女工委上半年工作总结

女工委上半年工作总结

2011年上半年,XX地区女工委在晨光公司工会女工委的领导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，围绕改革，稳定大局，坚持“一手抓维权，一手抓发展”的工作方针，结合女工的工作特点,积极开展了一些工作,现总结如下:

一基本情况

XX地区现有女工委员2人。

现有在职女工164人，其中已婚74人，未婚90人，女党员4人。

二上半年工作回顾

一、启动业余自学活动，提高女工素质。

组织女工以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次学习教育为内容，大力开展活动，利用晚上在宿舍的时间进行学习。组织女职工开展读书学技活动，学习《职业女性幸福生活读本》，同时进行学习交流。通过学习，培养广大女教职工树立自尊、自信、自强的意识，发扬博湖精神，立足本职，建功立业。为搞好计划生育工作，宣传新《婚姻法》，在广大女教职工中开展尊老爱幼、勤俭持家、晚婚晚育等一系列女性素质工程，提高了广大女职工的自身素质。

二、关心女职工的身体健康，切实为她们办实事，办好事。

维护女职工的合法权益，优质服务女职工组织女职工参与大病医疗，特病保险，在一定程度上让女职工工作的安心、放心，让企业成为女职工强有力的后盾。在6月配合总部组织女职工参与健康检查，共报名100余人。

根据晨光公司女工部的安排，6月底妇科肿瘤研究生张丹丹同志在公司进行了女性健康知识讲座，从女性要认识自己，女性一生中的三大疾病，女性的日常保健等三个方面详细地讲解了有关知识，使我公司女工从自身的生理特点上了解掌握了一些日常保健知识。体现了我公司对女工健康工作的关心和爱护。使每一位女工能以饱满的工作热情，健康的心态投身到加气站的各项工作中。

我煤层气女工常年工作在外，离开家庭离开子女，非常不容易，针对我公司职工这种特殊情况6月特设立女工健康咨询热线及时为女工身体健康接受咨询、讲解。同时设立女工温暖爱心热线，职工可以述说工作和生活中的困扰，然后通过女工委这个中间的桥梁，和领导反映职工的困难，并解决困难。

三、紧紧围绕女工协管工作，扎实开展有效活动。

3月并充分利用黑板报、宣传栏、标语口号等形式进行宣传，大力营造“人人关注安全，事事注意安全”的良好氛围。5月组织女工座谈会，从多种角度分析“5.25”事故的主客观原因、事故危害、整改措施，深入讨论了“事故发生后，作为女工我们怎么办?”、女工协管应该做好哪些工作?、怎样发挥女工亲情作用，筑牢安全二道

防线等内容，引导女工立足岗位，积极为一线服务，解了安全形势以及违章的严重性、违章对单位带来的不良影响、对家庭带来的经济损失，同时也增强了她们做好协管安全工作的自觉性和责任感。6月份在安全月期间将开展向一线职工发放安全倡议书活动。协助安全部开展“十个一”安全活动，如学习安全知识，看安全内容的电影，提一条安全生产合理化建议等

四、关心女工健康，丰富女职工的文化生活

对女职工进行晚婚晚育教育，制定了《保护女职工劳动管理办法》。

春节、三八期间，到加气站为女工发水果等慰问品，在细节上关注女工的生活，激发了工作热情。

为了丰富职工的业余文化生活，展示女工的精神风貌，在工作之余，我们经常开展一些文体活动，用文化阵地来凝聚人心。

我公司的女职工热爱本职工作，在平凡的工作岗位上无怨无悔，奉献着自己的人生，展现出了现代女性“自尊、自强、自信、自立”的精神风貌。

年初6名女职工积极参与公司组织的年会，参与并演出舞蹈三个，舞台剧一个。

三八节，配合总部参与三八节活动，有4名员工参与了文艺演出。在路途遥远，工作繁忙的情况下，我们的女职工能够积极参与总部的各项文艺活动，工作热情得到了总部领导的充分认可。

4月，职工参与第十一套健排舞的培训。4月底担任教练参与集团排舞推广活动，通过了艰苦的培训，6月代表公司参与全国排舞大赛，获中青C组一等奖的好成绩，6月底在排舞比赛中又获得两个一等奖，在下半年计划将排舞在XX地区进行推广，更好地丰富女职工的业余文化生活，展示我们加气女工的风采。

五、存在的问题

由于工作经验不足和工作现状的限制，女工委工作投入力度不足，一些活动无法开展，但在下半年的工作中将尽快调整工作状态，很好地把女工团结在公司党政的周围。

三下半年工作重点

一、坚持每月一次女工健康学习。

二、坚持每月女工一次工作技能和安全生产知识的学习。

三、搞好女工家庭幸福教育工作。

组建义务女工组织，为企业做力所能及的实事。

四、开展排舞培训。

五、积极参与总部的活动。

六、开展好女工协管工作。

总之，通过上半年的一系列工作，进一步增强了我公司广大女职工的集体凝聚力、向心力和团结战斗力，尽管女工委的工作充满了困难，但是我们在领导的支持和鼓励下，我们的工作会开展的越来越好。

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