特殊人群管理服务全覆盖实施细则
特殊人群防控服务方案
特殊人群防控服务方案特殊人群防控服务方案一、背景概述随着社会的进步和人口结构的变化，特殊人群的数量逐渐增多，特殊人群包括老年人、残疾人、孕产妇、儿童、病患者等。
这部分人群由于身体状况的特殊性，更容易受到传染病的侵袭，因此需要特殊的防控服务来保护他们的身体健康。
本文将针对特殊人群的特点，制定一套针对特殊人群的防控服务方案。
二、特殊人群防控措施1.老年人老年人由于身体机能的减退，免疫力下降，容易感染疾病。
因此，针对老年人的防控措施包括：（1）健康教育：通过宣传老年人疾病的预防知识，提高老年人对健康的认知，引导他们养成良好的生活习惯。
（2）生活照料：提供老年人生活照料服务，包括饮食搭配、病痛护理、心理辅导等，保障老年人身心健康。
（3）定期体检：对老年人进行定期体检，及时发现并处理潜在的健康问题，防止疾病的扩散和恶化。
2.残疾人残疾人的体能和免疫系统有一定的功能限制，容易感染疾病。
针对残疾人的防控措施包括：（1）个性化服务：提供针对残疾人的个性化服务，包括交通接送、定制饮食、生活照料等，提高他们的生活质量。
（2）辅助设施建设：改善残疾人生活环境，提供便利设施和专业辅助器具，方便他们的日常生活。
（3）康复训练：定期组织残疾人参与康复训练，提高他们的自我抵抗能力和免疫力，预防疾病的发生。
3.孕产妇孕产妇由于身体的特殊状况，容易感染疾病，对胎儿的影响也比较大。
针对孕产妇的防控措施包括：（1）孕产妇保健：提供孕产妇保健指导和健康检查服务，监测孕产妇的健康状况，及时发现并处理潜在的健康问题。
（2）产前宣教：向孕产妇传授产前保健知识，引导孕产妇养成良好的生活习惯，并提供孕期、产期和哺乳期的咨询和指导。
（3）孕产妇康复：帮助孕产妇恢复身体健康，提供产后康复训练和心理辅导等服务，促进产后恢复。
4.儿童儿童的免疫系统尚未完全发育，抵抗力相对较弱，容易感染疾病。
针对儿童的防控措施包括：（1）免疫接种：按照国家规定的免疫接种程序进行儿童免疫接种，增强他们的免疫力，预防常见传染病的发生。
特殊人群服务管理工作实施方案
特殊人群服务管理工作实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目的，全面准确掌握全镇特殊人群的基础信息和动态变化，建立长效的服务管理工作机制为重点，最大限度减少不安全、不稳定、不和谐因素，促进社会平安和谐稳定。
二、工作目标通过进一步做好特殊人群重点人员服务管理工作，集中化解涉及特殊人群重点人员的社会矛盾，切实解决涉及特殊人群重点人员的实际困难，妥善处理特殊人群重点人员的合理诉求，最大限度消除涉及特殊人群重点人员的社会不稳定因素，确保不发生有重大影响的恶性民转刑案件、群体性事件和进京上访事件，确保社会大局持续稳定。
三、工作措施（一）刑释解教人员安置帮教工作1、加强刑释解教人员衔接工作机制建设。
强化司法所与家庭、单位、村之间的对接联系，完善对刑释解教重点人员的无缝对接机制。
2、加强对重点人员的衔接管控。
在建立辖区刑释解教人员信息库基础上，强化对重点人员管控，建立刑释解教重点人员数据库，健全完善帮扶措施，减少脱管失控现象，最大限度地降低重新违法犯罪率。
3、加强刑释解教人员就业安置。
（1）社保所牵头，农技、农经、财政等部门配合，建立刑释解教人员就业、劳动技能培训绿色通道，落实刑释解教人员就业收策、普惠政策和社会保险政策。
将刑释解教人员纳入失业登记范围，降低刑释解教人员就业困难认定标准；免费提供职业指导、职业介绍、就业援助等服务；（2）民政办牵头，制定具体实施办法，落实最低生活保障或采取临时救助措施，加强对生活困难和丧失劳动能力的刑释解教人员的安置。
（ 3）司法所牵头，认真落实刑释解教人员安置，解决刑释解教人员在就业、生活、家庭等方面的实际困难，促使其顺利融入社会。
（二）矫正工作1、加强机制建设，建立健全组织领导体制和工作机在镇党委、政府和政法委的统一领导下，加强队伍建设，逐步完善党委政府统一领导，司法行政部门牵头组织，相关部门协调配合，司法所具体实施，社会力量广泛参与的领导体制和工作机制。
特殊人群服务管理工作措施.
特殊人群管理工作措施吸毒人员服务管理工作措施一、基本情况本方案所指吸毒人员是指吸毒成瘾人员。
我镇目前排查有吸毒人员3 名。
二、工作目标搭建完善的救防体系，创新服务管理措施，落实服务管理责任，确保吸毒人员不漏管、不失控，有效防止吸毒现象滋生传播。
三、服务管理措施一是搭建救治防范体系。
按照“综治牵头、公安指导、齐抓共管”的工作思路，建立集打击、求助和关怀于一体、各部门齐抓共管的吸毒人员救助防范体系。
镇一级成立由镇综治办牵头，公安、司法、卫生、民政等单位参与的戒毒工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇派出所，全面负责全镇的禁毒和戒毒工作。
村（居）委会一级，成立由村（居）委会主任任组长，社区民警、社区医疗人员和禁毒志愿者等共同参与和社区戒毒帮教小组，负责具体开展吸毒人员帮教工作。
全镇上下构建起以镇禁毒办为龙头，以村（社区）戒毒帮教小组为基础的救助防范工作网络。
二是推行分类管理模式。
根据吸毒人员的综合表现，按照“严格管理对象”、“重点管理对象”和“一般管理对象”三种类型实施分类管理。
严格管理对象是指抗拒社区戒毒和帮教，无正当职业，随时可能复吸的吸毒人员，对该类人员，由村（社区）主要负责人和社区医疗人员包保，实行严密控制、即时尿检，发生复吸的，实行强制隔离戒毒；重点管理对象是指吸毒时间较长，毒瘾较深，有复吸倾向的吸毒人员，对该类人员，由社区民警包保，做好帮教工作，发现苗头及时控制；一般管理对象是指吸毒时间较短，毒瘾较轻，日常表现较好的吸毒人员，对该类人员，由禁毒志愿者在做好帮教的同时，做好谈心、鼓励等工作，帮助其改掉陋习。
通过实行分类管理，从根本上增强对吸毒人员管理的主动性和实效性。
在分类管理的基础上，由镇派出所负责健全完善吸毒人员的档案，建档建卡，实行“一人一档”，并动态管理，即：为全镇所有吸毒人员逐人建立档案，既包含吸毒人员基本情况，又包含吸毒人员定期、不定期尿检的影像资料和公安部门出具的尿检报告，实现档案全面、规范、客观、公正管理。
特殊人群服务管理制度
特殊人群服务管理制度第一章总则第一条为了更好地保障特殊人群的合法权益，提高服务质量，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称特殊人群，是指老年人、残疾人、未成年人、妇女、军人、军属、退役军人、烈士家属、卒中患者、急危重症患者、离休干部、消防救援人员、扶贫对象、计生特殊家庭等需要特别关照的人群。
第三条特殊人群服务管理工作，应当坚持以人为本、服务优先、全面协调、分类指导、创新驱动的原则，全面提升特殊人群服务水平。
第四条各级政府应当加强对特殊人群服务管理工作的领导，将特殊人群服务管理工作纳入国民经济和社会发展规划，保障必要的经费投入。
第五条各级民政、卫生健康、教育、人力资源社会保障、公安、财政、住房城乡建设、交通、文化和旅游等部门应当按照各自职责，做好特殊人群服务管理工作。
第二章服务内容与措施第六条特殊人群服务内容包括但不限于：医疗保健、康复护理、教育救助、就业扶持、住房保障、交通出行、文化娱乐、法律援助等。
第七条特殊人群服务措施包括但不限于：（一）提供优先服务，如优先挂号、优先就诊、优先检查、优先取药、优先住院等；（二）提供个性化服务，如提供轮椅、担架、推车等辅助设备，根据实际情况提供代挂号、陪诊、陪检、代交费、代取药等服务；（三）提供绿色通道服务，对危急重病人实行先救治，后收费原则；（四）提供便利化服务，如设置优先窗口，提供一站式服务；（五）提供心理关爱服务，如开展心理疏导、心理咨询等。
第八条针对不同类别特殊人群的特点和需求，制定有针对性的服务措施。
如对老年人提供养老服务，对残疾人提供无障碍设施和服务，对未成年人提供教育和关爱，对军人、军属提供优先和优质服务等。
第三章服务流程与规范第九条服务流程主要包括：服务申请、服务评估、服务提供、服务跟踪、服务反馈等环节。
第十条服务申请：特殊人群可以向相关部门或者服务机构提出服务申请，应当提供真实、完整的信息。
第十一条服务评估：相关部门或者服务机构应当对特殊人群的服务需求进行评估，确定服务内容和方式。
特殊人群工作服务方案
特殊人群工作服务方案一、服务对象。
特殊人群包括但不限于残障人士、孤寡老人、贫困家庭儿童、精神病患者等在生活、社交、心理或经济等方面存在特殊困难或需求的人群。
二、服务目标。
1. 提升特殊人群的生活质量，满足他们的基本生活需求，如衣食住行、医疗保健等。
2. 增强特殊人群的社交能力和社会融入感，减少他们的孤独感和被边缘化的情况。
3. 促进特殊人群的心理健康，帮助他们建立积极乐观的生活态度。
三、服务内容。
# （一）生活帮扶。
1. 物质援助。
对于贫困家庭，定期发放生活必需品，像米、面、油、衣服、被子啥的。
可以建立一个需求清单，挨家挨户去了解，就像串门儿似的，看看他们缺啥，咱就送啥。
针对残障人士，根据他们的残疾类型提供辅助器具。
比如说，腿脚不方便的就给他们送轮椅或者拐杖；视力不好的就送盲人杖、辅助视力的设备。
2. 家居改善。
组织志愿者去孤寡老人家里，帮忙打扫卫生、修理家具电器。
这就好比是给他们的小窝来个大变身，让他们住得更舒心。
要是发现有安全隐患，像电线老化之类的，赶紧找专业人员来修好，可不能让老人们住得提心吊胆的。
# （二）社交与社会融入。
1. 社交活动组织。
为特殊人群举办各种社交活动，像小型的聚会、野餐啥的。
把他们聚在一起，让他们有机会认识新朋友，互相交流、分享经验。
对于残障人士，可以专门组织一些适合他们参与的活动，比如残障人士运动会，让他们在比赛中找到乐趣，还能增强自信心。
开展社区融合活动，鼓励特殊人群参与社区的日常事务，像社区的文艺表演、环保活动等。
让社区里的其他人也能更好地了解特殊人群，减少偏见和歧视。
2. 志愿者陪伴。
招募志愿者与特殊人群一对一结对子，陪他们聊天、逛街、看电影啥的。
志愿者就像他们的好朋友一样，随时陪伴在身边。
特别是对于孤寡老人和精神病患者，这种陪伴能让他们感受到温暖和关怀。
# （三）心理支持。
1. 心理咨询服务。
邀请专业的心理咨询师为特殊人群提供定期的心理咨询服务。
心理咨询师可以用简单易懂的方式和他们沟通，就像拉家常一样，了解他们内心的烦恼和困惑，然后给予专业的建议和疏导。
特殊人群服务管理方案
特殊人群服务管理方案一、特殊人群范围。
特殊人群呢，就是那些在社会里有点特殊情况的人，像老年人、儿童、残疾人、精神障碍患者还有那些刑满释放人员、社区矫正人员等等。
这些人啊，都需要我们特别对待，给他们合适的服务和管理。
二、服务管理目标。
1. 保障权益。
咱得让这些特殊人群的基本权益都能得到保障。
比如说老年人得安享晚年，有地方住、有饭吃、生病了能看医生；儿童呢，要健康成长，能接受教育，不受欺负；残疾人能方便地出门，能参与社会活动；精神障碍患者能得到治疗，不被歧视；刑满释放和社区矫正人员也能重新融入社会，有个正经工作。
2. 促进和谐。
让特殊人群和咱们普通大众和谐相处。
不能因为他们有点特殊，就把他们孤立起来。
大家都在一个社会大家庭里，要互相包容、互相帮助。
三、具体服务管理措施。
（一）针对老年人。
1. 生活服务。
建立社区养老服务中心，里面有食堂，提供可口又营养的饭菜。
还有老年活动室，能打打牌、下下棋。
对于那些行动不方便的老人，安排志愿者定期上门帮忙打扫卫生、买买菜啥的。
2. 医疗保健。
社区医院要经常给老人做健康检查，建立健康档案。
要是有慢性病的老人，医生要定期随访，指导用药。
3. 精神文化。
组织老年人参加各种文化活动，像老年合唱团、书法班之类的。
逢年过节还可以搞个老年文艺汇演，让老人们乐呵乐呵。
（二）针对儿童。
1. 教育保障。
确保每个孩子都能上学，特别是那些贫困家庭的孩子，要给予教育资助。
学校里要有专门的心理辅导老师，关注孩子们的心理健康，特别是那些留守儿童。
2. 安全保护。
社区要建立儿童安全保护网络，对那些有虐待儿童倾向的家庭要及时发现并干预。
在学校周边设置安全标识，加强治安巡逻，保证孩子们上下学的安全。
3. 课外活动。
组织各种儿童课外活动，像儿童科普讲座、户外探险之类的。
让孩子们在学习之余，能增长见识，锻炼能力。
（三）针对残疾人。
1. 无障碍设施建设。
在公共场所，像商场、车站、公园等地方，都要建设无障碍通道、无障碍卫生间等设施。
特殊人群帮教管理工作实施方案
特殊人群帮教管理工作实施方案一、背景介绍特殊人群（如未成年人犯罪嫌疑人、精神障碍人员等）帮教管理工作是一项极为重要的社会工作，旨在保障特殊人群的人权，促进其健康成长，防止再次犯罪，实现社会的安全和稳定。
本方案旨在制定一套行之有效的特殊人群帮教管理工作方案，确保帮教工作的顺利进行。
二、目标与原则1.目标：通过特殊人群帮教管理工作，使犯罪嫌疑人和精神障碍人员尽早恢复正常社会生活，避免再次犯罪，并促进其心理、社会等各方面的健康发展。
2.原则：(1)科学性原则：依据相关法律法规、人类学、心理学、社会学等学科的理论和方法进行帮教管理工作，促进特殊人群的综合素质提升；(2)个性化原则：根据特殊人群的个体差异和需求特点，量身定制个性化的帮教计划和服务；(3)公正性原则：坚持公平、公正、人道的原则，保护特殊人群的合法权益；(4)系统性原则：帮教管理工作要以系统化、规范化的方式进行，形成闭环管理，确保帮教管理工作的连续性和有效性。
三、帮教管理流程1.评估阶段(1)评估目标：对特殊人群进行整体评估，了解其个体特点、心理状况、社会背景和需求，为帮教工作制定明确的目标和计划。
(2)评估方法：采用专业的评估工具和方法，如心理评估、社会调查等，确保评估结果准确可靠。
2.制定帮教计划(1)目标制定：根据评估结果，制定清晰、明确的帮教目标，如恢复学业、心理疏导、职业培训等。
(2)帮教计划制定：基于目标，制定具体的帮教计划，包括帮教内容、方法、时间和责任人等。
3.帮教实施(1)帮教方式：根据特殊人群的情况和需求，选择合适的帮教方式，包括个体辅导、心理治疗、社会实践等。
(2)帮教组织：建立专门的帮教组织，负责帮教工作的具体实施，确保帮教过程的顺利进行。
(3)帮教跟进：定期跟踪特殊人群的帮教进展，及时调整帮教计划和方式，确保帮教工作的针对性和有效性。
4.帮教监督与评估(1)监督体系：建立科学的监督体系，明确帮教工作的监督责任和程序，保护特殊人群的合法权益，防止滥用职权等现象的发生。
特殊人群医疗服务与管理制度
特殊人群医疗服务与管理制度第一章总则第一条为了供应优质的医疗服务，确保特殊人群的健康权益，特订立本制度。
第二条本制度适用于医院内特殊人群的诊疗、护理、病愈和管理等相关工作。
第三条特殊人群包含但不限于老年人、儿童、残疾人、孕妇、慢性病患者等特殊群体。
第二章医疗服务第四条医院将依据特殊人群的特点和需求，订立个性化诊疗方案，并供应相应的医疗服务。
第五条为老年人供应全面的健康检查，及时发现和防备老年疾病，供应个性化治疗和病愈服务。
第六条为儿童供应全面的儿童保健服务，包含疫苗接种、生长发育监测、常见儿科疾病的诊断和治疗等。
第七条为残疾人供应无障碍的就医环境和设施，供应个性化的病愈计划和服务。
第八条为孕妇供应孕期和分娩的健康管理，供应孕产检查、孕妇教育和计划生育引导等。
第九条为慢性病患者供应个性化的治疗方案和长期随访服务，供应慢性病管理和病愈引导。
第三章管理机制第十条医院将建立特殊人群健康档案，定期更新并确保数据的安全性和隐私保护。
第十一条设立特地的特殊人群医疗服务部门，负责特殊人群的医疗管理和服务。
第十二条为特殊人群医疗服务设置专属通道，供应绿色就诊环境和优先就诊权。
第十三条定期进行特殊人群健康宣教活动，提高特殊人群的健康意识和防备知识。
第十四条重视特殊人群医疗技能培训，提高医务人员对特殊人群的医疗服务本领。
第十五条鼓舞医务人员乐观参加特殊人群相关的学术沟通和科研活动，提高医疗水平和质量。
第四章服务监督第十六条建立特殊人群医疗投诉处理机制，及时处理特殊人群的投诉和纠纷。
第十七条定期进行特殊人群满意度调查，收集特殊人群的看法和建议，改进医疗服务质量。
第十八条加强监督检查，对涉及特殊人群医疗服务的岗位和工作进行定期考核。
第五章法律责任第十九条医务人员在特殊人群医疗服务过程中存在违法行为的，将依法追究刑事、行政责任。
第二十条对于违反本制度的行为，医院将视情况予以相应的纪律处分，必需时提请有关部门依法处理。
第六章附则第二十一条本制度自发布之日起施行，历史资料以本制度为准。
服务重点人群管理制度
服务重点人群管理制度一、引言作为一个逐渐老龄化的社会，重点人群的服务管理越来越受到重视。
重点人群包括老年人、残疾人、孤儿、困境儿童等，他们需要特殊的关怀和关爱。
建立健全的服务管理制度，是保障重点人群权益，提高服务质量的重要手段。
本文旨在探讨服务重点人群管理制度的重要性，内容涉及制度的具体内容、实施细则以及推动措施。
二、服务重点人群管理制度的重要性1、保障权益重点人群因为年龄、身体等方面的特殊情况，需要更多的关怀和帮助。
建立健全的服务管理制度，可以保障他们的基本权益，让他们能够得到更好的服务和生活保障。
2、提高服务质量通过制度化的管理，可以对服务过程进行规范和优化，提升服务质量。
制度化的管理可以保证服务的标准化和规范化，最终提高服务的满意度。
3、促进社会和谐重点人群是社会的一部分，通过健全的服务管理制度，可以让他们感受到社会的关爱和温暖，从而促进社会的和谐发展。
三、服务重点人群管理制度的具体内容1、服务机构建立统一的服务机构，包括老年人养老院、残疾人康复中心、孤儿收养机构等。
每个服务机构都应该有专业的人员，提供针对性的服务。
2、服务标准制定服务标准，要求服务机构提供符合卫生、营养、安全等方面的服务。
要求服务机构定期进行检查和评估，确保服务的质量。
3、人员配备要求服务机构配备专业的医护人员、心理辅导员等专业人员，确保服务的专业性和人性化。
4、服务内容根据不同的重点人群，制定具体的服务内容，包括健康保健、康复训练、心理疏导、文娱活动等多方面服务。
5、服务流程规范服务流程，包括入住手续、服务调配、医疗救助等方面的流程，确保服务的有序进行。
6、监督检查建立监督检查制度，对服务机构进行定期检查和评估，发现问题及时处理。
四、服务重点人群管理制度的实施细则1、政府角色政府应该加大对服务重点人群的投入，在资金和政策上予以支持。
政府可以建立扶持政策，鼓励社会力量参与服务重点人群。
2、社会组织社会力量可以积极参与服务重点人群管理制度的建设，包括建立民办机构、举办公益活动等，为重点人群提供更多的帮助。
特殊人群服务管理工作实施方案
特殊人群服务管理工作实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目的，全面准确掌握全镇特殊人群的基础信息和动态变化，建立长效的服务管理工作机制为重点，最大限度减少不安全、不稳定、不和谐因素，促进社会平安和谐稳定。
二、工作目标通过进一步做好特殊人群重点人员服务管理工作，集中化解涉及特殊人群重点人员的社会矛盾，切实解决涉及特殊人群重点人员的实际困难，妥善处理特殊人群重点人员的合理诉求，最大限度消除涉及特殊人群重点人员的社会不稳定因素，确保不发生有重大影响的恶性民转刑案件、群体性事件和进京上访事件，确保社会大局持续稳定。
三、工作措施（一）刑释解教人员安置帮教工作1、加强刑释解教人员衔接工作机制建设。
强化司法所与家庭、单位、村之间的对接联系，完善对刑释解教重点人员的无缝对接机制。
2、加强对重点人员的衔接管控。
在建立辖区刑释解教人员信息库基础上，强化对重点人员管控，建立刑释解教重点人员数据库，健全完善帮扶措施，减少脱管失控现象，最大限度地降低重新违法犯罪率。
3、加强刑释解教人员就业安置。
（1）社保所牵头，农技、农经、财政等部门配合，建立刑释解教人员就业、劳动技能培训绿色通道，落实刑释解教人员就业收策、普惠政策和社会保险政策。
将刑释解教人员纳入失业登记范围，降低刑释解教人员就业困难认定标准；免费提供职业指导、职业介绍、就业援助等服务；（2）民政办牵头，制定具体实施办法，落实最低生活保障或采取临时救助措施，加强对生活困难和丧失劳动能力的刑释解教人员的安置。
（3）司法所牵头，认真落实刑释解教人员安置，解决刑释解教人员在就业、生活、家庭等方面的实际困难，促使其顺利融入社会。
（二）矫正工作1、加强机制建设，建立健全组织领导体制和工作机在镇党委、政府和政法委的统一领导下，加强队伍建设，逐步完善党委政府统一领导，司法行政部门牵头组织，相关部门协调配合，司法所具体实施，社会力量广泛参与的领导体制和工作机制。
2、健全完善矫正工作制度。
特殊人群管理工作要点及措施
特殊人群管理工作要点及措施今年，我区针对刑释解教人员、社区矫正对象、吸毒人员、问题青少年、留守儿童及服刑劳教人员的未成年子女、受邪教蒙蔽人员、长期缠访人员等特殊人员是诱发违法犯罪和社会矛盾高发的重点群体，结合实际，制定特殊人群管理要点如下：一、开展制度化排查，及时摸清底数。
开展对刑释解教人员和社区矫正对象、吸毒人员、无业闲散青少年、留守儿童、重点上访人排查，摸清特殊人群基本情况，将其纳入社会管理的重点范围，做到“情况明、底数清、心中有数”。
二、推行人性化服务，确保政策落实。
一是全面认真执行中央、省出台的关于特殊人群管理等方面的政策。
二是开展关爱行动。
开展形式多样、针对性强的法制、道德、形势、政策教育；开展特殊人员生活救助；开展对“问题”学生的帮扶行动，帮助其纠正不良行为；对刑释解教人员开展就业扶持，实施就业援助工程；将一些特殊人群纳入关爱对象。
三是服务与维权相结合。
加强法律服务专线等平台建设；加强与工商、交警部门联动，建立专业行业人民调解委员会，及时化解各类矛盾。
三、实施规范化管理，促进社会稳定。
一是健全组织机构，完善组织管理机制。
建立区、中心、社区对重点群体管理的组织体系，形成完善的组织网络。
二是纳入治安防控工作体系。
落实管控制度，实行社区矫正人员等级化管理。
三是坚持依法管理。
对重点群体中发生的严重危害社会的违法犯罪活动，坚持露头就打。
四是创新管理手段。
吸纳社会志愿者的形式充实管理力量，利用大学生公益性岗位增添管理队伍，做好社区矫正人员配发GPS定位手机管理，加强对其管控。
四、加强基础保障工作，做到防治管并举。
对重点群体的管理服务工作，区财政列出了专项资金，做到应保尽保。
对重症精神病人开展救治；落实社区矫正、社区禁毒工作人员、流动人口管理专项应急资金，用于解决信访难题；统筹安排资金，建立刑释解教人员培训基地、过渡性安置基地；对于特殊人群管理，首先强化防范意识和防范措施，召开联席会议研判相关动态，做好舆情通报，制定切实可行的防范措施；其次，发挥部门职能作用，在治理上创新工作方式方法，减少化解不稳定因素；第三务必在日常管理工作不出现疏漏，防患于未然，各自将特殊人群管理到位，同时加强联动协作，整合力量，形成网格化管理体系。
特殊人群服务管理工作计划
一、计划背景随着我国社会经济的快速发展，特殊人群的规模不断扩大，包括老年人、残疾人、留守儿童、流浪乞讨人员、刑满释放人员、吸毒人员、精神障碍患者等。
为加强特殊人群服务管理工作，保障其基本权益，维护社会和谐稳定，特制定本计划。
二、工作目标1. 提高特殊人群的生活质量，促进其融入社会。
2. 加强特殊人群的心理疏导和关爱，减少社会矛盾。
3. 完善特殊人群的服务体系，提高服务质量和效率。
4. 加强部门协作，形成齐抓共管的工作格局。
三、工作措施1. 建立健全特殊人群信息数据库，实现信息共享。
（1）全面摸排特殊人群基本情况，建立信息档案。
（2）定期更新信息，确保数据的准确性、完整性。
（3）加强部门间的信息沟通，实现信息共享。
2. 加强特殊人群的心理疏导和关爱。
（1）开展心理健康教育，提高特殊人群的心理素质。
（2）设立心理咨询热线，为特殊人群提供心理咨询服务。
（3）开展关爱活动，关注特殊人群的生活状况。
3. 完善特殊人群的服务体系。
（1）加强特殊人群的就业培训，提高其就业能力。
（2）加大对特殊人群的医疗保障力度，确保其基本医疗需求得到满足。
（3）加强特殊人群的住房保障，确保其基本生活条件。
4. 加强部门协作，形成齐抓共管的工作格局。
（1）加强部门间的沟通与协作，形成工作合力。
（2）建立健全联合执法机制，严厉打击侵害特殊人群权益的行为。
（3）开展联合调研，研究解决特殊人群服务管理工作中存在的问题。
四、工作步骤1. 第一阶段（1-3个月）：全面摸排特殊人群基本情况，建立信息数据库。
2. 第二阶段（4-6个月）：开展特殊人群心理健康教育和关爱活动，完善服务体系。
3. 第三阶段（7-9个月）：加强部门协作，形成齐抓共管的工作格局。
4. 第四阶段（10-12个月）：总结经验，巩固成果，持续改进特殊人群服务管理工作。
五、保障措施1. 加强组织领导，成立特殊人群服务管理工作领导小组，负责统筹协调各项工作。
2. 加大经费投入，确保特殊人群服务管理工作顺利开展。
特殊人群管理实施方案
特殊人群管理实施方案一、背景特殊人群管理是指对于一些身体、心理或社会特殊情况的人群进行专门的管理和关爱，以保障他们的权益和安全。
这些特殊人群包括但不限于残疾人、老年人、儿童、精神病患者、吸毒者等。
特殊人群管理的实施方案对于社会稳定和和谐具有重要意义，因此需要制定科学合理的管理方案。
二、管理目标1. 保障特殊人群的基本权益，包括生存权、发展权、受教育权等；2. 维护社会治安和公共秩序，防止特殊人群造成不良影响；3. 提高特殊人群的生活质量，促进社会融合和共建。
三、管理措施1. 完善社会福利制度，保障特殊人群的基本生活需求；2. 加强特殊人群的心理辅导和心理疏导工作，提高他们的心理健康水平；3. 建立健全特殊人群救助机制，及时帮助他们解决生活困难；4. 加强对特殊人群的法律法规宣传教育，增强他们的法律意识和法治观念；5. 加强对特殊人群的职业培训和就业指导，帮助他们实现自我价值；6. 建立特殊人群信息管理系统，做好他们的档案管理和信息采集工作；7. 加强特殊人群的日常监护和生活照料，确保他们的安全和健康。
四、管理保障1. 政府应加大对特殊人群管理工作的投入，提高管理水平和服务质量；2. 社会各界应加强对特殊人群的关爱和支持，营造良好的社会环境；3. 相关部门应建立健全特殊人群管理协调机制，加强协作和配合；4. 加强特殊人群管理的宣传教育工作，提高社会对特殊人群的理解和包容度。
五、管理效果评估1. 建立健全特殊人群管理工作考核评估机制，定期对管理效果进行评估；2. 根据评估结果，及时调整和改进管理措施，提高管理效果和服务质量；3. 加强对管理经验的总结和推广，为其他地区的特殊人群管理工作提供借鉴和参考。
六、结语特殊人群管理实施方案的制定和实施对于社会的稳定和和谐具有重要意义，需要政府、社会各界和相关部门共同努力，加强合作，共同推动特殊人群管理工作取得更好的成效。
希望通过我们的努力，特殊人群能够得到更好的关爱和帮助，实现自我价值，融入社会，共同构建和谐社会。
特殊人群服务管理工作实施方案
特殊人群服务管理工作实施方案一、背景随着社会的发展和进步，特殊人群的服务需求日益增加。
特殊人群包括身体残障者、精神残疾者、老年人、儿童、少数民族等群体。
为了更好地满足特殊人群的需求，提高其生活品质和社会融入度，特殊人群服务管理工作显得尤为重要。
二、目标本方案旨在建立一套全面、科学、高效的特殊人群服务管理机制，以提供专业化、人性化、综合化的服务，让特殊人群享受到平等、便利的服务与照顾。
三、实施步骤1. 制定特殊人群服务准则：制定服务准则是特殊人群服务管理工作的基础。
准则应明确服务的标准、范围、内容与流程，并符合相关法规与社会伦理道德。
2. 构建服务机构网络：建立特殊人群服务机构网络，包括康复中心、社区服务中心、特殊教育机构等。
通过建设机构网络，提供更为便利和专业的服务。
3. 培养服务专业人员：为了提供专业化服务，需培养一支素质过硬、经验丰富的服务专业人员队伍。
通过开展培训班、提供培训教材等方式，为服务人员提供充足的知识与技能。
4. 推广宣传特殊人群权益：特殊人群的权益是不可侵犯的。
通过媒体宣传、社会活动等方式，提高社会对特殊人群的关注与了解，加强特殊人群权益保障工作。
5. 建立信息管理系统：建立特殊人群服务管理的信息管理系统，对特殊人群的基本信息、服务需求、服务过程等进行统一管理和跟踪。
信息管理系统应具备安全性和隐私保护措施。
6. 定期评估与改进：通过定期评估特殊人群服务管理工作，找出不足与问题，并及时改进。
在改进过程中，根据用户反馈和前沿科技，不断提高服务质量和效率。
四、资源保障为保障特殊人群服务管理工作的顺利实施，需要以下资源的保障：1. 资金保障：相关政府部门应提供足够的资金支持特殊人群服务管理工作，用于基础设施建设、人员培养、服务补贴等方面。
2. 人力资源保障：需要有专业的人力资源来支持服务管理工作。
政府部门和服务机构应共同合作，共同争取更多的人力资源。
3. 法律保障：必须建立健全的法律法规来保护特殊人群的权益和利益，杜绝歧视和虐待行为的发生。
特殊人群服务管理制度
特殊人群服务管理制度一、服务对象的确定特殊人群包括但不限于残疾人、老年人、孤儿、流浪者、犯罪前科者等，服务对象需通过相关机构或部门的审核后方可进行服务。
1. 残疾人服务对象的确定（1）需提供相关身份证明和残疾证明。
（2）需提供相关家庭情况和经济条件等证明材料。
2. 老年人服务对象的确定（1）需提供相关身份证明和年龄证明。
（2）需提供相关医疗证明或名誉证明。
3. 孤儿服务对象的确定（1）需提供相关户口簿和监护人的相关证明。
（2）有关科技部门需对其进行审核，并提供相关的补助证明。
4. 流浪者服务对象的确定（1）需提供身份证明和有关部门的温情帮扶领取证明。
（2）需提供相关贫困证明和身体健康证明。
5. 犯罪前科者服务对象的确定（1）需提供相关的政府出具的释放证明和有关社区的情况介绍。
（2）社区领导需审批并对其进行积极的帮扶。
二、服务流程1. 服务前（1）充分了解服务对象的基本信息、身体状况、心理状态和需求。
（2）通过走访或电话联系，确认服务对象的真实需求和帮助情况。
（3）安排专业人员进行初步的评估和分析，确定服务的具体方案和实施计划。
2. 服务中（1）依据具体情况，制定个性化的服务方案，包括但不限于提供生活补助、心理疏导、法律帮助、技能培训等。
（2）保证服务的及时性和连续性，确保服务对象能够得到持续的帮助和支持。
（3）建立服务对象的档案，及时记录服务的过程和结果，为日后的评估和改进提供数据支持。
3. 服务后（1）对服务效果进行评估和总结，收集服务对象的反馈意见和建议。
（2）建立定期跟踪和回访机制，了解服务对象的变化和需求，确保服务的有效性和长期性。
（3）对服务对象的成长和改善情况进行评估和分析，根据评估结果对服务方案进行调整和优化。
三、服务机构建设1. 专业队伍（1）建立专业化的服务团队，包括但不限于社工、心理咨询师、法律顾问等。
（2）定期进行专业培训和学习，不断提高专业能力和服务质量。
2. 服务设施（1）建立服务中心或机构，提供统一的服务接待和咨询平台。
计划生育特殊家庭三个全覆盖行动方案(通用5篇)
计划生育特殊家庭三个全覆盖行动方案(通用5篇)第1篇:计划生育特殊家庭三个全覆盖行动方案XX市XX县计划生育特殊家庭帮扶档案姓名：性别：配偶姓名：住址：建档单位：建档日期：年月日为加强计划生育特殊家庭档案管理工作，保护计划生育特殊家庭隐私，根据《中华人民共和国档案法》及有关档案管理规定，结合工作实际，制定本制度。
第二条档案管理人员调动工作或计划生育特殊家庭人员户籍迁出（市内迁移），应于两周内履行档案移交手续，档案不可邮寄。
第三条档案管理人员要坚持原则，严格做好档案登记、清查、管理工作，保障档案无丢失、无霉变、无损坏、无差错。
档案移交、遗失，要及时汇报，保存依据。
第四条档案仅供卫计系统负责本项工作的人员使用。
各级人员严格执行档案借阅制度，填写“借阅登记本”，明确借阅事由和归还时间。
借阅档案，应当天下班前归还。
第五条查阅档案，只限于在指定场所进行，不准抄录、翻印、拍照、拆卷、撕页、污损、涂改、划杠、折角、添字等。
未经批准，不得将档案带出办公单位。
第八条档案管理人员和使用人员应严格遵守国家保密纪律，不得泄露、出卖档案内容和数据。
不得在公共场所、通讯中泄露群众隐私。
一、基本情况二、基本需求三、政策落实1、基本政策2、特色政策四、帮扶关怀1、组织机构2、活动图片3、帮扶日志一、基本情况二、基本需求（访问）三、政策落实（一）基本政策（二）特色政策特色政策（续表）1、个人证件证明2、政策落实证明材料四、帮扶关怀（一）组织机构（二）帮扶工作图片（三）帮扶日志（首页）帮扶日志（续页）帮扶日志（续页）帮扶日志（续页）第2篇:计划生育特殊家庭三个全覆盖行动方案三个全覆盖“人人都是通风员”1、“一通三防”是指（）（）（）（）答：矿井通风、防治瓦斯、防治煤尘、防治火灾。
2、矿井通风的任务是指供给井下（），（）、（）。
答：供给井下足够的新鲜空气，冲淡和排除有害气体，提供适宜的气侯条件。
3、瓦斯综合治理工作体系“十六字”方针是（）、（）、（）、（）。
特殊人群日常管理制度
第一章总则第一条为了加强特殊人群的管理，保障其合法权益，维护社会和谐稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于居住在本地区的特殊人群，包括老年人、残疾人、孤儿、留守儿童、困境儿童、精神障碍患者等。
第三条特殊人群管理应遵循以人为本、分类施策、社会参与、依法管理的原则。
第二章管理职责第四条乡镇（街道）人民政府（办事处）负责特殊人群的日常管理工作，具体职责如下：（一）组织开展特殊人群的摸底调查，建立完善档案资料。
（二）制定特殊人群关爱服务计划，明确服务内容、标准和措施。
（三）组织协调相关部门和社会力量，为特殊人群提供帮助和支持。
（四）加强特殊人群的权益保障，维护其合法权益。
（五）定期对特殊人群进行走访、慰问，了解其生活状况。
第五条相关部门按照各自职责，共同做好特殊人群的日常管理工作。
第三章分类管理第六条特殊人群按照年龄、残疾程度、健康状况等进行分类管理。
第七条老年人管理：（一）建立老年人关爱服务网络，为老年人提供生活照料、医疗保健、精神慰藉等服务。
（二）组织开展老年人文化活动，丰富老年人精神生活。
（三）加强对老年人合法权益的保护，防止老年人受到侵害。
第八条残疾人管理：（一）开展残疾人康复、教育、就业、扶贫等工作。
（二）为残疾人提供无障碍设施，保障其平等参与社会生活。
（三）维护残疾人合法权益，防止残疾人受到歧视和侵害。
第九条孤儿、留守儿童、困境儿童管理：（一）建立健全孤儿、留守儿童、困境儿童关爱保护体系。
（二）为孤儿、留守儿童、困境儿童提供生活照料、教育、心理辅导等服务。
（三）加强对孤儿、留守儿童、困境儿童合法权益的保护。
第十条精神障碍患者管理：（一）开展精神障碍患者康复、教育、就业、扶贫等工作。
（二）为精神障碍患者提供心理辅导、社会适应能力培训等服务。
（三）加强对精神障碍患者合法权益的保护，防止其受到歧视和侵害。
第四章服务保障第十一条加强特殊人群服务设施建设，提高服务质量。
第十二条建立特殊人群服务热线，及时解决特殊人群遇到的困难和问题。
县市特殊人群管理实施方案
4. 加强监督检查，建立健全的考核评估机制，确保管理工作的有效实施。
五、管理效果
通过县市特殊人群管理实施方案的全面落实，将能够有效提高特殊人群的生活质量，促进他们的社会融合，加强健康管理和精神关爱，保障他们的合法权益，从而实现县市特殊人群管理工作的良好效果。
3. 加强特殊人群的健康管理，提高他们的生活幸福感。
三、管理措施
1. 建立健全的特殊人群信息管理系统，全面掌握特殊人群的基本情况，为他们提供更有针对性的服务；
2. 加强特殊人群的健康管理，建立健全的健康档案，定期进行健康体检和健康宣教，提高特殊人群的健康意识；
3. 加强特殊人群的精神关爱，建立健全的心理咨询服务体系，为特殊人群提供心理援助；
六、结语
县市特殊人群管理实施方案的制定和实施，对于提高特殊人群的生活质量，促进社会和谐稳定，具有重要意义。希望各级政府和社会各界能够高度重视特殊人群管理工作，共同努力，为特殊人群提供更好的服务和关爱。
县市特殊人群管理实施方案
一、背景介绍
随着社会的不断发展，县市特殊人群管理成为了一个亟待解决的问题。特殊人群包括了老年人、残疾人、孤寡老人、儿童等，他们需要特的关爱和管理。因此，制定一套科学合理的县市特殊人群管理实施方案显得尤为重要。
二、管理目标
1. 提高特殊人群的生活质量，保障他们的基本权益；
2. 促进特殊人群的社会融合，让他们能够更好地融入社会；
4. 加强特殊人群的日常关爱，建立志愿者服务队伍，定期开展探访活动，关心特殊人群的生活状况；
5. 加强特殊人群的法律保障，建立健全的法律援助体系，保障特殊人群的合法权益。
四、管理保障
1. 加强组织领导，明确责任分工，建立健全的管理机制；
特殊人群管理制度
巧家县环保局特殊人群管理服务工作制度为进一步加强和创新社会管理，深入推进和谐稳定模范城市建设，根据上级部署要求，现就加强特殊人群管理服务工作制定如下制度：第一条建全长效工作机制，超前防范群体矛盾、健全维护稳定工作管理机制。
1、按照巩固提高和新建完善并重的要求，逐步加强信访稳定工作制度体系建设，使预防和处置特殊群体信访稳定工作不断规范化、制度化。
2、积极开展矛盾纠纷排查调处。
着力于源头治理，将矛盾纠纷排查调处作为一项经常性、基础性的工作来具体抓，提高化解特殊群体矛盾纠纷的实效性，筑固单位稳定的第一道防线。
3、完善维稳信息预警处置机制。
把矛盾纠纷和突发性群体性事件在消灭在萌芽状态，牢牢把握维稳工作的主动权。
第二条：实施真情感化，努力减少不稳定因素1、分类建档帮扶。
要通过调查把特殊群体人员的家庭住址、家庭状况、经济收入、身体情况、就业愿望、面临问题等情况全部真实准确地反映清楚。
区分不同人员进行帮扶，对帮扶的人员分别建立个人档案。
2、深入实际帮扶。
坚持解决思想问题同解决实际问题相结合的原则在特殊群体人员遇到困难时，采取多方面积极有效的帮扶措施，提供力所能及的帮助3、就业指导帮扶。
不间断地入户走访，分析问题，为特殊群体人员出谋划策，深入就业指导。
划分类别，联系用人单位，组织相应资源，分类别、分层次有针对性地进行推荐，尽可能增加特殊群体人员的就业机会。
第三条：加强宣传教育，引导上访人员合理诉求1、强化教育疏导。
坚持对特殊群体人员以教育、疏导为中心，热情接访、认真处理。
2、加强法制宣传。
通过加大法制宣传力度，不断提高信访工作法制化水平，加强特殊群体人员的法制教育，依法规范整顿信访秩序。
3、加强形势教育。
广泛对特殊群体人员进行形势教育，让他们了解国家和企业的政策，了解企业经营状况、发展形势等，起到“稳人心、控局面”的作用。
饱食终日，无所用心，难矣哉。
——《论语•阳货》。
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（16分）
必接必送经费列入年度预算情况（2分）
文件资料
未将必接必送经费列入预算的扣2分。
重点帮教对象接回记录情况（2分）
司法部刑释人员信息管理系统统计报表、江苏安置帮教系统、工作台账
90%扣1分，未达90%扣2分；
（1）制度措施不落实的，有1例扣1分；
（2）重点人员确定不准确的，扣1分；
（3）重点人员电子监控率未达到100%，有1人扣1分。
2、社区服刑人员脱漏管、在逃人员追逃情况（3分）
对在逃社区服刑人员逐一核查。
脱管人数将根据各地自查、相关部门专项活动通报、工作检查等方式获取。
（1）未对在逃社区服刑人员制定追逃方案、签订追逃责任书、协助公安机关进行追逃的，每1人次扣1分；
通过信息平台系统查看手机定位覆盖、成功定位及电子腕带试用等情况。
（1）手机定位达不到80%的，扣1分，定位成功率达不到60%的，扣1分；
（2）专网带宽网速不够、终端配备滞后的，扣1分。
3、装备情况（2分）
平台和实地查看矫务通、执法记录仪、生物考勤系统等配备使用情况。
未配备矫务通、执法记录仪、指纹识别系统等设备的，扣2分；未能规范使用的，扣1分。
未转发文件的，扣1分；未研究制定实施方案、分解重点任务、明确时序进度、层层落实责任的，各扣1分。
2、全省社区矫正工作会议贯彻落实情况（2分）
通过查阅相关资料，查看是否贯彻落实。
未贯彻落实省、市社区矫正工作会议精神的，未进行任务分解的各扣1分。
3、全省社区矫正教育管理工作会议贯彻落实情况（2分）
通过查阅县（市、区）司法局办公会、局党组会等会议记录及相关贯彻落实全省社区矫正教育管理工作会议资料。
未贯彻落实省、市社区矫正教育管理工作会议精神的，未进行任务分解的，各扣1分。
在管在控
（10分）
1、管理措施落实及重点人员管控情况（3分）
（1）通过随机抽查3个社区服刑人员工作档案中走访、报告、电子核查等考核管理措施的落实；（2）通过信息系统核对社区服刑人员重点人员名单及确定的准确性；（3）随机抽查3个重点人员工作档案和信息系统。
查阅建立突发事件应急处置机制相关文件、根据省厅重大事项报告文件相关报告事项，检查报告情况。
未建立突发事件应急处置机制的，扣1分；重大事项应报告而没有报告的，扣1分。
执法管理
（15分）
社区服刑人员调查评估、入矫接收、监管审批、考核奖惩、刑罚变更、请销假、解除（终止）等执法制度落实情况；执行档案和工作档案齐全规范（15分）
服刑人员信息核查率（6分）
省厅月通报
每被省厅通报一人次扣0.5分，扣完为止。
预释放人员回执发送率（6分）
省厅月通报
每被省厅通报一人次扣0.5分，扣完为止。
安置帮教工作平台建设
（10分）
江苏安置帮教系统使用情况（3分）
是否有工作人员账号，能否正常登陆系统开展工作（1分），江苏安置帮教系统实有人数与部平台统计报表人数是否基本一致（2分）
县级过渡性安置基地建成数（2分）
认定材料、统计报表、工作台账
未建县级过渡性安置基地的扣2分。
远程视频会见系统安装使用情况（3分）
系统演示操作，工作台账
未安装的扣3分，已安装未正常使用的扣2分，正常使用但无工作台账或台账不全的扣1分。
安置帮教工作成效
（10分）
刑释人员当年重新犯罪率
江苏安置帮教系统
每超全省平均水平0.01个百分点扣0.2分，扣完为止。
“特殊人群服务管理”全覆盖体系建设考核验收细则
一级指标
二级指标
考核验收点
扣分细则
存在问题
扣分
单项否决
执法主体情况
查看司法所社区矫正执法人员任免文件。
司法所无公务员承担社区矫正执法管理工作。实行一票否决制。
县（市、区）社区矫正管理教育服务中心建设使用情况
（1）实地查看有无管理教育服务中心。
（2）了解实际运转情况。
队伍经费保障（8分）
1、县乡两级执法工作人员配备情况（2分）
通过查看相关任免文件。
县社区矫正机构执法人员达不到3名以上的，扣1分。司法所专门负责社区矫正工作的专编人员挂职的，扣 1分。
2、社区矫正专职工作者配备情况（1分）
查看社工名册及工资表。
社区矫正专职工作者配备比例达不到1:15的，扣1分。
3、社区矫正志愿者相关制度落实情况（1分）
每有一个县（市、区）、乡镇（街道）客户端无工作人员账号或有账号但不能正常登陆系统开展工作的扣0.2分。江苏安置帮教系统实有人数与部平台报表人数基本一致，人数相差不超过10%的扣1分，超过10%扣2分。
县（市、非主城区市辖区）安置帮教管理服务中心建成情况（2分）
实地检查或查看工作台账
未建成安置帮教管理服务中心的扣2分，建成但未达到标准的扣1分。
（2）因监管措施不落实导致社区服刑人员脱管、重大重新违法犯罪的，每发现1人次扣1分。
3、对相关部门推送的信息数据（外围数据）分析研判情况（2分）
通过信息平台核查前一个月最后一周不假处理调查情况。
未及时对相关部门推送的数据进行分析研判的，扣1分，调查处理不规范的，扣1分。
4、突发事件应急处置、重大事项报告制度执行情况（2分）
总得分
102分
县（市、区）社区矫正管理教育服务中心未建成或未能实际运行。实行一票否决制。
刑释人员当年重新犯罪率
江苏安置帮教系统
刑释人员当年重新犯罪率高于1.5%或安置帮教对象发生重大刑事案件的，扣20分。
体系建设
（6分）
1、《关于构建特殊人群服务管理全覆盖工作体系的意见》贯彻落实情况（2分）
查阅转发《关于构建特殊人群服务管理全覆盖工作体系的意见》的文件，及相关工作资料。
4、对社区服刑人员适应性帮扶情况（1分）
查看落实低保、社保以及就学、就业、就医等相关政策文件资料。
未协调有关职能部门健全落实低保、社保以及就学、就业、就医等困难制度的，扣1分。
5、县（市、区）社区矫正管理教育服务中心提档升级情况（5分）
现场查看中心建设情况。是否职能明确、设施（设备）达标、功能齐全、人员充足、运行规范等。
查看相关五老志愿者参与文件。
无五老志愿者参与社区矫正工作的，扣1分。
4、工作人员能力素质及遵纪守法情况（2分）
走访调查相关部门。
人员有职务犯罪的，每人次扣2分；因违纪违规处理的，每人次扣 1分。
5、社区矫正专项经费配套落实情况（2分）
查看当年财政经费预算及专项经费拨款使用账册。
社区矫正专项经费没有配套落实的,扣2分，没有规范使用的，扣1分。
加分项
特殊人群工作近3年内创新创优项目经厅领导批示肯定或以简报、现场会等形式推广应用的，每例加1分，最高不超过5分（社区矫正3分，安置帮教2分）。
2014年10月10日，扬中市司法局仲斌局长在全省社区矫正培训班上以“社区矫正的社会化参与”为题进行专题授课。10月30日，扬中市司法局局长仲斌在全省社区矫正队伍建设会议作交流发言。加2分
县（市、区）中心建设不达标的，扣5分；县级社区矫正机构与中心职能不明确，运行不规范的，扣3分。
信息化建设应用及装备配备（6分）
1、社区矫正信息管理系统全面应用情况（2分）
检查信息系统中信息数据采集录入的及时性、准确性、完整性。
县乡工作平台中的信息系统信息维护不完整、不准确、不及时的，扣2分。
2、对社区服刑人员科技监管情况（2分）
通过信息系统、专项检查及检察机关发出“两书”清单等进行检查。
执法不规范、工作人员违规办理的，每件次扣1分；未建档或档案建立不规范的，每发现1件扣0.5分。
教育矫正
（15分）
1、社区矫正小组建立达标及作用发挥情况（2分）
通过矫务通或信息平台查看小组成员建立及工作情况。
未建立矫正小组的，每例扣1分；矫正小组发挥作用不明显的，每例扣0.5 分。
安置帮教工作队伍建设
（4分）
专职工作人员配备情况（2分）
人员花名册 工作台账
每有一个司法所无专职工作人员（政法专编、公务员）分管安置帮教工作的，扣0.2分，扣完为止。
专职社会工作者配备情况（2分）
人员花名册 安置帮教社工证书 工作台账
每有一个司法所未配备1名以上专职社会工作者的，扣0.2分，扣完为止。
2、“双八”（教育学习和社区服务）落实情况（5分）
通过信息平台、工作档案进行检查。
（1）社区服刑人员教育、社区服务未达标的，每人次扣1分；（2）县矫正中心未承担集中教育、集中宣告任务的扣1分。
3、矫正方案制定及落实情况（2分）
随机调阅3名社区服刑人员工作档案，查看矫正方案制定的科学性。
矫正方案不科学的，每例扣0.5分。