年休假申请表新表
员工年休假申请表
员工年休假申请表
员工年休假申请表
尊敬的员工，
您好！为了更好地管理和安排员工的年休假，确保员工享受到应有的休息和放
松时间，我们特别制定了员工年休假申请表。
此表旨在帮助您提出年休假申请，并促进公司与员工之间的有效沟通和协调。
在填写申请表时，请您务必提供准确的个人信息和休假计划，以便我们能够妥
善安排您的休假时间。
以下是申请表的主要内容：
1. 员工基本信息：请提供您的姓名、员工编号、所属部门等基本信息，以便我
们能够准确识别您的身份。
2. 休假类型：请在申请表中明确标注您所申请的休假类型，包括年假、事假、
病假等。
如有特殊情况，请在备注栏中详细说明。
3. 休假起止时间：请填写您计划休假的起止日期，并注明具体休假天数。
如需
分段休假，请在备注栏中详细说明。
4. 休假事由：请简要说明您申请休假的原因，以便我们更好地理解您的需求。
5. 上级审批：请您征得直属上级的同意，并请上级在申请表上签字确认。
6. 人力资源部审批：请您将填写完整的申请表交至人力资源部，我们将根据公
司政策和您的个人情况进行审批。
请您在填写申请表时务必认真仔细，确保信息的准确性和完整性。
如有任何疑
问或需要进一步咨询，请随时与人力资源部门联系。
我们将竭诚为您提供协助
和支持。
最后，感谢您对公司的支持与理解。
我们将尽最大努力满足您的休假需求，希
望您能够在休假期间充分放松身心，回来后以更高的工作热情和效率投入到工作中。
祝您假期愉快！
人力资源部敬上。
员工休假申请表(年假、事假)
部门/工厂年月日
工号
姓名
性别
年龄
参加工作
时间
应享受休假天数
已享受休假天数
冲抵事假请假
起始日期
申请人
签字
部门领导/主管经理意见
是否销假
销假时间：销假人：
备注
员工年假申请表
部门/工厂年月日
工号
姓名
性别
年龄
参加工作
时间
应享受休假天数
已享受休假天数
冲抵事假
天数
冲抵病假
天数
申请年假
天数
请假
起始日期
申请人
签字
部门领导/主管经理意见
是否销假
销假时间：销假人：
备注
员工事假申请表
部门/工厂年月日
工号
姓名
性别
申请天数
请假
起始日期
申请人
签字
部门领导/主管经理意见
备注
员工事假申请表
部门/工厂年月日
工号
姓名
性别
申请天数
请假
起始日期
申请人
签字
部门领导/主管经理意见
备注
企业职工年休假单模板
部门经理
意见
公司分管
领导意见
总经理
审批意见
销假情况记 录
本年度本人本次实际休年休假（ ）天，年 月 日至年 月 日止，特此销假，本年度本人还剩余年休假（ ）天。
销假人：
销假日期： 年 月 日
企业职工带薪年休假申请表
填报日期：年月日
姓 名
工作部门职务（工种）
本系统
工作年限
年
按规定本年度间
工作代理人
本年度享受公司带薪疗休养天数
天
本年度请事、病假
天 数
天
本年度实际应休假天 数
天
本次申请休假
天 数
天
从 年月日至年月日
职工休假期间
通讯联系方式
住宅电话
手机
本次休假期间其工作代理人应完成（负责）的主要
年休假计划表和休假申请表
附件2：
河北省农业厅（省农工办）年度工作人员带薪年休假计划表
单位名称（盖章）：
单位编制数: 单位实有人数: 填报日期：年月日
填表人：联系电话：
注：1、此表1式2份，本单位及厅（办)人事处各存1份；2、计划休假时间需明确到具体月份。
附件3:
河北省农业厅(省农工办）干部职工年休假申请表
注：厅长（主任）年休假按省政府有关规定审批;其他厅(办）领导，畜牧兽医局副局长、厅(办）总师年休假由厅长（主任）批准；厅(办)机关处室主要负责人年休假经分管厅(办）领导批准，其中连续休假时间2天（含）以上的，报厅长（主任）批准；厅(办）机关处室其他干部职工年休假，报处室主要负责人批准。
此表1式2份，本单位及厅（办）人事处各存1份。
年休假申请表
机关工作人员病假、事假申报表
程序报批并填写《机关工作人员病假、事假申请表》,病假要提供医院病假证明，事假半天以上必须填写事假申请表，事假1天以内由部门负责人审批,3天以内由分管领导审批,超过3天必须经街道主要领导审批。
病假、事假申请表每月30号前由各部门汇总完成后交街道组织办备案。
机关工作人员带薪年休假申请表
填报人: 年月日
注：按计划执行年休假时，由本人提前5个工作日填写《机关工作人员带薪年休假申请表》并做好工作协调衔接后,按规定程序办理审批。
其中：街道主要领导的年休假由区委、区政府主要领导审批，其他区管干部的年休假由党工委书记审批同意后报各对口区委或区政府分管领导审批，部门（科室）主要负责人的年休假经分管领导同意后
报街道主要领导审批，其他人员的年休假经部门(科室）主要负责人同意后报分管领导审批。
审批完成后，由本人将此表报组织办备案.。
员工年假申请表
（说明在办工作的交接和有无需要办理的事项等内容）
申请人（签字）：
工作临时交接人（签字）： 年 月 日
部门审批意见
所属部门负责人（签字） 年 月 日
分管领导（签字）： 年 月 日
人事部门意见
是否符合本年度年休假条件
符合不符合：
审批年假天数
XX天
年假期限
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
人事主管（签字）： 年 月 日
注意：年休假需符合条件方可享受，具体准予年假的时间和天数，视情况予以审批，未经审批，不得擅自休假。
员工年假申请表
（申请时间：XX年XX日XX日）
申请人姓名
（填写申请人姓名）
申请人部门
（填写申请人所属部门）
入职时间
（填写申请人入职时间）
年假天数
XX天
申请休假时间
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
申请年假天数
XX天
已休年假情况
已休年假日未休年假已货币补偿
具体理由
（写明具体的休年假的理由）
申请人（签字）： 年 月 日பைடு நூலகம்
员工年休假申请表
姓 名
性 别
出生年月
工作部门
工作岗位
可享受年休假天数
已享受年休假天数
申请人
根据公司员工带薪年休假管理规定，本人申请年休假
天,休假时间自月日至月日。
申请人：
部门意见
办公室意见
总经理意见
董事长意见
备注
员工年休假申请表
姓 名
性 别
出生年月
工作部门
工作岗位
可享受年休假天数
已享受年休假天数
申请人
根据公司员工带薪年休假管理规定，本人申请年休假
天,休假时间自月日至月日.
申请人：
部门意见
办公室意见
总经理意见
董事长意见
备注Байду номын сангаас
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公司员工年假补偿申请表
公司员工年假补偿申请表
申请人信息:
姓名:
员工编号:
部门:
职位:
联系电话:
电子邮件:
请提供以下申请信息:
1. 年假申请详情:
年假开始日期:
年假结束日期:
总共请假天数:
年假余额:
2. 补偿申请详情:
请提供以下材料以支持您的补偿申请（请勾选相应选项）: - [ ] 医生，医院或诊所提供的病假证明
- [ ] 因公外出的出差证明
- [ ] 公司安排的强制性待岗或休假通知
- [ ] 其他，请注明:
请提供以上材料的副本，并将其附在本申请表上。
3. 请提供您的银行账户信息:
银行名称:
银行账号:
开户行地址:
申请人声明:
我确认以上提供的信息是准确无误的。
我了解，如果提供的信息不实，可能会导致我的申请被拒绝或造成其他严重后果。
同时，我同意公司根据相关政策和法规对我的年假补偿进行审核和处理。
申请人签名:
日期:
审批部门意见:
审核结果:
审批人签名:
日期:
备注（仅限审批部门填写）:
此为公司员工年假补偿申请表，申请人需填写完整并提供相应支持材料。
填写后请提交至人力资源部门进行审核和处理。
对于申请材料的真实性，公司有权进行核实和验证。
员工应按照公司规定和相关政策享受年假补偿权益，并且理解提供虚假信息可能导致申请不被批准或面临其他处罚。
感谢您的合作与支持。
请注意：本申请表仅为范例，实际申请表可能会根据公司内部规定进行调整和修改。
为确保申请成功，请联系您所在公司的人力资源部门获取最新的年假补偿申请表格。
职工带薪年休假申请表
（）年度
单位/部门：
姓名
岗位
职务
参加工作时间
工作年限是否满12个月
工作年限
应休假天数
职工申请
①是否已领会公司年休假实施办法精神：是□ 否 □
②休假期间是否会严重影响工作团队的工作绩效：是□ 否 □
③其他申请说明：
申请休假时间：月日至月日，共天。
申请人：年月日
人力资源
1岗位情况：在岗□ 借调 □内退□ 待岗 □长病休□
2考勤情况：累计事假天，累计病假天，累计旷工天
审核意见：□ 不符合享受年休假，理由
□ 符合享受年休假，工作年限年，休假天。
审核：年月日
部门领导
（项目经理）审批意见 Nhomakorabea是否同意享受年休假：同意□ 不同意 □
同意休假时间：
审批：年月日
领导审批意见
是否同意享受年休假：同意□ 不同意 □
同意休假时间：
审批：年月日
备注
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
备注 5、申请Leabharlann 假必须按照该科室工作实际情况提出申请。
年休假申请表
申请人姓名 申请日期 参加工作时间 年 年 工作科室 月 月 日 日，已满 年
本人申请第____次休假时间为：_______年____月____日起至______年 申请休假时间 _____月____日止，共休_____天，其中公休_____天，法定节假日_____天。 申请人（签名）： 所在科室负责 人审核意见 领导审核意见 1、参加工作时间满1年不满10年，每年休假5天； 2、参加工作时间满10年不满20年，每年休假10天； 备注 3、参加工作时间满20年（含20年），每年休假15天； 4、年休假期不包括法定节假日、公休日； 5、申请年假必须按照该科室工作实际情况提出申请。
年休假申请表
申请人姓名 申请日期 参加工作时间 年 年 工作科室 月 月 日 日，已满 年
本人申请第____次休假时间为：_______年____月____日起至______年 申请休假时间 _____月____日止，共休_____ 天，其中公休_____天，法定节假日_____天。 申请人（签名）： 所在科室负责 人审核意见 领导审核意见 1、参加工作时间满1年不满10年，每年休假5天； 2、参加工作时间满10年不满20年，每年休假10天； 备注 3、参加工作时间满20年（含20年），每年休假15天； 4、年休假期不包括法定节假日、公休日；