大学教师聘用合同
大学教师聘用合同范本6篇
大学教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]学历：[学历]专业：[专业]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式（电话、邮箱等）]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事大学教学工作达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为大学教师，具体职务为[具体职务]。
乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容：完成甲方规定的课程的教学任务，参与教学研究与改革，指导学生学术活动，参与课程建设和教材编写等。
二、聘用期限本合同聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据教学效果和年度考核情况给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 假期：乙方享有寒暑假及国家法定假期，具体时间按照甲方规定执行。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪休假、疗休养等，具体按照甲方相关规定执行。
四、工作条件及保护甲方为乙方提供必要的教学工作条件，保障乙方在教学工作中的安全与健康。
甲方应提供安全的教学环境，制定并执行相关的安全规章制度。
五、知识产权归属与保密义务1. 乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方所有。
2. 甲乙双方应对涉及对方的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
六、考核与晋升1. 甲方根据教学和工作表现对乙方进行年度考核。
2. 乙方在聘用期间表现优异者，可得到职务晋升和薪资提升的机会。
七、合同变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方在聘用期间如因个人原因提出辞职，应提前XX个月书面通知甲方。
大学教师聘用合同书样本7篇
大学教师聘用合同书样本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜，达成以下协议。
一、聘用范围及岗位职责甲方聘请乙方担任__________系（部）的专职教师，从事__________课程的教学工作。
乙方需承担以下岗位职责：1. 遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度和教学管理规范，认真履行岗位职责。
2. 认真备课、上课，严格遵守授课时间，保质保量完成教学任务。
3. 积极参与教学改革和科研工作，不断提高教学质量和科研水平。
4. 参与学校的教学评估和教学质量监控工作。
5. 完成甲方交办的其他合理任务。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
期满后，根据双方意愿，可再行签订续聘合同。
三、薪酬待遇乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效工资和福利待遇。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和教学管理规范，认真履行岗位职责。
2. 甲方每年对乙方进行一次年度考核，考核结果作为续聘、晋升和奖惩的依据。
3. 乙方如违反工作纪律或教学质量不达标，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除聘用合同。
五、保密义务和知识产权归属1. 乙方在教学和科研过程中，涉及甲方的技术秘密和商业秘密的，应承担保密义务。
2. 乙方在教学和科研工作中形成的知识产权归属甲方，乙方不得以任何形式泄露或转让。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或教学规范的；篇2甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
大学教师聘任合同范本6篇
大学教师聘任合同范本6篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]出生年月：[XXXX年XX月]籍贯：[籍贯地址]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址地址]电子邮箱：[电子邮箱地址]联系电话（办公）：[办公联系电话]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和科研工作，乙方愿意接受甲方的聘请并担任相关职务，双方根据平等自愿的原则，经充分协商，特订立本合同。
双方本着友好合作精神，达成如下协议条款以资共同恪守履行。
一、聘请范围及职位定义甲方聘请乙方担任XXXX大学XX系（部）的XX课程专任教师一职。
该职位旨在确保高质量的教学与科研活动，推动学术交流与合作。
乙方将承担课程讲授、学术研究、学术交流等任务。
二、合同期限与任职时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月。
试用期满后，双方可根据实际情况签订正式聘用合同或终止聘用关系。
三、工作职责及工作内容乙方主要承担以下工作职责：课程讲授与教学计划的制定与实施；开展学术研究与学术交流活动；参与学科建设和课程开发；指导学生学术活动及参与相关管理工作等。
具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容列举）。
乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
四、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作职责和实际表现支付薪酬，包括基本工资、绩效工资等。
甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据甲方政策提供其他福利待遇。
具体薪酬标准和福利待遇根据双方协商确定。
五、知识产权与成果归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的科研成果归甲方所有。
若乙方参与的项目涉及知识产权问题，双方应签订保密协议并明确知识产权归属及利益分配方式。
六、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律要求，按时参加教学科研活动。
大学教师聘用合同书范本7篇
大学教师聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________大学乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，经双方协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方在__________岗位工作，担任大学教师职务。
具体岗位性质、职责、任务等详见聘用岗位说明书。
二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
三、岗位职责与要求1. 乙方应当遵守国家的法律法规、职业道德和学校规章制度，履行教师职责，认真完成教育教学和科研任务。
2. 乙方需积极参加学校组织的各项活动，不断提高教育教学水平和科研能力。
3. 乙方应严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，不擅自离岗。
4. 乙方应具备良好的师德师风，关心爱护学生，尊重学生权益。
5. 乙方需服从学校的各项工作安排，完成学校分配的其他任务。
四、待遇与福利1. 甲方按照国家和学校有关规定，根据乙方的工作岗位和职务，确定乙方的工资标准及福利待遇。
2. 乙方享受与在岗教师相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学科研资料。
4. 乙方在聘期内取得的教学科研成果，按照学校有关规定给予奖励。
五、聘用合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校纪律或社会公德的；（3）故意不完成教育教学和科研任务的；（4）严重失职、渎职或违法乱纪，对学校利益造成重大损害的。
3. 本合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方财产，并移交相关资料。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反约定解除本合同或违反本合同约定的其他事项，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2024年高校教师聘用合同范本6篇
2024年高校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学地址：__________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________详细地址：__________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与岗位（一）合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方均有意愿续签，可经协商一致后重新签订聘用合同。
（二）岗位及职责：乙方担任甲方______系（部）的______教师岗位。
其主要职责是从事教学、科研和管理工作，完成甲方规定的课程与教学计划等任务。
具体职责依据甲方的规章制度及岗位说明书执行。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方同意根据甲方的教育教学需要和岗位目标，按照甲方的相关岗位职责履行义务，按时完成规定的任务。
包括授课、科研任务、指导学生及其他相关工作。
（二）工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的校园内，如因工作需要外派或出差，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与待遇（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊岗位需要，双方协商后执行相应的工作时间安排。
（二）薪酬待遇：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位等级、工作表现等确定，具体金额和支付方式按甲方规定执行。
此外，甲方按照国家及地方相关规定为乙方支付社会保险及住房公积金等费用。
四、教育培训与考核（一）教育培训：甲方有权对乙方进行政治培训、业务培训和各类教育。
乙方应积极参与并接受甲方的教育培训。
大学教师职务聘任合同5篇
大学教师职务聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：大学乙方（受聘人员）：根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任特定职务事宜达成如下协议：一、职务名称及工作内容1. 职务名称：大学教师系（院）职务。
2. 工作内容：乙方需承担教授相关课程、科学研究、学术交流和学校规定的其他相关职责。
具体学科、课程及工作职责由甲方另行通知。
二、聘任期限1. 聘任时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在聘任期限内。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式详见薪酬协议附件。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险等。
四、岗位职责及考核标准1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，保质保量完成教学任务。
2. 甲方对乙方实行定期考核，考核标准按照甲方相关规定执行。
考核结果将作为是否续聘的依据之一。
五、知识产权保护及保密义务1. 甲乙双方在履行本合同过程中所产生的任何职务发明、研究成果等知识产权归属于甲方所有。
乙方不得以个人名义擅自发表或转让相关成果。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在任职期间获取的任何涉及甲方业务或资源的机密信息，均应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
六、合同变更与解除条件篇2甲方（聘任方）：[学校名称]乙方（受聘人员）：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规的规定，为确保学校教学质量及师资队伍的稳定发展，经甲、乙双方友好协商，达成以下教师职务聘任协议：一、总则甲方聘任乙方在[具体职务名称]岗位担任教师职务，为明确双方权利和义务，共同维护双方的合法权益，签订本合同。
本合同旨在明确双方职责、权利及义务，确保教学活动的正常进行和双方的合法权益。
大学教师聘用合同范本8篇
大学教师聘用合同范本8篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[受聘教师姓名]户籍所在地：[乙方户籍所在地]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要雇佣教师从事教学活动，乙方具备从事教育工作的专业能力和资质，双方根据平等自愿的原则，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任[具体职位名称]（如：讲师、教授等）一职，负责教授[学科名称]课程。
乙方应按照教学大纲的要求，完成规定的课程计划和教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商可续签。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，具体金额根据乙方的资历和工作表现进行调整。
2. 绩效奖金：根据年度工作考核情况，甲方将给予乙方相应的奖金。
3. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
4. 其他福利：包括年终奖、带薪寒暑假等，具体按照甲方规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的作息制度执行，确保完成教学任务。
2. 工作地点：甲方的校区内。
3. 加班与调休：如因特殊情况需要加班或调休，需经甲方同意。
五、知识产权与成果归属1. 乙方在任教期间开发的教学课件、课程资料等知识产权归甲方所有。
2. 乙方完成的科研成果（包括论文、著作等）的署名权及成果分享权归作者所有，但甲方有权使用并推广。
六、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪酬调整、奖金发放的依据。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 如乙方有严重违反工作纪律或教学规范的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，需按照本合同约定的方式处理未了事宜。
八、违约责任1. 双方应遵守本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
大学教师聘用合同范本6篇
大学教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址或居住地址]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如：数学讲师、文化研究教授等）。
聘用期限为[聘用年限]，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
二、岗位职责及工作要求乙方应按照甲方要求，完成以下岗位职责及任务：1. 完成规定的课程教学任务，提高教学质量；2. 参与课程建设与改革，承担教改项目；3. 参与学术研究与交流，发表科研论文；4. 参与学生管理与辅导工作；5. 遵守学校的规章制度，服从学校的管理与安排。
三、薪酬待遇与福利甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资，并享受相应福利待遇。
具体为：1. 工资标准：[具体金额或计算方式]；2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 住房：甲方提供校内教师公寓供乙方居住（或提供住房补贴）；4. 其他福利：[其他约定的福利待遇]。
四、工作时间与休息休假按照学校的规定执行标准工时制度。
因工作需要或教育行业特点实行的特殊工时制度，乙方应予以接受和遵守。
休息休假按照国家法定规定执行。
因工作需要安排加班的，应按国家相关规定支付加班工资或调休。
五、知识产权与保密义务乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经许可不得泄露或用于个人用途。
离职后，乙方仍应履行保密义务。
六、合同变更与解除双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
任何一方违反合同约定且经过沟通无法达成共识的，另一方有权提前解除合同。
合同解除的程序和要求按照国家法律法规及学校规定执行。
2024年大学教师聘用合同范本5篇
2024年大学教师聘用合同范本5篇篇1甲方：[甲方名称]（大学全称）地址：[甲方地址]联系方式：[联系方式]法定代表人：[校长姓名]乙方：[乙方姓名]（聘用对象姓名）地址：[乙方地址]联系方式：[联系方式]根据中华人民共和国相关教育法律法规以及相关法律法规的规定，结合实际情况，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议。
为明确各自职责与权利，确保双方权益，特订立本合同。
一、合同目的与背景本合同旨在明确乙方作为大学教师在甲方的职责与权益，规范双方的教育法律关系。
乙方受聘于甲方担任特定岗位的教师职务，并承担相应的教学和科研任务。
双方确认本合同内容真实、合法、有效。
二、聘用期限与职位本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方担任甲方大学XX专业教研室XX（填写职称与职务类别）。
聘用期间需全职工作，服从学校管理及课程安排。
甲方须按国家有关规定给予乙方相应的待遇和保障。
三、工作内容与职责乙方在聘用期间应履行以下职责：完成规定的教学任务，包括课程讲授、实践教学等；进行学术研究，参与科研项目；参与学术交流活动；指导学生学术研究活动；遵守学校的规章制度等。
具体工作内容和职责按甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家和学校的相关规定支付乙方工资及津贴福利。
基本工资按校内同级教师的正常工资标准执行，享受法定节假日休息及相关节日福利等；绩效考核按学校统一标准进行评定并给予相应奖励；其他福利待遇根据学校政策执行。
五、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，严格遵守教学纪律和学术道德。
甲方定期对乙方进行工作考核，包括教学评估、科研评估等。
考核结果作为乙方续聘或解聘的依据之一。
具体考核办法按甲方相关规定执行。
六、知识产权保护及保密义务在聘用期间及本合同终止后，乙方因完成甲方工作任务所形成的知识产权归甲方所有。
乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，未经甲方许可不得泄露相关信息。
大学教师聘用合同样本8篇
大学教师聘用合同样本8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX大学地址：[地址]法定代表人：[校长姓名]联系方式：[联系方式]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事[岗位名称]的教学工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成规定的教学任务和其他相关工作。
具体岗位工作内容包括但不限于授课、课程开发、学术研究、学术交流等。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间应符合国家和地方的规定。
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和地点，乙方应按时到岗并完成工作任务。
甲方应确保乙方在工作时间内的人身安全。
四、薪酬待遇和福利甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。
乙方的工资标准、支付方式、福利待遇等详见附件一《薪酬及福利待遇》。
五、岗位职责和要求乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。
乙方应当遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
乙方的工作表现和业绩将作为甲方评价其工作表现的重要依据。
六、知识产权保护乙方在教学和科研过程中所产生的知识产权归甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自发表、转让或泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
否则，应承担相应的法律责任。
双方关于知识产权的约定详见附件二《知识产权保护协议》。
七、教育培训和职业发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训和学术交流活动。
乙方应积极参加，努力提高教育教学水平和科研能力。
甲方应为乙方的职业发展提供支持，提供良好的工作环境和发展空间。
大学教师聘用合同书样本7篇
大学教师聘用合同书样本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________大学乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方为甲方的专任教师，从事教育教学工作。
乙方在遵守甲方规章制度的基础上，享受甲方规定的福利待遇和岗位等级的工资待遇。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、岗位职责及工作要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理规定，按照教学大纲的要求完成教育教学任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，履行岗位职责，服从工作安排。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，不断提高教育教学水平和能力。
4. 乙方需保质保量完成教学任务外的其他相关工作。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方根据乙方的岗位等级和工作表现给予相应的薪酬和福利待遇。
3. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行岗位调整和薪酬调整。
四、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等带薪假期。
3. 乙方享有甲方规定的寒暑假休息期。
五、培训和提升机会1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方有权提出培训要求，甲方应予以合理支持。
3. 乙方在甲方工作期间，表现优异者享有晋升的机会。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以变更本合同内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内不符合岗位要求的；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方有违法行为的；乙方严重失职造成重大损失的等。
3. 合同期满或双方协商一致可以终止本合同。
七、违约责任及处理办法1. 甲乙双方未经对方同意违约的，应支付对方相应的违约金或赔偿金。
大学教师聘用合同样本5篇
大学教师聘用合同样本5篇篇1甲方（学校名称）：____________学校地址：____________________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________________乙方（教师姓名）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________________________联系方式：_____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事大学教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位与职责要求1. 聘用岗位：____________ （如：讲师、副教授等）。
2. 岗位职责：教授相关课程，参与教学研究、学术研讨等活动。
保质保量完成教学计划和任务，参与课程评估与改革等。
二、聘用期限与工作时间安排1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间安排：按照甲方的教育教学计划和安排进行。
在遵守学校规定的同时保证个人研究时间的分配。
乙方有休假权益并应符合国家和地方有关假期安排的规定。
如出现变动需经双方共同协商确定。
三、薪酬待遇与福利发放1. 基本薪酬：根据乙方的职称和岗位职责按月支付薪酬。
2. 教学奖金及绩效奖励：根据实际教学表现与绩效给予相应的奖金。
3. 其他福利：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等，具体标准按照国家法律法规和学校政策执行。
甲方应按时足额发放薪酬及福利。
四、知识产权与保密义务篇2甲方（聘用单位）：________________大学地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（受聘教师）：___________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________通讯地址：___________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、聘用事项（一）甲方聘用乙方从事教学任务，包括但不限于教学、科研和行政管理等工作。
大学教师聘用合同范文6篇
大学教师聘用合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1大学教师聘用合同范文甲方：（雇主单位）乙方：（被聘用教师）鉴于甲方为了提高教学质量，现聘用乙方为教师，经双方友好协商，达成以下聘用合同：第一条乙方应具备相关专业技能及职业资格，恪守职业操守，认真履行教学职责。
第二条乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校声誉，不得从事违法违规活动。
第三条乙方应按时到岗上班，完成教学任务，认真备课，提高教学效果。
第四条乙方应积极参加学术交流和教育培训活动，提升业务水平。
第五条甲方应按照国家规定支付乙方工资待遇，并提供相应的福利待遇。
第六条聘用期限为____（年/月），聘用满期后，若双方均无异议，可续聘。
第七条乙方如有教学改进意见或遇到工作困难，应及时向甲方反馈，共同解决。
第八条本合同自双方签字盖章之日起生效，至聘用期满结束。
甲方（单位）：__________________（盖章）乙方（教师）：__________________（盖章）签订日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是大学教师聘用合同的范本，双方应认真履行合同内容，共同努力提高教学质量，促进教育事业发展。
希望双方能够友好合作，实现共赢！篇2大学教师聘用合同范文甲方：（雇主单位）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《大学教师管理条例》等相关法律法规，经双方协商，就甲方录用乙方为大学教师一事达成以下协议，以合法权益双方共同遵守，共同遵守如下约定：一、职务及工作内容1. 乙方聘为甲方大学教师，主要负责教学工作及科研工作，具体包括课程设计、教学计划制定、教学实施、学生作业批改、学生辅导、学术研究及科研项目招标等。
2. 乙方应积极履行教学职责，保证学生教学品质，努力提高教学水平，促进学科发展，维护甲方的学术声誉。
3. 乙方应遵守甲方学校的教师管理制度，服从领导安排，积极参加学校组织的各项教学培训、教研活动等。
二、聘用期限1. 乙方聘用期限为（具体期限），合同期满后，双方如继续聘用关系须另签新合同。
大学教师聘用合同范本6篇
大学教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________大学地址：________________________法定代表人：__________________乙方（受聘人）：______________性别：________________________民族：________________________身份证号码：__________________住址：________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘请乙方为甲方的大学教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：_________大学教师岗位。
2. 岗位职责：乙方应根据甲方的课程设置和教学计划，承担授课、学术交流、科学研究、课程建设与改革等教育教学任务。
同时参与学生的学术指导、评估考核等相关工作。
二、聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效津贴+奖金。
具体标准按照甲方制定的教师薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：甲方按照相关规定向乙方提供规定的福利待遇。
四、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按照规定的职责和内容从事教育教学活动。
2. 工作地点：甲方所属的校园区域内。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度和规定。
五、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或灵活工时制。
2. 休假：享受国家法定的节假日、寒暑假以及甲方规定的其它休假。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的知识产权负有保密义务。
大学教师聘用合同范文5篇
大学教师聘用合同范文5篇篇1甲方（学校）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（教师）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________家庭住址：_______________________鉴于甲方需要招聘教师从事教学和科研工作，乙方具备从事教育工作的能力和条件，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：___________________2. 岗位职责：乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，完成教学任务，积极参与学校的科研、文化活动等。
二、聘用期限1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期满后，双方同意，可以签订正式聘用合同。
三、薪酬与福利1. 薪资：根据乙方的岗位和工作表现，甲方支付乙方相应的薪资。
具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
此外，乙方还可以享受甲方规定的其他福利待遇。
四、工作内容与要求1. 乙方应认真履行岗位职责，按照教学大纲的要求完成教学任务。
2. 乙方应积极参与学校的科研活动，推动学科发展。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方应保持良好的师德师风，做到为人师表。
五、考核与晋升1. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学、科研、管理等方面。
2. 根据考核结果，甲方可以对乙方进行晋升、奖励或处理。
3. 乙方在聘用期间取得重大科研成果或突出贡献的，甲方可以给予额外奖励。
高校教师聘用合同6篇
高校教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事____________学院的____________（教学/科研）工作，具体岗位等级为________级别教师岗位。
聘用期限为_____年，自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责和教学任务，按时完成规定的课程和教学目标。
2. 乙方需积极参与学校的各项活动，履行教师职责，关心学生成长。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他合理任务。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照学校规定支付乙方工资报酬。
基本工资和绩效工资的发放按照国家有关法律、法规和学校规章制度执行。
2. 甲方按照国家及地方相关政策为乙方办理社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
4. 其他福利待遇按照学校相关规定执行。
四、岗位职责与考核管理1. 乙方应履行教师职责，保质保量完成教学任务。
2. 甲方对乙方实行定期考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
3. 如乙方在一年内未按照学校要求完成工作任务或考核结果不合格，甲方有权解除本合同。
五、教育培训与提升机会1. 甲方提供必要的业务培训机会，支持乙方参加各类学术研讨会、进修等活动。
2. 乙方应积极学习新知识、新技能，不断提高教育教学水平。
六、知识产权及保密义务1. 乙方在任职期间因参与甲方科研项目、教学工作等所产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。
七、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。
大学教师聘用合同（4篇）
大学教师聘用合同甲方（学校）：___________________联系地址：___________________邮编：___________________电话：___________________法定代表人：___________________乙方（教师）：___________________联系地址：___________________邮编：___________________电话：___________________身份证号码：___________________鉴于甲方拟聘用乙方作为本校的教师，并就双方的权益和义务进行协商，特订立本合同。
一、聘用岗位甲方聘用乙方为本校的一名教师，具体聘用岗位和职务为：___________________。
二、聘用期限本次聘用合同的开始日期为：___________________，结束日期为：___________________。
双方可协商一致继续延长聘用期限。
三、聘用条件1.乙方必须具备以下条件方可被聘用：（1）拥有相关专业的本科及以上学历；（2）具备相关教学经验或者研究成果；（3）具备良好的教学能力和教育教学理论素养；（4）具备良好的职业道德和教师职业操守。
2.乙方须遵守甲方学校的各项规章制度、管理规定和教学或科研工作任务。
四、工作内容1.乙方将根据甲方学校的教学计划和安排，开展相关的教学工作。
教学工作包括但不限于课程设置、教材选择、教学大纲编写、教学实践和实验指导等。
2.乙方将积极参与甲方学校的教学工作会议、评教评估和教学质量监控等工作，并提交相关工作报告。
3.乙方还可以根据自身的专业特长开展相关的科研工作和学术交流，可以申请参与相关项目和课题的研究和实施。
五、劳务报酬1.乙方的劳务报酬将根据甲方学校的相关规定来确定，具体数额为：___________________。
劳务报酬将以人民币（￥）形式支付，乙方须提供银行账户信息以便甲方支付。
大学教师聘用合同范本6篇
大学教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]地址：[居住地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及任职要求第一条本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条乙方受聘担任甲方规定的XXX学科教学工作。
乙方需具备相应学科的教师资格，并具备相应的教育教学能力。
第三条乙方须遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行教师的职责和义务。
乙方需根据教学大纲要求，认真备课、授课，批改作业等教学常规工作。
乙方必须完成规定的教学工作量并努力提高教学质量。
二、工作内容及待遇第四条甲方根据工作需要及乙方的岗位能力，安排乙方在教育部门及相关岗位从事教育教学工作。
乙方必须完成规定的工作任务。
具体工作任务包括但不限于备课、授课、辅导学生等。
第五条甲方根据国家的有关规定和学校相关规章制度，对乙方实行岗位工资制，按月支付工资报酬。
具体薪酬标准按照学校薪酬制度执行。
乙方享受国家规定的福利待遇及寒暑假带薪休假待遇。
第六条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
社会保险费的缴纳由甲乙双方按照国家法律法规的规定承担相应比例。
三、权利和义务第七条甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位。
甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的教学自主权，为乙方提供良好的工作环境和条件。
第八条乙方享有国家规定的教师待遇和权利，有权获得相应的工资、福利待遇及寒暑假带薪休假待遇。
乙方应履行教师的职责和义务，遵守国家法律法规和学校规章制度，认真完成教育教学任务。
第九条乙方不得擅自离校或擅自停止工作，如遇特殊情况需提前告知甲方并得到批准。
乙方应爱护学校的公共财产和设备，如有损坏需按学校规定赔偿。
大学教师聘用合同范文5篇
大学教师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________大学乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事大学教学工作。
具体岗位、职责和工作地点由甲方根据工作需要确定。
乙方需按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、薪酬待遇乙方的薪酬根据乙方的职称、资历、能力和工作经验等由甲方确定。
具体薪酬水平在双方协商一致后，按照甲方薪酬制度执行。
甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守宪法和法律，忠诚党的教育事业，遵守学校的各项规章制度，虚心接受甲方领导和部门的工作指导与考核。
2. 乙方应根据甲方的教育教学计划，制定并实施个人教学计划和课程大纲，保质保量完成教学任务。
3. 乙方应积极参加学校的教育教学改革，努力提高自身的教学水平和科研能力。
4. 乙方应遵守师德规范，关心爱护学生，尊重学生人格和个性发展。
不得对学生体罚或变相体罚。
5. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归属甲方所有。
乙方因教学和科研需要，使用甲方的设备、场地及其他教学资源时，需遵守甲方的相关规定并征得甲方同意。
乙方在使用甲方教学资源过程中所产生的知识产权应归属甲方所有。
合同解除或终止后，乙方因工作需要产生的知识产权仍归甲方所有。
乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
五、劳动纪律与考核管理篇2甲方（学校）：________地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方（教师）：________身份证号码：________住址：________联系电话：________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任大学教师职务一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方担任______大学教师职务，从事______课程的教学工作，并积极参与学校的教学改革和科研活动。
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编号：大学教师聘用合同甲方： ________________________________乙方： ________________________________签订日期： ________ 年 ______ 月 ______ 日大学教师聘用合同合同编号： ___________甲方（学校）： _____________法定住址： _________________法定代表人： _______________职务：___________________委托代理人： _______________身份证号码： _______________通讯地址： _________________邮政编码： _________________联系人：_________________电话：___________________传真：___________________帐号：___________________电子信箱： _________________上级主管部门： _______________乙方（教师）： _____________出生年月： _________________最后学历： _________________最后学位： _________________专业技术职务： _______________任职时间： _________________身份证号码： _______________受聘方所在二级学院（教学部）： _____根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等的有关规定，就甲方聘任乙方为_____ 教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条工作岗位1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_____ 职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.聘期内甲方保证乙方全职在_____ 聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于__________ 月。
第二条聘期本岗位首次聘期为 _____ 年，即自_____ 年____ 月___ 日至_____ 年 ___ 月___ 日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_______第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到______ 时以上。
（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3.学科建设任务：（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
（2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为学）；或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志（IF3、0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为大学）。
4.人才培养任务：______5.队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第五条禁止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第六条教师道德1.乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关；遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方必须遵守和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
3.乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
第七条科研条件1.乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
2.甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：（1）实验室及仪器设备条件：___ .（2）科研配套经费：____ .（3）_______________________________________ 工作助手（可由特聘教授自主选聘）：______________________ .（4）办公条件：___ .（5）生活条件：___ .（6）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，咼级访问学者等）：______ .第八条作品署名乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。
第九条监督与备案1.甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。
2.乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。
3.乙方应当严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查。
第十条考核1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。
甲方根据院系意见确定考核结果。
2.对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。
3.乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
4.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
5.甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。
乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。
第十一条工资和福利1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有权享受国家法律，省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
4.甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
5.公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。
若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第十二条成果奖励1.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
2.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
3.乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
4.乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
第十三条校方对合同的解除1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。
2.聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；（2）不服从聘用单位工作安排的；（3）严重失职，对学校利益造成重大损害的；（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上造成恶劣影响的；（5）年度考核不合格的；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；（7）患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；（8）受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的；（9）乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节；（10）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。
第十四条受聘方对合同的解除1.下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
（1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；（2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。
2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
第十五条合同解除的处理1.任何一方解除合同须以出面形式通知对方，并以协商为前提。
2.甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。
3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第十六条违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为元。
2.若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。
第十七条乙方的申诉乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。
第十八条保密乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。