服务理念和服务意识培训
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服务理念与服务意识培训
本人帮您们立出提纲,下面的内容需要结合实际情况进行解析,因为服务员之间的素质差距太大,所有要进行说明(白话)。
一、服务理念培训
1.服务力来自于对服务深刻的认识。
(1) 认识对客服务在职业成就中的作用。
a、优质服务取决于态度,服务态度可以丰富生活质量;
b、服务技巧就是职业成就与个人成功的关键;
c、服务技巧的养成与投入将会带来巨大的发展;
d、只有培养创造顾客忠诚的技巧,企业与个人才会成功。
(2) 服务质量就是酒店的生命线。
a、没有质量,就没有生命;
b、没有质量,就没有客人;
c、没有质量,我们一切都就是徒劳。
(3) 服务质量就是酒店的核心竞争力。
(4) 服务质量就是品牌的核心价值,就是酒店发展的基本保障。
2.高品质产品与服务的六项要素。
(1) 塑造“以客为尊”的理念;
(2) 以客为友;
(3) 提升服务品质;
(4) 超越期望;
(5) 缺憾的补救;
3.提高服务质量,需要解决的三个问题
(1)怎样处理好个人与酒店的关系
第一、与公司共命运——事业成功之路。
1) 公司发展,我才能发展;
2) 以老板的心态要求自己;
3) 视自己为公司的老板;
4) 公司的事情就就是自己的事情;
5) 带着热情多做一些工作;
6) 养成良好的工作习惯;
7) 为公司节约;
8) 热爱酒店。
第二、为酒店努力工作。
1) 工作就是您生命的支柱;
2) 糟蹋工作就就是糟蹋自己;
3) 不要对工作心存怨恨;
4) 让工作成为一种兴趣;
5) 主动争取更多的机会;
6) 出色地完成每一项工作;
7) 绝不寻找借口(敬业)。
第三、永不背叛酒店。
1) 忠诚就是一种义务;
2)忠诚于酒店,忠诚于您的工作;
3) 决不出卖公司;
4) 做一个正直的人;
5) 永远要讲究诚实。
第四、公司兴亡、我的责任。
1) 坚守您的责任;
2) 责任就是一种工作态度;
3) 履行您的职责;
4) 别在工作上被人瞧不起;
5) 公司兴亡,我有责任。
(2)培育理念。
第一、深刻理解服务的内涵。
1) 服务就是一种职业:敬业精神;
2) 服务就是一种活动:团队精神;
3) 服务就是一种行为:奉献精神;
4) 服务就是一种劳动:创新精神。
第二、服务基本理论。
1) 顾客满意理论;
2) 产品价值理论;
3) 特色竞争理论;
4) 剧本角色理论;
5) 承诺诚信原理。
第三、我们酒店的服务理念与服务原则。
(3)执行力。
服务质量就是满足需求的能力程度。
能力:服务的幅度,宽度能力强;
程度:档次与水平、纵向的深度;越精致、越细微;越关怀、程度越深。
第一、功能性;
第二、经济性;
第三、安全性;
第四、时间性;
第五、舒适性;
第六、文明性;
第七、情感性;
第八、针对性。
全员参与。
4.服务质量的九个基础标准。
标准一:凡就是客人在酒店瞧到的必须就是整洁美观的; 标准二:凡就是酒店提供给客人使用的必须就是安全的; 标准三:凡就是酒店提供给客人使用的必须就是有效的; 标准四:凡就是酒店提供给客人使用的必须就是舒适的; 标准五:凡就是酒店提供给客人使用的必须就是方便的; 标准六:凡就是酒店提供给客人的服务必须就是高效的; 标准七:凡就是酒店提供给客人使用的必须就是卫生的; 标准八:凡就是酒店员工对待客人必须就是亲切礼貌的; 标准九:凡就是酒店的各项管理与服务必须就是规范的。
二、服务意识的培训
1、服务质量与服务意识
服务就是酒店向客人出售的特殊商品,既就是商品,就会同其她产品一样具有检验其品质优劣的标准,这个标准就称之为质量,即服务质量。服务质量,就是指酒店为宾客提供的服务适合与满足宾客需要的程度,或者说,就是指服务能够满足宾客需求特性的总与。服务质量对酒店竞争具有决定性作用。对酒店来说,经营就是前提,管理就是关键,服务就是支柱。服务质量不仅就是管理的综合体现,而且直接影响着经营效果。服务质量的好坏取决于两个方面的因素:一就是物的因素;二就是人的因素。其中人的因素尤为重要。酒店全体员工必须树立高度的“顾客”意识,顾客就是酒店的真正“老板”,“顾客至上”应就是酒店必须遵循的宗旨。
“顾客至上”必须体现在员工的服务工作中,形成一种服务意识。这种意识就就是酒店员工以顾客为核心开展工作,以满足顾客需求,让顾客满意为标准,时刻准备为顾客提供优质服务的一种意识。酒店员工要时时记住“顾客就就是上帝”、“顾客总就是对的”,时时处处以顾客满意为标准,把握自己的言行,形成良好的服务意识。
2、服务的含义及服务员的职责
(1)服务就是指服务员为客人所做的工作,服务员的工作就是酒店产
品的重要组成部分。
(微笑):其含义就是服务员应该对每一位宾客提供微笑服务。
(出色):其含义就是服务员将每一服务程序,每一微小服务工作都做
得很出色。
(准备好):其含义就是服务员应该随时准备好为宾客服务。
(瞧待):其含义就是服务员应该将每一位宾客瞧作就是需要提供优质
服务的贵宾。
(邀请):其含义就是服务员在每一次接待服务结束时,都应该显示出诚意与敬意,主动邀请宾客再次光临。
(创造):其含义就是每一位服务员应该想方设法精心创造出使宾客能
享受其热情服务的氛围。
(眼光):其含义就是每一位服务员始终应该以热情友好的眼光关注宾客,适应宾客心理,预测宾客要求及时提供有效的服务,使宾客时刻感受
到服务员在关心自己。
(2)服务员的基本职责就是:
1)迎接与招呼顾客
2)提供各种相应的服务
3)回答顾客的问询
4)为顾客解决困难
5)以最佳的情绪与态度对待顾客的各种不稳定情绪
6)及时处理顾客投诉,并给客人以令人满意的答复。