培训课程意见反馈表改
培训反馈表(模版)
2满意
3一般
4不满意
6.对自己在培训过程中的投入程度的评价
1非常满意
2满意
3一般
4不满意
7.本次学习对您自身工作的帮助度的评价
1帮助大，能学以致用
2一半有帮助
3少部分有帮助
4基本对工作无帮助
8.对授课老师的总体客观评价
1非常满意
2满意
3一般
4不满意
您在这次学习中最重要的收获是：
课程内容评价
您今后想要在哪些方面作为提升：
您对此次培训的其它建议和意见：
根据公司以及员工个人发展的希求，安排了该次培训。首先感谢您参加本次培训，为使将来举办的培训能更符合您的需求，特别采取了不实名制，希望您对此次培训提出宝贵意见，感谢您的配合！请您针对下表中各项对应位置划“√”。
培训类别：Δ营销Δ服务Δ债权Δ常务Δ部门Δ分公司Δ其他
培训反馈表（一）
您所属部门：日期：
培训整体评价
1.您对本次学习的整体满意度评价
1非常满意
2满意
3一般
4不满意
2.您认为组织这类学习的必要性评价
1非常满意
2满意
3一般
4不满意
3.对本次培训形式的评价
1非常满意
2满意
3一般
4不满意
4.对本次学习活动时间安排的评价
1非常满意
2满意
3一般
4不满意
5.对该次培训的协调、服务、组织等评价
1.课程内容充实与否和实用性
1充实，实用
2一半实用
3少部分实用
4内容少，不实用
2.课程互动性及教学氛围评价
1互动性强，气氛好
2部分阶段好
3一般
4互动性差，气氛差
职业健康知识培训意见反馈表模板(可修改)
职业健康知识培训意见反馈表
尊敬的参与者：
您好！
感谢您参与本次职业健康知识培训。
为了不断提升我们的培训质量和满足您的学习需求，我们特别设计了这份意见调查反馈表。
您的宝贵意见和建议将对我们的培训内容和方式产生深远的影响。
请您抽出几分钟时间，填写以下问卷，分享您对本次职业健康知识培训的看法和建议。
您的反馈是完全匿名的，我们将仅用于改进我们的培训项目，确保未来的培训更加贴合您的实际需求。
（在相应的选项划“√”）。
所在部门：_________________________ 岗位：_________________________
再次感谢您对我们的支持！。
员工培训反馈表
员工培训反馈表
尊敬的员工，。
感谢您参加我们组织的培训课程。
为了不断改进我们的培训计划，我们诚挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。
请您在下方填写以下问题，以帮助我们了解您对培训的看法和建议。
1. 培训课程的内容和目标是否清晰明确？
是。
否。
2. 培训课程的时间安排是否合理？
是。
否。
3. 培训课程的教学方法和教材是否适当？
是。
否。
4. 培训讲师的专业知识和教学能力是否令人满意？
是。
否。
5. 培训课程对您的工作技能和职业发展是否有帮助？
很有帮助。
有一定帮助。
没有帮助。
6. 您对培训课程的整体满意度如何？
非常满意。
满意。
一般。
不满意。
非常不满意。
7. 请提供您对培训课程的任何其他意见和建议：
____________________________________________________________________ _。
我们真诚感谢您抽出宝贵的时间填写此反馈表。
您的反馈对我们来说非常重要，将帮助我们进一步改进和提升培训质量。
如果您愿意进一步讨论您的反馈或有其他任何需求，请随时联系我们的人力资源部门。
再次感谢您的参与和支持！
人力资源行政专家。
[公司名称]。
人力资源员工培训反馈表范本
人力资源员工培训反馈表范本非常感谢您选择我们公司的培训课程。
为了不断提高培训质量，我们希望能听取您对本次培训的反馈，以便改进和优化。
请您根据以下问题进行反馈，感谢您的合作！1. 培训课程的内容是否与您的期望相符？2. 培训内容的组织和结构是否清晰明了？3. 培训师的授课能力和专业知识是否令人满意？4. 您认为培训中所使用的案例和实例是否能够提高您的学习效果？5. 培训课程中所涵盖的主题是否与您的实际工作相关？6. 培训课程的时间安排是否适当？是否有足够的时间讨论和练习？7. 您对培训现场的设施和环境是否满意？8. 您是否认为培训所提供的资料和参考书籍具有帮助性？9. 培训过程中是否有适当的互动和讨论？10. 您对培训课程的总体满意度如何？11. 您认为本次培训还有哪些需要改进的地方？请您在下方留下您的反馈意见（限制字数：1500字）。
感谢您的支持与配合！------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【正文】感谢您参加本次人力资源员工培训课程。
我们在课程设计和培训师选拔上非常用心，希望能为您提供高质量的学习体验。
为了能够不断优化我们的培训课程，我们诚邀您提供以下反馈意见，以助于我们不断提升：1. 培训课程的内容是否与您的期望相符？在本次培训中，您是否感到培训课程的内容与您的期望相符？请您详细说明您对培训课程内容的满意度，以及是否感到培训内容具有实际应用价值。
2. 培训内容的组织和结构是否清晰明了？在培训过程中，您是否感到培训内容的组织和结构清晰明了？请您详细说明您对培训内容组织和结构的评价，并提出改进建议。
3. 培训师的授课能力和专业知识是否令人满意？您对培训师的授课能力和专业知识是否满意？请您详细评价培训师的表达能力、培训方式以及对问题的解答能力。
培训意见反馈表(可修改)
尊敬的培训学员：
您好！非常感谢您参加本次培训，您的意见将是我们更好地为顾客服务的基础，为了使各位朋友能从培训中得到更大收获，请您对以下情况进行评价，并提出宝贵建议。谢谢！（在相应的选项后面划“√”）。
姓 名：_________________________联系电话：_________________________
课程内容安排的合理性
课程的系统性
课程的互动性
案例练习等设计是否有助于对课程的理解
讲师
评价
表达的准确性和清晰程度
讲师的专业知识水平
引用的例子如何，是否有利于理解知识
把握课程进度的能力
对学员学习兴趣的激发
对学员提问所做出的指导
注意与学员沟通，对学员的反馈及时反应
您认为本次培训哪些地方需进一步改进？：
您本次培训的心得体会：
如果再有学习会，您最希望学到的课程是？
再次感谢您对培训的支持！
培训机构：_________________________培训内容：_________________________
您对本次培训的整体评价(1-很不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意)
序号
评分项目
请在相应分数内打√
1
2
3
4
5
整体
评价
讲师综合能力
总体培训效果
内容
评价
课程内容与培训目标的吻合性
培训机构学员课堂情况反馈表
千里之行，始于足下。
培训机构学员课堂状况反馈表敬重的学员：感谢您参与我们培训机构的课程，并赐予我们贵重的时间和反馈。
为了提高我们的教学质量和服务水平，我们格外重视您的意见和建议。
请您认真填写以下反馈表，挂念我们了解您对我们培训机构的满足度，并提出改进建议。
一、课程内容和教学质量：1. 课程内容是否与您的期望相符？2. 教学质量是否令您满足？请说明缘由。
3. 教学方法是否多元化和机敏性？请提出你的建议。
4. 老师是否能够清楚地传授学问和技能？5. 在课程中是否供应了充分的实践机会？6. 您对课程的整体评价是什么？二、教学设施和学习环境：1. 教学设施是否满足您的学习需要？2. 学习环境是否舒适和安静？第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
3. 班级规模是否合适？请提出你的建议。
4. 教室是否洁净洁净？5. 教学设备是否齐全并能够正常使用？6. 您对学习环境的整体评价是什么？三、老师和服务人员：1. 老师的教学阅历和专业水平是否让您满足？2. 老师是否能够急躁解答您的问题？3. 老师是否能够与学员乐观互动和沟通？4. 前台接待人员是否热忱周到？5. 您对老师和服务人员的整体评价是什么？四、学员与学员互动：1. 学员之间是否能够乐观合作和互助？2. 学员之间沟通和争辩是否频繁？3. 学员之间是否能够共享学习心得和阅历？4. 学员之间是否存在竞争和压力？千里之行，始于足下。
5. 您对学员与学员互动的整体评价是什么？五、课后服务和教学帮助材料：1. 课后服务是否准时和有效？2. 教学帮助材料是否清楚和易于理解？3. 课后辅导是否充分？4. 您对课后服务和教学帮助材料的整体评价是什么？六、其他建议和意见：请在此提出您对我们培训机构的其他建议和意见。
感谢您对我们培训机构的支持和信任！我们将认真对待每一位学员的反馈，并不断提升我们的教学质量和服务水平。
假如您有任何疑问或需要挂念，请随时与我们联系。
祝您在将来的学习和职业生涯中取得更多的成功！再次感谢！培训机构日期：第3页/共3页。
培训意见反馈表格模板(可修改)
培训意见反馈表
各位部门学员：
大家好！
为了不断优化我们的培训体系，提高培训效果，满足大家的学习需求，希望大家能够抽出几分钟的时间，根据自身的培训体验，认真填写此表，为我们提供宝贵的意见和建议。
您的每一条反馈，都是我们改进的动力和方向。
我们真诚地希望通过您的参与和建议，共同推动部门培训工作的不断完善和发展。
感谢大家的支持与配合！如果您在填写过程中有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。
祝大家学习进步，工作顺利！
部门：职务：
培训内容：培训讲师：
1、您认为本次培训对您的工作是否有帮助？
□很大□尚可□没有
2、您对培训讲师教学方式是否满意？
□很大□尚可□没有
3、您认为培训讲师授课质量如何？
□很大□尚可□没有
4、您对培训内容是否满意？
□很大□尚可□没有
5、您对培训内容最感兴趣的地方是:
6、您在本次培训中的收益：
7、您的意见和建议：。
培训反馈表(标准版)
培训反馈表为了改善培训效果和培训组织工作，请各位员工在同一主题的培训课程结束后根据客观情况填写下表，并于培训结束后三日内交回部门行政人员处，谢谢配合！培训反馈表使用说明一、引言培训反馈表是评估和改进培训效果的重要工具。
它不仅能够帮助组织者了解参训员工对培训内容的接受程度、讲师的教学水平以及培训形式的满意度，还能为未来的培训规划提供宝贵的参考意见。
本文旨在详细介绍《培训反馈表》的使用方法及注意事项，以确保其能够充分发挥作用，促进培训质量的持续提升。
二、表格结构解析《培训反馈表》主要包含以下几个部分：基本信息、培训评价、学习收获、培训需求与建议。
基本信息：包括培训课程名称、培训时间、讲师姓名以及参训员工的姓名、部门和岗位。
这些信息是后续分析反馈数据的基础，确保每份反馈都能准确对应到具体的培训项目和参训人员。
培训评价：此部分通过一系列选择题，让参训员工对培训内容、形式、讲师表达、时间安排、讲师准备、培训氛围以及培训效果等方面进行评价。
每个问题都提供了三个或四个选项，参训员工需根据自己的实际感受进行选择。
这种量化评价的方式便于后续的数据统计和分析。
培训内容：评估内容的丰富性、新颖性和实用性。
培训形式：考察形式是否多样、有趣，能否吸引参训员工的注意力。
讲师表达：评价讲师的表达能力是否清晰、完整，易于理解。
时间安排：判断培训时间是否合理，既不过长也不过短，能够充分覆盖培训内容。
讲师准备：评估讲师对培训内容的熟悉程度和教学材料的准备情况。
培训氛围：感受培训过程中的整体氛围，是否活跃、积极。
培训效果：衡量培训是否达到或超过参训员工的预期目标。
组织满意度：对培训组织工作的整体评价，包括场地布置、设备支持等。
学习收获：这是一个开放性问题，鼓励参训员工分享从培训中学到的具体知识和技能，以及这些知识和技能如何帮助他们改进工作、提升个人能力。
培训需求与建议：此部分包含两个子问题，一是询问参训员工认为还应增加哪些方面的培训，以便组织者了解员工的学习需求；二是收集参训员工对本次培训的具体建议，以便在未来的培训中加以改进。
培训反馈表参加培训后的反馈表
培训反馈表参加培训后的反馈表培训反馈表参加培训后的反馈表尊敬的参加培训的同学：本次培训针对您的学习需求和个人发展提供了全面的指导和支持。
为了进一步提高我们的培训质量，我们诚挚地邀请您填写以下反馈表。
请您根据实际情况，如实反馈，以便我们更好地改进和优化我们的培训服务。
一、培训内容1. 本次培训的主题是否与您的期望相符？2. 培训的内容是否有助于您的个人发展和职业能力提升？3. 培训的内容是否清晰易懂？请提供具体的例子说明。
二、培训讲师1. 培训讲师在授课过程中是否表达清晰、内容准确？2. 培训讲师的教学态度和专业水平是否令您满意？3. 您对培训讲师有任何其他建议或意见吗？三、培训组织与安排1. 培训的时间安排是否合理？是否充分利用了培训时间？2. 培训的地点和设施是否满足您的学习需要？3. 您对培训组织和安排有任何其他建议或意见吗？四、培训效果1. 您觉得本次培训对您的个人发展是否有帮助？请说明理由。
2. 您是否能够将所学的知识和技能应用到实际工作中？3. 如果可以，您是否愿意向他人推荐本次培训？请说明理由。
五、其他建议1. 您对本次培训有任何其他建议或意见吗？2. 您对今后我们的培训有哪些建议或期望？参加培训的同学们，您的反馈对我们非常重要。
我们将认真倾听您的意见和建议，并根据反馈结果来不断改进我们的培训质量。
感谢您参与本次培训，并协助我们进一步提升服务水平。
如有需要，我们将会尽快与您联系。
谢谢！---------------------------------------------------------培训机构名称：_______________________________参训人员姓名：_______________________________日期：_______________________________。
培训意见反馈表
2
3
4
5
11
教学设备的使用
1
2
3
4
5
12
准备工作
1
2
3
4
5
13
工作态度
1
2
3
4
5
14
您对讲师的总体评价？
1
2
3
4
5
15
组
织
提供的培训对促进您的学习是适当的
1234来自516培训环境的物质特点（教室、舒适、外界干扰等）有益于培训
1
2
3
4
5
17
培训的各项活动连接流畅、实施有序
1
2
3
4
5
18
您对本次培训组织的评价？
培训意见反馈表
为了更好地了解您的需求，请花几分钟时间回答下列问题。填写完毕后发送至图书馆公共邮箱（xxx）,您的反馈将有助于我们不断修正培训计划，以便更好地为您服务。感谢您的合作与支持！
请您注意填表说明：针对下列的每一项内容，您有5种可能的选择：
非常满意
满意
基本满意
较差
很差
5分
4分
3分
2分
1分
请您根据上面的评分标准，将您认为适当的位置标红：
1
2
3
4
5
19
总体评价
您对本次培训的总体评价？
1
2
3
4
5
您参加完培训之后认为图书馆的培训工作还需要做哪些方面的改善？
编号
被评价的内容
得分
1
课
程
培训的内容设计
1
2
3
4
5
2
培训目标的明确程度
意见反馈表
我学到的内容：
年12月 10日
我不喜欢的：教室太热，开水供应不及时。自己没有信心。有人总是迟到。上课时间太长，减少半小时。
我不理解的：为什么没有关系拿不到贷款？社会环境不好，创业者要不要诚实？创业那么好，老师为什么不去创业？没有不理解的，只有不想理解的。
我的建议：不用逐个发言。讲些实用性的内容。学员和老师之间多交流。
我学到的内容：
SIYB易懂，学员之间互动效果好。很欣赏老师不仅传授知识，而且和学员一起总结知识。SYB的教学模式。互动让每个人都表达自己的想法，得到锻炼，不单调。
我不喜欢的：PPT制作不够精美。过分强调“以盈利为目的”是否是“拜金主义”？讲得太快,课件上的内容记不住。体系不够严谨，说教太多。讲的东西不够深刻。有人发言太啰嗦。
年11月 10日
SIYB培训每日意见反馈表
我最喜欢的：喜欢老师的讲课方式，生动活泼的课堂气氛。边学边讨论。可以畅所欲言。懂得了企业失败的原因。学习内容对我经营很有帮助，受益匪浅。
我不喜欢的：上课有人的手机响。有些人素质太差，很多人上课发言不积极，课堂气氛越来越沉闷了。算账太麻烦，不喜欢写计划书。
我不理解的：没有资金怎么去创业？为什么有人那么强势？
我不理解的：人人都讨厌腐败，可是要创业成功都要和腐败挂钩，似乎做生意真的是那么现实化。
我的建议：课程内容太浅，多讲实际例子。课堂互动再多一点。讲一些与投资商、政府人员打交道的技巧。
我学到的内容：
SIYB培训每日意见反馈表
我最喜欢的：老师不厌其烦的教学态度。经营企业的思路理顺了。懂得怎样进行成本核算。同学之间建立了友谊。
培训意见反馈表
培训意见反馈表
一、参加的培训课程
名称：
时间：
地点：
授课教师单位
接受培训部门
接受培训岗位
对于每个项目请指出在何种程度上您满意或不满意，并将相应的圆圈涂黑。
评价级别: 1=很不满意/完全不同意
2=不太满意/有些不同意
3=满意/同意
4=非常满意/完全同意
二、课程内容
课程内容是否符合您的需要，评价级别： 4
您对课程设置是否满意，评价级别： 4
您对教材编排是否满意，评价级别： 4 三、师资力量
您认为授课老师对专业知识的掌握是否令您满意，评价级别： 4
您对授课老师的表达技巧是否满意，评价级别： 4 您是否满意授课老师的教学方式，评价级别： 4
四、培训效果
您是否从培训课程中获取了新的知识和技能，评价级别
： 4
培训的效果是否达到了预期目的，评价级别： 4 培训课程对日常工作是否有帮助，评价经别： 4 五、培训组织
您对本次培训时间安排和组织工作是否满意，评价级别
： 4
六、整体评价
整体上您对本次课程是否满意，评价级别： 4 您是否会向其他同事推荐本课程，评价级别： 4
七、您对我们的工作还有什么意见或建议？
1.对本课程的评价和改进建议
时间短，课程内容不明确，训练不到；
2.对授课老师的评价和建议
课程讲的有些死板，教条
3.对培训安排组织工作的评价和改进建议
时间安排在系统一些，培训不要流于形式
4.其他的培训要求和建议
时间长一些，培训内容系统一些
北京首欣物业管理有限责任公司
二〇一一年十一月七日。
培训反馈表培训满意度反馈表
培训反馈表培训满意度反馈表培训反馈表培训满意度反馈表尊敬的参与者，感谢您参加我们的培训课程。
为了持续改进我们的培训质量和服务，我们需要您的帮助。
请您在完成培训后填写以下反馈表，以便我们了解您对培训的满意度和意见建议。
请您在每个问题的旁边打勾选择适用的答案，并在需要填写意见的地方写下您的具体反馈。
您的反馈将被严格保密，只会用于内部分析和改进目的。
1. 培训内容与目标a. 您对培训的内容是否感到满意？（请选择一个答案）[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般[ ] 不满意[ ] 非常不满意b. 培训内容是否达到了预期的学习目标？如果没有，请您解释原因。
2. 培训师资a. 培训师的专业知识和经验是否令您满意？（请选择一个答案）[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般[ ] 不满意[ ] 非常不满意b. 培训师在传达知识和与参与者互动方面是否表现出色？请您分享具体的观察和感受。
3. 培训组织和安排a. 培训的时间和地点对您是否方便？（请选择一个答案）[ ] 非常方便[ ] 方便[ ] 一般[ ] 不方便[ ] 非常不方便b. 培训的组织和安排是否合理？请您提供具体的意见或建议。
4. 培训设施和资源a. 培训场地和设施是否满足您的需求？（请选择一个答案）[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般[ ] 不满意[ ] 非常不满意b. 培训所提供的学习材料和资源是否充足且有用？如果有不足或改进之处，请您提供具体建议。
5. 培训效果a. 您认为此次培训对您的工作技能和知识水平是否有所提升？（请选择一个答案）[ ] 是的，非常明显[ ] 是的，有些提升[ ] 一般，有一些提升[ ] 不太明显[ ] 没有提升b. 您是否能将所学到的知识和技能应用到实际工作中？请分享您的体验和成果。
6. 总体评价a. 您对此次培训整体的满意度如何？（请选择一个答案）[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般[ ] 不满意[ ] 非常不满意b. 请您对此次培训提出任何其他意见或建议。
培训意见反馈表完整版
培训意见反馈表
课程名称：时间：
授课地点：参训人员：
一、反馈人基本信息
姓名：部门：职务：
二、课程满意度调查：（请用“√”标出你对每条评估项目的满意度）
评估项目极差极好
对
于
课
程（**分）目标的明确性、针对性 1 2 3 4 5 内容编排的合理性 1 2 3 4 5 理论知识的系统性 1 2 3 4 5 培训内容的实用性 1 2 3 4 5 趣味性、新颖性 1 2 3 4 5 对公司情况介绍的详细度 1 2 3 4 5 内容对实际案例的运用效果（实操环节效果） 1 2 3 4 5 对课程内容的整体评价 1 2 3 4 5
主讲讲师对课堂气氛、语速及表达能力的把控 1 2 3 4 5 关注学员反应并鼓励学员参与 1 2 3 4 5 对学员学习兴趣的激发程度 1 2 3 4 5 把握课程进度的能力 1 2 3 4 5 授课水平与专业知识评价
1 2 3 4 5 课程讲解条理是否清晰 1 2 3 4 5。
培训效果反馈表(模板)
2
3
4
5
6
7
8
9
10
13
使我掌握了这门课的基本理论知识及技能。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
14
对我的相关专业、素质能力有帮助和提高。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
15
课程对我的思想有所启发，使我接触到新的、系统的理论。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
16
我愿意将讲师和课程推荐给身边的同事、客户或朋友。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
17
*您对本次培训的综合评价是：
18
*参与此次培训您最大的收获是：
19
*您将把课程中哪些内容应用到工作中：
20
您还希望参加哪些培训课程：
21
您对课程、教材、讲师的意见或改进建议是：
学员姓名：部门：事业部部职务：
培训效果反馈表填报说明
《培训效果反馈表》由公司人力资源部培训处搜集整理，形成统一的课后满意度评估报告。
8
耐心解答学员提出的问题。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
9
授课进度、教学及休息时间把控合理。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
10
注重启发式教学，教学互动环节设计合理。
1
2
3
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
“每周一晚”读书活动课程意见反馈表
课程内容：_____________ 教师姓名：_______________
培训日期：_____________ 培训地点：_______________
请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”
◆课程内容差 一般 好 很好
1、本课程适合我的工作和个人发展需要 1□ 2□ 3□ 4□
4、培训师对培训内容有独特精辟见解 1□ 2□ 3□ 4□
5、培训师课堂气氛和吸引力 1□ 2□ 3□ 4□
◆参加此次培训的收获（可多选 ）
A、获得了适用的新知识。
B、理顺了过去工作中的一些模糊概念。
C、获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧和技术。
D、促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。
Ｅ、其它（请填写）：
◆对本人工作上的帮助程度：（ ）
A、较小 B、一般 C、有效 D、非常有效
◆整体上，您对这次课程的满意程度是：
A、不满意 B、一般 C、满意 D、非常满意
您给予这次培训的总评分是（以10分计）：______________
◆其他建议或培训需求：
注：请给予真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。
2、本课程提高了我的工作能力 1□ 2□ 3□ 4□
3、本课程内容深度适中、易于理解 1□ 2□ 3□ 4□
4、本课程内容切合实际、便于应用 1□ 2□ 3□ 4□
◆培训讲师 差 一般 好 很好
1、培训师的仪表标准、个人形象 1□ 2□ 3□ 4□
2、培训Байду номын сангаас有充分的准备 1□ 2□ 3□ 4□
3、培训师表达清楚、态度友善 1□ 2□ 3□ 4□