农民工权益告示牌

农民工权益告示牌

1、农民工从事建筑劳务作业前，应与用工企业依法签订劳动合同。劳动合同中要明确约定双方的权利和义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动纪律、违反劳动纪律的责任、明确工资支付标准、支付方式、支付周期和日期以及发生争议的解决方式条款。并经双方签字盖章后各持一份，农民工不签订劳动合同或与无资质的单位和个人签订劳动合同，将会损害自身合法权益。

2、在劳务作业过程中，农民工有接受技术和安全生产教育、培训、交底，拒绝用工单位管理人员违章指挥和强令冒险作业，以及向有关部门投诉的权利，有按规定获得应得劳动报酬及有关法律、法规规定的其他权益。

3、农民工工资等合法权益受到损害时，按照“谁用工、谁负责、谁拖欠、谁偿还”的办法处理。用工单位是解决拖欠工资的第一责任人。

4、农民工工资发生拖欠时，应直接向拖欠人催款，催讨不成，应持劳动合同和身份证等材料向工程所在地劳动和省会保障部门、总工会、建设行政主管部门进行投诉，也可直接向工程所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。农民工不得以讨薪为理由，越级上访或妨碍社会公共秩序。

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