2018-2019年重庆法检考试各岗位进面分及竞争比-司法行政人员

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2019下半年重庆法院系统和检察机关公务员笔试考试大纲

2019下半年重庆法院系统和检察机关公务员笔试考试大纲

2019下半年重庆法院系统和检察机关公务员笔试考试大纲为便于报考者充分了解重庆市2019年公开招录法院系统、检察机关工作人员笔试,特制定本大纲。

一、笔试内容重庆市2019年公开招录法院系统、检察机关工作人员笔试分为行政职业能力测验、申论和法律基础知识三科,全部采用闭卷考试的方式。

行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

法律基础知识为客观性试题,考试时限为60分钟,满分100分。

二、作答要求(一)行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。

报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。

在试题本或其他位置作答一律无效。

(二)申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。

报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。

在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

(三)法律基础知识报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。

报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。

在试题本或其他位置作答一律无效。

三、行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括依据材料查寻主要信息及重要细节;准确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;依据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

2017-2019年重庆各区县平均竞争比及进面分(九龙坡区)

2017-2019年重庆各区县平均竞争比及进面分(九龙坡区)

2017年-2019年重庆公务员招录考试数据统计岗位招录详情+竞争热度+进面分数
★九龙坡区
1、2017-2019年招录职位表
●2019年未招录
2、2017-2019年九龙坡区平均进面分&平均竞争比
①2017年
九龙坡区招录2人,缴费人数共计140人,平均竞争比为70:1,平均最低进面分为:119.5;
其中竞争最激烈的岗位是:九龙坡区老干部活动中心(参照)(会计),竞争比为84:1;
②2018年
九龙坡区招录12人,缴费人数共计719人,平均竞争比为60:1,平均最低进面分为:124.8;
其中竞争最激烈的岗位是:九龙坡区大学中专招生委员会办公室(参照)(招考管理),竞争比为126:1;
③2019年未招录。

司法面试题目题目及答案(3篇)

司法面试题目题目及答案(3篇)

第1篇题目一:请简述我国司法体系的基本框架及其组成。

答案:我国司法体系的基本框架由以下几个部分组成:1. 人民法院:是国家的审判机关,负责审理各类案件,包括刑事、民事、行政案件等。

人民法院分为最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层人民法院。

2. 人民检察院:是国家的法律监督机关,负责对犯罪行为进行检察,对刑事案件提起公诉,对判决、裁定的执行进行监督。

人民检察院分为最高人民检察院、省级人民检察院、市级人民检察院和县级人民检察院。

3. 公安机关:负责治安管理、刑事侦查、交通管理等工作,是司法机关的重要组成部分。

4. 司法行政机关:负责司法行政工作,如律师、公证、仲裁等事务的管理。

5. 法律服务机构和法律援助机构:提供法律咨询、代理、援助等服务。

题目二:在司法实践中,如何平衡法律与情理的关系?答案:在司法实践中,平衡法律与情理的关系是一个重要的课题,以下是一些具体做法:1. 严格依法办事:法律是维护社会公平正义的基石,司法人员必须严格按照法律规定处理案件。

2. 注重人文关怀:在处理案件时,要考虑到当事人的情感、心理和社会背景,做到人性化管理。

3. 灵活运用法律:在法律允许的范围内,可以根据具体情况灵活运用法律,达到既符合法律规定,又体现人情味的处理结果。

4. 加强沟通协调:在处理案件时,要积极与当事人、律师、家属等沟通,了解他们的诉求和期望,寻求共识。

5. 借鉴国际经验:参考国际司法实践中的有益做法,借鉴国外在处理类似案件时的成功经验。

题目三:作为一名司法人员,如何处理与媒体的关系?答案:司法人员与媒体的关系至关重要,以下是一些建议:1. 依法公开:对于案件信息,应当依法公开,接受媒体监督。

2. 及时沟通:对于媒体采访,应当及时回应,提供准确的信息。

3. 维护司法尊严:在处理媒体关系时,要维护司法尊严,不得泄露案件机密。

4. 避免误导:在回答媒体提问时,要避免误导公众,确保信息的真实性。

5. 加强合作:与媒体建立良好的合作关系,共同维护社会公平正义。

重庆市司法局关于2019年度遴选公务员工作的公告

重庆市司法局关于2019年度遴选公务员工作的公告

重庆市司法局关于2019年度遴选公务员工作的公告文章属性•【制定机关】重庆市司法局•【公布日期】2019.06.15•【字号】•【施行日期】2019.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法行政综合规定正文重庆市司法局关于2019年度遴选公务员工作的公告重庆市司法局2019年公开遴选机关工作人员简章为进一步优化重庆市司法局机关干部队伍结构,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和《重庆市公开遴选公务员暂行办法》(渝人社发〔2012〕24号)有关规定,经市司法局党委研究,决定面向全市公开遴选机关工作人员。

现将有关事宜公告如下:一、公开遴选名额本次计划遴选工作人员10名。

其中,综合文秘岗2名,法律工作岗8名。

具体岗位详见《重庆市司法局2019年公开遴选工作人员职位表》(附件1,以下简称《遴选职位表》)。

二、公开遴选对象和条件(一)遴选对象区县(自治县)级机关、街道机关、乡镇机关、市级机关下属参照公务员法管理单位、市垂直管理部门和中央在渝单位所属的区县(自治县)级机关以及区县(自治县)级机关所属参照公务员法管理单位已进行公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记备案且在编在岗的正科级及以下职务层次公务员。

(二)遴选条件1.政治思想素质好,对党忠诚,公道正派,热爱司法行政工作,勤奋踏实,业绩突出,表现优秀,群众公认;2.中共党员(含预备党员);3.年龄在35周岁及以下(1983年6月17日及以后出生的);4.大学本科及以上学历;5.具有2年及以上基层工作经历;6.历年年度考核均为称职及以上等次;7.身体健康,具有正常履职的身体条件;8.具备遴选岗位所要求的其他条件。

基层工作经历是指基层和生产一线工作经历。

即具有区县(自治县)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作经历(市属参照公务员法管理的事业单位不在此列)。

盘点:红色预警,2018年入面分数最高的十大岗位

盘点:红色预警,2018年入面分数最高的十大岗位

盘点:红色预警,2018年入面分数最高的十大岗位2019年国家公务员考试报名已经如火如荼的展开了,有的小伙伴已经选出了自己心仪的岗位,有的小伙伴还在观望。

为了安抚观望中的小伙伴焦急脆弱的小心灵,华图教育专门为大家选出了2018年入面分数最高的十大岗位,并进一步分析,帮助大家进行职位选择的最终判断。

国考职位分为两大类,不知道大家有没有注意到,有些职位只考行测和申论,这是大部分职位叫做普通职位;另一类除了行测和申论还会考专业课,比如8个非通用语职位会考小语种,还有银监会、证监会考专业课,这种考专业的职位我们叫非普通职位。

普通职位和非普通职位除了在考试科目有区别之外,还有计分方式的不同,因此入面分数最高的也有相应的两类,快来看看吧。

●笔试成绩计算方法✓普通职位:行测+申论✓非通用语职位:按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序,即笔试成绩=(行测+申论)/2+外语成绩✓特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1:1的比例进行合成后排序,即笔试成绩=(行测+申论)/2+专业科目成绩✓公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序,即笔试成绩=行测x40%+申论x30%+专业科目x30%。

所以,岗位分数排名我们也从两部分着手。

PART ONE——普通职位根据华图教育汇总的2018年各岗位入面分数表,我们可以看到,2018年入面分数最高的岗位是浙江省国税局下辖的杭州市上城区国家税务局。

该岗位,最低入面分数线为149.7分,面试人员比例3:1。

同时,我们回归职位表对入面分最高的十大岗位进行进一步的职位分析后发现,10个岗位分布省份为浙江、广东、河北、上海、北京、福建、山东,这些省份的人均GDP位于中国各省份前列,属于经济相对发达地区;十个岗位中,除上海海事局下辖洋山港海事局要求服务基层项目工作经历外,其他九个岗位均无服务基层项目工作经历要求;10个岗位中,要求学历起点均为本科,70%的岗位无基层工作经验要求,70%的岗位无政治面貌要求。

重庆法检专业真题试卷

重庆法检专业真题试卷

重庆法检专业真题试卷一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 根据《中华人民共和国宪法》,下列哪项不属于公民的基本权利?A. 言论自由B. 选举权和被选举权C. 财产权D. 死刑2. 我国刑法规定,下列哪种行为不构成犯罪?A. 故意伤害他人身体B. 盗窃他人财物C. 捡到遗失物不归还D. 因紧急避险而损害他人财产3. 根据《中华人民共和国民法典》,以下哪种情况属于无效合同?A. 合同双方意思表示真实B. 合同内容违反法律、行政法规的强制性规定C. 合同标的物为合法流通物D. 合同当事人具有完全民事行为能力4. 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,下列哪项不是刑事诉讼的原则?A. 以事实为依据,以法律为准绳B. 保障人权C. 公开审判D. 禁止非法证据排除5. 以下哪个选项不是行政诉讼的受案范围?A. 对行政处罚不服提起的诉讼B. 对行政强制措施不服提起的诉讼C. 对民事纠纷的调解不服提起的诉讼D. 对行政裁决不服提起的诉讼二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 根据《中华人民共和国刑法》,以下哪些行为可能构成犯罪?A. 贪污公款B. 非法占用农用地C. 故意泄露国家秘密D. 非法集会、游行、示威7. 根据《中华人民共和国行政诉讼法》,以下哪些属于行政诉讼的受案范围?A. 对行政机关作出的行政许可决定不服提起的诉讼B. 对行政机关作出的行政强制执行决定不服提起的诉讼C. 对行政机关作出的行政确认行为不服提起的诉讼D. 对行政机关作出的行政指导行为不服提起的诉讼8. 根据《中华人民共和国民法典》,以下哪些属于民事权利?A. 财产所有权B. 债权C. 继承权D. 知识产权9. 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,以下哪些属于刑事诉讼的基本原则?A. 以事实为依据,以法律为准绳B. 保障诉讼参与人的诉讼权利C. 公开审判D. 禁止非法证据排除10. 根据《中华人民共和国宪法》,以下哪些属于公民的基本义务?A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的统一和全国各民族的团结C. 依法纳税D. 参加民兵组织三、判断题(每题1分,共10分)11. 我国刑法规定,犯罪的主观方面只能是故意。

3.18重庆法检报名人数统计

3.18重庆法检报名人数统计
1
0
0
九龙坡区法院
审判业务类2
1
0
0
九龙坡区法院
审判业务类3
0
0
0
九龙坡区法院
审判业务类4
0
0
0
九龙坡区法院
审判业务类5
1
1
1
九龙坡区法院
审判综合类
22
16
2
九龙坡区法院
司法警察
5
4
3
北碚区法院
审判业务类1
1
0
0
北碚区法院
审判业务类2
1
1
1
北碚区法院
审判业务类3
0
0
0
北碚区法院
审判业务类4
0
0
0
北碚区法院
1
1
1
潼南县法院
审判业务类1
1
1
0
潼南县法院
审判业务类2
1
1
0
潼南县法院
审判综合类1
1
1
0
潼南县法院
审判综合类2
3
1
1
潼南县法院
审判综合类3
3
1
0
潼南县法院
司法警察
5
4
0
铜梁县法院
审判业务类1
0
0
0
铜梁县法院
审判业务类2
2
1
0
铜梁县法院
审判业务类3
2
2
1
铜梁县法院
审判业务类4
6
6
0
铜梁县法院
审判综合类
44
29
5
市五中法院
审判综合类2
14
8

2018年上半年公务员招录笔试面试和总成绩公布表

2018年上半年公务员招录笔试面试和总成绩公布表
主考官签名:秦敏监督员签名:李玥计分员签名:燕敏
2018年6月20日
蒋蒙
133
39.9
72
28.8
68.7
工程建设维护
瞿先艳
136.5
40.95
81.7
32.68
73.63
工程建设维护
杨悦
134.5
40.35
76.9
30.76
71.11
工程建设维护
王芳
135.5
40.65
79.3
31.72
72.37
注:总成绩计算公式为:笔试/2*60% + 面试/2*40% (由各单位注明)
工程建设维护
姜勇
133
39.9
76.6
30.64
70.54
工程建设维护
罗一皓
133
39.9
81.5
32.6
72.5
工程建设维护
刘洋
143
42.9
83.9
33.56
76.46
工程建设维护
黄帅滔
137.5
41.25
83.6
33.44
74.69
工程建设维护
黄渝金
133
39.9
78.8
31.52
71.42
工程建设维护
2018年上半年公务员招录笔试、面试和总成绩公布表
根据简章规定,组织开展了笔试、面试工作,并认真履行监督职责。现将报考重庆市专用通信局(单位名称)的14名面试人员的各项成绩公布如下:
招录总成绩
按职位排序
专业知识成绩
笔试成绩
合计
专业知识成绩
面试成绩
合计
工程建设维护

重庆市法检系统公务员招聘面试真题和考官题本及答案20套

重庆市法检系统公务员招聘面试真题和考官题本及答案20套

重庆市法检系统公务员招聘面试真题和考官题本及答案20套目录:考官题本1、xx市公开招录法检工作人员考试面试题(考官题本).2、XX市政法系统招考面试题本(考官用).3、法检系统公务员面试测评要素和面试题举例(考官用).4、某省司法系统的结构化面试题本和测评要点.5、某市法检系统公务员面试题本和参考答案(考官用).历年真题2015年6月13日重庆市公务员考试司法面试真题及答案.2015年6月14日重庆市公务员考试司法面试真题及答案.2016年6月18日重庆市公务员考试司法面试题及答案.2016年6月25日重庆市公务员考试法院面试真题及答案.2016年7月2日重庆市公务员考试检察院面试真题及答案.2017年11月12日重庆市公务员考试司法局面试真题及答案.2017年6月10日重庆市公务员考试(司法)面试真题及答案.2017年8月12日重庆市公务员检察院面试真题及答案解析.2017年8月12日重庆市公务员考试(法院)面试真题及答案.2017年8月13日重庆市公务员考试(法检)面试真题及答案.2018年11月16日重庆公务员(法院书记员)面试真题及答案解析.2018年8月11日重庆法检公务员面试真题及答案解析.2018年8月12日重庆法检公务员面试真题及答案解析.2019年10月19日重庆市公务员考试(法检系统)面试真题及答案2020年10月17日重庆市公务员招聘面试真题及答案(检察院)部分内容节选:2020年10月17日重庆市公务员招聘面试真题及答案(检察院)第1题:历史文化名城建设外包给承包商,有人认为能助于文化名城的推广,也有人认为这样会导致名城缺乏底蕴,你怎么看?审题重点这是一道社会现象类型的综合分析题目,主要结合两种不同的观点来探讨将历史文化名城建设外包给承包商这一做法是否可行,可以从意义、危害、对策多方面入手展开作答。

接下来结合题目具体分析。

审题点1:“历史文化名城建设外包给承包商”这句话交代了要分析的社会现象,从建设历史文化名城的这一目的来看,是有其积极意义的,从项目建设的角度考虑,由政府外包给了承包商,这是出于一些合理性考虑的,能够体现专业的人做专业的事情,并且引入市场机制,还能够有效节约成本。

2014年重庆法院、检察院考试职位分析

2014年重庆法院、检察院考试职位分析

2014年重庆法院、检察院系统招录职位分析
根据这两年公告整理出来的职位招考表比对如下:
通过职位分析比较,两年法院、检察院招考人数大致相当。

从数据来看,可以得到以下几点:
1、招考人数基本一致:说明重庆市法院、检察院的招考及录用已经逐步稳定,这点从公告上也可以看出,这两年的公告政策方面也基本保持一致。

2、从学历上来看,本科生的比例在下降,研究生的比例在上升。

说明用人单位更倾向于选择文化程度较高,受法学教育年限较长的人才。

3、法院系统,市区招考人数有所下降,区县机关招考人数略微上升。

而检察院系统,则与之呈现相反的特征,市区招考人数上升,区县机关有所下降。

4、对于是否须具备法律职业资格证书的岗位而言,法院系统有所下降,但是检察院系统则上升明显。

5、就专业而言,法院系统招收的专业更多,检察院去年还只招法学专业,今年也有所放开。

从以上几点可以看出,法院和检察院一直在保持适当的招录人数,对于人才的需求比较稳定并趋向于高学历人才,同时,招收的专业开始放宽。

一方面,这也是司法系统机关加强法制管理与教育的智力支持,另外一方面也表明政府在不断缓解大学生就业压力,拓宽大学生的就业渠道。

重庆2018公务员面试时间:6月9、10日

重庆2018公务员面试时间:6月9、10日

重庆2018公务员面试时间:6月9、10日
整理了重庆2018公务员面试时间:6月9、10日,供你参考,更多资讯请关注本网站更新。

重庆2018公务员面试时间:6月9、10日
根据《重庆2018年上半年公开考试录用公务员公告》得知,重庆2018上半年公务员面试时间如下:
面试
面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。

面试满分100分,合格分数线为60分(对于招录指标与参加面试人数比例低于1:2的职位,考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩,方可进入体检)。

其中,公安人民警察基层警务技术岗(法医)职位,当其招录指标与参加面试的人数比例低于1:2时,考生面试总成绩应达到70分及以上方可进入体检。

公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员的笔试成绩,按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩占40%、30%、30%的比例合成,其考生总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%)×60%+面试成绩×40%。

其余职位考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

招录单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。

上述成绩和名单也可于面试结束1个工作日内在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“专业测试面试体检”栏查询。

面试后,各环节均不开展递补。

2019年重庆公务员考试《行测》真题(法检系统)答案及解析

2019年重庆公务员考试《行测》真题(法检系统)答案及解析

2019 年重庆市法检系统招录考试《行测》真题(答案及解析)分类:行测/重庆来源:fenbi1本题考查政治常识。

党的十八届三中全会对全面深化改革做出系统部署,强调“构建开放型经济新体制”。

开放型经济的主要特征是:要素、商品与服务在不同国家之间自由流动,从而实现全球范围内的最优资源配置和最高经济效率。

作为开放型经济体的国家必须尽可能充分地参加国际分工,同时在国际分工中发挥出本国经济的比较优势。

构建开放型经济新体制,必须建立健全适合开放型经济发展、参与国际分工与竞争的组织机构和法律法规,涵盖组织体制、程序体制、管理体制以及与之配套的法律法规等诸多方面。

A 项错误,构建开放型经济新体制要求实施质量效益导向型的外贸政策。

该项中,稀土出口属于初级资源类对外贸易,且在开放型经济新体制之前即大量存在,不属于开放型经济新体制成果。

B 项错误,中国公民出境旅游人数稳居第一,体现了我国人民财富得到不断积累,出国旅游人员多,并非开放型经济新体制的成果。

C 项正确,构建开放型经济新体制要求加快实施自由贸易区战略。

现如今中国已成为120 多个国家和地区的最大贸易伙伴,这是开放型经济新体制的成果。

D 项错误,《财富》世界500 强中,中国企业的数量最多,说明我国企业不断壮大,实力雄厚,并未体现开放型经济。

故正确答案为C。

2本题考查政治常识。

“一带一路”是“丝绸之路经济带”和“21 世纪海上丝绸之路”的简称,2013 年9 月和10 月由中国国家主席习近平分别提出建设“新丝绸之路经济带”和“21 世纪海上丝绸之路”的合作倡议。

A 项错误,2012 年11 月,中共十八大明确提出:“要倡导人类命运共同体意识,在追求本国利益时兼顾他国合理关切”,人类命运共同体这一全球价值观包含相互依存的国际权力观、共同利益观、可持续发展观和全球治理观。

B 项错误,2016 中国杭州G20 峰会是指2016 年9 月4 日-5 日在中国杭州召开的G20 峰会。

招录单位招录职位考生姓名笔试总成绩面试成绩总成绩

招录单位招录职位考生姓名笔试总成绩面试成绩总成绩

招录单位招录职位考生姓名笔试总成绩面试成绩总成绩璧山县人民检察院检察官后备人员张瀚尹67.29 79.9 147.19 璧山县人民检察院检察官后备人员吴晓娟64.13 74.02 138.15 城口县人民检察院检察官后备人员易海奎69.88 78 147.88城口县人民检察院检察官后备人员黄城66.83 78.94 145.77城口县人民检察院检察官后备人员杨丹63.54 73.92 137.46城口县人民检察院检察官后备人员洪玲61.75 63.5 125.25大足县人民检察院检察官后备人员1 刘霆60.42 69.16 129.58 大足县人民检察院检察官后备人员1 赵鑫58.04 73.8 131.84 大足县人民检察院检察官后备人员2 吕端冬74.04 81.6 155.64 大足县人民检察院检察官后备人员2 刘林67.71 71.34 139.05 垫江县人民检察院检察官后备人员王振宇64.63 69.6 134.23 垫江县人民检察院检察官后备人员李季62.38 83.6 145.98丰都县人民检察院检察官后备人员隆永宝65.50 72.4 137.90 丰都县人民检察院检察官后备人员谭津伟59.71 67 126.71丰都县人民检察院检察官后备人员黄永源56.08 69.8 125.88 丰都县人民检察院检察官后备人员范俊男41.92 67.2 109.12 奉节县人民检察院检察官后备人员1 冯金昌64.88 65.6 130.48 奉节县人民检察院检察官后备人员1 颜武64.58 73.14 137.72 奉节县人民检察院检察官后备人员2 陈城69.63 76.92 146.55 奉节县人民检察院检察官后备人员2 但科64.25 78.24 142.49 开县人民检察院检察官后备人员唐恩来60.75 74.8 135.55开县人民检察院检察官后备人员何龙军60.33 73.6 133.93开县人民检察院检察官后备人员付绍祥60.33 69.4 129.73开县人民检察院检察官后备人员汪浩诩59.33 69.2 128.53梁平县人民检察院检察官后备人员徐耀斌65.54 72.28 137.82 梁平县人民检察院检察官后备人员张毅65.00 69.4 134.40梁平县人民检察院检察官后备人员彭超62.42 67.24 129.66梁平县人民检察院检察官后备人员陈臣62.42 73.7 136.12南川区人民检察院检察官后备人员曾雪梅65.04 81.4 146.44 南川区人民检察院检察官后备人员周璐玥64.75 73.8 138.55 南川区人民检察院检察官后备人员陈华路61.17 84.8 145.97 南川区人民检察院检察官后备人员杨文婷63.33 79.2 142.53 彭水县人民检察院检察官后备人员1 任江渝63.50 70.8 134.30 彭水县人民检察院检察官后备人员1 段秀川56.88 73.4 130.28 彭水县人民检察院检察官后备人员2 瞿林66.13 75 141.13彭水县人民检察院检察官后备人员2 张施展64.25 68.4 132.65 綦江县人民检察院检察官后备人员邓军65.58 79.6 145.18綦江县人民检察院检察官后备人员张毅64.42 81.6 146.02綦江县人民检察院检察官后备人员何跃64.13 67.6 131.73綦江县人民检察院检察官后备人员张瑞61.92 80.8 142.72黔江区人民检察院检察官后备人员余建波67.50 78.8 146.30 黔江区人民检察院检察官后备人员王郑琦63.71 79.6 143.31 黔江区人民检察院检察官后备人员冉华58.88 81.2 140.08黔江区人民检察院检察官后备人员马红59.92 68.6 128.52荣昌县人民检察院检察官后备人员1 罗发全59.75 74.2 133.95 荣昌县人民检察院检察官后备人员1 卢思威55.21 88.6 143.81 荣昌县人民检察院检察官后备人员2 李杰蔚73.67 67.2 140.87 荣昌县人民检察院检察官后备人员2 李佐欢73.42 80.8 154.22 石柱县人民检察院检察官后备人员1 刘霞63.58 75.4 138.98石柱县人民检察院检察官后备人员1 曾红梅58.71 81 139.71石柱县人民检察院检察官后备人员2 陈敏74.25 80.2 154.45石柱县人民检察院检察官后备人员2 杨秦74.08 79.8 153.88铜梁县人民检察院检察官后备人员段远韬65.58 76.60 142.18 铜梁县人民检察院检察官后备人员何露58.92 72.00 130.92铜梁县人民检察院检察官后备人员周焱56.38 67.40 123.78铜梁县人民检察院检察官后备人员唐新宇57.25 82.00 139.25 潼南县人民检察院检察官后备人员1 邓良军67.38 73.60 140.98 潼南县人民检察院检察官后备人员1 李佐乐60.63 76.40 137.03 潼南县人民检察院检察官后备人员2 刘静69.96 70.40 140.36 潼南县人民检察院检察官后备人员2 毛静妮67.25 81.60 148.85 万州区人民检察院检察官后备人员钟兴全72.17 75.00 147.17 万州区人民检察院检察官后备人员向超70.29 74.40 144.69万州区人民检察院检察官后备人员陈发军66.58 74.80 141.38 万州区人民检察院检察官后备人员刘胜男65.63 85.40 151.03 巫山县人民检察院检察官后备人员陈林海59.58 64.80 124.38 巫山县人民检察院检察官后备人员向应林55.58 72.40 127.98 巫山县人民检察院检察官后备人员李敬海53.88 69.80 123.68 巫山县人民检察院检察官后备人员贺维钊47.29 57.40 104.69 巫溪县人民检察院检察官后备人员李正忠50.25 73.6 123.85巫溪县人民检察院检察官后备人员徐昌全44.54 缺考缺考武隆县人民检察院检察官后备人员汪彩云61.25 76.2 137.45武隆县人民检察院检察官后备人员徐琛56.25 81.8 138.05秀山县人民检察院检察官后备人员黄国兵60.42 76.00 136.42 秀山县人民检察院检察官后备人员唐健59.29 76.00 135.29秀山县人民检察院检察官后备人员田川59.00 74.00 133.00秀山县人民检察院检察官后备人员刘学佳52.50 75.20 127.70 酉阳县人民检察院检察官后备人员2 唐鸿雁55.54 69.20 124.74 酉阳县人民检察院检察官后备人员2 李秋萍50.54 73.40 123.94 云阳县人民检察院检察官后备人员李杰63.58 74.20 137.78云阳县人民检察院检察官后备人员聂军55.58 60.40 115.98忠县人民检察院检察官后备人员张作林65.29 73.80 139.09忠县人民检察院检察官后备人员王梦64.21 82.00 146.21忠县人民检察院检察官后备人员郭明星62.83 70.40 133.23忠县人民检察院检察官后备人员李灵通61.92 76.00 137.92重庆市人民检察院政治部二○○九年九月二十八日。

2018国考助力:历年进面分数线汇总

2018国考助力:历年进面分数线汇总

各位备考2018年国家公务员考试的童鞋们,图图这里有很多备考资料哟,各种模拟题、真题、知识点串讲、行测、申论等,很多童鞋们都想要,那图图就免费共享下吧,现将2018国考助力:历年进面分数线汇总详情公布如下,以下信息仅为参考,希望可以助备考2018国考的考生一臂之力。

2018国考助力:历年进面分数线汇总2018年国家公务员考试行测笔试在校园清脆悠扬的铃声中宣告结束,走出考场的小伙伴们各怀心事,从脸上的表情大致能够了解到他们的战绩如何,真的是几家欢喜几家愁,是否能拔得头筹顺利进入面试,我觉得每个人心里应该多少都有个数。

不要说你不知道自己考得怎么样?考得好不好你自己心里很清楚,对于这次考试,你有没有全身心的投入学习你自己更清楚。

2018年国家公务员考试行测题的难度系数和往年基本持平,考察的知识点还是那些知识点,出题方式上也并没有太多的变化。

如果说考完试,你心里一点谱都没,我只能说你根本不重视考试,也没有真正努力过。

或者说你努力的还不够,你的题没刷够,问问自己历年的真题都做完了吗,都吃透了么?老话说的好,天道酬勤,付出和回报还是成正比的。

或许你会说,我努力了,可上了考场,一看题目就懵逼,他们认识我我不认识他们,可我一看答案解析,就会发现这个知识点我知道......如果是这样,只能说你在学习复习的方法上还是有所欠缺的,很多知识点你只是了了罢了,并没有吃透。

学习应该学会自我反思和总结,学会举一反三。

如果你说我是因为题目没有做完,所以不确定能不能出线。

其实,你大可不必担心。

本身考试120分钟做130/135道题根本就是个不可能完成的任务嘛。

你只要能完成80%的题目,能保证80%的正确率,你上岸的希望还是很大。

但是,如果说你的资料分析没有做完,我只能说你真的悬了。

资料分析单题分值是最高的,大多数考生都会做,做了基本都能对的题目。

尤其是今年的资料分析,很多小伙伴都吐槽说2018年国家公务员考试行测的资料分析简单到爆。

2017-2019年重庆各区县公务员平均竞争比及最低进面分

2017-2019年重庆各区县公务员平均竞争比及最低进面分

2017年-2019年重庆公务员招录考试数据统计岗位招录详情竞争热度&进面分数★九龙坡区1、2017-2019年九龙坡区平均进面分&平均竞争比①2017年九龙坡区招录2人,缴费人数共计140人,平均竞争比为70:1,平均最低进面分为:119.5;其中竞争最激烈的岗位是:九龙坡区老干部活动中心(参照)(会计),竞争比为84:1;②2018年九龙坡区招录12人,缴费人数共计719人,平均竞争比为60:1,平均最低进面分为:124.8;其中竞争最激烈的岗位是:九龙坡区大学中专招生委员会办公室(参照)(招考管理),竞争比为126:1;③2019年未招录2、2017-2019年北碚区平均进面分&平均竞争比①2017年北碚区招录24人,缴费人数共计2002人,平均竞争比为83:1,最低进面分为:122,其中竞争最激烈的岗位是:北碚区人力社保局(信息管理岗)、北碚区城市管理第一行政执法大队(参照)-(拆违执法岗),竞争比为172:1。

②2018年北碚区招录17人,缴费人数共计1426人,平均竞争比为84:1,最低进面分为:130,其中竞争最激烈的岗位是:北碚区国有资产监督管理办公室(参照)-(综合监管岗),竞争比为152:1。

③2019年北碚区招录29人,缴费人数共计2753人,平均竞争比为95:1,最低进面分为:135,其中竞争最激烈的岗位是:北碚区经济和信息化委员会-(综合管理岗),竞争比为353:1。

3、2019年璧山区平均进面分&平均竞争比2019年璧山区招录2人,缴费人数共计39人,平均竞争比为20:1,最低进面分为:103,其中竞争最激烈的岗位是:璧山区卫生健康委员会(医政医管2),竞争比为26:1。

2017年-2018年璧山区未招录公务员。

2019重庆公务员考试职位表

2019重庆公务员考试职位表

3
不限
不 限
26
3
27
2
28
1
29
1
30
2
主任 基层执 普通职 科员 法勤务 位 及以 岗1 下 主任 基层执 普通职 科员 法勤务 位 及以 岗2 下 主任 基层执 普通职 科员 法勤务 位 及以 岗3 下 主任 基层综 普通职 科员 合管理 位 及以 岗1 下 基层综 主任 普通职 合管理 科员 位 岗2 及以 (财 下
本科:市场营销专业、保险 学专业、保险专业 不限 研究生:金融学类、市场营 销管理专业
不 限
本科 学士 金融学类 及以 上 本科 学士 计算机类 及以 上
不限
不 限
不限
不 限
23
江北区 023公安分 63961503 局
1
基层警 务技术 主任 普通职 岗1 科员 位 (交通 及以 安全技 下 术) 基层警 务技术 普通职 岗2 位 (网络 安全管 基层警 务技术 普通职 岗3 位 (信息 通信) 主任 科员 及以 下 主任 科员 及以 下
不限
不 限
15
渝中区 023公安分 63961503 局
2
主任 基层综 普通职 科员 合管理 位 及以 岗2 下 基层综 主任 合管理 普通职 科员 岗3 位 及以 (财 下 会) 基层警 主任 务技术 普通职 科员 岗1 位 及以 (弹药 下 工程) 基层警 主任 务技术 普通职 科员 岗2 位 及以 (刑事 下 图像技
不限
不限

不限

哲学类、政治学类、马克思 主义理论类、教育学类

本科 及以 不限 上 本科 及以 不限 上 研究 生学 历并 取得 硕士 及以 本科 学士 及以 上 研究 生学 历并 取得 硕士 及以

重庆法检进面2比1,意味着你离上岸前所未有的近!

重庆法检进面2比1,意味着你离上岸前所未有的近!

重庆法检进面比2:1,意味着你离上岸前所未有的近!
在重庆市2019年公开招录法院系统、检察机关工作人员公告中,有这样一段阐述“依据笔试成绩从高分到低分顺序,按与录用计划数2∶1的比例确定进入面试人员。

进入面试人员最后一名笔试成绩并列的,并列人员均进入面试。

达不到2∶1比例的,按实际人数确定,面试成绩需达到面试合格分数线。


2:1,在公考面试中意味着什么?它意味着如果所报考的岗位只招1人,那么在最终面试环节,若没有并列则只有两个人进面,你竞争对手只有一个。

如果说招考是一个整体,考生算得上是招考这个整体中的关键局部或者关键局部之一,哲学上讲“关键局部的变化会影响乃至决定整体的变化”,从控制变量法的角度来说,其他岗位招考原本对手这个变量是有三个分量的,而今年的重庆法检招考,却只有两个分量,所以2;1的进面比例,对于整个招考来说变化是巨大的,对于考生来说,2:1的进面比例,让考生距离上岸前所未有的近。

机会都是给有准备的人的。

在铆足了劲冲过了笔试关,面试竞争对手或许只有一个,距离成功上岸一步之遥,考生应该如何准备面试,争取抓住这次千载难逢的好机会,实现一举夺魁,成功上岸呢?
一方面,考生笔试的各类法检知识、法检素材、司法名词、典型案例不能忘,面试也会用到。

另一发面,法检面试是一个系统整体,考生如果把握不准,特别是短时间内组织语言、回答问题的能力有所欠缺,进行法检面试的相关能力培养就变得非常有必要了。

各位考生,2:1进面比例,绝对是公考路上的惊喜,一旦进入面试,就要紧紧抓住这次机会,毕竟这或许是你距离上岸最近的一次了。

重庆市司法局2019年公开遴选机关工作人员进入现场资格审查人员名单公告

重庆市司法局2019年公开遴选机关工作人员进入现场资格审查人员名单公告

重庆市司法局2019年公开遴选机关工作人员进入现场
资格审查人员名单公告
文章属性
•【制定机关】重庆市司法局
•【公布日期】2019.07.01
•【字号】
•【施行日期】2019.07.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】司法行政综合规定
正文
重庆市司法局2019年公开遴选机关工作人员进入现场资格审
查人员名单公告
根据《重庆市司法局2019年公开遴选机关工作人员简章》规定,现将进入现场资格审人员名单予以公告。

请进入现场资格审查的人员于2019年7月4日(星期四)9:00—16:00到重庆市司法局10楼会议室参加现场资格审查。

按照《简章》规定,现场资格审查须提交以下材料:
1.本人身份证、学历学位证书原件及复印件各1份;
2.加盖单位公章的《干部任免审批表》《公务员登记表》复印件各1份;
3.填写完整的《重庆市司法局2019年公开遴选工作人员报名推荐表》纸质件1份;
4.近期本人免冠二寸登记照2张(照片背后注明姓名和工作单位)。

联系电话:************、************。

附件:进入现场资格审查人员名单
重庆市司法局
2019年7月1日。

往年重庆公务员面试分数线

往年重庆公务员面试分数线

往年重庆公务员面试分数线一般来讲,公务员笔试成绩公布后,进入面试的人员会得到招考单位的电话通知,即通知你去进行资格审查并确认面试。

下面是小编整理的重庆公务员面试分数线,欢迎大家阅读分享借鉴。

重庆公务员面试分数线(一)艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数85分。

(二)除限定为艰苦边远地区基层职位外的区县(自治县)其他职位笔试总成绩合格分数95分。

(三)市级部门(含垂直管理单位)职位的笔试总成绩合格分数100分。

特别提醒:合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求。

各职位进入体能测评、专业科目考试或面试的最低分数,按照该职位比例要求,分数从高到低确定。

重庆公务员面试真题1、利用互联网进行网上预约,有人说方便生活,也有人说不方便,对此,你怎么看?2、为了便于推广居家养老模式,我市在全社会推广智能化养老穿戴设备,可是很多老年人对此并不感兴趣,在社会上反响不大,领导派你了解工作,你怎么开展?3、晚上10点,距洪峰来临还有8小时,但镇上还有许多商户和居民,作为应急办的管理人员,你该怎么办?4、小王是新闻记者,正在针对某村的万企帮万村项目进行采访,但是有村民认为企业只是捐款捐物并不能帮助他们,假如你是小王,你该怎么办?重庆公务员现场资格审查现场资格审查在2021年5月6日至14日期间进行。

进入现场资格审查的人员,须持有关证件资料,按照规定时间到指定地点参加现场资格审查。

现场资格审查时,报考者应提供证明材料原件及复印件1份。

证明材料包括:1. 本人笔试准考证、毕业(学位)证、身份证、户口簿,以及招考职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料,同时提供网上报名通过后打印的报名信息表和《重庆市2021年度考试录用公务员现场资格审查表》(附件3);2. 在职人员应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;3. 尚未取得毕业(学位)证的普通高等学历教育2021年毕业生应提供学校签章的《重庆市2021年度考试录用公务员报名推荐表》(附件4);4. 留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。

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2018年-2019年重庆法检招录考试数据统计岗位招录详情+竞争热度+进面分数
★司法行政人员
1、2018-2019年法院司法行政人员岗招录职位表
2、2018-2019年重庆各区县法院司法行政人员平均进面分&平均竞争比(1)2018年
◎2018年重庆法院司法行政人员岗位计划招录15人,开考职位数15,最终报名565人,平均竞争比为38:1,最低进面分为:170。

其中竞争最激烈的岗位:大渡口区法院(司法行政人员),竞争比为79:1。

(2)2019年
◎2019年重庆法院司法行政人员岗位计划招录12人,开考职位数12,最终报名1134人,平均竞争比为95:1,最低进面分为:181.5。

其中竞争最激烈的岗位:江北区法院(司法行政人员),竞争比为235:1。

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