(风险管理)风险分级管控体系文件全套

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安全风险辨识、分级管控体系文件全套

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For personal use only in study and research; n o t f o r c o m m e r c i a l u s e安全风险辨识与分级管控制度版本号:2018A0编制:批准:2018年4月关于公司成立风险辨识、分级管控领导小组的通知公司各级部门:为更好地推进风险辨识、分级管控工作,落实风险辨识、管控措施,经研究决定成立风险辨识、分级管控领导小组,具体负责公司风险辨识、分级管控建设领导工作。

组长:XX成员:XXXXXXXXXXXXXXXXX2018年3月1日风险辨识、分级管控职责1 主要职能部门职责1.1 安全生产委员会职责1、本着“改善劳动条件,保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则,搞好公司的安全生产、风险评估、风险管控和劳动保护工作,保障人员生命安全和公司财产安全。

2、认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示,教育广大员工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

3、主持审定全公司的安全生产规章制度,安全技术措施规划,年度安全生产及风险管控工作计划,安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案,积极改善员工劳动条件,搞好安全生产系统管理。

4、确定年度、季度安全生产工作重点,组织各项安全制度、风险管控措施的贯彻、落实。

组织开展安全检查和各种活动。

5、搞好安全生产工作总结,评选安全生产先进单位、个人。

总结和推广安全生产先进经验,表彰和奖励安全生产先进典型。

6、负责对重大伤亡事故的调查处理。

事故结案后,研究决定对责任者的处理意见。

7、每季度至少召开一次安委会,分析和掌握安全生产动态,查找安全工作中存在的问题,重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。

并做到定期向上级汇报安全工作情况。

8、安全生产委员会必须树立“安全第一”的思想,想安全、管安全。

积极做好安全生产中的宣传教育工作。

督促各项规章制度的落实,搞好全公司安全生产、风险管控和劳动保护工作。

(定稿)安全风险分级管控工作责任体系及红头文件

(定稿)安全风险分级管控工作责任体系及红头文件

XX煤矿安全风险分级管控工作责任体系2017年7月3日煤矿文件矿发〔2017〕号关于印发《XX煤矿安全风险分级管控工作责任体系》的通知矿属各部门、各科室:为认真贯彻落实《安全生产法》,依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》(煤安监行管【2017】5号)要求,积极构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重机制,提升安全风险预控水平,坚持风险预控、关口前移,全面推行安全风险分级管控,牢固树立安全管理红线意识、底线意识,结合我矿实际制定了《XX煤矿安全风险分级管控工作责任体系》,现予以下发,请认真贯彻执行。

特此通知2017年月日主题词:安全风险分级管控工作责任体系通知抄报:xx矿业有限公司抄送:矿领导、各部门、科室xx煤矿2017年月日印共印20份附件1:xx煤矿安全风险分级管控工作责任体系为认真贯彻落实《安全生产法》,依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》(煤安监行管【2017】5号)要求,建立科学、高效的安全风险分级管控体系是强化安全管理的重要组成部分,是遏制重特大事故的重要手段。

结合本矿实际,特制定本方案。

一、总体思路安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。

进一步强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面,从而从源头遏制重特大事故。

二、安全风险分级管控管理部门为保证安全风险分级管控工作有效开展并落到实处,由安全科对此项工作具体负责。

安全科要按照上级文件要求,具体负责安全风险分级管控工作的组织开展,并指导协调各职能科室和区队、班组完成分管内的工作。

三、安全风险分级管控工作体系(一)矿长矿长每年底组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识,重点是依据矿井年度采掘工程部署情况对井下瓦斯、水、火、煤尘、顶板、提升运输系统等容易造成较大以上事故的危险因素开展安全风险辨识。

风险分级管控整套体系文件和记录范本

风险分级管控整套体系文件和记录范本

风险分级管控整套体系文件和记录范本1.1 作业活动清单1.2 设备设施清单1.3 职业病危害风险清单2.1 工作危害分析(JHA)+评价记录2.2 安全检查表分析(SCL)+评价记录3.1 安全生产风险评价管理规定3.4.1 重大风险汇总表3.4.2 重大风险清单4.3.1 风险控制措施评审流程4.3.2 控制措施评审记录5.1.1 作业活动风险分级管控清单5.1.2 设备设施风险分级管控清单5.2 双体系风险分级管控清单审定发布通知5.3 风险分级管控和隐患排查治理体系考核奖惩制度6.1 安全风险告知制度6.2.1 公司级风险点分布图6.2.2 车间风险公告栏6.2.3 岗位风险告知卡可编辑的Word/Excel原件可在PDF文档左侧回形针处取出。

清单作业活动清单序号作业活动名称作业活动内容岗位/地点活动频率备注1板料剪切作业剪切车间剪切工序每天2板料冲裁作业冲裁车间冲裁工序每天3板料折弯作业折弯车间折弯工序每天4切割作业切割车间切割工序每天5电焊作业电焊车间电焊工序每天6组装作业组装车间组装工序每天7打磨抛光作业产品打磨车间打磨工序每天8打孔作业打孔车间打孔工序每天9咬口作业咬口风管咬口工序每天10压筋作业压筋风管压筋工序每天11检测作业检测检测室每天12转运作业转运产品区、仓库每天13检维修作业动力巡检、维保维修车间、配电间每周14配电作业供配电配电间每天15电梯使用使用电梯货梯每天设备设施清单序号所属风险点设备名称类别数量所在部位是否特种设备备注1剪切工序剪板机通用机械类1车间2冲裁工序可倾压力机通用机械类1车间3液压板折弯机通用机械类1车间折弯工序4折弯机通用机械类1车间5剪角机通用机械类1车间6等离子切割机通用机械类1车间切割工序7型材切割机通用机械类1车间8金属圆锯机通用机械类1车间9电焊工序氩弧焊机通用机械类6车间10组装工序组装工具--车间11打磨工序台式砂轮机通用机械类1车间12打孔工序台式钻床通用机械类1车间13咬口工序咬口机通用机械类1车间14压筋工序五线压筋机通用机械类1车间15检测室检测工具--检测室16叉车起重运输类1仓库是转运工序17货梯起重运输类1车间是18配电间配电柜通用机械类1车间19仓库仓库-1仓库职业病危害风险清单单元风险点风险等级工作内容工作方式职业病危害因素区域导致的职业病或健康损伤车间打磨一般风险打磨定点作业其他粉尘、噪声台式砂轮机职业性噪声聋、尘肺剪板低风险剪板定点作业噪声剪板机职业性噪声聋切割低风险切割定点作业噪声切割机职业性噪声聋电焊一般风险电焊定点作业锰及其无机化合物、紫外辐射电焊机职业性电光性眼炎、职业性白内障、矽肺注:依据职业卫生检测报告工作危害分析(JHA)+评价记录安全检查表分析(SCL)+评价记录××××××有限公司安全生产风险评价管理规定文件编号:版本:编制:审核:批准:******有限公司 发布安全生产风险评价管理规定1 风险评价方法企业对所有风险点识别出的每项危险源,均应进行风险评价。

风险分级管控体系文件全套(完整资料).doc

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【最新整理,下载后即可编辑】文件编号:AQSCBZH01 受控状态:受控XXX有限公司风险分级管控体系文件2017年月日企业基本信息填表人:联系电话:填表日期:XXX有限公司安全生产风险分级管控体系作业指导书2017年8月1 分级管控目的结合本企业特点,建立精准、动态、高效、严格的风险分级管控体系,全面排查、辨识、评估安全风险,落实风险管控责任,采取有效措施控制重大安全风险,对企业风险实施标准化管控。

通过体系建设形成安全生产长效机制,提升企业安全生产水平,有效防范各类事故,确保安全生产形势持续稳定好转。

2 分级管控的依据2.1法律法规及相关规范GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类与代码GB 6441 企业职工伤亡事故分类标准GB/T 28001 职业健康安全管理体系要求GB/T 28002 职业健康安全管理体系实施指南GB/T 23694 风险管理术语GB/T 24353 风险管理原则与实施指南GB/T 27921 风险管理风险评估技术GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类与代码GB18218 危险化学品重大危险源辨识GB6441 企业伤亡事故分类GBT33000-2016 企业安全生产标准化基本规范DB37/T 2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则DB37/T2883—2016生产安全事故隐患排查治理体系通则《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》安委办〔2016〕11号《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册》(2016版安监总管四〔2016〕31号)《工贸行业遏制重特大事故工作意见》(安监总管四〔2016〕68号)中华人民共和国特种设备安全法(国家主席令(2014)4号)国家安全监管总局《关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划》的通知(安监总管四〔2016〕31号)《山东省安全生产条例》《山东省人民政府关于修改(山东省生产经营单位安全生产主体责任规定)的决定》山东省人民政府令第303号2.2企业安全生产资料企业内部安全生产责任制企业内部安全操作规程企业组织机构划分图3 分级管控的内容及范围经过对本公司工作场所的现场调查分析,同时对企业现有的风险防控措施进行适应性分析,确定本次企业安全生产分级管控的内容及范围见表1。

安全风险辨识与分级管控清单(全套)

安全风险辨识与分级管控清单(全套)
强化全员风险管理意识
企业应通过培训、宣传等多种方式,强化全员风险管理意识,形成全员参与风险管理的 企业文化。
XXX
THANKS
感谢观看
REPORTING
产经营过程中的潜在危险。
利用安全检查表、危险与可操作性分 析(HAZOP)等工具,对设备设施、 工艺流程等进行系统排查。
危险源识别技巧
关注非常规作业活动,如临时性作业 、检维修作业等,这些活动容易引发 事故。
重视员工的不安全行为,如违章操作 、违反劳动纪律等,这些行为往往是 事故的直接原因。
评估方法介绍及选择依据
生的可能性。
较大风险
采取常规级别的管控措施,如定 期开展安全检查、加强设备维护 保养、规范操作流程等,确保风 险不扩大。
一般风险
采取基础级别的管控措施,如加 强日常巡查、做好安全记录、提 高员工安全操作技能等,防范潜 在风险。
实例分析:某企业分级管控策略执行情况
企业概况
某化工企业,生产过程中涉及多种危险化学品,安全风险较高。
针对不同等级的风险,结合实际 情况制定具体的管控措施,如加 强巡检、定期维护、操作培训等 。
提高清单编制质量方法分享
充分调研与沟通
在编制前进行充分调研,与相关部门和人员充分 沟通,确保信息的准确性和完整性。
定期评审与更新
定期对清单进行评审和更新,确保其与实际业务 发展和安全状况相符。
ABCD
借鉴行业经验
全面性原则
辨识应覆盖所有可能的风险源和风险点。
科学性原则
采用科学的方法和手段进行辨识。
辨识原则与策略
辨识原则与策略
定性与定量相结合
综合运用定性和定量方法进行风险辨识。
历史数据与专家经验相结合

2024安全风险分级管控和隐患排查治理体系文件最新版

2024安全风险分级管控和隐患排查治理体系文件最新版

2024安全双控体系文件目录安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则 (3)第一章总则 (3)第二章组织机构与职责 (4)第三章危险有害因素辨识与评估 (4)第四章安全风险分级管控 (8)第五章安全隐患的排查与治理 (10)第五章持续改进 (12)安全生产风险分级管控制度 (13)第一章总则 (13)第二章安全生产风险分级 (13)(一)生产工艺固有风险重点评估内容。

(14)(二)设备设施重点评估内容。

(14)第三章安全生产风险管控 (15)第四章管理责任 (17)第五章附则 (18)2024“安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系”建设作业指导书 (19)一、“两个体系”建设实施步骤 (19)(一)文件准备与宣贯 (19)(二)“双体系建设”组织实施 (19)(三)总结完善 (21)二、安全生产风险分级管控体系建设 (21)(一)风险辨识分级小组 (21)(二)风险辨识 (22)(三)风险评价 (25)(四)风险分级 (26)表D.1 事故发生的可能性(L)判断准则 (27)(五)风险控制措施的制定 (29)(六)风险管控 (30)(七)风险辨识、分级和管控的反馈和评审 (31)三、安全生产事故隐患排查治理体系建设 (31)(一)四级隐患排查管理体系 (32)(二)安全检查和隐患排查工作内容和要求 (32)(三)隐患治理 (33)(四)报送要求 (34)“xxx省安全生产风险管控与隐患治理工作”的实施方案 (35)一、目标 (35)二、组织机构 (35)三、职责: (35)四、工作计划 (36)五、工作要求 (39)xxxx年xx月x日 (39)安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则第一章总则第一条为有效遏制安全生产事故的发生,依据国家安全生产方针及有关安全生产法律法规、标准、规范,集团公司《关于构建安全风险分级管理与隐患排查治理重预防机制指导意见》的精神,结合我公司实际,全面体现预防为主,综合治理的思想,实现对风险的超前预控,持续排查和消除安全隐患,特制订本细则。

双控管理制度文件(五项制度)

双控管理制度文件(五项制度)

****有限公司双控管理制度文件汇编编制单位:编制人:批准人:编制时间:目录一、风险分级管控管理制度第一章目的第二章责任部门第三章风险识别第四章更新及评审要求第五章评价、控制措施制定第六章风险控制措施的实施第七章记录、资料管理第八章附则二、隐患排查治理管理制度第二章职责第三章编制隐患排查清单第四章制定隐患排查计划第五章隐患排查实施第六章隐患治理第七章附则三、双控机制培训教育管理制度 第一章目的第二章安全培训主管部门第三章职责第四章安全风险告知培训第五章工作标准第六章附则四、运行管理考核制度第一章目的第二章实施细则第四章处罚第五章附则五、风险辨识公示制度第一章总则第二章风险辨识流程及规范第三章附则一、风险分级管控管理制度第一章目的第一条为全面辨识、管控公司在生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级管控。

第二条本制度适用于本公司范围内所有设施设备和生产活动中风险的识别、评价、更新与管理。

第二章责任部门第三条主要负责人是第一责任人,双控领导小组具体负责该项工作的实施。

各班组负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体,各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。

具体职责如下:第四条主要负责人职责主要负责人为本单位安全风险分级管控工作的第一责任人。

履行以下职责:——组织制定本单位安全风险分级管控体系建设总体方案;——组织制定并审核批准本单位安全风险分级管控体系管理制度文件;——组织实施安全生产风险分级管控并负责最高等级风险管控,督促落实本单位重大危险源安全管理措施;——组织实施风险管控措施落实情况的排查,组织开展安全生产风险分级管控评估,持续改进风险管控措施,有效管控风险及时消除事故隐患;——将风险分级管控工作纳入年度安全生产教育和培训计划并督促落实;——保障风险分级管控工作所需资金和人力资源。

第五条分管负责人职责企业负责安全生产工作的负责人具体负责本单位安全风险分级管控工作,履行以下职责:负责本单位安全风险分级管控日常管理工作,组织实施风险分级管控工作相关制度;组织实施安全风险分级管控工作动态管理,监督指导各车间、单位落实安全风险管控措施;组织或者督促有关部门实施风险管控排查,对较大以上安全风险和重大危险源履行具体管控职责;组织实施风险分级管控工作全员责任制考核,具体组织实施安全风险管控评估工作;组织实施风险分级管控工作年度教育和培训计划;实施风险分级管控信息化系统建设等相关职责。

风险分级管控体系文件

风险分级管控体系文件

风险分级管控体系文件背景与目的随着社会的发展,各种风险日益增多,如灾害风险、金融风险、信息安全风险等等。

因此,建立有效的风险管理体系,对于保障企业稳健经营至关重要。

而风险分级管控体系就是一种较为常见和有效的风险管理体系。

风险分级管控体系主要针对企业内部的各种风险进行了分级,根据风险等级的不同,采取不同的防范和管控措施,以最大限度地降低企业的损失风险和经济风险。

制定本风险分级管控体系文件的目的在于明确企业的风险分级管理策略和标准,帮助企业完善其风险管控措施,提高企业的风险管理水平,保障公司的经济安全和稳健发展。

风险分类与分级风险分类根据风险产生的原因和性质,将风险分为以下4类:1.自然风险:如地震、洪水、台风等自然灾害。

2.技术风险:如设备损坏、故障、计算机病毒等意外事件。

3.人为风险:如消防安全、员工操作不当、劳动纠纷等。

4.政策法规风险:如国家政策变化、税收政策调整等政策风险。

风险分级风险分为:低风险、中风险、高风险、极高风险4个级别,具体定义如下:1.低风险:指对企业产生影响较小,可能引起轻微影响但很容易处理的风险事件。

2.中风险:指对企业产生一定影响,可能引起较大的财务和声誉损失的风险事件。

3.高风险:指对企业产生重要的影响,可能引起眼前短期收入和长期稳健度损失的风险事件。

4.极高风险:指对企业产生巨大影响,可能导致企业破产或生存危机,权益严重受损的风险事件。

管控措施与流程对于不同的风险级别采取不同的管理和控制措施:低风险控制措施:1.对风险进行分析、评估和统计,确保风险存在的准确性。

2.制定合理的应对方案,综合考虑时间、经济、法律、技术等因素。

3.定期进行风险辨识和评估。

中风险控制措施:1.收集并整合相关资料,全面分析风险性质和影响程度。

2.确定管理和应对措施,并建立应急预案。

3.定期进行风险评估和调整,检查控制措施的有效性。

高风险控制措施:1.建立完善的监管机制,跨部门协作,及时防范和处理高风险事件。

安全风险分级管控工作责任体系范本(5篇)

安全风险分级管控工作责任体系范本(5篇)

安全风险分级管控工作责任体系范本第一章概述1.1 目的本安全风险分级管控工作责任体系范本旨在建立一个统一的安全风险管控工作责任体系,明确各级员工在安全风险管控工作中的职责和权责,并确保安全风险得以有效管理和控制,最大限度地保护公司及员工的安全。

1.2 范围本责任体系适用于公司内部所有员工,包括高层管理人员、中层管理人员、一线员工等。

第二章职责定义2.1 高层管理人员职责(1)确立公司的安全风险分级管控策略和目标;(2)审查并批准安全风险评估报告,确保评估结果和管理措施符合法律法规和公司要求;(3)明确公司安全风险分级管控的组织架构和职责分工;(4)定期审查和评估公司的安全风险管控体系的有效性,并提出改进建议;(5)确保安全风险管控工作的持续改进和落实。

2.2 中层管理人员职责(1)负责制定本岗位相关的安全风险管控工作制度和流程;(2)组织开展安全风险评估工作,编制评估报告;(3)对本部门/岗位的安全风险进行分析、评估、识别并制定相应的管理措施;(4)落实安全风险管理措施,并监督其执行情况;(5)定期报告本部门的安全风险状况和管控工作进展情况。

2.3 一线员工职责(1)严格遵守公司的安全规章制度,按照规定履行安全操作义务;(2)积极参与安全风险评估和整改工作,提出改进建议;(3)及时上报安全风险事件和事故,并参与事故调查和分析;(4)参加安全培训,提高安全意识和工作技能;(5)遵循公司的应急响应预案,应对突发安全事件。

第三章工作流程3.1 安全风险评估流程(1)中层管理人员负责组织安全风险评估工作,包括数据收集、风险分析、评估报告编制等环节;(2)评估报告由专业人员编制,并提交给高层管理人员审查和批准;(3)评估报告中的安全风险分级和管理措施由中层管理人员根据批准的报告进行制定。

3.2 安全风险管控工作流程(1)中层管理人员负责监督和指导本部门/岗位的安全风险管控工作的执行情况;(2)一线员工按照管理措施执行,发现安全风险隐患及时报告给中层管理人员;(3)中层管理人员对汇报的安全风险隐患进行分析并制定整改措施;(4)完成整改后,中层管理人员组织验证和确认整改情况,并将验证结果报告给高层管理人员。

最新加油站风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系全套资料

最新加油站风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系全套资料
3.1 汽车加油站 ..................................................................... 1 3.2 隐患 ........................................................................... 1 4 基本要求 ........................................................................... 2 4.1 明确职责 ....................................................................... 2 4.2 制定方案 ....................................................................... 2 4.3 建立制度 ....................................................................... 2 4.4 全员培训 ....................................................................... 2 5 风险分析管控 ....................................................................... 3 5.1 风险点划分原则 ................................................................. 3 5.2 风险点排查 ..................................................................... 3 5.3 风险管控措施 ................................................................... 3 6 隐患排查治理 ....................................................................... 4 6.1 隐患排查 ........................................................................ 4 6.2 隐患治理 ........................................................................ 4 6.3 隐患排查治理效果 ............................................................... 5 7 后续管理 ........................................................................... 5 7.1 文件管理 ....................................................................... 5 7.2 持续改进 ....................................................................... 5 7.3 信息化管理 ..................................................................... 5 8 资料性附录 ......................................................................... 6 附录 1 风险点清单 ................................................................ 7 附录 2 设备设施风险管控清单 ..................................................... 8 附录 3 作业活动风险管控清单 .................................................... 10 附录 4 作业活动风险管控要素 .................................................... 13 附录 5 (岗位检查)风险管控和隐患排查治理表 .................................... 13 附录 6 (专业检查)风险管控和隐患排查治理表 .................................... 18 附录 7 隐患排查治理台账 ........................................................ 20

安全生产风险分级管控体系管理制度全

安全生产风险分级管控体系管理制度全

1 目的为加强风险管理和岗位风险控制,预防事故发生,实现安全技术、安全管理的标准化和标准化,依据国家法律、法规、规章及《民用爆炸物品生产、销售企业安全生产风险分级管控体系细则》,并结合公司实际,制定本制度。

2 职责2.1 公司成立两个体系领导小组,全面负责安全生产风险分级管控工作,总经理担任组长,保障体系工作展开所必要的人力、物力、财力。

2.2 安全管理部是风险分级管控的归口管理部门,负责组织风险分级管控相关工作。

2.3 其他各职能部门负责人负责职责范围内安全生产风险分级管控工作。

2.4 公司全员均应掌握安全生产风险分级管控工作相关标准、程序、方法,做到全员参与安全生产风险分级管控体系建设工作。

3 风险分级管控程序3.1 步骤风险分析与管控的工作步骤是:制定风险判定原则→风险点确定→危(wei)险源辨识→风险评价→风险控制措施→风险分级管控→风险公告→实施效果验证→持续改良→标准文件管理等关键控制环节。

3.2 风险判定原则根据人的作业活动、机械设备和工艺技术的安全可靠性、物料的危(wei)险性、环境和管理等多方面因素综合考虑,但凡有可能发生人身伤害、财产损失的,皆判定为风险。

风险等级判定应遵循从严从高的原则,应同时考虑以下因素:——有关安全生产法律、法规〔《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《安全生产主体责任规定》政府令第 303 号、《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》、《关于推进安全生产领域改革开展的意见》、《工业和信息化部关于建立民爆企业安全生产长效机制的指导意见》工信部安全[2022]18 号等〕;——行业设计标准、标准管理、技术标准的强制性条款〔《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》 GB28263-2022、《民用爆破器材工程设计安全标准》 GB50089-2022、《民用爆破器材安全检查表方法检查表法》 WJ9075-2022、《民用爆炸物品生产、销售企业安全生产风险分级管控体系细则》等〕;——公司自身的安全管理、技术标准及对风险的承受能力( 《潍坊龙海民爆生产安全技术操作规程》、《潍坊龙海民爆安全生产规章制度汇编》等);3.3 风险点确定风险点划分应遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰〞的原则。

企业风险分级管控及隐患排查治理体系建设档案目录

企业风险分级管控及隐患排查治理体系建设档案目录

企业风险分级管控及隐患排查治理体系建设档案目录1、安全风险管控组织机构成立文件2、会议记录3、培训记录4、安全风险管控制度、隐患排查治理制度5、风险(分析、评价)作业指导书6、作业活动清单7、设备设施清单8、(危险源辨识、风险评价)记录9、风险分级管控清单10、岗位风险告知卡11、安全生产风险公告栏12、隐患排查清单13、隐患登记及整改销号审批表14、隐患排查治理公示样表15、隐患整改登记台账1.安全风险管控组织机构成立文件(企业成立风险管控组织的红头文件,企业主要负责人任组长)2.会议记录(企业主要负责人宣贯、安排、分析、调度“两个体系建设”召开的会议记录。

内容包括:会议时间,地点,召集人,主持人,记录人,参会范围,参会人员(要有签到表,不能代签)),未到会人员,主要议题,会议内容等,一定要留存影像资料。

3.培训记录(发动全员开展“两个体系建设”,对员工如何开展风险点、危险源排查进行培训,企业职工因倒班等情况不能全员参会的,可分批次培训。

培训记录要包括以下主要内容:一、培训时间,二、培训地点,三、培训人,四、参加培训人员(要有签到表,不能代签),五、培训内容(包括培训讲稿、培训会议记录),六、培训影像资料。

风险告知培训记录表4.安全风险管控制度、隐患排查治理制度(各企业结合本企业实际予以制定,内容应包括隐患排查、告知、整改、评估验收、报备、奖惩考核、建档以及重大安全生产事故隐患治理情况报告制度)5.风险(分析、评价)作业指导书(各企业结合本企业实际予以制定,一定要务实有效、有针对性)6.作业活动清单7.设备设施清单8.(危险源辨识、风险评价)记录9.风险分级管控清单10.岗位风险告知卡11.安全生产风险公告栏12.隐患排查清单13.隐患登记及整改销号审批表备注:1、此通知书一式两份:签发部门存底一份,一份送整改责任部门。

2、整改部门须在规定整改时限前,将整改情况(附整改图片)以书面形式回复签发部门。

风险分级管控管理制度(双体系文档)

风险分级管控管理制度(双体系文档)

安全风险分级管控管理制度编制:审核:批准:2021年10月08日发布 2021年10月10日实施安全风险分级管控管理制度1目的通过风险识别和风险评价,制定风险控制措施,使各级管理及操作人员更加清楚地了解和掌握本单位各岗位存在(潜在)的危险源、风险及其控制措施,并作为进一步完善已有控制措施的依据,达到预防事故,削减危险、有害因素和控制风险的目的,以确保安全生产。

2适用范围风险评价的范围应包括:(1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段;(2)常规和非常规活动;(3)事故及潜在的紧急情况;(4)所有进入作业场所人员的活动;(5)原材料、产品的运输和使用过程;(6)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;(7)丢弃、废弃、拆除与处置;(8)企业周围环境;(9)气候、地震及其他自然灾害等。

3术语3.1危险源是可能造成人身伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏的根源、状态、行为或其组合。

3.2风险是事故或事件发生的可能性及后果严重性的结合。

3.2.1事故是造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。

3.2.2事件是造成或可能造成事故的事情(件)。

3.3风险辨识是认知危险源的存在并确定其特征的过程。

3.4风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则,评价风险程度(等级)并确定风险是否可容忍的全过程。

4职责4.1安全管理部4.1.1负责组织危害因素辨识和风险评价,制订风险评价准则。

4.1.2负责本部门职责范围内的危害因素辨识和风险评价工作。

4.1.3组织编制公司重大及不可容许风险控制改进措施清单及控制改进措施。

4.1.4组织、检查、监督考核控制改进措施的实施。

4.1.5组织评价人员的培训。

4.1.6负责组织危害因素辨识与风险评价,并负责审核相关风险辨识与评价表。

4.1.7负责审核相关风险管控改进措施,编制、汇总各部门重大及不可容许的风险控制改进措施清单,并监督、检查、考核实施情况。

4.2各部门4.2.1负责本部门职责范围内的危害因素辨识和风险评价工作。

企业安全风险评估、分级管控体系文件全套制度汇编

企业安全风险评估、分级管控体系文件全套制度汇编

企业安全风险评估、分级管控体系文件全套制度汇编一、风险评估体系1.1 目的和范围本制度旨在建立企业安全风险评估的规范和流程,确保对企业安全风险的全面评估和及时管控。

1.2 基本原则1.2.1 独立性原则:风险评估应由专业的评估团队进行,确保评估结果客观、公正、独立。

1.2.2 综合性原则:风险评估需综合考虑企业内外部因素,全面了解风险来源和潜在影响。

1.2.3 周期性原则:风险评估应定期进行,以跟踪风险的变化和演变。

1.3 评估流程1.3.1 确定评估目标和范围:明确评估的目标、范围和重点,制定评估计划。

1.3.2 收集资料和信息:收集与评估对象相关的资料和信息。

1.3.3 风险识别和分析:识别潜在风险,并进行定性和定量分析。

1.3.4 风险评估和排序:评估风险的可能性和影响,并进行排序。

1.3.5 制定管控策略:根据评估结果,制定相应的管控策略和措施。

1.3.6 编制评估报告:将评估结果、分析过程和建议措施编制成评估报告。

二、分级管控体系2.1 目的和范围本制度旨在建立企业安全风险分级管控体系,根据风险等级划分相应的管控措施,有效防范和减轻安全风险。

2.2 管控原则2.2.1 风险等级划分:根据风险评估的结果,将风险划分为不同等级。

2.2.2 管控措施制定:对于不同等级的风险,制定相应的管控措施。

2.2.3 落实责任:明确每个岗位和个人在风险管控中的责任和义务。

2.2.4 监测和反馈:定期监测风险管控的效果,并及时反馈调整情况。

2.3 管控措施2.3.1 高风险等级:采取严格的控制措施,确保风险得到有效控制。

2.3.2 中风险等级:制定相应的防范措施,减少风险发生的可能性。

2.3.3 低风险等级:建立常规监测和预警机制,及时发现和处置风险。

2.4 监测和改进2.4.1 监测:定期监测风险管控的执行情况,确保措施的有效性和可行性。

2.4.2 改进:根据监测结果,及时改进和调整管控措施,提升风险管控的效果。

风险分级管控体系文件全套

风险分级管控体系文件全套

风险分级管控体系文件全套文件编号:AQSCBZH01受控状态:受控___风险分级管控体系文件2017年月日序号。

文件名称1.企业基本信息2.风险分级管控体系作业指导书3.风险分级管控管理制度4.设备设施清单5.作业活动清单6.风险点统计表7.危险源统计表8.设备设施风险分级管控清单9.作业活动风险分级管控清单10.附录:风险点告知卡11.体系目录企业基本信息单位名称:___法定代表人:联系组织机构代码:详细地址:行业类别:主要产品:主要原料:固定资产总值(万元):占地面积(m2):年销售收入(万元):职工人数(人):邮政编码:生产经营活动类型:填表人:联系填表日期:安全生产风险分级管控体系作业指导书1.分级管控目的本企业建立精准、动态、高效、严格的风险分级管控体系,全面排查、辨识、评估安全风险,落实风险管控责任,采取有效措施控制重大安全风险,对企业风险实施标准化管控。

通过体系建设形成安全生产长效机制,提升企业安全生产水平,有效防范各类事故,确保安全生产形势持续稳定好转。

2.分级管控的依据2.1 法律法规及相关规范GB/T :生产过程危险和有害因素分类与代码GB 6441:企业职工伤亡事故分类标准GB/T :职业健康安全管理体系要求GB/T :职业健康安全管理体系实施指南GB/T :风险管理术语GB/T :风险管理原则与实施指南GB/T :风险管理风险评估技术GB/T :生产过程危险和有害因素分类与代码GB:危险化学品重大危险源辨识GB6441:企业伤亡事故分类GBT-2016:企业安全生产标准化基本规范DB37/T 2882-2016:安全生产风险分级管控体系通则DB37/T2883—2016:生产安全事故隐患排查治理体系通则关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》___〔2016〕11号工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册》(2016版安监总管四〔2016〕31号)工贸行业遏制重特大事故工作意见》(安监总管四〔2016〕68号)中华人民共和国特种设备安全法(国家主席令(2014)4号)___发布了《开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划》的通知(安监总管四〔2016〕31号)。

物业公司安全生产风险分级管控和隐患排查治理双体系方案全套资料[2019-2020完整实施方案模板]

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物业风险分级管控和隐患排查治理双体系全套资料标准汇编文件物业安全风险分级管控和隐患排查治理双体系全套方案资料标准汇编编号:Q/RCC-001-20192019-2020版发布日期:2019-04-15 实施日期:2019-07-15XX咨询有限公司目录第一部分风险分级管控体系 (5)第1章总则 (6)1.1 适用范围 (6)1.2 编制依据 (6)1.2.1 相关法规及规定 (6)1.2.2 部门规章 (7)1.2.3 地方法规及文件 (8)1.2.4 标准和规范 (9)1.3 总体要求、目标与原则 (11)1.4 术语和定义 (12)1.4.1 风险 (12)1.4.2 危险源 (12)1.4.3 风险点 (13)1.4.4 风险辨识 (13)1.4.5 风险评估/评价 (13)1.4.6 风险分级 (13)1.4.7 风险管控 (14)1.4.8 风险信息 (14)1.4.9 重大风险 (14)1.4.10 重大危险源 (14)第2章工作机制 (15)2.1 安全风险分级管控工作责任体系 (15)2.2 安全风险分级管控工作制度 (16)2.2.1 总则 (16)2.2.2 组织管理 (16)2.2.3 安全风险辨识 (17)2.2.4 方法及要求 (21)2.2.5 检查考核 (23)2.2.6 常用安全风险评估方式方法 (27)2.3 安全风险管控流程 (30)第3章风险点识别方法 (33)3.1 风险点识别范围的划分要求 (33)3.2 风险点识别方法 (33)3.3 风险评价方法 (33)3.4 风险控制措施策划 (34)3.5 风险分级管控考核方法 (34)3.6 风险点识别及分级管控记录使用要求 (34)第4章风险点分类标准 (35)4.1 物的不安全状态 (35)4.2 人的不安全行为 (36)4.4 安全健康管理的缺陷 (38)第5章风险识别措施 (44)5.1 物业公司危险源(风险点)分布及辨识标准 (44)5.2 物业公司险源(风险点)辨识清单 (47)5.3 物业公司重大危险源(风险点)设别管控清单 (83)第6章作业条件风险程度评价——MES法 (105)6.1 风险的定义 (105)6.2 事故发生的可能性L (105)6.3 事故的可能后果S (108)第7章作业风险分析法(TRA) (113)7.1 事故发生的可能性(L)取值 (113)7.2 事故发生的严重程度(S)取值 (114)7.3 风险矩阵 (115)7.4 风险分级 (115)第8章风险分级管控建设成果 (117)8.1 风险点分类标准 (117)8.2 风险评估表 (122)8.3 风险控制措施及实施期限 (123)8.4 物业工作危害分析(JHA)记录表(样表) (124)8.5 物业安全检查表表法(SCL)记录表(样表) (129)8.6 作业活动清单 (133)8.7 安全检查对照样表 (133)8.8 设备设施清单 (141)第9章风险分级管控程序框图 (142)第10章风险告知 (143)第11章附表 (156)11.1 安全风险预控管理专项培训计划表 (156)11.2 物业安全风险预控管理考核表(表1) (157)11.3 安全风险预控管理考核表(表2) (158)11.4 安全风险预控管理考核表(表3) (159)第二部分隐患排查治理体系 (161)第1章总则 (162)1.1 编制目的 (162)1.2 术语及定义 (162)1.3 编制依据 (163)1.4 基本要求 (166)1.4.1 健全机构 (166)1.4.2 完善制度 (166)1.4.3 组织培训 (166)第2章工作任务及实施 (167)2.1 成立隐患排查领导小组 (167)2.2 责任及职责划分 (167)2.3 隐患排查 (168)2.4 隐患排查结果的处理 (170)2.4.1 隐患分级 (170)2.4.2 隐患的判定标准 (171)2.4.3 隐患级别的确定 (171)2.4.4 隐患排查治理情况通报 (172)2.5 隐患分级治理 (172)2.5.1 隐患治理实行分级治理。

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文件编号:AQSCBZH01受控状态:受控XXX有限公司风险分级管控体系文件2017年月日企业基本信息填表人:联系电话:填表日期:XXX有限公司安全生产风险分级管控体系作业指导书2017年8月1 分级管控目的结合本企业特点,建立精准、动态、高效、严格的风险分级管控体系,全面排查、辨识、评估安全风险,落实风险管控责任,采取有效措施控制重大安全风险,对企业风险实施标准化管控。

通过体系建设形成安全生产长效机制,提升企业安全生产水平,有效防范各类事故,确保安全生产形势持续稳定好转。

2 分级管控的依据2.1法律法规及相关规范GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类与代码GB 6441 企业职工伤亡事故分类标准GB/T 28001 职业健康安全管理体系要求GB/T 28002 职业健康安全管理体系实施指南GB/T 23694 风险管理术语GB/T 24353 风险管理原则与实施指南GB/T 27921 风险管理风险评估技术GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类与代码GB18218 危险化学品重大危险源辨识GB6441 企业伤亡事故分类GBT33000-2016 企业安全生产标准化基本规范DB37/T 2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则DB37/T2883—2016生产安全事故隐患排查治理体系通则《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》安委办〔2016〕11号《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册》(2016版安监总管四〔2016〕31号)《工贸行业遏制重特大事故工作意见》(安监总管四〔2016〕68号)中华人民共和国特种设备安全法(国家主席令(2014)4号)国家安全监管总局《关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划》的通知(安监总管四〔2016〕31号)《山东省安全生产条例》《山东省人民政府关于修改(山东省生产经营单位安全生产主体责任规定)的决定》山东省人民政府令第303号2.2企业安全生产资料企业内部安全生产责任制企业内部安全操作规程企业组织机构划分图3 分级管控的内容及范围经过对本公司工作场所的现场调查分析,同时对企业现有的风险防控措施进行适应性分析,确定本次企业安全生产分级管控的内容及范围见表1。

表1 分级管控的内容及范围4名词解释DB37/T 2882-2016界定的及下列术语和定义适用于本文件。

4.1建筑用石加工业Building stone processing industry指用于建筑、筑路、墓地及其他用途的大理石板、花岗岩等石材的切割、成形和修饰活动。

4.2风险risk生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

可能性,是指事故(事件)发生的概率。

严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。

风险=可能性×严重性。

注:改写GB/T 23694—2013,定义2.1。

4.3可接受风险acceptable risk根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。

4.4重大风险major risk发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。

4.5危险源hazard可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

注:在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

4.6风险点risk site风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

4.7危险源辨识hazard identification识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。

4.8风险评价risk assessment对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。

4.9风险分级risk classification通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。

4.10风险分级管控risk classification management and control按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

4.11风险控制措施risk control measure企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险而采取的相应控制方法和手段。

4.12风险信息risk information风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。

4.13风险分级管控清单risk classification control list企业各类风险信息的集合。

5 企业概况6 职责6.1 总经理职责总经理对风险分级管控体系的建设和有效运行负第一责任。

其主要职责应包括:(1)提供建立、实施、保持和持续改进风险分级管控体系所需要的人力、物资等资源;(2)成立体系建设推动领导小组和专门工作小组,组织制定体系建设工作方案;(3)组织制定风险分级管控的相关制度,确定各系统、各部门、各岗位职责与责任,并定期进行督导、考核;定期组织对体系的运行进行评估;(4)发动全员参与风险辨识。

6.2 企业安全生产分管负责人企业安全生产分管负责人是风险分级管控体系建设和运行的主要负责人,具体负责组织专门工作小组制定风险判定准则、风险点辨识、危险源识别、风险评价及管控措施的制定,负责确定管控层级和运行的更新、评估等。

6.3 生产管理部门(公司办公室)主要负责起草体系建设工作方案和有关体系文件,承担专门工作小组的管理工作和方案的实施;负责本指南的组织实施、指导和监督检查;负责组织对全公司风险结果评审;负责对二级以上(含二级)风险及其控制措施的汇总、协调、监督评估;负责将体系建设工作纳入安全生产责任制考核,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。

6.4 各生产车间负责组织全体员工参加本单位的危险源辨识、风险评价和控制措施的制定,并及时更新;负责将体系建设工作纳入本单位的安全生产责任制考核,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。

7工作程序和内容7.1 工作程序风险分级管控的工作程序主要包括:(1)准备阶段;(2)制定判定准则;(3)风险点确定;(4)危险源辨识;(5)风险评价;(6)制定风险控制措施;(7)实施风险分级管控;(8)风险公告;(9)持续改进(10)规范文件管理。

7.2准备阶段7.2.1组建工作机构,业务培训组建组织机构。

企业成立以负责人为成员的领导小组负责风险分级管控体系建设的领导。

成立以安全机构负责人为组长,安全管理人员、设备技术人员、生产技术人员、各车间安全、技术人员为成员的工作小组,具体组织、承担风险分级管控体系的建设和运行。

全员培训。

聘请青岛顺昌检测评价有限公司的专家分层次、分阶段讲解风险分级管控体系建设的有关知识和标准,理解标准、统一认识、掌握方法。

各部室、车间制定风险分级管控培训计划,组织员工对本单位的风险评价方法、评价过程及评价结果进行培训,培训记录登记建档。

7.2.2收集资料工作小组收集和研读企业的相关资料,在专家指导下,熟悉分级方法和工作步骤,开展初步现场调查,了解企业生产工艺流程和工作场所概况,编制风险分级评估方案。

资料包括但不限于以下内容:(1)企业平面图(包括各个车间、辅助生产和维修、办公区)及周边环境;(2)安全、职业卫生及风险分级管控相关的法律、法规及相关标准、规程;(3)组织架构图;(4)在用设备清单(特种设备可单列);(5)详细工艺流程;(6)原材、辅材、过程、最终物料清单;(7)外协或外包的类型(如采掘、土建、设备大修等);(8)已识别的危险源识别清单、重要危险源清单,对应的措施(可能在危险源清单中体现);(9)安全管理制度汇编;(10)安全操作规程、设备操作规程;(11)应急预案及演练;(12)隐患排查表(包括日常巡查、专项检查、节假日、季节、综合检查表);(13)各岗位职责或安全生产责任制;(14)特种作业人员或需持证上岗人员台账;(15)安全专篇;注:所有需提供资料的范围需涵盖建筑用石加工生产。

7.2.3编写体系文件建立企业的风险管控制度,编制分析分级管控体系建设的作业指导书、作业活动清单,完善设备设施清单,确定危险源辨识方法和分析评价方法,并编写各类工作用表。

7.3 制定风险判定准则风险判定准则的制定与选用的风险评估方法和企业的承受能力、职业健康安全的愿景和有关行业的法律法规密切相关。

根据本公司的生产规模和行业特点,确定选用简单实用、而又各行业常用的作业条件危险分析法(LEC)进行风险的评价和分析。

在对风险进行风险评价分级时,还应考虑人、财、物和环境等方面存在的可能性和后果严重程度的影响,并结合本公司自身实际和方法给出的等级判定准则,明确事故(事件)发生的可能性、严重性和风险度取值标准,确定风险判定准则,进行风险分析评估,判定风险等级。

风险等级判定应遵循从严从高的原则,应考虑以下因素:——有关安全生产法律、法规;——设计规范、技术标准的强制性条款;——建筑用石加工企业自身的安全管理、技术标准及对风险的承受能力;——建筑用石加工行业的其他要求。

依据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》(安监管协调字[2004]56号)和《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)判断是否存在重大危险源,如存在,按照法规要求登记备案重点管控。

运用作业条件危险分析法(LEC)进行风险评价时,对“发生事故可能造成的后果的严重性(C)”的取值准则见(表7-1),对风险等级划分标准取值见(表7-2)7.4 风险点确定7.4.1 风险点划分原则本公司的风险点划分遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。

根据生产线不同装置、作业活动等按照生产装置、辅助设施、作业场所等功能分区进行。

对操作及作业活动等风险点的划分,涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。

对于系统检维修,动火、受限空间、高处作业等操作难度大、技术含量高、风险等级高、可能导致严重后果的作业活动重点进行管控。

7.4.2 风险点划分方法公司采用头脑风暴法进行风险点的辨识:企业组织工艺、技术、安全、机电等专门小组力量,与现场车间员工、管理人员一起发对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行全方位、全过程的排查。

7.4.3 确定风险点7.4.4 建立风险点排查台账公司建立风险点排查台账,将排查出的风险点名称、风险点详细位置、诱发事故类型等信息汇总填入风险点排查表。

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