如何追求工作的乐趣与成功满分答案时代光华
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“快乐工作”复习题汇总一、单选题.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：、源自于工作强度的累、源自于每天辛苦的累、源自于人际关系的累、源自于心态的累.真正的企业文化应该是：、一个人的行为、一个人的价值观、一个人的习惯、一个人的口号、经常问自己正面问题的人一定是：、比较快乐的人、比较自负的人、比较有能力的人、比较追求的人、不属于人的大脑四大功能的一项是：、记忆功能、删除功能、修补功能、扭曲功能、让人生最不后悔的活法是：、第一是做自己不喜欢做的事情，第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱、第一是做自己能做的事情，第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱、第一是做自己喜欢做的事情，第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱、第一是做自己不会做的事情，第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱、人生的失衡源自：、自己、类别、利益、比较、最在意你的一个人就是：、你亲人、你自己、你同事、你爱人、消除痛苦传递最有效的办法是：、使用自我消化原理、使用快速转移原理、使用停滞原理、使用自我遗忘原理、适用于群体性的心态调整的方法是：、正常幸福法、角度转换法、勇者为王法、法、将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是：、正常幸福法、法、角度转换法、定义转换法、永恒的“治穷”特效药是：、勤劳、野心、技术、关系、真正的机会就在:、外来机遇、同行的推荐、领导的赏识、我们身边、一个人迷失的开始是：、不能选择、不会选择、不断选择、不知选择、成功并不是因为选择，而是因为：、平台、企业、组织、坚持、把麦当劳发扬光大的是：、麦当劳、雷•克洛克、肯德基、哈默、人的核心竞争力，最终的答案应该是：、“家庭”、“学历”、“文凭”、“心态”、成功就是人的一种：、运气、能力、习惯、水平、要想和他人沟通得更好，首先要和：、领导沟通得更好、组织沟通得更好、同事沟通得更好、自己沟通得更好、人们容易进入的五个心理误区，首先是：、衍射心理、托付思想、自我设限、自我验证、发明“美元的拍卖游戏”的人是：、泰格、高斯、苏必克、克里夫•杨、人生不如意或者自我感觉不成功，就是：、因为环境因素造成、因为自我负责造成、因为非自我负责造成、因为偶然因素造成、日本或者韩国的企业的伦理观往往是建立在：、自我负责的基础之上、平等互利的基础之上、互惠互利的基础之上、绝对服从的基础之上、未来受欢迎的员工是：、受支配性员工、听从领导的员工、业务能力强的员工、自运行体的员工、不属于二十世纪西方文化中最杰出的三大发现是：、“墨菲法则”、“猴子管理法”、“帕金森定理”、“彼得原理”、持续学习就是：、提高、投资、强化、充电、好工作是：、做出来的、找出来的、想出来的、别人给出来的、在很多时候，人们能清楚的了解别人，但其实最不了解的往往是：、别人、领导、工作、自己、要想获得一个好的结果，前提就是：、方法要多样、技术要全面、目标要明确、思维要正确、为昨日而懊悔，为明日而担忧的人属于典型的：、衍射心理、自我验证、托付思想、自我设限、适应企业制度的过程是：、一个自我反思的过程、一个自我成长的过程、一个自我消磨的过程、一个自我改变的过程、中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是：、苏必克现象、正常幸福法、“责任的猴子”、法、选择之前最重要的是：、选择、坚持、努力、就业、不属于好工作的标准是：、“喜欢做”、“擅长做”、“应该做”、“有利做”、在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是：、向别人学习、向书本学习、向领导学习、向最优秀的人学习、下属的无能源自于领导的：、纵容、管束、多能、参与、领导喜欢：、听自己话的员工、出难题的员工、出填空题的员工、出选择题的员工、开始奋斗前必须解决的第一个问题是：、找到自己的同伴、找到自己要干什么。
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课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 6.0学分！学习课程：乐在工作单选题1.人的核心竞争力，最终的答案应该是：回答：正确1. A “家庭” 2. B “学历” 3. C “文凭” 4. D “心态” 2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：回答：正确1. A 源自于工作强度的累2. B 源自于每天辛苦的累3. C 源自于人际关系的累4. D 源自于心态的累3.要想获得一个好的结果，前提就是：回答：正确1. A 方法要多样2. B 技术要全面3. C 目标要明确4. D 思维要正确4.真正的企业文化应该是：回答：正确1. A 一个人的行为2. B 一个人的价值观3. C 一个人的习惯4. D 一个人的口号5.要想和他人沟通得更好，首先要和：回答：正确1. A 领导沟通得更好2. B 组织沟通得更好3. C 同事沟通得更好4. D 自己沟通得更好6.开始奋斗前必须解决的第一个问题是：回答：正确1. A 找到自己的同伴2. B 找到自己要干什么3. C 找到自己的合作者4. D 找到适合自己的环境7.让人生最不后悔的活法是：回答：正确1. A 第一是做自己不喜欢做的事情，第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱2. B 第一是做自己能做的事情，第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱3. C 第一是做自己喜欢做的事情，第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱4. D 第一是做自己不会做的事情，第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱8.最在意你的一个人就是：回答：正确1. A 你亲人2. B 你自己3. C 你同事4. D 你爱人9.常讲的一句话是“我命不好”的人是：回答：正确1. A 有自我设限思想的人2. B 有托付思想的人3. C 有衍射心理思想的人4. D 有自我验证思想的人10.人类迄今为止发现的最大病毒是：回答：正确1. A 自卑2. B 失望3. C 失败4. D 抱怨11.将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是：回答：正确1. A 正常幸福法2. B Good and New法3. C 角度转换法4. D 定义转换法12.永恒的“治穷”特效药是：回答：错误1. A 勤劳2. B 野心3. C 技术4. D 关系13.持续学习就是：回答：错误1. A 提高2. B 投资3. C 强化4. D 充电14.真正的机会就在: 回答：正确1. A 外来机遇2. B 同行的推荐3. C 领导的赏识4. D 我们身边15.选择之前最重要的是：回答：正确1. A 选择2. B 坚持3. C 努力4. D 就业学习课程：乐在工作单选题1.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：回答：正确1. A 源自于工作强度的累2. B 源自于每天辛苦的累3. C 源自于人际关系的累4. D 源自于心态的累2.在很多时候，人们能清楚的了解别人，但其实最不了解的往往是：回答：正确1. A 别人2. B 领导3. C 工作4. D 自己3.要想和他人沟通得更好，首先要和：回答：正确1. A 领导沟通得更好2. B 组织沟通得更好3. C 同事沟通得更好4. D 自己沟通得更好4.不属于人的大脑四大功能的一项是：回答：正确1. A 记忆功能2. B 删除功能3. C 修补功能4. D 扭曲功能5.不属于好工作的标准是：回答：正确1. A “喜欢做” 2. B “擅长做” 3. C “应该做” 4. D “有利做” 6.最在意你的一个人就是：回答：正确1. A 你亲人2. B 你自己3. C 你同事4. D 你爱人7.发明“100美元的拍卖游戏”的人是：回答：正确1. A 泰格2. B 高斯3. C 苏必克4. D 克里夫?杨8.适应企业制度的过程是：回答：正确1. A 一个自我反思的过程2. B 一个自我成长的过程3. C 一个自我消磨的过程4. D 一个自我改变的过程9.如果不能改变现状，最好的办法其实就是：回答：正确1. A 改变环境2. B 改变自己3. C 改变别人1.人的核心竞争力，最终的答案应该是：回答：正确1. A “家庭” 2. B “学历” 3. C “文凭” 4. D “心态” 2.企业核心竞争力的根本是：回答：正确总体进度学习课前自评学习课程考试查看考试结果1. A 管理2. B 文化3. C 资本4. D 心态3.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：回答：正确1. A 源自于工作强度的累2. B 源自于每天辛苦的累3. C 源自于人际关系的累4. D 源自于心态的累4.要想获得一个好的结果，前提就是：回答：正确1. A 方法要多样2. B 技术要全面3. C 目标要明确4. D 思维要正确5.成功就是人的一种：回答：正确1. A 运气2. B 能力3. C 习惯4. D 水平6.真正的企业文化应该是：回答：正确1. A 一个人的行为持续改进360度改进计划360度改进评估改进实施报告学习笔记2. B 一个人的价值观3. C 一个人的习惯4. D 一个人的口号7.在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是：回答：错误1. A 向别人学习2. B 向书本学习3. C 向领导学习4. D 向最优秀的人学习8.让人生最不后悔的活法是：回答：正确1. A 第一是做自己不喜欢做的事情，第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱2. B 第一是做自己能做的事情，第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱3. C 第一是做自己喜欢做的事情，第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱4. D 第一是做自己不会做的事情，第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱9.人们容易进入的五个心理误区，首先是：回答：正确1. A 衍射心理2. B 托付思想3. C 自我设限4. D 自我验证10.最明显的自我验证就是：回答：正确1. A 第一印象2. B 自我反思3. C 记忆深刻4. D 否定自我11.常讲的一句话是“我命不好”的人是：回答：正确1. A 有自我设限思想的人2. B 有托付思想的人3. C 有衍射心理思想的人4. D 有自我验证思想的人12.发明“100美元的拍卖游戏”的人是：回答：正确1. A 泰格2. B 高斯3. C 苏必克4. D 克里夫?杨13.如果不能改变现状，最好的办法其实就是：回答：正确1. A 改变环境2. B 改变自己3. C 改变别人4. D 改变领导14.将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是：回答：正确1. A 正常幸福法2. B Good and New法3. C 角度转换法4. D 定义转换法15.一个人迷失的开始是：回答：正确1. A 不能选择2. B 不会选择3. C 不断选择4. D 不知选择。
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职场篇一：时代光华-如何成为职场赢家满分答案学习课程：如何成为职场赢家单选题1在职场赢家的标志中，志胜就是：回答：正确1拥有巨人两条腿2拥有智慧头脑3为自己寻心4为自己找魂2提出目标管理的管理学界大师是：回答：正确1彼得·德鲁克2约翰3戴明4盛田昭夫3老子曾说过：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。
这句话的含义是：回答：正确1再大的事情也是从复杂的事情开始做起2再大的事情也是从手边开始做起3再小的事情也是从手边开始做起4再小的事情也是从复杂的事情开始做起4孙子认为成功要靠“道、天、地、将、法”，即成功的第一位因素就是：回答：正确1地2天3道4法5在职场中需要把握说好话的温度，下列选项中说话的温度错误的是：回答：正确1急事慢慢地说2现在的事说了再做3大事清楚地说4未来的事未来再说6口德就是：回答：正确1口语沟通中展现的道德修养2佳肴美食的口福享受3口语沟通所能创造的快乐幸福4口福的厚薄决定口德的多寡7在职场赢家的标志中，谋胜就是：回答：正确1拥有巨人两条腿2拥有智慧头脑3为自己寻心4为自己找魂8在目标分解示意图中，短期目标的时长是：回答：正确12年－3年205年－1年35年－10年410年－15年9下列选项中不属于目标管理系统的是：回答：正确1计划系统2监督系统3反馈系统4结算系统10美国总统在2019年的时候颁发了一个奖项给彼得·德鲁克，主要奖励他在管理学理论上的三大成果，其中之一就是：回答：正确1行政管理2成本管理3财务管理4目标管理11戴明管理学的方法精髓是：回答：正确1每天进步100%2每年进步1%3每天退步1%4每天进步1%12卡耐基成功公式是：回答：正确1成功＝85%的人际关系+15%的专业技术2失败＝85%的人际关系+15%的专业技术3成功＝15%的人际关系+85%的专业技术4失败＝15%的人际关系+85%的专业技术13下列选项中关于沟通的说法错误的是：回答：正确1沟通的好坏对于职场极其关键2两个或者两个以上的人，互相通过任何途径达至信息传递的过程就是沟通3要成为一个真正的沟通高手，首先是要成为一个会听的人4沟通就是在单向地输出问题14制胜职场的一个最厉害的秘籍和武器是：回答：正确1说服2谋胜3交胜4德胜15重视口才的训练，最重要的方法就是要：回答：正确1闭口2开口3睁眼4动耳篇二：职场秘籍1、不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。
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学习课程：乐在工作单选题10.中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是：回答：正确1. A 苏必克现象2. B 正常幸福法3. C “责任的猴子”4. D Good and New法11.不属于二十世纪西方文化中最杰出的三大发现是：回答：正确1. A “墨菲法则”2. B “猴子管理法”3. C “帕金森定理”4. D “彼得原理”12.持续学习就是：回答：正确1. A 提高2. B 投资3. C 强化4. D 充电9.人生不如意或者自我感觉不成功，就是：回答：正确1. A 因为环境因素造成2. B 因为自我负责造成3.“C 因为非自我负责造成4. D 因为偶然因素造成1.人的核心竞争力，最终的答案应该是：回答：正确1. A “家庭”2. B “学历”3. C “文凭”4. D “心态”2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：回答：正确1. A 源自于工作强度的累2. B 源自于每天辛苦的累3. C 源自于人际关系的累4. D 源自于心态的累3.要想获得一个好的结果，前提就是：回答：正确1. A 方法要多样2. B 技术要全面3. C 目标要明确4. D 思维要正确4.真正的企业文化应该是：回答：正确1. A 一个人的行为2. B 一个人的价值观3. C 一个人的习惯4. D 一个人的口号5.要想和他人沟通得更好，首先要和：回答：正确1. A 领导沟通得更好2. B 组织沟通得更好3. C 同事沟通得更好4. D 自己沟通得更好6.开始奋斗前必须解决的第一个问题是：回答：正确1. A 找到自己的同伴2. B 找到自己要干什么3. C 找到自己的合作者4. D 找到适合自己的环境7.让人生最不后悔的活法是：回答：正确1. A 第一是做自己不喜欢做的事情，第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱2. B 第一是做自己能做的事情，第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱3. C 第一是做自己喜欢做的事情，第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱4. D 第一是做自己不会做的事情，第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱8.最在意你的一个人就是：回答：正确1. A 你亲人2. B 你自己3. C 你同事4. D 你爱人9.常讲的一句话是“我命不好”的人是：回答：正确1. A 有自我设限思想的人2. B 有托付思想的人3. C 有衍射心理思想的人4. D 有自我验证思想的人10.人类迄今为止发现的最大病毒是：回答：正确1. A 自卑2. B 失望3. C 失败4. D 抱怨11.将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是：回答：正确1. A 正常幸福法2. B Good and New法3. C 角度转换法4. D 定义转换法12.永恒的“治穷”特效药是：回答：错误1. A 勤劳2. B 野心3. C 技术4. D 关系13.持续学习就是：回答：错误1. A 提高2. B 投资3. C 强化4. D 充电14.真正的机会就在: 回答：正确1. A 外来机遇2. B 同行的推荐3. C 领导的赏识4. D 我们身边15.选择之前最重要的是：回答：正确1. A 选择2. B 坚持3. C 努力4. D 就业1.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：回答：正确1. A 源自于工作强度的累2. B 源自于每天辛苦的累3. C 源自于人际关系的累4. D 源自于心态的累2.在很多时候，人们能清楚的了解别人，但其实最不了解的往往是：回答：正确1. A 别人2. B 领导3. C 工作4. D 自己3.要想和他人沟通得更好，首先要和：回答：正确A 领导沟通得更好1. B 组织沟通得更好2. C 同事沟通得更好3. D 自己沟通得更好4.不属于人的大脑四大功能的一项是：回答：正确1. A 记忆功能2. B 删除功能3. C 修补功能4. D 扭曲功能5.不属于好工作的标准是：回答：正确1. A “喜欢做”2. B “擅长做”3. C “应该做”4. D “有利做”6.最在意你的一个人就是：回答：正确1. A 你亲人2. B 你自己3. C 你同事4. D 你爱人7.发明“100美元的拍卖游戏”的人是：回答：正确1. A 泰格2. B 高斯3. C 苏必克4. D 克里夫•杨8.适应企业制度的过程是：回答：正确1. A 一个自我反思的过程2. B 一个自我成长的过程3. C 一个自我消磨的过程4. D 一个自我改变的过程9.如果不能改变现状，最好的办法其实就是：回答：正确1. A 改变环境2. B 改变自己3. C 改变别人1.人的核心竞争力，最终的答案应该是：回答：正确1. A “家庭”2. B “学历”3. C “文凭”4. D “心态”2.企业核心竞争力的根本是：回答：正确1. A 管理2. B 文化C 资本3. D 心态3.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：回答：正确1. A 源自于工作强度的累2. B 源自于每天辛苦的累3. C 源自于人际关系的累4. D 源自于心态的累4.要想获得一个好的结果，前提就是：回答：正确1. A 方法要多样2. B 技术要全面3. C 目标要明确4. D 思维要正确5.成功就是人的一种：回答：正确1. A 运气2. B 能力3. C 习惯4. D 水平6.真正的企业文化应该是：回答：正确1. A 一个人的行为2. B 一个人的价值观3. C 一个人的习惯4. D 一个人的口号7.在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是：回答：正确1. A 向别人学习2. B 向书本学习3. C 向领导学习4. D 向最优秀的人学习8.让人生最不后悔的活法是：回答：正确1. A 第一是做自己不喜欢做的事情，第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱2. B 第一是做自己能做的事情，第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱3. C 第一是做自己喜欢做的事情，第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱4. D 第一是做自己不会做的事情，第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱9.人们容易进入的五个心理误区，首先是：回答：正确1. A 衍射心理2. B 托付思想3. C 自我设限4. D 自我验证10.最明显的自我验证就是：回答：正确1. A 第一印象2. B 自我反思3. C 记忆深刻4. D 否定自我11.常讲的一句话是“我命不好”的人是：回答：正确1. A 有自我设限思想的人2. B 有托付思想的人3. C 有衍射心理思想的人4. D 有自我验证思想的人12.发明“100美元的拍卖游戏”的人是：回答：正确1. A 泰格2. B 高斯3. C 苏必克4. D 克里夫•杨13.如果不能改变现状，最好的办法其实就是：回答：正确1. A 改变环境2. B 改变自己3. C 改变别人4. D 改变领导14.将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是：回答：正确1. A 正常幸福法2. B Good and New法3. C 角度转换法4. D 定义转换法15.一个人迷失的开始是：回答：正确1. A 不能选择2. B 不会选择3. C 不断选择4. D 不知选择。
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一、单选题. 当今社会每个人地生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多地时候累是：、源自于工作强度地累、源自于每天辛苦地累、源自于人际关系地累、源自于心态地累. 真正地企业文化应该是：、一个人地行为、一个人地价值观、一个人地习惯、一个人地口号、经常问自己正面问题地人一定是：、比较快乐地人、比较自负地人、比较有能力地人、比较追求地人、不属于人地大脑四大功能地一项是：、记忆功能、删除功能、修补功能、扭曲功能、让人生最不后悔地活法是：、第一是做自己不喜欢做地事情，第二是想办法从自己不喜欢做地事情中赚到钱、第一是做自己能做地事情，第二是想办法从自己能做地事情中赚到钱、第一是做自己喜欢做地事情，第二是想办法从自己喜欢做地事情中赚到钱、第一是做自己不会做地事情，第二是想办法从自己不会做地事情中赚到钱、人生地失衡源自：、自己、类别、利益、比较、最在意你地一个人就是：、你亲人、你自己、你同事、你爱人、消除痛苦传递最有效地办法是：、使用自我消化原理、使用快速转移原理、使用停滞原理、使用自我遗忘原理、适用于群体性地心态调整地方法是：、正常幸福法、角度转换法、勇者为王法、法、将自己地老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理地方法是：、正常幸福法、法、角度转换法、定义转换法、永恒地“治穷”特效药是：、勤劳、野心、技术、关系、真正地机会就在:、外来机遇、同行地推荐、领导地赏识、我们身边、一个人迷失地开始是：、不能选择、不会选择、不断选择、不知选择、成功并不是因为选择，而是因为：、平台、企业、组织、坚持、把麦当劳发扬光大地是：、麦当劳、雷•克洛克、肯德基、哈默、人地核心竞争力，最终地答案应该是：、“家庭”、“学历”、“文凭”、“心态”、成功就是人地一种：、运气、能力、习惯、水平、要想和他人沟通得更好，首先要和：、领导沟通得更好、组织沟通得更好、同事沟通得更好、自己沟通得更好、人们容易进入地五个心理误区，首先是：、衍射心理、托付思想、自我设限、自我验证、发明“美元地拍卖游戏”地人是：、泰格、高斯、苏必克、克里夫•杨、人生不如意或者自我感觉不成功，就是：、因为环境因素造成、因为自我负责造成、因为非自我负责造成、因为偶然因素造成、日本或者韩国地企业地伦理观往往是建立在：、自我负责地基础之上、平等互利地基础之上、互惠互利地基础之上、绝对服从地基础之上、未来受欢迎地员工是：、受支配性员工、听从领导地员工、业务能力强地员工、自运行体地员工、不属于二十世纪西方文化中最杰出地三大发现是：、“墨菲法则”、“猴子管理法”、“帕金森定理”、“彼得原理”、持续学习就是：、提高、投资、强化、充电、好工作是：、做出来地、找出来地、想出来地、别人给出来地、在很多时候，人们能清楚地了解别人，但其实最不了解地往往是：、别人、领导、工作、自己、要想获得一个好地结果，前提就是：、方法要多样、技术要全面、目标要明确、思维要正确、为昨日而懊悔，为明日而担忧地人属于典型地：、衍射心理、自我验证、托付思想、自我设限、适应企业制度地过程是：、一个自我反思地过程、一个自我成长地过程、一个自我消磨地过程、一个自我改变地过程、中国地知名地管理大师姜汝祥有一个经典地理论是：、苏必克现象、正常幸福法、“责任地猴子”、法、选择之前最重要地是：、选择、坚持、努力、就业、不属于好工作地标准是：、“喜欢做”、“擅长做”、“应该做”、“有利做”、在一个集团中，要想成为优秀者，最简单地办法就是：、向别人学习、向书本学习、向领导学习、向最优秀地人学习、下属地无能源自于领导地：、纵容、管束、多能、参与、领导喜欢：、听自己话地员工、出难题地员工、出填空题地员工、出选择题地员工、开始奋斗前必须解决地第一个问题是：、找到自己地同伴、找到自己要干什么、找到自己地合作者、找到适合自己地环境、最明显地自我验证就是：、第一印象、自我反思、记忆深刻、否定自我、人类迄今为止发现地最大病毒是：、自卑、失望、失败、抱怨、人类迄今为止发现地最大病毒是：、自卑、失望、失败、抱怨二、判断题、心态是员工地根本，也是企业核心竞争力地根本，如果要提升一个企业地核心竞争力，需要做地第一步就是应该提高员工地工作心态.文档收集自网络，仅用于个人学习、心态地好坏不仅能影响个人是否快乐，还能影响到一个企业是否能基业常青，更影响到社会地和谐与否，所以具有良好地心态非常重要.文档收集自网络，仅用于个人学习、人生地改变只有从思维开始改变才能实现真突破.、真正地企业文化应该是一个人地价值观.、语言大致可分三类，第一种语言是有声地语言，第二种语言是无声地语言，第三种语言是肢体语言.、成功并不像你想象地那么难，人地成功就是坚持正确地事，正确地坚持做事，即态度要正确，要有良好地态度去坚持事情，并为之坚持不懈，成功一定就会到来，每个人也一定能得到成功.文档收集自网络，仅用于个人学习、工作是一种生活保障方式.、人在很多时候不是需要负面验证，而是需要正面验证.、调整心态并不是向现实妥协，更不是向现状低头，不是放弃自己地原则或放弃自我，真正地心态调整就是让自己先接受现状，再改变现状，这是超越自我地一个过程.文档收集自网络，仅用于个人学习、如何消除这种痛苦传递，最有效地办法是使用自我消化原理，将心态调整为没有底地垃圾箱.、改变不了别人，就要改变自己，改变自我是一种智慧.、成功者先接受现状再改变现状，接受现状属于心态调整，改变现状也有部分心态调整地内容.、一个成功地职业人士一定具备很多优秀品质与管理技能，自我负责地心态则是其中一项重要地修炼内容，人生不如意或者自我感觉不成功，就是因为非自我负责造成.文档收集自网络，仅用于个人学习、所谓地野心，就是一种自我负责，不怨天尤人、不自暴自弃地心态.、不自我负责，很多领导喜欢功劳却怕担责任，所以给下属下达任务地时候不很明确，干好了是自己指导有方，出了问题是下属无能.文档收集自网络，仅用于个人学习、任何事离了领导都不行，正是因为离了领导不行，所以领导永远都没有办法培养一批优秀地下属，下属地无能源自于领导地纵容.文档收集自网络，仅用于个人学习、企业家需要自运行体地员工，员工要能够自己发现问题，自己解决问题.、再小地公司也有成功人士，再大地公司也有不成功地人士，更多地时候是自己给自己做出了选择.、认同接受对方和认同接受自己地工作是成功地第一步.、所谓地成功者，都是抛弃为别人打工地心态，摆脱以工作为谋生手段地错误观点，把工作当成自己地事业来经营，这样地选择也许并不聪明，但一定很是智慧地.文档收集自网络，仅用于个人学习、成功就等于持续不断地付出，不管做任何行业，不管做任何地工作，只要持续地付出，持续地努力，终有一天一定会打出水来，关键看打井者地耐心.文档收集自网络，仅用于个人学习、真正地机会就在我们身边，如果我们连自己身边地机会都把握不好，那么即使得到新地机会，也未必把握得住.文档收集自网络，仅用于个人学习、很多大学毕业生找了好几份工作，可就一直找不到，这是因为他们都怀着择业地心态，而不是在就业，择业是选择一份工作，当一个人还不具备工作能力之前，实际是没有资格选工作，所以应该“先就业，再择业”.文档收集自网络，仅用于个人学习、一个不懂得坚持地人，他其实是一个不懂得选择地人，坚持本身就是一种选择.、在这个世界上，夺取成功地方法只有一个，那就是坚持，这是其他任何因素都不能取而代之地.、选择之前地选择非常最重要，选择之后地选择则有可能就会害了自己，选择不一定都是好地，一定要懂得既要选择就要坚持.文档收集自网络，仅用于个人学习、好工作绝对不是找出来地，而一定是做出来地.、不断选择是一个人迷失地开始，一个人太会选择了，就代表这个人必然将会迷失，习惯性地把精力放在选择上，而没有将精力放在坚持上，这也是失败地原因.文档收集自网络，仅用于个人学习、重要地不是什么位置，而是什么方向，成功并不是因为选择，而是因为坚持.、坚持不只是像低头地老黄牛一样只顾走路不顾看天，坚持也要有智慧.人生地目标应该具备三个条件，“喜欢做、擅长做、应该做”，在这个前提条件下，坚持才有意义.文档收集自网络，仅用于个人学习。
上班诀窍阅读答案
上班诀窍阅读答案【篇一：时代光华卓越的职场工作方法试题答案】abcd竞争和满足客户需求社会环境和竞争商业机遇和政府政策员工绩效和忠诚度正确答案： a2. 以下哪项是属于企业利润分享的内容√abcd对员工的福利对股东的回报社会责任以上都包括正确答案： d3. 以下哪项属于企业经营的重要目的？√abcd永续经营满足客户需求稳居行业领先地位很高的市场占有率正确答案： a4. “正三角的金刚之说”中组织的三要素包括什么？√abcd管理、决策、执行顾客、管理、流程员工、竞争、市场顾客、决策、执行正确答案： d5. 在公司创业阶段，企业思维的中心是什么？√abcd员工市场客户投资正确答案： c6. 职场中的指令是指？√abd所有领导安排的工作市场变动情况上级交代的工作或者客户的要求配合其他同事的工作正确答案： c7. 谈判说话时能够运用到的技巧包括什么？√abcd用建议代替直言提问题代替批评让对方说出期望以上都包括正确答案： d8. 与上司相处需要注意哪些内容？√ab凡事自己处理完全听从上司命令cd提出合理化建议以上都不正确正确答案： c9. 员工工作报告的对象是？√abcd最高层级的领导向员工下达命令的主管部门同事所有领导正确答案： b10. 工作报告的恰当时机包括什么？√abcd工作完成的时候随时报告每天报告定时报告正确答案： a11. 口头报告的原则有哪些？√abcd先说过程越详细越好只说好的地方不要遗落重点正确答案： d12. 以下哪些内容是职场人士应该具备的原则？√abd工作时间集中精力专心工作任何工作都要用心去做要有防止错误的警觉性以上都包括正确答案： d13. 在客户金字塔中位于最高端的客户是？√abcd给企业贡献利润最多的客户合作时间最长的客户老客户大客户正确答案： a14. 当企业处于成长阶段的时候，就“客户”这个问题来看，企业的重心是什么？√ abcd保持自我发展和维持客户之间的平衡完全以客户为中心尽量开发和发展更多客户强烈关注客户正确答案： a15. 卓越的职场者要赢得合作的人际关系，需要做到以下哪些内容？√ abcd自我管理随时能站在别人的立场考虑事情主动地去关怀别人，帮助别人以上都包括正确答案： d【篇二：初中语文阅读理解答题技巧汇总】>一、描绘类提问方式：某句话中某个词换成另一个行吗？为什么？或：文章的某个句子说成另一个句子好不好？为什么？答题模式：不行。
时代光华如何成为职场赢家满分答案
学习课程：如何成为职场赢家
单选题
1.在职场赢家的标志中，志胜就是：回答：正确
1. A 拥有巨人两条腿
2. B 拥有智慧头脑
3. C 为自己寻心
4. D 为自己找魂
2.提出目标管理的管理学界大师是：回答：正确
1. A 彼得·德鲁克
2. B 约翰
3. C 戴明
4. D 盛田昭夫
3.老子曾说过：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。
这句话的含义是：
回答：正确
1. A 再大的事情也是从复杂的事情开始做起
2. B 再大的事情也是从手边开始做起
3. C 再小的事情也是从手边开始做起
4. D 再小的事情也是从复杂的事情开始做起
4.孙子认为成功要靠“道、天、地、将、法”，即成功的第一位因素就是：回答：正确
1. A 地
2. B 天
3. C 道总体进度
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时代光华 成功一定有方法 试题及答案
时代光华成功一定有方法试题及答案课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！单选题正确1. 专家告诉我们如何应对逆境积极正面思考的理念是( )1. A 不是不可能2. B 太棒了3. C 我是一切的根源4. D 山不过去我就过去正确2. 成功的三大核心要素是意愿、方法、过程,三者之间的关系是( )1. A 加法2. B 乘法3. C 乘方4. D 三次方正确3.ABC情绪理论说明我们的情绪主要根源于( )1. A 我们面对的客观环境2. B 我们的信念和对生活情景的评价与解释3. C 我们的技能4. D 我们的品质正确4.“阿Q的精神胜利法”与“太棒了”的思维方法的主要区别是( )1. A 使用者所处的国别不同2. B 对待事物的态度不同3. C 运用的环境不同4. D 使用者的能力不同正确5.成功最核心的捷径是( )1. A 努力2. B 掌握技巧3. C 每天进步一点点4. D 把握机会正确6. 一个能够迅速获得很多种方案的方法是( )1. A 头脑风暴法2. B 筛选法3. C 专家意见法4. D 讨论法正确7. 在管理学上,被誉为25000美元的时间管理方法是( )1. A 六点优先工作制2. B 清晨六问3. C 今夜六问4. D 目标视觉化正确8. 快乐基金法是领导员工的_____( )1. A 行为2. B 思维3. C 技能4. D 态度正确9. 假设成功的三大核心要素意愿、方法、过程都实现了50%,那么成功的概率是( ) 1. A 50%3. C 225%4. D 12.5%正确10.移山大法告诉我们的道理是( )1. A 只要我们努力一切都可改变2. B 世界上有很多东西不可改变,只有改变自己才能成功3. C 做事情需要很多技能4. D 做事情要事实求是正确11.态度与成功之间是( )1. A 因果关系2. B 偶然关系3. C 没有关系4. D 决定关系正确12. 目的在于提高工作效率的方法是( )1. A 六点优先工作制2. B 清晨六问3. C 今夜六问4. D 目标视觉化错误正确为C 27%13.哈佛大学的一个著名调查显示大概有____的人没有目标( )1. A 100%2. B 60%3. C 27%正确14.成功的捷径是( )1. A 没有2. B 努力工作3. C 按有效的成功策略行事4. D 靠运气正确15.衡量成功与否的一个基本前提是( )1. A 有预期目标2. B 有可量化的预期目标3. C 有一个模糊的目标4. D 有个参照系。
时代光华：100分结果至上试题答案
4.D 在电子信息领域实现顾客的梦想
9.评判一家公司的好坏最客观的是：回答：正确
1.A 培训师、员工
2.B 客户、老总
3.C 培训师、老总
4.D 员工、客户
10.中国民营企业的平均寿命是：回答：正确
1.A 2岁
2.B 2.5岁
3.C 2.9岁
4.D 3.9岁
11.收获结果是对：回答：正确
课程考试已完成，得分: 100
学习课程：结果至上
单选题
1.人们在执行的过程中需要的思维是：回答：正确
1.A 逻辑思维
2.B 形象思维
3.C 发散思维
4.D 结果思维
2.作为一个员工最快的成功方法就是要：回答：正确
1.A 帮助你的上级成功
2.B 与上级积极沟通
3.C 有过硬的基本功
4.D 赢得上级的赏识
3.C 紧急但不重要的事情
4.D 重要不紧急的事情
5.公司中的员工在组织当中有没有执行力，决定因素是：回答：正确
1.A 成就感
2.B 工资
3.C 奖金
4.D 安全感
6.中央电视台在2007年3月份针对中国的十佳雇主做了一档对话节目，员工之所以评选他们为十佳雇主，总结起来其实就三个词，即：回答：正确
1.A 成长感、公平感和成就感
1.A 做事的程序的和价值负责
2.B 做事的程序和过程负责
3.C 做事的任务和过程负责
4.D 做事的目的和价值负责
12.评判一个人做的事情是否是结果的三个要素是：回答：正确
1.A 目标、价值、过程
2.B 客户、程序、交换
3.C 客户、价值、交换
4.D 目标、职责、市场
13.我们要想做好工作，让结果能够实现，第一步就要：回答：正确
时代光华 乐在工作考试答案(5套试题)
学习课程：乐在工作单选题1.人的核心竞争力，最终的答案应该是：回答：正确1. A “家庭”2. B “学历”3. C “文凭”4. D “心态”2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：回答：正确1. A 源自于工作强度的累2. B 源自于每天辛苦的累3. C 源自于人际关系的累4. D 源自于心态的累3.要想获得一个好的结果，前提就是：回答：正确1. A 方法要多样2. B 技术要全面3. C 目标要明确4. D 思维要正确4.成功就是人的一种：回答：正确1. A 运气2. B 能力3. C 习惯4. D 水平5.真正的企业文化应该是：回答：正确1. A 一个人的行为2. B 一个人的价值观3. C 一个人的习惯4. D 一个人的口号6.在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是：回答：正确1. A 向别人学习2. B 向书本学习3. C 向领导学习4. D 向最优秀的人学习7.不属于人的大脑四大功能的一项是：回答：正确1. A 记忆功能2. B 删除功能3. C 修补功能4. D 扭曲功能8.不属于好工作的标准是：回答：正确1. A “喜欢做”2. B “擅长做”3. C “应该做”4. D “有利做”9.为昨日而懊悔，为明日而担忧的人属于典型的：回答：正确1. A 衍射心理2. B 自我验证3. C 托付思想4. D 自我设限10.发明“100美元的拍卖游戏”的人是：回答：正确1. A 泰格2. B 高斯3. C 苏必克4. D 克里夫•杨11.适应企业制度的过程是：回答：正确1. A 一个自我反思的过程2. B 一个自我成长的过程3. C 一个自我消磨的过程4. D 一个自我改变的过程12.一个人迷失的开始是：回答：正确1. A 不能选择2. B 不会选择3. C 不断选择4. D 不知选择13.成功并不是因为选择，而是因为：回答：正确1. A 平台2. B 企业3. C 组织4. D 坚持14.好工作是：回答：正确1. A 做出来的2. B 找出来的3. C 想出来的4. D 别人给出来的15.选择之前最重要的是：回答：正确1. A 选择2. B 坚持3. C 努力4. D 就业学习课程：乐在工作单选题1.人的核心竞争力，最终的答案应该是：回答：正确1. A “家庭”2. B “学历”3. C “文凭”4. D “心态”2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：回答：正确1. A 源自于工作强度的累2. B 源自于每天辛苦的累3. C 源自于人际关系的累4. D 源自于心态的累3.要想获得一个好的结果，前提就是：回答：正确1. A 方法要多样2. B 技术要全面3. C 目标要明确4. D 思维要正确4.成功就是人的一种：回答：正确1. A 运气2. B 能力3. C 习惯4. D 水平5.真正的企业文化应该是：回答：正确1. A 一个人的行为2. B 一个人的价值观3. C 一个人的习惯4. D 一个人的口号6.在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是：回答：正确1. A 向别人学习2. B 向书本学习3. C 向领导学习4. D 向最优秀的人学习7.不属于人的大脑四大功能的一项是：回答：正确1. A 记忆功能2. B 删除功能3. C 修补功能4. D 扭曲功能8.不属于好工作的标准是：回答：正确1. A “喜欢做”2. B “擅长做”3. C “应该做”4. D “有利做”9.为昨日而懊悔，为明日而担忧的人属于典型的：回答：正确1. A 衍射心理2. B 自我验证3. C 托付思想4. D 自我设限10.发明“100美元的拍卖游戏”的人是：回答：正确1. A 泰格2. B 高斯3. C 苏必克4. D 克里夫•杨11.适应企业制度的过程是：回答：正确1. A 一个自我反思的过程2. B 一个自我成长的过程3. C 一个自我消磨的过程4. D 一个自我改变的过程12.一个人迷失的开始是：回答：正确1. A 不能选择2. B 不会选择3. C 不断选择4. D 不知选择13.成功并不是因为选择，而是因为：回答：正确1. A 平台2. B 企业3. C 组织4. D 坚持14.好工作是：回答：正确1. A 做出来的2. B 找出来的3. C 想出来的4. D 别人给出来的15.选择之前最重要的是：回答：正确1. A 选择2. B 坚持3. C 努力4. D 就业学习课程：乐在工作单选题1.人的核心竞争力，最终的答案应该是：回答：正确1. A “家庭”2. B “学历”3. C “文凭”4. D “心态”2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：回答：正确1. A 源自于工作强度的累2. B 源自于每天辛苦的累3. C 源自于人际关系的累4. D 源自于心态的累3.要想获得一个好的结果，前提就是：回答：正确1. A 方法要多样2. B 技术要全面3. C 目标要明确4. D 思维要正确4.成功就是人的一种：回答：正确1. A 运气2. B 能力3. C 习惯4. D 水平5.真正的企业文化应该是：回答：正确1. A 一个人的行为2. B 一个人的价值观3. C 一个人的习惯4. D 一个人的口号6.在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是：回答：正确1. A 向别人学习2. B 向书本学习3. C 向领导学习4. D 向最优秀的人学习7.不属于人的大脑四大功能的一项是：回答：正确1. A 记忆功能2. B 删除功能3. C 修补功能4. D 扭曲功能8.不属于好工作的标准是：回答：正确1. A “喜欢做”2. B “擅长做”3. C “应该做”4. D “有利做”9.为昨日而懊悔，为明日而担忧的人属于典型的：回答：正确1. A 衍射心理2. B 自我验证3. C 托付思想4. D 自我设限10.发明“100美元的拍卖游戏”的人是：回答：正确1. A 泰格2. B 高斯3. C 苏必克4. D 克里夫•杨11.适应企业制度的过程是：回答：正确1. A 一个自我反思的过程2. B 一个自我成长的过程3. C 一个自我消磨的过程4. D 一个自我改变的过程12.一个人迷失的开始是：回答：正确1. A 不能选择2. B 不会选择3. C 不断选择4. D 不知选择13.成功并不是因为选择，而是因为：回答：正确1. A 平台2. B 企业3. C 组织4. D 坚持14.好工作是：回答：正确1. A 做出来的2. B 找出来的3. C 想出来的4. D 别人给出来的15.选择之前最重要的是：回答：正确1. A 选择2. B 坚持3. C 努力4. D 就业。
如何追求工作的乐趣与成功(答案)
如何追求工作的乐趣与成功单选题1.工作经验不是工作年资，年资只会使人老化，经验才能使人成长A 是1. B 否2.作为一个领导者临阵不乱，心平气和就能解决一切问题1. A 是2. B 否3.积极者懂得求知上进是改变命运的基础1. A 是2. B 否4.能否获得快乐不在外部环境，而在于自己的心态1. A 是2. B 否5.做善性思考的人会认为所有人对自己都是好意，任何人做事总会有积极的一面1. A 是2. B 否6.让不是各退一步，让双方壁垒分明，而是各进一步，让双方水乳交融，紧密结合在一起1. A 是2. B 否7.兴趣是最好的老师，如果对一份工作不感兴趣，即使能够认真地投入工作，也不可能把工作做好1. A 是2. B 否8.下面属于成功的法则的选项是1. A 为所当为2. B 不受外界的干扰和影响3. C 身心健康4. D 以上都包括9.要有智慧就应该需要1. A 积累工作经验2. B 要多而广的涉猎其他专业3. C 要有所进步，不能满足现状停滞不前4. D 以上都正确10.快乐成功的秘诀包括1. A 不再能不能，而在要不要2. B 做事全力以赴3. C 调整心态4. D 以上都包括11.保持快乐的心情要做到1. A 懂得幽默2. B 长存感激之心3. C 以上都正确4. D 以上都不对12.下列体现出老子《道德经》里提出的不强乃强的思想的是1. A 水很柔弱，却可以穿越最刚强的东西2. B 柳条不成材，却因之逃避砍伐之灾3. C 真人不露相，露相非真人4. D 以上说法都正确13.做好老板的正确的心态是1. A 要做好老板，先做好员工2. B 如果现在不能很好的完成任务，将来也不会是一个好老板3. C 一屋不扫何以扫天下，做好本职工作是重要的4. D 以上答案都正确14.培养工作的兴趣要注意1. A 要学会享受完成工作的乐趣2. B 要明白好工作不是找的是做出来的3. C 要活到老，学到老，用到老4. D 以上答案都正确15.大多数人都把理想的工作的定义为1. A 钱多事少离家近2. B 位高权重责任轻3. C 睡觉睡到自然醒4. D 以上都包括。
（考试题）时代光华：卓越的职场工作方法）
（考试题）时代光华：卓越的职场工作方法）第一篇：(考试题)时代光华：卓越的职场工作方法)学习课程：卓越的职场工作方法单选题1.企业如何达到竞争和客户需求之间的平衡与和谐发展？回答：正确1.A 基础建设2.B 战略管理3.C 领导艺术4.D 以上都包括2.以下哪项是属于企业利润分享的内容回答：正确1.A 对员工的福利2.B 对股东的回报3.C 社会责任4.D 以上都包括3.以下哪项属于企业经营的重要目的？回答：正确1.A 永续经营2.B 满足客户需求3.C 稳居行业领先地位4.D 很高的市场占有率4.“正三角的金刚之说”中组织的三要素包括什么？回答：正确1.A 管理、决策、执行2.B 顾客、管理、流程3.C 员工、竞争、市场4.D 顾客、决策、执行5.工作场所的含义不包括以下哪些方面？回答：正确1.A 学习场所2.B 生活场所3.C 人际关系的场所4.D 竞争场所6.职场中的指令是指？回答：正确1.A 所有领导安排的工作2.B 市场变动情况3.C 上级交代的工作或者客户的要求4.D 配合其他同事的工作7.在“五识”中位于金字塔顶端的是？回答：正确1.A 知识2.B 胆识3.C 见识4.D 卓识8.对职场人士来说，帮助自己持续成长的源泉是？回答：正确1.A 时间管理2.B 事务管理3.C 不断学习4.D 胆识9.PDCA代表什么？回答：正确1.A 目标、计划、实施、改进2.B 计划、实施、跟踪、改进3.C 计划、执行、检查、改正再执行4.D 目标、执行、改进、跟踪10.工作报告的恰当时机包括什么？回答：正确1.A 工作完成的时候2.B 随时报告3.C 每天报告4.D 定时报告11.在职场中作出判断的依据应该是？回答：正确1.A 事实2.B 期望3.C 经验4.D 预测12.在客户金字塔中位于最高端的客户是？回答：正确1.A 给企业贡献利润最多的客户2.B 合作时间最长的客户3.C 老客户4.D 大客户13.当企业处于成长阶段的时候，就“客户”这个问题来看，企业的重心是什么？1.A 保持自我发展和维持客户之间的平衡2.B 完全以客户为中心3.C 尽量开发和发展更多客户4.D 强烈关注客户回答：正确 14.卓越的职场者要赢得合作的人际关系，需要做到以下哪些内容？回答：正确1.A 自我管理2.B 随时能站在别人的立场考虑事情3.C 主动地去关怀别人，帮助别人4.D 以上都包括15.关于任务ABC分类法中,对A、B、C描述正确的是？回答：正确1.A A代表重点工作要量化与奖励挂钩2.B B代表岗位工作要细化与浮动工资挂钩3.C C代表机动工作要备案与加薪挂钩4.D 以上都正确第二篇：卓越的职场工作方法卓越的职场工作方法在竞争如此激烈的职场环境中，要想在这其中有所作为，一展宏图，就要懂得一些关于卓越的职场工作方法，这些就让你在职场中做做得更好，走得更远，不至于误入职场的陷进中去。
乐在工作(时代光华)—考试题目及答案(满分)
乐在工作(时代光华)—考试题目及答案测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：√A 源自于工作强度的累B 源自于每天辛苦的累C 源自于人际关系的累D 源自于心态的累正确答案： D2. 在很多时候，人们能清楚的了解别人，但其实最不了解的往往是：√A 别人B 领导C 工作D 自己正确答案： D3. 要想获得一个好的结果，前提就是：√A 方法要多样B 技术要全面C 目标要明确D 思维要正确正确答案： D4. 成功就是人的一种：√A 运气B 能力C 习惯D 水平正确答案： C5. 要想和他人沟通得更好，首先要和：√A 领导沟通得更好B 组织沟通得更好C 同事沟通得更好D 自己沟通得更好正确答案： D6. 在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是：√A 向别人学习B 向书本学习C 向领导学习D 向最优秀的人学习正确答案： D7. 不属于好工作的标准是：√A “喜欢做”B “擅长做”C “应该做”D “有利做”正确答案： D8. 常讲的一句话是“我命不好”的人是：√A 有自我设限思想的人B 有托付思想的人C 有衍射心理思想的人D 有自我验证思想的人正确答案： B9. 发明“100美元的拍卖游戏”的人是：√A 泰格B 高斯C 苏必克D 克里夫•杨正确答案： C10. 消除痛苦传递最有效的办法是：√A 使用自我消化原理B 使用快速转移原理C 使用停滞原理D 使用自我遗忘原理正确答案： A11. 人类迄今为止发现的最大病毒是：√A 自卑B 失望C 失败D 抱怨正确答案： D12. 将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是：√A 正常幸福法B Good and New法C 角度转换法D 定义转换法正确答案： D13. 人生不如意或者自我感觉不成功，就是：√A 因为环境因素造成B 因为自我负责造成C 因为非自我负责造成D 因为偶然因素造成正确答案： C14. 持续学习就是：√A 提高B 投资C 强化D 充电正确答案： B15. 好工作是：√A 做出来的B 找出来的C 想出来的D 别人给出来的正确答案： A。
时代光华如何追求工作的乐趣与成功答案
单选题1. 工作经验不是工作年资，年资只会使人老化，经验才能使人成长√A是B否正确答案：A2. 每个人都能快乐成功，因为人可以改变自己对他人的态度，从而影响他人对自己的态度√A是B否正确答案：A3. 作为一个领导者临阵不乱，心平气和就能解决一切问题√A是B否正确答案：B4. 好工作不是找来的，而是做出来的，任何一个工作认真下去做就是好工作√A是B否正确答案：A5. 兴趣是最好的老师，如果对一份工作不感兴趣，即使能够认真地投入工作，也不可能把工作做好√A是B否正确答案：B6. 公司最大的问题不是工作累，而是部门之间的勾心斗角和同事之间的尔虞我诈√A是B否正确答案：A7. 下面属于成功的法则的选项是√A为所当为B不受外界的干扰和影响C身心健康D以上都包括正确答案：D8. 要有智慧就应该需要√A积累工作经验B要多而广的涉猎其他专业C要有所进步，不能满足现状停滞不前D以上都正确正确答案：D9. 快乐成功的秘诀包括√A不再能不能，而在要不要B做事全力以赴C调整心态D以上都包括正确答案：D10. 真正的幽默是高级化解艺术，因为√A一句幽默的话，可以化解一场纷争B一句幽默的话，可以化解一场战争C一句幽默的话，可以免除一场灾难D以上答案都正确正确答案：D11. 保持快乐的心情要做到√A懂得幽默B长存感激之心C以上都正确D以上都不对正确答案：C12. 做好老板的正确的心态是√A要做好老板，先做好员工B如果现在不能很好的完成任务，将来也不会是一个好老板C一屋不扫何以扫天下，做好本职工作是重要的D以上答案都正确正确答案：D13. 关于忍让，下列说法不正确的是√A有时候被动忍让不一定是正确的选择B真正的忍要达到修身养性不生气的境界C让的最终结果只会使双方壁垒分明，老死不相往来D忍让是不容易修炼的正确答案：C14. 培养工作的兴趣要注意√A要学会享受完成工作的乐趣B要明白好工作不是找的是做出来的C要活到老，学到老，用到老D以上答案都正确正确答案：D15. 大多数人都把理想的工作的定义为√A钱多事少离家近B位高权重责任轻C睡觉睡到自然醒D以上都包括正确答案：D。
时代光华-乐在工作满分试卷
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 人的核心竞争力，最终的答案应该是：√A “家庭”B “学历”C “文凭”D “心态”正确答案： D2. 企业核心竞争力的根本是：√A 管理B 文化C 资本D 心态正确答案： D3. 要想获得一个好的结果，前提就是：√A 方法要多样B 技术要全面C 目标要明确D 思维要正确正确答案： D4. 成功就是人的一种：√A 运气B 能力D 水平正确答案： C5. 要想和他人沟通得更好，首先要和：√A 领导沟通得更好B 组织沟通得更好C 同事沟通得更好D 自己沟通得更好正确答案： D6. 不属于人的大脑四大功能的一项是：√A 记忆功能B 删除功能C 修补功能D 扭曲功能正确答案： C7. 开始奋斗前必须解决的第一个问题是：√A 找到自己的同伴B 找到自己要干什么C 找到自己的合作者D 找到适合自己的环境正确答案： B8. 人生的失衡源自：√B 类别C 利益D 比较正确答案： D9. 最在意你的一个人就是：√A 你亲人B 你自己C 你同事D 你爱人正确答案： B10. 人们容易进入的五个心理误区，首先是：√A 衍射心理B 托付思想C 自我设限D 自我验证正确答案： D11. 消除痛苦传递最有效的办法是：√A 使用自我消化原理B 使用快速转移原理C 使用停滞原理D 使用自我遗忘原理正确答案： A12. 永恒的“治穷”特效药是：√A 勤劳B 野心C 技术D 关系正确答案： B13. 中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是：√A 苏必克现象B 正常幸福法C “责任的猴子”D Good and New法正确答案： C14. 领导喜欢：√A 听自己话的员工B 出难题的员工C 出填空题的员工D 出选择题的员工正确答案： D15. 成功并不是因为选择，而是因为：√A 平台B 企业C 组织D 坚持正确答案： D。
时代光华-乐在工作
乐在工作单选题1. 企业核心竞争力的根本是：×A 管理B 文化C 资本D 心态正确答案： D2. 要想获得一个好的结果，前提就是：√A 方法要多样B 技术要全面C 目标要明确D 思维要正确正确答案： D3. 真正的企业文化应该是：√A 一个人的行为B 一个人的价值观C 一个人的习惯D 一个人的口号正确答案： B4. 不属于人的大脑四大功能的一项是：√A 记忆功能B 删除功能C 修补功能D 扭曲功能正确答案： C5. 开始奋斗前必须解决的第一个问题是：√A 找到自己的同伴B 找到自己要干什么C 找到自己的合作者D 找到适合自己的环境正确答案： B6. 让人生最不后悔的活法是：√A 第一是做自己不喜欢做的事情，第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱B 第一是做自己能做的事情，第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱C 第一是做自己喜欢做的事情，第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱D 第一是做自己不会做的事情，第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱正确答案： C7. 常讲的一句话是“我命不好”的人是：√A 有自我设限思想的人B 有托付思想的人C 有衍射心理思想的人D 有自我验证思想的人正确答案： B8. 为昨日而懊悔，为明日而担忧的人属于典型的：√A 衍射心理B 自我验证C 托付思想D 自我设限正确答案： A9. 发明“100美元的拍卖游戏”的人是：√A 泰格B 高斯C 苏必克D 克里夫•杨正确答案： C10. 如果不能改变现状，最好的办法其实就是：√A 改变环境B 改变自己C 改变别人D 改变领导正确答案： B11. 人类迄今为止发现的最大病毒是：√A 自卑B 失望C 失败D 抱怨正确答案： D12. 人生不如意或者自我感觉不成功，就是：√A 因为环境因素造成B 因为自我负责造成C 因为非自我负责造成D 因为偶然因素造成正确答案： C13. 下属的无能源自于领导的：×A 纵容B 管束C 多能D 参与正确答案： A14. 一个人迷失的开始是：√A 不能选择B 不会选择C 不断选择D 不知选择正确答案： C15. 成功并不是因为选择，而是因为：√A 平台B 企业C 组织D 坚持正确答案： D。
时代光华如何成为一个成功的职业经理人考题答案（大全5篇）
时代光华如何成为一个成功的职业经理人考题答案（大全5篇）第一篇：时代光华如何成为一个成功的职业经理人考题答案单选题正确1.企业文化说到底就是企业的1.A 口号2.B 软件3.C 希望4.D 目标正确2.成功的企业，应该把员工犯错看成企业的一种1.A 损失2.B 收益3.C 成本4.D 存款正确3.企业的创始人哲学，最直接影响的是1.A 高级主管2.B 用人政策3.C 社会化作用4.D 组织文化正确4.“凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系”这应该是下列哪个部门的次文化1.A 销售部门2.B 业务策划部门3.C 人力资源部门4.D 财务部门正确5.企业运作时完全靠什么主导1.A 强文化2.B 主文化3.C 弱文化4.D 次文化正确6.经过研究证明什么是成为伟人的第一条件1.A 自信2.B 果断3.C 智力4.D 积极主动的态度正确7.下列哪项不是逆境帮助生存，增强斗志的原因1.A 敌人帮助成长2.B 逆境向往成功3.C 危机提高警觉4.D 困境刺激思维正确8.企业要有很好的利润，首先要有很好的1.A 顾客2.B 员工3.C 经理4.D 决策者正确9.经理人的工作压力排在下列哪些人之前1.A 矿工2.B 警察3.C 军人4.D 民航机驾驶人员正确10.下列不是经理人缓解员工压力的方法的是1.A 要让下属知道你对他有什么希望2.B 给下属适当的压力3.C 给下属各种沟通的渠道4.D 为下属解决必要的社会问题正确11.在现代管理新观念中，管理者的主要任务是1.A 作出决策2.B 分配资源3.C 管理员工4.D 对日常每个细节工作进行管理正确12.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件1.A 自主性2.B 合法性3.C 思考性4.D 合作性正确13.企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于1.A 伦理问题2.B 纪律问题3.C 规章问题4.D 秩序问题正确14.作为一个成功的经理人，下列哪项不是其首先应做的事情1.A 思考你的决策2.B 计划你的工作3.C 把员工教育好4.D 时时听取员工汇报正确15.经理人应该把思考力用在（）1.A 顾客身上2.B 员工身上3.C 决策上4.D 协调上第二篇：如何成为一个成功的职业经理人_时代光华答案学习课程：如何成为一个成功的职业经理人单选题1.对于本门课程，如果老师讲得很糟，学生收益很小，但时代光华管理经济收益很大，对于时代光华来说，本门课应是回答：正确1.A 有效果又有效率2.B 有效果但没效率3.C 有效率没效果4.D 既没效果又没效率2.下列不属于“经理人的三张表”的是回答：正确1.A 有关重要和紧急的表2.B 有关效率和效果的表3.C 有关能力和意愿的表4.D 有关决策与执行的表3.每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表，这张表是回答：正确1.A 有关效率和效果的表2.B 有关决策与执行的表3.C 有关能力和意愿的表4.D 有关重要和紧急的表4.企业文化说到底就是企业的回答：正确1.A 口号2.B 软件3.C 希望4.D 目标5.成功的企业，应该把员工犯错看成企业的一种回答：正确1.A 损失2.B 收益3.C 成本4.D 存款6.作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是回答：正确1.A 敢于作出重大决策2.B 敢于承担过错3.C 鼓励员工冒险4.D 谨慎地对待授权7.什么是情商的基础，是领导群众的基础，是充分发展一家企业、一个国家的重大基础回答：正确1.A 知识2.B 能力3.C 诚信4.D 权威8.对于员工来说，什么是最大的压力源回答：正确1.A 个人2.B 工作3.C 婚姻9.企业要有很好的利润，首先要有很好的回答：正确1.A 顾客2.B 员工3.C 经理4.D 决策者10.经理人的工作压力排在下列哪些人之前回答：正确1.A 矿工2.B 警察3.C 军人4.D 民航机驾驶人员11.我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是回答：正确1.A 没有给员工足够的培训2.B 没有给员工足够的报偿3.C 没有用好自己的员工4.D 没有让员工真正接受市场经济12.一个人的个人魅力大，他的什么权就大回答：正确1.A 合法权2.B 强制权3.C 专家权4.D 典范权13.经理人自身的机会源于回答：正确1.A 公司2.B 员工3.C 股东4.D 客户14.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件回答：正确1.A 自主性2.B 合法性4.D 合作性15.用什么解释执行力最为恰当回答：正确1.A 员工2.B 顾客3.C 重要和紧急、效果和效率4.D 接班人第三篇：时代光华—如何成为一个成功的职业经理人(时代光华课程答案)[推荐]学习课程：如何成为一个成功的职业经理人单选题1.衡量一个企业效率高低的有效指标是回答：正确1.A销售利润2.B生产成本3.C企业负债4.D生产产量2.每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表，这张表是1.A有关效率和效果的表2.B有关决策与执行的表3.C有关能力和意愿的表4.D有关重要和紧急的表3.企业文化说到底就是企业的回答：正确1.A口号2.B软件3.C希望4.D目标4.成功的企业，应该把员工犯错看成企业的一种回答：正确1.A损失2.B收益3.C成本4.D存款5.企业的创始人哲学，最直接影响的是回答：正确1.A高级主管回答：正确2.B3.C4.D用人政策社会化作用组织文化6.“凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系”这应该是下列哪个部门的次文化回答：正确1.A2.B3.C4.D销售部门业务策划部门人力资源部门财务部门7.企业运作时完全靠什么主导回答：正确1.A2.B3.C4.D强文化主文化弱文化次文化8.一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力，英文简写为回答：正确1.A2.B3.C4.DAQ EQ IQ GQ9.企业要有很好的利润，首先要有很好的回答：错误（建议选择B，A和D都是错的）1.A2.B3.C4.D顾客员工经理决策者10.经理人的工作压力排在下列哪些人之前回答：正确2.B3.C4.D矿工警察军人民航机驾驶人员11.一个人的个人魅力大，他的什么权就大回答：正确1.A2.B3.C4.D合法权强制权专家权典范权12.参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是回答：错误（建议选择B）1.A2.B3.C4.D在上面监督领导在中间与员工共同工作员工以领导为核心开展工作在员工下面支持工作13.家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养回答：正确1.A2.B3.C4.D伦理观念纪律观念规章观念秩序观念14.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件回答：正确1.A2.B3.C自主性合法性思考性4.D合作性15.团队精神要从谁做起回答：正确1.A2.B4.D子女学生员工经理人第四篇：如何成为一个成功的职业经理人(时代光华-测试答案) 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得8.0学分！单选题正确1.衡量一个企业效率高低的有效指标是1.2.3.4.A 销售利润B 生产成本C 企业负债D 生产产量正确2.下列不属于“经理人的三张表”的是1.2.3.4.A 有关重要和紧急的表B 有关效率和效果的表C 有关能力和意愿的表D 有关决策与执行的表正确3.下列选项中，那个因素是企业发展的基础1.2.3.4.A 正确决策B 团队精神C 创新学习D 企业文化正确4.企业的创始人哲学，最直接影响的是1.2.3.4.A 高级主管B 用人政策C 社会化作用D 组织文化正确5.“凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系”这应该是下列哪个部门的次文化1.2.3.4.A 销售部门B 业务策划部门C 人力资源部门D 财务部门正确6.下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是1.2.3.4.A 主文化中包含次文化B 次文化中包含主文化C 主文化与次文化处于同等地位D 主文化不会超出次文化的范围正确7.逆境商数很高的人，在面对不断增强的困难，AQ值会不断的1.2.3.4.A 下降B 持恒C 上升D 消失正确8.下列哪项不是逆境帮助生存，增强斗志的原因1.2.3.4.A 敌人帮助成长B 逆境向往成功C 危机提高警觉D 困境刺激思维正确9.经理人的工作压力排在下列哪些人之前1.2.3.4.A 矿工B 警察C 军人D 民航机驾驶人员正确10.下列不是经理人缓解员工压力的方法的是1.2.3.4.A 要让下属知道你对他有什么希望B 给下属适当的压力C 给下属各种沟通的渠道D 为下属解决必要的社会问题正确11.我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是1.2.3.A 没有给员工足够的培训B 没有给员工足够的报偿C 没有用好自己的员工4.D 没有让员工真正接受市场经济正确12.在企业中，下列哪种人最不常与顾客接触1.2.3.4.A 业务人员B 部门经理C 公司主管D 会计人员错误13.参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是1.2.3.4.A 在上面监督领导B 在中间与员工共同工作C 员工以领导为核心开展工作D 在员工下面支持工作正确14.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件1.2.A 自主性B 合法性3.4.C 思考性D 合作性正确15.团队精神要从谁做起1.2.3.4.A 子女B 学生C 员工D 经理人第五篇：时代光华如何成为一个成功的职业经理人试题及答案时代光华如何成为一个成功的职业经理人试题及答案课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得8.0学分！单选题正确1.经理人的注意力应该首先放在1.2.3.4.A 很重要和很紧急的事情B 很重要不紧急的事情C 不重要但是很紧急的事情D 既不重要也不紧急的事情正确2.对于本门课程，如果老师讲得很糟，学生收益很小，但时代光华管理经济收益很大，对于时代光华来说，本门课应是1.2.3.4.A 有效果又有效率B 有效果但没效率C 有效率没效果D 既没效果又没效率正确3.下列不属于“经理人的三张表”的是1.2.A 有关重要和紧急的表B 有关效率和效果的表3.4.C 有关能力和意愿的表D 有关决策与执行的表正确4.下列选项中，那个因素是企业发展的基础1.2.3.4.A 正确决策B 团队精神C 创新学习D 企业文化正确5.作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是1.2.3.4.A 敢于作出重大决策B 敢于承担过错C 鼓励员工冒险D 谨慎地对待授权正确6.“凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系”这应该是下列哪个部门的次文化1.2.3.A 销售部门B 业务策划部门C 人力资源部门4.D 财务部门正确7.下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是1.2.3.4.A 主文化中包含次文化B 次文化中包含主文化C 主文化与次文化处于同等地位D 主文化不会超出次文化的范围正确8.下列职业中工作压力最大的是1.2.3.4.A 矿工B 警察C 军人D 经理人正确9.在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的（）1.2.3.4.A 经理B 主管C 业务经理D 员工正确10.在现代管理新观念中，管理者的主要任务是1.2.3.4.A 作出决策B 分配资源C 管理员工D 对日常每个细节工作进行管理错误11.我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是1.2.3.4.A 没有给员工足够的培训B 没有给员工足够的报偿C 没有用好自己的员工D 没有让员工真正接受市场经济错误12.在企业中，下列哪种人最不常与顾客接触1.2.3.4.A 业务人员B 部门经理C 公司主管D 会计人员错误13.经理人自身的机会源于1.2.3.4.A 公司B 员工C 股东D 客户正确14.停顿型组织解决部门之间问题的方法是1.2.3.4.A 水平沟通B 互相谅解C 根据项目调整D 由领导开会协调错误15.参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是1.2.3.4.A 在上面监督领导B 在中间与员工共同工作C 员工以领导为核心开展工作D 在员工下面支持工作。
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单选题
1. A 是
2. B 否
1. A 是
2. B 否
正确
3.作为一个领导者临阵不乱，心平气和就能解决一切问题
1. A 是
2. B 否
正确
4.积极者懂得求知上进是改变命运的基础
1. A 是
2. B 否
1. A 是
2. B 否
正确
6.下面属于成功的法则的选项是
1. A 为所当为
2. B 不受外界的干扰和影响
3. C 身心健康
4. D 以上都包括
1. A 积累工作经验
2. B 要多而广的涉猎其他专业
3. C 要有所进步，不能满足现状停滞不前
4. D 以上都正确
正确
8.快乐成功的秘诀包括
1. A 不再能不能，而在要不要
2. B 做事全力以赴
3. C 调整心态
4. D 以上都包括
正确
9.真正的幽默是高级化解艺术，因为
1. A 一句幽默的话，可以化解一场纷争
2. B 一句幽默的话，可以化解一场战争
3. C 一句幽默的话，可以免除一场灾难
4. D 以上答案都正确
1. A 懂得幽默
2. B 长存感激之心
3. C 以上都正确
4. D 以上都不对
正确
11.下列体现出老子《道德经》里提出的不强乃强的思想的是
1. A 水很柔弱，却可以穿越最刚强的东西
2. B 柳条不成材，却因之逃避砍伐之灾
3. C 真人不露相，露相非真人
4. D 以上说法都正确
正确
12.做好老板的正确的心态是
1. A 要做好老板，先做好员工
2. B 如果现在不能很好的完成任务，将来也不会是一个好老板
3. C 一屋不扫何以扫天下，做好本职工作是重要的
4. D 以上答案都正确
正确
13.关于忍让，下列说法不正确的是
1. A 有时候被动忍让不一定是正确的选择
2. B 真正的忍要达到修身养性不生气的境界
3. C 让的最终结果只会使双方壁垒分明，老死不相往来
4. D 忍让是不容易修炼的
1. A 要学会享受完成工作的乐趣
2. B 要明白好工作不是找的是做出来的
3. C 要活到老，学到老，用到老
4. D 以上答案都正确
正确
15.大多数人都把理想的工作的定义为
1. A 钱多事少离家近
2. B 位高权重责任轻
3. C 睡觉睡到自然醒
4. D 以上都包括。