领导讲话稿之新教师岗前培训讲话稿
新进教职工岗前培训班开班典礼讲话稿
![新进教职工岗前培训班开班典礼讲话稿](https://img.taocdn.com/s3/m/5d1cbbb97d1cfad6195f312b3169a4517623e512.png)
新进教职工岗前培训班开班典礼讲话稿尊敬的新进教职工:
大家好!在新的工作场合,我代表本单位向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
在这个特别的日子里,我们在此隆重举办了新进教职工岗前培训班的开班典礼。
本次培训旨在加强新进教职工对相关工作的认识和理解,提高工作效率和水平,进一步推进本单位的科学、规范、高效工作,为各项事业发展注入新鲜血液、挖掘新的潜力。
教育教学工作是一项光荣而艰巨的事业,是社会发展和国家繁荣的重要保障。
而所有的保障都因人才而来,所以我们坚信,大家是单位宝贵的财富和未来的帮手。
因此,在新工作岗位接手之前,本单位希望通过此次培训班,帮助大家全面了解本单位的相关情况和工作要求,学习新的研究成果和教学方法,培养工作能力和发挥潜力,逐渐融入工作团队,成为单位的中流砥柱。
此次培训班将以多种形式进行。
我们将邀请校内外知名专家、学者和经验丰富的老师分享教学、科研、服务和管理等方面的经验和心得,为大家提供交流和互动的平台,帮助大家共同成长。
在此,我想向大家介绍本单位的几项工作。
首先,本单位致力于高水平的教学、科研和服务工作,力求为学生提供高质量的全方位教育。
其次,本单位注重学生综合素质的培养,引领学生参加各种比赛和活动,促进学生综合能力的提高。
此外,本单位积极推进教学改革和科研创新,提高教育质量,推动学校发展。
在未来的工作中,我相信,在大家的通力合作下,我们能够推动社会进步和学校事业发展。
最后,我祝愿新进教职工在今后的工作中能够努力工作、勤奋学习、积极参与,为本单位作出卓越贡献,为自己创造出无限的个人价值。
再次恭喜大家加入本单位,祝愿大家工作顺心、生活愉快!谢谢大家!。
新教师岗前培训领导讲话稿5篇
![新教师岗前培训领导讲话稿5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/8f6a24d4951ea76e58fafab069dc5022aaea46ee.png)
新教师岗前培训领导讲话稿5篇新教师岗前培训领导讲话稿篇1尊敬的各位领导、各位教师:大家好!在入职之前参加这次幼儿园组织的岗前培训让我学到了不少教学经验,作为即将入职的新教师自然对自己今后的教学生涯充满了憧憬,但我也明白教学工作光说不做是很难取得教学成果的,很多问题只有在教学过程中才能够得以发现,若是不能够及时解决的话则会对孩子们的成长造成不利的影响,很庆幸有着这次的岗前培训从而让我在入职之前有了一个适应的过程。
对于学前教育工作的展开来说纪律管理是需要重视的问题,对于不懂事的孩子来说想要让他们听从老师的教导是比较困难的,甚至有时因为个别人的吵闹便会导致整个班级的秩序变得混乱,因此要懂得如何安抚孩子以及和他们相处才行,采取寓教于乐的方式让孩子们在教学工作中配合自己,而且要深入了解孩子的内心并明白他们不爱学习的原因,真诚对待孩子的成长自然是能够有所收获的,这项问题的解决也可以多向班主任请教,毕竟只有通过时间的磨砺才能够收获更多的育儿经验。
生活常识的教导与教学计划的制定也很重要,要教导孩子养成良好的习惯并将其运用到日常生活中去,在教导知识的时候也要考虑到孩子是否能够理解,照顾班上大多数孩子的学习状况,对于部分差生也要额外进行辅导并让他们产生主动学习的兴趣,而且可以多向其他教师请教从而制定好相应的教学计划,有计划地展开教学工作则往往能够取得不错的成果,在安全问题方面则需要预防季节变化产生的流感,定期展开体检工作从而避免孩子感冒发烧的状况发生。
需要重视与家长之间的交流并保证孩子在幼儿园期间的安全,事实上我对于和家长之间的交流是没有太多信心的,因此要加强教学工作的力度并做出成绩来才行,在能力方面得到家长的认可自然能够处理好这方面的工作,而且在教学过程中应该流畅地讲出授课内容才行,另外对于孩子的安全问题也要予以重视并将其交给前来接孩子的家长,直到每个孩子都被家长接回去以后再结束当天的工作,这些都是幼儿教师在日常工作中需要重视的细节,因此我在入职以后也要做到这几点并成为被家长认可的教师才行。
新教师岗前培训领导讲话稿
![新教师岗前培训领导讲话稿](https://img.taocdn.com/s3/m/98afd258f08583d049649b6648d7c1c708a10bb0.png)
新教师岗前培训领导讲话稿
尊敬的各位新教师:
大家好!首先,我代表学校领导班子,对各位新教师的到来表示热烈
的欢迎!新的学期,新的起点,我相信每一位新教师都怀揣着加入到这个
团队中,为实现学校教育事业蓬勃发展而努力的信心和决心。
在此,我向
大家表示最诚挚的祝贺和最美好的祝福!
在这个特殊的时期,教育的形式和教育的要求都发生了变化。
面对信
息爆炸和知识更新的速度,我们要不断学习和掌握新知识、新技能,适应
教育的需要。
同时,我们也要注重培养学生的综合素质,提升他们的创新
能力和实践能力。
作为教师,我们要深入了解学生,发现他们的优点和潜能,并通过巧妙的引导和启发,帮助他们发掘自己的天赋和兴趣,促使他
们形成健康的人格、积极的心态和良好的价值观。
我们要注重培养学生的
学习习惯和创新精神,培养他们的思考和合作能力,使他们具备面对未来
社会发展的能力。
团队合作是我们工作的重要依托。
一个人的力量毕竟是有限的,而一
个团队的力量是无穷的。
在这个大家庭里,每一位教师都是团队的一份子,每一位教师的进步都会直接影响到团队的发展。
我希望大家能够相互帮助
和支持,在工作中互相借鉴、交流和促进,共同提高教学水平和专业素质。
我同时也希望每一位新教师都能够以饱满的热情和良好的工作态度投入到
工作中去,将自己的聪明才智和坚实知识转化为实际行动,取得优异的业绩。
让我们一起努力吧,为了学校的美好明天,为了每一个学生的梦想和幸福,让我们携手并肩,共同点燃教育希望的火炬,共同谱写教育事业的华章!
谢谢大家!。
新教师岗前培训讲话稿5篇
![新教师岗前培训讲话稿5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/f6942bfe59f5f61fb7360b4c2e3f5727a5e924e9.png)
新教师岗前培训讲话稿5篇
讲话稿一:新教师岗前培训
尊敬的新教师们:
首先我代表学校向大家表示欢迎,感谢你们选择加入我们。
在这里,我想与大家分享一些重要的内容,希望能够给你们带来帮助和启示。
首先,作为一名教师,我们必须具备宽广的知识面。
知识的积累并不是一朝一夕可以完成的,它需要我们不断地学习、探索和实践。
作为新教师,你们要具备一定的文化素养,不断深化专业知识和专业技能,提高自己的教育教学水平。
其次,我们要有平常心。
作为教师,我们治学必须要有平常心态。
要做到平心静气,不动声色,以公正、客观、有据地对待教育教学工作中遇到的各种问题,不被外界干扰和噪音所影响。
对于学生的表现,我们要赞扬鼓励,同时也要对其缺点进行指出和纠正,以促进学生的全面发展。
再次,我们要有创新意识。
随着社会发展和科技进步,教育教学方法和手段也在不断更新和创新。
作为新教师,要学会不断借鉴新颖的教育教学方法,尝试创新和突破。
同时,也要积极关注教育政策的变化,及时了解教育行业的发展趋势,带领学生跟上时代步伐。
最后,我们要有责任感。
作为教师,我们肩负着培育人才的重
大使命。
我们要教育学生正确的价值观,引导学生走向成才之路。
我们要树立高尚的道德榜样,对自己的行为要严格要求,不断提高个人素质。
同时,我们也要把学生的发展置于重要位置,提高对学生个性的认识和了解,全面关爱学生的身心健康。
最后,祝愿大家在未来的教育教学工作中,取得优异的成绩。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能为学校的发展和学生的成长贡献力量。
谢谢!。
高校新进教师岗前培训开班典礼讲话稿
![高校新进教师岗前培训开班典礼讲话稿](https://img.taocdn.com/s3/m/09faca562379168884868762caaedd3383c4b522.png)
高校新进教师岗前培训开班典礼讲话稿尊敬的各位新进教师、亲爱的同仁们:大家好!在这偌庄的秋日里,我代表学校向大家表示热烈的欢迎,并祝贺各位成为我们大家庭中的一员。
今天,我们举行了这场隆重的开班典礼,标志着你们即将开始踏上高校教师的岗位,这是你们教育事业中的新起点,也是你们人生中的一次重要转折。
在座的每一位新进教师都是学校未来的希望和支持,我们对你们充满期待和信心。
作为高校教师,你们将肩负起培养人才、传播知识、引领方向的重任。
高校是培养人才的摇篮,是传承知识的殿堂,更是培养青年一代的良师益友。
你们将成为学生们学习和成长的引路人,他们将在你们的指引下走向人生的大门,踏上实现梦想的旅程。
首先,我希望大家要牢记自己的岗位责任。
作为新进教师,你们是学校的未来希望,肩负着为学校和学生创造更美好未来的使命。
学校对你们充满信心,期望你们能够兢兢业业、尽心尽力地投入教育事业,为学生们提供优质的教育资源和服务。
教育是一项光荣而神圣的事业,我们应该时刻以学生的成长和发展为重,用自己的智慧和精力去点燃他们内心的火焰,引导他们走向更广阔的天空。
其次,我希望大家能够保持积极的心态。
身处高校,我们面对的不仅是学生的学业,更是他们的成长和发展。
作为教师,我们需要具备乐观、开放、积极的心态,时刻以学生的需求为导向,关注他们的全面发展,努力激发他们的潜能和创造力。
同时,我们也要持续学习和进步,与时俱进,增强自己的专业知识和能力,以应对不断变化的教育挑战和学生需求。
最后,我希望大家能够保持坚定的信念。
教育事业是一项艰巨而伟大的事业,需要我们保持坚定的信念和不懈的努力。
教师是一棵播种的耕耘者,也是一颗火种的引领者。
即使前程充满荆棘和困难,我们也要坚持激情和信念,用自己的行动去诠释教育的伟大。
当学生以你为榜样,获得成功的时候,你们将感到前所未有的成就和幸福。
亲爱的新进教师们,你们是我们学校的骄傲,也是学生们的希望。
我们希望你们能够珍惜这次机会,发扬教育事业的光荣传统,与学校和同事们携手同行,共同为培养杰出人才,推动社会进步作出更大的努力。
高校新进教师岗前培训开班典礼讲话稿
![高校新进教师岗前培训开班典礼讲话稿](https://img.taocdn.com/s3/m/7d447fc4bdeb19e8b8f67c1cfad6195f312be884.png)
高校新进教师岗前培训开班典礼讲话稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家上午好!今天,我们在这里隆重举行高校新进教师岗前培训的开班典礼。
首先,我代表学校向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!同时,我也要向各位新进教师表示最诚挚的祝福和美好的期望!教师岗前培训是一项重要的工作,对于提高教师的综合素质和培养良好的职业操守具有十分重要的意义。
高校教师作为传道授业解惑的重要力量,对于学校、对于学生、对于社会来说都具有着极其重要和不可替代的作用。
只有优秀的教师才能培养出杰出的人才,只有优秀的教师才能引领学生走向光明的未来。
因此,我们希望通过此次的岗前培训,让新进教师们更加深入地了解教师的职业素养与学校育人理念,更加清晰地认识到高校教师的使命和责任。
教育是一种光荣而伟大的事业,教师是一支充满智慧和责任的队伍。
尤其对于高校教师来说,你们肩负着培养人才、传承文明、创新知识的重要使命,是当之无愧的社会栋梁。
作为新进教师,你们要有自己的教育理念和职业操守,做一个有合格素质的教育工作者。
你们要不断学习、不断进取,努力提高自己的学识和教育水平,以更好地服务于学生和社会。
你们要有高度的责任感和奉献精神,要热爱学生、关心学生,用心去教育每一个学生。
你们要讲究实效,注重实践,用优质的教育成果来展示你们的辛勤付出。
教师职业成长是一个不断攀升的过程。
新进教师面对的是新的环境、新的任务、新的挑战,需要更加努力地提升自身素质和能力。
因此,在接下来的培训中,我们将重点培养新进教师的教育教学能力、教育管理能力和教师发展能力。
同时,我们将注重理论与实践相结合,以案例分析和经验分享为主要方式,让大家在培训中互相学习、交流,从而更好地提升自己。
当然,教师岗前培训只是一个开始,真正的教师成长要依靠平时的学习和工作。
我希望大家在今后的工作中要注重反思和总结,不断完善自己的教育教学方法和教育观念。
要不断学习新知识、掌握新技能,与时俱进,敢为人先,使自己成为真正的领航者和引路人。
学校培训前领导发言稿范文
![学校培训前领导发言稿范文](https://img.taocdn.com/s3/m/59cb126b4a35eefdc8d376eeaeaad1f346931139.png)
学校培训前领导发言稿范文
各位老师、同学们:
大家好!很高兴能在这个美丽的春日里与大家相聚,今天,我们为大家准备了一场精彩纷呈的学校培训活动,旨在提升大家的教学水平和专业素养。
首先,我要感谢大家对学校工作的支持和配合,正是因为有了大家的努力和奉献,我们的学校才能在教育教学工作上取得不俗的成绩和声誉。
教师是教育事业的中坚力量,是社会发展的关键人才,因此,提升教师的专业素养和能力是学校的重要任务。
本次培训活动旨在帮助大家更好地了解教育教学的新理念和新技术,提高教学水平和能力,更好地适应时代发展的要求。
希望大家能珍惜这次学习机会,认真参加培训活动,深化自己的教学理念,提高自身的教学水平,为学生成长成才、为教育事业的发展添砖加瓦。
在这次培训活动中,我们邀请了优秀的专家学者和教育界名人,为大家带来精彩纷呈的授课内容,希望大家能够认真聆听、积极学习,加强教育教学理论和实践的结合,不断提升自身的教育水平和教学质量。
同时,我们也鼓励大家在学习过程中勇于思考、敢于创新,不断探索教育教学的前沿领域,为学校的发展注入新的活力和动力。
除了学习外,培训活动还包括教学观摩、教学设计、教学评价等环节,希望大家能积极参与,踊跃发言,互相交流、互相学习,共同提高教学水平和质量。
同时,我们也欢迎大家在培训
活动中提出自己的建议和意见,为学校的教育教学工作提供有益的启示和借鉴。
最后,再次感谢大家对学校工作的支持和关注,希望大家能够珍惜这次培训机会,积极参加、踊跃发言,共同提升教学水平和质量,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
祝愿大家在学习和工作中获得成功,实现自己的教育梦想!
谢谢大家!祝愿本次培训活动圆满成功!谢谢!。
新教师入职培训会上的讲话稿5篇
![新教师入职培训会上的讲话稿5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/3c9f633430b765ce0508763231126edb6f1a768a.png)
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教师培训上领导的讲话稿6篇
![教师培训上领导的讲话稿6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/9948c419814d2b160b4e767f5acfa1c7aa0082f6.png)
教师培训上领导的讲话稿6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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校长培训新教师发言稿
![校长培训新教师发言稿](https://img.taocdn.com/s3/m/b144b03800f69e3143323968011ca300a6c3f6dd.png)
校长培训新教师发言稿尊敬的各位老师,大家好!我很荣幸能在这里和大家一起分享一些关于校长培训新教师的经验和见解。
首先,我想对各位新老师表示欢迎和感谢,你们的加入将为我们学校注入新的活力和力量。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够为学生们创造一个更好的学习环境和更丰富的学术资源。
作为教育工作者,我们肩负着培养未来的责任。
培训新教师更是我们学校建设的重要组成部分,对于新老师来说,如何适应新的工作环境,如何高效地开展教学工作,如何与学生建立良好的关系,这些都是需要我们共同思考和努力解决的问题。
首先,我想强调的是教师的专业素养。
一个优秀的教师不仅需要具备扎实的学科知识,更需要具备良好的教学技能和教育理念。
在这方面,我们学校将为新教师提供相关的培训和支持,帮助大家更快地适应新的工作环境,提升自己的教学能力。
同时,我也鼓励各位新老师积极参与学校的教研活动和交流,通过与同事们的分享和合作,不断提高自己的教学水平。
其次,教师的情感教育也是非常重要的。
作为教师,我们不仅要传授学生知识,更要关心和引导学生的情感体验和人格发展。
在这方面,我希望每一位新老师都能够以身作则,成为学生们的良师益友,积极为学生们树立榜样,引导他们健康成长。
同时,我们也要在日常教学中关注学生的情感变化,耐心倾听他们的需求,为他们提供必要的帮助和支持。
最后,我想谈一谈学校文化的建设。
一个良好的学校文化,能够为教师和学生们提供更好的成长环境和发展平台。
在这方面,我希望新老师们能够积极参与学校的各项活动和管理工作,为学校的建设和发展贡献自己的力量。
同时,我也希望大家能够始终保持对学校的忠诚和热爱,为学校的荣誉和声誉努力奋斗。
最后,我希望各位新老师能够以饱满的热情和认真负责的态度,投入到自己的工作中,努力为学生们带来更好的教育成果。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定可以创造出一个充满活力、和谐美好的学校环境。
谢谢大家!。
新教师岗前培训讲话稿
![新教师岗前培训讲话稿](https://img.taocdn.com/s3/m/fd2fa248eef9aef8941ea76e58fafab069dc4437.png)
新教师岗前培训讲话稿敬爱的各位新教师:大家下午好!首先,我代表学校全体领导,对各位新加入我校教师队伍的同仁表示热烈的欢迎。
在这个特殊的日子里,我们感到非常荣幸和高兴能够和大家一同并肩工作,共同为学校的发展做出贡献。
作为教师,我们肩负着培养学生的重任,培养优秀的人才是教师的神圣使命。
然而,要做好这项工作,并不仅仅需要有过硬的专业素养,还需要不断学习和提升自己的能力。
因此,今天我们举行这次新教师岗前培训,旨在帮助大家更好地适应教学工作,提高教育教学质量。
首先,我想要强调的是教师的社会责任。
教师是社会的灵魂工程师,是新时代的传道者和引路人。
我们要牢记自己的职责使命,以学生为中心,注重学生的综合素质培养,积极引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
只有用心去教,才能引领学生成为胸怀民族复兴的有志之士。
其次,教师需要具备扎实的专业知识。
教师必须要有很好的学科素养和扎实的教学技能,为学生提供优质的教育资源和教学内容。
同时,我们也要注重跨学科的学习和交流,不断拓展自己的知识面,提高自己的综合素质。
我们要时刻保持学习的心态,通过学习不断提高自己的专业水平,为学生的发展提供更好的支持和指导。
第三,我想强调的是教师的教育情怀。
教育事业是一项充满爱心和责任感的事业。
教师要秉持教书育人的初心,关心学生的成长和发展,用心和耐心对待每一个学生。
要发现学生的优点,尊重学生的个性,引导学生充分发展自己的潜能。
我们要从学生的角度出发,设身处地为学生着想,不断完善自己的教育教学方法,让每一位学生都能在我们的指导下茁壮成长。
最后,我想强调的是教师的团队合作精神。
教师的个体工作虽然重要,但是只有通过团队合作,才能够更好地完成教育教学任务。
作为新教师,我们要主动融入学校团队,与其他老师建立良好的合作关系。
相互学习,相互帮助,相互鼓励,共同进步。
只有团结一致,才能够打造一个和谐、积极向上的教学环境,为学生的发展提供更好的保障。
亲爱的新教师同仁,教育事业是一项光荣而伟大的事业,也是一项充满挑战的事业。
新教师培训的讲话稿
![新教师培训的讲话稿](https://img.taocdn.com/s3/m/c8b99d4e78563c1ec5da50e2524de518964bd317.png)
新教师培训的讲话稿(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年新教师入职培训领导讲话
![2024年新教师入职培训领导讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/21b62164e3bd960590c69ec3d5bbfd0a7956d5f2.png)
2024年新教师入职培训领导讲话尊敬的各位新教师们:大家好!首先,我代表学校的领导团队欢迎各位加入我们这个充满激情和活力的教育事业。
作为新一届的教师队伍,你们将肩负起培养学生成长成才的重要责任。
在这个新的起点上,我想和大家分享几点心得和期望。
首先,做好思想准备,坚守初心。
教师职业是神圣而伟大的,每一个选择成为教师的人,都应当清楚自己的初心是什么,为什么要选择教育这个行业。
我们所从事的教育事业,是培养人才、传承文化、引领社会发展的重要工作。
因此,作为新教师,需要保持自己的理想和信念,并时刻准备着投身于这个事业中。
其次,不断提升自身素质,保持学习的态度。
教师是知识的传播者和培养者,只有具备扎实的专业知识和过硬的教育技能,才能更好地发挥教育的作用。
因此,我鼓励大家不断提升自己的教学能力,积极参加各种培训和学习活动,不断丰富自己的知识储备和教育理念。
同时,培养良好的教育教学风格和教育观念。
教育是一门艺术,每个教师都应该有自己独特的风格和观念。
我们希望每位教师都能够注重以学生为中心,关注学生的全面发展,树立正确的教育观,不断创新教育方法,提高教育效果。
此外,要爱岗敬业,勤勉工作。
教师这个职业需要付出很多,需要耐心、细心、专心和付出时间和精力。
在教学过程中,要关心每一个学生,关注他们的个体差异,尊重他们的发展需求,给予他们足够的关心和帮助。
同时,教师也需要不断追求自我突破和发展。
要不断提高自身的教育能力和管理水平,积极参与学科研究和教育研究,拓宽自己的视野和思路。
只有不断追求进步,才能够更好地适应教育发展的变化和挑战。
最后,要与同事合作,凝聚集体力量。
教育是一个团队的事业,每个教师都需要与其他教师、学校管理者和家长形成紧密的合作关系,共同促进学生全面发展。
在这个过程中,大家要互相学习借鉴,相互支持鼓励,建立和谐的工作氛围和团队精神。
各位新教师们,教育事业是一项充满挑战和荣誉的事业,希望大家牢记自己的责任和使命,坚持不懈地努力工作,为教育事业做出自己的贡献。
新老师培训领导讲话稿(3篇)
![新老师培训领导讲话稿(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/03851b1bfe00bed5b9f3f90f76c66137ee064f0e.png)
新老师培训领导讲话稿(3篇)新老师培训领导讲话稿1各位新老师:大家好!见到你们,我很高兴也很激动,因为我也曾和你们一样年轻过,一样有着一个从事教师工作的开始,有着一个从新手到成熟的过程。
有这样的机会和大家一起交流,我感到很高兴。
虽然自己工作已二十六年,也取得了一点成绩,但是要说经验谈不上,教训却有不少,当然也有自己的体会和感受。
因此,我想从自己从教的所思、所想、所感以及教训来与大家一起交流和分享。
从教26年来,我感到最欣慰的,不是我获得了多少荣誉,而是我的课学生比较喜欢听,能够成为一个比较受学生欢迎的老师。
在我心里,有一个定位:教师是我的根本,讲台是我的舞台,学生的成功就是我的成功。
虽然,现在我是副校长,但我始终认为,教书才是我的事业。
因此,我总在思考着:该如何教好书?该如何才能更好地做好一名教师?我认为,最好的评判,便是学生的评判,只有学生欢迎、学生认可的教师才是好教师,只有追求学生的成功,才会有教师自己的成功。
我的体会是:1、平等、尊重、热爱学生对此,我深有感触,在一次课堂提问中,我提问了她一个问题,她回答不出,我无意中说了一句“你可是高四的学生呀,这个问题还答不出”,我话刚落,只见那学生脸色一变,气咕咕的“唰”一声坐回座位,涨红着脸,一言不发,从此不再理我,对我的课也失去兴趣。
我知道,我这不经意的一句话,深深地刺伤了那位女生的自尊心。
这件事直到现在我都难以释怀并引以为戒。
因此,在与学生的交流中,我特别注意自己的言行,坚持与学生平等相处,热爱尊重关心学生。
在教学中,老师们大多把关注的目光投向那些品学兼优的学生,也被迫关注那些学习差、纪律差的学生,那些学习一般、性格内向、默默无闻的学生往往在老师关注的视野之外,这些学生其实更渴望老师的关爱,往往一句不经意的问候,也会令他们激动不已。
对这三个层次的学生,一视同仁,在提问学优生的同时,把更多的时间和精力给予中层生,把更多的耐心和关爱给予后进生。
正因为我把学生当人看,没有歧视任何一个学生,因此,我也赢得了学生的尊重与信任。
新教师岗前培训发言稿
![新教师岗前培训发言稿](https://img.taocdn.com/s3/m/975924a3541810a6f524ccbff121dd36a32dc4f0.png)
新教师岗前培训发言稿大家好!我非常荣幸能够在这里和大家共同参与新教师岗前培训,我是XX学校的校长。
首先,我要对大家能够加入我们学校的团队表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!教师是社会进步的先锋力量,是育人事业的中坚力量,也是学校发展的生命力量。
相信在未来的日子里,你们将与我们一起共同肩负起培养未来的责任和使命。
作为新教师,相信大家都非常渴望能够尽快地适应新的工作环境。
这个培训将为大家提供一个机会,让我们能够更好地理解学校文化、教学特色和教育方针,并通过实际操作和教学实践来进一步提高自身的教育教学水平。
同时,也能借此机会,加深与新同事们的了解,促进互相交流与帮助。
首先,我想谈谈新教师岗前培训的目标和意义。
新教师岗前培训是为了帮助新教师迅速了解学校的各项规章制度、教学管理、教育教学理念等,并提供相应的指导和培训,使新教师能够逐步适应学校的工作环境,提高自己的教育教学水平。
同时,通过培训,学校也能进一步了解新教师的潜力和能力,为他们的职业发展提供更好的机会和平台。
在今天的培训中,我想特别提到几个方面:一是价值观的培养。
我希望大家能够树立正确的职业道德和教育理念,牢固树立“以人为本”的教育思想,做到对每个学生都保持尊重和关心,关注学生的个体差异,让每个学生都能够获得平等的教育机会。
二是教育教学方法的培训。
学校将为大家提供学科教学技能的培训,探讨和引导新的教育教学方法,帮助大家更好地掌握教学技能,提高课堂教学效果。
三是班级管理与学生指导。
在学校中,班级管理和学生指导是教师工作的重要组成部分。
学校将提供相应的培训和指导,帮助大家做好班级管理、学生关怀和培养学生学习和生活的能力。
四是个人素质与自我发展。
教师的个人素质和自我发展是保持教育工作者形象和提高教育水平的保障。
学校将重视教师的个人素质培养和自我发展,并提供相应的培训和支持,帮助大家发展自己的特长和潜力。
另外,我想强调的是,教师的成长和发展是一个长期而复杂的过程,需要我们持续地学习和积累。
岗前培训学校校长发言稿(3篇)
![岗前培训学校校长发言稿(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/15758d3576232f60ddccda38376baf1ffc4fe3d1.png)
第1篇大家好!首先,我代表学校向各位新教师的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!在座的各位,从今天起,就成为了我们学校的一员,承担着培养下一代的重要使命。
在此,我谨以校长的身份,向大家发表一番讲话,希望对大家今后的工作有所帮助。
一、学校概况我校成立于xx年,是一所集学前教育、小学教育、初中教育、高中教育为一体的综合性学校。
学校占地面积xx亩,建筑面积xx万平方米,现有在校生xx人,教职工xx人。
多年来,我校秉承“以人为本,全面育人”的办学理念,以“严谨治学,求实创新”的校训,为社会培养了大批优秀人才。
二、岗前培训的意义岗前培训是每一位新教师职业生涯的起点,也是学校对教师队伍建设的重要环节。
通过岗前培训,可以使新教师尽快熟悉学校的教育教学环境,掌握教育教学的基本技能,提高教育教学水平,为今后的教育教学工作奠定坚实基础。
三、对各位新教师的期望1. 热爱教育事业,树立正确的教育观念教育是一项崇高的事业,需要我们用爱心、耐心和责任心去浇灌每一颗幼苗。
希望各位新教师热爱教育事业,树立正确的教育观念,以学生为本,关注每一个学生的成长。
2. 严谨治学,不断提升自身素质教师是学生成长道路上的引路人,自身素质的高低直接影响到教育教学质量。
希望各位新教师严谨治学,刻苦钻研业务,不断提高自身教育教学水平,努力成为学生喜爱的好老师。
3. 团结协作,共同进步学校的发展离不开每一位教职工的共同努力。
希望各位新教师与同事之间相互尊重、相互支持、团结协作,共同为学校的发展贡献力量。
4. 关注学生,关爱学生成长学生是学校的未来,关注学生、关爱学生成长是每一位教师的神圣职责。
希望各位新教师关心学生的生活、学习,关注学生的心理健康,做学生的良师益友。
四、学校对各位新教师的支持1. 提供丰富的教学资源学校将为各位新教师提供丰富的教学资源,包括教学设施、图书资料、网络资源等,帮助大家更好地开展教育教学工作。
2. 组织专业培训学校将定期组织专业培训,邀请教育专家、优秀教师为大家传授教育教学经验,提高大家的业务水平。
2024年新教师培训领导讲话稿
![2024年新教师培训领导讲话稿](https://img.taocdn.com/s3/m/1206d82d0a1c59eef8c75fbfc77da26925c59628.png)
2024年新教师培训领导讲话稿尊敬的各位新教师:大家上午好!首先,我谨代表学校领导,对大家踊跃参加新教师培训表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺!作为新一届教师团队中的一员,你们将肩负起培养未来这个国家的栋梁之才的重任,我深感荣幸,也感到非常激动。
同时,我也要向大家致以亲切的问候和美好的祝愿!作为新一届教师,你们肯定备受期待,也充满了信心和憧憬,这是再正常不过的事情了。
然而,作为教育工作者,我们首先要弄清楚,教师这个职业的重要性和特殊性,是不容忽视的。
教育是祖国的希望,是未来的希望。
每一位学生都是芸芸众生中的一朵花,我们的责任就是用教育的阳光和雨露,培育他们茁壮成长。
教师,更是这个职业中的中流砥柱和先行者,你们的一言一行、一拳一脚,都将对学生产生深远的影响。
因此,我们必须时刻保持教育的初心和使命,勇于担当、善于创新。
首先,我们要保持对学生的热爱和耐心。
作为教师,我们每天都要面对着五颜六色的小脸庞,感受着无尽的孩子气息,我们需要用我们的关爱和耐心,激发他们的潜力,培养他们的兴趣,点燃他们的精神火花。
但是,热爱和耐心并不意味着纵容和放任。
教育的本质就是引导和教导,我们要在爱的基础上告诉学生如何正确面对生活,如何正确对待他人。
我们是孩子们思想和行为的榜样,我们要给他们以正能量,坚定正确的价值观念,帮助他们树立正确的人生观和世界观。
其次,新时代要求我们要不断的拓展专业和教育理念。
我们要时刻关注教育前沿的思想和科技,学习教育的新方法和新理念。
教育在变革,科技在发展,我们不能停留在过去的成就和经验上,而要不断超越自我,与时俱进。
我们要将创新贯彻到教学的每一个环节,探索多样化的教育模式,开发适合学生发展的教育资源。
此外,我们还要重视实践和实践。
教育是一个充满艰辛和劳动的事业,我们必须付出汗水和辛勤的劳动。
理论和实践相辅相成,只有在实践中不断摸索,我们才能进一步提高文章和缩小差距。
教育是一个渗透力和感染力极强的事业,我们要发挥自己的聪明才智,拓宽视野和思维,提高自己的思维和观念,推动个人和教育的发展。
高校新进教师岗前培训开班典礼讲话稿
![高校新进教师岗前培训开班典礼讲话稿](https://img.taocdn.com/s3/m/75374f8a2dc58bd63186bceb19e8b8f67c1cefff.png)
高校新进教师岗前培训开班典礼讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的新进教师:大家好!我作为本次高校新进教师岗前培训的主持人,很荣幸能够在此向大家致词。
首先,我要向各位新进教师表示诚挚的欢迎和祝贺,你们是新时代的高素质人才,是我们学校教育教学工作的重要组成部分。
这次岗前培训是新进教师们进一步了解教育教学理念,提高教育教学能力,更好地适应本校教育教学工作需要的重要环节。
在这里,我要先向本次培训的组织者们表示感谢,感谢你们通过精心策划、细致安排以及持续领导,将这次培训开展得如此完美。
在教育教学工作中,教师是起到巨大作用的重要人物。
作为一名优秀的教师,你不仅要有深厚的学科知识和卓越的教育教学理念,还要拥有优秀的思维逻辑能力、良好的语言表达能力和亲和力、感染力以及卓越的团队合作精神等,这些品质都需要我们在未来的教育教学工作中逐步提升和发挥。
教育教学工作是融合伦理、思想、文化等多维度的工作,需要我们在教学过程中注重发掘学生的能力和潜在的创新意识,让学生在受到知识教育的同时,自身能够得到进一步的提高,这是我们每一位教师需要思考和关注的。
同时,我们还需要思考和探索更优秀的教育教学方法,让我们的学生能够更加方便、地更好地接受和掌握知识,这是我们在今后的教育教学工作中需要不断探索和实践。
这次岗前培训对于我们每一位新进教师来说,是一个宝贵的机遇,我们需要珍惜这次机遇,认真聆听和学习培训的内容和要求,不断思考和总结自己的教育教学工作,提高自身的能力和专业素养,才能更好地为学生服务、为学校贡献和为教育事业发展做出贡献。
最后,我祝愿各位新进教师在今后的教育教学工作中能够取得优异的成绩、取得进步和发展,希望大家能够在本次培训中取得收获,在教学过程中继续发挥自己的专长和优势,做一名温暖、有爱心、有理想、有责任心的优秀教师!谢谢大家!。
高校新进教师岗前培训开班典礼讲话稿
![高校新进教师岗前培训开班典礼讲话稿](https://img.taocdn.com/s3/m/33fade5030126edb6f1aff00bed5b9f3f80f7205.png)
高校新进教师岗前培训开班典礼讲话稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家上午好!很高兴在这个特殊的日子里能够与大家相聚在这里,共同举行高校新进教师岗前培训开班典礼。
首先,我代表学校,向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!同时,我也要向即将踏入教育事业的新教师们致以崇高的敬意和最真挚的祝福!今天,我们聚集在这里,开创一段新的教育征程。
作为新一届的教师培训班学员,你们将承载着人民的期望,肩负着培养人才、传播知识、培育未来的神圣使命。
你们将成为学生们的引路人,他们的师长和朋友,将与他们一同成长,一同前行。
教师这个职业,不仅需要学术水平高超、道德修养过人,更需要胸怀大爱、情感丰富。
希望你们在未来的教育教学过程中,不断培养自己的综合素养,不断提升自己的专业水平,为学生们树立榜样,为社会培养更多的优秀人才。
培训班的开设,旨在帮助你们更好地适应新的工作环境,了解教育教学的最新理念和方法,并能在实践中不断提升自己。
希望你们能够始终保持学习的热情和勇于创新的精神,不断拓宽自己的视野,积极融入学校的教育教学团队,通过交流、合作、研讨,不断提升自己的能力和水平。
教师是一份责任重大的职业,每个学生的一点进步,都离不开你们的辛勤付出。
尽管教育教学工作充满了挑战和压力,但无论何时何地,你们都应当牢记你们所从事的事业的特殊性和重要性。
文化兴则国家兴,教育强则民族强。
你们是祖国的花朵,也是民族的未来,希望你们以饱满的热情和责任感,竭尽所能地培养每一个学生的人格和能力,为我国的教育事业做出更大的贡献。
我希望,本次培训班将成为你们职业生涯的重要里程碑。
希望你们在这里能够不断学习、不断成长,结交到更多志同道合的朋友,拓展自己的人脉和资源。
我相信,通过这段时间的培训和学习,你们一定能够更好地适应教育教学工作的需求和挑战,为我国的教育事业贡献自己的力量。
最后,我要衷心祝愿新进教师们在今后的教学岗位上,大展宏图,成为学生们的良师益友;希望你们能够不断求知、不断进步,在教学实践中质疑自己、反思自己,实现自身的价值和成长。
局长在新教师岗前培训班讲话稿范文
![局长在新教师岗前培训班讲话稿范文](https://img.taocdn.com/s3/m/df43153dae45b307e87101f69e3143323968f519.png)
局长在新教师岗前培训班讲话稿范文推荐文章新教师代表励志讲话稿热度:最新教师辞职申请书8篇热度:幼儿园新教师实习工作总结精选5篇热度:最新教师师德师风演讲稿格式5篇热度:新教师试用期工作总结范文8篇热度:在当下社会,很多情况下我们需要用到讲话稿,讲话稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
相信许多人会觉得讲话稿很难写吧,以下是小编精心收集整理的关于局长在新教师岗前培训班讲话稿范文,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
局长在新教师岗前培训班讲话稿范文1各位青年老师:大家上午好!今天,~~年新进教师岗前培训班开班了。
我代表学校党委、行政向大家表示衷心的祝贺和诚挚的感谢!感谢大家选择了~~学院,祝贺大家成为光荣的人民教师!青年教师是学校当前教育教学工作中一支很重要的力量,更是关系到今后学校能否适应时代要求,能否上水平、上台阶的关键。
因此,校党委、校行政高度重视青年教师工作,对青年教师政治上充分信任,工作上热情帮助,业务上培训提高,生活上关心照顾。
举办这次岗前培训,主要有两个目的:一是帮助大家尽快进入工作状态,为大家今后的发展导航好,使大家前行好;二是帮助大家尽快熟悉学校、了解学校、融入学校,使大家更快地实现从学生到教师的角色转变,更快地成长为一名优秀的青年教师。
下面,结合学校实际,围绕青年教师成长成才的话题,我谈谈自己的想法和意见,和大家交流。
首先简单介绍一下轻院的基本情况和近期学校开展的几项重点工作。
先说学校的基本情况。
大家毕业于国内外不同的高校、科研院所,但从今天开始,我们为了一个共同的目标走到了一起,我们同属于一个大家庭,那就是~~学院。
对于在坐的各位而言,我相信,绝大多数人都要在这里生根发芽,一辈子工作、生活在这里,我们没有理由不去深入地了解这个我们将要共同奋斗、共同生活的地方。
其实我跟大家一样,到轻院工作才一年多的时间,我注意收集和学习学校的历史,以便能够更快地了解校情、开展工作。
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新教师岗前培训讲话稿【篇一:新进教师岗前培训开班仪式讲话稿】各位青年老师:大家上午好!今天,2015年新进教师岗前培训班开班了。
我代表学校党委、行政向大家表示衷心的祝贺和诚挚的感谢!感谢大家选择了xx学院,祝贺大家成为光荣的人民教师!青年教师是学校当前教育教学工作中一支很重要的力量,更是关系到今后学校能否适应时代要求,能否上水平、上台阶的关键。
因此,校党委、校行政高度重视青年教师工作,对青年教师政治上充分信任,工作上热情帮助,业务上培训提高,生活上关心照顾。
举办这次岗前培训,主要有两个目的:一是帮助大家尽快进入工作状态,为大家今后的发展导航好,使大家前行好;二是帮助大家尽快熟悉学校、了解学校、融入学校,使大家更快地实现从学生到教师的角色转变,更快地成长为一名优秀的青年教师。
下面,结合学校实际,围绕青年教师成长成才的话题,我谈谈自己的想法和意见,和大家交流。
首先简单介绍一下轻院的基本情况和近期学校开展的几项重点工作。
先说学校的基本情况。
大家毕业于国内外不同的高校、科研院所,但从今天开始,我们为了一个共同的目标走到了一起,我们同属于一个大家庭,那就是xx学院。
对于在坐的各位而言,我相信,绝大多数人都要在这里生根发芽,一辈子工作、生活在这里,我们没有理由不去深入地了解这个我们将要共同奋斗、共同生活的地方。
学校成立以后,恰好赶上了改革开放的xx,轻院历届领导班子和全校师生披荆斩棘、筚路蓝缕、发展壮大:1998年获得获得硕士学位授权点,2006年科学校区奠基,2009年获批为xx省第一家省级博士单位立项建设高校,2011年成为国家烟草专卖局和xx省政府共建高校。
应该说,学校走过了一条从无到有、从小到大、从弱到强、从单一学科到多学科并进的发展壮大之路。
学校目前涵盖9大学科:工、理、文、艺、经、管、法、教、农,拥有13个省级一级重点学科和3个省级二级重点学科,有硕士授权点63个。
专业建设方面,有58个本科专业,其中4个本科专业是国家特色专业建设点,6个本科专业是教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业,试点专业的数量位居xx高校第二位。
办学规模方面,学校现有在校生23000人,其中研究生近1000人(工科院系调整以后,xx校区教学单位12个,在校生11000人;科学校区教学单位10个,在校生12000人)。
办学空间方面,xx校区535亩(含家属院),科学校区981亩;总建筑面积56万平米,xx校区规划改造和科学校区三期工程建成以后,预计达到80万平方米。
应该说,学校目前正处于爬坡过坎、攻坚提升的关键阶段,基于对学校目前这种阶段性特征和发展态势的判断,我们确定了以内涵发展带动外延拓展,通过发展解决问题和矛盾,通过发展创造更多的机会,通过发展保持学校大局和谐稳定的发展思路。
从去年开始,学校从以下几个方面做了一些事情。
下面,我从学校行政的角度,重点向大家介绍一下近期学校在内涵建设和外延拓展方面做的几件大事。
第一件事是加大学科建设力度。
学科建设是学校发展的龙头。
从学校的发展历史看,我们学校是以工科为主、多学科协调并存的行业高校,贴近经济社会发展实际是学科建设必须要坚守的一条原则。
目前学校拥有13个省级一级重点学科,3个省级二级重点学科,应该说,已经有了很好地发展基础,但也存在一些问题,主要是学科的特色不够凝练,学科的形态和结构不够合理,传统优势学科的特色需要进一步彰显,平台建设需要加强,学科团队和体制机制需要进一步健全等。
第二件事是专业结构调整和优化。
为了保证这项工作积极推进,学校成立了院系整合优化工作领导小组,具体负责专业和院系整合工作。
目前,新建院系的师资调整、资产分割、干部选配正在稳步推进,新学期开学以后,新院系将会正式运行。
客观地说,经过调整,原有的工科院系发展方向更加明确,有利于集中精力办出专业特色,在相关领域取得更高的教学和科研成果;同时,有利于创设新的增长点,有利于突出学科特色、集群发展。
第三件事是加强人才队伍建设。
去年9月份,我们对学校师资情况做了详细的调查。
经过对数据的比较分析,主要存在的问题是:1、师资队伍整体数量不足。
学校生师比是22:1,与“十二五”规划和更名大学的条件要求18:1,还有很大的差距,专业教师队伍的数量需进一步增加。
2、具有博士学位教师比例偏低,尤其是青年教师博士比例偏低。
根据学校“十二五”发展规划,到2015年,学校博士人数要达到500人,其中博士点建设学科、博士点建设支撑学科中专任教师博士比例分别要达到75%、60%,差距很大,任务艰巨。
3、青年教师比例偏高,青年教师的科研能力和教学水平需要进一步培养和提升。
针对存在的问题,去年10月份,学校出台了一些列高层次人才引进和培养计划方面的政策措施,对学校建设高层次师资队伍进行了全面规划和设计。
主要包括:引进海内外优秀博士等高层次人才、青年教师提升学历学位层次、设立校特聘教授制度、中青年教师的国际化培养等。
10月份,学校开展了2013年度校聘教授选拔评审。
聘任了42位校特聘教授,其中一岗教授11人;二岗教授15人;三岗教授(也就是校优秀青年学术人才)16人。
一级校特聘教授的培养目标是力争成为xx省特聘教授、中原学者、国家杰出青年基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授、院士候选人等高层次人才;二级校特聘教授的培养目标是力争成为省特聘教授、中原学者等高层次人才;三级校特聘教授培养目标(校优秀青年学术人才)是力争成为校二级特聘教授、省青年骨干教师、省学术技术带头人等高层次人才,主要是针对刚入校的青年博士设立的。
今年,高层次人才队伍建设的成效初步显现。
截至目前,获得国家自然科学基金项目26项、社科基金项目4项。
另外,根据科技厅内部消息,我校获得联合基金6项,合计36项,这是轻院历史性的突破。
36项国基金项目中,青年基金24项,占到了三分之二,这充分说明,学校的人才红利正在释放,发展后劲正在增强。
目前,学校已开始制定2015年人才引进计划,各院系的论证报告已经报送人事处。
2015年引进博士已到岗88人,目前学校具有博士学位教师达到387人,年底博士数可突破400人。
2015年,我们计划签约博士不低于130人,确保到2015年底博士数达到500人以上,实现学校“十二五”人才队伍建设目标。
第四件事是校园基本建设。
相信大家已经看到,xx校区目前正在进行拆旧建新的大规模改造,科学校区三期工程建设也正如火如荼。
学校目前是两校区办学,xx校区535亩(含家属院),科学校区981亩,总建筑面积56万平米。
学校目前办学规模是23000人,其中xx校区计划安排在校生11000人,科学校区在校生12000人,根据教育部关于大学设置的指标体系,我们在生均建筑面积方面还有较大差距。
学校领导班子经过慎重考虑和认真调研分析,决定在建设科学校区三期工程的同时,对xx校区进行整体规划改造。
这是根据学校长远发展战略作出的一项重大决定,目的是满足学校未来发展和办学空间拓展的需求。
未来3-4年,学校将集中精力、坚定不移推进两校区建设。
科学校区方面,三期工程6.5万平方米的建设任务,主要包括工程训练中心、体育馆、研究生公寓、校医院、后勤楼等单体建筑,争取下半年开工建设。
xx校区规划改造计划拆除西一楼、学生食堂、校医院、游泳池等临时建筑和部分老旧建筑,重新规划设计部分区域,建设高层学生宿舍、学生食堂、工程训练中心、艺术设计大楼及其附属建筑。
4月份,省发改委批复了xx校区规划改造的请示,同意保留已有建筑13.75万平方米,新建建筑17.75万平方米。
目前,xx校区改造的总体设计已经完成招投标工作,同济大学建筑设计院已经完成了规划改造的总体设计,学生食堂、校医院及其附属建筑已经拆除,预计建设工作年内将会启动。
学校将不遗余力、坚定不移推进两校区基本建设,争取早日把xx学院建设成为广大师生安居乐业的美丽家园、和谐家园、幸福家园,为广大师生的工作、学习、生活提供便利。
各位青年老师:以上是学校近期几项重点工作,我给大家作了简单介绍。
轻院是和大家一样年轻的大学。
学校的发展依赖于大家的共同努力。
学校虽然只有30多年的办学历程,但在全校师生员工的不懈努力下,轻院已经取得了不小的成就。
这些成就,构成了学校发展的基础,也构成了青年教师成长成才的良好条件。
下面,我谈谈大家比较关心的一些话题,就是学校将从哪些方面为大家的成长成才提供支持。
一是在学术平台方面。
学校目前拥有4个省部级重点实验室、3个省级院士工作站以及xx省文化产业发展基地、xx省高校轻工装备工程技术研究中心、xx市食品工程技术研究中心等40多个工程技术中心,加入xx省国家大学科技园,与xx市高新区开展了全面合作。
学校建有“环境污染与生态修复”省级协同创新中心,拥有1个教育部科技创新团队、7个xx省科技创新团队,与轻工及相关领域的大型企业如三全、双汇等知名食品企业,新飞、海尔等知名家电企业保持着长期而深入的合作关系,这些条件可以为青年教师成长成才提供强有力的平台支持,为青年教师的发展提供机遇。
另外,学校有47个学术型硕士学位授权点,五个类别(工程硕士、艺术硕士、工商管理硕士、会计硕士、社会工作硕士)18个专业硕士学位授权点。
学校制定了硕士生导师遴选办法,根据办法规定,青年博士只要获得国家自科基金或社科基金项目,同期就可以聘为硕士生导师。
二是在学习、工作、科研的硬件支撑方面。
学校建有在省内居于先进地位的数字化校园网络,仪器设备总值4亿多元,图书馆藏书180多万册。
去年投入600多万元,购置了61个大型中英文数据库,今年上半年,又投入200多万元,新增中英文数据库21个,目的就是为大家跟踪学科科研发展前沿、进行科学研究提供支持。
三是在政策措施方面。
实施了青年教师“国际化工程”。
去年,学校制定了《xx学院教师出国(境)进修管理办法》,目的就是培养和造就一批富有创新能力,具有较大发展潜力的教学科研骨干、青年学术英才和具有国际影响的学科领军后备人才。
今年上半年,学校已派出31位教师到美国、英国、德国等国家高等学校或科研院所开展合作。
学校设立了博士科研启动基金。
资助标准为理工科6-10万元,文科3-5万元,目的就是为了让大家更快地投入到教学科研工作中去。
高层次科研奖励方面,学校制定有《xx学院教学、科研高层次成果奖励办法》,对获得国家级教学科研奖励的教师给予重奖,目的就是要激发大家积极从事科学研究工作的热情,早出、多出高层次、高水平成果。
四是工资待遇和住房方面。
近年来,学校持续开展人事分配制度改革,尤其是2011年实施了绩效工资改革,建立起了与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的分配激励机制,从2012年开始,学校已经连续两次上调绩效工资发放标准,每次递增15%,教职工收入水平持续提高。