中医适宜技术培训方案

中医适宜技术培训方案

为了加强基层中医工作，充分发挥中医药适宜技术在基层防治常见病多发病中的优势和作用，根据长沙市卫计委

《关于做好基层中医药服务能力提升工程中医药适宜技术培训工作的通知》文件要求，结合我市实际，特制定本方案

一、培训目标

通过中医药适宜技术推广培训，逐步建立起基层中医药适宜技术推广的有效网络和机制，全面提高我市乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生服务站人员中医药专业技术水平，切实提升基层中医药服务能力建设，更好地发挥中医药在基层的作用，让广大基层人民群众能方便享受到“简、便、验、廉、安全有效”的中医药服务。

二、组织机构

组长：XX

副组长：XX

成员：XX

三、培训范围及要求

1、培训范围

XX市范围内的乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生服务站的中医药专业技术人员及在职在岗以西医药知识为主的全科医师和乡村医生、基层单位的临床类别医师。其中各乡镇卫生院、社区卫生服务中心必须选派2人执业医师参加，村卫生室、社区卫生服务站必须派1人执业医师参加。

2、培训要求

乡镇卫生院和社区卫生服务中心人员选派人员掌握不

少于20种中医药适宜技术和20种农村常见病多发病中医药诊疗服务技术；村卫生室和社区卫生服务站选派人员掌握不少于5项中医药适宜技术；以中医为主的乡村医生熟练掌握不少于10项中医药适宜技术和20种农村常见病多发病中医药诊疗服务技术。在职在岗以西医药知识为主的全科医师和乡村医生、基层单位的临床类别医师能够达到规范的运用中医药诊疗知识、技术方法处理基层常见病多发病。

四、培训内容

1、培训师资

培训教师应具备全省基层常见病多发病中医药适宜技

术推广项目师资培训资格证书或中医类别副主任及以上职

称的医师。

2、培训方式

采取脱产学习，理论与实训教学相结合及授课老师下基层单位现场指导的方式进行。

3、培训教材

《基层中医药适宜技术手册》第一册和第二册国家中

医药管理局

五、培训时间

在20xx年前分5期完成培训任务。

第一期：20xx年8月80人，基层中医专干培训班

第二期：20xx年9月80人，中医药质量控制培训班

第三期：20xx年11月100人，在职在岗以西医药知识为主的全科医师和乡村医生、基层单位的临床类别医师

第四期：20xx年12月上旬100人，东、西区的乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生服务站的中医药专业技术人员

第五期：20xx年12月下旬100人，南、北区的乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生服务站的中医药专业技术人员

六、培训实施与组织管理市卫计局负责做好中医药适宜技术培

训的组织、监督、

检查工作。XX市中医医院具体负责培训实施工作，包括学员

报到注册、后勤服务、培训教学、学员管理及考试考核等。

1、培训计划

乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生

服务站人员培训每期安排8天，其中学员报到注册天，教学天〔教学总时数52学时（含讲座），其中理论教学36学时，实践教学16学时〕，考试考核1天。在职在岗以西医药知识为主的全科医师和乡村医生、基层单位的临床类别医师培

训每期安排8天，其中学员报到天，教学天〔教学总时数52 学时（含讲座），其中理论教学44学时，实训教学8学时〕，考试考核1天。

（培训内容及教学计划详见附件1）

2、教学安排

（1）教学场地

培训工作全部由xx市中医医院完成。医院要为培训班

提供多媒体教室、普通教室及针灸实验室，并配备相应的教学及实验设备。主要教学工作在中医医院院内进行，部分教学到基层单位现场指导。

(2)班级组成

每期按100人编成大班，实践教学按30人编成小班。

理论与实践教学安排穿插进行。

3、食宿安排

学员食宿由xx市中医医院统一安排，医院将为学员配备全套公寓化管理寝室。每室住宿6人，学员必须按医院指

定宿舍有序入住。

餐饮在xx市中医医院食堂。

4、学员管理

(1)报到注册

要求每期参训学员按市卫计局通知的报到时间，持有效证件准时到xx市中医医院报到。学员参加实训操作所需的工作服由学员自备。

报到地点：xx市中医医院门诊楼11楼。

(2)作息时间

按中医药适宜技术学员作息时间表执行，每天上课8学时。

(3)考勤要求

XX市中医医院要为每个培训班(小班)安排专职班主任，

负责做好培训班的组织管理工作，包括学员思想工作、服务工作、教学及生活等方面的协调工作、学员考勤及日常管理工作。

XX市中医医院要对参训人员实行考勤制和考核制，出勤

率达到95%以上的，方可以参加结业考试。要求参训学员必须按照作息制度按时上下课，不得无故缺勤、旷课；坚持脱产学习，无特殊事由一般不得请假，请假须严格履行请销假手续；班干部负责协助班主任做好日常考勤工作，并认真填写、及时上报班级教室日志。

(4)考试考核

每期培训结束后，将组织学员参加考试考核，考核分为理论综合考试和技能操作两部分，理论综合考试采用闭卷考试方式，技能考核采用现场操作方式进行，两项均采用百分制，成绩均在60分以者为合格。

教学管理、学员管理、请销假制度及考试考核制度等均

按相关管理制度执行。

七、培训经费管理

培训资料费、培训费、食宿费均免费，交通费自理。经费由长沙市财政局、长沙市卫计委下拨及XX市配套。XX市

中医医院要严格执行有关规定，专款专用，认真做好培训各方面工作，保证培训任务圆满完成