ISO14001标准

持续改进
强化环境管理体系的过程， 目的是为了根据组织的环境方 针，实现对整体环境行为的改 进，并改进整体环境绩效。
该过程不必同时发生于活 动的所有方面。
ISO 14001 环境管理体系要素图
持续 改进
管理评审
检查与纠正措施
•监测与测量 •合规性评价 •不符合，纠正与预防措施 •记录 •EMS 审核
环境指标 来源于环境目标，是对目
标的细化和分解，指标既可以 是组织整体的也可以是局部的、 部门的。
目标和指标都应可能予以量 化，量化的主要目的是便于检 查和评价其完成情况。
组织
是ISO14000系列标准的适 用对象，组织包含的范围十分 广泛，可以是公司，企事业单 位或社团，可以从事第一、二、 三产品，规模可大可小，不一 定是法人单位。
环境管理体系审核
对照审核准则，按照规定的 程序对一个已建立并正常运 行的EMS的符合性和有效性 做出评价，审核过程应当是 文件化、系统化、程序化的。
环境方针
企业环境领域的一切活动 的驱动力，环境方针规定了企 业环境策略，原则的发展方向， 并为目标，指标的建立提供框 架。
环境目标
一个组织依据环境方针规定 所要实现的总体环境目的，如 可行应予以量化。（难以界定 时，以时间加以区分，有时间 为指标。 ）
环境方针
策划
•环境因素 •法律和其他要求 •目标和指标 •环境管理方案
实施与运行
•结构与职能 •能力、培训与意识 •信息交流 •EMS 文件 •文件控制 •运行控制 •应急准备与反应
4．2环境方针
最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它： a．适合于组织活动、产品或服务的性质、
规模与环境影响； b．包括对持续改进和污染预防的承诺； c．包括对遵守有关环境法律、法规和组织
ISO 14001标准的特点
· 标准是以市场趋动为前提 · 标准的预防性 · 标准的可操作性 · 持续改进 P-D-C-A 模式( · 标准的广泛适用性 · 标准的自愿性
大纲
➢ 术语定义 ➢ ISO14001要素理解 ➢ ISO14001认证流程
标准术语与定义
环境 组织运行的外部存在，包括空气、水、土地、
组织应确保在建立、实施和保持环境管 理体系时，考虑这些重大环境因素。
组织应及时更新这一方面的信息。
➢ 三种状态 正常：连续生产 异常：开机 停机 检修 紧急：火灾 事故 洪水
➢ 三种时态 现在：现有的污染及环境问题 过去：遗留的环境问题；原材 料的来源与生产过程 将来：产品出厂后带来的问题 及潜在法律法规和其他要求
应遵守的其它要求的承诺； d．提供建立和评审环境目标和指标的框架； e．形成文件，付诸实施，予以保持； f. 并传达到所有为组织或代表组织工作的人员； g．可为公众所获取。
4.3.1环境因素
组织应建立并保持程序，用来 a)识别其活动、产品或服务中它能够控制， 以及可以施加影响的环境因素，考虑新产品、 活动和服务。 b)确定对环境具有、或可能具有重大影响的 因素。
发电机噪声
影响环境
燃油泄漏雨水管道
污染水体
有害废气排放（铅烟、有机气体）污染大气
工业污水排入雨水管道 工业废弃物混同放置
冷却塔的噪声
污染水体 污染土壤/水体 影响环境
水、电、纸的使用 化学品的储存及泄漏
资源消耗 污染土壤/水体
4.3.2法律与其他要求
组织应建立并保持程序，用 来确定它的活动、产品或服务 中环境因素的适用法律，以及 它所 遵守的其他要求，并建 立获取这些法律和要求的渠道。
自然资源、植物、动物、人以及它们之间的相 互关系—即自然和生态平衡
环境因素 一个组织的活动产品或服务中能与环境相互
作用的要素。环境因素是造成环境变化的原因， 环境影响是环境变化的结果。
环境影响
组织的环境活动对环境造 成的影响，包括坏的、好的 方面。氟利昂泄漏是因素， 而导致地球臭氧层破坏则是 影响，组织提供的服务也能 造成环境影响。
相关方
组织的相关方可包括供应 方、合同方、顾客、社区居 民、员工、投资者、执法当 局、新闻媒体、科研机构等， 环境管理体系策划和实施， 应尽可能考虑满足相关方要 求。
相关方
政府 员工
消费者
公司
供方
公众意见 投资者
污染预防
为了降低有害的环境影响,而采用的过程、 惯例、材料、产品、服务或能源以避免、 减少或控制任何类型的污染物或废物的产 生、排放或废弃。 注：污染预防可包括对源頭的削减或消除， 过程、产品或服务的更改，资源的有效利 用，材料或能源替代，再利用、回收、再 循环、再生和处理。
➢ 七种类型 大气排放 水体排来自百度文库 废物管理 土地污染 噪声影响 原材料与资源的使用 其他地方性环境问题
活动：波峰焊及EMC清洗机的使用及维 护
因素：有害废气的产生
有害废渣、废液的产生
主要环境因素清单
活动 发电
生产
厂区 仓储
环境因素 柴油的储存及泄漏 柴油燃烧废气排放
环境影响 污染土壤/水体 污染大气
环境绩效
绩效是成绩和效果，是环境体系运行 的结果，是组织通过建立和实施一个环 境管理体系，控制自身的重大环境因素 所取得的实际成效。
环境行为应当是可以测量和评价的根 据方针、目标、指标。
环境管理体系 是由一系列相互联系、相
互作用的管理要素和相关活 动所组成的有机整体。包括 组织结构、策划活动、职责 操作惯例、程序、过程和资 源，环境管理体系是“后面 管理体系的组成部门”。
目标和指标应符合环境方针，并包括 对预防污染的承诺。
理解要点
➢ 环境目标指标应体现环境方针，考虑重大 环境因素
➢ 环境目标、指标要层层分解 ➢ 要体现相关方的观点 ➢ 所有的目标、指标要设置具体的可测量的
参数 ➢ 目标指标要逐年修改以反映持续改进的环
境行为
➢ 目标：对所有有害废物（固体、 液体）100%实现受控及回 收处理
环境标准符号
➢ GB 表示强制性国家标准 ➢ HJ 表示强制性环保行业标准 ➢ GB/T 表示推荐性国家标准 ➢ HJ/T 表示推荐性环保行业标准
4.3.3 目标和指标
组织应对其内部每一有关职能和层次， 建立并保持环境目标和指标并形成文件。
组织在建立与评审环境目标时,应考 虑法律与其他要求，它自身的重要环境 因素、可选技术方案、财务、运行和经 营要求，以及各相关方的观点。