2020年度个人述职述廉报告

2020年度个人述职述廉报告

2020年度个人述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，我以邓小平理论、“xxxx”和科学发展观为指导，认真

学习党的xx届四中全会精神和党的xx大以来中央关于科学发展观的

一系列重要论述，紧紧围绕总局提出的“四个统一”、市局“1356”

发展思路和分局XX年工作重点，在市局、区委、区政府和分局党组的

准确领导下，尽职尽责，严守职业操守，在思想上与党组保持一致，

分管工作成绩突出。在此，我将自己在纪检组长岗位上的思想和履职

情况向领导和同志们汇报如下：

一、增强学习，持续提升自身素质

首先，增强理论学习，持续提升政治水平。认真领会邓小平理论、“xxxx”重要思想的深刻内涵和党的xx届四中全会精神，深入学习实

践科学发展观，围绕市局“1356”发展思路，经常阅读相关书籍、报刊，即时了解掌握时事资讯；其次，注重业务知识的钻研，持续提升

政策水平。在工作中遇到的难题，我主动向其他同志请教,通过相互间

的学习讨论，使我的业务水平和工作水平都得到了提升；再次，积极

参加各种学习培训，理论联系，持续提升自身的文化素质和业务水平。特别是5月份参加市局后备干部培训班学习，使我开阔了眼界，积累

了很多好的经验，对以后的工作有了更新的思路和想法。通过长期不

懈努力，自身的理论修养有所提升，业务知识有所增强，能够做到一

切工作服从、服务于大局，能够准确处理局部与全局的关系，能够严

格执行市局和区委、区府的各项决定，确保上级各项政令畅通。

二、维护班子团结，切实做到自重、自省、自警、自动

第一，摆正位置，端正态度。作为纪检组长，明确自己的职责，

积极主动地协助一把手展开工作，坚决服从一把手的指挥和调度，为

一把手当好参谋助手。在集体的领导下，坚决维护一把手的，在集体

决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后，按决策执行不走样；第二，与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，管好分管工作；第三，注重与一般干部的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体；第四，具备良好的政治素质，政治品德和思想道德品质。能够准确应用马克思主义的立场、观点和方法来分析和解决实际问题，能够较好地组织协调各方面的关系，能够对自己分管的工作实行科学决策。积极维护班子团结，顾全大局，不计个人得失，执行民主集中制，坚持发扬民主，虚心听取不同意见，敢于展开批评与自我批评，并在工作中坚持原则，求真务实，严格管理，敢于负责。无论在工作上、思想上，还是在作风上，自己都时刻以一个党员干部的标准来要求自己，以身作则，严于律己，以求真务实的工作态度来面对工作，面对同志并注意处理好各方面的关系。能够自觉遵守党政领导干部廉洁自律的相关规定，认真执行党风廉政建设责任制，认真对待党和人民赋予的权力，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的警训，在自己的职权范围内，勿慷国家、人民之慨，徇个人、亲朋好友之情，保持清正廉洁，表里如一、言行如一，切实做到自重、自省、自警、自动。

三、认真履行纪检监察工作职责

为有效展开纪检监察工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，今年，分局纪检组紧紧围绕“一个中心、二个重点、三个到位”（以干部队伍建设为中心、以制度建设、阳光作业为重点、具体指标安排到位、完成任务督促落实到位、监管对象服务到位），高扬“执政为民、服务发展”的主旋律，千方百计地转变行政职能，拓宽服务领域，优化服务方式，打造服务型工商，坚持教育、监督、查办三管齐下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”，切实解决社会反映强烈、损害群众利益的热点难点问题，消除负面影响。

（一）抓教育，筑牢思想防线

一方面，在全局推出正面典型，展开形象教育；另一方面，用近几年来全国各地查处的违法违纪案件展开警示教育。同时，在全局展开“增强党性修养、弘扬优良作风”主题教育活动，使广大党员干部坚定了理想信念，牢固树立了马克思主义世界观、人生观和价值观，彻底从思想上解决了为谁掌权、为谁服务的问题，真正把自己的工作定位在为人民群众服务、为经济发展服务上。

（二）抓治理，解决“乱”的问题

今年，针对群众反映集中的热点，分局纪检组把治理“三乱”和搭车收费作为突破口，进一步规范干部的行政行为。一是认真对每一项收费、每一个案件实行清理，规范收费罚款行为；二是坚决治理搭车收费、摊派书报刊等不正之风；三是展开“乱罚款、乱拉赞助”专项清理整治。如有违反，将给予党纪政纪处分，并追究部门主要负责人的责任，让广大经营者切实感受到了工商部门治“乱”的决心。

（三）抓效能，解决工作不到位的问题

持续创新监管理念，提升监管效能和水平。一是进一步深化首问（首办）责任制；二是健全效能考评机制和激励机制；三是坚决处理安于现状，因循守旧，不思进取、作风懒散、效率低下、办事拖拉、推诿、不谋事、不干事、干不成事者。

（四）抓制度，规范行政执法行为

继续坚持并持续完善相关制度规定，对问题多发的部位和环节，分门别类地出台文件，建立健全规章制度，规范各项行政执法行为。

一是健全执法责任制，制定可操作的激励考核机制，推动市场监管和执法职能的到位；二是完善经济户口管理制。严把初审登记关，落实工商登记初审程序，使工商所通过初审和注册登记，进一步健全“经济户口”。三是落实市场监管巡查责任制，建立健全监管巡查办法、监管巡查制度、监管巡查纪律等机制，全面实行动态跟踪监管。