民主测评述职报告
对管理人员的贡献考评包括 矿管理人员民主测评和年度考评述职报告
《对管理人员的贡献考评包括矿管理人员民主测评和年度考评述职报告》摘要：组织人员重新修订完善《“一通三防”管理规定》、《煤矿防灭火管理制度》，并督促贯彻执行，转变作风，工作必须要有严谨的工作态度，从严要求自己，依法办事，规章至尊，管理不能怕得罪人，不能存在“老好人”思想，要大胆真抓实干，重实招，求实效，切实提高管理水平各位领导、大家好！根据矿管理人员民主测评和年度考评工作要求，现就我个人一年来的履职、学习、廉洁从业等方面情况向各位领导做以简要汇报：一、2017来的主要工作完成情况1、通风系统方面根据矿井采掘接续情况，统筹规划，合理安排构筑通风设施，全年顺利完成巷道贯通后的通风系统调整20余次并多次对矿井各重点区域进行优化调整，消除串联风、循环风等现象，确保了矿井通风系统合理、稳定。
不定期组织开展局部通风专项整治活动，使井下局部通风质量标准化水平进一步调高，有效改善了掘进工作面作业环境。
2、防灭火方面2017年多个采煤工作面在初采、回收期间采空区出现自燃发火现象，通过技术分析，制定专项防灭火措施，并督促通风队落实各项防灭火措施，先后完成160203、120212工作面启封工作和120210、160202、130202上部工作面顺利回收工作；加强盲区盲点及煤壁易自燃区域的巡检，处理煤壁自燃发火20余次；完成16采区地表注液氮二氧化碳钻孔施工工程，为16采区各工作面防灭火工作创造有利条件。
3、粉尘防治方面对运输沿线的净化水幕全面更换并加大考核力度督促运输一队做好防尘设施的管理和使用工作，督促各施工单位严格按照巷道冲洗计划对管辖范围区域冲尘，大大改善了井下作业环境。
4、热害治理方面完成120212、160203工作面局部降温设备安装调试工作，并督促各基层单位加强管理，有效缓解工作面高温热害；组织上报《井下局部降温设计方案》，并根据集团公司批复，计划在130204工作面进行试验。
二、个人岗位职责履职情况1、组织人员重新修订完善《“一通三防”管理规定》、《煤矿防灭火管理制度》，并督促贯彻执行；组织开展“一通三防”专项检查，发现问题及时督促相关单位落实整改；针对“一通三防”各系统开展危险源再辨识工作并做到持续改进；组织完成了2017年各类技术方案、科技创新项目、汇报材料审批上报等工作。
精选工作述职报告模板五篇
精选工作述职报告模板五篇工作述职报告篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！在新年即将来临之际，我提前祝大家新年快乐。
非常高兴能够和大家共聚一堂共同参加08年的年终述职大会，也非常感谢公司能够提供这样一次机会和这样一个平台，给我这次汇报一年来工作的机会。
20--年即将过去，一年的工作和学习的时间并不算太长，但我得到大家的支持与帮助实在是太多，相比之下自己所付出的又实在是太少，深感汗颜！在此我对公司各位领导及同事们在过去的日子里对我的关心与支持深表谢意。
参加今天的述职大会是我人生经历中的第一次，不妥之处敬请领导批评指正：一年前，带着渴望与期盼，激情与梦想，我来到了抚州分公司，从进公司的那一刻起，我便告诉自己，一定要好好干，不辜负各位领导对我的期望。
进入公司的时候虚心向同事学习、请教，在工作中我严格要求自己要尽快的尽入角色，更好的为客户服务。
20--年是公司改革的一年，也是我人生又一个转折的开始。
现将这一年的思想、工作情况做一简要的总结。
一、个人工作回顾（一）客户服务工作目前我的岗位是窗口，窗口的重点是在于服务，直接带对客户，深深的觉得自己身肩重任。
作为企业的门带，企业的窗口，代表的是企业的形象。
这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心，办理业务更应迅速、准确。
让每一个来到我们公司的客户都能够感受的到我们的用心服务及微笑服务。
过去的工作中，真正体会到什么才是客户最需要的服务，工作中点点滴滴的积累，为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。
在工作中除了每天要做好的客户来电、来访的接待及客户的来办理的一些业务外，，还有些公司优惠的，碰到一些态度不好的客户，往往一些客户不是能够很好的沟通，就会吵闹，说什么话的都有，所以这时候就要求我们一定要冷静，要设身处地的为客户着想，以十二分的耐心及做好客户的解释工作。
（二）销售工作作为市场部的一员，刚刚进入公司的时候就参与了客服部开业的整个过程，策划——宣传——派驻。
2023年个人述职报告(15篇)_15
2023年个人述职报告(15篇)个人述职报告1以来，在县综治委及镇党委、政府的坚强领导下，在镇综治办各成员单位的共同支持下，为了不辜负党组织的信任和全镇人民的重托，使我镇综治工作走上规范化轨道。
我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，自我加压，搞好调查研究，开拓创新、大胆的工作，尽心尽职地完成县政法委及镇党委交给的各项任务。
一、坚定党性观念在行动上同党委保持高度一致时刻牢记党的宗旨，严守党的组织纪律，坚持和依靠镇委的领导，围绕党委的工作中心，科学合理地安排综合治理工作。
自觉做到了综治平安建设工作向党委汇报制，定期向党委政府汇报工作，努力做到综治平安建设工作与镇党委、政府全局性工作合拍，与党委、政府中心工作同步。
二、坚持学习，不断提高自身的综合素质在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的有关方针、政策，不断增强自身的政治理论水平，并认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，通过不断学习，个人的综治素质得到了很大提高。
三、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全镇经济发展和社会进步做贡献。
1、能够求真务实，开拓进取，积极践行“三个代表”重要思想。
始终坚持用先进的理论武装人，用正确的舆论引导人为实现全镇跨跃式、追赶性的发展提供良好的舆论环境。
2、做好综治各项日常工作，进一步建立健全和完善各项管理制度，切实发挥政法、综治在维护稳定工作中的作用。
坚持以法制宣传教育为先导，着力推进平安建设;坚持以打击“两抢一盗”犯罪专项斗争为手段，着力推进严打整治斗争;坚持以科技防范为重点，着力推进社会治安防控体系建设;坚持以矛盾纠纷排查调处为突破，着力推进大局持续稳定;连续四年被评为省、市平安建设先进乡镇。
治安案件下降了11%，刑事案件下降了17%。
3、强化安全生产管理，促进社会和谐。
民主测评总结范文
民主测评总结作风建设民主测评是手段，不是目的，目的是为了总结和奖惩，引导大家真正认识到作风建设的极端重要性，更是为了鞭策和进步，鼓励大家真正下决心、下功夫抓好作风建设。
下面是民主测评总结，欢迎阅读。
民主测评总结我镇20PC年村民委员会届中民主测评工作，按照上级的文件精神，在镇党委、政府的领导下，经过认真安排部署，全面完成了此项项工作，现将有关工作情况况总结如下：一、加强强组织领导，形成测评工作作良好的氛围为切实加加强届中测评工作的组织领领导，我镇成立了以镇党委委书记任组长的村民委员会会届中民主测评工作领导小小组，领导小组在民政办下下设办公室。
通过召开测评评工作动员大会外，还充分分运用标语、条幅、板报等等宣传工具向广大党员及群群众宣传测评工作的重大意意义。
通过宣传发动，使大大家充分认识到村民委员会会届中民主测评工作，是保保证村民直接行使民主权利利、推进农村民主政治建设设的重要途径，从而增强的的广大群众积极参与测评工工作的主动性和积极性，为为测评工作的开展营造了良良好的氛围。
二、精心心组织安排，切实抓好测评评工作落实。
1、做好好调查摸底，强化安排部署署。
在换届测评前，我我们对所有村进行了调查摸摸底,全面掌握了广大干部部和党员群众的思想动态以以及可能影响测评工作的各各种因素。
针对本次测评工工作可能出现的新情况，镇镇党委政府召开班子扩大会会议，分村进行讨论研究，，为测评工作作好充分准备备。
2、坚持依规测评评，充分体现民主意志。
我镇的村民委员会届中中测评工作严格按照文件精精神执行。
对村委会以及成成员的民主测评是通过召开开村民代表会议，由全体村村民村民代表以无记名投票票的方式进行的。
在村委会会主任及成员述职后，全体体村民代表对班子及村委会会成员按照档次进行测评，，当场统计并公布民主测评评结果，并向本人反馈测评评情况。
在测评工作中，全全体工作人员严格把关，每每个环节都做到公平、公正正、公开，确保测评不出差差错，体现民主意愿。
述职报告模板2022最新完整版
述职报告模板2022最新完整版（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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民主测评述职报告
民主测评述职报告篇一：民主测评干部述职报告民主测评干部述职报告测评组：今天，总公司组织有关人员来我厂对领导班子及成员进行民主测评，我表示欢迎。
诚恳的希望各位参评人员对我提出批评意见，对测评结果，我要正确对待，做到有则改之，无则加免。
下面，我把自己所做的主要工作向测评组汇报如下。
一、以良好的心态对待工作调整20XX年7月，根据总公司决定，我结束了在建安公司奋斗、经营15年的历史，调入配煤中心担任经理和党支部书记，尽管当时感到突然和不理解，有不少看法，但我能够以党员干部的标准要求自己，及时调整心态，正确服从组织调动，没有任何思想包袱和工作情绪，以新的精神面貌进入新的工作岗位，并继续保持高昂的工作斗志。
长期的工作和生活经验使我认识到，一个人无论在什么岗位，干什么工作，只要尽心尽力、尽职尽责，就一定会有所收获。
二、全力投入新厂房的建设来到配煤中心后，根据矿领导意见，当时主要负责该中心的筹备和新厂房的建设任务，而面临的首要任务是对一矿原煤矸石砖厂的拆除，时间紧、任务重，我日夜坚守在施工现场坐阵指挥，积极组组人员和各种机械设备，昼夜施工，连续作业，先后拆除了2道隧道砖窑、3道有轨运坯运砖通道、1个制坯车间、1个检修车间、男女澡堂、旧办公楼、鼓风机房等等，使旧厂房的拆除任务如期写成，为后续施工奠定了良好的基础。
在新厂区的建设中，我与有关单位积极协调，密切配合，主动克服各种困难，严把工程质量关，参与到施工中的各个环节，不放过任何蛛丝马迹，发现问题，则推倒重来，毫不含糊，以优质、高效、快捷的速度，共开挖基础土方2100m3，砌筑毛石护坡挡墙110m，厂区围墙290m、挡风抑尘墙60m、开挖钢筋笼桩基30个，完成了30m高的末煤仓、19m高的机头卸煤点、6m至30m高的1#—6#钢筋砼栈桥框架支架24个、59#皮带延长走廊钢绗架50m、配煤皮带走廊球型钢绗架120m的施工，建成了控制室、化验室、配电室、地泵房、储水仓等，并平整厂区13920m2，厂区硬化3000m2，共计实现产值1150余万元。
2024年个人述职报告共参考范文（5篇）
2024年个人述职报告共参考范文本年度即将画上句号，经过数月的职场历练，我成功地从一名大学生蜕变为一名合格的员工。
在过去的大半年里，我先后参与了苏州东太湖东路项目部、苏州建林路改造项目部以及滁州市西涧路三标桥梁项目部的工作，期间还负责了丹阳市万亩农田面积与边界的测量任务。
入职已满半年，在___部长的精准指导下，以及相关部门的紧密配合与严格监督下，我所在的项目部工作按照既定目标稳步推进，取得了一定成效。
现总结如下：苏州东太湖东路项目工期紧迫、工作强度高，在王部长的安排下，我负责现场测量工作。
期间，我勤奋工作，虚心学习，白天进行实地测量，晚上则研读图纸，遇到不懂之处及时向总工程师请教，力求将理论知识与实践操作相结合。
通过路基施工、雨污水管道施工、路面结构施工的测量实践，我熟练掌握了相关测量仪器的使用方法。
建林路改造工程同样面临工期紧张的问题，王部长安排我协助工作一个月，负责现场控制土方开挖的标高，我每天进行测量和记录，确保工作精确无误。
滁州市西涧路三标桥梁项目位于滁州城西水库东侧，计划工期七个月，造价___万。
该项目包含三个子项目，即城城西水库泄洪道桥桥梁、西涧北路至南湖四期游泳池连接道路以及k0+707预应力空心板桥。
自___年___月___日进场以来，工程已进入桩基施工阶段。
我们始终秉承公司的方针和政策，对外维护苏州市政集团有限公司的企业声誉，对内则具体落实工程管理，确保工程质量、安全和进度得到有效控制，为工程的顺利推进提供了坚实保障。
在项目管理中，我们积极响应公司“干一个工程，树一座丰碑，交一批朋友”的号召，致力于提高管理水平，以实现业主满意和用户放心的目标。
首先，在质量管理上，我们注重事前控制，加强试验检测，杜绝质量隐患；同时，落实首建工程认可制度，摸索成熟施工工艺，科学指导施工，避免不合格工程的发生；此外，我们还加强全员质量意识教育，将质量放在首位，并加强项目内部的基础管理，包括质量信息、计量、标准化和质量责任制等方面的工作。
述职评议考核工作情况报告
述职评议考核工作情况报告述职评议考核工作情况报告党建述职评议考核工作综述报告范文一总体感觉，玉斌同志在抓基层党建工作方面有思路.有创新.有重点.有实效但是，一些农村党组织软弱涣散问题依然存在，党员队伍年龄偏大现象比较突出，。
下步，希望玉斌同志要加大整顿和规范力度，进一步夯实基础这是市委书记洪发科在全市县区委.市直党工委书记抓基层党建工作专项述职会议上对盂县县委书记张玉斌作的点评。
xx月xx日，一场别开生面的在阳泉宾馆会议中心举行全市33家党工委书记进行一年一度的党建考核。
市委党建工作领导小组成员.市直各党工委书记.县区委组织部长.部分熟悉了解基层党建工作情况的两代表一委员.党员群众代表.媒体记者面对众多目光的聚焦，书记们逐一登台，用数据.例证.实绩介绍了各自抓党建工作的做法并接受民主测评。
会上，市委书记洪发科在听取述职汇报后，逐一相应进行了点评，肯定了各自工作中好的做法，指出了存在的问题，提出了更高的要求。
这是我市推行书记抓基层党建工作联述联评联考机制的一个现场情景，也是我市连续3年开展党建工作专项述职的具体实践。
通过书记抓.抓书记，紧紧抓住党建工作专项述职这个牛鼻子，有效激活了全市党建工作的整盘棋。
述前准备夯实基础重实效近年来，市委把开展党建述职评议考核工作作为增强各级书记管党治党意识.落实管党治党责任的创新实践和有益探索，全面建立党组织书记抓基层党建工作述评考机制，通过先行先试.改革创新和健全完善，实现了程序环节更加严谨周密.考评内容更加科学合理.民主测评更加客观公正.结果运用更加注重实效。
通过联述联评联考，层层落实基层党建工作责任制，使各级党组织书记述出了压力.评出了动力.考出了活力，迎来了全市基层党建工作的满园春色，为加快推进四大战略.促进转型跨越发展提供了坚强的组织保证。
市委高度重视此项工作，多次召开会议进行研究，提出指导意见。
市委组织部制定了具体措施.稳步推进，先后下发了关于全面做好20 xx 年基层党建联述联评联考工作的通知.关于进一步完善县区委书记抓基层党建述评考专项述职材料的通知等，要求全市各级党组织按照党建专项述职工作要求，分级分类分层认真组织实施，分别制定工作方案.实施述前调研.撰写述职报告.邀请评议代表.召开述职大会.进行述后整改。
述职报告民主测评表
述职报告民主测评表尊敬的领导：我在过去一段时间内的工作总结如下：一、工作内容及完成情况：1. 处理日常事务：我认真负责地处理了办公室的日常事务，包括文件整理、会议安排、来访接待等，确保了工作的有序进行。
2. 会议组织与协调：我主持了多次内部会议的组织与协调工作，确保会议顺利进行、议题得到充分讨论和决策，并及时完成会议纪要的撰写和分发工作。
3. 文件起草与审阅：我参与了多个文件的起草与审阅工作，准确把握领导意图，思路清晰，表达精准，为领导决策提供了有效的支持。
4. 信息管理与报告撰写：我负责了部门的信息管理工作，及时搜集和整理相关信息，并根据需要编写完善的工作报告，为领导提供决策依据。
5. 团队合作：我积极参与团队合作，与同事之间积极沟通、协调，共同完成任务，并在团队中形成良好的工作氛围。
二、取得的成绩：1. 提高工作效率：通过优化工作流程和规范操作，我成功提高了工作效率，有效减少了重复劳动和错误发生的几率。
2. 改进文档管理：我推动了部门文档管理的改进，建立了合理的文档分类和归档系统，提高了信息检索的效率和准确性。
3. 促进了部门协作：我积极参与部门的协作活动，帮助解决了团队协作中的问题，促进了团队成员之间的合作和互动。
4. 获得领导肯定：在工作中，我始终努力追求卓越，并且得到了领导的认可和表扬，他们对我的工作态度和成绩给予了高度评价。
三、存在的问题及改进措施：1. 个人能力提升：我意识到自己在某些方面还存在一定的短板，如领导能力、沟通能力等，今后将通过学习和培训来提升自己，不断完善个人能力。
2. 提高工作效率：尽管我已经在提高工作效率方面做了一些努力，但仍有改进的空间。
我计划进一步优化工作流程，提高工作优先级的判断能力，以提高工作效率和质量。
3. 团队协作能力：作为团队成员，我将加强团队协作能力的培养和提升，积极学习他人的长处，扩大自己的专业领域，提高整体团队的综合素质。
四、工作计划：1. 继续提高自身能力：通过持续学习和提升，提高自己的专业素养和工作能力，以更好地适应工作需求。
2024年个人述职报告共范本（8篇）
2024年个人述职报告共范本尊敬的同事们，时间匆匆，岁月流转，我们共同经历了___年的风风雨雨，也迎来了崭新的___年。
回顾过去，我们共同经历了欢笑与泪水，收获了经验与成长。
对于未来的___年，我们满怀信心，将继续汲取经验，砥砺前行，共同迎接新的挑战和机遇。
在___年中，我们共同经历了许多波折与困难，但更重要的是我们始终携手并进，共同面对。
感谢所有与我并肩作战的同事们，正是你们的辛勤付出和无私奉献，才使得我们能够克服各种困难，取得今天的成绩。
同时，也要感谢你们对工作的认真负责和对领导决策的积极配合与执行，为公司的稳步发展奠定了坚实基础。
在此，我要特别提到几位同事的突出贡献。
首先，我要感谢___在货物出港方面的专业判断与细致跟踪，有效减少了货物滞留情况，为公司的物流效率做出了积极贡献。
同时，他还注重团队协作，对新同事给予正确全面的指导，助力团队整体水平的提升。
其次，我要感谢___对快乐购货物的执着跟踪与及时处理，确保了货物的安全性和时效性，赢得了客户的高度认可。
此外，谢帆和戴静也分别在进港货物处理和内部协调方面展现了出色的能力和专业素养。
随着公司业务的不断发展壮大，我们的办公环境、人员配置等方面也取得了显著进步。
展望未来，我们将继续加大投入，优化团队结构，提升服务质量。
在客服部门方面，我们将增加客服人员配置，细化工作分工，确保服务质量和效率的提升。
同时，我们还将积极探索新的业务模式和市场机会，为公司创造更多的价值。
在此，我谨代表公司向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
感谢你们为公司的发展付出的辛勤努力和无私奉献。
同时，我也希望大家能够继续保持积极向上的心态和团结协作的精神，共同迎接新的挑战和机遇。
最后，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！让我们携手共进，共创美好未来！2024年个人述职报告共范本（二）**个人述职报告**一、工作概述1. 门衔接顺畅，团队间协作默契。
2. 楼层管理规范，有效辅助客服部前台工作。
个人工作述职报告优秀7篇
个人工作述职报告优秀7篇在经济发展迅速的今天，报告使用的频率越来越高，报告成为了一种新兴产业。
那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是书包范文为朋友们精心整编的个人工作述职报告优秀7篇，希望可以抛砖引玉，帮助到小伙伴们。
个人述职报告自我介绍篇一尊敬的各位领导：大家好！我来自贵阳险峰项目部。
首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。
20某某年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。
我从入职培训至今已四个多月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，同时也深刻的体会我们公司以“信和”为核心的企业文化及各项规章制度。
来到贵阳险峰项目后，我主要负责现场施工，现场管理以及项目的资料工作，同时也在积极的学习预算方面的知识。
在项目工作这一段时间来，让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块，安全是项目正常工作的前提条件，质量和进度是项目的命脉，商务是项目的成本以及利润，这四大块是环环相扣、相辅相成的，只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。
所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。
下面，我就我入职以来的具体工作情况报告如下：一、虚心请教、努力学习。
在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟悉整个项目的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就积极的向项目上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习具体施工方法。
二、以情服务、用心做事。
在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地帮助劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才给予解答；对于出现质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。
民主评议测评情况汇报
民主评议测评情况汇报尊敬的领导：根据我们对民主评议测评情况的汇报，我将就此进行详细的分析和总结。
首先，民主评议测评是一项重要的工作，它可以帮助我们了解工作中存在的问题和不足，也能够促进工作的改进和提高。
在这次的民主评议测评中，我们充分发扬民主精神，广泛听取了各方意见和建议，对工作中的各个方面进行了全面的评估和测评。
在测评过程中，我们发现了一些问题。
首先是沟通不畅，部门之间信息传递不及时，导致了工作效率的降低。
其次是部分员工工作态度不够积极，影响了整体工作氛围。
另外，一些工作流程存在不合理之处，需要进一步优化和调整。
这些问题的存在，严重影响了我们的工作效率和工作质量，需要引起足够重视。
针对上述问题，我们已经制定了相应的改进措施。
首先，我们将加强部门间的沟通协调，建立定期沟通机制，确保信息的及时传递和共享。
其次，我们将加强员工培训，提高员工的工作积极性和责任心。
另外，我们将对工作流程进行全面梳理和优化，确保工作流程的合理性和高效性。
在此次民主评议测评中，我们也发现了一些工作亮点。
首先是团队合作能力得到了有效提升，大家能够团结协作，共同完成工作任务。
其次是工作中的创新意识得到了进一步激发，大家能够不断提出新的想法和建议，推动工作的不断进步。
另外，我们也发现了一些员工在工作中取得了突出的业绩，为整个团队树立了榜样。
在未来的工作中，我们将进一步发挥民主评议测评的作用，不断总结经验，改进工作，确保工作的高效进行。
我们将继续加强团队建设，提高员工的整体素质和能力，推动工作的不断创新和发展。
最后，我们将继续密切关注民主评议测评的结果，及时调整工作方向，确保工作目标的顺利实现。
感谢领导的关注和支持！此致，。
XXX 敬上。
2024年干部的个人述职报告（二篇）
2024年干部的个人述职报告一、在职责分工上，我们形成了清晰明确的工作管理局面，确保各部门职责分明。
二、我们定期召开党风廉政状况分析会，要求党员干部针对一些社会不良现象进行深入研究，并以此为鉴，强化自身党风廉政建设。
三、运行部领导与班站长签订了《党风廉政建设责任书》，旨在确保班站长队伍的纯洁性，使他们真正做到廉洁自律，并有效地开展班组管理工作。
四、我们在基层职工中实施了民主测评机制，对领导干部、党员、班站长的工作进行不记名评议，并对测评结果进行统计公布，确保测评合格率达到既定标准。
五、我们严格执行企务公开制度，设立专人负责财务管理，使财务管理更加透明化，有效杜绝了私设“小金库”和违规使用公款等行为。
六、我们坚决与违纪行为斗争，并成立了运行部帮教小组，以加强内部纪律教育和监督。
七、我们积极开展廉政教育，及时传达上级纪检精神，并组织党员分享学习体会，提升党风廉政建设意识。
八、我本人严格遵守廉洁自律规定，如实填报廉洁自律登记表，确保无违纪现象发生。
三、业务工作方面自___年以来，我部秉承“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，重新建立了安全管理体系和监察体系，明确了各级安全生产责任，确保了以班站长为主体的保证体系的有效运行，达到了安全管理立体化的要求，成功实现了年度安全目标。
在全体干部职工的共同努力下，我们完成了以下工作：1. 为加强安全管理，我们每季度组织一次变电站模拟操作演习，分别在___、___、___、___等地进行，并组织了变电值班员技术比武，有效提升了值班员的事故处理和应急能力。
2. 我们对变电站进行了季度评比检查和半年总结，确保了变电站的安全稳定运行。
3. 在___年，我们新建了___变、___变等变电站。
为实现减员增效，我们制定了无人值守方案，并组织了相应的竞争上岗考试。
同时，我们对部分变电站站长进行了调整，对职工思想工作起到了积极作用，保障了电网的安全运行。
4. 我们成功实施了___变电站、___变电站等变电站的无人值守工作。
个人述职报告范文锦集10篇
个人述职报告范文锦集10篇个人述职报告篇1尊敬的各位领导、同事们：__年以来，我一向分管学校教学业务，具体主抓教务处、教科室、实验室等三个处室工作。
在上级组织部门和__x的关怀指导下，我求真务实，甘于奉献，较好地完成本职工作，现就__年以来的工作向组织述德述职述廉如下。
一、思想政治、道德品质表现状况1、思想政治上。
我忠诚党的教育事业，能以《中小学教师职业道德规范》规范自己，用心开展党的群众路线教育实践活动。
学习了《教育法》、《未成年人保护法》等国家相关的教育政策法规。
树立了坚定的政治方向，强化了对社会主义核心价值观认识，能用优良的政治思想素质为社会主义现代化教育建设服务。
2、道德品质上。
我恪守学高为师，身正为范的信念，严格要求自己，认真履行教师神圣职责，用自己的智慧启迪学生智慧，用自己的爱心激发学生爱心，努力铸造自己作为一名教师的高尚品格。
二、履行岗位职责状况(一)学习和作风状况1、专业学习上，三年来，我主要参加了高完中校长任职资格培训学习、国家及省市县高中新课程改革培训学习，参加了“十二五”市级骨干教师培训学习。
这些培训学习提升了我专业素养。
__年被__县教育局评为“十一五”中继教“先进个人”，__年12月被__市教育局认定高市级骨干教师，获“乌江园丁”称号，__年被__县委、县政府评为“优秀学科十佳带头人”。
2、工作作风上，从__年分管教学业务工作至今。
我不贪权敛财，牢固树立服务意识，对学生，循循善诱，不体罚，不侮辱;对教师，态度和蔼，不指手划脚，实施科学管理，关注学生身心的健康发展，促进教师的专业成长，竭尽全力为师生服务。
(二)完成重点工作状况在学校管理工作中，我态度端正，认真工作。
每一天校园巡查，下课堂听课，和教师交心谈心，努力做好了教学业务管理工作，促进了学校教育教学的发展，努力使自己成为校长的好参谋，好助手。
1、抓好了教学常规管理工作。
开齐课程，上足课时。
严格执行上级规定，按课程计划规定开齐课程，不随意停课，不随意增删课时，保证学生每一天有1小时的体育活动时间，确保体育课、艺术课(美术、音乐)开足课时。
学校民主测评校长述职报告
学校民主测评校长述职报告尊敬的各位领导、亲爱的师生们：大家好！我是××中学的校长，今天我非常荣幸地站在这里，向大家汇报我过去一年的工作情况和学校的发展情况。
首先，我想回顾一下过去一年学校的工作重点。
本学期，我们将学校的发展目标定为提高教育教学质量、培养学生全面发展以及促进学校的民主管理。
在这些方面，我们为了确保学生的综合素质提高，通过调整教育教学内容和方法，提高了教学质量。
我们还积极开展学生活动，组织形式多样的课外活动，促使学生在不同的领域展示自己的才能，并全面培养他们的能力。
同时，我们致力于推行学校的民主管理，通过组织民主评议、开展家长会等活动，鼓励广大师生的参与和意见交流，最大程度地提高学校的治理水平，并取得了一定的成效。
下面，我将按照这些方向详细汇报学校的工作情况。
首先是教育教学质量方面。
我们高度重视学生的学习质量，努力提高教学效果。
去年，学校积极引进了一些新教材和新教学方法，同时加强教师培训，提升教师的教学水平。
我们成立了学校教研团队，组织教师们开展教学反思和经验分享，以确保我们的教学方法与时俱进，有效提高学生的学习效果。
此外，我们还通过开展期中期末考试和组织各类学科竞赛等活动，全面了解学生的学习情况，并对学生进行针对性的辅导。
这些努力得到了学生家长和社会各界的一致好评。
接下来是学生全面发展方面。
我们致力于培养学生的创新思维和综合能力。
为了达到这个目标，我们加强了对学生的综合素质培养。
学校开设了多个兴趣班，丰富学生的课余生活，并鼓励学生参与各类社团和俱乐部。
此外，我们鼓励学生开展科技创新和艺术实践，组织了一些相关比赛和活动。
这些努力使学生在学业、体育、艺术等方面都取得了不错的成绩，并为他们的未来发展打下了良好的基础。
最后是学校的民主管理方面。
学校一直注重倾听师生的声音，为了增强学校的民主意识，我们定期组织学生代表大会和师生座谈会，让学生们能够表达自己的意见和建议。
我们还成立了学生自治组织，让学生参与学校管理决策过程，并组织选举产生学生会、团委等学生组织。
述职报告 个人述职评议报告
个人述职评议报告述职测评报告篇一：个人述职评议报告(一)尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！转眼间，大一时光已经进入尾声。
在这一年里，无论是从理论知识上还是从实践行动中，我都有了很大进步，但与正式党员对比，我还有很大差距。
现借述职的机会，向组织和同志们做以下汇报：我在大一期间担任土木1311团支部书记，一直负责我支部的日常工作。
在支部学习上，我将党支部的学习内容结合支部情况对支部成员进行讲解。
在支部成员有入党意愿时，我将入党流程进行梳理，并对入党申请书的书写做了简要介绍，让同学少走了许多弯路。
在我担任支书的一年中，我支部共有12人递交入党申请书，占支部成员的三分之二；现有积极分子6名，占支部成员的三分之一。
在大一的寒假，我参加了“温暖衣冬”实践活动，为一位小男孩送去了过冬的棉衣。
生活在小城镇的我原以为县城的贫富差距不会这么明显，但事实并不是这样。
进入小男孩的家里，拥挤的小平房里墙壁已被炉子熏黑，家里的摆设十分简陋。
当我把冬衣送给小男孩的时候，他眼中闪烁的光让我难以忘怀。
开学之后，我发现这学期有向贫困儿童募捐衣服的活动，我找出了自己的几件夏装捐了出去，为贫困儿童贡献自己的一份爱心。
作为一名学生党员，在同学间如何发挥先锋模范作用，成为同学之中的成才表率。
我认为行动永远比语言有力，而细节是决定行动成败的关键。
所以我们应该从小处着手，离开自习室时把垃圾带走扔掉；在宿舍里积极打扫卫生，多为室友着想；在班团活动、社团中贡献自己的力量。
发扬“吃苦在前，享乐在后”的精神，凡事比大家想得超前想得充分，自然能成为同学之中的成才表率。
在这一年中，我经常用党性来约束、激励自己。
从工作能力到服务意识都取得了较大的进步，在班级和社团工作中取得了较好的成绩，还被同学选举进入学生代表大会。
但是，我还有许多需要改进的地方，比如说理论基础没有其他党支部成员充分。
这些都是阻碍以后进步的绊脚石，在以后的日子里都要尽量尽快地克服。
在今后的学习生活中，我会再接再厉，尽我所能发挥党员先锋模范带头作用。
述职报告可以做民主测评吗
述职报告可以做民主测评吗职报告是员工向上级、同事或公司管理层展示自己工作成绩、项目进展及所面临的问题和挑战的一种书面报告。
它具有客观呈现事实、有效沟通交流的作用，以帮助提高工作效率和质量。
在这篇文章中，我将探讨职报告如何与民主测评相结合，以期提供一个更公正、透明和可持续的工作环境。
首先，民主测评作为一种组织管理工具，强调广泛参与和共识决策。
它通过建立多样化的意见和观点的平等讨论和表达，帮助组织更好地解决问题和实现目标。
在职报告中引入民主测评的理念，可以促进员工的参与和话语权，使他们能够更好地表达自己的工作情况、遇到的挑战和对改进的建议。
这种参与性的交流有助于员工在组织中建立更紧密的联系，增加彼此之间的理解和信任。
其次，通过民主测评，可以使职报告更加客观和准确。
在传统的职报告中，员工通常只能向上级主管汇报，而民主测评可以提供一个更开放和多元的评价平台。
不仅上级主管可以对员工的工作进行评估，同事和团队成员也可以对其进行评价。
这种多维度的评价能够更全面地反映员工的工作表现和贡献，减少个人偏见和主观因素的干扰。
此外，在职报告中引入民主测评的方法还可以增强员工的责任感和工作动力。
民主测评鼓励员工积极参与和主动承担责任，使他们更加关注自己的工作质量和业绩。
通过对自己的工作进行评估和反思，员工可以更好地发现问题、总结经验，并提出改进和创新的建议。
他们也能够明确自己的职业发展目标，为实现这些目标制定相应的行动计划。
然而，要在职报告中引入民主测评，并不能简单地把它作为一种形式化的评价工具。
实施民主测评需要组织提供一系列的支持措施，如培训员工进行评价、建立开放的沟通渠道和信任的工作环境。
此外，员工也需要具备一定的自我反思和批判精神，愿意接受他人的评价和建议。
最后，职报告与民主测评结合的最终目标是提高组织的整体绩效和员工的工作满意度。
通过民主测评形成的共识决策和改进措施，有助于优化组织的工作流程和团队协作方式。
员工在工作中的参与感和归属感也会得到增强，从而提高其工作动力和创造力。
经典个人述职报告范文（精选10篇）
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随着工作周期进入尾声，你一定有在准备写岗位的述职报告了吧。
述职报告是你自信的表现，更是你梦想的承载。
经典个人述职报告范文(篇1)在即将过去的一年中，在领导的关心和同事们的支持帮忙下，本人的政治素质、业务水平均有了显著提高。
自己也为生活在这么一个奋进向上、互相帮忙的环境中感觉到幸运。
这一年中，我团结同事，用心履行职责，圆满完成了本职工作。
在学院领导的关怀与教研室同事的帮忙支持下，教学科研方面都取得了进步，具体状况总结如下：1、教学工作20xx年本人的承担的教学工作主要有专业课授课、实训指导。
本年度承担了家具设计与制造专业09级4个班、雕刻艺术家具设计09-1班、木材加工技术专业10-1班的《市场营销》课程;家居配饰与卖场管理专业10-1班的《中外家具发展史》、《锦绣拓展训练》、《锦绣领导力培训》课程;整体橱柜设计专业10-1《职业礼仪与沟通技巧》共计五门课程。
此外，还对《家具导购员培训》实训指导项目进行了全程实训指导。
本年度完成教学工作量累计662学时。
在上课前用心备课，透过走访、电话访谈、邮件访谈等手段，深入了解行业、企业现状，努力使授课资料与职业、行业对接。
我严格要求自己，不断吸收新知识，改造更新知识结构，适应行业及教学需求。
在实施课程改革的进程中，不断探索创新之路。
做到了知识准确、项目齐全、目标明确、重点突出、难点突破、实践丰富，同时运用现代职业教育技术手段，用新教学理念主导教学，真正构成以学生为主体、教师为引导的教学模式，全面提高学生综合素质，深受学生好评。
不断探索新的教学模式。
结合学生特点、兴趣、需要及行业职业要求等资料，引进了“体验式”教学法，并成功应用在家居配饰与卖场管理10-1班《锦绣拓展训练》、《领导力培训》两门课程中。
做到了在快乐中学习，在感悟中提高。
学生的执行力、领导力、反馈潜力、团队合作竞争潜力、自我压力管理潜力等综合素质潜力均有所提升。
工会民主测评情况汇报
工会民主测评情况汇报根据公司工会组织的要求，我们对工会民主情况进行了全面的测评和调查，现将情况汇报如下：一、测评目的。
工会民主测评旨在了解和评估公司内部工会组织的民主化程度，包括工会决策的透明度、工会活动的参与度、工会权益的保障等方面，以便为进一步提升工会民主化水平提供参考和指导。
二、测评方法。
我们采用问卷调查、座谈会访谈等多种方式进行测评，覆盖了公司不同部门和岗位的员工，确保了测评结果的客观性和全面性。
三、测评结果。
1. 工会决策的透明度。
经过调查发现，大部分员工对工会决策的透明度表示满意，认为工会在决策过程中能够充分听取员工意见，公开透明地进行决策，但也有部分员工对此提出了改进建议，希望工会在决策过程中能够更加及时地向员工公示信息，增加透明度。
2. 工会活动的参与度。
测评结果显示，公司工会组织的各项活动参与度较高，大部分员工表示能够积极参与工会组织的各类活动，并对工会组织的活动内容和形式表示满意。
但也有一部分员工反映，希望工会能够更加贴近员工需求，设计更加多样化和有趣味性的活动，增加员工参与度。
3. 工会权益的保障。
在工会权益的保障方面，测评结果显示，大部分员工对工会在维护员工权益方面表示满意，认为工会能够积极维护员工的合法权益，但也有员工反映，希望工会在权益保障方面能够更加主动和积极，及时介入解决员工的问题和困难。
四、改进措施。
根据测评结果，我们将采取以下措施进一步提升工会民主化水平：1. 加强工会决策的透明度，及时向员工公示决策信息，增加员工参与决策的机会。
2. 设计更加多样化和有趣味性的工会活动，吸引更多员工积极参与。
3. 加强工会在维护员工权益方面的工作力度，更加主动和积极地解决员工的问题和困难。
五、结语。
通过此次工会民主测评，我们对工会组织的民主化水平有了更清晰的认识，也为进一步提升工会民主化水平提供了有力的参考和指导。
我们将继续关注工会民主化建设，努力为员工营造更加公平、公正、民主的工作环境，为公司的发展壮大贡献力量。
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民主测评述职报告篇一：述职报告民主测评表单位名称：县卫生局测评时间：注：此表采用无记名方式填写，请在你认为合适的栏中打“√”。
姓名：木特力甫〃吾斯曼测评时间：注：此表采用无记名方式填写，请在你认为合适的栏中打“√”。
篇二：民主评议述职报告(原稿)单位转制不转责服务“三农”谱新篇——行风评议述职报告各位领导、同志们：按照全镇统一安排，我们农技中心今天在这里向大家作行风评议述职报告，这对进一步加强本单位行风建设提供了良好的机遇，我们将以此次评议为契机，努力提升农技队伍整体素质，切实转变作风、优化服务，把镇农技中心建设成为工作优质高效、群众满意度高的基层公益性服务部门。
下面就我单位履职履责情况向大家作简要汇报。
一、基本情况镇农技服务中心现有在职专业技术人员12名，其中大专以上学历6人，中级以上技术职称6人。
服务范围包括农业、农机、水利水保、农村能源等实用技术的实验、示范、推广，农业生产资料的供应等。
近年来，我们在镇党委政府以及县农业局的领导和指导下，开拓创新、扎实工作，狠抓技术推广和配套服务，确实做到了转制不转责、转制不减担，中心服务功能明显增强、工作作风明显改善、技术服务力度明显加大、农民满意度明显提高，为全镇农业经济持续健康发展作出了应有的贡献。
二、强化技术服务，农业生产稳步发展农技中心长年奋战在基层工作第一线，承担着为农业生产提供科技支持的职责。
近年来，我们结合全镇农业现状，立足现实推技术、围绕产业抓关键、依托项目搞示范，在精品园建设、品种改良、测土配方施肥、良种良法配套推广、农业病虫害综合防治上取得了一定成绩。
1、认真抓好柑橘精品果园建设。
为了提高我镇柑橘产量和品质，努力改变粗放落后的培管方式，逐步走标准化、规范化、精细化的产业化之路，镇人民政府计划从今年开始用三年时间在王子石、朱津滩、龙舟坪、刘家冲、刘家坳、何家坪、土地坡、两河口、黄家坪、津洋口、三渔冲、胡家棚等12个柑橘重点村建立柑橘精品示范园1800亩。
津洋口、朱津滩、土地坡、王子石等四个村共600亩精品果园建设已于今年初正式启动。
精品果园严格按方案要求采取四改措施进行示范基地建设。
四改即：改善田间道路、改善施肥结构、改善种植密度、改良土壤，逐步推广柑橘无公害标准化生产技术。
项目实施过程中要做到“五个一”：一是示范基地内柑橘生产者家家户户有一份柑橘无公害种植技术资料；二是每块橘园一盏频振式杀虫灯；三是诱杀害虫“一块板”，示范基地内悬挂“粘虫板”诱杀害虫；四是家家户户一套枝剪、手锯；五是控水增糖“一张膜”，树底铺设反光膜，控制水分，提高果实含糖量。
精品果园采用技物配套的服务模式，技术上全程指导，物质上给予扶持。
通过开展技术培训，发放技术资料，入户上门指导等方式，统一技术标准、统一病虫害防治、统一供应生产资料，在此基础上强化技术措施落实。
在示范园区，今年已免费发放黄板18000张，修剪工具205套，技术资料五期1300份，频振式杀虫灯60盏，无公害农药1800瓶（450公斤），柑橘壮果肥600包。
召开现场培训会6场,入户上门指导60人次，大大提高了项目区柑农的整体管理水平。
2、扎实搞好柑橘品种更新改良。
今年全镇计划完成1000亩的柑橘品种更新改良，截止目前，已完成亩。
对柑橘品改我们严格分步实施，力求工作扎实、措施得力。
先由各村拿出品改方案，经农技中心审定后，再组织实施，并严格考核。
在更新品种上结合各村实际，紧扣市场需求，有针对性地选择品种。
在品改工作中充分遵循柑农意愿，给予柑农知情权、参与权、决策权，变过去行政命令为柑农主导。
今年8月组织龙舟坪村组干部、部分柑农到江西考察8月中旬就能上市的特早熟蜜柑新品种，并带回样品果，柑农品尝后品改积极性很高，有力地促进了品改工作的顺利开展。
各村品改均由专班负责，改完一户，登记一户，并由农户签字盖章。
3、切实做好农业科技进村入户。
近几年来，我们继续坚持“科技兴农”的服务宗旨，紧紧围绕我镇农村主导产业,积极为党委、政府当好参谋，依托自身技术优势，认真搞好农业科技进村入户工作，以农业增效、农民增收为目标，为全镇新农村建设服好务。
一是抓好各类技术培训。
我们采取课堂讲学与田间实践相结合，系统培训与突出重点相结合，入户指导与资料发放相结合的多层次培训方式，取得了较好效果。
今年以来已举办柑橘病虫害防治和测土配方施肥技术培训15场，参训人员合计达到近600人次。
已印发技术资料6500份，接受电话咨询100多人次，现场技术指导200多人次，解决农业生产上的实际问题300余个。
通过这些工作，有效提高了农民的科技素质，促进了实用技术的普及和应用，帮助群众解决了生产实践中遇到的难题。
二是抓好示范户服务工作。
今年我们继续强化措施，对全镇100名柑橘产业科技示范户搞好技术服务。
技术人员每人联系10个示范户，通过细化措施、强化考核，确保科技示范户主导品种和主推技术的入户率达到100%，技术指导员全年上门指导次数不少于10次。
技术人员严格按照与科技示范户签订的《技术服务合同》开展技术服务，并认真填写《科技示范户手册》，作好技术指导日历记载。
今年以来对科技示范户入户指导已达130次，发放技术资料500份。
在科技示范户服务工作中基本实现四到位：入户指导到位、技术培训到位、主推品种和技术措施到位、示范辐射到位，并于今年8月通过了省农业厅验收。
4、继续搞好良种良法的配套推广。
今年，我们继续坚持“科技兴农”的服务宗旨，紧紧围绕我镇支柱产业积极为党委、政府当好参谋，依托自身技术优势，大力开展科技培训、技术推广、病虫测报等技术服务，以农业增效为目标，为全镇新农村建设服好务。
一是抓好各类技术培训。
我们采取课堂讲学与田间实践相结合，系统培训与突出重点相结合，入户指导与资料发放相结合的多层次培训方式，取得了较好效果。
全年共举办柑桔栽培技术专题培训6场，柑桔病虫害防治技术培训42场，水稻病虫害防治技术培训10场，测土配方施肥技术培训21场，参训人员合计达到近3000人次。
全年印发技术资料1XX份，培植科技示范户200户，发展科技示范田500亩。
每名技术员全年入户指导时间均在100天以上，所指导的科技示范户均增产5%以上。
接受电话咨询100多人次，现场查验和技术指导500多人次。
通过这些工作，增强了群众的科技意识，促进了实用技术的普及和应用，帮助群众解决了生产中碰到的难题。
二是抓好新品种、新技术推广工作。
除搞好常规技术推广外，还加大了新品种、新技术的推广力度。
今年共推广高产优质杂交稻500亩，高产优质玉米XX亩，双低杂交油菜1000亩，实现增产10%以上。
另外推广应用无公害农药XX 亩，柑橘标准化生产技术推广达到3000亩。
三是抓好病虫测报和防治工作。
中心安排专人负责全镇水稻、柑橘、蔬菜等农作物病虫的预测预报，通过资料、公告等方式指导农户实时喷药，防虫治病情报入户率达100%，技术指导率达90%，努力维护我镇农业生产安全。
并于今年8月完成了《朱津滩村柑橘园幺蚰发生与危害初报》，从根本上解决了该村柑橘园长期以来的黄化问题。
由于工作积极主动、措施得力，今年农业病虫害在我镇未大面积发生。
四是抓好测土配方肥推广工作。
搞好测土配方施肥，提高科学施肥水平，不仅是促进农业稳定增产、农民持续增收的重大举措，也是节本增效、提高农产品质量的有力支撑。
去年以来，我们重点抓好了配方肥进农家工作。
通过发放施肥通知单、开展入户指导、健全销售络等措施，普及测土配方施肥知识，提高农民科学种田、平衡施肥的意识。
去年以来共发放施肥通知单8000多份，入户指导XX多人次，开展测土配方施肥技术培训21场次。
目前全镇测土配方施肥应用面积已达到XX亩，肥料利用率提高5%以上，亩节本增效40元以上。
三、狠抓队伍建设，服务水平不断提高为了进一步发挥农技人员工作积极性，树立农技服务中心新形象，我们采取一系列措施来加强队伍管理，规范日常工作。
以技术推广为己任、以热情服务为宗旨、以群众满意为标准、以农业增效农民增收为目标，坚持“一手抓管理，一手抓服务”，实现管理与服务“两促进、两提高”。
我们中心也逐渐成为全县基层农技推广部门规范化运作的一面旗帜。
1、健全管理机制。
每年初中心与农技人员签订工作责任制和劳务合同，农技人员与科技示范户签订《技术服务合同》，做到人人联村、职责分明，合同化管理、规范化运作、专业化服务。
我们在内部管理上强化规章制度落实，绝不允许一盘散沙，每个人都以大局和中心工作为重。
结合政务公开、便民服务，将所有技术人员的服务范围、工作职责、电话号码均向社会公布，形成了由上级、单位、社会、服务对象组成的多重监管机制，保障各项工作顺利开展。
2、创新分配机制。
根据转制后的实际情况，我们认真贯彻落实按劳分配、绩效优先和兼顾公平的原则，打破了过去的平均主义，建立起报酬与业绩、收入与贡献挂钩，大大提高了农技人员的工作积极性，激发了潜能、增强了活力、促进了工作。
3、转变推广机制。
为了适应新时期农技推广工作的需要，我们转变服务机制，结合全镇农业生产现状，由过去面面俱到、普遍撒，篇三：民主测评干部述职报告民主测评干部述职报告测评组：今天，总公司组织有关人员来我厂对领导班子及成员进行民主测评，我表示欢迎。
诚恳的希望各位参评人员对我提出批评意见，对测评结果，我要正确对待，做到有则改之，无则加免。
下面，我把自己所做的主要工作向测评组汇报如下。
一、以良好的心态对待工作调整XX年7月，根据总公司决定，我结束了在建安公司奋斗、经营15年的历史，调入配煤中心担任经理和党支部书记，尽管当时感到突然和不理解，有不少看法，但我能够以党员干部的标准要求自己，及时调整心态，正确服从组织调动，没有任何思想包袱和工作情绪，以新的精神面貌进入新的工作岗位，并继续保持高昂的工作斗志。
长期的工作和生活经验使我认识到，一个人无论在什么岗位，干什么工作，只要尽心尽力、尽职尽责，就一定会有所收获。
二、全力投入新厂房的建设来到配煤中心后，根据矿领导意见，当时主要负责该中心的筹备和新厂房的建设任务，而面临的首要任务是对一矿原煤矸石砖厂的拆除，时间紧、任务重，我日夜坚守在施工现场坐阵指挥，积极组组人员和各种机械设备，昼夜施工，连续作业，先后拆除了2道隧道砖窑、3道有轨运坯运砖通道、1个制坯车间、1个检修车间、男女澡堂、旧办公楼、鼓风机房等等，使旧厂房的拆除任务如期写成，为后续施工奠定了良好的基础。
在新厂区的建设中，我与有关单位积极协调，密切配合，主动克服各种困难，严把工程质量关，参与到施工中的各个环节，不放过任何蛛丝马迹，发现问题，则推倒重来，毫不含糊，以优质、高效、快捷的速度，共开挖基础土方2100 m3，砌筑毛石护坡挡墙110m，厂区围墙290m、挡风抑尘墙60m、开挖钢筋笼桩基30个，完成了30m高的末煤仓、19m高的机头卸煤点、6m至30m高的1#—6#钢筋砼栈桥框架支架24个、59#皮带延长走廊钢绗架50m、配煤皮带走廊球型钢绗架120m 的施工，建成了控制室、化验室、配电室、地泵房、储水仓等，并平整厂区13920m2，厂区硬化3000m2，共计实现产值1150余万元。