事故隐患排查治理制度
2024年安全事故隐患排查治理制度(三篇)
2024年安全事故隐患排查治理制度为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。
一、隐患及其分类1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。
2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。
二、隐患整改原则1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。
三、隐患建档所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。
隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。
四、隐患整改1、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。
2、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。
3、隐患整改要按计划及时限要求完成。
对一时不能整改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格____小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。
安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
3.2.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
3.2.2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3.2.2.1重大事故隐患分为一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
事故隐患排查治理制度(热门6篇)
事故隐患排查治理制度（热门6篇）事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
事故隐患排查治理制度第2篇【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。
二、公示的主要资料、时限1、一般隐患应公示隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，及时公开重大隐患的治理状况。
3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改状况进行公告。
四、公告的资料、时限1、一般隐患应公告隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。
事故隐患排查治理制度
一、总则为加强本单位安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、使用、经营、运输、处置等环节。
三、组织机构及职责（一）成立事故隐患排查治理工作领导小组1. 组长：由单位主要负责人担任，负责全面领导事故隐患排查治理工作。
2. 副组长：由分管安全生产的领导担任，协助组长开展工作。
3. 成员：由安全生产管理部门、各相关部门负责人及有关技术人员组成。
（二）事故隐患排查治理工作领导小组职责1. 制定事故隐患排查治理工作计划，明确工作目标、任务和措施。
2. 组织开展事故隐患排查治理工作，确保各项工作落到实处。
3. 对排查出的隐患进行分类、分级，制定整改方案。
4. 监督检查隐患整改落实情况，确保隐患整改到位。
5. 定期召开事故隐患排查治理工作会议，总结经验，改进工作。
（三）安全生产管理部门职责1. 负责事故隐患排查治理工作的组织、协调、监督和检查。
2. 制定事故隐患排查治理工作方案，明确排查范围、内容、方法和要求。
3. 对排查出的隐患进行汇总、分析，提出整改建议。
4. 跟踪监督隐患整改落实情况，确保整改到位。
5. 定期向上级领导汇报事故隐患排查治理工作情况。
（四）相关部门职责1. 根据职责范围，配合安全生产管理部门开展事故隐患排查治理工作。
2. 负责本部门范围内的安全隐患排查，及时上报安全生产管理部门。
3. 落实隐患整改措施，确保整改到位。
四、事故隐患排查（一）排查内容1. 生产经营单位的生产设备、设施、工艺、作业场所等。
2. 安全生产责任制、操作规程、安全教育培训、安全检查等。
3. 事故应急预案、应急救援物资、应急救援队伍等。
4. 安全生产法律法规、标准、规范执行情况。
（二）排查方法1. 采取自查、互查、抽查等方式进行。
2. 通过现场检查、查阅资料、询问了解等方式进行。
事故隐患排查治理制度
事故隐患排查治理制度是指为了确保企业安全生产和预防事故发生而建立的一套规章制度和操作流程。
科学有效的事故隐患排查治理制度可以帮助企业及时发现和排除安全隐患，提高安全管理水平，保障员工的生命安全和财产安全。
本文将系统介绍事故隐患排查治理制度的相关内容，不再赘述具体的排查治理措施。
一、制度背景事故隐患排查治理制度的制定是基于安全生产的现状和需求。
在当前社会经济发展的大环境下，安全事故屡禁不止，具有很强的危害性和随机性。
因此，建立一套科学完善的事故隐患排查治理制度对于保障企业和员工的安全至关重要。
二、制度目的事故隐患排查治理制度的主要目的是为了保障企业的安全生产，防范和减少事故的发生。
具体包括以下几方面的内容：1. 发现事故隐患：通过定期、系统的排查，可以及时发现存在的安全隐患，避免事故的发生。
2. 排除事故隐患：对发现的安全隐患进行评估、整改和消除，确保安全隐患得到及时有效的解决。
3. 完善安全管理：通过建立完善的事故隐患排查治理制度，可以提高企业的安全管理水平，保障员工的生命安全和财产安全。
三、制度依据事故隐患排查治理制度的制定应该遵循以下几个方面的原则：1. 法律法规：制度的内容应该符合国家相关的法律法规以及各项安全生产标准。
2. 风险评估：制定制度前应充分了解企业存在的危险源和风险等级，以便针对性地进行安全隐患排查和治理。
3. 经验总结：结合企业历史上发生的事故及其原因，总结经验教训，以防止类似的事故再次发生。
4. 稽查和问责：确保制度的执行，规定相应的稽查和问责机制，对不遵守制度的人员进行相应的处理。
四、制度内容事故隐患排查治理制度应包括如下内容：1. 制度范围：明确制度的适用范围和对象。
2. 制度目的：明确制度的目标和意义，提醒员工重视安全事故隐患排查治理工作。
3. 责任分工：明确各级管理人员的职责和权限，确保事故隐患排查治理工作有序进行。
4. 排查周期：规定排查周期和频率，确保事故隐患能够及时发现和处理。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度(5篇)
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度1、隐患险于明火。
要取得确保安全的效果，必须致力于治理隐患，矿山要认真对待隐患整改工作的实施。
对事故隐患的整改首先要做到三“明确”，即：整改项目的明确，整改责任人的明确，整改完成时间的明确。
2、隐患整改工作项目包括：检查或举报中反映出来的，可能影响职工安全、健康和矿山财产损失等的问题，要进行分类、整理、汇总，上报主要负责人，并报送矿山安全技术部门存档。
在落实整改项目时必须做到计划、安排、时间、要求的落实，将隐患彻底消除在萌芽状态。
3、各级检查组织和人员对查出或举报的隐患，都要逐项分析研究，并提出整改措施。
按“三落实”(措施落实、期限落实、人员落实)的原则按期完成整改任务。
部门自身不能解决的，要及时用书面形式报告安全生产领导小组，并会同有关职能部门协调解决。
4、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限，由安全生产领导小组签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。
5、接到隐患整改通知书的部门应按要求及时有效地整改，如实记录好整改情况，并向安全生产领导小组反馈整改结果，由安全生产领导小组负责查验。
6、对严重危及职工生命及矿山财产安全的生产设备隐患，应立即整改，必要时停产停业整改。
7、对一时不能整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，加以安全监控，并且明确整改计划，限定整改期限并按期整改，确保安全生产。
还必须书面向当地安全生产监督管理部门报告。
8、对安监部门责令限期改正的安全隐患，应在规定的期限内改正，由安全主任负责跟踪，并写出安全隐患整改复函，报送安监部门。
9、各部门的负责人是事故隐患整改工作的第一责任人，负首要责任，要把事故隐患整改当作头等大事来抓，不折不扣如期完成，确保安全生产。
如隐瞒隐患或不按期完成整改项目的，经查实按发生事故论处，并追究其部门负责人的责任。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度（2）事故隐患排查治理和重大隐患整改制度是现代企事业单位建立的一种安全管理机制，为了预防和控制事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益，本文将从以下几个方面进行阐述。
事故隐患排查治理制度
事故隐患排查治理制度一、制度背景事故隐患排查治理制度是组织在生产经营活动中为排查和治理事故隐患而建立并执行的一套规章制度。
在当前安全生产形势日趋严峻的情况下，建立健全事故隐患排查治理制度对于维护企业生产经营安全、保障员工身体健康至关重要。
二、制度目的1. 排查事故隐患，消除安全隐患，确保生产过程安全；2. 提高安全管理水平，防范事故发生，减少损失；3. 规范员工行为，增强安全意识，培养安全文明习惯。
三、制度内容1. 制度适用范围：本制度适用于全体员工，在生产经营活动中必须严格执行。
2. 隐患排查责任：各部门负责人应当落实隐患排查工作，建立健全工作责任制度，定期组织开展隐患排查工作。
3. 隐患排查内容：包括设备设施、作业环境、人员行为等各个方面，要全面细致地排查，确保不留死角。
4. 隐患治理措施：对排查出的隐患要及时制定整改方案，并在规定时间内完成整改，整改验收合格后方可恢复生产。
5. 隐患排查记录：要做好记录，包括隐患排查记录、整改信息记录等，以备日后查阅核查。
6. 隐患排查奖惩制度：对于积极发现和举报隐患、积极整改的单位和个人给予奖励；对于故意隐瞒、漠视不顾的单位和个人给予相应处罚。
四、制度执行1. 制度宣传培训：组织相关人员进行制度宣传培训，确保全员了解并执行本制度。
2. 制度监督检查：建立事故隐患排查治理督导组，定期对各部门制度执行情况进行检查，确保制度执行到位。
3. 制度修订完善：根据实际情况，不断修订和完善事故隐患排查治理制度，使其始终符合企业发展和安全生产的需要。
五、总结事故隐患排查治理制度的建立与执行，是企业安全生产的重要保障措施，也是符合法律法规要求的必然要求。
只有通过严格执行制度，不断健全和完善制度，才能有效排查隐患、消除风险，确保企业安全稳定地运行。
希望全体员工积极配合，共同营造一个安全生产的环境，共同努力为企业的发展进步保驾护航。
安全生产事故隐患排查治理制度7篇
安全生产事故隐患排查治理制度7篇安全生产事故隐患排查治理制度1第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部有关规定，结合本公司实际，制定本制度。
第二条公司负责人、项目经理和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织公司安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带队，安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专业技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外，安全生产管理部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全生产管理部负责复查（或委托分支机构负责复查）。
第五条项目部自查是指由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。
第六条班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第二章职责第七条企业负责人（法人）职责:1、企业负责人（法人）应按照《公司领导带班制度》和《公司抽查时间表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目经理的带班生产情况，检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。
生产安全事故隐患排查治理制度(4篇)
生产安全事故隐患排查治理制度一、制度的背景与意义近年来，随着工业生产的不断发展，生产安全事故频发，给企业和社会带来了严重的损失。
为了更好地保障生产安全，预防生产事故的发生，需要建立一套完善的安全隐患排查治理制度。
本制度旨在规范企业的安全管理，明确责任，提升企业的安全生产水平，减少生产事故的发生，保护员工身心健康，维护企业的正常经营和社会的稳定。
二、制度的基本原则1. 安全第一：企业安全生产必须放在首位，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 预防为主：注重事前预防，通过加强安全教育培训、设施设备维护等手段，预防事故的发生。
3. 综合治理：全方位、全过程、全员参与的综合治理，从源头管理，全面提升生产安全水平。
4. 法制为保障：依法办事，遵守相关法律法规，严格执行安全生产标准。
三、制度的主要内容1. 安全隐患排查的责任：企业应设立专门的安全生产管理部门，明确安全隐患排查责任，制定具体的安全隐患排查计划，并建立安全隐患排查记录。
2. 安全隐患排查的方法和周期：企业应根据不同的生产环境和岗位特点，制定对应的安全隐患排查方法，包括定期检查、不定期检查、专项检查、临时检查等。
安全隐患排查的周期一般为月报、季报、年报等，具体根据实际情况制定。
3. 安全隐患排查的内容：包括设施设备的安全状况、操作规程的完善性、员工的安全教育培训情况、现场管理情况等。
对于发现的安全隐患，必须做到即发现即整改，并建立整改台账，跟踪整改情况。
4. 安全隐患的分类和级别：根据安全隐患的性质和危害程度，将其分为一般隐患、重大隐患和特大隐患。
对于不同级别的隐患，采取相应的整改措施和期限，并建立相应的奖惩机制。
5. 安全隐患排查的验收与复查：针对整改完成的安全隐患，进行验收，确保整改措施有效。
同时，对于特大隐患的复查应由专业人员进行，严密监管复查结果，避免事故再次发生。
四、制度的实施与监督1. 制度的宣传和培训：通过内部宣传、培训会议等形式，推广制度内容，提高员工的安全意识和责任意识。
事故隐患排查治理责任制度(3篇)
事故隐患排查治理责任制度一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
(一)、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
(二)、分管负责人的职责1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
(三)、安全管理机构安全管理人员的职责1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
(四)、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
(五)班(长的职责)1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。
事故隐患排查治理制度
事故隐患排查治理制度一、总则第一条为加强事故隐患排查治理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内各类企业、事业单位、社会团体、个体工商户（以下简称单位）的事故隐患排查治理活动。
第三条事故隐患排查治理应遵循预防为主、防治结合、综合治理、责任到人的原则。
第四条各级人民政府应当加强对事故隐患排查治理工作的领导，建立健全事故隐患排查治理责任制，实行目标责任制和考核评价制度。
第五条企业、事业单位和其他生产经营单位（以下简称生产经营单位）是事故隐患排查治理的主体，对本单位的事故隐患排查治理工作负责。
第六条任何单位和个人都有权举报事故隐患，生产经营单位应当建立健全举报制度，对举报事项及时进行核实并采取措施。
二、事故隐患排查第七条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查制度，明确事故隐患排查的责任、内容、方法、程序和期限。
第八条生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查。
排查应涵盖生产、经营、管理、安全等方面。
第九条排查事故隐患时，应当注意以下事项：（一）设备、设施、装置是否存在缺陷和隐患；（二）场所、环境是否存在危险因素；（三）安全生产制度、操作规程是否得到执行；（四）从业人员是否具备安全意识和技能；（五）其他可能引发事故的隐患。
第十条对排查发现的事故隐患，生产经营单位应当及时进行记录，并按照事故隐患的等级进行评估。
三、事故隐患治理第十一条生产经营单位应当建立健全事故隐患治理制度，明确事故隐患治理的责任、内容、方法、程序和期限。
第十二条生产经营单位对排查发现的事故隐患，应当及时制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金，并组织实施。
第十三条事故隐患治理过程中，生产经营单位应当采取必要的安全防护措施，防止事故发生。
第十四条事故隐患治理完成后，生产经营单位应当对治理效果进行验收，确保事故隐患得到有效消除。
生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）
生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点；秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
事故隐患排查治理制度(5篇)
事故隐患排查治理制度为了进一步强化安全生产隐患排查治理的工作，做到常抓不懈，隐患于未然，制定以下隐患排查治理制度：一、隐患排查治理信息统计分析和报送制度日常安全工作检查由安全员或分管安全的副站长负责，对查出的隐患做到记录存档，排查隐患及整改情况由分管领导和站领导向交通运输局党委分管领导汇报。
二、重大隐患的公告和挂牌督办制度在安全生产隐患排查治理中对可能发生事故隐患进行分析评估。
1、对可能发生三级重大事故隐患(指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失)应立即停产停业，逐级上报，车站接到报告应实行挂牌督办和公告，并立即报告上级主管部门。
2、对可能发生死亡____至____人，或者____人以下重伤，或者一次损失____万元以下直接经济损失的由乡政府挂牌督办，立即停止作业，专门配人专人对现场安全隐患进行整改，并报上级主管部门。
3、对可能发生重伤事故隐患或者一次损失____万元的事故，由生产经营单位挂牌营办，应当设置警戒标志，暂时停止作业或者停止作业，进行现场整改，整改后符合安全生产要求标准，并报上级部门复验后方可恢复生产。
三、隐患的跟踪治理，逐项整改销号制度1、加大安全生产隐患排查治理工作，搞好跟踪治理，发现可能有重大隐患的情况，应立即向站长报告，制订相应的治理方案，确定分管安全的负责人，安全管理人员，技术骨干进行跟踪治理。
2、对查出的重大事故隐患要立即进行登记，并对整改情况进行记录，待事故隐患排除后，经核实确实符合安全生产的条件，经有关当事人签字销号后，方可恢复作业。
四、隐患排查治理责任追究制度1、对不履行事故隐患排查治理职责，导致发生重大安全生产事故的，本站将予以重处并报告上级主管部门给予处罚或未及时报告的、未落实整改措施等的，第一次给予严重警告并作待岗学习，同时参照《职工奖惩实施细则》进行处罚，第二次报告上级交通主管部门给予除名处理。
事故隐患排查管理制度（6篇）
事故隐患排查管理制度第一条为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“治大隐患、防大事故”的基本要求，强化____有限公司对事故隐患排查治理，严防隐患失查失控引发事故，制定本制度。
第二条本制度所称安全生产事故隐患是指：各单位生产经营活动中因其他因素存在可能导致事故发生的物和环境的不安全状态与人的不安全行为。
重大事故隐患是指：危害和治理难度较大，需经较长时间治理方能排除，或因其它因素影响，致使本单位自身难以治理的隐患。
第三条本制度适用于公司所属各部门。
第四条事故隐患级别：（一）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的不安全状态和行为。
（二）较大事故隐患，是指危害和整改、治理难度较大，应当全部或者局部停产、停业，并经过一定时间整改和治理方能排除，或者因外部或其它因素影响致使本单位自身难以整改、治理的不安全状态。
第五条事故隐患类别（一）物的不安全状态1、缺陷型。
因设计或建设施工缺陷，致使装备、装置、设施、工建等物存在不符合安全法规、标准或规范，危险有害因素控制不能满足安全生产要求的不安全状态。
2、失修型。
因日常管理不善，致使装备、装置、设施、工建等物的功能或状态存在较大异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。
3、维修型。
因自然因素，装备、装置、设施、工建等物的功能或状态局部存在异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。
（二）环境的不安全状态。
生产作业部位、场所、空间和活动、行走通道等环境中，存在不能满足安全生产活动和要求以及职业健康的不安全状态与因素。
（三）人的不安全行为。
个体习惯性和团体____性违章。
第六条职责分工（一）安全环保部负责生产现场、交通、消防等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责事故隐患排查治理工作总体____、汇总分析以及有关情况的通报，向上级汇报公司事故隐患排查治理的有关情况。
（二）设备能源部负责主体设备、特种设备、专用机械、高低压电气系统、建构筑物以及排洪防汛系统等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责能源动力介质系统、环保设施等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施。
事故隐患治理制度(5篇)
事故隐患治理制度1、隐患治理按照“谁主管、谁负责和层次管理、分级负责”的原则，矿长对本公司安全隐患整改工作全面负责。
总工程师负责组织重大安全隐患的排查、整改措施的制定；分管副矿长、副总工负责分管范围内的安全隐患整改工作；安检部门负责对安全隐患排查与整改进行监督检查，形成各司其职、各尽其责、相互制约的隐患管控体系和机制。
2、对于排查出的事故隐患，或员工在生产建设活动中发现的事故隐患，能够立即整改的，必须由现场负责人组织整改；不能立即整改的，要按照定项目(具体隐患)、定负责人、定时间、定资金、定措施的“五定”原则认真组织治理。
按规定需要停产停业的，必须立即停产停业。
同时向本单位员工进行通报。
3、隐患管控要坚持以下原则：一是，隐患问题一经确认，相关人员单位要立即组织进行分析、整改、治理；二是，隐患问题虽然能够整改，但不能在短期内整改治理完毕的，要由主管副总工程师牵头制定详细的防范措施及治理规划，视隐患问题的性质，由公司确定实施“挂牌督办”；三是，对于隐患问题不能彻底消除的，要由总工程师制定行之有效的防范措施，报矿长审批，确保隐患长期处于受控状态。
4、安全隐患整改要做到“四必须”和“五落实”。
四必须：必须揭示安全生产隐患警示牌、必须由主管领导组织现场办公、必须制定专项治理措施、必须明确整改期限和负责人。
五落实：项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。
5、凡是列为安全隐患问题，都要实施系统追问，确定责任单位和部门，并将隐患问题及时填写到隐患排查记录上，提示、督促隐患问题整改，对责任单位实施督导。
6、矿井隐患排查督导办公室要掌握“挂牌督办”整改情况，内容包括：隐患级别、排查时间、隐患问题、整改措施、限改时间、责任单位、负责人、整改进度、分析评价。
7、安检部每月要汇总安全隐患排查治理情况，并写出书面总结，备案。
8、在进入新工作面或新的作业区域前，要由相关专业组织现场检查验收，并对新工作面、新区域进行系统的安全隐患排查，各专业确认无隐患签字后，方可开工生产。
事故隐患排查治理制度
事故隐患排查治理制度一、引言事故隐患排查治理制度是企业安全生产管理的重要组成部分，其建立与完善对于减少事故隐患、保障员工生命安全具有至关重要的意义。
本文将从制度的必要性、内容要点、实施方法等方面展开讨论，为企业建立健全事故隐患排查治理制度提供参考。
二、制度必要性事故隐患排查治理制度的建立有助于及时发现和消除安全隐患，提高工作场所安全水平。
通过规范的制度，可以减少因疏忽导致的事故发生，保障员工的身体健康与生命安全。
此外，建立完善的制度还有利于降低企业在安全事故发生后的赔偿成本，维护企业的声誉与形象。
三、内容要点1.排查责任：明确各级管理人员在事故隐患排查治理中的职责分工和管理权限；2.排查频次：规定事故隐患排查的频次和周期，确保及时发现和解决问题；3.排查内容：明确事故隐患排查的具体内容和对象范围，包括设备设施、作业流程、人员行为等；4.隐患等级：建立隐患等级评定制度，对不同等级的隐患采取相应的整改措施；5.整改措施：规定对发现的事故隐患应采取的整改措施和时限要求；6.追踪督导：建立事故隐患排查结果的追踪督导机制，确保整改到位。
四、实施方法1.制度培训：对所有员工进行事故隐患排查治理制度的培训，使之熟悉制度要求；2.定期检查：定期对事故隐患排查治理制度的执行情况进行检查和评估，发现问题及时纠正；3.案例分享：通过事故隐患排查治理案例分享，提高员工对安全隐患的认识；4.奖惩激励：建立奖惩机制，对参与事故隐患排查治理工作的员工给予相应的激励；5.定期评估：定期对事故隐患排查治理制度的实施效果进行评估，及时调整和改进制度。
五、结语事故隐患排查治理制度的建立是企业安全生产管理的基础，只有健全制度、严格执行，才能确保员工的安全和企业的稳定发展。
各企业应当充分重视建立完善这一制度，加强安全生产管理，共同维护工作场所的安全和稳定。
安全事故隐患排查治理制度(4篇)
安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有单位和部门，包括办公场所、生产车间、仓库等各个区域。
第三条公司将安全工作纳入日常经营管理中，并进行科学规范化的安全事故隐患排查治理。
第四条安全工作必须依法、规范开展，任何单位和个人不得以任何理由、借口推卸或逃避安全责任。
第五条负有安全管理职责的相关人员必须具备相关安全知识、技能及能力，严格执行安全管理制度。
第二章排查费治理总则第六条公司根据生产经营活动的实际情况，进行安全事故隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。
第七条安全事故隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面：（一）设备设施安全隐患：包括设备的安全性能、设备的维护和保养等方面的问题。
（二）生产流程安全隐患：包括工作流程、作业规程、工艺参数等方面的问题。
（三）人员安全隐患：包括员工的安全培训、操作规范、劳动保护等方面的问题。
（四）环境安全隐患：包括生产环境、办公环境、危险品存储等方面的问题。
（五）其他可能导致安全事故的隐患。
第八条安全事故隐患排查治理应当由专业人员进行，定期或不定期进行安全检查、安全评估，并制定详细的整改方案。
第九条安全事故隐患排查治理应当充分利用科技手段，如安全监控设备、安全检测仪器等，提高事故预防的能力。
第三章排查治理步骤第十条安全事故隐患排查治理分为五个步骤：确定排查责任人，制定排查方案，实施排查工作，整理汇报排查结果，整改落实。
第十一条每个部门、单位必须明确安全事故隐患排查的责任人，由其负责制定排查方案并组织实施。
第十二条排查方案应当包括排查范围、排查内容、排查方法、排查时间等信息，应当在排查前由相关人员进行评审，并报经理级人员批准。
第十三条实施排查工作时，排查责任人应当组织专业人员进行隐患排查，对发现的隐患进行记录，分类整理。
第十四条排查结果应当进行整理汇报，包括排查的具体情况、发现的隐患、对应的整改措施等内容，并提交上级领导审阅。
安全事故隐患排查治理制度范本（5篇）
安全事故隐患排查治理制度范本一、总则1.为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合工程施工现场工作实际，制定本制度。
2.本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)主要是：(1)工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生的人的不安全行为。
(2)因其他因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产____和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态。
(3)其他管理上的缺陷3.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
(1)一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
(2)重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。
二、事故隐患排查、整改原则及措施1.事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，由隐患所属的施工单位负责落实治理措施，具体实施整改方案。
____分级管理原则。
一般事故隐患，由施工单位负责人或者部门负责人立即____整改，并做好相关记录。
重大事故隐患，由项目部主要负责人和部门负责人书面报建设单位。
重大事故隐患报告内容应当包括(1)隐患的现状及其产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患的治理方案。
3.“三定”整改原则。
对隐患的排查、整改，坚持定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。
措施应包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的机构和人员；(5)治理的时限和要求。
4.在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装备、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
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事故隐患排查治理制度HNYYY-ZD-11011 目的为避免安全生产事故，做到事故隐患早预防、早发现、早处理，建立长效安全事故隐患排查机制，提高安全生产的保障能力。
根据安全监管部门安全事故隐患排查治理工作要求及公司实际情况制定本制度。
2 适用范围本制度适用于公司各单位部门事故隐患的排查和治理。
3 定义3.1 安全事故隐患安全事故隐患(以下简称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
2.2 一般事故隐患一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
2.3 重大事故隐患重大事故隐患是指危害和整改难度大，有可能引起重大事故的隐患，需全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
一般情况下，以下情形为重大事故隐患：1）长期违反法律、法规有关规定，不符合安全生产标准，不具备安全生产条件的；2）单位拒不整改或整改无望或可能造成严重危害的；3）涉及重大危险源的；4）具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的；5）危害程度和整改难度很大，需要局部或全部停产停工停业进行整改的；6）因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的。
4 职责4.1企业主要负责人1）对事故隐患排查治理工作全面负责。
2）保证隐患治理的资金投入。
3）及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。
4.2分管安全负责人1）负责组织检查隐患排查治理制度落实情况。
2）定期召开会议研究解决安全隐患排查治理工作中出现的问题。
3）及时向主要负责人报告重大隐患治理情况。
4）对所分管部门和单位的安全隐患排查治理工作负责。
4.3安全管理部1）指导和监督各业务部门、各单位排查、治理事故隐患,对排查治理情况进行监督检查。
2）组织开展专项安全检查，排查治理事故隐患。
3）组织实施重大事故隐患治理项目的立项审核、评估认定、登记建档、督导督办和验收确认。
4）查处未按规定排查治理事故隐患和违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的有关单位及其责任人员。
4.4其他业务管理部门1）制定业务范围内的事故隐患排查、治理、验收等具体工作标准。
2）负责业务范围内风险防控体系防控方案的执行。
3）组织业务范围内隐患排查治理情况的日常检查。
4）按时报告业务范围内的事故隐患排查治理情况和需要提交治理的事故隐患情况。
5）参与业务范围内的重大事故隐患治理项目的立项审核、评估认定、登记建档、督导督办和验收确认。
4.5基层单位1）建立健全事故隐患排查治理台账。
2）开展隐患排查治理并上报。
3）加强对日常运行设备的维护和保养,确保安全有效运行。
4）及时排查并消除违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等行为。
5）按时报告事故隐患及其排查治理情况。
6）组织本单位事故隐患排查治理教育和培训，如实记录教育和培训情况。
5 内容和要求5.1事故隐患排查治理的原则事故隐患排查工作坚持安全第一，常抓不懈，预防为主，层层落实，综合治理，各单位部门负责的原则。
5.2事故隐患排查的范围所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
凡危及安全经营，可能导致事故发生或扩大的设施、设备，可能造成职业病、职业中毒的劳动环境等能造成人员伤亡、财产损失和严重影响的安全隐患均纳入排查范围。
5.3隐患排查治理内容隐患排查包括但不限于以下内容：1）安全基础管理； 2）区域位置和总图布置；3）工艺；4）设备；5）电气系统；6）危险化学品管理；7）运输管理；8）消防等应急管理。
5.3.1安全基础管理1）安全生产管理机构建立健全情况、安全生产责任制和安全管理制度建立健全及落实情况。
安全投入保障情况，参保情况。
2）安全培训与教育情况，主要包括：（1）企业主要负责人、安全管理人员的培训及持证上岗情况；（2）特种作业人员的培训及持证上岗情况；（3）从业人员安全教育和技能培训情况；3）企业开展风险评价与隐患排查治理情况，主要包括：（1）法律、法规和标准的识别和获取情况；（2）定期和及时对生产作业活动和生产设施进行风险评价情况；（3）风险评价结果的落实、宣传及培训情况；（4）企业隐患排查治理制度是否满足安全生产需要；4）事故管理、变更管理及承包商的管理情况。
5）特种作业和检维修的管理情况，主要包括：（1）危险性作业活动作业前的危险有害因素识别与控制情况；（2）特种作业等危险性作业的作业许可管理与过程监督情况；（3）从业人员劳动防护用品和器具的配置、佩戴与使用情况；（4）危险化学品事故的应急管理情况。
5.3.2区域位置和总图布置1）危险货物运输停车场、修理厂工房等所处区域位置、周边环境及影响，安全消防通道、安全疏散通道、应急通道、消防设施位置、安全警示标志的设置情况等。
2）可能造成水污染的危险化学品等危险源的防范情况。
3）周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。
5.3.3操作工艺管理1）操作工艺的安全管理，主要包括：（1）操作工艺风险分析制度的建立和执行；（2）操作规程的编制、审查、使用与控制；（3）操作工艺规程的培训程序、内容、频次级记录的管理（4）工艺安全信息的管理2）操作工艺的安全状况，主要包括：（1）操作工艺的现场控制情况；（2）重要工艺的巡检、操作与检维修的现场管理。
5.3.4设备管理1）设备管理制度与管理体系的建立与执行情况；2）设备现场的安全运行状况，包括：（1）关键重点设备装置的联锁自保护及安全附件的设置、投用与完好状况；（2）设备状态监测和故障诊断情况；（3）设备的检查、维护保养情况；（4）特种设备的现场管理及定期检测检验情况。
5.3.5电气系统1）相关管理制度、规程的制定及执行情况；2）供配电系统、电气设备及电气安全设施的设置情况；3）用电设备的电力负荷等级与供电系统的匹配性；4）相关电器设施的防火防爆；5）建构筑、工艺装置、作业场所等的防雷防静电；6）电气设施、供配电线路及临时用电的现场安全状况；7）爆炸危险区域内的防爆电气设备选型及安装。
5.3.6危险化学品货物管理1）拉运危险品货物登记台账；2）装运危险品货物过程的管理；3）进入爆炸危险区域内的现场管理；4）危险物品残留物的管理；5）其他相关管理。
5.3.7运输管理1）相关管理制度、操作规程的制定及执行情况；2）通过卫星定位终端监控运输过程合规情况；3）执行相关法律法规情况；4）操作人员持证上岗情况；5）其他有关道路运输管理情况。
5.3.8消防等应急管理1）建设项目消防设施验收情况、消防等应急预案及相关制度的执行情况。
2）消防设施与器材的设置情况；3）应急物品的配备情况；4）应急训练及演练情况。
针对公司实际，突出重点部位和薄弱环节，认真查找可能导致安全事故的各种危险因素和管理漏洞。
要排查安全生产的所有事项，包括安全生产法规等安全信息收集与转化、安全宣传与培训教育、安全生产操作、设备维护与检查、预警与应急、文件与资料控制、安全生产定期评价与改进等。
重点排查基础设施、业务管理、车辆、驾驶员中的隐患，规章制度、监督管理、教育培训、事故查处等方面的问题。
主要包括：车辆、驾驶员等取得合法证照、资质的情况；各单位安全生产制度、应急预案的制定和安全管理基础台账等情况；营运驾驶员的从业资格和安全教育情况；驾驶员发生交通违法行为的教育处理情况；车辆安全技术检测情况；落实各项安全行驶规定情况；车辆卫星定位监控系统安装和使用情况等。
对于不同季节，节假日，专项业务，进行不同的重点项目排查。
5.4排查治理方式1）坚持把隐患排查治理工作与道路运输安全整治结合起来，狠抓薄弱环节，着力解决影响安全运营的突出矛盾和问题。
2）坚持把隐患自查自纠工作与日常安全监管结合起来，加大对脱保、脱检车辆的查处力度。
3）坚持把隐患自查自纠工作与加强安全管理结合起来，建立健全应急管理制度，强化安全监管和现场管理，落实隐患治理责任与监控措施。
4）根据运输公司安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
5.5排查治理频次1）各单位排查治理活动每月至少进行一次，上报隐患排查和治理台账。
2）专业或专项检查，主要是依据安全生产相关的法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度，查出违反上述法律、法规、标准、规章等条款的，且在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、管理上的缺陷和环境的不安全条件，通过隐患列举描述项实现对基层单位隐患的归纳。
专业隐患排查可由企业各业务部门组织，至少每半年开展一次。
3）季节性检查，根据各季节特点开展的专项隐患排查，由各业务部门组织本系统相关人员进行。
春季以防雷、防静电为重点；夏季以防雷暴、防高温、防洪、防暑降温为重点；秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点；冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。
企业应根据季节性特征及本单位的生产实际，每季度开展一次有针对性的季节性隐患排查。
4）节假日检查，在春节、劳动节、国庆节、清明节、其他节假日等来临前，根据需要领导带班重点检查领导值班、工作安排、重点要害岗位是否有防范措施、生产环境是否正常、应急预案及物资是否符合要求、安全设施设备及生产设施设备完好，能够正常运行。
5）日常检查：岗位作业人员每天进行作业前、作业中、作业后的一日三检，对安全设施设备及生产设施设备每日进行检查，日常检查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。
6）综合检查，以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。
分公司每月对项目部（车队）进行一次综合检查，公司的综合性检查至少每半年组织一次。
7）当发生以下情形之一，应及时组织进行相关专业的隐患排查：（1）颁布实施有关新的法律法规、标准规范或原有适用法律法规、标准规范重新修订的。
（2）组织机构和人员发生重大调整的。
（3）装置工艺、设备、电气、仪表、公用工程或操作参数发生重大改变的，应按变更管理要求进行风险评估。
（4）外部安全生产环境发生重大变化。
（5）发生事故或对事故、事件有新的认识。
（6）气候条件发生重大变化或预报可能发生重大自然灾害。
5.6隐患排查治理步骤5.6.1排查隐患①根据设施设备清单和作业活动清单或存在的危险源，逐项排查可能导致事故发生的隐患。
隐患的判定应以国家的法律法规标准为依据，在此前提下应以该风险点中危险源的风险是否达到了企业“不可承受”的水平，即是否为“不可承受风险”。