中国直销杂志2011年第12期:一个“疯子”和一群“傻子”的故事
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(本文来源:中国直销杂志) 文/本刊记者陕丹
扉页:
他是新时代营销界的领军人物,独树一帜。
现任一家大型跨国集团首席咨询顾问,建国以来第一家傻子公司的董事长。
他敢想敢做,帮助一家大型跨国集团完成改革,焕发新生。
他打破常规,说出了每个人想说而不敢说的话。
他看似毫无章法,其实每一个动作,都在向梦想推进。
他的大梦想、大格局和超前思想,吸引了一大批行业精英,他要用一生来写一本书-《1个疯子和108个傻子的故事》。
他年轻、有思想、有深度、无知无畏。
他从不做没生产力的事。
在一次次的质疑中,证明了自己的正确。
所有大成功者,都是大智慧者,所有大梦想者都是大疯狂者。
他的疯狂行为,是一种巨大的冲击,颠覆了一切老旧模式。
接触他的人都经历着从抵触、接受、习惯、喜欢一直到热爱的过程。
他能教会你“返璞归真,找回真我”,触及内心的本源。
每个人对他有不同的理解,但必有一个共识——疯子,陈明浩!
正文:
2700年前,华夏大地正处在群雄逐鹿,狼烟四起的战国时代,各国都在尝试变法,以图雄霸天下,各派学说大鸣大放,那是一个异常精彩的时代。
最终,秦国依靠商鞅变法,从一个贫困孱弱的国家一跃成为独领风骚霸主,并为日后一统中国奠定了基础。
昔日的纷乱的战国时代正是培训、咨询行业的写照。
随着国家经济的发展,商业日趋繁荣,个人、企业都在寻找成功的方法。
在旺盛的需求之下,培训、咨询行业孕育而生,相关机构从最初的零星分布,到如今已多如过江之鲫。
这导致培训、咨询机构间的竞争趋于白热化,各方“大师”轮流登场,各派学说鱼龙混杂,形式多样,但其本质却并无太大差异,这让渴望得到指点的人们无所适从。
谁能真正找到人们内心的渴求,谁又能从纷乱的行业中脱颖而出引领风骚,成为培训、咨询行业内的大秦帝国呢?
在时代的呼唤下,大连傻子营销策划有限公司(下简称傻子公司)横空出世。
差异化的公司----“傻子”不傻
傻子公司从名字开始就注定了它的与众不同。
为什么叫“傻子”?
是的,100个人听到傻子公司,就会有100个人问,为什么叫“傻子”?听到这个名字,人们一般会有两种反应:一是有病吧;二是敢叫傻子的公司,不简单。
傻子公司显然是后者,作为新中国成立以来第一家以“傻子”为名的公司,“傻子”这一带着贬义的名词,绝非只用来吸引眼球,傻子公司做了全新的解读,为期赋予了全新的含义。
成功,一个让国人无比向往又无比焦虑的词汇。
每个人都渴望成功,但大多数人并不明白如何成功,成功的秘密是什么?
傻子公司分析了国内外众多成功人士的案例,最终得出了一个颠覆性的结论,所有成功者背后的秘密,只源于四个字:无知无畏!
《穷爸爸富爸爸》的作者罗伯特・清崎最近写了一本畅销书,《提高你的财商》,他也提出了同样的观点。
所有成功者在创业之初,也不懂得管理、不懂得营销、不懂得品牌。
随着一批批员工的加入和离开,他们学会了管理;随着一个个危机的开始和度过,他们懂得了营销;随着一次次市场的扩大和萎缩,他们懂得了品牌。
是市场经济教育了他们。
在一次次的投入之后,他们没有了退路,只能一条道跑到黑,才最终杀出一条血路。
成功都是被逼出来的!没有人是学会了才开始创业的,都是先有了一个想法,先有了一个决定,然后才开始学习方法、掌握方法。
“返璞归真,找寻真我”,这就是傻子!
“傻子”是单纯、热情,一门心思做事的人。
这一点在“傻子”公司logo中便能体现,“S”和“Z”,是“傻子”的拼音缩写,同时,S拥抱着Z,S代表着simple简单,Z代表zeal热情。
这是傻子公司想要传递的一种精神,即简单但是却充满热情,纯粹而热情,傻子公司对员工以及学员的寄望。
“傻子”文化与理念的创立,使得傻子公司具备了独立的学说与系统理论。
与寻常的培训机构存在明显的差异化,成为傻子公司的核心优势。
差异化的人物---“疯子”陈明浩
企业家的特点决定了企业的特点,傻子公司特立独行的风格来自于公司董事长——陈明浩,一位刚过而立之年的80后。
新锐、时尚、动感是他给人的第一印象,头戴棒球帽、穿着休闲、说话直爽的陈明浩身上散发着一种与那些穿着西装、打着领带老牌商业人士截然不同的味道,带着点野性的颠覆感。
他的另一个标签则是80后,不管你愿意不愿意,认可不认可,接受不接受,历史的车轮已推进到今天,80后的时代到来了!
成长在新时代下的他,有着与众不同的思维特点与行为方式,既继承传统,有不拘泥于传统,学习大师又不迷恋大师。
在传承的同时又有创新,认清自我,反观他人,扬长避短,剑走偏锋。
正因如此,熟悉的人都叫他“疯子”。
2011年最流行的词语叫“纠结”。
人们都在疯与不疯之间,傻与不傻之间,纠结着。
疯子说:要疯就疯到底吧,要傻就傻到底吧!
“寻常人做咨询与培训,都是循循善诱的方式,鼓励激发你的潜能。
逃避痛苦,追求快乐。
可明浩老师反其道行之,他直指人心,,让你直面,痛苦。
当你痛了,你也就开悟了。
”傻子公司总经理曹克涛谈到。
如果仅认为疯子陈明浩疯狂,那就未免流于肤浅,这位“疯子”有着一个宏大的梦想。
“我要将傻子公司打造成一所没有围墙的大学,一个让人成功的系统,为提高民族的素质,改善人们的生活水平而毕生工作。
”这是陈明浩的理想,亦是他为傻子公司设定的目标。
很多人不相信他的话,认为他是在吹牛皮。
“疯子”说,今天所有的努力都是为了儿时吹过的牛皮,要吹就吹到底吧!
事实上,他的牛皮吹得的确很大,也得到了一家大型跨国集团的老总的认可。
陈明浩究竟做了什么呢?
差异化的案例----开创先河
传统的营销策划机构有一个致命伤,拿不出有说服力的成功案例,大多是提供企业诊断报告,由企业去落地实施,最多在实施的过程中,担任顾问,不是方案的主导者和实施者。
而傻子公司则截然不同。
傻子公司的经典案例之一,曾为国内一家大型的集团公司易健集团做咨询策划,主导易健集团改革工作。
易健集团是国内一家大型的跨国集团。
旗下三大生产基地,六家子公司,总投资额8.24亿元。
依靠差异化的排毒产品,独创的体验馆加生活营的商业模式,易健在创立初期实现了快速成长。
然而,快速增长的同时,易健也不可避免的遭遇到了发展中的瓶颈,企业面临新的挑战和压力,急需突破和创新。
在这样的背景下,易健集团力邀陈明浩,出面执掌易健集团的转型工作。
陈明浩临危受命,带领傻子公司的顾问团队进入易健集团,出任易健集团首席执行顾问,经过缜密的调研分析,他提出一整套改革方案。
并亲自担任改革的急先锋,率领顾问团队和易健的管理团队,具体实施改革方案的落地执行工作。
在一系列大刀阔斧的改革之下,历经十月,易健公司焕发新机,市场业绩开始回升,全面完成转型工作。
这一纷繁浩瀚,在旁人眼里几乎不可能完成的任务,陈明浩和傻子公司只用了十个月的时间便实现,不得不说是行业的一个奇迹。
更为重要的是,傻子公司介入易健转型的方式,开创了一个先河。
在此之前,营销策划机构大多是提供企业诊断报告,没有那一家公司像傻子公司一样深入服务对象,全程参与并主导改革,而傻子公司做到了,这是傻子公司与其他培训、咨询机构的又一大差异。
差异化的企业文化、差异化的经营模式,陈明浩与傻子公司以特立独行的方式向营销界、培训界宣告,新时代的新领军人物来了!
差异化的团队---“傻子”聚义
人才是企业的核心竞争力的源泉。
在吸纳任用和管理人才方面,陈明浩有着自己独到的见解,这一点从傻子公司的人才中就可窥见一二。
“我找寻的人才都是潜龙。
”陈明浩谈到。
什么是“潜龙”?在陈明浩看来,“潜龙”是有着独挡一面的实力,但由于时机、平台所限,未能一展所长的人。
在过去的一年中,与陈明浩志同道合的人不断汇聚到傻子公司的旗下。
陈明浩是80后,可傻子公司的顾问团队中,既有80后,又有70后、60后、50后,他们都曾是各自领域的顶尖人才,各具特点,性格鲜明。
尽管如此,这些人却能团结一致,拧成一股绳。
作为一个80后,陈明浩是如何将他们团结在一起的呢?“首先,共同的理念是将大家凝聚在一起的基石。
其次,每个人都有自己长板与短板,通过针对性的安排,让每个人找到最舒服的位置,将他们的各自长处发挥到极致,形成优势互补,每个人都在帮助其他人,同时也在接受其他人帮助。
这样一来,大家谁也离不开谁,而不断的成就让他们形成了一种集体的荣誉感,结成一个互赖的团队,形成铁板一块。
”
通过近一年的磨合,傻子公司的团队已经形成了深厚的感情,而作为核心领袖的陈明浩对此感慨良多,“我要用一生来写一本书,叫《一个疯子和108个傻子的故事》,用最真实的文字,去讲述我和兄弟们的故事。
”陈明浩说这句话时蕴含着一种特别的情绪,只有与陈明浩并肩奋战的人才能读懂。
下面就让我们来领略傻子公司各位“潜龙”的风采。
曹克涛:大连傻子营销策划有限公司总经理、知名系统运作专家
他是中国企业系统化运作的先行者和推动者,深谙系统化运作精髓。
近20年的
营销路,他帮助数家国内外知名企业建立并完善系统,创造亿万业绩,实现资本倍增。
他将系统化运作的正统一脉相承,为人们注入成功的动力。
十多年的默默耕耘,他已用系统帮助千百万人赢得成功。
祖彦德:大连傻子营销策划有限公司资深咨询顾问、团队建设专家、生活营模式创始人
从做木材销售的生意人到创造数亿营业额的营销高手、从普通的经销商到集团副总,再到一个颠覆性营销模式的缔造者,祖彦德,用经历诠释“改变就能成功”。
他曾创造单月销售达5000万的惊人业绩,打造出高效的营销团队;他将体验营销、快乐营销融为一体,开创了一个颠覆性的生活营模式。
11年的营销之路,凝聚成一种人生智慧,如今的他,不断用这种智慧帮助团队成长。
顾建良:大连傻子营销策划有限公司资深咨询顾问、营销专家、系统运作专家
他有浙商的敏锐,善于发现转瞬的商机。
10年前,他进入营销行业,凭借着睿智和勤奋,屡造奇迹。
他将有机生食概念引入中国,开创了一个新的行业。
曾经在国内一家大型企业起步3个月之内创造千万业绩的营销传奇,并于2010年荣膺“中国直销风云榜20位最具价值经销商”,成为业内最炙手可热的顶尖营销人。
刘子圣:大连傻子营销策划有限公司资深咨询顾问、老太太成功法创始人
“一生只做NO.1”是他的人生信条,19岁踏入营销行业,便取得辉煌成绩,在多家国内外知名企业保持起步半年内便实现千万业绩,月收入百万的营销奇迹。
他用自己的经历演绎着成功的速度传奇!他更开创了老太太成功法,揭开快速成功的谜底。
李玲:大连傻子营销策划有限公司资深咨询顾问、女性幸福力专家
她是新时代女性的全新代言,拥有幸福的家庭和成功的事业。
她美丽、知性、成熟、优雅,在她看来,幸福是一种态度,是一种力量,她用自己的经历,演绎着一个全新概念——女性幸福力。
如今,她和万千女性分享这种幸福的力量,一起寻找幸福密码。
赵洋:大连傻子营销策划有限公司资深咨询顾问、人力资源整合专家
快乐是她的符号,追逐是她的梦想。
8年职业经理人生涯,曾任跨国集团高级经理、市场部部长。
在事业的高峰,她却选择放下光环,到市场一线再战人生。
短短1年时间,她带领的团队从无到有,建立起一支人才辈出、充满活力的营销团队,年销售业绩达数亿元。
完成了从职业经理人到营销精英的完美转身!
王博恩:大连傻子营销策划有限公司资深咨询顾问、企业教练、训练师
多年从事教育培训工作,担任多家企业管理顾问。
为中小企业开发顶尖的管理模式,打开团队心智模式,找到自我,帮助员工突破极限。
短期内帮助企业实现业绩成倍增长,在业内极具口碑。
记者手记:
在竞争激烈的商业社会,企业唯有依靠核心竞争力才能做强、做大,但何谓核心竞争力?这是一个仁者见仁,智者见智的问题,但有一点是肯定的,那就是核心竞争力是企业独有,而对手又难以复制的特质。
我们为什么要在众多培训、咨询机构中选择傻子公司与陈明浩作为范本?因为在他们身上,我们看到了这种特质。
与其他公司相比,傻子公司在企业文化、企业经营模式、企业领袖、企业团队方面成了明显的差异化,最重要的是他们将这种差异化落地转化为了企业优势,企业的核心竞争力。
陈明浩与傻子公司的崛起对培训、咨询行业影响深远,同时,对其他行业也有着重要的意义:
第一、由陈明浩创立的大连傻子营销策划有限公司,以新颖的企业文化和运营模式为培训、教育做出了创新,其提倡的“返璞归真,找回真我”,顺应了时代的变迁,与当下社会的需求相吻合,对传统培训、咨询行业是一种巨大的颠覆。
第二、随着时间推移,老一辈培训、咨询领袖即将淡出行业,而新的市场领袖却迟迟未能崛起,培训业面临着青黄不接的困境。
陈明浩以主导易健转型,创立傻子学说等多项成就,成为新一代领袖,不但为行业注入了活力,更保证了行业的传承。
第三、由陈明浩主导的易健集团转型,采取了全新的操作模式,为培训、咨询机构树立了一个成功的范本,值得行业借鉴。
第四、陈明浩不按常理出牌的套路,打破了过往束缚培训、咨询业的条条框框,为行业带来了创新的思维与运作方式,也许解决行业发展瓶颈难题的钥匙正握在80后的手中。
第五、作为80后一颗冉冉升起的新星,陈明浩的成就来自于辛勤耕耘,白手起家走到今天,其发展轨迹对于迷茫中的80后有着重要的激励作用。
在成立不到一年的时间中,傻子公司取得了让整个行业侧目的成绩,但对于公司与陈明浩而言,这才刚刚开始。
相信未来,他们会带给行业更多的惊喜。
企业介绍:大连傻子营销策划有限公司
我们是谁
大连傻子营销策划有限公司是新中国成立以来,第一家以"傻子"命名的公司,是一家国内外著名的营销策划及教育培训公司,专门研究人们在新经济时代应该如何正确思考和如何开创个人事业,特别擅长为个人、家庭和企业制定两到五年的事业发展规划。
我们能做什么
咨询策划、教育培训、企业托管和文宣资料的开发。
我们的观点
学系统不代表走进系统,听大师不代表迷信大师!
改变您一生的,终究是您自己,我们只是为您提供了一种新的思考方式,以及简单、易学、易教、易复制的工具系统。
善用它,才能成功!
我们的优势
80后正在用新的思维和行为模式,引领一个时代。
在这些人当中,有这样一个人,而立之年就已经为企业经营者提供训练,并走进企业,力挽狂澜。
他是80后创业的一个缩影,也是从普通迈向成功的典范。
他就是傻子公司创始人——疯子,陈明浩。
在他身边,聚集起一批各领域的顶尖人才。
他们个性却互补,用团队的力量,打出一片崭新天地。
我们的文化
使命:为提高民族的素质,改善人们的生活水平而毕生工作
目标:建立一所没有围墙的大学
价值观:永远做正直的人,永远做正确的事
文化:返璞归真,找寻真我
理念:一生只做一件事
宗旨:团队工作使你梦想成真
口号:同一个梦想同一个使命一起成功。