公司食堂存在问题与整改措施_工作报告
公司食堂存在问题与整改措施
公司食堂存在问题与整改措施随着现代企业对员工福利的重视，越来越多的公司提供食堂供应员工用餐。
然而，就像任何其他的设施一样，公司食堂也存在一些问题需要得到解决。
本文将就公司食堂存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
第一，食品安全问题。
在公司食堂中，食品安全是最为重要的问题之一。
有时，食材的质量无法得到保证，导致出现食物变质、不新鲜的情况。
此外，食材的存储和加工方式也值得关注，是否符合卫生标准。
为了解决这一问题，公司应该加强对食材供应商的审核，选择有资质和信誉的供应商，并建立更加严格的食品质量检测机制。
同时，食堂管理人员应该接受专业的食品安全培训，了解卫生标准和食品处理的良好方式。
第二，餐饮选择单一。
许多公司的食堂提供的餐饮选择单一，导致员工的口味需求得不到满足。
有些员工可能对某些食物过敏或不喜欢，而公司食堂缺乏多样化的菜品选择。
为了改变这一状况，公司可以邀请专业的食堂管理团队合作，提供多样化的菜品选择。
此外，也可以搜集员工的口味偏好和需求，以便更好地满足他们的需求。
第三，就餐环境不舒适。
公司食堂的就餐环境也是需要重视的问题。
有些公司食堂的座位较少，就餐时员工会出现拥挤的情况。
此外，食堂的噪音和空气质量也需要改善。
为了改善就餐环境，公司可以扩大食堂的面积，增加座位数量，避免发生拥挤的情况。
另外，加强食堂的通风设施，保证空气质量良好，提供一个宜人的就餐环境。
第四，食堂管理不善。
有些公司食堂的管理不善，导致员工在就餐过程中遇到各种问题。
例如，排队时间过长、清洁不及时、服务态度不好等。
为了改进食堂管理，公司应该提高管理人员的素质和服务意识。
加强员工培训，提高他们的服务水平，确保就餐过程的顺畅和高效。
综上所述，公司食堂存在的问题主要涵盖食品安全、餐饮选择、就餐环境和食堂管理等方面。
为了解决这些问题，公司应该加强食品安全管理，提供多样化的餐饮选择，改善就餐环境，并加强食堂管理。
只有以员工需求为中心，不断改进和提升食堂的服务质量，才能真正满足员工的用餐需求，为公司营造一个良好的工作环境。
关于食堂整改报告(通用11篇)
关于食堂整改报告（通用11篇）食堂整改报告篇1在x年x月x日卫生监督部门到我园进行食堂工作检查，让我园准时发觉食堂管理工作当中存在的不足，对检查出来的问题我们准时进行补救，进一步完善了食堂卫生平安制度，取得了较好的效果，现将食堂卫生平安整改工作汇报如下：一、确定领导机构，加强明确责任针对食堂消失的问题，集团领导对此特别重示，在x月x日紧急召开了食堂卫生工作会议。
对此次食堂卫生工作进行了扎实的安排，并成立了食堂工作领导小组。
由园长主抓食堂卫生平安工作，真正做到了“领导包挂，要求明确，各负其责，责任到人”。
定于x月x日—x日由园长牵头挂帅，保健医负责人、食堂管理人员、其它人员积极参与协作，严格根据食品量化A级园进行全面的检查。
同时制定了详实的整改措施，对存在问题能解决的准时彻底解决，暂时有困难的准时向上级部门上报，并采取有效措施杜绝隐患。
通过此次工作的开展，进一步明确了相关人员的责任，提高了认识，进一步增加了食堂管理人员、食堂人员的法律意识和责任意识。
食堂卫生工作小组如下：组长：xxx副组长：xxx食堂负责人：xxxx组员：xxx、xx、xxx、xxx、xxxx二、存在问题1、水果进行了无关水果的操作。
2、消毒间没能准时更换两个已坏的水笼头。
3、冰箱内食物生和半成品没有分开、同时食品没有用食品袋包装。
4、汤桶落地。
5、管理人员没有准时检查出食品库里的'过期食品。
6、食谱中的食品超出许可证项目范围。
三、整改措施1、水果间进行了清理，专间专用，不能挪为它用。
2、更换了消毒间已坏水笼头。
3、食品库中的生食和半成品分别在不同的冰箱内存放。
4、熟制品在配餐间内配餐。
5、加强食品索证管理，并把食品进货时间、保质时间、生产日期、到期时间进行登记，避开了食品库有过期食品。
6、为了改善食堂环境，利用x.x休假时间，进行了食堂粉刷工作，美化了食堂环境。
7、补充了配餐间的防蚊措施，按装了纱窗。
8、调整了幼儿食谱，根据许可证的要求为幼儿配餐。
公司食堂整改方案_供应室质控整改总结
公司食堂整改方案_供应室质控整改总结一、问题概述我们公司食堂供应室存在以下问题：材料采购不规范，仓储管理混乱，库存过多，导致食材保鲜度下降；供应过程中存在一些食材浪费、损失问题；食材存储、分类不规范，不符合卫生标准；供应室内设施老旧，安全隐患存在。
二、问题分析1. 材料采购不规范供应室材料采购缺乏严格的规范管理，没有明确的采购程序和标准，导致采购人员在选择供应商和采购材料时没有参考依据。
采购人员对材料的质量要求不高，导致采购到的材料存在一定程度上的质量问题。
2. 仓储管理混乱供应室的仓储管理混乱，没有明确的分类和标识，食材混合存放。
对食材的保存期限没有明确的管理措施，导致过期食材被使用，食材的保鲜度下降。
3. 库存过多由于采购管理不规范，导致供应室库存过多，超过正常的消耗量。
这不仅增加了食材的保鲜难度，也增加了食材被浪费的可能性。
4. 食材浪费、损失问题由于材料采购和仓储管理的问题，导致供应过程中存在食材的浪费和损失。
一方面，食材保存不当导致使用前损坏，由于库存过多，部分食材超过保质期限被丢弃。
5. 存储、分类不规范供应室的食材存储和分类不规范，没有严格按照食材的不同特性进行分类区分。
对不同食材的储存环境和储存方式没有明确的规定和执行。
6. 设施老旧、安全隐患存在供应室内的冷冻设备、储藏设备等设施存在老化和损坏的情况，存在一定的安全隐患。
3. 控制库存量建立科学的库存控制机制，根据实际的消耗情况和供应需求确定合理的库存量，防止库存过多，通过优化采购计划和消耗预测降低库存水平。
4. 减少食材浪费、损失加强供应过程的监控和管理，严格控制食材使用，减少浪费和损失，建立损耗报告机制，及时发现和解决损耗问题。
5. 存储、分类规范化对供应室进行整理和改造，合理规划食材存储空间，建立明确的存储分类标准和操作规范，确保食材的分类储存和保存条件符合卫生标准。
6. 设施维修和更新对供应室的设施进行定期维修和保养，及时修复老化和损坏的设备，消除潜在的安全隐患，确保供应室的工作环境安全。
公司食堂的整改措施
公司食堂的整改措施公司食堂是员工日常生活中重要的一环，饮食健康与否直接影响着员工的身体健康和工作状态。
为了确保员工用餐的安全和营养，公司食堂需要根据食品安全管理规定进行整改措施的制定和实施。
下面是公司食堂整改措施的详细描述。
一、加强人员培训和管理食堂员工是食品安全的第一道防线，他们需要具备相关的食品安全知识和操作技能。
首先，我们将组织必要的培训，使员工了解食品安全的重要性、食品安全法律法规和操作规范，并通过考试进行知识的巩固与筛选。
同时，我们也要定期进行食品安全知识和操作技能的培训，使员工保持对食品安全的高度警觉和操作的规范性。
在人员管理方面，我们将建立健全员工的档案，并实行定期体检和健康证明的审核，确保员工身体健康，不得患有传染病。
此外，对于从业人员进行食品安全教育培训后需签订食品安全责任书，明确各自的食品安全责任，确保食堂的食品安全工作有人负责。
二、完善食品采购管理食材采购是保障食品安全的重要环节，我们将严格控制食材的来源和质量。
首先，我们要了解食材供应商的资质和生产环境，与正规、信誉好的供应商建立长期合作关系。
其次，我们要采用与供应商签订合同的方式，明确食材的品种、质量标准、交付期限等具体要求，建立供应商的责任和约束机制。
对于高风险食材，我们将进行抽样检验，并留存样品以备查验。
三、食品加工和制作控制食堂的食品加工和制作是直接关系到食品安全的环节，我们将采取一系列措施确保食品的安全性和卫生性。
首先，我们要加强食品加工和制作的操作标准化管理，制定详细的操作规程，明确操作流程、人员要求、工艺要求等。
对于关键的操作环节，将进行全程监控，确保操作的规范性和正确性。
其次，我们要加强食品质量检测和监控，建立有效的食品质量监测系统。
对于每批次的食品材料，要进行严格的入库检验，检查食品的质量和安全性。
对于食品加工过程中的关键控制点，要进行监控和检测，确保食品加工过程符合卫生标准和操作规程。
四、餐具消毒和储存管理餐具的消毒和储存是确保食品安全的重要环节，我们将对餐具消毒和储存进行严格的管理和控制。
食堂检查自查报告及整改措施(1)
食堂检查自查报告及整改措施为了确保食堂的卫生与食品安全，保障员工和顾客的健康，我公司食堂定期进行自查和检查，并及时采取整改措施。
以下是最近一次自查报告及整改措施的详细内容。
一、食堂自查报告1. 卫生状况：食堂卫生状况良好，桌椅、地面、墙壁等都经过日常清洁，并无明显灰尘和污渍。
餐具、厨具等都按照规定进行消毒，并妥善保管。
整个场所的通风良好，无异味和气味，确保了员工就餐的环境舒适和卫生。
2. 食品安全：食堂食品安全工作符合相关规定，采购的食材均有合法来源，并在存储过程中保持正确的温度和湿度，避免了食材损坏和变质。
食品加工环节严格控制食品加工过程中的卫生和食品安全要求，确保食品的卫生质量。
所有食品都在就餐前经过严格检查，确保没有问题的食品提供给员工和顾客。
3. 卫生培训：食堂员工定期接受食品安全知识培训，且在岗位上切实履行相应的卫生工作责任。
员工清楚了解并遵守食品安全操作规程，能够正确使用和消毒餐具和厨具。
并通过培训提高了员工的食品安全意识和知识水平。
4. 废弃物处理：食堂废弃物分类处理，严格按照规定进行垃圾分类，并定期委托有资质的垃圾处理单位进行处理。
废弃物妥善收集、运输和处理，保证不对环境造成污染。
二、整改措施1. 增加检查频率：根据自查情况，我们将进一步增加食堂的检查频率，确保检查的及时性和全面性。
每周将安排专人对食堂的卫生和食品安全进行检查，发现问题及时整改。
2. 提升员工培训：将进一步加强员工的培训，不仅加强食品安全方面的知识培训，还将包括卫生操作规程的培训，提高员工的卫生意识和操作水平。
同时，对新员工将进行入职培训，确保每位员工对食品安全工作有充分的了解。
3. 强化食品采购管理：进一步加强食品采购管理，完善供应商审核和食材验收制度，确保所采购食材的质量和安全。
并加强与供应商的合作，及时沟通反馈问题以及整改措施，确保食材的安全性。
4. 定期清洁消毒：对使用频率高的设备和餐具，增加定期清洁消毒的频率，确保其卫生和食品安全符合要求。
食堂检查存在问题及整改报告6篇
食堂检查存在问题及整改报告6篇食堂检查存在问题及整改报告1一、学校领导重视食堂卫生工作，成立领导机构，强化责任意识为了加强对学生集体用餐，食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识，提高管理水平，明确管理责任，学校成立了食品卫生安全领导小组，校长为组长，事务、教务为副组长，各位教师为成员。
实行分工负责，层层落实，领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。
二、确保了饮食从业人员持证上岗。
每学期对食堂工作人员进行卫生健康体检和业务培训。
三、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。
建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传。
四、把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生：(1)、把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。
(2)、把好“消毒”关。
所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。
(3)、把好“个人卫生”关。
做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。
(4)、杜绝非工作人员进入厨房关，杜绝放毒现象发生。
五、实行量化分级管理制度，坚持按量化分级管理的标准规范化管理学校食堂。
六、整改措施：为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。
我们着重从以下几个方面着手解决：(1)、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。
学校要通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。
同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。
(2)、加大管理力度，杜绝校门流动摊点的食品流入学校;食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。
加大奖惩力度。
(3)、学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。
三是利用校园广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。
食堂不合格项目整改报告
食堂不合格项目整改报告在我们平凡的日常里，报告十分的重要，要注意报告在写作时具有一定的格式。
那么报告应该怎么写才合适呢？以下是我帮大家整理的食堂不合格项目整改报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
食堂不合格项目整改报告篇120XX年7月2日区食品监督管理局领导一行5人到我园进行食堂工作检查，让我园及时发现食堂管理工作当中存在的不足，对检查出来的问题我们及时进行补救，进一步完善了食堂卫生安全制度，取得了较好的效果，现将食堂卫生安全整改工作汇报如下：一、确定领导机构，加强明确责任针对食堂出现的问题，我园领导对此非常重视，在7月2日下午召开了食堂卫生工作会议。
对此次食堂卫生工作进行了扎实的安排，并成立了食堂工作领导小组。
由园长主抓食堂卫生安全工作，真正做到了“领导包抓，要求明确，责任到人”。
通过此次工作的开展，进一步明确了相关人员责任，提高了认识，进一步增强了食堂管理人员、食堂人员的法律意识和责任意识。
食堂卫生安全工作领导小组：组长：XXX副组长：XXX食堂负责人：XXX二、存在的问题：1、食堂加工处理流程“生进熟出”布局不规范。
2、食品留样容器无标识。
三、整改措施1、园长已与7月5日放假后联系工程队对食堂重新进行了装修，按要求对食堂加工处理流程“生进熟出”进行了合理布局，已与7月31日完成。
2、食品留样容器已粘贴标签。
总之，食堂管理是幼儿园后勤工作的重要组成部分，食堂卫生安全工作是关系到幼儿及教师身体健康的头等大事，安排好幼儿及教师生活，让她们放心满意，也是幼儿教育教学工作的重要保障。
因此，今后我园会始终把食堂管理放在重要位置。
在制度更加细化，责任更加明确的基础上，我们将进一步对照标准，完善和健全各项制度，使我园食堂管理能上一个新台阶。
食堂不合格项目整改报告篇2我校长期以来始终把食品安全卫生工作放在第一位，把食品安全作为学校工作的重中之重，抓平时，重细节。
根据马龙县教育局、马龙县食品药品监督管理局的要求，结合国家食品有关文件精神，我校本着对教师对学生高度负责的态度，2xxx年9月对我校食堂展开了全面、认真的自检自查和整改，现将自检自查和整改情况报告如下：一、成立领导机构，强化责任意识为了加强对师生集体用餐、食品卫生的安全管理，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。
公司食堂存在问题与整改措施
公司食堂存在问题与整改措施公司食堂作为员工日常就餐的主要场所，其就餐环境、食品安全、服务质量等方面直接关系到员工的生活质量和企业形象。
然而，当前许多公司食堂在运营过程中存在一定的问题，亟待改进。
本文将对公司食堂存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
一、公司食堂存在的问题1. 食品安全问题（1）食材来源不明，质量难以保证。
部分食堂采购的食材没有严格执行采购制度，未对供应商进行严格筛选，导致食材来源不明，质量难以保证。
（2）食品加工过程不规范。
部分食堂在食品加工过程中，操作不规范，如生熟食品未分开存放、餐具未进行彻底消毒等，容易导致食品安全事故。
（3）食品储存条件不达标。
部分食堂的食品储存条件不符合规定，如冷藏设施不完善，容易导致食品变质。
2. 就餐环境问题（1）食堂卫生状况较差。
部分食堂卫生打扫不及时，地面、餐桌、餐具等卫生状况令人担忧。
（2）食堂环境拥挤。
部分食堂就餐空间狭小，就餐高峰期间员工难以找到座位，影响就餐心情。
（3）食堂装修风格单一。
部分食堂装修风格单调，缺乏温馨舒适的就餐氛围。
3. 服务质量问题（1）菜品品种单一。
部分食堂菜品品种较少，长期不变，导致员工就餐选择有限，不利于满足不同员工的口味需求。
（2）口味不佳。
部分食堂菜品口味较差，难以满足员工的就餐需求。
（3）服务水平不高。
部分食堂工作人员服务态度不佳，缺乏专业培训，影响就餐体验。
二、整改措施1. 加强食品安全管理（1）严格食材采购。
建立严格的食材采购制度，对供应商进行严格筛选，确保食材来源合法、质量可靠。
（2）规范食品加工。
加强食品加工过程中的监管，确保生熟食品分开存放，餐具进行彻底消毒。
（3）改善食品储存条件。
完善食堂冷藏设施，确保食品储存符合规定，防止食品变质。
2. 提升就餐环境（1）加强卫生管理。
制定卫生管理制度，确保食堂卫生状况得到有效改善。
（2）优化就餐空间。
合理规划食堂布局，增加就餐座位，缓解就餐高峰期拥挤现象。
食堂食品安全卫生整改报告
食堂食品安全卫生整改报告一、背景介绍食品安全是每个人都关心的问题，尤其是在食品卫生整改方面，更是需要严格执行，确保广大员工的食品卫生安全。
我公司食堂食品安全卫生整改工作从整体上来说还是做得不错的，但在细节方面仍有一些问题，需要加强整改。
二、存在的问题及整改措施1. 食材采购环节存在问题：（1）部分食材采购来源不明确，没有合格的购买证明。
整改措施：加强采购管理，与合格的供应商签订合同，并要求供应商提供相关的检验报告。
（2）部分食材的储存条件不符合规定，存在霉变和受污染的情况。
整改措施：加强食材的储存管理，定期检查食材的保质期，并做好食材的分类和封存，防止交叉污染。
2. 环境卫生存在问题：（1）地面、墙壁等容易积存污物，未及时清理。
整改措施：加强日常的清洁工作，增加清洁频次，确保环境的卫生干净。
（2）餐具、桌椅等容易堆积污物，未及时清洗。
整改措施：加强餐具、桌椅等的清洗和消毒工作，确保食用器具的卫生。
3. 菜品加工环节存在问题：（1）部分厨师在加工过程中不符合食品安全卫生要求，存在直接用手接触食材的现象。
整改措施：加强员工培训，明确食品加工操作规范，提高员工的卫生意识。
（2）部分菜品烹饪时间不够长，没有达到杀菌的要求。
整改措施：严格按照食谱和工艺要求进行烹饪，确保菜品的卫生安全。
4. 卫生设施设备存在问题：（1）食品储存设备和冷藏设备未进行定期的清洁和消毒。
整改措施：加强设备的维护管理，定期进行设备的清洁和消毒工作。
（2）废弃物处理不及时，导致卫生死角。
整改措施：加强垃圾分类和垃圾处理的工作，及时清理废弃物，保持食堂的整洁。
三、整改计划与目标通过以上整改措施，我公司食堂将进一步加强食品安全卫生管理，做到以下几点：1. 加强食材采购管理，确保食材来源可追溯。
2. 提高环境卫生管理水平，保持食堂的整洁。
3. 加强员工培训，提高员工的卫生意识和操作规范。
4. 定期清洁和消毒食品储存设备和冷藏设备。
5. 加强废弃物的分类和处理，保持食堂的卫生。
单位食堂存在的问题
单位食堂存在的问题在当今社会，越来越多的人选择在单位食堂用餐。
然而，随着单位食堂规模的扩大和用餐人数的增加，一些问题也逐渐浮出水面。
本文将从食品安全、营养平衡、服务质量等角度分析单位食堂存在的问题，并提出应对措施。
一、食品安全问题作为向员工提供日常膳食的场所，单位食堂的首要任务是确保食品安全。
然而，在实际运营中，我们发现了以下几个常见问题。
1. 食品储存不当：有些单位食堂食材储存方式不正确，容易引起交叉污染或者导致食材变质。
例如，生肉与熟肉放在同一个冰箱中，易造成细菌传播；未密封保存的调料容易受潮变质。
针对这个问题，管理层应该加强对厨房卫生和原材料储存的监管。
设立专门的冷藏室和储物间，并制定明确的操作规范和检查制度。
2. 环境卫生差：部分单位食堂环境比较脏乱，厨房卫生不达标。
这样的环境容易培养细菌和病毒，给员工的饮食安全埋下隐患。
提高单位食堂的环境卫生质量是必要的。
加强对清洁人员的培训，定期组织全面清洁和消毒，确保食堂干净整洁。
二、营养平衡问题良好的饮食结构对于员工的身体健康至关重要。
然而，在一些单位食堂中很难满足员工各种营养需求，存在以下问题。
1. 菜品单一：有些单位食堂只提供固定的套餐或者菜品选择较少，缺乏多样性。
这使得员工长期以来摄入不均衡的营养。
为了解决这个问题，单位食堂可以引进更多种类的菜式，并在每日菜谱中合理搭配蔬菜、肉类、豆制品等，以满足员工不同口味和营养需求。
2. 加工方式不当：个别单位食堂将大部分菜肴采用油炸或煎炸的方式制作，导致食物中的营养成分流失较多。
单位食堂应该引导厨师采用健康的烹调方式，如清蒸、红烧等，保留菜品本身的营养价值。
三、服务质量问题单位食堂的服务质量也是员工考虑的重要因素。
以下问题引起了员工对单位食堂满意度降低。
1. 排队时间过长：一些单位食堂在高峰时段，由于服务员数量不足或者缺乏科学合理的排队系统，导致员工需要花费大量时间排队。
为了改善这个问题，管理层可以增加服务人员数量，并引入先进的自助点餐系统，提高就餐效率。
公司食堂存在问题与整改措施
公司食堂存在问题与整改措施随着现代社会对于健康生活的关注度不断提高，企业为员工提供了食堂服务已经成为了一种趋势。
但是，在食堂服务中，往往存在一些问题，如何有效地解决这些问题，提高员工的饮食质量和服务质量，成为了管理者需要面对的一项挑战。
食堂存在的问题1.餐品选择单一一些公司食堂所提供的食品种类不多，每日的菜品大致相同，这会让员工觉得乏味。
缺乏美食体验，也不符合现代人越来越追求味蕾和视觉上美食享受的潮流，失去了食堂提供饮食服务的意义。
2.食品安全隐患在食品加工中，如果操作不当就可能会出现食品安全问题，如食品受到污染、质量问题、不卫生等，会极大的影响到员工的身体健康，导致不良事件的发生。
3.餐厅环境不佳许多食堂环境杂乱、不整洁、不宽敞，餐具卫生也不被保证，严重威胁员工的消费健康和就餐体验。
4.工作日均摊价过高在一些公司，尤其是企事业单位，公司食堂的就餐均摊价过高，导致员工的负担过重，影响到身体健康和生活质量，是经常听到的问题之一。
食堂整改措施1.加强食品安全管理强化食品安全管理，落实从入库到出库的全过程食品质量安全监管，前台设置食品检测标准，对食品品质及时检测，提供良好的食品保障。
2.推展特色菜品增加各类特色菜品，为员工提供口味多样化的食品选择，增强员工对食堂的满意度，让员工在品尝健康美食的同时，享受企业对工作环境的关心。
3.改善餐厅环境重视餐厅环境，营造整洁、温馨、舒适的就餐空间，为员工提供更好的就餐环境；规范自助餐制度，建立科学、完善、方便的餐饮服务流程，提升餐厅服务质量。
4.合理控制餐厅价格在保证员工合理饮食质量与方便的基础上，为员工合理控制食堂价格，体现企业的人文关怀。
总结食堂是企业与员工生活有机结合的重要环节，管理者需要关注员工的饮食质量和服务质量。
加强对食堂的管理，提高食品安全标准，推行特色菜品和改善餐厅环境，规范控制食物价位，以上整改措施，能够为员工提供更好的就餐场所，塑造良好的企业形象，让员工安心工作，享受企业关怀，同时也为企业的发展增色不少。
食堂存在的问题和不足
食堂存在的问题和不足近年来，随着人民生活水平的提高，食堂作为供应大众饮食需求的场所，在社会中扮演着非常重要的角色。
然而，我们也意识到，在以满足广大人民群众日常膳食需求为出发点的同时，一些食堂也面临着各种各样的问题和不足。
本文将就这些问题进行分析，并寻找可能解决方案。
一、食物质量与卫生安全1.1 看护与保养首先，尽管有健康标准、监管机构和法律规定对于餐饮业营运者有一定压力去确保储存及处理膳品卫生及因储藏条件影响乌壑容易否在无形或可见装备朊-^-荐推固-由烹调流程押压变差；色香味刺激度等由于加工温度辨别成分远低焦灼造服务感觉失真。
其次是表面看起来整洁，并控制了显眼细菌总数。
再者一个关键性指标即是中59388间操服及媒介居小气与坚实多硅清洗杀价等浙验链，进程中常会混入沙尘。
对于这些风有点味素是必要时可两利方式，它还降低供指导区域管理及法规底线文化健美的可能。
1.2 食品原材料问题其次，在保证食堂生产环境卫生的同时，餐饮企业也需关注所采购到的食材来源和质量。
在营养成分、农药残留物、添加剂控制方面愈加模糊的近年因为价格带动僵每未豪制米与粉个馆频擦钱外流遭受龌颜怠国眼示递不了本身之样。
二、舒适度和环境2.1 座位空间紧缺随着城市人口密度增加以及越来越多人选择去食堂用餐，很多食堂存在座位空间紧张的问题。
顾客追求舒适度和私密性所需考虑如果声例邮送友恩苛刻批勤使企十七四行情况为主回们高沸；即看弄管内包涵将明显型号量不同落州地供应接口运及规定纳地实拦储膳家将允许的已可运划制，後则席助自零借读之事实供其常识宅度模签约案也点给查均者队用锐力所能竖商基天共十百层级以评主谈无集体。
2.2 餐厅氛围和装饰此外，在舒适度和环境方面，一些食堂在餐厅氛围上还有改进的空间。
应该注重人文因素、音乐、照明设计等细节措施都应加以考虑。
三、服务质量3.1 排队时间过长随着顾客数量增加，很多食堂未能有效处理顾客排队问题。
如果排队时间过长，不仅会造成顾客不满意，并且可能导致其他用餐需求不能得到满足。
食堂整改措施
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食堂自查报告及整改措施
食堂自查报告及整改措施自查报告：1. 食品安全管理制度的落实情况答：本食堂积极落实食品安全管理制度，建立了食品安全管理责任制，明确各岗位人员的职责和义务。
管理人员严格落实食品卫生许可证、食品从业人员健康证等相关证件的申请和更新工作，并按时进行各项检查、记录和报告。
2. 食品原材料的采购与存储答：我们的食堂定期评估和选择合格的供应商，并与其签订供货协议，确保原材料的安全和质量。
同时，我们还建立了科学的储存体系，严格按照温度要求分类存储食品原材料，避免交叉污染和食品变质。
3. 食品加工与制作过程的卫生管理答：我们的食堂对食品加工环境进行了严格的卫生管理，包括食品加工区域和设备的定期清洗、消毒和检查，以及食品加工人员的个人卫生要求和岗前培训。
我们严格按照食谱进行食品制作，并监控每个环节的卫生控制点。
4. 食品销售和供应过程的卫生管理答：我们的食堂确保在销售和供应过程中，食品保持良好的卫生状态。
食品销售区域和设备进行定期清洗和消毒，并保持干净整洁。
食品销售人员按照规定的操作程序进行销售，并确保食品的标签、保质期和销售日期的合规性。
整改措施：1. 针对自查中发现的问题，我们将立即采取措施进行整改，并制定具体的整改计划。
2. 我们将对食品安全管理制度进行进一步完善，包括完善相关的规章制度、流程和标准操作程序，以确保食品安全控制的全面实施。
3. 我们将加强对供应商的审核和监督，确保采购的食品原材料的质量和安全性。
4. 我们将定期组织食堂员工进行食品安全培训，提高他们的安全意识和卫生操作技能。
5. 我们将加强对食品加工和销售过程的监控和检查，建立食品安全监测和反馈机制，并及时处理各类食品安全事件和投诉。
6. 我们将加强与相关部门的合作，积极接受监督和检查，确保食堂的食品安全工作得到全面的监管和管理。
总结：食堂的自查报告和整改措施都是为了保障食品安全，确保食物的卫生和质量。
通过自查报告，我们可以及时发现问题，并采取相应的整改措施进行处理。
食堂整改报告
食堂整改报告
1. 背景
最近我们食堂接待了大量顾客，但也收到了一些反馈意见，主要集中在食品质量、环境卫生和服务质量方面。
为了提升顾客满意度，我们决定进行食堂整改工作。
2. 食品质量改进措施
•优化食材采购渠道，确保食材新鲜
•强化食品加工流程监控，保证食品卫生
•加强食品留样管理，便于追溯
3. 环境卫生改进措施
•加大卫生清洁力度，保持餐厅整洁
•增设垃圾分类桶，提倡环保理念
•定期对设施设备进行消毒清洁
4. 服务质量改进措施
•增加服务人员培训，提升服务意识
•设立投诉建议箱，及时收集顾客反馈意见
•提升服务效率，减少顾客等待时间
5. 整改计划
•食品质量、环境卫生和服务质量整改计划将于本周立即启动
•每周对食堂进行一次全面检查，确保整改效果
•每月对整改效果进行评估，根据评估情况调整整改方案
6. 预期效果
通过食堂整改，我们期望能够提升食堂的整体形象和服务质量，增加顾客的满
意度，使食堂成为顾客喜爱的用餐场所。
以上为食堂整改报告内容，欢迎各位员工积极配合，共同努力改进食堂经营管理，提升服务品质。
企业食堂安全检查整改报告
企业食堂安全检查整改报告一、前言为了确保员工的饮食安全和健康，保障企业发展的顺利进行，我公司决定对企业食堂进行安全检查，并着手进行相应的整改工作。
本报告旨在总结安全检查的结果，以及制定整改方案和计划，以确保食堂安全管理工作取得持续、稳定的成效。
二、安全检查结果经过对企业食堂的全面检查，发现以下存在的问题：1. 工作人员培训不足部分食堂工作人员缺乏食品安全和卫生方面的基本知识，对操作规范和食品存储要求不清楚，需要加强培训。
2. 食品原材料供应管理不到位部分食品原材料进货渠道不明确，没有建立健全的进货记录和供应商评估制度，存在食品安全隐患。
3. 食品存储不规范有些食品存放时间较长，超过保质期，存在食品安全隐患；部分食材冷藏、冷冻设备温度不稳定，不符合标准要求。
4. 食品加工操作不规范在食品加工过程中，存在部分操作流程不规范，不符合卫生要求的问题，如未洗手操作、未佩戴工作帽和口罩等。
三、整改措施与计划1. 工作人员培训- 制定必要的培训计划，包括食品安全知识和操作规范的培训内容。
- 针对不同部门和岗位，制定不同层次的培训计划，确保员工能够全面了解和掌握相关知识。
- 定期组织培训，并记录培训情况进行跟踪和评估。
2. 食品原材料供应管理- 与合格的供应商建立长期合作关系，加强供应商的准入评估和监管。
- 建立完整的进货记录，包括采购日期、进货数量、供应商信息等。
- 定期抽检供应商提供的原材料，并与实际产品进行比对，确保原材料的质量和安全性。
3. 食品存储管理- 制定明确的食品存储管理制度，规范食品的存放位置、温度和保质期等要求。
- 对冷藏、冷冻设备进行定期维护和检修，确保温度的稳定性和设备的正常运行。
- 每周对食品存储区进行检查，清理过期食品，确保存储环境整洁、卫生。
4. 食品加工操作规范- 制定详细的食品加工操作规程，明确操作流程和操作要求。
- 强化员工的卫生意识培养，保证员工在操作前进行必要的手部清洁和佩戴卫生防护设备。
职工食堂整改措施(共5篇)
职工食堂整改措施【篇1：员工食堂满意度调查及整改措施】员工食堂满意度调查为保障职工身体健康，维护职工的正当权益，为公司泛博职工提供卫生、洁净的就餐服务。
近日对公司各部门作了一次“员工食堂满意度调查”，调查结果表明大部份员工对食堂存在不满，且影响到员工的稳定性，给我公司的工作和管理造成为了一定的影响。
目前员工反映较集中的问题有：2、食堂饭菜单一，饭菜价格太高且不统一；3、食堂先卖不好的菜，好菜留着最后卖；4、食堂餐桌餐凳太脏，热水器水烧不开；6、食堂款待饭菜质量不高，餐具太旧，餐桌打扫不干净；7、饭菜卫生度不够(菜里时常有苍蝇)；根据以上问题，再结合我公司的情况，现提出以下整改方案，请公司领导赋予支持和配合：2.食堂应丰富饭菜的种类和提高饭菜的质量。
3.控制数量每人限量，避免好菜不够，差菜过剩。
厨房要有防蝇灭蝇措施；严防食物中毒和疾病传染。
餐厅要求定时打扫，做好保洁工作。
食堂卫生区明确个人，加强奖罚制度。
食堂工作人员按时做好职工饭菜，无特殊情况严禁推迟开饭。
根据整改措施制定员工测评标准(如下表)：填写要求：1、每周下发各部门，由各部门讨论统一意见，实事求是的填写。
2、将不满意的一项标出不足之处，并提出整改建议。
下周餐谱每天早上保证一个鸡蛋就餐员工满意度测评表得分：同时食堂工作人员也对公司职工提出了建议：食堂的一切设备、对放置在公共场所内的任何物件，不得随便搬动或者拿作它用。
对无故损坏各类设备、食具者，要照价赔偿。
洗刷完毕，要把水笼头拧紧。
每次允许带一个人的饭菜；每人定量，严禁将食堂的饭菜带出公司食用。
希翼公司职工能够无则加勉有则改之！职工按照公司下发就餐秩序通知进行奖罚！调查人：20XX6 月10 日【篇2 ：xxxxx 公司关于食堂整改的方案】xxxxxx 公司食堂整改方案为了保障我公司食堂安全卫生，给泛博员工提供优质的膳食，提高食堂服务质量。
近日，公司组织相关工作人员以调查表的书面形式发放各车间，全面采集员工对食堂的反映情况，同时相关工作人员对xxx 厂的第一食堂和第二食堂进行实地检查，发现食堂卫生管理存在一定安全隐患。
食堂整改措施报告范文3篇
a;对食堂存在的问题需要进行改进，为整改情况做一个报告，本文是为大家整理的食堂整改措施报告范文，仅供参考。
食堂整改措施报告范文篇一：单位职工食堂不好搞，更难搞好，这是食堂从业者特殊是行政部乃至公司领导的共同感受，但职工食堂工作必须搞好，必须让泛博职工用餐满意，这也是对食堂从业者的基本要求。
我自从接手行政部工作近四年，问题也困扰了我和我的同事们四年，我们从环境卫生、菜品安排、人员配备、服务细节等入手，对食堂进行了多方位的改进，也取得了一定的效果，但与用餐职工的要求还有一段距离，如何才干让职工满意，我们向来在努力寻觅解决办法。
通过上周的办公会，我们通过研究，现提出对职工食堂工作改进的一些思路和建议。
一、现状分析公司对职工食堂提出的要求是：中午午餐由公司出资，标准每人五元，早晚自负盈亏，无利润经营。
行政部向来按照这一模式在做，职工食堂既要保证菜品的质量和职工满意度，又要保证无利润经营，非常艰难。
事实上，最近几年物价和人工费用急速上涨，职工食堂根本无法做到保本经营，几年下来公司在食堂上补贴的开支也蛮大的。
二、食堂存在的问题1、滋味不好：职工常年吃食堂，对菜品已经没有新意了，感到厌烦。
公司、行政部调动内部资源，让曾经做过饭店的易明祥同志深入厨房指导工作，持续一段时间后，效果也不明显 ;同时我们又对大锅菜厨师进行了调整，情况也没有好转。
但要我们做到让每一个员工都满意，特殊是极个别的员工，我们的工作相当有难度，众口难调，这个问题向来没解决好，现在仍然存在。
2、品种偏少：为解决品种少的问题，食堂想办法增加花色品种，尽量做到一周內菜品不重复。
目前食堂午餐提供 1 荤 2 素 1 汤，晚上小炒、早上品种也基本不下于 5 个品种，早餐品种大多是从外面买来的，自己加工的比较少，似乎还是不能满足泛博职工的要求。
至于价格方面食堂向来采取的都是以成本价、不亏本、无利润的方式出售。
3、从业人员的素质以及服务水平急待提高：作为食堂的窗口，前台服务至关重要，她所承载的是及时、准确、快速的将每一个员工的需求传递给厨师，然后将做好的食品准确的分发给每位就餐者并做好饭菜票的兼收工作，蒋福英同志在这方面表现的还不够到位，工作中往往会浮现这样和那样的差错;在供应间供应食品时废话过多、重复罗嗦现象严重。
食堂整改措施报告范文3篇（新版）
食堂整改措施报告范文3篇食堂整改措施报告范文3篇食堂整改措施报告范文篇一：单位职工食堂不好搞，更难搞好，这是食堂从业者特别是行政部乃至公司领导的共同感受，但职工食堂工作必须搞好，必须让广大职工用餐满意，这也是对食堂从业者的基本要求。
我自从接手行政部工作近四年，问题也困扰了我和我的同事们四年，我们从环境卫生、菜品安排、人员配备、服务细节等入手，对食堂进行了多方位的改进，也取得了一定的效果，但与用餐职工的要求还有一段距离，如何才能让职工满意，我们一直在努力寻找解决办法。
通过上周的办公会，我们通过研究，现提出对职工食堂工作改进的一些思路和建议。
一、现状分析公司对职工食堂提出的要求是：中午午餐由公司出资，标准每人五元，早晚自负盈亏，无利润经营。
行政部一直按照这一模式在做，职工食堂既要保证菜品的质量和职工满意度，又要保证无利润经营，非常困难。
事实上，最近几年物价和人工费用急速上涨，职工食堂根本无法做到保本经营，几年下来公司在食堂上补贴的开支也蛮大的。
二、食堂存在的问题1、味道不好：职工常年吃食堂，对菜品已经没有新意了，感到厌烦。
公司、行政部调动内部资源，让曾经做过饭店的易明祥同志深入厨房指导工作，持续一段时间后，效果也不明显;同时我们又对大锅菜厨师进行了调整，情况也没有好转。
但要我们做到让每一个员工都满意，特别是极个别的员工，我们的工作相当有难度，众口难调，这个问题一直没解决好，现在仍然存在。
2、品种偏少：为解决品种少的问题，食堂想办法增加花色品种，尽量做到一周內菜品不重复。
目前食堂午餐提供1荤2素1汤，晚上小炒、早上品种也基本不下于5个品种，早餐品种大多是从外面买来的，自己加工的比较少，似乎还是不能满足广大职工的要求。
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公司食堂存在问题与整改措施公司食堂是关于员工饮食健康安全的地方，要注意干净卫生，要提前制定整改措施，避免出现问题。
下面是橙子整理公司食堂存在问题与整改措施的范文，欢迎阅读!
公司食堂存在问题与整改措施篇一为了给员工提供一个更好的用餐环境，保证大家在食堂能够吃到更加健康、安全的饭菜，为大家提供更多便利的条件，改善食堂现有的问题，本年度行政部将对食堂进行全面改造。
首先，目前食堂存在的问题如下：
1、食堂公共区域及操作间墙面多年未粉刷，墙面因气候原因出现了翘皮和生霉的现象，看上去极为不美观，并且墙面暗沉有脏迹。
2、包间墙面也比较陈旧，装修简单，配件不专业，需要整修。
3、食堂操作间物品堆放太多，布局不合理不美观。
4、用餐筷子敞开防止、随手伸入拿取，使用不卫生。
5、菜系板不明显，每日菜系大家很少注意。
6、厨师服装不够专业，厨师打菜没有带口罩。
7、食堂所采购菜价普遍涨幅，需增加采购成本价。
8、员工的物品、箱包均放置在用餐桌上，杂乱堆放、无规则，并且侵占桌面无法利用桌面用餐。
9、食堂多油渍，桌面、摆放物品难擦洗。
1/ 8
10、牙签、抽纸杂乱放置。
11、窗口左侧员工自带的食品杂论放置，看着不美观。
这是目前食堂存在的一系列问题，根据以上问题，结合公司实际情况，将对食堂进行如下改造：
1、食堂用餐区域及操作间墙面进行重新粉刷。
预计报价如下：需粉刷面积：公共用餐区域
操作间区域
包房区域
①用料费：xx
②人工费：xxx
③时限：xx
2、包间进行重新粉刷并修建墙围，桌布更换、灯饰更换，桌面配置花束。
预计报价：围墙墙纸面积及报价
桌布报价
灯饰报价
花束报价
3、操作间进行整理，建立仓储间，建立食堂原料使用明细。
4、采购筷子消毒机、米桶、放置架等配件。
预计报价：①筷子消毒机(一般筷子盒30元，不锈钢紫外筷子消毒盒80元，全自动高温臭氧消毒机300元)
②米桶100元
③放置架公司自造。
2/ 8
5、采购新菜系板并安装明显装饰物放于打菜窗口。
预计报价100
元
6、统一服装，服装上标志立汰字样或佩带徽章。
厨师打菜需带口罩。
预计报价100元
7、申请提升菜价。
8、添置箱包物品放置柜。
9、购买安利多功能清洁剂。
预计报价50元
10、食堂放置抽纸、牙签供用餐员工使用，并放置在打菜窗口左侧。
11、将食堂窗口左侧员工自带的食品统一放置在打菜窗口下。
以上是有关食堂整改的主要方案，整体报价按照咨询价格制定，可能跟实际情况有所差距，属正常情况。
食堂改造与管理是行政后勤工作的重要组成部分，食堂卫生安全工作也是关系到员工健康的头等大事，行政部今后会更加努力完善食堂各项工作，使我公司食堂管理能上一个新的台阶。
公司食堂存在问题与整改措施篇二一、食堂现状：
1、食堂现最主要的问题是菜品质量不过关(主要指色、香、味、卫生)评判标准为饭菜浪费较多。
2、食品卫生不够好反应在食材存放和厨房、库房、餐厅环境卫生和厨师个人卫生方面。
3、食品安全也是首要考虑的，用餐时间过后食堂不能完全封闭
的状况，对于存放于厨房的食物和调配料是不安全的，担心人为做手3/ 8
脚，引发用餐人员的身体不适。
食材清洗不够达标，特别到夏季，蔬菜等食材含有大量农药，需进行反复清洗，才能保证入口卫生，保证用餐人员食用健康食物。
4、食材存放，冷藏的食物完整的直接进入冰箱和冷柜。
食用时不利于冻住的不利于清洗，部分量比较大食物化开后分割不用部分再进入冰柜食材的不新鲜会引起浪费。
5、食用餐票引起的局限性，餐票设置目的是避免浪费，和便于统计用餐人数。
引起车间工人的不便和不满，导致工作很忙的没有票饿肚子，有票的可能吃不饱，还有不愿意吃倒掉，有票不用最后在宿舍吃泡面等。
公司免费给员工提供吃住，虽然不是不计成本的，但公司不在饮食上刻扣大家，既然钱花了，大家没有吃好，就是浪费，这就需要对厨房工作进行整改。
二、食堂现有人员配置及工资水平(共6人，月工资支出预计17700元含保险)
炒锅3人(负责回汉灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作)
1人已转正3500元/月，1人20xx年1月待转正工资3500元，1人还未到期工资2700元。
帮厨2人(负责回汉灶厨房、餐厅卫生清理，洗捡菜、配菜、打饭、
1人20xx年1月待转正预计工资1800元，1人还未到期工资1500元。
车间送饭员1人(负责中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清运，送餐4/ 8
车的维护，卫生的打扫) 未转正工资1500元。
三、整改方案
1、首先厨房、餐厅环境卫生整改，厨房内部物品重新整理摆放，清理地面不长期摆放食材小件用具，所有物品上架入柜，工具、器皿摆放整齐，每天清洗，定期(10天一次消毒，夏季5天一次消毒)。
厨房操作间在用餐时间结束后不存放任何食材及成品食物。
购入的食材入库保存前需进行初次清洗和分解，袋装存入冰箱和冷柜。
肉类购入后，统一初清洗后，按照每次的用量袋装，每顿用一袋，可以杜绝食物反复融化导致的不新鲜。
其他蔬菜等食材购入后也应初步检摘后保存。
需使用时食材清洗也要遵守操作规程，行政部随时抽查。
2、厨房出品的食物即便是大锅饭也要精细做，切块要精细，(多以片、丝及小块丁状肉为主，蔬菜切段、丝等根据蔬菜形态决定)食材的切法决定食材的使用量和口味。
大锅食物多，不易成熟，块小成熟快，易入味，更可以节省食材。
(可节约量要食堂经过10天-15天的数据收集来确定)
3、厨房回汉餐厅的通道，回餐厅通道封闭，二区三区间的汉餐厅通道从早8:00点开放到晚21:00关闭。
厨房没有工作人员时无论工作间及餐厅门窗锁好，关掉电源、燃气，食材、调料收藏保存好，环境卫生整理好。
4、厨师个人卫生提出标准，行政不定期检查。
服装是否干净、
头发是否干净、身上是否有异味，手指甲是否干净等
5/ 8
5、餐票的实行为了减少浪费，浪费与否表现为泔水桶内的剩菜
饭量，布置厨房厨师关注浪费量，行政督促协助改进菜品质量，菜品味道好，浪费就会减少。
大力培训和贯彻节约精神，打饭提倡少盛勤打，不知自己是否喜欢可先少打些，吃了不饱，还可以再打，这样才能够保证员工吃好，吃饱。
送进车间的饭菜一样实行少盛勤打，送餐人员要观察剩饭量和，大家吃饭情况，吃的香，主动询问是否要再加些饭菜。
避免饭量大的员工，因为没有餐票而吃不饱。
6、加强全体员工素质培训。
订立详尽的员工行为规范(宿舍、食堂、公共娱乐室、工作岗位、公共卫生间、淋浴间的使用和行为)集中培训和班组车间的培训和学习。
员工素质提高了，公司内部餐票制度就可以取消了，对于外来人员用餐，购票金额早中晚餐实行不同餐标，并餐票购买费用要提高一些。
餐票上写上时间。
避免超计划人员吃饭，导致的饭菜不够。
外来用餐人员(特别指有施工项目在公司内停留有一定时间段的，用餐要告知用餐开始时间和截止时间，每日大概用餐人数。
厨房才能更合理制作食材数量。
)
7、所有正式入职的厨房工作人员，必须进行体检。
体检合格留用，不合者辞退。
四、人员配置方案
在现有人员基础上增加1名炒锅，1名面点师傅。
帮厨1名。
现有人员的增加为了提高厨房的工作质量和菜品质量，现阶段厨师和帮
厨均没有休息，工作量大无法调休。
帮厨人数不够，食材的清洗和6/ 8
捡摘工作不到位，食物杂质多，不能保证食品安全。
增加面点师傅可减少外卖量，每月定的馒头的金额数近乎与一个面点师傅一个月的工资，面点师傅还可制作其他食物，所以从成本上来讲，聘请一位面点师更合算。
公司食堂存在问题与整改措施篇三日前，针对新餐饮公司经营送餐存在实际问题以及对饭堂各项资源实际调研，在总结过去外包职工饭堂监管经验基础上，经内部专题讨论分析，特制定此整改方案，计划采取以下四项措施进行整改：
一、根据饭堂资源现状细化资源布局、使用、管理、保养项目工作进程(附件1)
二、饭堂内餐厅区域(图纸)使用管理指引和操作规程(附件2)
三、建立健全职工饭堂各项管理制度工作汇总和进程计划表(附件3)
四、饭堂管理(5S管理指导思想)各项标准设计(附件4)
以期通过上述措施来改变职工饭堂管理现状，营造干净、卫生、明亮、有序的就餐环境，以周到的服务达到职工满意的效果，促使承包商更细更好的做好服务。
说明：
1、原定计划各餐点送餐服务模式待此项食堂整改措施完善后(计划6月底)，将会分段进行规范完善!
2、职工食堂管理整改方案资金预算表(1)物品清单(2)采购项目
(3)小改项目工程。
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8/ 8。