高管层及核心技术人员保密协议
高管核心人员保密协议(保密协议)(范本文)
高管核心人员保密协议(保密协议)1. 协议背景为了保护公司核心业务和关键技术的机密性,确保公司的竞争优势和商业利益,必须建立一套完善的保密措施和机制。
本保密协议旨在明确高管核心人员在履行职责的过程中必须遵守的保密义务,规范高管核心人员与公司之间的保密关系。
2. 保密范围•公司的商业计划和策略;•公司的商业机密和商业秘密;•公司的核心产品和技术;•公司的客户列表和合作伙伴信息;•公司的财务信息和数据;•公司的市场营销策略和销售计划;•公司的知识产权和专利信息。
2.2高管核心人员在履行职责的过程中,有可能接触到公司的保密信息。
无论这些信息是口头传达、书面或电子文件、计算机程序还是其他媒体形式,高管核心人员均应将其视为保密信息并严格保守。
2.3本保密协议适用于高管核心人员在任职期间以及离职后对公司保密信息的限制。
3. 保密义务3.1高管核心人员必须妥善保管公司的保密信息,采取合理的安全措施,防止保密信息被泄露、未经授权地使用或披露。
3.2高管核心人员不得将公司的保密信息用于个人利益,不得将保密信息提供给任何未经授权的第三方。
3.3高管核心人员在离开公司后,仍然有义务保守公司的保密信息,并且在任何情况下都不得向任何第三方透露或使用该信息。
3.4高管核心人员应采取必要的措施,保护公司的保密信息不被他人获取,包括但不限于妥善保管电脑、方式、文件等存储保密信息的设备和介质,以及在传递信息时的密码保护、加密等安全手段。
3.5高管核心人员应在签署本保密协议后始终对公司的保密信息保持高度的保密意识和责任心,确保保密信息不被泄露。
4. 违约责任4.1如果高管核心人员违反本保密协议的任何规定,公司将采取适当的法律措施保护自己的权益,并要求高管核心人员承担违约责任,包括但不限于赔偿公司因此产生的经济损失和声誉损害。
4.2高管核心人员理解并接受,公司对于损害赔偿的追究不排除追究法律责任的可能性。
5. 解除协议5.1本保密协议自双方签署之日起生效,有效期为高管核心人员在公司任职期间以及离职后的两年内。
高级管理人员保密协议模板5篇
高级管理人员保密协议模板5篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订:甲方:(公司全称)乙方:(高级管理人员全称)鉴于乙方在公司中担任高级职务,接触和掌握公司重要的商业秘密和机密信息,为明确双方保密责任,达成以下协议:一、保密的内容和范围1. 乙方必须保守公司的商业机密,包括但不限于但不限于技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务信息、人事信息及其他任何对公司业务有重大影响的信息。
2. 乙方在公司工作期间及离职后,均不得泄露、传播、披露或利用公司的任何保密信息。
二、保密责任和义务1. 乙方必须严格遵守公司的保密制度和规定,切实履行保密责任。
2. 乙方不得擅自将保密信息透露给任何第三方,包括但不限于亲属、朋友、同行或其他人员。
3. 乙方在工作期间使用的所有涉及公司保密信息的电子设备(包括但不限于电脑、手机等)必须妥善保管,不得遗失或泄露。
4. 乙方在离职时,必须将所有涉及公司保密信息的文件、资料、电子设备归还公司,并承诺删除或销毁所有与公司保密信息有关的数据。
三、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方在公司任职之日起至乙方离职后两年。
2. 乙方在离职后两年内,仍需对在公司任职期间接触到的所有保密信息承担保密责任。
四、违约责任和赔偿1. 若乙方违反本协议约定的保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担由此产生的所有损失。
2. 若因乙方的违约行为导致公司遭受经济损失的,乙方应赔偿公司相应的经济损失。
3. 若因乙方的违约行为导致公司声誉受损的,乙方应承担相应的名誉损失赔偿责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
若协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
若对协议内容存在任何疑问,乙方应及时与甲方沟通解决。
篇2甲方(公司):__________________________乙方(高级管理人员):_________________________鉴于甲乙双方均了解和掌握公司的核心商业秘密和机密信息,为明确双方的保密责任和义务,经双方协商一致,达成以下保密协议:一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方对公司信息保密的责任和义务,确立保密事项范围,设定保密等级和期限,约定保密措施和责任追究机制,以确保公司的核心商业秘密不被泄露。
高管内部保密协议
甲方: [公司全称]乙方: [高管姓名]鉴于:1. 甲方是一家从事[行业]业务的有限责任公司,拥有大量的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方作为甲方的[职位],在任职期间将直接或间接接触到甲方的商业秘密和技术秘密。
3. 为了保护甲方的合法权益,维护甲方的商业秘密和技术秘密的安全,特制定本保密协议。
第一条定义1.1 “商业秘密”是指甲方的经营信息、技术信息、客户信息、市场信息、财务信息、管理信息等,包括但不限于以下内容:- 经营模式、管理方法、经营策略;- 技术研发、设计图纸、技术文档、软件源代码;- 客户名单、客户信息、合作伙伴信息;- 市场分析、市场预测、市场策略;- 财务数据、经营状况、投资决策;- 管理制度、内部规定、员工信息。
1.2 “技术秘密”是指甲方的技术方案、技术工艺、技术标准、技术资料等,包括但不限于以下内容:- 研发成果、技术专利、技术标准;- 设计图纸、工艺流程、技术规范;- 软件源代码、软件设计文档;- 研发记录、技术报告、实验数据。
第二条保密义务2.1 乙方在任职期间及离职后,无论在任何情况下,都应严格遵守本保密协议,不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
2.2 乙方不得以任何形式向第三方透露甲方的商业秘密和技术秘密,包括但不限于口头、书面、电子或其他方式。
2.3 乙方不得自行或与他人合作,利用甲方的商业秘密和技术秘密进行不正当竞争或损害甲方的利益。
第三条保密措施3.1 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给无关人员。
3.2 乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密用于个人目的,不得将其用于与甲方竞争的业务。
3.3 乙方离职时,应将所有与甲方业务相关的文件、资料、设备等归还甲方,不得带走任何甲方的商业秘密和技术秘密。
第四条违约责任4.1 乙方违反本保密协议,泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密,应承担相应的法律责任。
4.2 甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。
2024版公司高管保密协议
2024版公司高管保密协议合同编号:__________注册地址:法定代表人:联系电话:身份证号:联系电话:鉴于:1. 高管知悉的公司商业秘密、技术秘密等保密信息,对公司的经营发展具有重大影响;2. 高管愿意遵守本保密协议约定的保密义务,以保障公司的合法权益;3. 公司愿意为高管保守保密信息,提供相应的待遇。
双方为明确双方的权利义务,就保密事项达成如下协议:一、保密信息的定义1.1 保密信息是指公司拥有或掌握的,不为公众所知悉的、具有商业价值的信息,包括但不限于客户信息、商业模式、运营策略、技术秘密、财务数据等。
1.2 高管在任职期间及离职后,仍应承担保密义务的信息,包括但不限于:(1)公司已有的保密信息;(2)高管在任职期间创造或形成的与公司业务相关的保密信息;(3)公司因与第三方签订保密协议而获取的第三方保密信息。
二、保密义务2.1 高管应当对公司的保密信息予以严格保密,不得向任何第三方泄露、复制、披露或利用保密信息。
2.2 高管应在公司指定的场所使用公司提供的设备、系统等资源进行与工作相关的研究、开发等活动,不得擅自携带保密信息离开公司指定的场所。
2.3 高管在离职后,仍应继续履行保密义务,不得利用保密信息开展与公司业务相同或相似的经营活动,不得在任何时间、任何地点、以任何方式向任何第三方披露、复制、透露或利用公司的保密信息。
三、保密期限3.1 本保密协议的保密期限自高管入职之日起计算,至高管离职后两年止。
四、违约责任4.1 如高管违反本保密协议的约定,泄露、复制、披露或利用保密信息,公司有权要求高管立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。
4.2 高管同意,如因其违约行为给公司造成经济损失的,高管应承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于公司因违约所遭受的直接经济损失、调查费用、律师费等。
五、争议解决5.1 本保密协议的签订、履行、终止、解除及违约责任等事项,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
高管层及核心技术人员保密合同协议书范本
甲方(公司):乙方(员工):身份证号:鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:第一条本规定所称商业秘密,是指乙方在任职期间获悉的甲方未经公开的技术信息和经营信息及因履行职务所产生的与甲方业务有关的、具有商业价值的所有技术信息和经营信息,包括但不限于:(一)甲方重大决策中的秘密事项、经营战略、经营目标、经营规划、经营项目及经营决策、经营状况等;(二)技术方案、技术成果、技术数据、技术图纸、工艺流程、计算机软件、数据库、研究开发记录等技术信息;(三)甲方内部的合同、协议、意向书、可行性报告、工艺配方、供应商和客户名单、合作渠道、合作厂商资料、产品买入和售出的价格、货源情报、销售渠道和网络等商务信息;(四)甲方现有的、或正在开发的、或构想之中的研究开发技术资料和信息;(五)甲方正在洽谈或已经进行的工程项目资料以及客户服务信息;(七)甲方的财务资料,如财务报告、统计报表、预算、成本、资产情况等;(八)甲方的人事规章制度如薪资体系、福利待遇、人员档案等信息;(九)按照法律和协议,甲方对第三方负有保密义务的属于第三方的商业秘密;(十)其它依照法律规定或经甲方确定(如甲方规章制度规定)列入商业秘密和与知识产权有关的保密事项。
第二条乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方有关保密的规章、制度、通知、指示等,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方有关保密的规章、制度、通知、指示等没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着忠诚、谨慎、诚信的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有甲方商业秘密的机密性。
第三条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方任何秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均属甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
第四条除履行职务需要之外,未经甲方同意,乙方不得泄露、使用或者向任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员)披露其于任职期间知悉或者持有的甲方商业秘密。
高管保密协议范本
甲方:(公司名称)乙方:(高管姓名)鉴于:1. 乙方担任甲方公司(以下简称“公司”)的高管,负责公司的(具体职位或部门)工作。
2. 乙方在任职期间将接触到公司的商业秘密、技术秘密和其他重要信息。
3. 为保护公司的合法权益,防止商业秘密和技术秘密的泄露,甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,经友好协商,达成如下保密协议:第一条定义1.1 “商业秘密”是指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2 “技术秘密”是指公司拥有的技术方案、制造方法、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、图纸、样品、样机、操作手册、技术文档等相关技术信息。
1.3 “重要信息”是指公司的财务状况、客户名单、行销计划、营销资料、定价政策、财务资料、进货渠道、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料、人事资料等。
第二条保密义务2.1 乙方在任职期间及离职后,均应严格遵守本协议的保密义务,对公司在任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密和重要信息负有保密责任。
2.2 乙方不得以任何形式泄露、披露、复制、使用或转让上述保密信息,包括但不限于:(1)口头或书面方式;(2)通过互联网、电子邮件、社交媒体等电子通讯方式;(3)通过泄露、出售、交换、赠与等途径;(4)将保密信息用于与公司竞争或损害公司利益的活动。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限为乙方离职后三年。
3.2 在保密期限届满后,乙方仍应遵守本协议的保密义务,不得泄露、披露、复制、使用或转让保密信息。
第四条违约责任4.1 乙方违反本协议的保密义务,泄露、披露、复制、使用或转让保密信息的,应承担相应的法律责任,包括但不限于:(1)停止违法行为;(2)赔偿甲方因此遭受的损失;(3)承担相应的刑事责任。
第五条其他5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
高管层及核心技术人员保密协议(2024精)
高管层及核心技术人员保密协议1. 引言保密协议是为了保护公司核心技术和商业机密而制定的一项重要措施。
高管层及核心技术人员作为公司最重要的人力资源,他们掌握着对公司战略和核心技术的重要信息,因此需要签署保密协议,并严格遵守其中的规定。
本保密协议适用于公司的高管层及核心技术人员,以确保公司的商业机密不被泄露,维护公司的竞争力和稳定发展。
2. 定义•高管层:指公司的高级管理人员,包括董事、总经理、副总经理等。
•核心技术人员:指公司的研发部门的主要技术人员,包括研发经理、技术总监、工程师等。
3. 保密义务3.1 保护公司机密信息高管层及核心技术人员应当将公司的机密信息视为最重要的财产,并积极采取措施加以保护。
不得擅自将机密信息告知外部人员,包括家庭成员、朋友以及竞争对手。
3.2 保密责任延续高管层及核心技术人员在离开公司后,仍应当继续履行保密责任。
不得将公司的机密信息用于个人或其他任何未授权用途。
3.3 不得复制或传播机密信息高管层及核心技术人员不得擅自复制公司的机密信息或将其传播给任何未授权的人员或组织。
只有在获得明确授权的情况下,才可以将机密信息提供给内部员工或合作伙伴。
3.4 保密措施的履行高管层及核心技术人员应当积极履行保密措施,包括但不限于签署保密协议、限制对机密信息的访问、采取密码和加密措施、定期更改密码等。
4. 违约责任高管层及核心技术人员如违反保密协议的约定,将承担相应的法律责任和公司规定的处罚措施,包括但不限于经济赔偿、解除劳动合同、停职、开除等。
5. 保密期限根据公司的具体情况,保密期限应当在保密协议中明确规定。
在保密期限内,高管层及核心技术人员都应当严守保密约定,不得泄露任何机密信息。
结论高管层及核心技术人员保密协议是公司保护商业机密和核心技术的重要措施。
高管层及核心技术人员作为公司的核心资源,必须严格遵守保密协议的规定,保护公司的利益和竞争优势。
同时,公司也应当制定完善的保密管理制度,加强对高管层及核心技术人员的监督和指导,确保保密协议的有效执行。
高层管理保密协议范本8篇
高层管理保密协议范本8篇篇1保密协议本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:甲方:[公司名称](以下简称“公司”),地址:[公司地址] 法定代表人:[法人姓名]乙方:[管理人员姓名](以下简称“管理人员”),住址:[管理人员住址],身份证号码:[管理人员身份证号]鉴于乙方在公司担任高层管理职务,有机会接触到公司的重要信息和资料,为保护公司的商业秘密及合法权益,确保公司竞争力,双方在自愿平等基础上,经友好协商,达成以下保密协议:一、保密信息范围1. 公司所有的商业计划、策划方案、经营策略及业务数据;2. 公司所有的技术信息、研发资料、产品配方及工艺流程;3. 公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息及业务联系资料;4. 公司的财务数据、财务报表及审计报告;5. 公司员工薪资、福利待遇及绩效考核资料;6. 公司内部管理制度、流程文件及员工档案;7. 其他被公司认定为保密的信息。
二、保密责任和义务1. 乙方必须严格遵守公司的保密制度,不得泄露任何保密信息。
未经公司书面同意,不得向任何第三方透露任何保密信息。
2. 乙方在工作期间及离职后均应对保密信息保持高度保密意识,不利用保密信息谋取个人或其他组织的利益。
3. 乙方在因职务需要知悉公司保密信息时,应妥善保管相关载体,不得擅自复制或允许他人查阅。
4. 若乙方发现保密信息被泄露或其他可能对保密信息产生风险的情况,应立即向公司报告,并协助公司采取相应措施减少损失。
5. 在乙方离职时,乙方必须归还公司所有文件资料及载体,并保证其在离职后不再泄露或使用公司的保密信息。
三、免责条款在遵守本协议的前提下,乙方可以因工作需要而接触和使用保密信息。
若因国家法律法规或司法机关的规定要求披露保密信息的,乙方应及时告知公司,并配合公司采取相应措施防止信息扩散。
四、违约责任及法律后果如乙方违反本协议中的任何条款,均构成违约。
违约方应承担以下责任:1. 立即停止泄露或使用公司的保密信息;2. 向公司支付违约金,违约金金额视情节严重程度而定;3. 赔偿公司因此遭受的所有损失;4. 承担一切法律责任。
高管层及核心技术人员保密协议正规范本(通用版)
高管层及核心技术人员保密协议1. 引言本文档旨在确保公司高管层和核心技术人员的保密责任及行为规范,以保护公司的商业和技术机密。
高管层和核心技术人员对公司的核心技术和商业机密具有特殊的知识和访问权限,因此需要制定详细的保密协议。
2. 定义•高管层:指公司的高级管理人员,包括执行董事、总裁、副总裁等职位。
•核心技术人员:指公司从事研发、技术支持或其他涉及核心技术的员工。
3. 保密责任3.1 高管层和核心技术人员应理解并承担起对公司商业机密和核心技术的保密责任。
3.2 高管层和核心技术人员不得以任何方式泄露或故意传播公司的商业机密或核心技术信息。
3.3 高管层和核心技术人员应采取适当的措施,确保公司的商业和技术机密不被其他人获取或使用。
4. 保密内容4.1 保密内容包括但不限于信息:公司的商业计划和战略;公司的产品计划、技术规格和设计;公司的研发进展和创新成果;公司的市场营销策略和客户信息;公司的财务和竞争情报。
4.2 高管层和核心技术人员应该了解哪些信息属于保密,对于他们所知晓的保密信息应该加以妥善的保护。
5. 保密义务的持续效力和限制5.1 保密义务对高管层和核心技术人员在公司任职期间始终有效。
5.2 即使高管层和核心技术人员离职或调离与公司相关的岗位,他们仍然对所知晓的保密信息负有保密义务,直到该保密信息进入公共领域或不再构成商业机密。
5.3 在公司解散或破产时,高管层和核心技术人员的保密义务也将继续存在。
6. 保密违约责任6.1 对于违反保密义务的高管层和核心技术人员,公司有权采取适当的纠正措施,包括但不限于警告、停职、解雇和追究法律责任。
6.2 高管层和核心技术人员因违反保密义务而导致公司遭受损失的,有责任承担赔偿责任。
7. 知识产权7.1 高管层和核心技术人员在公司的任职期间创造的技术或其他创新成果,归公司所有。
7.2 高管层和核心技术人员对于公司的知识产权享有保护义务,并应遵守相关法律法规。
核心高管保密协议
甲方: [公司名称]乙方: [员工姓名]身份证号码: [员工身份证号码]住所地: [员工住所地]主要联系方式: [员工联系电话及电子邮箱]鉴于:1. 甲方与乙方已确立劳动关系,并签订劳动合同。
乙方在甲方公司担任[具体职位],负责[具体工作内容],涉及公司的重要商业秘密。
2. 乙方充分理解并同意甲方关于保密事项的要求,认识到保护商业秘密对甲方公司的重要性。
3. 甲方根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》及知识产权保护等相关法律法规,特制定本保密协议。
第一条:保密内容与范围本协议所指的商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
具体包括但不限于:1. 甲方公司的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理方法等。
2. 甲方公司的战略规划、经营计划、研发计划、技术改造计划、市场开拓计划等。
3. 甲方公司的合作伙伴、客户关系、商业合作意向等。
第二条:保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应严格遵守本协议的保密条款,未经甲方书面同意,不得泄露、披露或使用任何属于甲方商业秘密的信息。
2. 乙方应采取合理措施,防止他人获取或使用甲方商业秘密。
3. 乙方在离职时,应将所有与甲方商业秘密相关的文件、资料、电子设备等归还原公司,并确保不再保留任何副本。
第三条:竞业限制1. 乙方在离职后[竞业限制期限]内,不得在与甲方同行业或相关行业的公司担任任何职务,包括但不限于担任股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员、技术顾问等。
2. 乙方在竞业限制期限内,不得自行或与他人合作从事与甲方业务相同或相似的业务,不得使用甲方商业秘密。
高管人员保密协议书
甲方(以下简称“公司”):地址:____________________法定代表人:____________________乙方(以下简称“员工”):身份证号码:____________________地址:____________________鉴于乙方在公司担任高管职务,因工作需要接触、了解、学习、掌握公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等,为确保公司合法权益不受侵害,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方保密事宜达成如下协议:一、保密内容1. 本协议所指保密内容为乙方在任职期间因工作需要接触、了解或掌握的以下信息:(1)公司的商业秘密,包括但不限于:经营策略、管理方法、客户信息、合作伙伴信息、产品配方、技术工艺、研发成果、市场分析、财务状况等;(2)公司的技术秘密,包括但不限于:技术图纸、技术资料、软件源代码、专利、技术诀窍等;(3)公司的经营信息,包括但不限于:销售数据、库存信息、生产计划、采购信息、人力资源信息等;(4)其他涉及公司利益的保密信息。
2. 乙方在任职期间,因工作需要接触、了解或掌握的上述保密内容,无论以何种形式存在,均属于本协议约定的保密范围。
二、保密要求1. 乙方在任职期间及离职后,应严格遵守以下保密要求:(1)未经公司书面同意,不得向任何第三方泄露、披露或使用本协议约定的保密信息;(2)不得利用公司的保密信息为自己或他人谋取不正当利益;(3)不得将保密信息用于与公司业务相竞争的业务;(4)离职后,应继续履行本协议约定的保密义务,直至保密信息不再具有保密价值。
2. 乙方应采取合理措施,防止保密信息的泄露、披露或使用,包括但不限于:(1)不将保密信息带离公司办公场所;(2)不将保密信息存储于非公司指定的设备或介质;(3)不在非公司指定的场所讨论保密信息;(4)不在离职后与公司业务相竞争的企业任职或参与相关业务。
三、违约责任1. 如乙方违反本协议约定,泄露、披露或使用保密信息,给公司造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。
高管层及核心技术人员保密协议
高管层及核心技术人员保密协议地址:____________________法定代表人:____________________地址:____________________身份证号码:____________________鉴于乙方为公司的高管层及核心技术人员,在履行职务过程中将接触到公司的商业秘密、技术秘密和其他保密信息,为保护公司的合法权益,双方就保密事项达成如下协议:一、保密内容1.1 保密信息:包括但不限于公司的商业计划、经营策略、客户信息、财务信息、技术方案、产品设计、研发数据、市场分析、合作伙伴信息等,无论以书面、口头、电子或其他形式存在。
1.2 保密期限:自本协议签署之日起至保密信息进入公有领域或被公司公开披露之日止。
二、保密义务2.1 乙方应当严格遵守公司的保密制度,对保密信息进行妥善保管,防止泄露给任何未经授权的第三方。
2.2 乙方不得在未经公司书面同意的情况下,将保密信息披露给任何第三方,不得使用保密信息进行与公司业务无关的活动。
2.3 乙方离职后,仍应继续履行保密义务,不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。
三、保密信息的使用3.1 乙方只能在履行职务的范围内使用保密信息,不得超出工作职责范围使用保密信息。
3.2 乙方应当采取一切必要的措施,确保保密信息的安全,防止泄露、损坏或丢失。
四、违约责任4.1 乙方违反本协议的保密义务,应当承担违约责任,向公司支付违约金,并赔偿公司因此遭受的损失。
4.2 乙方违约行为给公司造成严重后果的,公司有权依法追究乙方的法律责任。
五、争议解决5.1 对于本协议的解释和履行,双方如有争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他条款6.1 本协议的修改、补充必须以书面形式作出,经双方签字或盖章后生效。
6.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
6.3 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
高管保密完整协议标准版.doc
高管保密协议标准版一、背景介绍二、目的和范围本协议的目的是确保高管在其职责范围内使用、处理和共享公司的机密信息时,遵守与保密有关的法规和政策,并且将遵守保密义务作为一项重要任务。
本协议适用于所有公司高管,无论其职位级别。
三、定义在本协议中,术语的定义如下:1.高管:指公司核心管理层的成员,包括但不限于总经理、副总经理、首席执行官、首席财务官等职位。
2.机密信息:指公司经营活动中的商业秘密、商业计划、客户数据、生产流程、技术信息、研发成果等不公开信息。
四、保密义务1.高管应保持对机密信息的保密,不得泄露机密信息给任何未经授权的人员或组织。
2.高管应采取合适的物理和技术措施,确保对机密信息的保密性、完整性和可用性。
3.高管不得将机密信息用于个人利益或未经公司授权的其他目的。
4.高管不得复制、传输、删除或篡改机密信息,除非有合法的业务需要并经过授权。
五、保密义务的期限1.高管对机密信息的保密义务将在其离职后继续存在。
2.即使高管已不再属于公司,其仍然必须履行对机密信息的保密义务,无论是出于商业道德还是法律要求。
六、违约责任1.高管如违反本协议规定,泄露机密信息,将面临相应的纪律处分,并可能承担法律责任。
2.对于高管的违约行为,公司有权采取各种必要的手段维护公司的权益,并追究其违约责任。
七、争议解决本协议的解释和适用将依据法律法规和公司内部相关规定。
对于因本协议的解释和执行引起的任何争议,双方应采取友好协商解决。
如果协商不成,双方同意将争议提交至有管辖权的法院解决。
八、生效与变更本协议自双方签字后生效,并取代之前存在的任何有关保密的口头或书面约定。
对于本协议的任何修改或补充,应以书面形式经双方协商一致后签署,方可生效。
九、附则本协议要求高管在其职责范围内对机密信息负有保密义务,但不影响高管通过合法途径获得的公开信息的使用。
十、签字本协议一式两份,双方各执一份,并在签字后生效。
公司方签字:____________________高管方签字:____________________日期:____________________。
高管层及核心技术人员保密协议
员工保密协议甲方(公司):乙方(员工):_________;身份证号:_____鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:第一条本规定所称商业秘密,是指乙方在任职期间获悉的甲方未经公开的技术信息和经营信息及因履行职务所产生的与甲方业务有关的、具有商业价值的所有技术信息和经营信息,包括但不限于:(一)甲方重大决策中的秘密事项、经营战略、经营目标、经营规划、经营项目及经营决策、经营状况等;(二)技术方案、技术成果、技术数据、技术图纸、工艺流程、计算机软件、数据库、研究开发记录等技术信息;(三)甲方内部的合同、协议、意向书、可行性报告、工艺配方、供应商和客户名单、合作渠道、合作厂商资料、产品买入和售出的价格、货源情报、销售渠道和网络等商务信息;(四)甲方现有的、或正在开发的、或构想之中的研究开发技术资料和信息;(五)甲方正在洽谈或已经进行的工程项目资料以及客户服务信息;(七)甲方的财务资料,如财务报告、统计报表、预算、成本、资产情况等;(八)甲方的人事规章制度如薪资体系、福利待遇、人员档案等信息;(九)按照法律和协议,甲方对第三方负有保密义务的属于第三方的商业秘密;(十)其它依照法律规定或经甲方确定(如甲方规章制度规定)列入商业秘密和与知识产权有关的保密事项。
第二条乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方有关保密的规章、制度、通知、指示等,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方有关保密的规章、制度、通知、指示等没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着忠诚、谨慎、诚信的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有甲方商业秘密的机密性。
第三条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方任何秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均属甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
2024版高管人员保密协议
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024版高管人员保密协议本合同目录一览1. 定义与术语解释1.1 保密信息1.2 商业秘密1.3 竞争对手1.4 离职1.5 违约2. 保密义务2.1 保护信息2.2 使用限制2.3 保密期限3. 保密信息的范围3.1 技术信息3.2 经营信息3.3 人事信息4. 保密信息的披露4.1 披露限制4.2 披露情况记录5. 保密信息的保护措施5.1 物理保护5.2 网络安全5.3 访问控制6. 违反保密协议的后果6.1 违约责任6.2 赔偿责任6.3 法律诉讼7. 合同的有效期7.1 起始日期7.2 终止日期8. 法律适用与争议解决8.1 适用法律8.2 争议解决方式9. 合同的修改与终止9.1 修改条件9.2 终止条件10. 通知与送达10.1 通知方式10.2 送达地址11. 双方的权利与义务11.1 权利11.2 义务12. 合同的生效条件12.1 签署12.2 审批13. 其他条款13.1 保密协议的副本13.2 附加条款14. 合同的签署14.1 签署日期14.2 签署人第一部分:合同如下:1. 定义与术语解释1.1 保密信息是指甲方在双方合同有效期内向乙方披露的,且不为公众所广泛知晓的、具有实用价值并能为甲方带来经济利益的信息。
保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、人事信息等。
1.2 商业秘密是指与甲方经营活动有关的,不为公众所广泛知晓的、具有实用价值并能为甲方带来经济利益的信息。
商业秘密包括但不限于客户名单、报价单、成本资料、生产工艺、研发计划等。
1.3 竞争对手是指在同一行业中,与甲方存在直接或间接竞争关系的企业或个人。
1.4 离职是指乙方因故结束与甲方的雇佣关系。
1.5 违约是指乙方违反本合同的约定,未经甲方许可披露、使用或允许他人使用保密信息的行为。
2. 保密义务2.1 乙方应对甲方披露的保密信息予以严格保密,未经甲方事先书面同意,不得向任何第三方披露保密信息。
高管层及核心技术人员保密协议(范本文)
高管层及核心技术人员保密协议1. 引言2. 保密义务2.1 保密的范围高管层及核心技术人员应当对公司的专有技术、商业计划、财务状况、商业数据、客户信息等机密信息负有保密义务。
机密信息包括公司在书面、口头或电子方式中明确标注为机密的信息,以及根据其性质应被认为是机密的信息。
2.2 保密期限保密期限从高管层及核心技术人员离职之日起开始,持续两年。
在保密期限内,高管层及核心技术人员不得以任何形式透露机密信息。
保密期限的约束不受不正当竞争、违约行为或其他行为的限制。
2.3 保密的义务高管层及核心技术人员应当以诚信和勤勉之心对待机密信息,采取合理的措施确保其保密性,包括但不限于:•保护机密信息的安全;•不向未经授权的人员透露机密信息;•不将机密信息披露给竞争公司或其他对公司有不利影响的组织;•在必要时签署额外的保密协议。
3. 惩罚措施3.1 违约责任如高管层及核心技术人员违反本保密协议的任何条款,将会承担相应的民事、行政和刑事责任,并且可能受到公司内部的纪律处分。
此外,公司还保留通过法律途径追究违约责任的权利。
3.2 违约解除高管层及核心技术人员对机密信息的违约行为将导致其失去业务机会、声誉受损以及其他潜在的法律诉讼。
公司保留解除与违约方的任何商业协议的权利,并有权要求其赔偿相应的损失。
4. 解除与修改4.1 解除协议除非双方达成书面协议,否则本保密协议不能被任何一方解除。
4.2 修改协议本保密协议的任何修改,必须经过双方的书面同意并签署修改协议。
5. 附加条款5.1 适用法律本保密协议受到适用法律的约束,任何未尽事宜将参照适用法律进行解释和执行。
5.2 合同的整体性和陈述的排除本保密协议构成了双方之间的完整协议,取代了之前的任何口头或书面约定。
5.3 可分性如果本保密协议的任何部分被认定为无效或不可执行,其他部分的有效性不受影响。
6. 签署双方确认,已经完全理解并同意遵守本保密协议的所有条款和条件。
本协议自双方签署之日起生效。
公司高管保密协议
三、保密信息的使用
1.高管在任职期间,因工作需要使用保密信息的,应确保使用范围仅限于公司业务范围内。
2.高管离职后,如需使用保密信息的,应事先取得公司的书面同意。
四、保密期限
1.本协议所述保密期限自高管入职之日起计算,至离职后两年止。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为高管任职期间及离职后两年。
3.本协议的修改、补充必须采用书面形式,经双方协商一致后生效。
(以下无正文)
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
公司高管保密协议
一、定义与术语
1.本协议所述“保密信息”,指公司所有非公开的、具有商业价值的信息,包括但不限于商业模式、经营计划、客户资料、技术数据、市场策略等。
2. “高管”指公司的高级管理人员,包括董事会成员、监事、总经理、副总经理、财务负责人等。
二、保密义务
1.高管在任职期间及离职后两年内,应对公司所掌握的保密信息严格保密,不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使用。
(3)如违约行为构成犯罪的,依法承担刑事责任。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因履行本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.如保密信息在协议期限届满前已公开,或根据法律规定、法院判决等情形需公开的,保密义务相应解除。
五、违约责任
高管核心人员保密协议
甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了维护其商业秘密、技术秘密和其他重要信息的保密性,特制定本保密协议。
现甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方作为甲方高管核心人员在任职期间及离职后的保密事项达成如下协议:第一条保密信息范围1.1 本协议所称保密信息,包括但不限于以下内容:(1)甲方的商业秘密,包括但不限于产品配方、生产工艺、技术流程、研发资料、设计图纸、技术数据、财务数据、客户名单、市场分析报告、经营策略等;(2)甲方的技术秘密,包括但不限于专利技术、专有技术、研发计划、技术方案、技术改进措施等;(3)甲方的经营秘密,包括但不限于经营策略、营销计划、商业谈判、市场开拓计划、内部管理信息等;(4)其他甲方认为需要保密的信息。
1.2 乙方在甲方任职期间及离职后,均应承担保密义务,对上述保密信息予以严格保密。
第二条保密义务2.1 乙方在任职期间及离职后,未经甲方书面同意,不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。
2.2 乙方不得将保密信息用于与甲方竞争的业务或为第三方提供与甲方业务相关的服务。
2.3 乙方应采取一切必要措施,确保保密信息的安全,防止保密信息被泄露、篡改或丢失。
2.4 乙方在离职后,仍应遵守本协议的保密义务,直至保密信息的保密期限届满或保密义务终止。
第三条违约责任3.1 乙方违反本协议的保密义务,泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于:(1)赔偿甲方因此遭受的损失;(2)承担相应的行政责任或刑事责任;(3)支付违约金。
3.2 乙方违反本协议的保密义务,给甲方造成严重损害的,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
第四条协议期限4.1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
4.2 协议期满前____个月,甲方有权要求乙方签订新的保密协议。
第五条其他5.1 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2023高管层及核心技术人员保密通用协议
高管层及核心技术人员保密协议背景介绍在现代数字化时代,企业的核心技术和商业机密扮演着重要的角色。
高管层和核心技术人员作为企业的关键利益相关者,负责决策和执行与公司成功密切相关的战略任务。
鉴于企业面临日益激烈的竞争,保护公司的核心机密信息对于企业的长期发展至关重要。
因此,本文介绍了一份旨在确保高管层和核心技术人员维护企业核心机密信息的保密协议。
保密协议的目的该保密协议旨在确保高管层和核心技术人员履行其保密义务,保护企业的核心机密信息。
这些机密信息可能包括但不限于:技术规范、商业计划、市场策略、研发成果、客户列表以及与企业竞争优势相关的其他机密信息。
保密义务受到本保密协议的约束,高管层和核心技术人员必须:1.保密信息:对他们在工作期间获得的任何与企业有关的机密信息予以保密。
即使在离职后,对此类信息仍须负有保密义务,除非经过书面同意或法律要求。
2.限制披露:不得擅自披露保密信息给未经授权的人士。
除非得到适当的授权,否则不得将该信息共享给外部方。
3.谨慎处理:高管层和核心技术人员必须合理谨慎地处理和存储机密信息,以确保其安全性和机密性。
他们必须采取所有合理的措施,以防止任何未经授权的人士获得访问或复制机密信息。
4.信息安全:高管层和核心技术人员有责任维护公司的信息安全。
他们必须遵守所有与信息安全相关的政策和规定,并确保所使用的计算机和通信设备受到适当的保护,以防止信息泄露或被攻击。
5.不要复制:高管层和核心技术人员不得未获授权复制、复印、传播或使用保密信息,除非业务需要或经过合法的授权。
后果和违约条款如果高管层和核心技术人员违反本保密协议的规定,可能会对企业造成严重的商业损失。
因此,协议规定了后果和违约条款:1.违约责任:违反保密协议的高管层和核心技术人员将承担法律责任和纪律处分。
根据情况,他们可能会面临经济赔偿、解雇或其他法律后果。
2.保密信息返还:高管层和核心技术人员必须在离职时返还或销毁所有的机密信息,包括所有副本或备份。
公司高管保密协议(2024版)
公司高管保密协议(2024版)合同编号:__________甲方:__________(公司名称)地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________(高管姓名)地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家经营管理的公司,乙方作为甲方的公司高管,了解并接触到甲方的商业秘密和机密信息。
为保护双方的合法权益,经双方协商一致,特订立本保密协议。
一、保密义务1.1 乙方同意在任职期间及离职后,对甲方提供的任何商业秘密和机密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露、透露或者公开。
1.2 乙方同意不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或者相类似的生产、经营活动,以避免对甲方的商业利益造成不利影响。
1.3 乙方同意在离职后继续承担保密义务,直至甲乙双方约定的保密期限届满。
二、保密期限2.1 本协议的保密期限为__________年,自乙方签署本协议之日起计算。
2.2 如乙方因违反本协议而给甲方造成损失的,乙方同意承担相应的违约责任,并赔偿甲方的损失。
三、违约责任3.1 乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。
3.2 乙方违反本协议的保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方同意赔偿甲方的损失,包括但不限于直接损失和间接损失。
四、争议解决4.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交__________有管辖权的人民法院解决。
五、其他约定5.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
5.2 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1. 公司高管保密协议(2024版)2. 保密信息清单3. 高管背景调查报告4. 高管职位说明书5. 公司知识产权清单6. 保密协议培训记录7. 保密协议履行监督报告二、违约行为及认定:1. 泄露、透露或公开甲方的商业秘密和机密信息2. 利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相类似的生产、经营活动3. 未履行或违反保密义务的其他行为三、法律名词及解释:1. 商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
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员工保密协议
甲方(公司):
乙方(员工):_________;身份证号:_____
鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:
第一条本规定所称商业秘密,是指乙方在任职期间获悉的甲方未经公开的技术信息和经营信息及因履行职务所产生的与甲方业务有关的、具有商业价值的所有技术信息和经营信息,包括但不限于:(一)甲方重大决策中的秘密事项、经营战略、经营目标、经营规划、经营项目及经营决策、经营状况等;
(二)技术方案、技术成果、技术数据、技术图纸、工艺流程、计算机软件、数据库、研究开发记录等技术信息;
(三)甲方内部的合同、协议、意向书、可行性报告、工艺配方、供应商和客户名单、合作渠道、合作厂商资料、产品买入和售出的价格、货源情报、销售渠道和网络等商务信息;
(四)甲方现有的、或正在开发的、或构想之中的研究开发技术资料和信息;
(五)甲方正在洽谈或已经进行的工程项目资料以及客户服务信息;
(七)甲方的财务资料,如财务报告、统计报表、预算、成本、资产情况等;
(八)甲方的人事规章制度如薪资体系、福利待遇、人员档案等信息;
(九)按照法律和协议,甲方对第三方负有保密义务的属于第三方的商业秘密;
(十)其它依照法律规定或经甲方确定(如甲方规章制度规定)列入商业秘密和与知识产权有关的保密事项。
第二条乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方有关保密的规章、制度、通知、指示等,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方有关保密的规章、制度、通知、指示等没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着忠诚、谨慎、诚信的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有甲方商业秘密的机密性。
第三条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方任何秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均属甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
第四条除履行职务需要之外,未经甲方同意,乙方不得泄露、使用或者向任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员)披露其于任职期间知悉或者持有的甲方商业秘密。
第五条双方同意,无论乙方因何种原因离职,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的商业秘密,承担如同任职期间一样
的保密(包含不擅自使用)义务。
乙方离职后,承担保密义务的期限为无限期保密,直至甲方宣布解密或者商业秘密等实际上已经公开。
乙方认可,甲方在支付乙方的劳动报酬时,已充分考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故无须在乙方离职时另外支付保密费。
第六条乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得违法使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的劳动报酬中扣除。
第七条乙方应当于离职或者在甲方提出请求时,在甲方的监督下,彻底删除或销毁所持有的第一条所列甲方商业秘密信息。
第八条如乙方违反本协议保密义务,视为乙方严重违反甲方规章制度和劳动纪律,甲方有权解除与乙方的聘用关系,并要求乙方支付与所涉商业秘密商业价值相当的违约金。
甲方为主张权益支出的调查取证费、律师费、仲裁费、诉讼费、鉴定费、公证费等合理费用亦由乙方承担。
第九条双方确认,乙方在甲方任职期间(含业余时间),因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术成果或其他商业秘密,有关的知识产权均属于甲方享有。
第十条因本协议而引起的纠纷,双发协商解决,若协商解决不成,则提交仲裁委员会仲裁。
第十一条双方确认,在签署本协议前已仔细阅读过本协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义,本协议的修改必须釆用双方同意的书面形式。
第十二条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日。