辅导员面试常见考试问题整理
辅导员面试题(精选3篇)
辅导员面试题(精选3篇)辅导员面试题篇11、党的基本知识和政治理论(如党章及重大会议精神)2、时事概要3、辅导员日常事务4、心理学与教育学常识5、是校史知识6、是其它面试常识7、处理紧急事件的能力8、辅导员工作("请示"的撰写+班级活动安排方案+年级活动安排方案)9、为什么要当辅导员，辅导员有哪些责任，辅导员的工作内容，突发事件的处理10、社会主义“荣辱观”的主要内容和意义是什么11、如何理解高校“三育人”12、你如何看待辅导员的任务13、课堂教学在大学生教育中的作用14、请你谈一下大学生思想教育所面临的挑战和对策15、如何应对学生的恋爱、宿舍问题16、社会主义核心价值体系的包涵内容17、写一则学习大会的通知18、写一篇活动策划方案19、给新生写一封信20、社会主义核心价值观是什么21、辅导员的职责是什么22、在学生眼中什么样的辅导员才是好的辅导员23、拟一份会议通知24、希望学校给辅导员一个什么样的工作平台。
25、大学或研究生阶段对辅导员的印象是什么样的，他们对你有什么样的影响。
26、进一步加强和改进大学生思想政治教育的基本原则?27、辅导员在学风建设中的职责?28根据一个学生的情况(提供材料)，写一份就业推荐意见。
29、一个学生遇到心理危机，甚至已有自杀想法，辅导员接到消息后应该怎么办?30、你对辅导员岗位的认识31、根据职业规划理论，谈谈你的职业规划(并在后面简要说明理由)32、该学校的办学理念及在工作中如何贯彻实施33、辅导员的角色定们和职责，并根据自身特点做出个人的职业规划34、与一位贫困女生谈心的内容重点35、富裕”的贫困生怎样解决贫困生购买奢侈品等相关问题?辅导员面试题篇21、你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?答：解决这个问题，我认为：第一，要让大家树立集体主义观念。
要多开展有意义的集体活动，比如读书沙龙、文艺晚会等，让他们在集体活动中感受集体的力量和快乐，树立集体主义意识和观念。
辅导员面试常见18个问题
辅导员面试常见18个问题一、如何处理突发事件突发事件主要是一项对学校的教学、工作、生活秩序等造成一定影响或危害的事件。
主要包括学生自杀、急诊就医、离校出走、打架斗殴等具体事件。
处理突发事件应该对症下药，不同事情应有不同的处理方式，对待不同性格学生也有所不同，但在现场处理时主要遵循以下几点：1、第一时间赶赴现场了解情况，控制局面。
如果不能立即赶到现场，要联系同事或学生干部先去现场。
结合平时所掌握的信息、现场的蛛丝马迹、询问现场人员等等，大概判断事件的起因和过程，为妥善处理突发事件赢得时间。
2、现场初步解决，无论是否涉及自己的学生，在处理时都要保持镇静，力争及时、果断妥善地将事件解决好，给在场学生一个合理交待，疏散围观人群，减小负面影响。
如果是特别严重的事件，要先电话告知直接领导，提请指示，按指示处理好事情。
在现场处理完之后，立即向有关领导进行书面汇报。
如果事件脱离我们掌控的范围，要在请示后向相关部门汇报。
3、及时联系家长，根据情况，最好是家长来校处理。
希望家长能和我们共同解决问题，这样可以减少学校的责任。
4、做好相关学生的安抚工作，控制事件的影响面，并把此事作为一个教育的契机，根据此事是否具有普遍性来考虑是否对全体学生开展一次教育活动。
同时自己也要事后反思，思考工作中的不足之处。
（一）失窃处理1、发生失窃应第一时间向保卫处报案，写出书面材料并交给保卫处，书面材料中要注明失窃时间、地点、失窃物品，并写出详细经过，最后写清楚失窃者的班级、姓名。
2、若保卫处要求辅导员配合，则应积极参于处理，不得推诿扯皮。
3、辅导员须作好事后跟踪并将处理结果记载在《辅导员工作手册》上。
（二）学生急病的处理·1、学生晚间患病应及时报告辅导员，辅导员立即报告值班保安叫值班医生。
2、辅导员立即陪同学生去医务所。
3、如校医检查结果说患者无大碍，则在校医务所处理完毕后陪同学生返回宿舍。
4、若校医认定要转院进一步检查治疗，则由值班医生立即通知车队或值班司机。
辅导员题目面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息及职业规划1. 请简述您的个人基本信息，包括姓名、年龄、学历、专业等。
（参考答案）您好，我叫张三，今年25岁，毕业于XX大学XX专业，本科。
在校期间，我积极参与各类活动，曾担任学生会干部，具备一定的组织协调能力和团队合作精神。
2. 您为什么选择成为一名辅导员？（参考答案）我认为辅导员这个职业非常有意义。
辅导员是学生成长道路上的引路人，能够帮助学生在学业、生活和思想等方面得到全面发展。
同时，我也热爱教育事业，希望通过自己的努力，为学生的成长贡献一份力量。
3. 您对辅导员这个职业的理解是什么？（参考答案）辅导员是学生成长道路上的“大哥哥”、“大姐姐”，既要关心学生的生活，又要关注学生的学业，还要引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
辅导员是学生与学校、家庭之间的桥梁和纽带，肩负着重要的育人责任。
4. 您在未来的工作中，如何规划自己的职业发展？（参考答案）在未来的工作中，我会努力提升自己的综合素质，包括专业知识、管理能力、沟通技巧等。
同时，我会关注教育发展趋势，不断学习新的教育理念和方法，争取在辅导员岗位上取得更好的成绩。
在适当的时候，我也会考虑向更高层次的教育管理者发展。
二、辅导员工作内容与能力5. 请简述您对辅导员工作的理解。
（参考答案）辅导员工作主要包括以下几个方面：思想政治教育、心理健康教育、学业辅导、就业指导、学生事务管理、团队建设等。
辅导员要关注学生的全面发展，既要关心学生的学业，又要关注学生的身心健康，还要引导学生树立正确的价值观。
6. 您认为辅导员在工作中应具备哪些能力？（参考答案）辅导员应具备以下能力：（1）组织协调能力：能够组织各类活动，协调各方资源，确保活动的顺利进行。
（2）沟通能力：能够与学生、家长、同事等各方进行有效沟通，及时了解学生的需求和问题。
（3）心理辅导能力：能够识别和解决学生的心理问题，为学生提供心理支持。
（4）学习能力：能够不断学习新的教育理念和方法，提升自己的专业素养。
辅导员面试常见问题
辅导员面试常见问题辅导员面试常见问题(精选3篇)面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
下面是整理的辅导员面试常见问题，仅供参考，欢迎大家阅读。
辅导员面试常见问题篇1自我介绍：1、基本信息2、在校期间的表现3、性格特点为什么要做辅导员1、职业规划的阶段目标。
到今天为了实现这个目标我在学生个工作的岗位上已经努力工作了几年了2、兴趣和热情。
我是把辅导员工作当作我兴趣爱好的职业化、当作我的事业来经营的。
六年在学生工作上的付出，相信每个人都可以看出我对学生工作的热情和激情。
3、能力问题。
通过六年的学生工作的经验及在各级学生组织的锻炼，我对胜任辅导员工作有充分的信心。
学生工作的重要环节：1、思想政治的引导2、综治维稳3、学风建设4、实践能力培养5、就业和创业指导6、学生会和社团7、学生日常生活的管理8、学生工作无小事职业生涯规划的目标：1、在高校从事行政工作，尽快适应和胜任2、根据工作情况明确职业发展需要具备的条件，有针对性的提高自己3、当学校需要我从事其他工作的时候，服从安排竞争的优势是什么?1、对工作的热情和激情六年的学生工作经验。
培养了我对学生工作越来越深厚的热情这是我最理想的职业选择，我会付出全部的热情和能力来做好这个工作。
2、学历背景优势来自文科院校。
能给学校思想政治教育和素质教育带来新鲜的血液，辅导员面试常见问题篇2工作如何开展1、学风建设仍是重心2、创新性地开展学生活动(结合专业特色、体现动手能力)3、注重社会实践4、拓宽学生与他人的接触面，培养沟通交流的能力就业难，读书无用论充斥校园，如何解决(学生工作中最难解决的问题是什么：就业)1、新生入学教育(来大学是来深造的，不是来混日子的)，强调就业紧迫感2、经常与学生交流就业形势，督促学生学好专业课，提高专业修养3、鼓励学生参与学生工作和社会实践，提高沟通、交流、动手能力4、为学生搭建实习的平台，为就业做准备5、向学生提供尽可能多的就业创业信息6、鼓励大学毕业生到基层就业、到中西部地区就业7、对毕业生进行就业创业指导：简历制作、面试技巧树立合理的择业观认清自我，树立合理的就业预期，忌好高骛远和眼高手低突发事件：学生宿舍着火怎么办?1、事中：组织学生安全逃离2、做好记录3、及时向直属领导汇报4、事后：安抚学生情绪，留意学生思想和行为有无异样5、对学生进行心理疏导，避免后续不良情况的出现6、配合相关部门对事件进行调查处理7、总结事件经过，对全体学生进行安全教育8、如出现伤亡情况，安抚家长，避免事态恶化突发事件：学生沉迷网络怎么办?1、侧面了解学生具体情况(家庭背景、学习情况、生活现状等)2、以朋友的身份与学生谈心交流，引导学生树立积极的人生观和价值观3、强调就业形势和家庭责任，引导学生努力学习4、鼓励学生参加学生活动，转移注意力5、安排党员、学生干部留意该学生的动向6、与家长联系，沟通和交流，共同负起教育学生的责任7、预防在先，对学生进行积极引导，防止此类事件的再次发生突发事件：学生打架闹矛盾怎么办?1、如有受伤，第一时间送往医院2、向双方当事人了解事情的始末，进行积极地调解3、侧面了解事情的起因和经过，结合当事人的说法作出判断(作好记录)4、以老师的身份，对事件中有错的当事人进行批评教育5、以朋友的身份，对学生进行开导，杜绝再次发生6、情况较为严重的，向直属上级汇报7、在需要时，配合相关部门对时间进行调查和处理辅导员面试常见问题篇31、你在上课时，发现一位学生趴在桌子上睡着了，你会怎么处理?为什么?讲课时自然的走到这位学生旁边，如果没有吵醒他，那就小扣其桌子。
辅导员面试题含参考答案
一、自我介绍1. 请你简单介绍一下自己。
参考答案：尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业是[专业名称]。
在校期间，我积极参与各类活动，担任过[学生组织名称]的[职位]，积累了丰富的学生工作经验。
我对辅导员工作充满热情，希望能加入贵校，为同学们的成长和发展贡献自己的力量。
2. 你为什么选择报考辅导员这个职位？参考答案：首先，我对辅导员这个职业充满敬意，认为辅导员是学生成长道路上的引路人。
其次，我认为辅导员工作既有挑战性，又有成就感。
在大学期间，我曾担任过学生干部，深知学生需求，我相信自己有能力胜任辅导员工作。
最后，我希望通过辅导员这个平台，为同学们提供更多帮助，实现自我价值。
二、专业知识与能力1. 请简要介绍一下你的思想政治教育理念。
参考答案：我认为思想政治教育是引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观的重要途径。
在辅导员工作中，我会坚持以社会主义核心价值观为指导，关注学生的思想动态，引导他们树立正确的人生目标，培养良好的道德品质。
2. 你如何处理学生中的矛盾和纠纷？参考答案：面对学生中的矛盾和纠纷，我会首先了解事情的原委，保持冷静，客观公正地分析问题。
然后，根据具体情况，采取以下措施：（1）与学生进行沟通，了解他们的想法和需求；（2）协调各方利益，寻求解决问题的最佳方案；（3）加强对学生的心理辅导，帮助他们调整心态，化解矛盾；（4）总结经验教训，预防类似问题的再次发生。
3. 请谈谈你对学生心理健康教育的看法。
参考答案：学生心理健康教育是辅导员工作的重要组成部分。
我认为，辅导员应关注学生的心理健康，关注他们的情感需求，及时发现问题，给予必要的心理辅导。
具体措施如下：（1）加强心理健康教育课程建设，提高学生的心理健康意识；（2）开展心理健康教育活动，帮助学生调整心态，增强心理承受能力；（3）关注学生心理健康状况，及时发现心理问题，提供针对性的心理辅导；（4）加强与家庭、学校的沟通，共同关注学生的心理健康。
新进辅导员面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请您用3分钟的时间，做一个简短的自我介绍，包括您的教育背景、工作经历、个人特长等。
解析：此题旨在了解应聘者的基本信息，考察其表达能力、逻辑思维能力和个人综合素质。
2. 请谈谈您选择成为一名辅导员的初衷。
解析：此题旨在了解应聘者对辅导员职业的理解和热爱程度，考察其职业价值观和人生观。
二、专业知识与技能1. 请简述您对辅导员工作的理解。
解析：此题旨在考察应聘者对辅导员工作性质和职责的认识，了解其专业素养。
2. 请列举3种常用的辅导员工作方法，并简要说明其适用范围。
解析：此题旨在考察应聘者对辅导员工作方法的掌握程度，了解其实际操作能力。
3. 请谈谈您如何处理学生心理问题。
解析：此题旨在考察应聘者对学生心理问题的关注程度和解决能力，了解其心理辅导能力。
4. 请简述您对学生进行思想政治教育的方法。
解析：此题旨在考察应聘者对思想政治教育方法的掌握程度，了解其思想教育能力。
5. 请谈谈您如何组织学生活动，提高学生的综合素质。
解析：此题旨在考察应聘者对学生活动的组织能力，了解其综合素质教育能力。
三、案例分析1. 案例一：一位学生因家庭原因导致学习成绩下滑，情绪低落。
请谈谈您如何帮助这位学生走出困境。
解析：此题旨在考察应聘者对学生的关爱和关爱学生的能力，了解其心理辅导能力。
2. 案例二：一位学生因违反校规受到处分，情绪激动，与辅导员发生争执。
请谈谈您如何处理这种情况。
解析：此题旨在考察应聘者处理突发事件的能力，了解其沟通协调能力。
3. 案例三：一位学生因经济困难无法完成学业，请谈谈您如何帮助学生解决经济问题。
解析：此题旨在考察应聘者对学生经济问题的关注程度和解决能力，了解其关爱学生的能力。
四、综合素质1. 请谈谈您在团队合作中的优势和不足。
解析：此题旨在考察应聘者的团队合作能力，了解其在团队中的角色和作用。
2. 请谈谈您如何处理工作中的压力。
解析：此题旨在考察应聘者的抗压能力，了解其在面对压力时的应对策略。
辅导员面试题集锦
辅导员面试题集锦辅导员一直是学校教育系统中不可或缺的重要角色，他们负责学生的培养和发展，为他们提供全方位的支持和帮助。
为了选拔和招聘优秀的辅导员，学校通常会组织面试，以了解应聘者的专业能力、人际沟通能力和解决问题的能力。
在本文中，将为您提供一些常见的辅导员面试题，帮助您准备面试。
1. 请简单介绍一下你的个人背景和相关经验。
2. 你认为一个优秀的辅导员应该具备哪些能力和素质？3. 请谈谈你对学生发展的理解和认识。
4. 作为辅导员，你将如何与学生建立积极的关系？5. 学生在校期间可能会遇到各种问题和困难，作为辅导员，你将如何支持和帮助他们？6. 在校园中，有时会出现学生之间的争议和冲突。
请谈谈你如何处理这样的情况。
7. 学生在情绪和心理方面可能会面临挑战。
作为辅导员，你将如何帮助他们管理情绪和解决心理问题？8. 你对如何推动学生参与社团和社会实践有何看法？9. 学校存在严重的学习压力和竞争，作为辅导员，你将如何帮助学生应对这些问题？10. 如果一位学生在学习上遇到了困难，他会被考试不及格。
作为辅导员，你将如何帮助他？11. 请描述一次你成功解决学生问题的经历，包括你如何发现问题、采取行动和最终解决问题。
12. 作为辅导员，你将如何与教师和学校管理团队合作，以促进学生的全面发展？13. 学生的家庭背景和个性差异等因素都会对他们的学习和发展产生影响。
请谈谈你如何处理和适应不同类型的学生。
14. 在进行学生辅导时，你觉得最有挑战的是什么？你准备如何应对？15. 请分享一次你自己接受辅导或培训的经历，以及你从中获得的收获和启示。
以上是一些常见的辅导员面试题，希望能帮助到您在面试中准备充分。
在回答问题时，请坚持真诚、全面和具体。
同时，通过与面试官的互动，展示你的独特观点和积极态度。
祝您在面试中取得成功，成为一名出色的辅导员！。
辅导员面试题目及答案
辅导员面试题目及答案面试是选拔和评估候选人适合担任辅导员职位的重要环节。
在面试中，面试官会提出一系列问题，以了解候选人的专业知识、个人素质和解决问题的能力。
本文将针对辅导员面试常见的题目进行讨论，并给出相应的答案，以供参考。
问题一：您认为作为一名辅导员，最重要的职责是什么？请谈谈您的看法。
回答：作为一名辅导员，最重要的职责是为学生提供专业的咨询和指导，帮助他们解决在学习、生活和职业规划等方面的问题。
辅导员不仅要关注学生在学业上的表现，还要关注他们的身心健康和个人发展。
通过与学生的交流和指导，辅导员可以发挥积极的引导作用，帮助学生树立正确的人生观和价值观，提高他们的综合素质，为他们的未来发展提供有力支持和帮助。
问题二：在您过去的工作经验中，您是如何与学生建立良好的关系的？回答：与学生建立良好的关系是辅导员工作的关键之一。
我通过以下几个方面实现了这一目标：首先，我注重与学生保持良好的沟通，尊重他们的意见和需求。
我会定期与学生进行面谈，倾听他们的想法和问题，并及时给予回应和帮助。
其次，我也会参加学生们的活动，了解他们的兴趣爱好和特长，并尽力提供支持和指导。
此外，我也会积极参与到课堂教学中，与学生一起参与讨论和交流，增强彼此的互动和了解。
通过这些努力，我与学生建立了信任和友谊，有效地帮助他们解决问题和提供支持。
问题三：请介绍一下您在课堂管理方面的经验和方法。
回答：在课堂管理方面，我注重以下几个方面的工作：首先，我会在课前对教学内容进行充分的准备，确保教学计划的合理性和可操作性。
其次，我会与学生建立起良好的师生关系，树立教师权威，同时也希望能建立起和谐的教学氛围。
我鼓励学生积极参与课堂活动，提倡互动和团队合作，让学生们在积极的氛围中提高学习效果。
同时，我也注重对学生学习状况的调查和监测，通过了解学生的学习进展，提供个别辅导和帮助。
最后，我会及时进行课堂纪律管理，确保学生在课堂上遵守规定，并及时处理教学中出现的问题和冲突。
辅导员面试题目及答案
辅导员面试题目及答案1. 请简述你理解的辅导员的角色和职责。
答案：辅导员的角色是多方面的，他们既是学生的思想引导者，也是学生日常生活的管理者，同时也是学生心理健康的守护者。
主要职责包括：指导学生的思想教育，组织学生活动，协助解决学生在学习、生活中遇到的问题，以及关注学生的心理健康等。
2. 如果你被录用为辅导员，你将如何建立与学生的良好关系？答案：建立与学生的良好关系，首先需要尊重和理解学生，倾听他们的想法和需求。
其次，要通过组织各种活动，增加与学生的互动，了解他们的兴趣爱好。
此外，还要保持公正、公平的态度，对待每一个学生，让他们感受到被尊重和重视。
3. 描述一次你处理学生冲突的经历，并说明你是如何解决的。
答案：在处理学生冲突时，首先要保持冷静，了解冲突的起因和双方的立场。
然后，可以组织双方进行面对面的沟通，引导他们表达自己的观点和感受。
在沟通过程中，我作为辅导员会充当调解者的角色，帮助双方找到共同点，寻求解决问题的方法。
最后，根据具体情况，可能会提出一些建议或方案，以促进双方和解。
4. 在你的工作中，如何平衡学生的个性发展和集体利益？答案：平衡学生的个性发展和集体利益，需要在尊重学生个性的基础上，引导他们认识到集体的重要性。
可以通过组织团队活动，让学生在合作中体验到集体的力量，同时也能展示个人特长。
另外，通过设立个人发展计划，鼓励学生在集体框架内追求个人目标，实现个性与集体的和谐共存。
5. 如果学生出现心理问题，你会如何处理？答案：面对学生的心理问题，首先要做的是倾听和理解，给予学生足够的关心和支持。
然后，根据问题的严重程度，可以提供一些初步的心理辅导，如情绪管理、压力缓解等。
如果问题较为严重，应及时联系专业的心理咨询师或心理医生，为学生提供专业的帮助。
6. 请谈谈你对辅导员工作的热情和动力来源。
答案：我对辅导员工作的热情和动力主要来源于对学生的关爱和对教育事业的热爱。
我认为，通过自己的努力能够帮助学生解决问题、促进他们的成长，是一件非常有意义的事情。
辅导员招聘面试题及参考答案
辅导员招聘面试题及参考答案.辅导员招聘面试试题及参考答案1、你在布置学生工作时遇到学生的反对你将如何处理？答：我认为首先应该让学生说明反对你的理由和想法，然后老师向学生说明自己理由和想法，接着与学生一起分析讨论，最后达成一致。
2、有个别班级的学生都不愿意做班级主要班干部，觉得责任大，又太累，作为辅导员该怎么办？答：我认为可以从三个方面说服学生：一是当主要班干部光荣——能为大家服务；二当主要班干部自豪——说明你非常优秀；三是当主要班干部最受益——能培养自己组织能力、协调能力，最终增强自己的就业竞争力。
3、学生对学校组织的活动不感兴趣，不愿参加但学校有要求一定要参加，你该如何协调？答：我认为可从以下几个方面入手：一是了解学生为什么不感兴趣？二是向学生说明活动的目的、意义和参加活动的益处，提升学生的兴趣；三是向学生重XXX：一切行动听指挥，集体活动要无条件参加；四是针对学生提出的问题，进一步完善活动方案，提升活动质量。
4、你如何实时了解学生心理问题、思想动态，及时预防安全问题发生？答：一是对学生有爱心，关心爱护全体学生，与学生交朋友，让学生愿意向你讲真话、吐真情；二是工作要细心，不放过每个细节，如学生的情感动摇，喜怒哀乐，成绩变化等；三是施展班委会作用，让他们注意同学的思想静态，并及时向辅导员汇报；四是鼓励同学们互相眷注，发现异常及时向班干部和辅导员反映。
可编辑.5、你若何应对学生心理问题：比如学业欠好，结交不顺，失恋等？答：我认为应对学生心理问题总的原则是：认真对待、关心爱护、对症下药、正确引导。
如：研究不好的学生往往感觉被别人瞧不起，总觉得自己“低人一等”，出现了自暴自弃、破罐破摔的自卑心理。
疏导方法：给予亲切感、信任感、成功感。
一是把自己的遭遇和奋斗历程讲给他听，在心理上引起强烈的共鸣，希望帮助他并和他交朋友；二是发现并利用学生特长，安排他当副班干部、小组长，鼓励他“你有吃苦耐劳的优秀品质，相信你能行！”，对他取得的每点成绩及时给予表扬肯定；三是因势利导，督促他刻苦研究文化知识和专业技能；四是安排乐于助人、成绩优秀的同学一对一进行帮助。
高校辅导员面试必练题目
高校辅导员面试必练题目
1、请你自我介绍一下你自己？
2、你为什么来做辅导员？
3、辅导员应具备什么素质？
4、你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体？
5、不少新生进入大学，面对新的环境学习、生活都不太适应，有的出现焦虑沮丧的情绪，有的甚至想退学、自杀，作为辅导员，面对这种情况你会怎么办？
6、有人说辅导员这个职业工作很没有意思，从事这个职业比较没前途，你怎么看这个问题
7、你觉得你要做辅导员你的优势和劣势是什么，请分别回答一下
8、如果有一天，你的朋友病了，你提着礼物去看他，结果上楼的时候碰到了你领导的爱人，你领导的爱人以为是来看他们的，就把礼物接过去了，你如何要让这位领导的爱人知道你的真实意思，还要不伤害对方的面子
9、如果你主持一场会议，会议的双方因为一个观点争论的非常激烈，以至后来恶语相加，你怎么做？
10、有四只猴子，被关了起来，饿的差不多的时候，在他们面前放一把香
蕉，这四只猴子便都去抢香蕉，但他们抢香蕉的时候都会被开水烫，所以，他们都不敢再碰这个香蕉了。
后来将两只猴子拿了出来，再放两只新猴子进去，当小猴子去拿香蕉的时候，老猴子就冲过来阻止，不让新猴子拿香蕉以免被烫。
这两只新猴子也就不拿了。
然后再将最先被烫过的老猴子拿出来，再放两只新猴子进去，这时笼子里就没有被烫过的猴子了，可最新进来的猴子拿香蕉时，仍然被早些进
来的猴子阻止，虽然笼子里的猴子都没有被开水烫过，但没有去拿香蕉的。
请你谈谈这个故事对你工作的启示？。
高校辅导员面试问题汇总
辅导员面试题问题一：“请你自我介绍一下”（考核了应聘者的基本条件，是否真正的了解自己。
）思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
问题二：“你为什么来做辅导员？”（考核了应聘者来应聘的目的、动机，也考核了应聘者对辅导员这个职业的热爱程度。
）思路：可以从对该职业的热爱（如乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育事业），自身具备从事各项学生工作的能力，具备行政学、管理学、教育学的相关知识（具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力）来答。
一定要强调你对本职业的热爱和你非常适合从事该项职业。
问题三：“辅导员应具备什么素质？”（考核了应聘者是否了解和符合辅导员的素质。
）思路：辅导员集教育、管理、服务于一身。
因此，一个好的辅导员应具备四项基本素质：高尚的思想政治素质和道德素质、较强的综合业务素质、绝佳的心理素质以及良好的身体素质。
问题四：“你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体？”（考核了应聘者对于不同学生的处理办法。
怎么培养集体凝聚力、团队合作能力。
）思路：我会采取点面结合的方式进行,一个集体的融合靠的是一种氛围一种文化,过去的民族大融合不也是这样的吗?多开展班集体活动让同学们在活动当中融为一体增加集体荣誉感,对少数性格内向孤僻的同学采取谈话交流方式,了解他们背后的故事解决他们的实际问题,鼓励班集体帮助这部分同学让他们融进班集体!或者回答：我相信人无完人,每个学生的自身都具备着不同的素质和特点.我将从该点着手:首先找每个同学谈话,了解他的性格,爱好等等.其次,我将结合所有同学的基本情况,取长补短.那么怎么进行取长补短呢?由我提供平台,把彼此能互补的某一面,由该生自己去表现.最终作到,让该方面不足的同学欣赏他.从而,慢慢的彼此接受.最后,我会学生一起对此项工作进行总结.从而起到对美好结果的巩固作用.问题五：“不少新生进入大学，面对新的环境学习、生活都不太适应，有的出现焦虑沮丧的情绪，有的甚至想退学、自杀，作为辅导员，面对这种情况你会怎么办？”（考核了应聘者辅导员对学生的引导力、关心度和是否了解心理健康方面的知识以及是否能够正确的疏通学生在心理方面的问题。
2023年大学辅导员十大面试问题
你认为辅导员应具有哪些素质？四心------------爱心、耐心、细心基本的心理辅导技能2.国家提出要建立一支高素质的辅导员队伍, 你怎么看？3、假如你是我校辅导员, 要你组织举办一场文艺晚会或者活动, 你的具体流程？1、做策划（活动主题、活动形式、活动内容、活动目的、活动地点、活动费用预算、赞助商受益点等）2、拉赞助（带上策划, 找到商家注意礼貌问题, 策划自己也要熟习。
口头能耗简要描述。
最佳找大点的最佳能冠名独家赞助所有费用。
太多赞助商很麻烦）3、做审批（带上策划去相关部门找负责人礼貌诚恳的表达活动的内容。
一般不是什么危险或对社会有负面影响或场地不合适的都会通过的）4、定节目（找各个学校、艺术团, 舞蹈班、器乐学习班商议他们出节目或自编自演）5、做宣传（才干保证文艺晚会现场到场人数）6、做协调（做好表演前期的各项协调）7、做布置（布置好现场的例如音响、灯光等舞台设施）8、做彩排（为了表演的顺利进行最佳表演前做两次以上彩排）9、表演（做好各环节的协调、现场治安和秩序的保证）4、面对突发性的应急事件（如学生意外）, 你该如何应对？一、做好平常教育和防范工作。
二、突发事件解决措施第一时间赶赴现场了解情况, 控制局面。
在接到消息后, 以最快速度核算信息的真假, 以免上当被骗。
然后第一时间赶赴现场, 假如不能立即赶到现场, 要联系同事或学生干部先去现场。
假如是特别严重的事件, 要先电话报告情况。
紧急情况下可以越级报告, 但是要尽快告知直接领导。
在现场解决完之后,要在24小时内向有关部门书面报告情况。
及时联系家长, 根据情况, 最佳是家长来校解决。
由于我们刚刚工作, 经验局限性, 在态度立场方面要多征求领导的意见, 以免有些话说出来之后导致误解和矛盾, 使工作难度加大及时做好相关学生的安抚工作, 控制事件的影响面, 并把此事作为一个教育的契机, 对知晓这一事件的同学进行教育, 使他们以此为前车之鉴此外, 在解决过程中要做好记录。
辅导员面试题
辅导员面试题辅导员面试题(精选3篇)面试时，面试官很喜欢会向应聘者不断的发问，而求职者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
所以何完美解答这些问题，对应聘者来说至关重要，是一中挑战。
下面是收集整理的辅导员面试题有哪些，希望对大家有所帮助。
辅导员面试题【篇1】突发事件：学生考试作弊怎么办?1、对作弊学生进行批评教育2、对其他学生的教育和警示3、日常工作中注意对学生进行诚信教育，特别是考前要大力提倡城市应考4、班干部、党员的模范带头作用假如你已经是一名辅导员，对将来有什么规划1、努力提高自身的思想政治修养水平2、深入了解当代大学生行为和思想的动态和规律3、工作方式：做学生的好朋友抓好两个学生群体：学生干部、党员与学生家长保持沟通交流合理利用新媒体(微博、QQ等)4、工作中注意的细节：勤记录、勤创新5、尽可能配合其他部门做一些分外的工作6、根据学校的发展提高自我，根据学生的要求充实自我7、学校和学生的成就，就是我的成就当今大学生常见的心理问题1、新生适应期心理问题(孤独感、迷茫、焦虑、不适应独立生活)2、人际交往心理问题(孤僻、自卑)3、恋爱心理问题(盲目、情绪不稳定、失恋挫败感)4、就业压力导致的心理问题5、经济压力导致的心理问题如何解决1、树立积极的人生观、世界观、价值观2、发挥党员、学生干部的作用，时刻关注3、以朋友的身份进行疏导和开解4、与学生家长沟通、共同面对5、必要时联系专职的心理咨询医生进行治疗突发事件：学生拿着刀进寝室向其他同学借钱，怎么办?1、第一时间赶到现场，平复当事人的情绪2、询问其借钱原因，尽量给予其帮助，说服他把刀放下3、若确有急用钱之处，尽量帮助他，还可以动员同学在自愿的前提下尽量帮助4、时候对该学生进行开导和教育，避免其因为情绪过激产生心理问题5、如若该生生活发生严重困难，可在学院范围内适当开展募捐活动施以帮助如何看待学生工作无小事1、高校学生学习生活都在校园中，辅导员工作更是设计学生学习和生活的方方面面2、需要对学生全面负责3、任何一个小环节出现问题(成绩、心理、身体、安全、经济等)都会影响学生成长4、学生数量众多，且都是容易冲动的年纪，任何一件小事处理不好，都有可能导致失态扩大和恶化5、因此，学生工作需要细致、认真，并且需要高度的责任心和使命感辅导员面试题【篇2】1、辅导员在学风建设中的职责2、辅导员的角色定们和职责，并根据自身特点做出个人的职业规划3、辅导员需要具备的基本素质4、辅导员日常事务5、辅导员工作，如“请示”撰写，班级活动安排方案，年级活动安排方案和学生应该是什么样的关系6、考察处理紧急事件的能力：如果某某学生出了什么样的状况你怎么处理等等，7、如何理解高校“三育人” (这是个什么内容)8、你如何看待辅导员的任务9、课堂教学在大学生教育中的作用10、请你谈一下大学生思想教育所面临的挑战和对策11、如何应对学生的恋爱、宿舍问题12、写一则学习大会的通知辅导员面试题【篇3】1)谈谈你对“没有教不好的学生，只有不会教的老师“的看法?(你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗?对于这句话，我想不能简单的用同意或不同意来阐述我的观点，我对这句话是这样理解的。
辅导员面试题目及答案
辅导员面试题目及答案一、个人基本情况1. 请简要介绍一下你的个人情况。
答：我是XXX，来自XXX学校，本科毕业于XXX专业。
我对教育行业充满热情，并具备一定的辅导经验。
2. 为什么选择成为一名辅导员？答：我有强烈的教育愿望，并且对年轻人的成长和发展很感兴趣。
作为一名辅导员，我可以与学生建立密切的关系，帮助他们解决学习和生活中的困惑，引导他们成长为全面发展的人才。
3. 你认为什么样的能力和素质适合成为一名优秀的辅导员？答：一名优秀的辅导员应该具备以下能力和素质：- 良好的沟通和表达能力，能够有效与学生进行交流和倾听。
- 强大的心理素质，能够理解和关爱学生，并帮助他们处理情绪问题。
- 具备基本的教育知识和教育方法，能够为学生提供专业的学习指导和辅导。
- 具备团队合作意识和组织能力，能够与其他教育机构和学校合作，开展辅导工作。
二、教育管理与指导1. 请谈谈你对大学生教育管理的理解。
答：大学生教育管理是指通过对大学生的思想教育、学业指导、生活管理等方面的工作，全面培养他们的综合素质和创新能力。
它不仅是传授知识，更是对大学生进行全面塑造的过程。
在教育管理中，我们要关注学生的个体差异，制定个性化的教育方案，引导学生积极面对挑战并主动解决问题。
2. 你在大学期间是否参与过学生工作或辅导工作？有什么成果或经验？答：是的。
在大学期间，我参与了学生工作和辅导工作。
我曾担任班长的职务，负责协调班级事务，并积极参与班级活动的组织。
同时，我也加入了学生会，并在其中担任过干事和部长职务。
通过这些经历，我学会了与不同类型的学生相处，培养了良好的团队合作能力。
3. 在学生指导过程中，你遇到过哪些具有挑战性的问题？你是如何解决的？答：在学生指导过程中，我遇到过一些学生情绪问题和学习困惑。
我首先通过与学生的沟通，了解他们的问题和需求，然后引导他们找到解决问题的途径。
对于情绪问题，我会耐心倾听，理解学生的困扰，并给予积极的心理建议。
长春市辅导员面试题及答案
长春市辅导员面试题及答案一、简答题1. 请简述辅导员的主要职责。
答案：辅导员的主要职责包括学生思想政治教育、学生日常管理、学生心理健康教育、学生职业规划指导、学生活动组织等。
2. 在学生管理工作中，辅导员应如何处理学生之间的矛盾？答案：辅导员在处理学生之间的矛盾时，首先应保持中立，倾听双方意见，了解矛盾的原因；其次，引导学生进行自我反思，找出矛盾的根源；然后，协助学生寻找解决问题的方法，必要时可进行调解；最后，跟进矛盾解决的进展，确保矛盾得到妥善处理。
二、案例分析题1. 某学生因家庭经济困难，无法承担学费，面临辍学的风险。
作为辅导员，你将如何帮助他？答案：首先，我会详细了解学生的具体情况，包括家庭经济状况、个人学习情况等。
然后，我会向学生介绍学校的资助政策，帮助学生申请助学金、奖学金等。
同时，我会鼓励学生参与勤工助学活动，以缓解经济压力。
此外，我会与学生家长沟通，争取家庭的支持和理解。
最后，我会持续关注学生的学习和生活状况，确保学生能够顺利完成学业。
2. 学生小张在宿舍内吸烟，违反了学校的宿舍管理规定。
作为辅导员，你将如何处理？答案：首先，我会与小张进行沟通，了解其吸烟的原因，并对其进行健康教育，强调吸烟的危害。
其次，我会向小张说明违反宿舍管理规定的后果，并要求其立即停止吸烟行为。
然后，我会监督小张改正不良习惯，并在宿舍内开展禁烟宣传活动。
最后，我会定期检查宿舍，确保宿舍管理规定得到有效执行。
三、论述题1. 谈谈你对辅导员在学生心理健康教育中的作用的理解。
答案：辅导员在学生心理健康教育中扮演着重要的角色。
首先，辅导员是学生心理健康的第一观察者，能够及时发现学生的心理问题，并提供初步的干预和支持。
其次，辅导员可以通过组织心理健康教育活动，提高学生的心理健康意识。
此外，辅导员还可以与专业心理咨询师合作，为学生提供更专业的心理健康服务。
最后，辅导员需要不断学习和提高自己的心理健康教育能力，以更好地服务于学生。
辅导员面试常见18个问题
辅导员面试常见18个问题1. 请介绍一下自己。
回答：我是XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
在大学期间，我担任了学生会主席一职，负责组织和协调各项校园活动。
我还参与了社团活动，并担任了干部职位。
这些经历让我学会了与人合作、沟通和解决问题的能力。
2. 你为什么想成为一名辅导员？回答：我对教育事业有着浓厚的兴趣，尤其是对学生的成长和发展非常关注。
我希望能够通过成为一名辅导员，为学生提供全方位的支持和帮助，引导他们树立正确的人生观和价值观，帮助他们解决在学习和生活中遇到的问题，使他们能够全面发展和实现自己的潜力。
3. 你认为作为一名辅导员最重要的职责是什么？回答：作为一名辅导员，最重要的职责是关注学生的成长和发展，提供全方位的支持和帮助。
这包括与学生建立良好的关系，倾听他们的需求和问题，提供情感上的支持和指导，帮助他们解决学习和生活中的困难，培养他们的自信心和自主学习能力，引导他们树立正确的人生观和价值观。
4. 你如何与学生建立良好的关系？回答：与学生建立良好的关系需要建立信任和尊重的基础。
我会尽力了解每个学生的需求和背景，倾听他们的意见和想法，对他们的成就和进步给予肯定和赞扬。
我也会尽量提供个性化的辅导和指导，根据学生的特点和需求制定相应的计划和措施。
同时，我也会尊重学生的隐私和个人空间，保护他们的权益和尊严。
5. 你如何帮助学生解决学习上的困难？回答：帮助学生解决学习上的困难需要根据具体情况采取不同的措施。
我会首先与学生进行沟通，了解他们遇到的问题和困难的原因。
然后，我会制定针对性的学习计划，帮助他们制定合理的学习目标和方法。
我还会提供学习资源和辅导材料，帮助他们掌握学习技巧和方法。
在学习过程中，我会定期与学生进行反馈和评估，及时调整辅导策略，确保他们能够取得进步。
6. 你认为如何培养学生的自信心和自主学习能力？回答：培养学生的自信心和自主学习能力需要提供适当的支持和引导。
我会鼓励学生尝试新的事物和挑战自己，给予他们成功的机会和经验。
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辅导员面试常见考试问题整理5、现在学生思想状况有什么特点?★正面：读书改变命运一类思想活跃。
创新意识强★负面：就业压力带来的浮躁、社会现实带来的功利、生存环境带来的心理负担大多是独生子女，比较有个性，自私，维权意识增强等心理健康的问题，社会交往的问题思想观念、价值观念多元化★面对这些挑战，现在的辅导员该怎么做思想教育。
社会实践。
树典型、立榜样物质精神奖励。
6、学生丢了电脑液晶显示器，报警了，家长打过来激动的质问你，你怎么办?首先;辅导员面对各种事情要镇定;耐心听学生的讲述。
第二;找到当事学生了解情况;稳住学生。
第三;了解情况后及时通知上级领导。
第四;做好善后工作;避免事情扩大化。
辅导员在工作中应多与学生沟通,得到学生的信任,使学生发生问题时,首先告知辅导员,可以第一时间了解问题,解决问题,避免事件扩大化。
7、学生工作中最难解决的问题是什么?如何解决我认为最难解决的是学生就业问题, 这不仅是学生关心的问题,也是学校,家长,更是社会关注的问题,如何解决就业困难的问题,我认为可以从以下方面进行探讨:社会重视,政府支持,学生力行.政府可以一系列的措施增加大学生就业的岗位;学校把学生就业问题放在学校发展的首位,多增添各式各样的就业培训,实践等机会;学生辅导员在学生进入大学开始,加强对学生进行就业思想的指导,在学生大学期间的学习过程中,能够正确引导学生树立正确的就业观;学生要认清自身的长短处,对自己有科学合理的审视观,既不好高骛远又不卑微低下。
积极规划自己的学业计划，专业学习之余多参与社会实践，增长知识等。
8、你认为辅导员的职责是什么?答：1.要做好日常思想政治工作。
2.要做好服务育人工作。
3.要注重思想教育与心理健康教育的有机结合;4.要增强大学生克服困难，经受考验，承受挫折的能力。
10、当你接到你所带年级的学生在校外餐馆发生争执并被打伤的，你如何处理?参考要点：(1)立即报警;(2)尽快赶赴现场并报告所在学院有关领导;(3)迅速将受伤学生送往附近医院治疗;(4)控制学生情绪，防止事态发展;(5)配合公安部门做好问题的处理工作;(6)事后，对所在年级全体学生进行安全、纪律教育。
11、辅导员工作的意义(为什么重视辅导员工作)?参考要点：1、辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线，对大学生的成长成才起着至关重要的作用，做好辅导员工作，关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进，大学生能否健康成长。
2、学校的改革、发展离不开稳定的环境，辅导员开展大量细致的日常工作，使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中;也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面，使得一些影响稳定的事端及时得到平息。
3、辅导员工作平台是为高校锻炼高素质人才、储备人才的平台。
我们在坐的都是现在是或是将来是学校党政管理干部或思想政治教育专家，大多现在是或者曾经是优秀的辅导员。
12、辅导员的职责是什么?角色定位：思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者、生活心理的关怀者。
1、做好日常思想政治教育工作，了解学生思想状况，将矛盾和冲突化解在萌芽状态，维护好校园的安全和稳定。
2、做好服务育人的工作。
服务学生的学习和生活，为学生的学习和生活提供相应的咨询和指导，创造便利条件，为学生的综合素质全面发展创造环境。
3、指导学生党支部和学生组织建设，使其一方面成为学生锻炼的平台，另一方面成为为学生服务的平台。
4、心理健康教育，帮助经济困难学生完成学业，指导和服务毕业生就业。
13、辅导员应该具备的素质?★政治素质：坚定的政治立场;强烈的事业心、责任感;无私的奉献精神。
★业务能力1、要具备三心细心、耐心、爱心。
同时要有工作艺术。
将爱与智慧交融为学生服务。
2、对专业基本知识的了解，成为学生专业的指导者。
3、分析当今社会的发展趋势，掌握大学生的发展动向，从而为学生更好的服务。
辅导员面试问题1.你认为辅导员的职责是什么？2.当代大学生常见的心理问题有哪些？你会如何处理？首先，辅导员面试和其他工种面试一样，面的是综合实力，而非刻意表现。
自信，就是相信自己。
不知道你有没有看过《功夫熊猫》，其中最后的“龙之秘籍”是什么？正是一能映射自己的白纸。
事实正是如此，最厉害的就是你自己。
当然在盲目自大之前，你要看清自身存在利弊。
作为一名辅导员，你的专业背景和即将走上的岗位是否相关，你的学生工作经验是否充足，如何去上好第一节见面课，如何指导学生适应陌生的大学生活，怎样严而不疏远学生，年轻给你带来的利弊……这些都是我们之前要思考的，只有我们事先找到答案，我们的面试、笔试才能充满条理性和思路感，得到考官的认同。
希望在这些基本方面，你能做得更好！1. 你如何做好辅导员这么一个工作？2. 假设你的学生喝醉酒了，要打你，怎么办？3.如何解决学生在学习上遇到的困难？4.辅导员工作在政治教育中的地位和作用。
5.在工作中你会如何利用党员和学生干部？6.如何处理学生的突发事件？7关于宿舍建设8如何为通宵回来的同学做思想工作9你组织一个晚会说一下具体步骤10如何加强学生干部工作11为什么要应聘辅导员12你觉得怎样才能做好一名辅导员？答：具备三心--爱心耐心细心13.如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理，而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注，当你得知这一情况后，你会怎么办？人际成熟14.在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力？自我发展15.不少新生进入大学，面对新的环境学习、生活都不太适应，有的出现焦虑沮丧的情绪，有的甚至想退学、自杀，作为辅导员，面对这种情况你会怎么办？心理辅导技能学习专业的心理辅导知识和技能。
进行系统的专业训练。
16.在加强心理辅导员角色意识方而，辅导员应做到：1、从心理角度认识、了解学生受传统教育观念的影响，许多辅导员习惯于从道德品质、组织纪律性等方面去认识学生，很少从心理角度去分析了解学生。
比如学生说谎、考试作弊的行为，辅导员一般认为是学生品德不好，不诚实；较少认识到这是学生心理上害怕惩罚、躲避痛苦而采取的自我保护措施。
再比如，辅导员鼓励一个品学兼优的学生参加班长竞选，学生却说不想当班长。
辅导员多半会认为这个学生骄傲自满，不愿意为大家服务，很少想到他可能在这方面缺乏自信心，害怕选不上，自尊心受伤害，才表现出不想当班长。
辅导员认识学生的角度不同，采取的教育方法也不同，教育效果也不一样。
加强心理辅导员角色意识，要求辅导员多从心理角度去认识了解学生，发现学生行为背后的真正原因，对学生进行正确引导，使辅导员工作更理性化、科学化，进而提高工作效率。
2. 用发展的眼光看待学生心理学有一个十分重要的观点，认为一个人有其巨大的发展潜能。
美国心理学家詹姆斯认为，普通人只开发了他蕴藏能力的十分之一，即使像爱因斯坦那么伟大的科学家，其潜能的发挥也没有超过百分之二十。
加强心理辅导员角色意识，就是要看到学生的发展潜力，对发展较好的学生，采取措施促使他们更上一层楼；对发展不好的学生，要认识到大多数学生只是暂时发展不良，他们仍有积极的一面，仍有巨大的发展潜能，不能把他们看死，应积极采取措施，把他们的潜能挖掘出来。
另外，高校辅导员强化心理辅导员角色意识，用积极发展的眼光看待学生，会增强信心，增加自我价值感，更好地做好本职工作。
3. 采取心理辅导的方法教育学生现在的大学生大都表现出特别强的个性特点，辅导员做起工作来感到很棘手。
另外，学生表现出的问题，也不再单纯是思想品德问题，更多的是心理品质问题。
因此，辅导员只是以教育者的身份去面对学生，以做思想工作的方法去教育学生，教育效果不会太理想。
加强心理辅导员角色意识，要求辅导员更多的时候是以心理辅导员身份去面对学生，在教育方法上，也以心理辅导方法为主。
心理辅导方法是根据学生的心理特点，运用心理学、心理咨询学原理解决学生心理、行为问题，促进学生成长的方法。
心理辅导方法是针对学生心理发展问题所采用的专业的心理学手段，具有较强的科学性。
因此，效果十分明显。
比如，对主体意识比较强、或以自我为中心的学生，要他们接受某种意见，改变某种行为，如果只给他们讲道理，提要求，或奖励与惩罚，作用不大。
但结合心理辅导的方法，通过角色扮演或参加实际活动，增强体验，会收到理想的效果。
再比如，对上课注意力不集中、喜欢说话、影响课堂纪律的学生，辅导员除了找到其它原因，采取相应措施以外，从心理辅导方面加强注意力集中训练也很重要。
对打游戏、上网成瘾的学生，辅导员只讲厉害关系不行，必须从行为入手，采用心理辅导中的行为疗法，如厌恶疗法、代币法等，才能收到好的效果。
辅导员加强心理辅导工作，还应重视学生的心理发展辅导，比如记忆方法的指导、思维能力的训练、意志力的训练等。
总之，现代学生的特点与发展，要求辅导员在工作中必须重视心理辅导方法的灵活运用，以保证实效。
4,尊重学生，与学生平等相处辅导员的威信、与学生的关系，是做好辅导员工作的基础。
根据学生主体意识增强等特点，要求辅导员在与学生交往中必须尊重学生，与学生平等相处，才能与学生建立起和谐的师生关系。
同时，这也是素质教育的要求。
心理学是研究人的心理现象的科学，通过研究人的心理，加深了对人的了解，也更能理解、接受人的个体差异性。
因此，心理学十分重视人文关怀，特别是心理辅导与咨询更体现出对人的尊重。
在现实生活中，人们也有这样的体会，觉得学心理学的、搞心理专业的人比一般人更能理解人、尊重人，更容易与他人建立良好的人际关系。
辅导员加强心理辅导能力，就是要通过一系列心理学知识的学习，加深对人的了解、对学生的了解，在了解的基础上，去理解、尊重学生，放下教育者的架子，与学生平等相处，建立相互尊重的、和谐的师生关系，为做好辅导员工作奠定良好的基础。
5.重视学生的心理健康随着人们生活水平的提高，人们开始追求高质量的生活，由过去只关心身体键康，到逐渐重视心理健康。
许多心理健康咨询专家都强调早期经验对人的心理健康的影响。
因此，教育者特别应该加强学生心理健康工作。
强调对学生进行心理健康教育，体现了这方面的要求。
从现实来看，我国学生出现的个性弱点，如以自我为中心、意志薄弱等容易导致心理健康出问题。
目前，根据几所高校在校学生的调查显示，有心理和行为问题的大学生约为27%。
因此，必须重视学生的心理健康，加强学生的心理健康教育。
由于辅导员经常与学生接触，能把握学生的心理状祝，及时发现学生的心理问题，做到防微杜渐，并且辅导员对学生有较强的权力影响力。
因此，在学生心理健康教育方面起着十分重要的作用。
辅导员加强心理辅导能力，就要求用心理辅导方法解决学生心理问题，避免教育方法不当，给学生造成心理伤害。
辅导员除了自觉地维护学生的心理健康，还应有意识地提高学生的自我保护意识，加强心理健康指导，提高学生心理健康水平。