大五性格测试
大五型人格测验

大五型人格测验大五型人格测试【非常不同意 1;部分不同意 2;少数不同意 3;没有意见 4;少数同意5;部分同意 6;非常同意7】性格特征测试:我认为自己.....1. 外向的、热情的2. 挑剔的、好斗的3. 可靠的、自律的4. 焦急的、容易烦躁的5. 喜欢新体验的、难懂的6. 保守的、安静的7. 富有同情心的、温暖的8. 紊乱的、粗心的9. 镇定的、情绪稳定的10. 传统的、缺乏创造性的下面是计算大五分值的一种简便快捷的方式:开放性=(8-你在第10项中的得分+你在第5项中的得分)责任感=(8-你在第8项中的得分+你在第3项中的得分)外向性=(8-你在第6项中的得分+你在第1项中的得分)宜人性=(8-你在第2项中的得分+你在第7项中的得分)神经质=(8-你在第9项中的得分+你在第4项中的得分)■ 外向性的显著标志是个体对外部世界的积极投入。
外向者乐于和人相处,充满活力,常常怀有积极的情绪体验。
内向者往往安静,抑制,谨慎,对外部世界不太感兴趣。
内向者喜欢独处,内向者的独立和谨慎有时会被错认为不友好或傲慢。
■ 宜人性反映了个体在合作与社会和谐性方面的差异。
宜人的个体重视和他人的和谐相处,因此他们体贴友好,大方乐于助人,愿意谦让。
不宜人的个体更加关注自己的利益。
他们一般不关心他人,有时候怀疑他人的动机。
不宜人的个体非常理性,很适合科学、工程、军事等此类要求客观决策的情境。
■ 谨慎性指我们控制、管理和调节自身冲动的方式。
冲动并不一定就是坏事,有时候环境要求我们能够快速决策。
冲动的个体常被认为是快乐的、有趣的、很好的玩伴。
但是冲动的行为常常会给自己带来麻烦,虽然会给个体带来暂时的满足,但却容易产生长期的不良后果,比如攻击他人,吸食毒品等等。
冲动的个体一般不会获得很大的成就。
谨慎的人容易避免麻烦,能够获得更大的成功。
人们一般认为谨慎的人更加聪明和可靠,但是谨慎的人可能是一个完美主义者或者是一个工作狂。
极端谨慎的个体让人觉得单调、乏味、缺少生气。
心理大五测试

心理大五测试一、什么是心理大五测试呢?嘿,宝子们!心理大五测试可有意思啦。
它就像是一把神奇的小钥匙,能打开我们性格的小秘密哦。
这个测试主要是从五个大的方面来瞅瞅咱的个性呢。
比如说,它会看看我们是不是很外向,像那些社交小达人一样,到处都是朋友,一到聚会就超兴奋;还是比较内向,就喜欢自己静静地待着,看看书呀,听听音乐啥的。
再就是看我们情绪稳不稳定啦,有些人那情绪就像六月的天,说变就变,一会儿笑嘻嘻,一会儿就可能因为一点小事就哭鼻子或者发火呢;而有些人就比较沉稳,天大的事儿也能稳稳地应对。
还有责任感方面呀,有的人就是超靠谱,答应的事儿就一定会做到,不管多困难;但也有那种比较随性,对啥都不太上心的小伙伴呢。
另外,开放性也在这个测试的考察范围内哦,开放性高的人对新事物充满好奇,啥都想试试,像那些勇于尝试新口味食物的吃货们,而开放性低的可能就比较保守,就喜欢自己熟悉的东西啦。
二、为啥要做心理大五测试呢?宝子们,这个测试可有用啦。
首先呢,对咱们自己来说,它能让我们更了解自己呀。
就像照镜子一样,不过这镜子照的是我们内心深处的性格哦。
知道自己的性格特点后,我们就能更好地发挥自己的优势啦。
比如说,要是你发现自己很外向,那你就可以多去参加一些社交活动,拓展人脉,说不定以后找工作啥的都能靠这些人脉呢。
要是你比较内向,也别担心,你可以找到适合自己的方式来提升自己,比如内向的人可能更擅长深入思考,那你就可以在学术研究或者创意工作上发挥自己的长处。
对咱们和别人相处来说呢,知道对方的性格类型,也能让我们相处得更融洽哦。
比如说,如果你的朋友是那种情绪不太稳定的,那你在他情绪不好的时候就多包容他一下,知道他不是故意的啦。
三、心理大五测试的题目大概啥样呢?1. 关于外向性的题目:你是否喜欢参加大型聚会?当你进入一个新环境时,你会主动和陌生人打招呼吗?在社交场合,你是中心人物还是边缘人物?2. 关于情绪稳定性的题目:当你面临突然的挫折,比如考试失利,你会很快恢复情绪还是会持续低落很久?你是否容易因为别人的一句批评就感到非常沮丧?在压力下,你是会保持冷静还是容易变得焦虑和暴躁?3. 关于责任感的题目:你是否经常按时完成自己的任务,不管有没有人监督?如果答应了朋友一件事,你会想尽办法做到吗?当你在团队中承担一个角色时,你会积极履行自己的责任吗?4. 关于开放性的题目:你是否愿意尝试一种从未吃过的异国料理?对于新的艺术形式,比如抽象画,你是好奇还是觉得难以理解?当有一个新的旅行目的地,你是充满期待还是更喜欢去熟悉的地方?四、答案和解析1. 外向性题目答案和解析:对于“你是否喜欢参加大型聚会?”如果回答是,那说明你可能具有较高的外向性,因为大型聚会是社交的一种典型场景,喜欢参加的人往往更享受社交互动。
大五人格测验(240道题完整版与计分方法)

大五人格测验(240道题完整版与计分方法)1.我不是一个容易忧虑的人。
2.我的确喜欢我所遇见的大部分人。
3.我的象力相当丰富。
4.我认为人们表面上说得漂亮,内心则另有我谋。
5.我以办事情慎重稳妥和合乎常理而为人所知。
6.我常因别人对我的做法而感到愤怒。
7.我尽量避开人群。
8.我并非十分注重事物的审美和艺术方面的特点。
9.我并不狡猾。
10.我宁愿暂时不做决定以便留有选择余地.而不愿提前计划好。
11.我很少感到孤独和忧郁。
12.我具有领导才干,喜欢表达和坚持实行自己的主张。
13.我宁愿过变动起伏而能获得各种情感体验的生活而不愿过那种安逸稳定而平淡的生活。
14.有时候,我的一些做法使别人认为我太顾自己或自我中心。
15.我尽心尽力地执行一切分派给我的任务。
16.与别人交往时,我时常害怕出一些丢人现眼或笨拙的差错。
17.我更喜欢从事慢节奏的工作和娱乐活动。
18.我做事总是有一定的方式,我不喜欢改变我的做事习惯。
19.我情愿与别人合作而不愿与我们竞争。
20.我有些随和与松懈。
21.我极少过多沉溺于任何事情。
22.我常常寻求刺激。
23.我对理论和抽象的观念很感兴趣。
24.我不会羞于夸耀自己的天分和成就。
25.我善于计划时间安排要做的事情,以至能够及时完成工作。
26.我经常感到无能为力。
27.我从没有真正因为开心而跳起来过。
28.我难以想象我会与一个说话带有乡音的人成为好朋友。
29.我认为领导们在制定政策时,应更多地考虑到民众的生活。
30.在过去的日子里,我做过一些很愚蠢的事。
31.我容易受到惊吓。
32.与别人聊天并不会使我得到许多的乐趣。
33.我尽量使自己的思想合乎现实而避免幻想。
34.我觉得大部分人基本上是心怀善意的。
35.我觉得与我周围的人相比,我的能力不够强。
36.我是一个性情平和的人。
37.我喜欢很多人在我身边。
38.当我听音乐时,我有时会完全沉浸在其中。
39.如有必要,我愿意操纵别人以得到我所想得到的。
大五职业性格测试题目(3篇)

第1篇尊敬的参与者:您好!为了更好地了解您的职业倾向和性格特点,我们特此为您准备了一份大五职业性格测试。
本测试基于“大五人格理论”,旨在帮助您认识自己的性格特点,为您的职业规划和发展提供参考。
请您认真阅读以下题目,并根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
本测试为匿名调查,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
第一部分:开放性(Openness to Experience)1. 我喜欢尝试新鲜事物和体验不同的生活方式。
2. 我对艺术和美学有浓厚的兴趣。
3. 我喜欢独立思考,不轻易接受他人的观点。
4. 我对新知识充满好奇心,乐于学习。
5. 我喜欢冒险和挑战,不怕失败。
6. 我喜欢进行有创意的活动,如绘画、写作等。
7. 我喜欢尝试不同的音乐、电影和文学作品。
8. 我喜欢思考和讨论哲学、宗教等深奥话题。
9. 我喜欢尝试不同的运动和娱乐方式。
10. 我喜欢探索自然和宇宙的奥秘。
请根据以下选项选择最符合您的描述:A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意第二部分:责任心(Conscientiousness)11. 我通常能够按时完成任务。
12. 我对自己的工作和学习负责。
13. 我喜欢有规律的生活,按时作息。
14. 我在做事情时很细心,很少出错。
15. 我能够承受较大的工作压力。
16. 我对自己的行为有严格的自律。
17. 我在团队中通常是负责任的一员。
18. 我喜欢有目标和计划的生活。
19. 我在学习和工作中追求卓越。
20. 我能够很好地管理自己的时间和资源。
请根据以下选项选择最符合您的描述:A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意第三部分:外向性(Extraversion)21. 我喜欢与人交往,善于沟通。
22. 我在社交场合中很活跃,善于表达自己。
23. 我喜欢参加各种聚会和活动。
24. 我通常能够很快与人建立友谊。
25. 我喜欢与人分享自己的想法和感受。
26. 我在团队中通常是领导者或组织者。
大五人格问卷测试

大五格问卷测试请妳根据自己地实际情况与与这些句子地符合程度,在相应地数字上划"√",每道题只能选一个答案。
题目非常不符不太符合有些符合比较符合非常符合一,我不是一个喜欢担忧地一二三四五二,我喜欢有许多与我在一起一二三四五三,我很喜欢沉浸在在幻想与白日梦里,并探索所有可能,任其蔓延与发展一二三四五四,我尽量对遇到地每一个有礼貌一二三四五五,我把自己地东西收拾,保持得干净整洁一二三四五六,我有时感到痛苦与愤慨一二三四五七,我笑一二三四五八,我认为培养新地好很有趣一二三四五九,有时我会恐吓或哄骗别,使它们干我想让它们干地事情一二三四五一0,我能很好地安排时间,使各种事情按时完成一二三四五一一,当我处于极度紧张状态时,有时觉得自己都要崩溃了一二三四五一二,我喜欢那些可以让我单独完成而不会被别打扰地工作一二三四五一三,我对艺术与自然地表现形式着迷一二三四五一四,有些认为我自私与自我心一二三四五一五,我经常会遇到一些我没有充分准备地情况一二三四五一六,我很少感到孤独或忧郁一二三四五一七,我很喜欢与们谈话一二三四五一八,我认为让学生去听有争议地地演讲只会让它们思想混乱,并把它们引向歧途一二三四五一九,我是一个顽固,固执地一二三四五二0,我会尽心尽力去完成分配给我地所有任务一二三四五二一,我常常会感到紧张与极度不安一二三四五二二,我喜欢凑热闹一二三四五二三,诗歌对我很少有影响甚至毫无影响一二三四五二四,我知道我比多数优秀一二三四五二五,我地一系列目地很明确,并能逐步地实现它们一二三四五二六,有时我感到自己毫无用处一二三四五二七,我会避开群一二三四五二八,让思想无拘无束地漫游对我来说是件难事一二三四五二九, 如果我被侮辱,我会尽量宽恕与忘却一二三四五题目非常不符不太符合有些符合比较符合非常符合三0,通常我要花很多时间,才能安下心来工作一二三四五三一,我很少感到恐惧或焦虑一二三四五三二,我常常感到自己精力旺盛,活泐十足一二三四五三三,我很少注意到自己在不同环境地心情或感受地变化一二三四五三四,我倾向于把往好里想一二三四五三五,我工作勤奋,以便实现自己地目地一二三四五三六,我常常为们对待我地方式而生气一二三四五三七,我是一个快乐而兴致勃勃地一二三四五三八,我体验到很多不同地感受与情绪一二三四五三九,有些认为我冷漠,只为自己打算一二三四五四0,当我答应做一件事时,们总相信我能坚持到底一二三四五四一,当事情变得不顺利时,我常会感到泄气,并想放弃一二三四五四二,与别聊天并没让我得到更多地乐趣一二三四五四三,读一首诗或观赏一件艺术品,有时会让我感到内心强烈地冲动一二三四五四四,我地原则是讲求实际,不感情用事一二三四五四五,我本应该是一个可靠与值得信赖地,但有时做得却不是那么好一二三四五四六,我很少悲伤或忧郁一二三四五四七,我地生活是快节奏地一二三四五四八,我没什么兴趣思索宇宙地本质或类地现状一二三四五四九,通常我会尽力考虑周全一二三四五五0,我做事富有成效,总能及时,正确地完成任务一二三四五五一,我常常感到无助,想要别来解决我地问题一二三四五五二,我是一个很活跃地一二三四五五三,我对动脑筋地事有很强地好奇心一二三四五五四,如果我不喜欢某些,我就让它们知道一二三四五五五,我好像从来不能把事情做得井井有条一二三四五五六,有时我感到非常羞愧,简直想躲起来一二三四五五七,我宁愿独自行动,而不愿领着它一起干一二三四五五八,我经常对理论或抽象地概念感兴趣一二三四五五九,在必要时,我会操纵,控制别,以达到我地目地一二三四五六0,我力求把所有事情都做得十全十美一二三四五。
大五人格测试

“大五”性格测试不同的人有不同的个性,而且这些个性会影响工作成果,理解你自己的个性能有助于理解你如何行事以及为什么这么行事。
使用说明:在这个测试中,你会读到50个描述人的句子。
给自己打分,根据自己现在的情况,不是根据你将来想成为的样子,并且要诚实。
请仔细阅读每一项,把与得分对应的数字画上圈。
.…1.喜欢聚会。
1 2 3 4 52.对他人漠不关心。
1 2 3 4 53.时刻做好准备。
1 2 3 4 54.很容易从压力中摆脱出来。
1 2 3 4 5 5.词汇非常丰富。
1 2 3 4 56.不大讲话。
1 2 3 4 57.对人感兴趣。
l 2 3 4 58.我的东西到处乱放。
1 2 3 4 59.大多数时间很放松。
1 2 3 4 510.理解抽象的概念很困难。
1 2 3 4 511.跟人在一起很自在。
1 2 3 4 512.看不起别人。
] 2 3 4 513.对细节很注意。
1 2 3 4 514.杞人忧天。
1 2 3 4 515.有丰富的想象力。
1 2 3 4 516.待在幕后。
1 2 3 4 517.与他人的感情有共鸣。
1 2 3 4 518.把事情搞得一团糟。
1 2 3 4 519.很少感到忧郁。
1 2 3 4 520.对抽象概念不感兴趣。
1 2 3 4 521.对话的发起者。
1 2 3 4 522.对他人的问题不感兴趣。
1 2 3 4 5 23.能立即处理完杂事.1 2 3 4 524.很容易受到打扰。
1 2 3 4 525.有好点子。
1 2 3 4 526.几乎不说话。
1 2 3 4 527.心太软。
1 2 3 4 528.经常忘记把东西放回原处。
1 2 3 4 5 29.容易感到沮丧。
1 2 3 4 530.没有丰富的想象力。
1 2 3 4 531.在派对上与各种各样的人交谈。
1 2 3 4 5 32.对他人不是真的关心。
1 2 3 4 533.喜欢秩序。
1 2 3 4 534.情绪波动大。
大学生大五人格与睡眠质量测试

大学生大五人格与睡眠质量测试请根据本身选择相应选项1. 性别 [单选题] *○男○女2. 年级 [单选题] *○大一○大二○大三○大四3. 民族 [单选题] *○汉族○少数民族4. 我常担心有什么不好的事情要发生 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合5. 我常感到害怕 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合6. 有时我觉得自己一无是处 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合7. 我很少感到忧郁或沮丧 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合8. 别人一句漫不经心的话,我常会联系在自己身上 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合9. 在面对压力时,我有种快要崩溃的感觉 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合10. 我常担忧一些无关紧要的事情 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合11. 我常常感到内心不踏实 [单选题] *○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合12. 在工作上,我常只求能应付过去便可 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合13. 一旦确定了目标,我会坚持努力地实现它 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合14. 我常常是仔细考虑之后才做出决定 [单选题] *○完全不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合15. 别人认为我是个慎重的人 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合16. 做事讲究逻辑和条理是我的一个特点 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合17. 我喜欢一开头就把事情计划好 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点符合○大部分符合○完全符合18. 我工作或学习很勤劳 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合19. 我是个倾尽全力做事的人 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合20. 尽管人类社会存在着一些阴暗的东西(如战争、罪恶、欺诈),我仍然相信人性总的来说是善良的 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点符合○大部分符合○完全符合21. 我觉得大部分人基本上是心怀善意 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合22. 虽然社会上有些骗子,但我觉得大部分人还是可信的 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合23. 我不太关心别人是否受到不公正的待遇 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○大部分符合○完全符合24. 我时常觉得别人的痛苦与我无关 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合25. 我常为那些遭遇不幸的人感到难过 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合26. 我是那种只照顾好自己,不替别人担忧的人 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○完全符合27. 当别人向我诉说不幸时,我常感到难过 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合28. 我的想象力相当丰富 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合29. 我头脑中经常充满生动的画面 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合30. 我对许多事情有着很强的好奇心 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合31. 我喜欢冒险 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合32. 我是个勇于冒险,突破常规的人 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合33. 我身上具有别人没有的冒险精神 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合34. 我渴望学习一些新东西,即使它们与我的日常生活无关 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合35. 我很愿意也很容易接受那些新事物、新观点、新想法 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合36. 我喜欢参加社交与娱乐聚会 [单选题] *○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合37. 我对人多的聚会感到乏味 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合38. 我尽量避免参加人多的聚会和嘈杂的环境 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合39. 在热闹的聚会上,我常常表现主动并尽情玩耍 [单选题] *○完全不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合40. 有我在的场合一般不会冷场 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合41. 我希望成为领导者而不是被领导者 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合42. 在一个团体中,我希望处于领导地位 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点符合○大部分符合○完全符合43. 别人多认为我是一个热情和友好的人 [单选题] *○完全不符合○大部分不符合○有点不符合○有点符合○大部分符合○完全符合44. 近1个月,晚上上床睡觉通常是_点钟。
大五人格测试题

大五人格测试题
以下是一些可能的大五人格测试题,每个问题都需要给出一个0到5的分数,0表示完全不符合,5表示非常符合。
1. 我很自信并且有决断力(O)
2. 我很容易感到不安和紧张(N)
3. 我容易相信和信任别人(A)
4. 我很容易感到愤怒和充满敌意(N)
5. 我通常很兴奋和充满活力(E)
6. 我很注意细节并且很有条理(C)
7. 我常常思考和反省自己(O)
8. 我很容易感到寂寞和孤独(N)
9. 我有很强的竞争意识(E)
10. 我很容易感受到别人的情绪(A)
11. 我非常有毅力和决心(C)
12. 我很容易感到焦虑和压力(N)
13. 我很喜欢社交活动和与人交往(E)
14. 我是一个冷静、理性的人(O)
15. 我很容易生气,并且难以控制情绪(N)
16. 我非常尊重别人的意见和想法(A)
17. 我很喜欢探索新的事物和经历(O)
18. 我比较容易疲劳和感到疲惫(N)
19. 我很擅长组织和规划(C)
20. 我比较内向和害羞(E)
这些问题只是示例,实际的测试可能包含更多或更少的问题,并且不同的测试可能影响结果。
大五人格量表10题

大五人格量表10题大五人格量表(Big Five Personality Traits)是一种常用的心理学测量工具,用于评估个人的五大性格特质:开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质。
以下是基于大五人格量表设计的10个题目,每个题目都对应一个特定的性格特质。
请根据您的个人感受和行为,选择最符合您情况的选项。
1. 开放性(Openness)我经常尝试新事物和体验新文化。
我喜欢阅读非小说类书籍以扩大知识面。
2. 责任心(Conscientiousness)我通常能够按时完成任务。
我对自己行为的后果负责。
3. 外向性(Extraversion)我喜欢与人交往并参加社交活动。
我很容易与陌生人建立联系。
4. 宜人性(Agreeableness)我通常对他人友好,容易接近。
我愿意为他人提供帮助,即使这对我自己不方便。
5. 神经质(Neuroticism)我经常感到焦虑和不安。
当我遇到压力时,我容易变得紧张和易怒。
6. 开放性(Openness)我对艺术和音乐有深厚的兴趣和欣赏能力。
我喜欢挑战自己的思维,探索新的思考方式。
7. 责任心(Conscientiousness)我做事有条不紊,喜欢事先计划。
我对自己有很高的要求,力求完美。
8. 外向性(Extraversion)我经常寻求刺激和冒险。
我在社交场合中通常是最活跃的人。
9. 宜人性(Agreeableness)我容易相信他人,很少怀疑别人的动机。
我愿意妥协,以维持和谐的人际关系。
10. 神经质(Neuroticism)我经常感到孤独和无助。
面对困难时,我容易变得沮丧和失落。
大五测试题及答案

大五测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 以下哪个选项不属于大五人格特质?A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案:E2. 大五人格理论中,哪个特质与个体的社交能力和人际关系密切相关?A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案:C3. 根据大五人格理论,以下哪个特质描述了个体的自律和组织能力?A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案:E4. 大五人格理论中,哪个特质与个体的创造力和想象力有关?A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案:A5. 在大五人格理论中,以下哪个特质与个体的情绪反应和压力管理能力相关?A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案:D6. 大五人格理论认为,以下哪个特质与个体的领导能力和影响力有关?A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案:B7. 根据大五人格理论,以下哪个特质描述了个体的合作精神和同情心?A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案:C8. 在大五人格理论中,以下哪个特质与个体的可靠性和坚持性相关?A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案:E9. 大五人格理论中,哪个特质与个体的冒险精神和对新事物的接受度有关?A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案:A10. 根据大五人格理论,以下哪个特质与个体的适应性和灵活性有关?A. 开放性B. 外向性C. 宜人性D. 情绪稳定性E. 尽责性答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)1. 大五人格理论中的外向性包括哪些特征?A. 社交性B. 热情C. 冒险精神D. 情绪稳定性答案:A, B, E2. 以下哪些选项是大五人格理论中宜人性的表现?A. 合作精神B. 同情心C. 竞争性D. 信任E. 谦逊答案:A, B, D, E3. 尽责性在大五人格理论中包含哪些特质?A. 可靠性B. 坚持性C. 冲动性D. 组织能力E. 谨慎性答案:A, B, D, E4. 大五人格理论中开放性包含哪些方面?A. 创造力B. 想象力C. 保守性D. 接受新事物的能力E. 好奇心答案:A, B, D, E5. 情绪稳定性在大五人格理论中涉及哪些特质?A. 焦虑B. 自我意识C. 压力管理能力E. 冲动控制答案:C, D结束语:以上是大五测试题及答案的全部内容,希望能够帮助大家更好地理解和掌握大五人格理论。
(完整word版)大五人格测试量表

大五人格测试量表(NEO-FFI-R)
指导语: 请仔细阅读以下问题, 每个问题从非常不符合到非常符合有5种选择。
如果该描述明显不符合您或者您十分不赞同, 请选择“1”;如果该描述多数情况下不符合您或者您不太赞同, 请选择“2”;如果该描述半正确半错误, 您无法确定或介于中间, 请选择“3”;如果该描述多半符合您或者您比较赞同, 请选择“4”;如果该描述明显符合您或者您十分赞同, 请选择“5”。
注意, 陈述都没有对错和好坏之分, 只反应每个人不同的特点, 请不要顾虑, 根据第一印象尽快做答。
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每个问题均需回答, 一定不要遗漏。
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心理学五大人格测试题及答案大全

心理学五大人格测试题及答案大全人格是每个人内心深处的个性特征和行为方式的总和,它直接影响到我们的思考、情感和行为。
心理学中,研究人格的理论和测试方法非常丰富。
其中,五大人格理论是最常用的一种。
本文将介绍五大人格理论,提供五大人格测试题及答案大全。
一、五大人格理论简介五大人格理论,也称为"大五人格理论"或"OCEAN模型",指的是开放性(Openness)、责任感(Conscientiousness)、外向性(Extraversion)、宜人性(Agreeableness)和神经质(Neuroticism)这五个基本的人格特质。
这些人格特质可以帮助我们理解个体在不同情境下的行为和思维方式。
二、五大人格测试题以下是五大人格测试题,每个题目后面有四个选项,请你选择与你自己最相符的选项。
1. 当你面对新的事物时,你更倾向于:A. 感到兴奋和好奇B. 表现出谨慎和保守C. 寻找刺激和冒险D. 对新事物持怀疑态度2. 在社交场合中,你通常是:A. 容易放松和投入B. 较为谨慎和拘谨C. 喜欢呼喊和引人注目D. 更喜欢保持独立和保守3. 在与他人互动时,你更倾向于:A. 同情和关心他人需求B. 坚持自己的立场和意见C. 易于与他人建立亲密关系D. 保持独立和自我保护4. 当面对压力和挫折时,你通常会:A. 找人倾诉并寻求支持B. 通过努力工作来解决问题C. 自我鼓励和积极思考D. 更容易感到焦虑和担忧5. 当你参与某项任务时,你更倾向于:A. 充满创意和灵感B. 遵守规则和计划C. 希望与他人合作D. 更喜欢独立完成任务三、五大人格测试题答案解析1. 答案选择A表示你在开放性上得分较高,喜欢新奇和刺激的事物。
答案选择B表示你在责任感上得分较高,注重细节和谨慎。
答案选择C表示你在外向性上得分较高,喜欢与他人互动和冒险。
答案选择D表示你在宜人性上得分较高,持怀疑态度。
2. 答案选择A表示你在外向性上得分较高,喜欢社交和展示自己。
大五职业性格测试题解(3篇)

第1篇大五职业性格测试题解第一部分:开放性(Openness)测试题目:1. 你是否喜欢尝试新事物?2. 你是否对艺术和文学感兴趣?3. 你是否喜欢独立思考?4. 你是否喜欢冒险?5. 你是否喜欢探索未知领域?解答分析:- 如果你倾向于回答“是”,那么你可能具有较高的开放性。
这意味着你是一个喜欢创新、接受新思想、愿意尝试新事物的人。
- 如果你倾向于回答“否”,那么你可能开放性较低。
这可能意味着你更倾向于稳定和熟悉的环境,对新事物的接受程度不高。
第二部分:责任心(Conscientiousness)测试题目:1. 你是否按时完成任务?2. 你是否注重细节?3. 你是否遵守承诺?4. 你是否喜欢有计划地安排时间?5. 你是否喜欢有条不紊地工作?解答分析:- 如果你倾向于回答“是”,那么你可能具有较高的责任心。
这意味着你是一个勤奋、有组织、自律的人,能够承担起责任并完成任务。
活和自由的工作方式,不太注重细节和计划。
第三部分:外向性(Extraversion)测试题目:1. 你是否喜欢与人交往?2. 你是否喜欢参加社交活动?3. 你是否喜欢表达自己的意见?4. 你是否喜欢在人群中?5. 你是否喜欢与人竞争?解答分析:- 如果你倾向于回答“是”,那么你可能具有较高的外向性。
这意味着你是一个社交能力强、喜欢与人互动、能够在人群中感到舒适的人。
- 如果你倾向于回答“否”,那么你可能外向性较低。
这可能意味着你更倾向于独立工作,喜欢安静的环境,不太喜欢与人交往。
第四部分:宜人性(Agreeableness)测试题目:1. 你是否容易与他人相处?2. 你是否愿意帮助他人?3. 你是否容易信任他人?4. 你是否容易原谅他人?5. 你是否喜欢和谐的人际关系?解答分析:- 如果你倾向于回答“是”,那么你可能具有较高的宜人性。
这意味着你是一个友好、合作、善于沟通的人,能够与他人建立良好的关系。
立工作,不太喜欢与人合作,对人际关系有一定的保留。
性格测试题_大五(3篇)

第1篇大五人格理论,也称为“五大人格特质”,是一种广泛认可的人格分类方法,它将人格分为五个维度:开放性(Openness)、责任心(Conscientiousness)、外向性(Extraversion)、宜人性(Agreeableness)和神经质(Neuroticism)。
以下是一份基于大五人格理论的测试题,旨在帮助您了解自己的性格特质。
请根据您的实际情况,选择最符合您的选项。
第一部分:开放性(Openness)1. 我喜欢尝试新事物和冒险。
- A. 完全符合- B. 符合- C. 一般- D. 不符合- E. 完全不符合2. 我通常对艺术和文化活动感兴趣。
- A. 完全符合- B. 符合- C. 一般- D. 不符合- E. 完全不符合3. 我喜欢独立思考,不轻易接受他人的观点。
- A. 完全符合- B. 符合- C. 一般- D. 不符合- E. 完全不符合4. 我喜欢探索未知的领域。
- A. 完全符合- B. 符合- C. 一般- D. 不符合- E. 完全不符合5. 我倾向于保守和传统的生活方式。
- A. 完全符合- B. 符合- C. 一般- D. 不符合- E. 完全不符合第二部分:责任心(Conscientiousness)6. 我总是按时完成任务。
- A. 完全符合- B. 符合- C. 一般- D. 不符合- E. 完全不符合7. 我对自己的工作和学业非常认真。
- A. 完全符合- B. 符合- C. 一般- E. 完全不符合8. 我通常能够很好地组织自己的时间和活动。
- A. 完全符合- B. 符合- C. 一般- D. 不符合- E. 完全不符合9. 我在面临困难时,通常能够坚持不懈。
- A. 完全符合- B. 符合- C. 一般- D. 不符合- E. 完全不符合10. 我倾向于遵循社会规范和道德准则。
- A. 完全符合- B. 符合- C. 一般- D. 不符合- E. 完全不符合第三部分:外向性(Extraversion)11. 我通常很健谈,喜欢与人交往。
大五人格测验(简本)及评分方法

心理指标二: 人格指标意义人格指构成一个人思想、情感及行为的特有模式, 包含了区别于他人的一些稳定而统一的心理品质, 具有独特性、稳定性、统合性、复杂性和功能性。
人格评价方法包括晤谈、自陈量表、行为评价、心理生理技术和内隐测量等。
自陈量表是最常用的方法。
大五人格特质模型将人格分为5个方面, 包括情绪性、外向性、开放性、随和性和意识性, 分别由5个分测验测量。
情绪性得分越高, 情绪越冲动, 敏感, 焦虑;外向性得分越高, 越合群, 热情, 积极;开放性得分越高, 越易幻想, 爱行动, 有审美情趣;随和性得分越高, 越谦虚, 很温和, 容易信任他人;意识性得分越高, 越守秩序, 很负责任, 能自我约束。
量具来源量具: NEO问卷修订本(S式, 简本)来源:英文全本:Costa, P.T., & McCrae, R.R.(1992).Revised NEO personality Inventory (NEO PI-R) and NEO Five-Factor Inventory professional manual.Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.中文简本:Psychological Assessment Resource, Inc.测试程序一般需要3个专业测试人员进行测试, 一个主试和两个助手。
在统一安排运动员到一个安静的教室后, 首先发放问卷和答题用笔;然后由主试向他们说明测试的要求和答题方法;之后就可以让他们进行答题。
在答题的过程中, 如果运动员对问卷中的问题有不明白的地方, 可向测试人员举手提问, 由测试人员进行解释。
注意事项测试过程中, 尽量保持测试环境的安静, 运动员之间不要相互影响。
为了不给运动员造成压力, 教练员最好不要参加测试。
评分方法本量表包括神经质, 外向性, 开放性, 随和性, 意识性五个维度。
每个维度的计分如下: 神经质包括的题号是: 1, 6, 11, 16, 21, 31, 36, 41, 46, 51, 56。
大五职业性格测试题库(3篇)

第1篇一、个人背景信息1. 性别:(1)男(2)女2. 年龄:(1)18-25岁(2)26-35岁(3)36-45岁(4)46-55岁(5)56岁以上3. 教育程度:(1)高中及以下(2)大专(3)本科(4)硕士及以上二、职业性格测试题1. 在以下情境中,你更倾向于哪种行为?(1)遇到问题时,首先寻求同事或朋友帮助(2)遇到问题时,自己独立思考解决(3)遇到问题时,向领导请教2. 当你面对一项任务时,以下哪种态度更符合你?(1)热情投入,全力以赴(2)按部就班,完成任务即可(3)对任务不感兴趣,敷衍了事3. 你在团队合作中通常扮演什么角色?(1)领导者,组织协调团队成员(2)执行者,按照计划完成任务(3)观察者,关注团队动态但不主动参与4. 当你遇到以下情况时,你会如何应对?(1)同事犯错,你会直接指出并帮助改正(2)同事犯错,你会私下提醒,避免影响团队和谐(3)同事犯错,你选择视而不见,避免引起冲突5. 你在面对以下情况时,更倾向于哪种处理方式?(1)面对困难,积极寻求解决方案(2)面对困难,保持冷静,分析原因后再行动(3)面对困难,放弃尝试,寻找其他途径6. 你认为以下哪种特质对于职业发展更重要?(1)专业知识(2)沟通能力(3)团队协作能力7. 在以下情境中,你更倾向于哪种行为?(1)接受挑战,勇于尝试新事物(2)保守稳重,按部就班(3)随遇而安,不追求突破8. 你认为以下哪种特质对于职业发展更有利?(1)独立思考,敢于创新(2)善于沟通,协调人际关系(3)勤奋努力,责任心强9. 当你面对以下情况时,你会如何应对?(1)同事提出不同意见,你会积极讨论,寻求共识(2)同事提出不同意见,你会保持沉默,避免冲突(3)同事提出不同意见,你会反驳,坚持己见10. 你认为以下哪种工作环境更适合你?(1)竞争激烈,挑战性强的环境(2)稳定和谐,工作节奏较慢的环境(3)自由度高,注重个人发展的环境11. 当你面对以下情况时,你会如何应对?(1)领导给予批评,你会虚心接受,改进不足(2)领导给予批评,你会感到不满,寻求解释(3)领导给予批评,你会选择逃避,不面对问题12. 你认为以下哪种特质对于职业发展更有利?(1)敢于冒险,勇于尝试(2)善于倾听,关注他人需求(3)执行力强,按时完成任务13. 在以下情境中,你更倾向于哪种行为?(1)承担责任,主动解决问题(2)推卸责任,避免麻烦(3)保持中立,不参与任何一方14. 你认为以下哪种特质对于职业发展更有利?(1)注重细节,追求完美(2)善于总结,注重经验积累(3)灵活应变,适应能力强15. 当你面对以下情况时,你会如何应对?(1)同事求助,你会尽力帮助,共同进步(2)同事求助,你会拒绝,避免影响自己工作(3)同事求助,你会建议他找其他人帮助16. 你认为以下哪种工作环境更适合你?(1)注重创新,鼓励个人发展的环境(2)注重稳定性,强调团队协作的环境(3)注重业绩,强调竞争的环境17. 当你面对以下情况时,你会如何应对?(1)遇到挫折,你会积极调整心态,继续前行(2)遇到挫折,你会感到沮丧,选择放弃(3)遇到挫折,你会寻求安慰,寻求他人的帮助18. 你认为以下哪种特质对于职业发展更有利?(1)坚韧不拔,勇往直前(2)乐观开朗,积极向上(3)善于反思,不断改进19. 在以下情境中,你更倾向于哪种行为?(1)面对困难,寻求帮助,共同解决(2)面对困难,独自承受,默默努力(3)面对困难,选择逃避,寻找其他途径20. 你认为以下哪种特质对于职业发展更有利?(1)具备领导才能,善于管理团队(2)具备执行能力,能够按时完成任务(3)具备创新能力,能够提出新的想法三、评分标准1. 每题分为三个选项,分别对应1、2、3分。
五大职业性格测试题(3篇)

第1篇在职业生涯中,了解自己的性格特点对于职业选择和发展至关重要。
以下是基于心理学五大性格理论(大五人格理论)设计的五大职业性格测试题,旨在帮助您更好地认识自己的性格特质,为职业规划提供参考。
第一部分:开放性(Openness)开放性指的是个体在思想、情感和行为上的开放程度。
请根据您的实际情况选择最符合您的选项。
1. 思维与观念:- A. 我通常对新事物持保守态度,认为旧有的观念更可靠。
- B. 我对新事物充满好奇,愿意尝试新的思维方式和观念。
- C. 我对新旧观念都不甚关心,只要能解决问题即可。
2. 创造力:- A. 我在解决问题时通常依赖传统的思路和方法。
- B. 我喜欢尝试创新的方法解决问题,有时甚至不惜冒险。
- C. 我在解决问题时较为保守,更倾向于使用常规方法。
3. 审美:- A. 我对艺术和美的追求较为保守,喜欢传统的艺术形式。
- B. 我对艺术和美有较高的追求,喜欢探索和欣赏不同风格的艺术。
- C. 我对艺术和美不太关心,更注重实际和实用。
请根据您的实际情况,选择A、B或C,并在问卷末尾记录下您选择的选项。
第二部分:责任感(Conscientiousness)责任感是指个体在工作和生活中承担责任的意愿和能力。
请根据您的实际情况选择最符合您的选项。
1. 组织性:- A. 我通常没有明确的计划和时间表,工作起来较为随意。
- B. 我会制定详细的工作计划和时间表,并努力按照计划执行。
- C. 我在工作和生活中较为随性,不太注重计划和组织。
2. 自律性:- A. 我通常需要他人提醒和督促才能完成任务。
- B. 我能够自我约束,即使没有他人监督也能高效完成任务。
- C. 我在工作和生活中缺乏自律,容易受到外界干扰。
3. 责任感:- A. 我在工作和生活中很少承担责任,认为这是他人的事。
- B. 我会主动承担责任,并尽力完成任务。
- C. 我在工作和生活中责任感一般,既能承担也能推卸。
请根据您的实际情况,选择A、B或C,并在问卷末尾记录下您选择的选项。
大五职业性格测试题及答案

大五职业性格测试题及答案现在那些测试有很多,到底准不准众人也是众说纷坛的,不管怎么样都算是一种心理安慰吧。
以下是店铺为您准备的大五职业性格测试题,希望对您有所帮助。
大五职业性格测试题(一)职场中你是长心眼老江湖吗?测试开始:题目:在地铁上,你看到旁边的女子脱下丝袜,又让她男友亲吻双脚。
此刻,你的反映是什么?A、好奇的过去观看B、拿出手机偷拍C、默默走开D、没兴趣看大五职业性格测试题结果分析A、你关心的事情都比较小巧,不从大局而从小零件说起,让你听着很零碎。
而且你的思维是跳跃的,一个问题还没说清楚,七八个问题就被牵扯出来了,搞得你头晕,说这家伙怎么这么难办?而且要共同解决一个问题时,你事先早就把轻重缓急分的清清楚楚了,挑轻的怕重的,给同事的感觉是这人一点亏都不能吃的。
B、好像你这种想象力丰富、爱自欺欺人的人都拥有一颗善良的心,你很愿意帮助别人,你很乐于帮助别人,也不会有害人之心,即使被欺骗了被利用了也不会放在心上,觉得没什么,无论遇到什么挫折都不会把善良丢弃。
C、你行动时过于谨慎所以行动就显得迟缓,这种个性常被周围人误以为消极不振作,而性急的人则常在紧要关头为你感到忧虑,你这种保守的行为模式,在事业方面,可能产生正面的作用,但也可能产生反面的作用。
温柔的你虽有有坚硬的外壳,但你的内心是温柔的,你不会去伤害别人,只是用那坚硬的壳保护自己你深信只要对别人好,别人就会对自己好。
D、乐观、热情、喜欢挑战的你是一个顽皮的孩子,你唯一的缺点就是太过鲁莽,有时候也会做些小恶作剧,你会欺负自己喜欢的人,这并不带有任何恶意,只是你一直喜欢的表达方式。
很多时候别人对你恶言相对,你也都只是一笑而过。
(完)大五职业性格测试题(二)2017年你该发挥自己哪方面的职场能力?测试开始:题目:一对情侣正乘坐吊缆车玩。
当缆车走到中途高空,女的好象突然大声向男的说话,你认为她向他说什么?A、“今天让我们在那家白色旅店过夜”B、“哇!你看,那滩湖水多美!”C、“呀!我好怕,快救我。
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开放性
对经验的开放性是评价对经验本身的积极寻求和欣赏以及对不熟悉情
景的容忍和探索。
开放性描述一个人的认知风格。
高分者特征:对于他们来说,现实世界太平淡了。
喜欢充满幻想,创造一个更有趣、丰富的世界。
他们的白日梦不仅仅只是一种逃避,而更是一种创造有趣的内心世界的方式。
他们详尽描述和展开他们的幻想,并相信想象对丰富多彩的、有创造性的生活功不可没。
欣赏自然和艺术中的美。
对艺术和美有很深刻的理解。
他们被诗歌感动、陶醉于音乐之中,为艺术所触动。
他们不一定有艺术的天赋,甚至不必和许多人认为的那样有高品位,但他们中的大多数人对艺术感兴趣,这使得他们比常人发展更广泛的知识和欣赏能力。
能体验到更深的情绪状态,并能不同的情绪状态区分开来,他们比其他人更强烈地体验到开心和不开心。
容易感知自己的情绪和内心世界。
喜欢接触新的事物,去外面旅行、体验不同的经验。
感觉千篇一律令人乏味,愿意去尝试新的事物。
愿意尝试不同的活动、去新的地方、吃不寻常的食物。
高分者更喜欢新奇和多样性的事物,而不是熟悉和常规的事物。
有求知欲的、善于分析的、理论定向的。
喜欢抽象的概念,喜欢讨论理论性问题,喜欢解决复杂的智力问题。
喜欢哲学的辩论和“头脑风暴”。
喜欢挑战权威、常规和传统的观念。
在极端状态下,他们会表现出对现存规矩的敌意,同情那些打破现存法律的人。
喜欢混乱、冲突和无序的状态。
低分者特征:理性的、现实的。
喜欢把注意力放在手头的任务上。
更喜欢现实思考的。
对美缺乏敏感性,对艺术不感兴趣。
对艺术不敏感的、
不理解的。
较少感知到自己的情感和内心世界,也不愿意坦率地表达出来。
感情较迟钝,不认为感受状态有多重要。
对不熟悉的事物感到有些不舒服,喜欢熟悉的环境和人。
改变有困难,宁可坚持已尝试过的、可靠的活动。
生活方式固定、喜欢熟悉的事物。
事务的、事实定向的、不欣赏思想挑战的。
更喜欢和具体的人与事情打交道,而不是抽象的概念和理论,感觉抽象的思考是在浪费时间。
求知欲有限,如果他们是聪明的,也只是将他们的资源狭窄地集中于有限的几个主题上。
喜欢遵循权威和常规带来的稳定和安全感,不会去挑战现有秩序和权威。
倾向于接受权威,尊重传统。
测试结果显示:
你的开放性分数偏高
尽责性
尽责性(谨慎性)指我们控制、管理和调节自身冲动的方式。
评估个体在目标导向行为上的组织、坚持和动机。
这个维度把可信赖的、讲究的个体同懒散的、马虎的个体作比较。
同时反映个体自我控制的程度以及延迟需求满足的能力。
高分者特征:对自己的能力自信的。
感到对应付生活有很充分的准备。
具有良好的条理性,喜欢制定计划,并按规则办事。
有责任感,按规矩办事。
严格遵守他们的道德原则。
有较高的抱负水平,追求成功和卓越,通常有目标感的,甚至会被别人当作工作狂。
即使枯燥乏味或有其它干
扰,也能执行任务并将其完成。
尽力完成工作和任务,克服困难,专著于自己的任务。
三思而后行,不冲动。
低分者特征:对自己的能力不自信,不相信自己可以控制自己的工作和生活。
没有计划性和条理性,显得杂乱无章。
感觉规矩、条例是一种约束。
经常被别人看作是不可靠、不负责任的。
没有追求成功的动力,缺乏抱负。
满足于完成基本的工作,常常对自己低水平的成就感到非常满意。
做事拖延,经常半途而废,遇到困难容易退缩。
草率、说话做事不计后果。
没有考虑后果,冲动,想到什么做什么。
测试结果显示:
你的尽责性分数处于居中水平
外倾性
外倾性(外向性)表示人际互动的数量和密度、对刺激的需要以及获得愉悦的能力。
这个维度将社会性的、主动的、个人定向的个体和沉默的、严肃的、腼腆的、安静的人作对比。
这个方面可由两个品质加以衡量:人际的卷入水平和活力水平。
前者评估个体喜欢他人陪伴的程度,而后者反映了个体个人的节奏和活力水平。
高分者特征:热情的人。
真心喜欢周围的人,经常会向他们表达积极友好的情绪。
他们善于交朋友,容易和别人形成亲密的关系。
喜欢与人相处,喜欢人多热闹的场合。
有支配性。
喜欢在人群中处于领导地位,指挥别人,影响别人的行为。
在生活工作中快节奏,忙碌。
显得充满精力,喜欢参与很多事情。
渴望得到兴奋和刺激,在缺乏刺激的情况下容易感
到厌烦。
喜欢喧嚣吵闹,喜欢冒险,寻求刺激。
容易感受到各种积极的情绪,如快乐、乐观、兴奋等。
容易情绪高涨。
低分者特征:低分者虽然并不意味着冷淡、不友好,但通常会被别人疏远的。
低分者并不是怀有敌意或一定缺少同情心,而是更正式、沉默、在行为举止上比高分者冷淡。
避免人群,感觉太闹。
希望有更多的时间独处,有自己的个人空间。
他不寻求甚至主动避免社会刺激。
在人群中话很少,让别人处于主导支配地位,宁愿躲在幕后。
在生活工作中慢节奏,悠闲的。
低分者更悠闲和放松,但不一定懒惰或行动迟缓。
几乎对兴奋没有什么需要,避免喧嚣和吵闹,讨厌冒险,对刺激不感兴趣。
不容易感受到各种积极的情绪,但并不意味着一定会感受到各种负面情绪。
低分者只是不那么容易兴奋起来。
测试结果显示:
你的外倾性分数处于居中水平
外倾性
外倾性(外向性)表示人际互动的数量和密度、对刺激的需要以及获得愉悦的能力。
这个维度将社会性的、主动的、个人定向的个体和沉默的、严肃的、腼腆的、安静的人作对比。
这个方面可由两个品质加以衡量:人际的卷入水平和活力水平。
前者评估个体喜欢他人陪伴的程度,而后者反映了个体个人的节奏和活力水平。
高分者特征:热情的人。
真心喜欢周围的人,经常会向他们表达积极友好的情绪。
他们善于交朋友,容易和别人形成亲密的关系。
喜欢与人相
处,喜欢人多热闹的场合。
有支配性。
喜欢在人群中处于领导地位,指挥别人,影响别人的行为。
在生活工作中快节奏,忙碌。
显得充满精力,喜欢参与很多事情。
渴望得到兴奋和刺激,在缺乏刺激的情况下容易感到厌烦。
喜欢喧嚣吵闹,喜欢冒险,寻求刺激。
容易感受到各种积极的情绪,如快乐、乐观、兴奋等。
容易情绪高涨。
低分者特征:低分者虽然并不意味着冷淡、不友好,但通常会被别人疏远的。
低分者并不是怀有敌意或一定缺少同情心,而是更正式、沉默、在行为举止上比高分者冷淡。
避免人群,感觉太闹。
希望有更多的时间独处,有自己的个人空间。
他不寻求甚至主动避免社会刺激。
在人群中话很少,让别人处于主导支配地位,宁愿躲在幕后。
在生活工作中慢节奏,悠闲的。
低分者更悠闲和放松,但不一定懒惰或行动迟缓。
几乎对兴奋没有什么需要,避免喧嚣和吵闹,讨厌冒险,对刺激不感兴趣。
不容易感受到各种积极的情绪,但并不意味着一定会感受到各种负面情绪。
低分者只是不那么容易兴奋起来。
测试结果显示:
你的外倾性分数处于居中水平
情绪稳定性
情绪稳定性(神经质)反映个体情感调节过程。
神经质指个体体验消极情绪的倾向。
神经质维度得分高的人更容易体验到诸如愤怒、焦虑、抑郁等消极的情绪。
他们对外界刺激反应比一般人强烈,对情绪的调节能力比较差,经常处于一种不良的情绪状态下。
并且这些人思维、决策、
以及有效应对外部压力的能力比较差。
相反,神经质维度得分低的人较少烦恼,较少情绪化,比较平静,但这并不表明他们经常会有积极的情绪体验,积极情绪体验的频繁程度是外倾性的主要内容。
高分者特征:焦虑,容易感觉到危险和威胁,容易紧张、恐惧。
容易发火,在感到自己受到不公正的待遇后会充满怨恨。
是否表达出来取决于一个人的随和性分数。
容易感到悲伤、被遗弃、灰心丧气。
太关心别人如何看待自己,害怕别人嘲笑自己,在社交场合容易感到害羞、紧张、尴尬。
在感受到强烈的诱惑时,不容易抑制住,容易追求短时的满足而不考虑长期的后果。
压力下,容易感到惊慌、混乱、无助。
低分者特征:心态平静,放松,不容易感到害怕,不会总是担心事情可能会出问题。
不容易生气、发火。
不容易感到悲伤、被遗弃、灰心丧气。
在社交场合镇定,不容易感到紧张、害羞。
自我控制的、能抵挡诱惑的。
压力下,感到平静、自信。
测试结果显示:
你的情绪稳定性分数处于居中水平。