赠送守则：1、佳礼的标准：适应性、纪念性、独创性、时尚性。
2、禁忌回避：败俗物品、犯忌物品、广告物品3、送礼常规：精心包装、表现大方、认真说明。
4、不同国家赠送规则：送礼人则要解说礼品的特点和用途。
针对不同国家人们的喜好，赠送礼品则不同。
美国人：可“以玩代礼”。
也可送葡萄酒或烈性酒，具有浓厚乡土气息的工艺品。
送礼可在应酬前或结束时，不要在应酬中将礼物拿出来。
英国人：送礼要轻，可送巧克力、鲜花、名酒、小工艺品，不送印有公司标记的礼品。
送礼一般在晚上。
法国人：喜欢艺术装饰品或不加捆扎的鲜花。
法国人最讨厌初次见面就送礼，一般可在第二次见面时才送。
德国人：德国人喜欢价格适中，典雅别致的礼物，比较讲究对礼品的包装。
日本人：送礼是日本人的一大喜好，喜欢名牌礼物和礼品的包装。
韩国人：喜欢本地出产的东西，比较讲究对礼品的包装。
阿拉伯国家的人：喜欢名牌货，较贵重的礼物。
初次见面不能送礼，不能送给女主人礼物，不能送酒。
拉丁美洲人：送些日本、美国制造的小型家用设备（小烤面包炉），禁送刀子和手绢。
非洲国家：重视礼品的实用性，不宜送高档礼品。
5、商务（国际）交往中送礼的规则：为了使赠送礼物能达到预期效果，一般应注意以下几点：（1）礼物不必太贵重。
太贵重的礼物容易使主人不安，甚至会引起“重礼之下，必有所求”之感。
一般送点纪念品、鲜花，或者给孩子买件小玩具，都会受到欢迎。
（2）一定要避免中国人送礼品时爱讲的诸如：“礼品很不像样子，真不好意思拿出手来”等话，因为这类话在外国人心目中很不受听。
而且会被认为是贬低对方。
（3）除鲜花以外，其他一切礼物都要带着包装送，应当特别注意美观。
礼物用报纸包装会给别人留下不好的印象；写有价格的标签应当事先除去。
（4）送礼的时候应当落落大方。
不能偷偷模模地把礼品放在某个犄角旮旯里，而要在刚见面或临分手的时候当面交给。
（5）接受礼物时同样要注意礼貌和分寸。
简述馈赠礼仪规范以及注意事项
简述馈赠礼仪规范以及注意事项1. 引言馈赠礼仪是指在特定场合下，人们向他人赠送礼品时需要遵循的一系列行为规范和注意事项。
馈赠礼仪在社交交往中起到重要的作用，能够表达对他人的尊重和关心。
本文将简要介绍馈赠礼仪的规范以及需要注意的事项。
2. 馈赠礼仪规范2.1 礼品的选择在选择礼品时，应根据接受礼物的人的喜好、兴趣和实际需求来进行考虑。
礼品应该是适合接受者的，能够表达真诚的祝福。
此外，应避免选择过于昂贵的礼品，以免给对方造成压力或尴尬。
2.2 礼品的包装礼品包装要体现精心和独特。
包装的美观与否往往能够给人留下良好的印象。
同时，礼品包装不宜过于奢华或夸张，应以简洁而得体为原则。
在送礼时，应选择一个合适的时间和地点进行。
需要注意礼品的送达方式，可以通过专人送达或邮寄等方式。
无论采用哪种方式，都应提前与对方沟通，以便对方能够做好接收准备。
2.4 礼品的呈递在呈递礼品时，应注重姿态和言辞的表达。
应采用礼貌的语言，配以微笑和目光的交流，表达自己的祝福和谢意。
同时，应注意礼品的轻重，以免给对方带来不便。
在接收礼品时，应以礼貌和谦逊的态度接受。
要表达自己的感激之情，并对对方的关心和祝福表示感谢。
接收礼品后，应尽快给对方发送一封致谢信或打电话表示感谢，以彰显自己的真诚。
3. 注意事项3.1 遵循当地文化习俗在馈赠礼品时，要尊重并遵循当地的文化习俗。
不同地区和国家对于馈赠礼物的规范可能存在差异，需要了解并遵守当地的礼仪规定。
3.2 避免送出不适当的礼品应避免送出可能给对方带来困扰或尴尬的礼品，如刺激性的笑话礼品、烟草或酒精类礼品等。
应尊重对方的个人习惯和健康状况，避免给对方带来不便或伤害。
3.3 不以物质价值来衡量礼品在馈赠礼品时，不应仅以物质价值来衡量礼品的好坏。
更重要的是礼品所传达的心意和祝福。
不论礼品的价值高低，都应表示出对对方的关心和尊重。
3.4 注意隐私和个人喜好在选择礼品时，应避免选择过于个人化或涉及隐私的礼品，以免给对方带来困扰或尴尬。
礼品礼金登记管理制度
礼品礼金登记管理制度第一章总则第一条为规范公司员工礼品礼金的赠送和管理，维护公司形象和员工职业操守，根据公司管理制度和法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工的礼品礼金赠送和接受行为，包括但不限于客户、供应商、同事等。
第三条公司员工在赠送和接受礼品礼金时应当严格遵守本制度规定，遵循诚信、公平、公正、合理的原则。
第四条公司将严格执行本制度，违反者将受到相应的纪律处分，甚至追究其法律责任。
第五条公司将定期对员工礼品礼金赠送和接受行为进行监督和检查，确保各项规定得到有效执行。
第二章礼品礼金的定义第六条礼品礼金指由公司员工赠送给他人或接受他人赠送的各种物品、金钱、礼券、旅游等形式的礼品和福利。
第七条礼品礼金的性质应当符合礼仪和行业礼节，不得影响公司形象和员工职业道德。
第八条公司员工在赠送和接受礼品礼金时应当注重礼节和礼貌，不得恶意索要、索取或者违规接受礼品礼金。
第三章礼品礼金的登记管理第九条公司将建立礼品礼金登记管理系统，记录员工赠送和接受礼品礼金的信息，确保透明、公开、真实。
第十条公司员工在赠送和接受礼品礼金时应当填写礼品礼金登记表，并经过部门主管或者人事审核签字确认。
第十一条公司员工应当如实填写礼品礼金的名称、价值、来源、用途以及赠送、接受的日期等信息，不得隐瞒虚报。
第十二条公司将对员工赠送和接受的礼品礼金进行统一编号和管理，便于监督和追溯。
第四章礼品礼金的禁止规定第十三条公司员工禁止向与公司有业务往来的实体或者个人赠送超出公司规定范围的礼品礼金。
第十四条公司员工禁止接受超出法律规定的礼品礼金，不得利用职权或者职务之便索要或者接受礼品礼金。
第十五条公司员工禁止向同事赠送影响正常工作秩序的礼品礼金，不得干扰公司员工工作。
第五章礼品礼金的管理责任第十六条公司全体员工有赠送和接受礼品礼金管理的责任，应当积极主动监督和报告违规行为。
第十七条公司部门主管有管理员工赠送和接受礼品礼金的责任，应当加强对员工的监督和管理。
商务礼仪之礼品馈赠礼品馈赠礼仪
商务礼仪之礼品馈赠:礼品馈赠礼仪馈赠即赠送礼品，它是人际交往之中的一种表达友谊、敬重和感谢的常用形式。
商务礼仪之礼品馈赠有哪些?下面是WTT搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。
商务礼仪之礼品馈赠它要求接待人员决定向外方人士赠送礼品时，首先必需要确受赠对象是谁，即要求理解清楚受赠者的详细情况。
对于来自不同国家、不同地区、不同民族、不同阶层、不同年龄、不同性别、不同职业、不同的受教育程度以及不同的文化背景的外方人士，为其所选择的礼品自然应当有所区别。
它要求接待人员必须重视送给外方人士的礼品详细应当是什么。
这一问题与上一问题具有明显的因果关系，却又不能完全为其所取代。
这是因为选择适用于外事活动的礼品，不但要因人而异，而且要兼顾赠送者的才能、交往双方的关系、赠送礼品的场合等等。
它要求接待人员在为外方人士选择礼品时，须明确为什么。
必须强调的是，我方人员向外方人士赠送礼品的目的，既不是为了贿赂、收购、拉拢对方，也不是为了逢迎、讨好对方。
我方的根本意图从来都是而且也只能是为了向对方表达自己的尊重、友好与好心。
它要求接待人员作为赠送者时，必须审慎地对待什么时间赠送礼品为宜的问题。
赠送礼品的时间要视详细情况而定，对于初次交往的国家，各国人都不习惯送礼。
在我国，一般在别离之前赠送纪念品，在英国，一般在晚餐或看完戏后赠送礼品，而法国人那么喜欢在重逢时馈赠礼品一般而言，在外事活动中，宾主双方处理这一问题的详细做法是有所不同的。
充当客人时，接待人员通常应当在宾主双方相见之初或首次正式拜会主人时，即向主人奉上礼品。
充当主人时，接待人员那么往往应在饯行宴会上或前往客人下榻之处为其送行时，向客人赠送礼品。
它要求接待人员必须认真确定什么地点适宜向外方人士赠送礼品。
按照国际惯例，处理这一问题应讲究公私有别：因公交往赠送的礼品，应在办公地点或大庭广众之前赠送，以示郑重其事或光明正大。
因私交往赠送的礼品，那么应在私人居所或并无别人在场之际赠送，以示双方关系亲密，私交较深。
馈赠礼品礼仪的要求
馈赠礼品礼仪的要求咱中国人啊，最讲究礼尚往来，这馈赠礼品可是一门大学问呢！你可别小瞧了它，这里面的门道多着呢！送礼物得先考虑对方的喜好呀，这就好比射箭得瞄准靶子，不然你送个别人不感兴趣的东西，那不就白瞎了嘛！比如说人家喜欢读书，你送本书那就是送到心坎上了；要是人家喜欢运动，那送个运动装备肯定错不了。
可别不管不顾地乱送一气，那可不行哟！还有啊，送礼物的时机也很重要呢！什么生日啊、节日啊、纪念日啊，这些时候送礼物那是最合适不过啦。
就像春天播种秋天收获一样，在对的时间送礼物，效果那可是加倍的呀！要是在人家正需要安慰的时候送上一份贴心的礼物，那简直就是雪中送炭，能让人记一辈子呢！再说说这礼物的价值吧。
不一定说非得送多贵重的东西，关键是要有那份心意。
有时候一个自己亲手做的小礼物，比那些昂贵的奢侈品还让人感动呢！这就好像是妈妈做的饭菜，虽然普通，但是充满了爱呀！要是为了面子送特别贵的礼物，自己压力大不说，对方可能还觉得不自在呢。
咱送礼物的时候，包装也不能马虎呀！就像人靠衣装马靠鞍，一个漂亮的包装能让礼物增色不少呢。
想象一下，一个普普通通的东西，用精美的包装纸一裹，再系上一个漂亮的蝴蝶结，是不是瞬间就变得高大上啦？而且啊，送礼物的时候可别忘了附上一张温馨的卡片，写上几句贴心的话。
这几句话就像是给礼物注入了灵魂，能让对方更深刻地感受到你的心意。
别小看这几句话，有时候它可比礼物本身还重要呢！你说，要是有人送你一份礼物，你是不是会特别开心呀？那咱送别人礼物的时候，不也得用心去准备嘛！这馈赠礼品啊，真的是能拉近人与人之间的距离，让感情更加深厚呢。
就像那温暖的阳光，能驱散阴霾，照亮彼此的心。
所以啊，咱可得把这馈赠礼品的礼仪学好了，别到时候弄出什么笑话来。
让我们用真心去挑选礼物，用爱去包装礼物，用温暖去传递礼物，让这个世界因为我们的礼物而变得更加美好吧！。
馈赠礼仪
馈赠礼仪馈赠，也叫赠送，即指为了向其他人表达某种个人意愿，而将某件物品不求报偿、毫无代价地送给对方。
一、赠送守则在一般情况下，选赠礼品时，务须兼顾的有佳礼标准、禁忌回避、送礼之规等三大问题。
（一）佳礼的标准1.适应性符合对方的某种实际需要，或是有助于对方的工作、学习或生活，或是可以满足对方兴趣爱好。
简而言之，就是赠礼品应该投其所好。
2.纪念性送人礼品务必要着重突出其纪念意义，即要讲究“千里送鹅毛，礼轻情意重”，而无需过分强调其价值、价格。
不提倡动辄以大额的现金、高档的商品、名贵的珠宝赠送与人。
3.独创性选择礼品时，非常忌讳“老生常谈”“千人一面”，应当精心构思，匠心独运，富于创意，力争使其新、奇、特。
4.时尚性礼品的时尚性，指的是送人的礼品，在符合以上几条标准的同时，还需注重符合时尚，并未过时或落伍。
（二）禁忌的回避送人礼品时，要自觉、主动地避开对方受礼的禁忌。
1.违法的物品2.犯规的物品3.败俗的物品4.犯忌的物品5.有害的物品6.废弃的物品7.广告类物品（三）送礼的常规1.精心包装尤其是在正式场合赠送礼品，一定要认真包装，这样方显得正式、高档，而且还会使受赠者感到自己备受重视。
包装时要讲究其材料、色彩、图案及其捆扎、包裹的具体方式。
2.表现大方赠送礼品，通常是为了表达心意，所以应当光明正大，举止大方、神态自然。
赠送礼品时，需注意以下问题：（1）应当郑重其事地起身站立，走近受赠者，双手将礼品递给对方。
（2）若礼品过大，可由他人帮助递交，但赠送者本人最好还要参与其中，并援之以手。
（3）同时向多人赠礼，最好先长辈后晚辈、先女士后男士、先上司后下级、先外宾后内宾，按照次序，依次有条不紊地进行。
（4）不要将礼品乱塞在对方居所之内，或者悄悄放下，而不直言相告。
3.认真说明在以礼赠人时，要必要辅以适当认真的说明。
大体上可分四类：（1）因何而送礼（2）自己的态度（3）礼品的寓意（4）礼品的用途二、受赠须知（一）欣然笑纳接受他人馈赠之时，应注意以下五个问题：1.神态专注2.双手接捧3.认真道谢4.当面拆封5.表示欣赏（二）拒绝有方拒绝他人所赠送的礼品，一定要讲究方式、方法，依礼而行。
员工收受礼品馈赠管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工收受礼品馈赠行为，维护公司形象，防止利益冲突，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。
第三条员工收受礼品馈赠应遵循公平、公正、公开的原则，严禁利用职务之便谋取私利。
第二章礼品馈赠的范围和标准第四条员工收受的礼品馈赠应符合以下范围：（一）商务交往中的正常礼节；（二）员工因公出差、参加培训等产生的费用报销；（三）员工个人与公司业务无关的馈赠；（四）法律法规和公司规章制度规定的其他情况。
第五条礼品馈赠的标准如下：（一）价值不超过人民币200元的礼品，可视为正常礼节；（二）价值超过人民币200元的礼品，需经部门负责人审批；（三）价值超过人民币500元的礼品，需经公司总经理审批；（四）价值超过人民币1000元的礼品，需经公司董事会审批。
第三章收受礼品馈赠的程序第六条员工在收受礼品馈赠时，应遵循以下程序：（一）及时向部门负责人报告收受礼品馈赠的情况；（二）部门负责人应在24小时内向公司人力资源部门报告；（三）人力资源部门对收受礼品馈赠情况进行登记备案；（四）公司定期对收受礼品馈赠情况进行审计。
第七条员工在收受礼品馈赠时，应主动告知馈赠者礼品的价值，并要求馈赠者提供相关凭证。
第四章禁止性规定第八条员工收受以下礼品馈赠属于禁止行为：（一）可能影响公司利益、损害公司形象、违反法律法规的礼品；（二）可能影响公正执行公务的礼品；（三）可能涉及商业贿赂的礼品；（四）其他可能违反公司规章制度或职业道德的礼品。
第五章处罚与责任第九条员工违反本制度，收受禁止性规定的礼品馈赠，公司将根据情节轻重，采取以下处罚措施：（一）警告、记过、降职、辞退等；（二）依法追究相关法律责任。
第十条部门负责人和人力资源部门未履行报告、登记、备案等职责，导致公司利益受损的，将依法追究其责任。
第六章附则第十一条本制度由公司人力资源部门负责解释。
赠品管理规定
礼品、礼金、赠品管理办法第一条礼品、礼金、赠品管理原则:1.公司所有人员不得以任何理由向合作单位索要礼品、礼金、赠品;2.公司业务合作单位以公司或个人的名义馈赠的礼品、礼金、赠品均属公司行为,须一律上缴公司,任何人不得留作私用;3.分部的礼品、礼金、赠品管理工作统一由分部总务部负责,总部总务部负责对全国各地分部上交礼品情况进行督查监管,并可根据工作需要对全国各分部的贵重礼品进行统筹安排,调剂使用;4.调拨礼品的审批权限在总部总务部;5.领用审批权限为：分部申领礼品、赠品价值在1000元含以下的由分部总经理审批,价值在1000元以上的报总部总务部领导审批;分部所有礼品、赠品领用须按要求定期报总部行政中心总务部备案;6.礼品、礼金、赠品管理实行帐实分管,帐务管理由总务干事卢敏负责,实物管理由总务干事钟广文负责,帐务管理员要建立礼品管理台帐,详细记录礼品名称、型号、数量、来源、日期、有无来源方标记、保质期后两项可在备注栏反映等;礼品由总务部实物管理员负责保管,礼品实物管理员要建立礼品、赠品实物台帐,并对礼品、赠品实物的收入和支出情况进行登记;第二条礼品、礼金、赠品上缴流程:1.单位或个人上交礼品、礼金、赠品应及时上缴总务部,经帐务管理员清点实物后开据入库单一式三联,经上交人、帐务管理员、实物管理员礼金不用签字、总务部经理签字后,向上交人出具入库单第一联,即实物收条;2.礼金由帐务管理员直接交财务,并以入库单第二联和财务收据为凭据登记礼品帐;3.礼品、赠品凭入库单第二联登记礼品帐目,凭第三联向礼品、赠品实物保管员办理入库手续;4.实物管理员对帐务管理员交来的礼品、赠品验收后入库,凭入库单第三联登记实物台帐,并由实物管理员留存;第三条礼品、礼金、赠品领用流程:1.各级单位领用礼品、礼金、赠品,应认真填写礼品领用申请表第四节第二条;2.分部礼品、赠品领用需报分部总经理审批;3.礼品领用人持申请表到帐务管理员处办理帐目注销手续;礼品、赠品帐务管理员开具出库单四联,第一、二联交礼品、赠品领用人,第三联留存,第四联记帐;4.礼品、赠品实物管理员根据出库单第一联在管理台账上注明领用人、领用日期,凭第二联提货联发放礼品、赠品实物,第二联由实物管理员留存;第四条礼品、赠品的调拨流程:1.调拨礼品、赠品时,调入部门提出调拨申请,报总部总务部领导审批;2.调出单位凭调拔批准报告向调入单位发货;3.调入单位收到礼品、赠品实物后,由帐务管理员填写商品调拨单四联,第一联出库单位库房联和第二联出库单位记帐联发给调出分部,由调出分部做入帐凭证办理帐目注销手续；第三联调入单位记帐联和第四联调入单位库房联由调入部门做入帐凭证;调入单位收到实物应及时通知调出单位;4.帐务管理员将实物与调拨单第四联交实物管理员,由其登记实物台帐;第五条具体要求:1.各级领导、员工都要严格遵守礼品、赠品管理规定,相互监督,严格遵守公司纪律,共同维护企业利益和企业形象;发现违规可向总部总务部举报,查明情况属实,由总部对违规人员进行严肃处罚,并对举报有功人员给予奖励;2.礼品、赠品管理人员要坚持每月底对礼品、赠品实物进行双人盘库,并由总务部经理监督盘库,确保帐实相符;若出现盘盈或盘亏现象,要及时查明原因,由总务部经理督促解决;3.对保质期较短的食品类礼品、贬值较快的电子类礼品、赠品及特殊性礼品、赠品如带有接受人名字印章、工艺品等要及时上报公司领导,做特殊处理;4.分部对于所有礼品、赠品、礼金必须先实物入库登记,后审批领用,凡接受礼品、赠品不入帐直接领用者,给予有关责任人警告处分一次,扣2分;5.分部要严格遵守公司规定的统一上报时间及上报方式：即每月3日前总务部帐务管理员将本分部的礼品、赠品、礼金上缴及领用情况以传真及电子邮件同步发送的方式上报总部总务部;标准：以总部下发的礼品、礼金、赠品上缴及领用情况汇总表及礼品、赠品领用汇总表为准;见第四节第四、五条各分部每年7月10日前上报当年上半年礼品领用情况汇总表,每年1月10日前上报去年下半年礼品领用情况汇总表;6.分部总务部将会同分部监察部对礼品、赠品管理定期进行专项审计,对不按规定执行的分部各部门经理、礼品管理人员及有关责任人进行严肃处罚;后附：礼品、礼金、赠品管理流程礼品、礼金、赠品管理流程第一条礼品、礼金、赠品上缴流程礼品、礼金、赠品上缴流程第二条礼品、赠品调拨流程分部礼品、赠品调拔流程第三条礼品、赠品领用流程礼品、赠品领用流程第四条部门名称：第五条礼品、赠品领用汇总表礼品、赠品领用汇总表部门名称：日期：年月礼品、赠品领用申请表领用部门名称：日期：年月礼品、赠品领用申请表领用部门名称：日期：年月。
礼品馈赠管理制度范文
礼品馈赠管理制度范文礼品馈赠管理制度第一章总则第一条为规范公司内部礼品馈赠行为，加强公司之间、部门之间的沟通和联系，提升公司整体形象和员工凝聚力，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部的所有礼品馈赠行为，包括内部员工之间的礼品馈赠、公司对外机构及客户的礼品馈赠。
第三条公司所有的礼品馈赠必须符合国家法律法规和公司的行为准则，不得违反任何法律法规以及侵害他人权益。
第四条公司对外机构及客户的礼品馈赠应注重礼品的质量、实用性和企业形象的表达，不得涉及贿赂、行贿等违法行为。
第五条本制度的制定、修改和解释权归公司相应部门所有。
第二章礼品馈赠计划第六条公司应每年制定礼品馈赠计划，明确馈赠对象、预算金额及具体活动，及时与相关部门进行沟通和协调。
第七条公司的礼品馈赠计划应与公司的业务发展目标相结合，注重提升客户满意度和业务合作。
第八条礼品馈赠计划应按照公司的财务预算进行安排，保持合理的成本控制。
第九条礼品馈赠计划应事先经过公司相应部门的审批，并及时向全体员工公示。
第三章礼品馈赠的选择与采购第十条公司内部员工之间的礼品馈赠应选择与受赠员工的身份、职位和需要相匹配的礼品。
第十一条公司对外机构及客户的礼品馈赠应选择高品质、高实用性的礼品，符合商业伦理的原则。
第十二条礼品馈赠的采购应当严格遵守公司的采购流程，确保供应商的资质合法合规。
第十三条从供应商购买礼品的金额不得超过市场价的10%，否则必须经过公司相关部门批准。
第十四条公司可建立合理的礼品馈赠供应商库，并定期对供应商进行评估，保持优质供应资源。
第四章礼品馈赠的赠送流程第十五条公司内部员工之间的礼品馈赠应由上级领导批准，并由相关部门协助安排和实施。
第十六条公司对外机构及客户的礼品馈赠应由公司高层领导批准，并由相关部门协助安排和实施。
第十七条礼品馈赠的赠送应注重礼节和礼仪，及时送达并附上明确的祝福语。
第十八条公司内部员工之间的礼品馈赠应在节假日或特殊纪念日予以赠送，不得滥发滥赠。
赠送礼品的礼仪及原则
赠送礼品的礼仪及原则礼轻情意重，现在赠送已经成了我们生活中的不可或缺的一种交际方式，那么你们知道赠送的礼仪是什么吗?下面是学识网为大家准备的关于赠送礼仪，希望可以帮助大家!赠送礼品的礼仪1.结婚礼物要注意要在收到对方的请柬或通知后再携带礼登门祝贺：礼物宜以家庭用品、床上用品、餐具或字画等工艺品为好，也可事先征求主人意见再选购：如果用金钱代替礼品，可在封套上写明“贺仪”等字以示庄重。
2.生子礼物可送婴儿用品，如衣服、鞋帽、玩具、食品、生肖纪念章等，也可送产妇滋补营养品等。
3.生日礼物长辈生日做寿，可送寿联、寿糕、营养品、衣服布料等：夫妻生日可送鲜花、化妆品、饰物等礼品：朋友生日可送贺卡、工艺品、学习用品、鲜花、影集等小物件。
4.节日礼物春节可送腊味、礼盒，端午节可送粽子，中秋节送月饼，情人节送玫瑰花等。
5.病丧礼物探望生病的亲友，应携带一些适宜病人食用的食品，如滋补品、饮料、水果等，也可以送鲜花，但在送水果时要根据病情来选购。
丧礼中可送花圈、挽联或“帛金”(即金钱)，如送其他物品。
应送一次性易消耗品，如烟、酒、食品等。
6.远行礼物他人将要远行时，可为其选择书籍、学习用品、生活用品等礼品。
7.迁居礼物乔迁之喜以对联、字画、镜屏、工艺品、家庭装饰品为最佳礼品。
8.做客礼物受邀到主人家做客一定要带些小礼物，空手拜访是失礼行为。
但礼物无需贵重，否则反而成为主人的负担，可以送鲜花、红酒等。
珠宝赠送礼仪首先，赠送宝石之类的首饰，要明确受赠对象，避免不合情理的现象出现。
例如，向海外朋友赠送象牙饰品，象牙首饰在很多国家是被禁止进口和使用的，那是为了保护野生动物。
如果要赠送宝石，最好是受赠者喜欢的或者是有纪念意义的。
如生辰宝石、结婚周年宝石等。
另外，赠送宝石要注意其涵义，每一种宝石都有不同的语言，不可毫无理由地乱献殷情。
例如，铂金、钻石首饰只能由新郎赠送给新娘，而其他身份的人只能赠送它种珠宝首饰，否则会被看作超越常规，疑为有不轨想法。
礼品馈赠方案
礼品馈赠方案第1篇礼品馈赠方案一、方案背景随着我国社会经济的快速发展，人际交往日益频繁，礼品馈赠在商务活动、亲友聚会等场合扮演着重要角色。
为规范礼品馈赠行为，维护社会风气，本方案旨在制定一套合法合规的礼品馈赠标准，以体现我国礼仪之邦的传统美德。
二、适用范围本方案适用于我国境内企事业单位、社会团体及个人在商务、公关、亲友聚会等场合的礼品馈赠行为。
三、礼品选择原则1. 合法合规：礼品需符合国家法律法规，不得涉及违法违规内容。
2. 尊重风俗：礼品需尊重受赠人的民族风俗和宗教信仰，避免引发不必要的误会。
3. 适度实用：礼品应以实用性为主，避免过于奢侈，体现馈赠双方的诚意与关心。
4. 创意独特：礼品应具有创意和独特性，以提高受赠人的满意度。
5. 绿色环保：礼品应符合绿色环保理念，避免浪费资源。
四、礼品分类及标准1. 商务礼品：a. 金额标准：不超过2000元人民币。
b. 礼品类型：办公用品、文化用品、电子产品、工艺品等。
2. 亲友礼品：a. 金额标准：不超过1000元人民币。
b. 礼品类型：家居用品、食品、保健品、书籍等。
3. 节日礼品：a. 金额标准：不超过1000元人民币。
b. 礼品类型：节日特色礼品、文化用品、家居装饰品等。
五、馈赠方式1. 直接馈赠：馈赠双方直接见面，将礼品当面赠送。
2. 邮寄馈赠：通过快递公司将礼品寄送给受赠人。
3. 电子馈赠：通过电子礼品卡、电子红包等形式进行馈赠。
六、馈赠流程1. 确定受赠人：明确馈赠对象，了解其喜好、需求及风俗习惯。
2. 选择礼品：根据受赠人特点，结合礼品选择原则，挑选合适的礼品。
3. 准备礼品：确保礼品质量，进行适当包装，附上贺卡或祝福语。
4. 馈赠礼品：按照馈赠方式，将礼品送达受赠人。
5. 跟进反馈：了解受赠人满意度，及时处理可能出现的问题。
七、合规管理1. 严格遵守国家法律法规，确保礼品馈赠行为合法合规。
2. 建立内部审批制度，对礼品馈赠行为进行审批、备案。
馈赠的意思和用法
馈赠的意思和用法
馈赠的本义是以食物送人，把财物无代价地送给别人，也指赠送的东西、礼品。
馈赠的用法是：敬语，多用于别人送给自己东西。
近义词是赠送，赠送是中性词，可以用于送东西给别人。
出处：清·富察敦崇《燕京岁时记·唐花》：“凡卖花者，谓熏治之花为唐花。
每至新年，互相馈赠。
牡丹呈艳，金橘垂黄，满座芬芳，温香扑鼻，三春艳冶，尽在一堂，故又谓之堂花也。
”
馈赠基本原则和要求：
1、要明确赠礼的性质。
2、要摸清赠礼对象的身份、性格、爱好和习惯及文化修养等。
3、要掌握好赠礼的时间。
4、要选择赠礼的适当场合。
1。
熟悉礼品馈赠和受赠礼仪
② 包装材料的颜色、图案和包装后的形状不可触犯受赠 者的风俗禁忌，如给信奉基督教的人赠礼时，要避免在包装 上系十字状的丝带。
（五）讲究一定的馈赠顺序
一般而言，可按照先女士后男士、先长后幼、先职位高 者后职位低者的顺序进行。
（六）注意赠礼时的言行举止
赠送礼品时，应起身站立，面带微笑，目视受赠者，双 手将礼物递送给对方，并说一些礼节性的话。
首先，王某过早（提前了2小时）地到达拜访地点，打乱 了李某的计划，给李某带来了不便。虽然李某并没有对王某的 这一行为表现出明显的不悦，但这一行为会在一定程度上影响 昌兴公司在李某心中的印象。
其次，王某在拜访过程中的举止随性（如靠在沙发上、在 办公室吸烟、左顾右盼、走来晃去、未经允许翻看李某的资 料），完全不具备一个商务人员应有的礼仪素养。这一行为是 李某所不能接受的，从李某“只是与王某寒暄了几句，便托词 离开了办公室”便可以看出。
邮寄赠送时，一般应附上一份礼笺，在礼笺上说明赠送礼 品的理由，并署名；托人赠送时，可随礼物送去信函或名片， 并向受赠者解释不能当面赠送的理由，请其谅解。
（四）选择合适的礼品包装
赠礼时，应选择合适的包装对礼品略加修饰，使礼品在 外观上显得更加精致、高雅，令人赏心悦目，同时更加重视 礼品的内在价值。
包装礼品时应当注意以下几点：
王某是昌兴公司销售部的负责人，其言行举止都代表了昌 兴公司的形象。他所做出的一系列不符合礼仪的举动破坏了李 某对昌兴公司的良好印象，从而使李某临时改变了初衷，最终 未与昌兴公司签订家具订购合同。
商务礼仪
3．回赠礼品 回赠礼品时应当注意以下事项：
（1）选择合适的礼品 回赠的礼品应当避免与对方所送的礼品同种或同样，而
采购供应商关系礼品及馈赠规定
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采购/供应商关系礼品及馈赠规定
1、商品或服务采购人员不能私自从供应商处接受任何贵重礼品
（带有公司LOGO的小纪念品除外）
2、商品或服务采购人员不能私自从供应商处接受或买进任何商品
或样品(包括打折的商品或已停止销售的商品) （公司统一组织采购除外）
3、商品或服务采购人员不能私自从供应商处接受免费旅行
4、商品或服务采购人员不能私自从供应商处接受任何娱乐券
5、商品或服务采购人员不能私自从供应商处接受金钱
6、商品或服务采购人员不能私自从供应商处接受当作私人用途的
样品
7、商品或服务采购人员不能私自同供应商分享其它供应商的信息
8、商品或服务采购人员不能私自同家庭成员或亲戚做生意
9、供应商逢年过节的一些礼品统一上交给公司行政部
10、员工被发现违反上述规定将受到纪律处分甚至被开除，构成
犯罪的移交司法机关处理。
请仔细阅读此政策并签名确认。
Buyer’s Signature/采购人员签名:
Date/日期:。
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GIFTS AND GRATUITIES POLICY
礼品及馈赠的规定
The integrity of Buyer/Vendor relationship paves the way for an honest exchange of critical information. A relationship based on anything else dose not benefit our Members/Customers! Everything we do must benefit our Members/Customers.
采购员和供应商之间的清廉关系是彼此真诚合作的基础。
基于其他方面的关系对于我们的会员及客户都是不利的，我们所做的一切都是从我们的会员及客户的利益出发。
Our Policy
All associates of the company do not accept for their personal benefit gifts, gratuities ,tips cash, samples etc. from anyone buying from us or selling to us, or in any way serving our company.
公司政策
所有员工不得以私人名义接受客户、供应商或有业务关系的公司的礼品、馈赠、小费、现金、样品等。
We define gifts or gratuities to include: tickets to entertainment events, kickbacks in the form of money or merchandise, special discounts to one of our associates, discounts on no-longer used samples, vendor paid trips, any gifts, etc.. Any such items received will be returned to the sender at their expense such items received will become the property of Wal-Mart China Company Ltd.
礼品和馈赠包括：免费娱乐，金钱，物品回佣，回扣，样品，旅游，任何礼品等。
收到上述礼品都以发送者费用退还或任何上述馈赠均属沃尔玛中国有限公司所有。
Meals are also considered a gratuity. When dining together, the vendor and Wal-Mart China associates must pay for their own meals. This applies to the company general office as well as all other locations. It is also understood that any request from a company associate to a supplier for personal gain or consideration will be reported by you directly to Company Senior Management.
请客也是一种馈赠，与供应商共同进餐时应各付其款，公司总部或分支机构均应遵守此规定。
员工以个人名义向供应商提出任何要求都应由本人直接向公司主管汇报。
I have real and understand the policies described above. I will be see that our company complies with Wal-Mart’s policy regarding gifts and gratuities.
本人已阅读并了解上述政策，我公司将遵守沃尔玛中国有限公司政策中关于礼品及馈赠的条款。
Vendor’s Representative Wal-Mart (China) Investment Co., Ltd.
供应商代表：_____________________ __ 沃尔玛(中国)投资有限公司
Vendor’s Company Name Buyer
供应商公司名称(单位公章)：___________________ 采购员： ______________________
Vendor Fax # Wal-Mart Fax #
供应商传真号： _____________________ 沃尔玛公司传真号：(0755) 21512818 Vendor Telephone # Wal-Mart Telephone #
供应商电话号码：__________________ 沃尔玛公司投诉电话：(0755) 21511111
Announcement: Violation of this policy may affect the working relation between Wal-Mart & Vendors and even leads to termination of the contract.
严正声明：违反此规定，将会影响到贵公司与沃尔玛之间的合作关系，甚至导致终止合同。