《工作心态培训》PPT课件

为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”
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一、为什么要努力工作？
第三位工人眼中闪烁着喜悦：“我正参与兴建这座雄伟無比
的奥运会比赛体育馆 。落成之后，这里可以容纳许多人参赛者
和观众。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到将来会有无数
的人来到这里，看著激動的比賽，熱情高涨的歡呼，我的心中就
会激动不已，也就不感觉到劳累了。”
同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。
不同的工作心态会导 致什么样的结果呢?
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二：你珍惜目前的工作机会了吗？
在工作中不管做任何事情时，都应将自己 的心态回归为零：把自己放空。抱着学习的 态度，将每一次任务都视为一个新的开始， 一段新的体验，一扇通往成功的机遇之门。
予人玫瑰，手有余香 9/47
这个一大把年纪的人去那么遥远的地方。”
他的朋友为他的话为之汗颜……
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二：你珍惜目前的工作机会了吗？
每个人都有成功的资本
大多数人都这样认为：成功只是属于那些成功的人。试想： 成功的人是怎样成功的呢？成功的人只是不善于也不需要编 织任何借口，因为他们能为自己的行为和目标负责，也能享
受自己努力的成果。
“缺少机会”往往是那些不愿意付出努力的人用来原谅自己 的借口。
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二：你珍惜目前的工作机会了吗？
对工作心怀感激Fra Baidu bibliotek
“感激能带来更多值得感激的事情”这是宇宙中的一条
永恒的法则。一种感恩的心可以改变一个人的一生。请相信，
努力工作一定会带给我们更多更好的工作机会。每天用几分
钟时间，为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自己
一年后的小张是怎样的呢？
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序言：小张的问题
一年后……
一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “现在你大概学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”
“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以
重任，又升职，又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他 人都开始敬重我了。”
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【结论】
人生都离不开工作。工作不仅能赚取家糊口的钱，同时，工作中遇
二：你珍惜目前的工作机会了吗？
事例：一个长期在公司底层挣扎，时刻面临着失业危险的 中年人在对他的朋友发着牢骚，抱怨他的老板不愿意给自己机 会：“前些日子，公司派我去海外营业部，但我觉得，向我这 把年纪的人，怎么能经得起这样的折腾呢？”说的激动气愤。 “为什么你不认为这是一个机会呢？”他的朋友问。 “难道你还看不出来吗？公司内部有那么多职位，却让我
工作心态教育
目
录
一. 为什么要努力工作？
二. 你珍惜目前的工作机会了吗？ 三. 敬业，最完美的工作态度！ 四. 要想成功，從現在做起！
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序言：小张的问题
小张在一家公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿 忿不平地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把 我放在眼里，如果在这样下去，总有一天我要不干。” “你把那家公司的业务都弄清楚了吗？做事的窍门完全弄懂 了吗?”他的朋友问他。 “还没有.” “我建议你先静下心来，认真的工作，把他们的工作技巧以 及公司组织完全搞懂，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又 有收获吗？” 小张听了他朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真 真的工作，甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自 己的大脑。
需要做的事情。
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三. 敬业，最完美的工作态度
有这样一个故事： 两个同龄的年轻人同时受雇于一家零售店铺，并且拿同样 的薪水。 可是做了一段时间后，名叫雷雷的小伙子青云直上，而名叫 齐齐的却仍在原地踏步，齐齐很不满意老板的不公正待遇，终
其实，如果你懒得去尽力完成那些小事，养成了马虎懒 散的工作作风，那情形就会更糟。当一件大事摆在你面前时，你 会不由自主的按照一贯的作风去做，结果误了大事！
工作中无小事。每一件事都值得我们去做，值得我们去研究。 即使是一件普通的事，我们也不应该敷衍了事，
相反，我们应该付出热情和努力，多关注怎样把工作做到最好！
到困难的事情能锻炼我们的意志，新的业务能拓展我们的才能。通过
与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。 从某种意义上来说，工作是为了自己。
而小张用一年的时间体会了一个人生哲理：只有抱着“为自己工
作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也在为自己工作”
这个人生理念，才能心平气和的将手中的工作做好，才能获得丰厚的物 资报酬，同時赢得他人的尊重，实现自身的价值。
记住：大事是由小事聚集而来的。
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三. 敬业，最完美的工作态度
心中长存責任感
什么是敬业？ 敬业就是一个人无论从事什么工作，都应该心存责任 感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽
责的精神。
责任感与责任不同。责任是对任务的一种负责和承担，
而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。一个人责
任感的强弱决定了她对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，同
时也决定了她工作成绩的好坏。
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三. 敬业，最完美的工作态度
有些事，不必老板交待
在现实生活中，虽然听命行事的能力相 当重要，但个人的主动进取精神更应该受到 重视。许多公司都努力把自己的员工培养成 主动工作的人。所谓主动工作，就是没有人
要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好
你在为谁工作？
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一、为什么要努力工作？
一个人对于工作的态度是他志向的表示。 所以，了解一个人的工作态度，就是了解 了那个人对生活的态度。
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一、为什么要努力工作？
例如：一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反 映出来的个体差异，来到一所正在兴建中的奥运会比赛体育馆 ， 对现场忙碌的建筑工人进行访问。 心理学家问他遇到的三位工人：“请问你们在做什么？” 第一位 工人没好气的回答：“在做什么？你没有长眼睛吗？ 我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些 石头又特别的硬，还握的手酸麻不已，这真不是人干的活。” 第二位工人无奈的回答：“为了每天30元的工资。若不是
能进这一家公司而感恩吧！
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三. 敬业，最完美的工作态度
把一件简单的事情做好就是 不简单，把一件平凡的事情 做好就是不平凡！
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三. 敬业，最完美的工作态度
工作中无小事
有这样一个例子：柏拉图先生因为一个小孩在玩一个荒 唐的游戏而责备他，小孩很是委屈，就对他说：“就因为这点小 事，你就责备我？”柏拉图回答说：“如果养成了习惯那就不是 小事了。”