最新-幼儿园保育员月考核表 精品
幼儿园保育员月考核表
有环保行为，不浪费资源与办公、生活用品。
6
遵守制度
岗位纪律
自觉遵守全园各类规章制度。
8
按时参加会议，做好记录。
2
服从工作安排、调配，不私自换班，服从保健员指导。
6
保育教研
安全防范
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识，杜绝任何事故的发生。
10
填写表格
认真填写规定表格不出漏洞。
2
观摩与学习
每月一次观摩交流活动，做好记录，互动评析，反思总结，提高工作质量。
幼儿园保育员月考核表
保育员考核表
姓名：王晓君日期：
项目
内容
评分标准
分值
自评
班长
园长
加分
师德
对待幼儿态度
正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。
4
耐心、热心对待幼儿，不漠视幼儿。
4
尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。
4
积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。
2
仪表
工作时间一律着园服。
2
不违规妆扮。
2
团队协作
积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。
12
特殊关爱
对于特殊的幼儿，给予特殊的照顾，并协助保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
3
环境整洁
对于教室、盥洗室，要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、无污垢，配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
10
消毒工作
严格按照消毒常规工作要求操作（桌面，玩具柜，地面，橱柜），每周五定期将玩具清洗消毒。双周提醒家长将幼儿枕套带回家清洗与暴晒，月末洗被套，床套。发生传染病后加强消毒隔离。
幼儿园保育员月度工作质量考核表
8 未完成全扣2分可以累扣。
10
未按规范，每次2分，累积 扣罚
10
未按规范，每次2分，累积 扣罚
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
5 发生一例全扣5分。 发生一例全扣5分。喂错药
10 发生药物过敏者，全扣100 分、
5 发生一例全扣5分；有重伤 现象即住院、缝针、骨折、 烧伤、烫伤等现象，全扣
2
发生第一次，全扣4分；第 二次，全扣本项25分。
7
1、积极沟通，及时反馈幼儿家长和家庭信息，确保 幼儿离园≤1名。
5 ＞1名，全扣8分
8
2、在规定时间参加园内外各项活动、完成幼儿园布 置的各项工作任务
5
未完成全扣2分。可以累扣 。
自评
9 班务管理 3、协助主配班工作，完成教学任务
（10分）
10
4、每周参与班务会；
（15分） 4、上班时间谢绝QQ、MSN、微信、短信聊天或观看视
4
频，教学和上交资料需要除外。上班时间不打瞌睡和
串岗、脱岗、围堆聊天；
2 有一次即为0分。 2 有一次即为0分。累积扣罚
5
5、不服从园务管理，我行我素。
5 有一次即为0分。
6
6、保持公共环境，维护公共秩序。待人接物不卑不 亢；同事间友好相待。
保育员月度工作质量考核表
考核月份：
班级：
姓名：
序号 考核项目
考核内容
完成分值
评分标准
1
1、上班按规定着装、不披发、不留长指甲，不穿高 跟鞋，淡妆上岗
2
未按规范，每次3分，累积 扣罚
2
2、在工作时间内，不配戴耳环﹑耳钉或夸张﹑尖锐 的项链及戒指
月工作考核评价表(保育岗)
月份部门姓名
项目
考核内容
检查
内容
自评
得分
他评
得分
备注
基
础
分
值
40分
劳动记录
20分
1.严格执行《考勤制度》，本月全勤4分
考勤表现场检查
2.坚守工作岗位，不脱岗串岗，不上网聊天或玩电脑游4分
3.工作中尽心尽责，不做无关的事情，不准上网聊天或玩电脑游戏4分
4.着装简洁大方，为人师表，上班穿工装，不穿拖鞋4分
5.不收家长礼物，不为难家长4分
安全
20分
全月无安全事故20分
安全记录
岗位工作量60分
日常工作
40分
1.严格执行《幼儿一日生活作息时间及常规要求》4分
现场检查
2.能主动配合教师做好教育家学工作，完成班级的教学计划4分
直接上级
3.按照卫生检查的要求，做好班级、区域的清洁卫生工作20分
现场检查
4.每天认真填写消毒、出勤等记录12分
记录
5.参加保健卫生知识培训4分
培训记录
6.协助班长管理好班级物品8分
物品检查
7.其他活动
资料
家长工作
20分
做好家长工作，让家长放心满意8分
家长反馈家长问卷
合计得分
最终得分
考核时间：每月一次，每月底，员工完成本月自评，并将考核表交至直接上级，直接上级于次月5日前完成对下级考评，并将材料报送办公室。考核方法：计算得分，80分以上为合格。其他活动：A参与幼儿园组织的评比活动得1分，获得园级以上（含园级称号，一等奖）荣誉称号获得者得2分（不重复计分）B网站投稿得一分，选中得2分（此项可重复计分）
10保育员每月安全工作考核表
16、体罚与变相体罚，有此现者扣10分，造成不良影响，此月没有考核奖。
10
总分
100
备注
5
11、幼儿抓伤、跌破出血、撞肿等现象扣5分。
5
12、鼻塞、耳塞和吞咽异物造成严重后果扣5分。
5
13、午餐和点心必须在规定的时间内领取，不得提前，防止烫伤事故发生。
10
14、注意幼儿的身体健康状况，发现异常或有发病症状及时处理，不得延误。
10
15、保育员必须严格执行请假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼儿出现安全问题，后果自负。
幼儿园保育员每月安全工作考核表
6月1班保育员考核人
评价内容
分值
自评
园评
1、能按时完成每日的常规消毒工作，如：开窗通风、消毒一杯二巾。
5
2、餐前餐后消毒桌面，并保证地面清洁。
5
3、保证盥洗室、厕所地面无积水，能随时冲洗厕所，保证便池尿碱，无异味，能及时处理垃圾杂物。
5
4、每天消毒一次睡房，每周消毒一次活动室。
5
5、每周五能认真消毒玩具，擦拟紫外线灯管。
5
6、确保草席、被褥无异味，每周都要拿出去晒。
5
7、幼儿睡前需进行午检、入厕，然后与教师一起组织幼儿有序的上床。
5
8、午睡前后协助教师帮助幼儿穿脱衣物等，并让幼儿都躺下才可做卫生。
5
9、午休值班人员不脱岗，不打瞌睡，不干私活，每隔20分钟检查一次。
5
10、手工剪刀、水果针、药品、洗衣粉等放到幼儿拿不到的地方，用后要如数收好。
保育员考核表
保育员考核表准（月考核情况表）姓名：岗位：保育员考核者：幼儿园保育员职责：保育老师一日工作程序（一）、晨间活动7:30 ~9:001）7:30 分消毒茶杯，半小时后取出放入茶杯箱；约8:00 消毒餐巾（每条铺平摆放并盖好在餐巾盘中、用消毒柜高温消毒）；清洗保温桶，准备温开水(8:00 前温水必须到位)；打豆浆、准备早点。
2）配合教师指导幼儿将衣帽摆放在指定地点；主动与幼儿及家长打招呼。
3）准备幼儿劳动抹布，清扫室内外卫生，用消毒水（84消毒液1：200）擦门窗，清洗抹布。
4）协助教师组织幼儿取放晨间活动器械，指导幼儿进行晨间锻炼，注意随时为幼儿增减衣物。
5）消毒桌面(第一遍清水，第二遍消毒水)；准备点心( 中、大班点心放在一个盆里，幼儿自己拿，小、托班围着桌子坐，每张桌子放一个点心盘，内放点心，幼儿取用) 。
6）幼儿吃点心时，配班老师做好幼儿洗手的准备工作，并在盥洗室组织幼儿洗手（如：将毛巾架放在每位幼儿都能够着的地方、帮助幼儿卷袖子、提裤子等）；拖净盥洗室地面，清洗茶杯，取消毒好的餐巾，约9:00 第二次消毒茶杯。
（二）集体教育活动9:00 ~10:451）协助配合教师进行集体教育活动(每周应卫生大检查，打扫卫生)。
2）9:30分左右将消毒好的茶杯取出放入茶杯箱，然后用消毒柜高温消毒餐具，要求餐前再将餐具从消毒柜中取出。
3）游戏评价时，保育老师消毒餐车，并把餐具放在餐车上，准备好消毒水，清水，抹布，做好餐前准备。
4）午班老师和保育老师放床，拉窗帘。
（三）餐前餐后管理10:45~12:001）消毒桌子，发放餐具，餐桌中间放两个餐盘，内放筷勺，（注意餐车可在每张桌中间推动。
）2）早班老师组织幼儿洗手，午班老师在盥洗室帮助幼儿卷袖子，提裤子，拖干盥洗室地面，保育老师盛饭菜，幼儿进餐后的碗、勺的餐桶不得放在地上。
3）为幼儿创造轻松愉快的进餐环境，不催幼儿吃饭，照顾好体弱儿进餐，教幼儿正确使用餐具，与正确的进餐姿势，养成饭后擦嘴，嗽口的良好习惯。
保育员月考核表
5
今天你是否与人点头微笑并问好？
5
6
今天与幼儿沟通时是否保持半蹲姿势，并使用合适的语言语气？
5
7
今天上班不能留长指甲、不能涂指甲。
10
8
今天是否出现体罚、变相体罚幼儿现象？（违反本条取消当月形象建设考核内容的评比资格）
二55
生活管理
5
1
今天是否按要求开窗通风，保持空气流通？（班级、走廊、睡室、公共场所等）
5
9
今天离园前是否帮助幼儿整理仪容仪表和书包？
5
10
今天下班前是否拖地、清倒垃圾？
5
11
今天值班时是否坚守岗位？
三56
卫生与消毒
8
1
今天是否能保持毛巾、茶杯、茶杯架、桌椅、玩具等物品清洁卫生和消毒工作？
8
2
今天是否有登记消毒记录。
5
3
今天是否能保持厕所清洁无异味？
5
4
今天是否保持地面、门、窗槽、玻璃无污迹及灰尘？
5
2
今天早操环节是否做操，是否脸带微笑？
5
3
今天是否做好餐前准备工作并在分餐是佩戴口罩？
5
4
今天是否有督促及帮助幼儿餐前、便后洗手、餐后擦嘴巴？
5
5
今天是否及时将班内剩余餐点送回厨房？
5
6
今天午睡环节是否按时组织幼儿入睡、起床、做好午检工作？
5
7
今天是否根据天气变化给幼儿增减衣裤？
5
8
今天是否出现本班幼儿大小便、尿湿、弄脏衣裤没有及时处理的情况？
四58Biblioteka 安全工作101今天本班幼儿饮用水、食物温度是否低于40℃？
10
2
保育员月工作考核表
（24分） 4、对家长、幼儿要热情。 5、严格按岗位要求开展工作。 6、班级缺人时，主动顶板、协助。 1、保持包干区域整洁有序，屋顶无蜘蛛网，不留死角。 2、严格按1日安排表来开展工作，并及时做好记录。 3、保持厕所干燥、无异味、无污垢。 4、每天不得留垃圾于园内。 日常工作 5、按需领物，厉行节约，杜绝浪费。 情况 （56）分 6、保持卫生工具的整洁，并保管有序。 7、定时做好口杯地消毒工作，并做好记录。 8、定时做好各种玩具，包干区的消毒工作并做好记录。
9、严格执行幼儿园规定的安全制度，留心各种事故的隐患，及时杜绝或上报。 4分 10、电器随用随关不浪费，随时锁好门窗 加分或者 扣分 总分 备注 本月出勤情况：全勤（ ）、病假天数（ ）、事假天数（ ）、迟到次数（ ） 4分
杜浔芳芳幼稚园保育员个人月工作考核表
月
项目班内 容姓 名：分值 园评 5分
1、严格遵守园内上班制度，准时到岗。凡迟到或早退一次5分钟内扣1分， 考 勤 （20分） 5分钟以上扣2分，30分钟以上扣5分 2、不无故请假。请事假一天扣15分，病假一天扣5分。 3、不经过批准缺席视为旷工，旷工一天此月没有考核奖。 4、按时参加园内各项集体活动，否则按（1-3）条处理。
5分 5分 5分
20分
1、为人师表，着装大方，不穿拖鞋、高跟鞋、不披肩散发，进园要佩戴园微。 4分 2、上班时间不干私事，不闲谈，服从上级安排，讲团结、讲合作。 师 德 3、上班时间需坚持使用普通话，使用礼貌用语。 4分 4分 4分 4分 4分 10分 10分 6分 6分 4分 4分 4分 4分 56 24
幼儿园保育工作考核评分表
考 勤 按时上下班，迟到10分钟或早退一次扣5分。
考核说明：每月各项工作考核总分为100分，在职教师对应绩效工资。临聘教师对应每月工资（工作没有达到要求扣一分为2元）。
抽查人：
1、按时将幼儿饭菜、点心、牛奶送到班内，并按要求摆放。5分
午餐点心 2、餐点前按要求消毒餐桌，摆放好所需物品，分发饭菜、点心及牛奶。10分
3、餐点后保持桌面、地面整洁，按要求收拾好餐具。10分
1、各类物品保管到位、无损坏。5分
2、卫生用品按要求存放，做到安全无隐患。10分
物品保管 3、幼儿活动后的物品、衣物要及时摆放整齐。5分
幼儿园保育工作考核评分表
被考核人
时间
项目
评价标准
主班评分 保健医生评分 综合得分
1、活动室、走廊、卫生间地面整洁，无杂物积灰，无卫生死角。5分
班级卫生 2、玩具柜、门窗、墙壁无积灰。5分
3、班内各类物品摆放有序。5分
4、卫生间内无污渍，无异味。5分
消毒工作 按要求做好各项消毒工作，有记录，少做或漏做一项扣20元，做得不到位扣5分。
4、班内剩余的点心、牛奶在当餐后退还到食堂。5分
5、不得擅自将公用物品带回家或自己享用，发现一次扣5分。
关爱幼儿
对幼儿关心爱护，态度和蔼，能及时为幼儿提供必要的服务。态度粗暴或ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ变相体罚者，发 现一次扣10分。
个人形象
注意个人卫生和言谈举止，和本班及其他班教师愉快合作、和睦相处。若发生吵架视情况扣2 ——5分。
幼儿园保育员绩效考核表(新版)
自评 分数
3、（1分）讲文明、树新风（普通话、英语、生活抽测、午睡抽测、班会质量 、班规落实、当教师需要离开幼儿时，要及时顶岗负责带班工作 。
4、（1分）听从班级教师工作安排，执行园作息制度，认真贯彻幼儿一日常 规；管理好幼儿的各项生活；为幼儿提供足够水；每天5次以上；做好各个环节 工作。
5、（1分）每个学期观察幼儿个案，每月写一份保育随笔，班上有小种植；饲 养小动物，家长工作到位，协助做好四进四动；没投诉。
领导 评分
加分
1、创新，加0.5分；2、种养植工作出色。（饲养动物有3样以上加0.3分；种植 有教育元素，种植环境美观、整洁加0.2分）；3、能够协助教师进行日常各环 节（3各环节以上）音乐的播放，加0.5分；4、绿化环境工作有特色，加0.5 分；5、生活抽测优质加0.5分；6、教玩具制作，符合幼儿教育需要，加1分。
幼儿园保育员绩效考核表
姓名：
考核日期：
考核标准 保育教师每月绩效工资为600元/月（60元/分）
政治 思想
1、（1分）严格遵守《纲要》及幼儿园教师行为规范的要求。遵守幼儿园的一 切规章制度。规章制度扣发，发现不达标现象第一次提醒，第二次扣发相应的 绩效金额。
2、（1分）文）管理区域场室和班级财产管理达标。
扣分 说明
一、凡是体罚变相体罚；责任事故（食物中毒、药物中毒、幼儿走失、骨折、 缝针、失窃等）；事故后处理不及时、不当；履行职责不好；违反职业道德规 范者，经园务会研究，园长批准，视情节轻重给予行政处分，经济处分。（扣 发5分以上）二、凡违反保育员职责及各项规章制度、传闲话、犯自由主义、在 幼儿面前吵架、恶语中伤他人、严重影响团结者，依情节轻重批评或经济处罚 。（扣发2分以上）三、凡有缺勤现象（迟到、早退、病假、事假），除按出勤 制度处理外，在每月职效中进行扣发。（病假每三天扣1分，如此类推；事假每 天扣1分）四、凡发现偷窃行为，或未经同意私带、私藏幼儿园的物品、食品者 绩效工资全扣。
保育员目标考核表
1、认真做好片区、教室、睡房厕所的保洁。
2、口杯、毛巾、玩具及床上用品的洗涤和消毒。
3、设备、设施的卫生和保养工作。
4、认真做好大扫除的相关工作。
1、积极参加每周五政治、业务学习。
2、协助班级做好资料整理及上交工作。
3、主动学习业务知识和学历提升。
1、班级设施的维护。
2、对生活用品进行调控有效使用。
3、水电不造成浪费，人离电断。
4、认真做到节能降耗。
备注：以上考核办法，以计划制定和实施方案执行情况为依据，采取检查评估，出现一项不合格一次扣3分，当Байду номын сангаас扣分到10分，职务补贴减半，扣分超过15分，取消当月补贴及提成。
幼儿园保育员目标考核
时间：
项目
汇报
家长工作5分
协调工作30分
卫生工作40分
业务提高10分
节能降耗15分
自评分
园评分
1、热情接待家长，主动向家长介绍幼儿在园情况。
2、妥善报关幼儿物品。
1、1、细心照顾幼儿生活、协助幼儿上车。
2、配合教师做好幼儿进餐的常规教育。
3、协助教师指导，帮助幼儿扎裤子、检查幼儿衣着。
幼儿园保育员月度绩效考核表
5
7
个人指标（15分）
工作主动性/团队合作精神/责任心
A、对上级交代的任务不推诿，主动承担并及时完成（2分） B、对于工作中出现的问题，勇于承担责任（2分） C、具有较强的全局观念，不计较个人得失（2分）
班长
6
违纪违规
A、执行各项规章制度，出现状况，根据情节扣分 B、因本人原因跟园所带来损失或不良影响，绩效工资为0并辞退，如造成重大损失，追究相应责任。
幼儿园保育员月度绩效考核表
姓名： 岗位： 考核时间：2020年10月
序号
指标类别
关键绩效指标
评分规则
考核人
满分
自评
占30%
直接考核人评分占70%
1
运营指标（80分）
幼儿出勤率
A、平均出勤率≧82%，假期出勤率≧65%，得满分 B、低于1%扣2分 C、出勤率≤75%，此项 0分 出勤率=实际出勤天数/应出勤天数×100%
班长
4
个人出勤
A、累计不到岗4天（含）（包含请假及其它各种原因缺岗：年假、丧假、婚假、产假、调休除外）绩效工资为0， B、3天以内，事假扣除绩效15%以及事假期间工资；病假不扣除绩效部分，只扣除病假工资
班长
5
8
合 计
班长
20
5
安全事故
A、因工作失误，一般性质事故1次扣2分（破皮、青肿等） B、因工作失误，中等性质事故1次扣6分（关节脱位、流血、缝针（2针含）、轻度烫伤） C、因工作失误，严重性质事故绩效工资为0（骨折、严重烫伤、缝针3针以上）
保健医
6
6
客户指标（5分）
家长投诉次数
A、一般性质投诉1次扣2分，2次（含）以上扣4分 B、中等性质投诉1次扣3分，2次（含）以上扣5分 C、严重性质投诉1次绩效工资为0
最新幼儿园保育员工作考核表
最新幼儿园保育员工作考核表考核目的本考核表旨在对幼儿园保育员的工作表现进行全面评估，以确保幼儿园保育员具备必要的素质和能力，能够有效地开展幼儿的保育和教育工作。
考核内容1. 保育员基本信息- 姓名：- 工号：- 部门：幼儿园- 职位：保育员2. 工作态度与积极性- 是否能够按时到岗，做好交接工作？- 是否能够积极主动地主动了解并研究幼儿的需求和特点？- 是否对工作持有热情和耐心，能够细致入微地照顾每个孩子？3. 保育与教育能力- 是否能够有条不紊地组织幼儿的日常生活活动，如就餐、午休、活动时间等？- 是否能够认真关注幼儿的身心发展，根据幼儿的兴趣和特点制定合适的教育计划？- 是否能够与家长进行有效的沟通和合作，了解孩子在家庭中的情况，给予家庭教育的指导和支持？4. 安全意识和管理能力- 是否能够熟悉幼儿园保育的相关法律法规和安全事项，并能够有效地处理突发事件？- 是否能够认真履行岗位职责，保障幼儿在幼儿园的安全与健康？5. 团队合作与沟通能力- 是否能够与同事和其他部门积极沟通、协作，共同完成工作任务？- 是否能够有效处理与家长、幼儿间以及同事之间的冲突，保持团队的和谐与稳定？考核标准根据幼儿园的具体情况，对每个考核内容进行评分，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
具体评分标准如下：- 优秀：在该项考核内容上表现出色，达到或超过预期水平。
- 良好：在该项考核内容上表现良好，基本达到预期水平。
- 合格：在该项考核内容上表现一般，基本达到基本要求。
- 不合格：在该项考核内容上表现不足，未达到基本要求。
考核结果与反馈根据各项考核内容的评分结果，将综合评估幼儿园保育员的工作表现。
考核结果将以书面形式反馈给保育员，同时与保育员进行面谈，对考核结果进行解释和反馈，帮助其改进不足之处。
结语本考核表将作为幼儿园保育员工作表现的重要依据，以进一步提高保育员的工作质量和服务水平，为幼儿园提供优质的教育与保育服务。
幼儿园保育员操作月考核表
幼儿园保育员操作月考核表保育员月考核表姓名：年月日项目评价内容自评组评合计1.遵守园内规章制度，遵纪守法，仪表端庄，认真履行职责，为家长和幼儿服务，为教育教学服务，注意维护园所荣誉。
☺☺☺2.主动接受晨检，实事求是，不隐瞒个人卫生的疾病隐患。
☺☺☺3.做好个人卫生工作，不戴戒指、不留长指甲、不披长发、不穿高跟鞋和拖鞋，工作时段穿好工作服。
做到“四勤四不”。
☺☺☺4.上岗前、处理污物及清洁工作后，分发点心和饭菜前清洗双手：用肥皂和流动水清洗双手。
☺☺☺5.分发餐点前穿上餐点专用工作服，戴上帽子和口罩，着装符合要求，双手不直接接触食物。
☺☺☺6.按消毒液配置标准，正确调配消毒液。
☺☺☺7.室内外保持清洁，空气消毒以开窗通风为主。
每次通风时间为30分钟，每日2-3次。
负责好包干区紫外线灯的消毒工作。
☺☺☺8.按桌面消毒步骤，正确清洁、消毒桌面。
确保消毒作用时间并清除消毒液残留，消毒工具、用具专物专用，做到规范、不遗漏。
☺☺☺9.按盥洗室清洁、消毒步骤，正确清洁、消毒盥洗室。
做到清洁区与污染区严格区分，确保消毒时间并清除消毒液残留，消毒工具、用具专物专用，做到规范、不遗漏。
☺☺☺10.包干区保持整洁，不留死角。
☺☺☺11.清洗消毒幼儿点心用具，一用一消毒，确保消毒时间。
根据实际情况，按要求把已消毒的点心用具放置在规定的保洁柜中。
☺☺☺12.玩具消毒做到一班一专用，每周清洁、消毒一次，操作规范。
图书等不宜浸泡的，每周暴晒一次。
☺☺☺13.按要求整理床铺，每周晒幼儿被子及床垫一次。
夏季每天用温水擦洗席子，每周消毒一次。
☺☺☺14.每月擦洗幼儿椅子一次（每月10号左右），擦洗幼儿茶杯架一次（每月20号左右）。
☺☺☺15.妥善保管幼儿的衣物和班级设备，保管好自己的工作衣及清洁用品（消毒片、洗洁精等）。
保育员专用间随时上锁，做到规范放置，专物专用，发现损坏及时报修。
☺☺☺16.每次清洁消毒后及时在专册上记录，签名，做到实事求是。
幼儿园保育员考核表
12.能及时处理幼儿大小便，保证幼儿着装整洁无异味。
5
13.值班教师要保持寝室午睡时的安静,不能擅自串班、离岗、玩手机、睡觉，不做与幼儿午睡无关的事情；幼儿午睡期间避免蒙头睡觉、憋气，玩危险物品进入口腔、鼻腔、耳朵等部位，造成人身安全危险事故；值班教师认真填写幼儿午睡记录情况表，加强巡视，注意发现并消除午睡时的安全隐患,坚决杜绝意外事故发生。考核人签字：36不得串岗、聚众闲聊。3
7.能积极参与园内临时性、突发性任务。
3
生
活
管
理
8.能按时做好饮水、餐点的供应工作，认真与教师共同管理好幼儿的一餐一点，及餐点后的清理工作。
5
9.能培养幼儿正确使用餐具，养成良好的就餐习惯。
4
10.能较好地掌握幼儿的食量，教育幼儿不挑食，对进餐慢的幼儿做到不催食。
4
11.能按时做好幼儿睡前准备工作（夏季做好灭蚊工作）及起床后的整理清洁工作（夏季要擦席子），保持睡房整洁、通风、无异味。
5
卫
生
消
毒
工
作
14.保持窗户干净，地面整洁、物品摆放整齐，无卫生死角。
5
15.幼儿毛巾每天用完后进行清洗消毒或晾晒。
5
16.餐点前消毒桌面，并保证地面清洁。
5
17. 保证盥洗室、厕所地面无积水，能随时冲洗厕所，保证便池无尿碱，无异味，能及时处理垃圾杂物。
5
18.保证睡眠室及物品的消毒工作，能及时做好消毒记录。
幼儿园保育员考核表
日期： 保育员姓名
项目
评价标准
分值
得分
工
作
态
度
1.热爱保育工作，热爱幼儿，尊重幼儿，热心为幼儿服务。
4
2.工作积极主动，任劳任怨，能服从老师的指导。
保育员月考核表
厕所消毒顺序正确（从上到下、先擦清洁区后再擦便池地面；（固定便器）从里到外；清洁用具专用
各类毛巾标记无脱落、教室和厕所拖把分清、标牌和实物一一对应无破损，使用时和使用后处理正确
各类物品消毒后，在放置过程中操作符合要求
保育员月考核表班级：保育员：
注：“”的为本月的卫生考核是优，15个“”以上有奖或全优者有奖，“”的为本月遥卫生考核是良，“”的为本月的卫生考核是差，一个月内5个
墙面、地面、走廊、扶手、盆景花架整洁无死角
各类玩具清洁（娃娃家、积木、大型玩具等）定期消毒
各类餐具（毛巾、饼干盒、豆浆壶）清洁无污垢
小床、被褥清洁（隔周晒）
各类铅桶（塑料桶）、面盆等清洁无油腻
桌面先用清水擦、再用消毒水擦，操作顺序正确；开饭前肥皂流动水洗手、戴口罩、饭单、帽子、手套；碗、筷、勺等分发符合无菌操作要求
3月
遵守制度
室内外环境
儿童用具
操作要求
出勤
仪表
室内
消毒间
厕所
室外：
玩具
餐具
床褥
桶盆
餐前
茶具放置
厕所消毒
清洁用具
物品消毒
日
期
上下班不迟到早退、有事先请假
保育员仪表整洁
墙壁、桌面、地面、门面整洁、
玩具柜无积灰、茶杯柜、茶桶盖清洁
整洁、物品堆放整洁有序(储藏室)
墙面、地面、洗手池、便池清洁无污垢、无臭气、无死角（每天三次
9幼儿园保育教师考核表7张
5.引导并教育孩子掌握正确的入厕方法，养成饭前便后洗手的习惯。3
15分
10%
安全工作
1.严格执行每月10日消防器材的安全检查。3
2.地面保持干燥，无积水、油渍、垃圾等。3
3.班级桌椅用具不推不拉，保证安全使用，不损坏。2
4.每天进行安全自查，负责区域出现安全隐患能第一时间处理。2
10分
10%
班级合作
1.集体教学中，辅助班级教师进行桌椅、学具的准备。3
2.户外活动前，提前准备好幼儿运动器械。3
3.户外活动中，配合老师做好的入厕和安全管理。4
10分
合计
100
上级评语：
请假： 天 事假 □ 病假 □ ，请假日期： 周，本月临时出门累计时间：。
注：实行百分制考核，1分等于3元。自评10%，班主任评占10%,保健医评30%，保教主任评50%，相加等于当月考核实际得分。
30分
10%
物品管理
1.爱惜班级所有物品，如有损坏，立即上报维修。3
2.清晰知道班级物品的数量，及时收放维护。3注清楚。2
4.物品领取按需按量。2
10分
15%
幼儿护理
1.根据季节、温度，及时为幼儿增减衣物。3
2.秋冬季要将孩子秋衣束进裤子里，避免肚子受凉。4
（ ）幼儿园2023—2024学年（下期）
保育教师履职月考核姓名： 月份：
权重
300分
考核项目
考核标准
分值
自评
班主任评
保健医评
保教主任评
10%
行为规范
1.无违反《十不准》现象，无大声呵斥，体罚与变相体罚现象，师生情体现。3
2.工作时按园所标准，工装到位，妆容到位。1
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卫生保健
习惯培养
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯：自己进餐、饮水（四次/天）穿脱衣服，盥洗，入厕，幼儿衣物摆放整齐，幼儿生活礼仪。
12
特殊关爱
对于特殊的幼儿，给予特殊的照顾，并协助保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
3Hale Waihona Puke 环境整洁对于教室、盥洗室，要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、无污垢，配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
10
消毒工作
严格按照消毒常规工作要求操作（桌面，玩具柜，地面，橱柜），每周五定期将玩具清洗消毒。双周提醒家长将幼儿枕套带回家清洗与暴晒，月末洗被套，床套。发生传染病后加强消毒隔离。
8
总分
100
10
有环保行为，不浪费资源与办公、生活用品。
6
遵守制度
岗位纪律
自觉遵守全园各类规章制度。
8
按时参加会议，做好记录。
2
服从工作安排、调配，不私自换班，服从保健员指导。
6
保育教研
安全防范
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识，杜绝任何事故的发生。
10
填写表格
认真填写规定表格不出漏洞。
2
观摩与学习
每月一次观摩交流活动，做好记录，互动评析，反思总结，提高工作质量。
保育员考核表
姓名：日期：
项目
内容
评分标准
分值
自评
班长
园长
加分
师德
对待幼儿态度
正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。
4
耐心、热心对待幼儿，不漠视幼儿。
4
尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。
4
积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。
2
仪表
工作时间一律着园服。
2
不违规妆扮。
2
团队协作
积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。