2020年最新车间主任工作总结及计划
车间主任工作总结及明年工作计划6篇
车间主任工作总结及明年工作计划6篇篇1尊敬的领导:您好!在过去的一年中,我作为车间主任,经历了许多挑战和学习。
在此,我对过去一年的工作进行总结,并对未来的工作计划进行展望,以更好地推动车间的发展和进步。
一、过去一年的工作总结1. 生产管理方面:在过去一年中,我们车间在生产管理方面取得了显著的成绩。
通过优化生产流程和引入先进的生产设备,我们提高了生产效率和质量,按时完成了各项生产任务。
同时,我们还加强了生产过程中的监控和管理,确保了生产安全和环境卫生。
2. 团队建设方面:我始终认为,团队是成功的关键。
在过去一年中,我注重了团队建设的工作。
通过定期的团队会议和培训,我加强了与员工之间的沟通和协作,提高了团队的整体执行力和凝聚力。
同时,我还鼓励员工发挥自己的创造力和创新精神,为车间的发展贡献自己的力量。
3. 质量管控方面:在过去一年中,我们车间在质量管控方面取得了可喜的成果。
通过建立完善的质量管理体系和严格执行相关标准,我们确保了产品的质量和稳定性。
同时,我们还加强了对原材料和半成品的检验和控制,防止了不合格产品的产生。
4. 安全环保方面:在过去一年中,我们车间在安全环保方面取得了明显的进步。
我们严格遵守国家和地方的安全环保法规,建立了完善的安全环保制度和操作规程。
同时,我们还加强了对员工的安全教育和培训,提高了员工的安全意识和操作技能。
二、存在的问题和不足虽然我们在过去一年中取得了显著的成果,但仍然存在一些问题和不足。
首先,我们在生产过程中还存在一些浪费现象,需要进一步加强成本控制和管理。
其次,我们在团队建设方面还需要进一步提高员工的执行力和团队协作精神。
最后,我们在质量管控方面还需要进一步加强对细节的控制和管理。
三、未来工作计划针对以上问题和不足,我制定了以下未来工作计划:1. 生产管理方面:首先,我将继续优化生产流程和引入先进的生产设备,以提高生产效率和质量。
其次,我将加强生产过程中的监控和管理,确保生产安全和环境卫生。
车间主任个人2024年工作总结(5篇)
车间主任个人2024年工作总结时光荏苒,转眼间____年已接近尾声。
在过去的一年中,我历经锤炼,不断学习与成长,取得了一定的成果。
在公司的坚强领导下,我积极加强车间管理,深化技术学习,严格把控质量关,全力以赴确保工作质量。
在公司领导的正确引领下,我们扎实开展工作,确保生产稳定,圆满完成了____年的生产任务。
以下是对过去一年工作的简要回顾:1. 生产进度得到有效保障:全年共计完成____个订单与样机,其中____%的订单按时完成,较上一年度有所提升。
未能按时完成的订单多数源于期望过高,这与员工和管理者的技能水平及质量效率密切相关。
2. 生产效率显著提升:通过合理调配人力资源,规范工作纪律,成功培养了一批技术人才。
特别是在装配组,生产效率的提升尤为明显。
3. 加强基础设施建设:积极投入工桩、夹具、样板等基础设施建设,以服务生产,保障生产效率。
接下来,针对____年度的改进方向,我将提出以下建议:1. 实施奖惩机制,充分发挥骨干作用,激发全体职工的工作热情。
2. 进一步加强日常管理工作的程序化,明确责任分配,协调互助,确保各项工作有序进行。
3. 完善产品计划、备件、材料及消耗记录的管理,更好地服务于生产和效益。
4. 合理分配工作任务,发挥团队成员各自优势,实现互补。
5. 强化职工和班组长质量意识,对工作中出现的质量问题给予高度重视,提升车间整体形象。
针对____年度个人能力的提升,我计划:1. 完善各项制度及操作流程,确保工作有序开展。
2. 提高自身管理水平,高效完成工作任务。
3. 调整工作态度和心态,勇于面对新的挑战。
4. 培养沟通与协调能力,提升团队协作效果。
车间主任个人2024年工作总结(二)一、强化理论学习,不断提升个人综合素质,努力提高业务能力个人素质的提升,源于不懈的学习。
在过往一年中,因工作经验不足,我在工作中遇到了一些挑战。
随着经验的积累,我现在处理工作更加得心应手。
深知积少成多的道理,我始终坚持每日积累进步,即使是最微小的细节,长期积累也将成为推动工作的重要财富。
车间主任个人年终工作总结(5篇)
车间主任个人年终工作总结自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。
在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。
以下为今年的工作总结。
一、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了____公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。
老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。
但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。
另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。
二、物耗与报表方面主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。
主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
三、质量与安全方面为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,心得体会公司多方面的增加或改造设备。
如对某些样品增加温特等工艺。
在没有任何安全设施防护的情况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。
如果说今年对____公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望明年我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。
四、工作中的不足加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能,提高生产效率;有效的安排好生产,减少时间的滞留性。
加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。
2024年车间主任个人年度工作总结(八篇)
2024年车间主任个人年度工作总结自担任公司制造部车间主任以来,时光荏苒,转眼已历时一年半。
期间,我深刻体验了职场百味,见证了车间产量和质量的双提升,为公司的发展壮大贡献了力量。
现将今年工作成果总结如下:一、合格率与管理工作在各工序合格率显著提升的基础上,直通率也创造了公司制造部历史上的最高纪录。
客户投诉数量明显减少,成品出货质量在工艺及管理层面的把控也得到加强。
尽管新员工不断补充,但人员流动性较大。
通过加强管理和提高薪资待遇,老员工队伍的稳定性有所增强。
管理层面的不足仍导致个别员工思想波动较大。
由于企业生产性质,员工素质参差不齐,缺乏针对不同层次员工的系统培训。
二、物耗与报表管理车间对主要原材料如返基和返修晶片等进行及时回收利用,但部分员工技能不足及设备稳定性问题导致合格率下降,增加了原材料投入,影响了直通率。
对于辅材料如银丝和手指套的管理有待加强。
产量日报表、周报表、月报表及个人产量数据均能准确、及时统计,为车间查找、跟踪和总结影响产量、质量的原因提供了便利。
三、质量与安全管理(本部分内容未提及,可根据实际工作情况补充)四、工作不足与展望展望新的一年,我建议公司关注员工稳定性问题,提高薪资待遇和福利,确保员工休息时间,同时举办有益活动增强团队凝聚力。
也希望公司能够考虑提高管理层级的工资待遇和福利,以激励管理团队更好地为公司发展贡献力量。
2024年车间主任个人年度工作总结(二)自担任本司制造部车间主任以来,时光荏苒,已历时一年半。
在这一过程中,我深刻体会到了工作的艰辛与成就。
在各级领导的悉心指导和同仁们的共同努力下,车间的生产效率与产品质量均实现了显著提升,为公司的发展壮大做出了积极贡献。
以下是对本年度工作的概括总结:一、关于合格率及管理各生产工序的合格率较以往有显著增长,直通率更是创造了公司制造部历史上的最佳记录。
客户投诉数量明显减少,成品出货质量在工艺及管理方面得到了加强。
尽管因管理等因素导致新员工的补充较为频繁,人员流动性较大,但通过提升管理和增加薪资待遇,老员工的稳定性得到了增强。
车间主任年终工作总结范文6篇
车间主任年终工作总结范文6篇篇1一、工作回顾与成果展示在过去的一年里,作为车间主任,我带领整个团队共同努力,取得了一系列显著的成绩。
以下是我对过去一年工作的总结:1. 生产情况分析本年度,我们车间实现了产值稳定增长,生产数量达到历史最高水平。
我们成功地完成了各项生产指标,确保了生产线的稳定运转和产品质量的持续提升。
通过优化生产流程和管理模式,我们提高了生产效率,降低了生产成本,为公司带来了更大的利润空间。
2. 安全生产管理我们始终将安全生产放在首位。
通过加强安全培训和监督检查,强化了员工的安全意识。
同时,我们对车间的安全设施进行了全面升级和维护,提高了安全保障水平。
全年未发生重大安全事故,实现了安全生产零事故的目标。
3. 质量管理提升在质量管理方面,我们严格按照质量管理体系要求,对生产过程进行全面监控。
通过持续的质量改进和员工培训,提高了产品的合格率。
同时,我们积极与客户沟通,及时了解客户需求和反馈,不断优化产品设计和生产工艺,提升了产品的市场竞争力。
4. 技术创新与技术培训为了提升车间的技术水平和员工技能,我们加大了技术创新和技术培训的力度。
通过引进新技术、新工艺,提高了车间的技术创新能力。
同时,我们组织了多次技能培训和技术交流活动,提高了员工的专业技能水平,为车间的长远发展奠定了基础。
二、团队建设与人才培养1. 团队建设在过去的一年里,我们注重团队建设,通过加强团队沟通和协作,提高了团队的凝聚力和执行力。
同时,我们积极引进优秀人才,优化团队结构,提升了团队的整体素质。
2. 人才培养为了培养更多的技术人才和管理人才,我们制定了完善的人才培养计划。
通过内部培训、外部学习、实践锻炼等多种方式,提高了员工的专业素养和综合能力。
同时,我们鼓励员工自主学习和创新发展,为车间的持续发展提供了源源不断的人才支持。
三、存在的问题与改进措施1. 存在的问题虽然我们在过去的一年里取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。
车间主任2024年终工作总结范文(6篇)
车间主任2024年终工作总结范文____年转眼过去了,迎来了对自我具有挑战的____年。
回顾____年感谢领导对我的信任和支持,____月份把我从____一线任车间副主任提拔到转到____任车间主任,这一年里跟着领导学到很多,得到的也很多。
主角的转变后从开始跟着车间主任干到之后自我独当一面,这使我的压力相当大,深知自我肩负的职责比以前更重。
由于自我对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在很多困难,但这个时候是各位领导的帮忙、关怀、激励使我在应对困难的时候勇于克服,使自我一点一点的提高发挥出自我的潜力。
被调任后我始终在思考要做什么?该怎样做才能快速成长,怎样才能把自我的价值发挥最大?每一天只是在沿着别人早已开展的路按部就班的进行工作,毫无新意。
要是想要新的提高,新的突破就务必丰富自我的专业知识,寻求新的管理方法。
只有带着这样的问题一步一步的工作,一步步的总结才能使自我在工作中不断地提高。
作为新任车间主任压相当的大,与其他车间相比自我从工作经验和管理经验都存在着明显差异和不足。
在那里从以下几点开展工作提高自我:一、欲求到位“心”先至。
任何工作要做到位,关键都在于“心”要到位。
一个人有了职责心,才会有用心主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。
要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。
我认为我的关键点就是要丰富自我的知识,个性是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决办法。
____月份被提拔到德州公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高、丰富自我的好机会。
在这几个月的时光里,我依据自我的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自我以前没接触到的生产资料。
这个学习的机会激起了我的学习热情,也为今后的工作打下了基础。
二、脚踏实地,不好高骛远。
任何一件大事,无不是由若干小的细节构成的。
能够在小处努力,把每一个细节做好的人,必须能成就大事业。
同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。
新入职车间主任简短的个人年终总结6篇
新入职车间主任简短的个人年终总结6篇篇1尊敬的领导:您好!我是新入职的车间主任,很荣幸在这里分享我的个人年终总结。
在过去的一年里,我在这个岗位上经历了很多,也学到了很多,现在我将从工作、学习、成长和期望四个方面进行总结。
一、工作方面1. 工作态度:我始终保持积极的工作态度,尽职尽责,按时按质地完成每一项工作。
与同事相处融洽,尊重领导,服从安排。
2. 生产管理:我注重生产现场的管理,不断优化生产流程,提高生产效率。
通过与工人的沟通,了解生产情况,及时解决问题,确保生产的顺利进行。
3. 质量控制:我重视产品质量,通过制定严格的质量标准,监督生产过程,及时发现并解决问题,确保产品质量的稳定。
4. 成本控制:我积极采取措施,降低生产成本,提高企业的效益。
通过优化生产流程,合理使用原材料,减少浪费,达到成本控制的目的。
二、学习方面1. 技能提升:我不断学习车间的各种技能,提高自己的专业水平。
通过与同事、领导的交流,参加培训课程,我的专业技能得到了很大的提升。
2. 管理知识:我注重管理知识的学习,通过阅读相关书籍、参加管理培训,掌握了一些车间管理的方法和技巧。
3. 沟通技巧:作为车间主任,沟通是必不可少的。
我注重沟通技巧的学习和实践,通过与同事、领导的交流,我的沟通技巧得到了很大的提高。
三、成长方面1. 工作经验:通过这一年的工作实践,我积累了很多车间管理的经验。
我明白了车间的生产流程、质量控制、成本控制的重要性,也学会了如何与员工沟通、协调,更好地处理各种问题。
2. 解决问题的能力:在工作中,我遇到了一些问题和困难。
通过自己的努力和同事的帮助,我逐渐学会了如何分析和解决问题。
这使我更加自信,也提高了我的工作效率。
3. 团队合作:作为车间主任,团队合作是非常重要的。
在过去的一年里,我与同事们一起努力,共同完成了许多工作。
我明白了尊重团队成员、发挥每个人的优势的重要性。
四、期望方面1. 继续提升自己的专业技能和管理能力,更好地为车间的发展做出贡献。
车间主任工作总结及计划(5篇)
车间主任工作总结及计划(5篇)第一篇:车间主任工作计划在新的一年,我车间要在去年所有工作已经达到较好效果的基础上,与工厂管理实践相结合,通过深入开展“比学赶帮”活动,重点精力放在生产管理和队伍建设上,不断深化对标建标追标,努力降低装置成本,提高产品质量,建设安全稳定向上的新包装。
实现车间生产管理和队伍建设的科学发展,进一步提升***厂的环保经济运行水平,为公司“安全,效率,发展,和谐”建设作出自己的贡献。
现制定新一年的工作计划:一、不断加强安全管理工作我们将在认真吸取事故教训的基础上,把安全生产作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。
(一)是坚持开展安全培训工作。
将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全。
(二)是突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控。
加强中夜班现场管理,坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好预处理酸洗,镀铜酸洗碱洗,行车吊运等要害部位的管理工作。
(三)是坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈。
健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。
二、开源节流,降本增效节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我们的企业才会有更美好的明天。
***年我们将在以下几方面开展工作,以期进一步降低原辅材料和能源消耗,为企业节省没一分钱。
一是合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量减少公司的劳动力成本;()二是合理安排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费,合理安排用电时间,大用电量的设备尽量在晚上开启,并在生产间隙关闭水电气,节约每一度能源;三是对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原辅材料的消耗控制在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。
三提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率应对****实芯焊丝在质量管理上存在的一系列问题,我们将在****年采取以下措施来保证产品质量,提高成品一次合格率。
车间主任个人2024工作总结(五篇)
车间主任个人2024工作总结一、精细“三级管理”模式,提高班组“自控能力”今年,生产力布局调整是贯穿全年工作的主基调。
班组在搞好生产力布局调整的同时,也时刻牢抓安全质量管理,狠抓班组的“自控能力”,实现安全控制力的整体提升,有效的推进了班组各项工作的“同频共振”。
段-车间-班组“三级管理”模式,是生产力布局进一步调整后安全管理的基本框架,是规范站段安全管理的基本要求。
其本质是更加明确了各自的管理责任,精细了安全管理定位,强化了安全管理主体能力。
班组在这个“三级管理”模式中是构成的基本细胞,是安全工作的着力点。
推进班组整体工作的稳步提升其根本还在于提高班组“自控能力”。
1、严格落实班组职工业绩管理制度班组严格了日常两纪,认真落实了每日点名制度。
对迟到、早退情况认真做好记录,纳入月度考核。
对员工日常违章情况做到及时发现,及时制止。
班组为充分调动职工的自我能动性,创新性的提出了职工“自我评价”体系。
“安全质量工作怎么样,站出来自己说。
”系统的安全“大检查,大反思”活动,为评价安全工作质量提出了新的手段,班组安全评价成为了“必修课”。
组织班组职工定期开展安全工作质量“互相评价”,点透安全生产中的个别现象,找出安全质量上的共性问题,寻求科学合理而又实际有效的解决办法,并将安全“自我评价”制度化。
3、强化激励和约束机制用激励约束的方式提高班组职工的安全自控能力,加大安全问题的单项考核力度,实行同岗同责,每位职工都要肩负其自己的责任兢兢业业的完成自己的本职工作。
每月班组对工作完成质量好的职工给予一定的奖励,反之也要给予考核。
切实强化了激励和约束机制,也使班组的自控能力得到显著的提高。
二、加强车间产品质量管理工作,确保品牌生产质量为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行,确保保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针,质量管理工作主要做了:1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准做了宣贯。
车间主任个人年终工作总结参考范文(4篇)
车间主任个人年终工作总结参考范文____年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。
在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了____年的生产任务。
总结如下:1、强化安全意识,落实安全措施:高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。
2、基本保证了生产进度:全年共完成____个订单与样机,其中____%的是保证了进度要求。
这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。
3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。
生产效率的提高在装配组表现的最为明显。
4、加强基础设施的建设:(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。
____年需要改进的:____年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。
2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。
5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。
6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。
以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。
____年自己需要加强的:1、完善各项制度及操作流程。
2、提高自身管理水平,完成工作任务。
3、摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战。
4、培养沟通,协调能力。
车间主任个人年终工作总结参考范文(二)作为车间主任,我也是带领着我们车间的同事们一起来完成车间的工作,无论是生产或者维护以及管理方面我也是积极的去做好,去让我们车间得到肯定,同时这一年也是收获很大让我也是明白,很多的工作都是需要大家一起团结,才能做得更为出色的,车间的工作也不是我一个人的努力,而是大家一起配合才能完成好的,在此我也是就过去这一年车间的一个工作来总结下。
车间主任年工作总结及年工作计划6篇
车间主任年工作总结及年工作计划6篇篇1================一、引言在过去的一年里,作为车间主任,我肩负着重要的职责和任务,带领车间团队取得了一定的成绩。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并对未来一年的工作计划进行详细的阐述。
二、XXXX年工作总结--------1. 工作成绩在过去的一年里,车间在全体员工的共同努力下,完成了公司下达的各项生产任务,实现了生产目标。
具体成绩如下:* 完成年度生产目标,产量提升XX%。
* 优化生产流程,提高生产效率XX%。
* 降低生产成本,节约原材料费用XX%。
* 提升产品质量,不良品率下降XX%。
* 加强团队建设,提高员工满意度和工作积极性。
2. 工作方法为实现上述成绩,我们采取了以下工作方法:* 制定详细的生产计划和进度表,确保生产进度可控。
* 强化员工培训,提高技能水平,确保生产质量。
* 优化生产布局和流程,减少生产过程中的浪费。
* 加强与采购、销售等部门的沟通协作,确保生产顺利进行。
* 推行绩效考核和激励机制,提高员工的工作积极性。
3. 问题与挑战尽管取得了一定成绩,但我们也面临了一些问题和挑战:* 部分设备老化,需要更新改造。
* 原材料供应不稳定,影响生产进度。
* 市场竞争激烈,需要不断提高产品质量和服务水平。
* 员工流失率较高,需要加强人才队伍建设。
三、XXXX年工作计划--------1. 工作目标针对过去一年的成绩、问题及挑战,我们制定了以下工作目标:* 提高生产效率XX%。
* 降低成本XX%。
* 提高产品质量,实现客户满意度提升XX%。
* 加强人才队伍建设,降低员工流失率。
2. 具体措施为实现上述目标,我们将采取以下措施:#(1)生产优化与效率提升* 更新改造老化设备,提高设备效率。
篇2一、背景在过去的一年中,作为车间主任,我在公司领导的指导下,带领车间团队克服各种困难,取得了一定的成绩。
在此,我对过去一年的工作进行总结,并对新的一年的工作进行规划,以期能够更好地完成车间生产任务,提高生产效益。
车间主任年工作总结及年工作计划7篇
车间主任年工作总结及年工作计划7篇篇1================一、引言在过去的一年里,作为车间主任,我肩负着重要的职责和任务,带领车间团队取得了一定的成绩。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并对未来一年的工作计划进行展望。
二、年工作总结工作内容概述------1. 督导生产流程,确保生产线高效运行。
2. 监控产品质量,提升品质水平。
3. 组织安全培训,提升员工安全意识。
4. 优化物料管理,降低生产成本。
5. 加强团队建设,提升团队凝聚力。
重点成果----1. 本年度生产线运行效率提升XX%。
2. 产品一次合格率提升XX个百分点。
3. 完成各项安全指标,实现全年零事故。
4. 物料浪费降低XX%,节约生产成本XX万元。
5. 员工满意度提升XX%,团队凝聚力显著增强。
遇到的问题与解决方案----------1. 生产线瓶颈问题:通过技术升级和人员培训,解决瓶颈,提高生产效率。
2. 产品质量波动:加强品质监控,实施更严格的质量控制流程。
3. 安全生产隐患:组织定期安全检查和培训,及时消除隐患。
4. 物料供应不稳定:与采购部门紧密合作,优化供应链管理。
自我评估/反思-------过去一年里,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在团队协作和沟通方面还有待提高。
未来,我将更加注重自身能力的提升,加强与各部门的协同合作。
未来计划----1. 深化生产流程优化,提高生产效率。
2. 加强品质监控,提升产品竞争力。
3. 强化安全管理,确保生产安全。
4. 推进团队建设,提升团队执行力。
三、年工作计划目标--1. 提高生产效率XX%。
篇2一、背景在过去的一年中,作为车间主任,我肩负着管理、协调、指导车间各项工作的重任。
在全体员工的共同努力下,我带领车间团队圆满完成了各项生产任务,实现了较高的工作效率和经济效益。
本文将围绕本年度的工作总结及下一年的工作计划展开详细阐述。
二、年度工作总结1. 工作成绩在过去的一年里,我们车间实现了生产任务的稳步增长,准时交付率达到了XX%。
车间主任个人工作总结怎么写8篇
车间主任个人工作总结怎么写8篇篇1==========一、引言在过去的一年中,作为车间主任,我带领团队克服了重重困难,完成了公司下达的各项任务。
现在,我对过去的工作进行总结,以便更好地反思和改进。
二、工作内容概述1. 生产管理:对生产流程进行全面管理和优化,确保生产进度和质量。
2. 人员管理:招聘、培训和评估员工,激励团队积极工作。
3. 质量管理:实施严格的质量控制措施,确保产品合格率。
4. 安全管理:加强安全生产教育,防止事故发生。
5. 成本控制:优化生产成本,提高生产效率。
三、工作亮点与成果1. 生产管理:通过优化生产流程,提高了生产效率,减少了生产成本。
2. 人员管理:建立了一套完善的员工评估和激励机制,提高了团队凝聚力。
3. 质量管理:实施了严格的质量控制措施,产品合格率达到了98%。
4. 安全管理:加强了安全生产教育,全年未发生重大安全事故。
5. 成本控制:通过优化生产成本,降低了生产成本,提高了利润率。
四、工作不足与改进措施1. 生产管理:在生产高峰期,生产线有时会出现拥堵,需要进一步优化生产流程。
2. 人员管理:部分员工技能水平有待提高,需要加强培训力度。
3. 质量管理:虽然产品合格率较高,但还需进一步提高产品质量。
4. 安全管理:部分员工的安全意识有待加强,需要加强安全教育。
5. 成本控制:虽然生产成本得到了优化,但还需进一步降低生产成本。
针对以上不足,我计划采取以下改进措施:1. 生产管理:进一步优化生产流程,提高生产效率,减少生产成本。
2. 人员管理:加强员工技能培训,提高团队整体技能水平。
3. 质量管理:实施更加严格的质量控制措施,进一步提高产品质量。
4. 安全管理:加强员工安全教育,提高员工安全意识。
5. 成本控制:继续优化生产成本,寻找新的降低成本的方法。
五、未来工作计划与展望在未来的工作中,我将继续带领团队,以更高的标准要求自己,努力完成公司的各项任务。
我计划在以下几个方面进行重点工作:1. 生产管理:进一步优化生产流程,提高生产效率,减少生产成本。
车间主任工作总结及计划
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车间主任年终工作总结2024年样本(3篇)
车间主任年终工作总结2024年样本在这充满阳光的冬日里,我们齐聚一堂,共庆佳节。
随着____年的落幕,我们团队在领导的引领和全体同仁的共同努力下,秉持“讲安全、讲文明、讲和谐”的原则,紧扣“抓质量、促生产、讲效率”的工作目标,圆满完成了各项任务。
在此,我对各位领导的关怀和支持,以及在场各位同事的辛勤付出,表示衷心的感谢。
为了迎接新一年的工作挑战,现将本年度车间工作成果进行简要回顾与总结。
一、优化生产流程我们深知,专业专注方能成就卓越。
年初,我们对铆焊车间的生产流程进行了系统性改组,将工作细分为下料组、焊接组、装配组以及专人负责的喷漆环节,实现了工艺的专业化分工。
此次调整有效解决了资源分配不均、产品尺寸及形状不规范、物料摆放混乱等问题,显著改善了车间作业环境。
成品及半成品的摆放趋于规范化,产品质量从外观到内在均呈现出稳步提升的趋势。
通过合理调配,原材料得到了充分利用,各类设备如气割机、电焊机等也得到了有效调整,发挥出最大效能。
二、加强班组建设我们深知,思想的统一是行动一致的前提。
每周举行的班组会议,使组长们对车间生产任务和产品质量要求有了更深刻的理解,增强了完成任务的信心。
班组会议的开展,不仅消除了团队内部的分歧,统一了行动步调,更能在工作中及时发现并解决问题。
消极言论、不规范行为及不负责任的态度,在和谐的氛围中逐渐减少。
三、促进知识与技能的交流提升工作过程中的学习与实践,不仅提升了个人工作能力,也促进了知识的传播和应用。
例如,在折弯机的维修过程中,同事们不仅掌握了必备的装配知识,还在赵工程师的指导下,成功解决了焊接变形问题。
在产品主体组装与焊接过程中,组长们经常相互讨论、争论,这也是一个相互学习、共同提高的过程。
四、安全生产常抓不懈安全是生产的基石,我们始终将普及安全知识、提高安全意识放在首位。
尽管车间内已形成良好的安全风气,但仍有工伤事故发生。
未来,我们将进一步强化安全管理工作,及时排查并消除安全隐患,确保安全生产。
车间主任工作个人总结模板6篇
车间主任工作个人总结模板6篇篇1在过去的一年中,作为车间主任,我深刻认识到自己的责任重大。
在此,我对过去一年的工作进行总结,以便更好地找出不足,为未来的工作提供借鉴和指导。
一、岗位职责与目标作为车间主任,我的主要职责是负责车间的日常管理、生产安排、质量控制和团队协调。
在年初,我根据公司的总体目标和车间的实际情况,制定了具体的工作计划,包括生产计划、设备维护计划、人员培训计划等。
并通过实施这些计划,确保车间生产顺利进行,并取得了一定的成果。
二、工作亮点与成果1. 生产管理:通过对生产流程的优化和调整,提高了生产效率,减少了生产过程中的浪费和损耗。
同时,合理安排生产班次,确保了生产任务的顺利完成。
2. 质量控制:加强了质量管理体系的建设和完善,严格执行质量标准。
通过定期对员工进行质量培训,提高了员工的质量意识和操作技能。
在产品的一次性合格率方面取得了显著的提升。
3. 团队协调:注重团队建设和沟通协调,定期组织团队会议,及时了解员工的工作情况和问题。
通过解决员工之间的矛盾和纠纷,营造了和谐的工作氛围。
4. 设备维护:制定了详细的设备维护计划,并严格按照计划执行。
通过定期对设备进行维护和保养,确保了设备的正常运行和生产的安全。
三、存在的问题与不足1. 在生产过程中,还存在一些浪费和损耗的现象,需要进一步加强生产管理和流程优化,提高生产效率。
2. 在质量控制方面,虽然取得了一定的成果,但还存在一些质量问题需要进一步解决。
需要加强对员工的质量培训和管理,提高整体质量水平。
3. 在团队协调方面,虽然团队氛围较为和谐,但还存在一些沟通不畅和理解不到位的情况。
需要进一步加强团队建设和沟通协调,提高团队凝聚力。
4. 在设备维护方面,虽然设备运行稳定,但还存在一些潜在的故障和问题需要及时发现和处理。
需要加强对设备的巡检和维护,确保设备的正常运行和生产的安全。
四、改进措施与建议1. 加强生产管理和流程优化,推行精益生产模式,减少浪费和损耗,提高生产效率。
2020年车间主任年度工作总结5篇
2020年车间主任年度工作总结5篇车间主任如果发现了问题就必须及时分析、果断解决,这两种能力都必须同时兼备,没有分析就不可能有解决的办法,也就不会有好的结果。
而这些能力的提高都需要平时的点滴积累,因此车间主任在平时的工作中要慢慢培养这些能力。
下面给大家分享一些关于2020年车间主任年度工作总结5篇,供大家参考。
2020年车间主任年度工作总结(1)新的一年即将来临,20__年不知不觉地过去了。
在过去的一年中,没有一点前展。
在即将踏入20__年之际,作为一名车间主任我对我在03年的工作有必要做一个总结,争取明年好了点。
1:首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度。
在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。
2;在生产过程中进行质量监控,协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。
3:在管理方面提出的三效管理方式A:向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。
没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。
B:向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。
节约生产成本。
C:向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力。
在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。
这样才能出效力。
杜绝员工出人不出力的现象。
我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。
4:生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责。
车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。
5:对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。
车间主任个人工作总结标准范文(4篇)
车间主任个人工作总结标准范文一、态度积极,工作上进二、管理合格,改善方式这一年的管理工作是很重的,首先在人员管理方面,我花费了比去年更多的精力和时间。
有几个月大家的情绪都比较低迷,所以我也做了一个打气的人,鼓舞大家振作起来,把手里的工作以更高的效率完成好。
我也改善了平时和同事们相处的方式,只要大家有什么意见,都可以过来直接跟我谈,我更好的融入了这个集体中,所以对大家也有了更多的了解,让我们之间的合作也更加的顺利和畅通了。
其实对于一个集体来说,团结是很重要的,团魂则是团结的基础。
所以,我会在来年继续努力,争取一个更好的管理方式。
三、弥补不足,计划未来过去的不足,就要及时去弥补。
现在我们的状态还是可以的,但是也存在着一点点的不足。
首先是我们做事的效率还是没有提高很多,这一点是需要去努力的。
平时我会多花一些时间放在研究方法上面,并且大力鼓舞同事们平时提出创新,提出建议。
我觉得这是我们工作中改善不足最好的方式。
此外,我也会计划好未来,保持一个更加积极的态度去做好未来的每一件事,每一份工作,不辜负每一位领导对我们车间的信任和期望。
时间真的是一件让人意犹未尽的事情。
或许很多东西都是要丢弃的,很多东西都是要重新创造的。
新的一年,我会鼓励自己,去找到一个更好的目标,找到一个更加完美的工作方式,更好的进行下去,发展下去。
车间主任个人工作总结标准范文(二)____年已进入尾声,认真地总结这一年来的工作,分析工作中的不足,使它更好地指导明年的车间管理工作意义重大。
现对____年的工作总结如下:一、常项工作方面。
常项工作方面我们主要围绕以下工作进行;1、严格执行公司的各项管理制度。
特别是和员工切身利益相关的考勤制度,安全管理制度要不定期地进行宣讲和强调,做到事前防范和控制。
3、利用工作的空闲时间采取视频,下发考试卷等手段加强对员工的安全、业务技术知识的培训。
同时规定每月的____号和1____号为必须学习培训的时间。
4、及时参加公司的各类集体活动和学习培训活动。
2024车间主任年度工作总结范文(4篇)
2024车间主任年度工作总结范文当____年即将来临之际,我们庆丰已经成功改制一年多。
回顾过去的一年里,维修车间在公司领导的大力支持与正确领导下,紧紧围绕以生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。
维修车间在上级职能部门和各个生产车间的关心与帮助下,在车间全体员工的共同努力下,顺利完成各种维护保养、检修、技改等任务。
虽然取得了一定的工作业绩,但是也存在一定的不足之处。
现将____年的工作总结如下:一、完善制度建设,夯实基础管理。
二、加强教育培训,提高职工综合素质。
1、消防知识、安全生产培训。
维修车间在EHS部的帮助协调下,多次组织全体员工参加安全知识培训,在培训中结合现场实际情况,轻松有序,并且内容通俗易懂。
通过培训活动的开展,进一步增强了维修人员的安全生产意识和安全消防知识。
灌输全体员工安全不是一个人的事情,是需要人人参与,才能切实做好“安全第一,预防为主”的理念,也为以后的安全管理工作有一个良好的基础。
2、加强新员工的培训,做好新旧换血工作。
三、加强节能降耗工作,争创企业效益。
为了保障公司的'正常运行,合理降低生产成本。
维修车间根据公司的统一安排,紧紧围绕“节能降耗”的工作方针,主要做了以下:1、车间内部初步实行检修的质量管理和返修控制方面的规定,相应的制度还在草似中。
2、检修质量通过全体员工的思想教育,与车间班组的积极引导,通过《ISO9000质量管理体系》的学习,使每个人对设备的维护质量有一个充分的认识。
3、坚持“设备是企业发展的基础”的管理思路,维修车间通过各种激励机制与精神引导,加强设备的维护保养,努力确保在用设备完好,保障车间的生产正常运行。
但是因我车间的人员编制存在一定的不足,这方面的工作还存在一定困难。
4、坚持修旧利废的活动,在保证安全的基础上,能修复的积极修复,合理控制设备的维护成本。
车间主任工作总结及明年工作计划6篇
车间主任工作总结及明年工作计划6篇第1篇示例:车间主任工作总结及明年工作计划一、工作总结时光荏苒,转眼之间一年又要过去了。
在过去的一年里,作为车间主任,我深刻地感受到了工作中的酸甜苦辣,有收获也有挑战。
在公司领导的正确指引下,我和我的团队克服重重困难,取得了一定的成绩,现将过去一年的工作进行总结如下:1. 优化生产流程在过去的一年里,我们根据生产实际情况,对车间生产流程进行了全面的分析和调整。
通过改进工艺流程,提高了生产效率,降低了生产成本,提高了产品质量。
这样不仅提高了企业的整体竞争力,也提高了员工的工作积极性,为企业的长远发展打下了坚实的基础。
2. 管理团队建设3. 安全生产管理在过去的一年里,我和我的团队高度重视安全生产工作,采取了一系列的安全管理措施,不断加强了员工的安全意识,有效地提高了车间的安全生产水平,确保了生产过程的安全和稳定。
这不仅为企业节省了巨大的风险成本,也为员工的身体健康保驾护航。
4. 诚信经营在过去的一年里,我时刻牢记“诚信立身,诚信立业”的理念,积极践行诚信经营,依法合规经营,认真履行企业的社会责任,维护了良好的企业形象。
企业的产品在市场上赢得了良好的口碑,取得了较好的经济效益。
二、明年工作计划展望未来,我们充满信心,更加积极进取。
为了进一步提高企业的整体竞争力,我制定了明年的工作计划如下:1. 提高生产效率明年,我们将继续优化生产流程,采取更加有效的措施,提高生产效率,降低生产成本,提高产品质量,满足市场需求。
我们将加强员工培训,提高员工的技能水平,确保生产工作的顺利进行。
明年,我们将进一步加强团队建设,激发员工的工作热情,提高团队的凝聚力和战斗力。
我们将加强员工的思想政治教育,提高员工的综合素质,打造一支技术过硬、作风优良的团队。
安全生产是企业发展的根本保障,明年,我们将进一步加强安全管理,全面排查安全隐患,健全安全管理制度,提高员工的安全生产意识,确保生产过程的安全和稳定。
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最新车间主任工作总结及计划
1.车间主任是生产一线的指挥员,负有组织生产、协调经营、带好
队伍的重要使命,其职责包括如下内容:编制并落实生产计划,进行
作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部
下等等。
车间是整个企业的生产重心,是企业直接从事作业活动的单位,车间主任要控制好产品的五个要素——品种、质量、数量、交货期和
成本,加强企业各项决策的落实。
生产管理
1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制氧化车间生产
作业计划指令单,并保证计划按期完成。
3、负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4、负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每天生产作业例会,安排布置车间生产。
5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。
并确保有关生产操作的指令能严格执行。
6、负责氧化车间各级人员的培训。
7、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。
质量管理
1、车间主任对本车间的产品质量负责。
2、坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系。
3、认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。
4、组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,对车间质量指标的完成负责。
5、定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,及时向有关部门反馈质量信息。
成本控制
1、预算控制人力资源和物质资源的消耗。
2、建立资源消耗台帐,实行资源消耗的中间控制。
3、应用成本与进度同步跟踪的方法控制部分项目工程成本。
4、建立项目月度财务收支计划制度,按计划控制成本费用支出。
5、加强质量管理,控制质量成本。
6、坚持现场管理标准化,堵塞浪费漏洞。
2. XX年马上就要过去了,怀着无限憧憬与未来的伊泰煤制油,想说的很多,而现在切切实实也让我看到了很多。
充满热情与提高自我的
一年,我更加坚定了自己的信念.现将一年的总结汇报如下,请领导对
我工作中的不足给出意见,在今后的工作,我将不断完善自己,努力让
自己做得更好。
在行政部工作期间,努力学习实际公文操作,了解办公室各项
事宜,包括会议制度的管理,接待客人的礼仪等其他。
在领导交办的
任务当中,都能按照领导的要求完成。
由于所学专业并非秘书专业,
不懂得东西及时向领导请教,在此,感谢我过去的领导,感谢当初他
们对我的谆谆教诲。
相信在行政部工作中学到的东西在我一生中都会
受益。
由于个人病情原因,在7月份,向公司领导提出申请来到合成
油车间。
来到车间,始终没有什么高傲或一些不切实际的想法,而是努
力地尽快适应工作环境,张主任为了让我能尽快地融入这个团体,给
了莫大的帮助。
毕业已过一年,由于在行政部工作,所学专业没有得
到很好的巩固,所以自己很明白在很多方面已落下别人,为了尽快赶
上自己的学习,虚心请教车间的各位师傅大哥,包括我们的工程师人员。
由一个不懂,到现在能懂,而且已学会了怎么学习这个过程,深
感高兴为自己的所学。
同时,这个过程,我也明白一个化工装置对员
工要求的严格性,所谓组织性、纪律性,今天看来已远超过面上的意思。
特别是在实习那段日子,师傅们给讲解的一个个活生生的例子,时刻提醒着我,要做得就是不断努力学习,无论是设备方面的知识,
还是实际的工艺流程,丝毫不可马虎、大意一点,相反,是要处处小心,处处留心。
只有熟悉了图纸上的那些东西,在实践中再加不断摸索,我相信一定会把工作中的失误降到最低。
一年来,车间具体完成
的工作有:协助车间其他人员完善车间六项制度的建设,还有就是学
习了合成工段的主要工艺,合成工段不仅在我们车间是重点,对于煤
制油公司来说也是重点,所以在学习的过程当中,每一个工艺指标都
没有放过,每一个操作步骤都详细作了记录。
同时,在学习了一段工
艺过后,又把过去所学专业,重新温习了一遍,包括各种泵、压缩机、
换热设备、各种塔的原理。
今天,我抱着希望,抱着一种信念来到伊泰煤制油公司,而今
又来到合成油车间,我想我终不会为自己的这种选择而后悔,甚者遗憾。
我相信,在我们车间张主任的带领之下,今后一定会有质的提高。
工作总结范文
XX年,我县教育考试工作受到各级领导的高度重视,在县委、
县政府、县招委、县教育局的正确领导下,有关部门大力支持和密切
配合,在市招生办直接指导下,我县招生办严格执行招生政策,维护
考试纪律,落实招生考试各项规定,加强宣传,依法治考、治招,建
立健全监督机制,狠抓考风考纪,顺利完成了教育考试各项工作,现
就年度工作总结汇报如下:
1、普通高校招生
今年我县报考普通高校应届生1866人(不含艺体类),达最低录
取控制线1464人,达线率78.46%,其中,本科达线566人,本科达线率30.33%,万人本科达线率12.981,位于全市第四位。
年度普通高校共录取1207人(含历届生)录取率62.34%,其中本科录取499人,本科录取率25.77%;高职专科录取708人。
与去年相比,XX年我县本科录取377人,本科录取率为22.74%,今年比去年本科
录取人数增加122人,录取率增加3.03个百分点。
2、普通高中、初中专招生
今年我市继续实行一条龙报名、考试、录取的办法,我县报名
人数(除去职高春招生)达4838人,是中考报名人数历年来最多的一年,考试分四个考点162个考场。
我县普高录取最低控制线为460分,省级示范高中录取1385人,一般普通高中录取504人。
高职中专录取156人,职业高中录取1802人,普职比基本达到1:1,超额完成省颁标准。
今年中考,我市在全省率先实行电子摄像,建立电子档案。
我
县用十天时间,带机分赴32所中学,上门给考生摄像,圆满地完成了
此项任务。
建立中考电子档案,既减轻了学校收集考生照片贴准考证、盖钢印等工作量,也减少了招生办裁准考证存根,分发考点考场等工作;建立了电子档案,就不再需要建立纸质档案,节省了学校人力、物力、财力。
通过第一年的尝试,初步看到了建立中考电子档案的优越
性,今后还需要进一步完善和规范。
3、全国成人高考报名考试
全国成人高考报名时间为8月30日至9月5日,10月15日、
16日在宣城举行考试,我县共报名333人,其中专升本154人,高中
起点报本科、大专179人。
成人高校考试我县报名情况良好,一部分
原因在于我县职高和高校联合办学办了几个班,特别是办的专升本的班,吸引了一部分考生参加报名。
4、高教自学考试
全国高等教育自学考试,从去年开始已经实行一年四次报名四
次考试,指导考生上网报名和订书,新生要办准考证,毕业生要办毕
业证,我们要去市里领,回县里发考试通过单,考试课程合格证、教
材和分四批为新生电子摄像、四次报盘等等,这些成了一年中的常规
工作。
今年我县高教自考报名1480人次,2900科次,专科毕业35人,本科毕业31人。
5、参与年度海军飞行学院在院招生初检、复检工作。
6、参与泾县二小剑桥少儿英语学习辅导班的指导工作。
7、参与县政府资助贫困大学生的摸底调查工作。
8、参与县“两基”复核迎检的准备工作。