社团联合会主席竞选自荐书

个人简介
自荐人: 孙小磊
性别: 男
学院：保定电力职业技术学院。

班级：继保1301 性格：性格开朗，做事认真，富有想象力，不断学习新鲜事物，敢于尝试。

兴趣爱好：听歌、打篮球、打台球。

特长：视频制作，照片处理，简单的平面设计。

较强适应和组织能力。

尊敬的校团委老师：
首先感谢团委老师能在百忙之中垂阅我的自荐材料。

我叫孙小磊，来自电气工程系继保1301班，同时也是社团联和会科普协会会长候选人，新的一学期自己也要有新的挑战，新的跨越，现正值我校校级组织换届调整之时，我真诚的向学校推荐自己，担任校社团联合会主席一职。

进入大学一年多来，从大一一名积极表现的社员到如今担任科普协会会长，我几乎参加了社联所有大大小小活动的开展。

此外在上届社长的指引下也领导本社组织过一些有实际意义的活动。

对一些大型活动的流程和展开更是非常熟悉，一年多的磨练和经验的积累，让我对社联有了较为深入的认识。

参加主席竞选，不仅仅是自我的锻炼和挑战，还源于我对社联深深的热爱。

社联是学生自我管理，自我教育，自我发展的组织，以兴趣为引导，以创造为动力开展“高品位，高层次，高水准”的活动。

为社员打造交流平台、兴趣爱好分享渠道、资源整合平台，为学生校园文化生活装点色彩。

社联是一个温馨的大家庭，我们在感性中成长，在理性中拼搏。

一起战胜困难，一起相互鼓励，凭着心中的梦想和责任感，不断坚持和前进。

有人跟我说“为什么不在科普协会当会长”我说“科普人才辈出”。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

我需要主席团，因为主席团是我施展才华展示自我的舞台；主席团也需要我，因为主席团有我会使社团联合会变得更精彩。

如果自己能够竞选成功，我将结合我院社联发展的实际情况，综合自己观察到的一些问题，做出反思与总结，以下是我关于对社联工作的现状分析和提出的一些建议：
（一）调研上届社联与各社团协会的工作开展情况。

我认为目前社联和社团之间的工作关系太疏远，每年的几个大型活动基本全是社联主持的，比如去年周末文化广场和今年假面舞会，我想说的是社团缺乏活力，社联的工作是围绕社团开展的，社联的工作好坏也是要通过社团的活动
情况来反映的，社联应在鼓励和引导社团外出搞活动方面加大力度，当审核活动方案通过后必要时提供条件予以支持。

具体措施：社联相关负责人负责每周对一到两三个社团进行调研。

及时了解相关问题，反馈给社联。

从而起来一个协调的作用。

当然可以通过奖惩政策调动各社团积极性。

（二）以“服务、管理、引导、发展”社团为宗旨努力提高社团联合会成员的整体素质，将社团联合会工作落到实处。

针对明年学院学生组织改革，努力打造成为精品学生组织。

（三）加强与团委老师的沟通
社联的发展离不开我们团委的支持，更是离不开指导老师的悉心指导，因为学生干部具有不成熟性，在工作中会难免犯错误，对于工作在靠这一股激情在工作，思考问题的方式方法单一，由于把握不住社团的发展方向，因此指导老师在对于改变这种现状具有不可估量的作用，通过优秀的活动组织提高指导老师对社联工作中的认同性，积极性和创造性。

主席团成员每周至少一次去跟团委老师沟通，听取一些意见或建议。

以及接收任务等。

（三）社团宣传方式应当多样化（宣传部主抓）。

目前社联和社团的宣传方式只限于海报和展板。

其实我认为可以加上小条幅，适当的加上些喷绘也许会更好。

（四）对社联各协会部门的活动资料、运作情况进行整理评估。

及时淘汰运作效率较差的社团，整合社团间相重合的功能，新设符合学生兴趣爱好、发展需要的社团。

（五）规范社团机制
作为一名亲身经历过社团发展的我，我深深的明白在一定条件下社团活动如果建立在自愿的基础之上，存在着很大的流动性和自由行，因为没有完善的制度，导致社团缺乏凝聚力和可持续发展的动力，成员在社团不受任何约束，没有组织纪律性，社团也失去了它的吸引力，社团干部的随意性和功利性导致“初一成立，十五散伙”的现象。

因此社团活动的规范化，是提高社团活动的重要途径。

包括奖惩机制的完善，建议，考核，财务制度的完善，工作程序的完善。

（六）工作完成和活动办完后进行及时总结。

社联每天都要面对各个社团的工作，在许多时候会出现各种问题，问题发生后虽说能得到解决，但在以后的工作中也会遇到许多相似甚至相同的问题，总结工作经验就显得非常重要了。

（七）建立网络交流平台，通过校园开展BBS论坛、个人微
博、QQ群、飞信等建立网络交流平台。

社团联合会作为各个协会和社团的领导者，应该为各社团提供一个网上交流和技术借鉴平台，各社团通过这个平台不仅可以看到其他社团特色，也可以借鉴一些思想和技术从而提升本社团创新度。

(八)社联的工作主要是从两个方面来展开。

首先是对内，社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系；其次是对外，社联应该提升它在保定电力职业技术学院的影响力。

在对内方面，社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。

一，要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道；二、加强社联自身队伍建设。

作为社联的干事或者委员，自身的各方面素质一定要良好。

对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。

而对于各个社团的管理，社联应做到服务、引导和管理并驾。

其次是对外，在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。

首先是我们社联的品牌建设，各个社团应结合自身特色，积极开展一些系列贴近大学生活的活动，吸引更多人加入我们队伍，或者去了解我们。

以上是我的工作设想。

如果能够当选还会在今后的实际工作中做进一步的完善和补充，最后我想说：我不是一个人在奋斗，我身后有一个智囊团在协助我。

我相信在我及各部门协会的团结合作下，社联将会朝着崭新的方向发展。

态度决定一切，是我个人理念和做事的起点，一个人可以没有很高的能力，但不可以没有认真的态度，我始终坚信能力是可以锻炼的，内心磨练的无比的强大。

而态度是一个人内心的根源，不容易被撼动，所以说，态度决定一切。

面对一切事物，认真对待，用心完成。

个人认为，行动才是证明一切的最好的方法，也许我还不够优秀，但我会努力，我对自己充满信心！希望团委老师能给我这次机会，再次对团委老师表示感谢。

此致
敬礼！
自荐人：孙小磊。