做好经济欠发达地区招商引资工作的几点思考(精)
关于加大招商引资力度的几点思考
关于加大招商引资力度的几点思考第一篇:关于加大招商引资力度的几点思考关于我县加大招商引资工作力度的几点思考(宣恩县招商局局长罗宣)当前,我国区域经济竞争日益激烈,尤其是欠发达的中西部地区发展的压力越来越大。
在新一轮经济发展中明显感到启动力不足——投资项目和资金严重缺乏,而解决这一问题的最佳选择就是开展招商引资。
因此,招商引资已成为经济发展工作的重中之重,是培育新的经济增长点的关键之举。
作为地处我国西部大开发、武陵地区的宣恩,大家都十分关注招商引资工作,并对其寄予厚望。
而如何做好当前的招商引资工作,实现招商引资的重大突破,则是我们必须开展深入研究的一个重要课题。
通过调查研究和冷静分析,我提出以下几点浅见,供大家参考。
一、要正确把握国内外经济发展形势,明确招商引资重点和目的。
当前,国际制造业中心正在向我国东部转移,而东部的产业和企业也正在加速西进。
在产业梯度转移的大背景下,我们如何定位和把握招商引资的目标和重点,将直接关系到招商引资工作的成效。
过去,我们在引进、利用外资上,普遍存在全面开花、平均用力的现象,东一榔头西一棒,收效甚微。
面对新形势,我们要积极抢抓西部大开发的宏观政策机遇和东部地区产业西移的机遇,借势发力,乘势而上,努力提高对外开发水平,以大开放、大吸纳、大集聚来赢得大机遇,引领大发展,实现大跨越。
因此,招商引资的总体战略应既着眼当前经济发展需要,又面向未来发展趋势;既着眼我县的产业、资源优势与国际国内产业对接,又得考虑如何寻找互补优势,转化和提升我县劣势的传统产业、企业;既着眼接受东部沿海经济强区的产业辐射,又得考虑同周边经济区域的分工协作。
根据以上战略定位,我县招商引资的重点地区应是,内资以江、浙、沪、粤为主,外资以港、澳、台为主,然后依次为东南亚、日韩、欧美等国家和地区;重点产业和项目应是,在可选择的前提下,以工业项目为主,以农副产品加工为主,以适合我县可持续发展的项目为主,对可能造成生态环境污染的项目坚决说不。
浅论欠发达地区如何通过招商引资实现经济跨越式发展
浅论欠发达地区如何通过招商引资实现经济跨越式发展浅论欠发达地区如何通过招商引资实现经济跨越式发展??????????欠发达地区最大的现实就是经济基础薄弱,资本积累较少,总量不足,投入匮乏,经济发展水平相对滞后。
要加快发展,仅靠自身的力量远远不够。
唯一的出路就是扩大开放,走好大规模利用外部资金的路子,依靠招商引资,借助外力,发展自己。
这是欠发达地区实现经济跨越式发展的正确选择。
下面,仅就此谈几点粗浅体会和认识。
一、招商引资是实现欠发达地区经济跨越发展的有效途径多年来的实践证明,招商引资对促进欠发达地区经济发展产生了极其深刻的影响。
作为欠发达地区的**县,地处山东省西**,建国到改革开放之前的几十年内一直被国家确定为农业县,计划经济时期国家对该县的工业投入除电力等基础设施外几乎为零;同时由于地处偏僻,群众思想观念相对陈旧,经济发展一直滞后于全省平均水平。
改革开放以来,特别是上世纪90年代后,**县委、县政府积极实施外向带动战略,按照“县外都是外”的指导思想,坚持内外并举,广泛开展招商引资,全方位扩大对外开放,多渠道吸引外部资金投入工业、农业、城乡基础设施等各个领域的开发建设,取得了前所未有的经济效益和社会效益,对推动**经济和社会发展、逐步缩小与发达地区的差距发挥了重大作用。
一是招商引资极大地增加了欠发达地区经济和社会各项事业的投入。
欠发达地区之所以欠发达,最主要的原因就是长期投入不足。
但是外部资金的流入可以极大地缓解发展所需与投入不足的矛盾。
近年来,**县通过招商引资,新上各类项目1784个,占全县固定资产总投资的76%,其中工业投入达到60%以上,一大批新的经济增长点相继形成,成为拉动地方经济发展的重要力量。
二是优化了经济结构,提高了经济运行质量和素质。
通过多年来的招商引资,**县经济结构不断优化,尤其是二三产业在GDP中的比重大幅度提高。
行业结构、产品结构、所有制结构、企业结构等都发生了深刻的变化。
如何做好招商引资工作的几点思考
如何做好招商引资工作的几点思考(2008-10-11 08:54:35)转载▼标签:杂谈为振兴徐州老工业基地,实现丰县的跨越性发展,当前必须牢牢把握科学发展,继续坚持强力推进招商引资,在招商引资和项目建设上实现新突破。
结合近一段时间的学习和思考,感到新的发展形势下,要想在招商引资方面取得大成效,必须努力实现四个方面的突破。
一、力求在思想观念上实现突破当前,随着国际、国内区域经济合作、产业互动和产业转移的步伐加快,各地都把招商引资作为加快发展的重要措施,千方百计吸引资金和技术,借力发展。
实践证明,一个地方的开放程度影响着一个地方的经济发展水平,而思想观念是影响开放程度的根本原因。
在经济落后地区,干部习惯于行政管理工作,招商引资工作仍要靠政府主导,还需要把招商引资作为当地党委政府的一把手工程,还需要强力推进。
领导把招商引资作为第一要务,摆在桌面上,大小会讲,三天一调度,二天一调度,并切实以身作责,身先士卒,下级部门就会在落实上相对积极主动一些,相关职能部门就会少摆官架子,少设一些障碍,多一点配合。
随着区域间经济合作的步伐加快,东南沿海一些劳动密集型产业正在寻求向中西部地区转移,国际、国内大型企业集团都在通过异地建厂、异地合作等方式开拓市场、扩展规模。
条件相似地方,谁先获得这些企业的投资信息,谁就赢得主动。
因此,在当前新的形势下,既要靠政府组织的招商活动,还必须克服以政府为主导的招商观念,克服等靠要的思想,树立关键在我的思想。
充分发挥社会各界的能动性,靠全民招商建立一个庞大的招商网络。
二、力求在产业招商上实现突破。
任何外商外资无论在哪里投入,都必须要赚钱;无论哪里的地方政府招商引资,都必须是为了加快地方经济的发展。
“你发财,我发展”是招商引资的一个基本原则。
在招商引资活动中,招引方必须要拿出能够吸引人的优质项目。
一个优质的项目必须合乎当地的总体规划和实际条件,合乎科学地发展观的要求,合乎最广大人民群众的利益和愿望,对投入方有比较丰厚的回报率和稳定、持续、长远的发展空间。
关于新形势下推进招商引资工作的建议与思考(精简版)
关于新形势下推进招商引资工作的建议与思考关于新形势下推进招商引资工作的建议与思考招商引资是生产要素的流动过程。
它是从高成本的地方流向低成本的地方,从门槛高的地方流向门槛低的地方,从不赚钱的地方流向赚钱的地方。
通过招商引资可以帮助经济欠发达地区解决发展经济的最大瓶颈,即资金短缺的问题。
近几年来,XX县招商引资工作取得了较好的成效,出现了全民招商热潮,新上了一大批具有产业带动能力的龙头企业,为县域经济的发展注入了活力,有力地推进了全县工业化进程。
但也应该看到,全县的招商引资工作也还存在一定差距和不足,与当前改革开放步伐加快、各地对新一轮招商引资竞争更为激烈的情况很不相适应。
如何进一步完善策略,把XX的招商引资工作作得最佳,是当前亟需解决的一个重大课题。
一、目前我县招商引资存在的不足近几年,**在改善投资环境方面取得了很大成效,也得到来自投资者的认同和赏。
但我们与上海、东莞等先进地区相比,在投资环境和招商力度上仍然存在不可忽视的差距,所隐含的问题也比较多,主要表现在:(一)思想解放不够,大招商、大开放的意识还不是很强,“投资促进”理念不牢。
一些部门和乡镇还没有把招商引资作为加快发展的重大战略举措来抓,没有把主要精力投放到招商引资上。
“投资促进”是指一个地区根据其资源、投资需求、经济发展需要而采取的吸引外资的各种手段的有机结合,主要包括旨在树立地区形象的宣传手段,用来吸纳投资的承载手段,推动投资交易成功的运作手段,扩大再投资的市场手段,以及整个投资前、中、后期的科学服务手段等。
这些年来,我县出台了一系列方便外来投资的政策和措施,但法定性政策不足,未能形成有效的依法调整、规范投资活动的法制环境,就是现行的一些政策、措施,执行起来往往也不到位。
部门与部门之间一定程度上还存在互相推诿、扯皮和各自为政的现象,缺少互相信任与有机协调。
上海市提出“信守诺言、言而有信”;苏州市信守“亲商、富商、安商”;昆山市以“打造阳光政府”,这些先进地区按照这些理念来建设各自理想的招商引资环境,相比之下,我县还存在一定差距。
最新-关于欠发达地区招商引资工作的五点思考 精品
关于欠发达地区招商引资工作的五点思考观念创新是招商引资工作的第一推动力找文章到第1更多原创-(1)当前,区域经济竞争日益激烈,发展的压力越来越大,尤其是以农业为主的欠发达地区,在新一轮经济发展中,明显地感觉到启动力不足——投资严重缺乏。
我们认为,走出这一困境的最佳选择是已形成广泛共识的招商引资。
那么,如何做好当前的招商引资工作,我们通过调查研究形成5点思考。
思考之一,观念创新仍是招商引资的第一推动力落后地区往往把招商引资的不足归于区位的劣势,这是一种不符合实际的托辞。
区位固然重要,但不是根本因素,否则,我们就无法解释安徽省宁国市和霍山县招商引资的成效。
这两地都处于山区,交通不便,但其招商引资的工作做得红红火火原因何在它们以开放的环境吸引人,一方面筑巢引凤,硬环境逐步改善,更重要的是观念创新,软环境具有持久的魅力。
早在1992年,霍山县为争取香港兆峰陶瓷的投资,县政府首先顶下400万元债务,作为换取银行贷款的条件;2001年,为让浙江投资商买断破产的三星公司,县政府又想方设法将原企业200万元债务兜下。
这种做法是有风险的,如果畏首畏尾就难以成功,关键是他们真正坚持了“三个有利于”的标准,创立了“只有他发财,才有我发展”的新观念,正确处理了眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系,算大账不算小账,算长账不算短账。
观念创新与否确实关系到招商引资的成败和成效。
目前外资进入欠发达地区最看重的是部分国企的闲置资产、充裕的土地资源,而最大难题也在于此,一个是国企的债务和职工安置,另一个是土地,如果在这方面老是囿于成规而不作任何创新,改善环境招商引资就会落空。
前一段时期,曾有几家外来企业想在六安市收购国有企业,实行项目嫁接,但都因原企业的债务和职工安置问题得不到解决而错失良机;同样的问题,在六安市所属寿县却迎刃而解。
寿县今年对资不抵债的华祥等10家企业实行先破产、后借助外力重组。
华祥国有资产全部退出,其中一部分净资产用于一次性买断原公司30多名。
对招商引资工作的一些看法和体会三篇.doc
对招商引资工作的一些看法和体会三篇第1条关于做好招商引资工作的几点意见和体会:关于做好招商引资和家乡变化的一些意见和体会,这些已经在外地定居的XX人非常自豪。
每当我出差看到XX龙虾,我总有一种故乡的感觉。
有时候,当我路过我的家乡时,我总是想把XX介绍给我的朋友。
全国各地都在吸引投资,世界上所有国家都在吸引投资。
资本竞争越来越激烈。
如何应对激烈的竞争和挑战,以及招商引资面临的许多新情况、新问题,使招商引资工作迈上一个新台阶,构建一个招商引资时效性为0+的系统化、务实化的运行战略,实现科学高效、良性循环的招商引资机制。
我在此提出以下观点和经验供大家讨论。
1、招商引资必须精心策划和协调。
招商引资是一个涉及全局和系统的工程。
它涉及许多不同的方面和环节,也是一个相互联系的整体。
为了保证这个庞大而复杂的系统工程有序运行,实现共同目标、协同努力、的预期目标,有必要对招商引资进行规划和协调。
招商引资规划要有准确的目标定位、战略高度、大局观念、长远立足点、知己知彼、优势把握、突破0+另一条道路、创新求实,同时要把握时机,适度超前。
吸引外资的规划和程序应设定目标——广泛收集各种信息——制定各种方案——比较和选择各种方案——实施方案——在方案实施后进行跟踪和反馈。
做好招商引资的总体规划,就是各专门机构要把握大局、协调控制、与区域经济整体协调、布局规则和基础设施建设,各部门要扭成一条绳,规范有序,共同推进招商引资。
2、做好招商形象设计、宣传推广、树立良好的区域形象和品牌招商形象问题。
归根结底,这是该地区的形象问题。
随着招商引资难度的增加,塑造形象、宣传推广形象,给区域形象注入新鲜度、时代感,提高区域在国内外的声誉和信誉度已经成为人们非常重视的招商引资重点问题。
在设计吸引外资的区域形象(如引进和推广独联体)时,必须有准确的区域形象定位。
在对区域形象的真实状态进行仔细调整和研究的基础上,确定了区域形象的概念和行为准则等因素,并以视觉识别系统开发的方式展示出来。
对南华县招商引资工作的几点思考
对南华县招商引资工作的几点思考第一篇:对南华县招商引资工作的几点思考对南华县招商引资工作的几点思考罗锋招商引资工作历来是各级党委、政府的一项重点工作。
近年来,南华县采取有力措施,狠抓招商引资工作,取得了明显成效。
2010年,全县共签订招商合作项目14个,实际到位资金4.13亿元(其中省外到位资金3.24亿元),同比增长54.7%。
有力促进了全县经济社会快速健康发展。
但“招商难、难招商、推动慢”的问题仍然困扰着招商引资工作。
本文就南华县招商引资工作中存在困难和问题作粗浅分析,并就下步工作谈点浅见。
一、困难和问题(一)招商引资工作合力尚未形成部分乡镇和单位对招商引资工作的重要性认识不到位,认为招商引资工作只是招商部门的事,与自己关系不大,存在等待、观望、消极的思想,工作不主动,服务不热情。
部分单位领导的思想认识已到位,也比较重视,但部分中层干部和具体业务经办人员在办理业务过程中却缺乏大局意识、缺乏灵活性。
对达不到条件的事项不会主动为客商出主意、想办法,只会坚持不予办理。
部门与部门之间仍存在相互推诿扯皮的情况。
全县上下普遍关心招商、参与招商、服务招商的全民招商氛围还不浓。
(二)招商引资环境有待进一步改善由于缺乏建设资金,作为招商引资基础平台的工业园区土地平整、路网建设、生产生活用水供给、污水处理等基础设施难于实现配套。
在相关产业的发展上还未出台相应的配套政策,在项目引进洽谈时很难作出明确表态,往往只是采取一事一议的办法。
受土地政策限制,招商引资项目用地储备不足。
(三)招商引资项目整理工作有待加强对招商引资项目的策划、筛选、研究和包装还需进一步加强。
大部分项目零星分散,缺乏吸引力。
部分项目的定位仅局限在县内,没有站在周边县市和滇中、滇西片区的全局作分析考虑,缺乏适合市场需求的大项目和优势项目。
(四)招商引资方式仍需探索近年来,南华的招商引资方式在不断改进,且投入了一定的人力和财力,取得了很大成效,但主要还是靠行政手段进行招商。
关于欠发达地区招商引资工作的分析与思考
关于欠发达地区招商引资工作的分析与思考作者:常剑来源:《财经界·学术版》2015年第09期摘要:地区要发展,想发展,单靠本身就有的资源力量是不够的,从那些发达地区做出的成绩来看,想要欠发达地区发展起来就得在招商引资方面加大力度。
欠发达地区发展不好,只是找不到好的机会发展自己,如果对欠发达加强招商引资,使经济发展起来,那我国的经济水平还将会上升。
招商引资是目前实现经济发展的重要措施,只要决定正确,健康,科学,将会为这个地区带来很大的效益。
本文根据欠发达地区目前的情况进行分析,重点介绍要实施招商引资应该注意的事项以及关于更好地发展欠发达地区经济政府的决策重要性。
关键词:欠发达地区经济招商引资我国一直都说要实现小康社会,实现小康社会不单单只是指一个地区,而是要全方位的,全国性的。
从经济发达地区来看,招商引资是实现经济发展的最好选择,也是各地区为了促进发展所采用的最重要的措施。
说白了,只要以整个地区的利益为根本出发,引进真正对地区有利,可以带动发展的机会,欠发达地区就能够很快的提高自己的经济水平。
要将招商引资真正的带到欠发达地区,政府在进行决策的时候就要以全面发展小康社会为己任,坚持以科学发展观的战略作为指导方针,促进以及带动整个地区的人民都能积极响应招商引资工作,为确保本地区能够发展起来。
一、关于欠发达地区现状的分析(一)欠发达地区的概况欠发达地区的存在,是因为由于种种原因,地区在发展生产力的时候造成的不平衡问题,使得整个地区经过长时间的积累和发展好的地区之间形成了很大的差异。
欠发达地区有一定的经济实力也有可以挖掘的潜能,只是没有系统的、科学的引导,导致欠发达地区和发达地区之间就存在差异,再加上近些年来,我国大规模的实施东部振兴、西部大开发、中部崛起,由于政府的力量、本身环境的影响、当地的文化差异、思想观念上的不同等等原因,就形成地区之间的差异越来越明显,欠发达地区因为长期以来的“闭关锁国”,加上地方政府及人民等多面的原因,久而久之,就会有本来已有的投资商撤资,有感兴趣的投资商在了解情况之后不愿意投资等等问题,就影响了原本可以发展起来的经济,影响了本地区原有的发展优势。
贫困地区招商引资面临的现实困境和对策思考
贫困地区招商引资面临的现实困境和对策思考二、换思维解读贫困我们需要换一种思维来解读贫困:因为贫困,使我们的发展脚步放慢;因为贫困,使我们在发展上会付出异乎寻常的努力和艰辛。
但是,正是因为贫困,使我们拥有原生态的不可复制的自然美景,这可是无法用金钱来衡量的天赋资源。
也即是说,我们拥有最稀缺的资源,资源一旦具有稀缺性,它就具备了影响资金流向、吸纳聚合资金的特殊功能。
因此,贫困地区完全可以借助天赋的自然美景来大力发展旅游业。
通过招商引资深入挖掘资源的文化内蕴,深度开发旅游资源,并依托极富视听冲击力的丰富多彩的表现形式来展现自然之美、人文之趣,让贫困地区的山川风物、地理人文、厚重文化对游客释放出经久不衰的吸引力。
所以,开发好旅游景区,保护好自然景观,服务好旅游大众,让青山绿水、秀美山川在日趋火爆的旅游热中增值、变现,那才是贫困地区发展中最要紧的事情。
合理科学理性地发展旅游业可谓一举多得:既扮靓了山川,又增加了收入,还拉动了就业,更不会让生态环境遭受不虞。
三、盘点本地资源,对接招商引资贫困地区也有其发展优势,比如说,畜产品加工原料富足,如果要引进这类企业,还是具有优势的。
因此,我们在招商引资前,不妨对本地拥有的各类资源做全面通盘量化,制作成资源统计信息图表,并对外公布,借此理性引导投资。
总之,资源和资源开发利用是一对一的关系,有什么样的资源就会引来什么样的开发商。
四、招外商引资引智,不断强自身建设积极扶持本地土生土长的中小企业,促其由弱变强,由强走优,逐步增强造血功能,使其充分发挥孵化器的作用,孵化出更多的立足本地资源实际的企业来,形成一定规模的企业集聚。
当一个地方企业扎堆到相当规模时,它就会形成一定的扩散辐射圈,就会产生一种拉动和扩张效应。
因为,当企业家的创业活动成功地在某一区域落脚后,会引起模仿效应,企业集聚会沿着血缘、亲缘和地缘关系传播扩散,形成以优势产业为主导,其它相关产业配套布局的情况。
因此,贫困地区在发展工业时一定要走出一条依托本地力量(最初的中小企业)发展,以造血为主、输血为辅的路子。
关于招商引资的几点思考1(精)
关于招商引资的几点思考现阶段,招商引资是推动经济发展最有效、最直接的办法。
目前,招商的主体多,投资的主体少,如何在激烈竞争中,找出一条招商引资工作的捷径。
笔者根据自己多年与企业打交道的体会,谈几点思考,与大家探讨。
一、土地要先行。
当前民间其实并不缺资金,各项投资要素中最紧缺、最宝贵的是土地。
2010年伊利集团在金华投资就是一个很好的案例。
当时,伊利打算在华东建设生产基地,新产品立足浙江,辐射福建、江西等地,仅冷饮项目投资就达5亿元,其中一期投资2.7亿元,年销售收入3亿多元,税收1000万元以上,就业人数1000人以上。
得知这一消息后,多地都想将伊利招到当地投资,但伊利最终选择了金华。
为什么选择金华?主要原因便是土地,当时伊利投资金华一期占地只需135亩,但其后期发展所需土地达到2000亩以上,在金衢一带仅有金华能满足这一条件。
像伊利这类全国布局的企业,每年都有大量的投资计划,如果有充足的土地储备,并适合其产业布局需要,招商成功的概率是比较高的。
所以,招商引资必须土地先行,有大面积的土地,就不愁招不到好商、大商,引不进大项目,如果没有土地要素保障不但无法招大商,还可能导致本地企业外流。
二、服务是关键。
俗话说:没有梧桐树,引不来金凤凰。
要想取得好的招商成果,就必需建立一个宜商的好环境。
投资环境的好坏往往是招商引资成败的关键。
从我县看,硬环境与发达地区的差距不是短期内可以消除的,地理区域优势更是无法比拟的。
我们要做的、应做的是改善服务,提高软环境,在服务竞争上立于不败之地。
要以“请资引商”的态度,树立服务客商比招引客商更重要的理念,营造优质高效的服务环境,形成招商引资的绿色通道,要让投资者觉得在我们这里投资创业比在任何地方都方便。
同时,要营造更加宽松的政策环境,从政策上降低招商门槛,修订和完善各项优惠政策,狠抓各项政策的落实。
三、抓大不放小。
大项目投资主体一般是大企业,大企业投资项目会根据自身发展需求,综合考虑地理位置、成本优势及生产基地布局需要综合确定,一般不会因一个地方的招商引资工作力度而大范围变动项目建设地。
欠发达平原农区必须大力开展招商引资的思考
全文共计5330字欠发达平原农区必须大力开展招商引资的思考
欠发达平原农区加快发展的必由之路目前,全国各地加快经济发展步伐的竞争日趋激烈,尤其是争取资金、项目的竞争更是日趋白热化。
作为欠发达平原农区,我们周口市加快发展的任务更是紧迫、艰巨。
根据近年来的基层工作实践体会及近段以来对外地经验的考察思索,我认为大力开展招商引资是欠发达平原农区加快经济发展不可或缺的必要手段和不可逾越的必由之路。
一、开展招商引资是欠发达平原农区经济社会发展的内在要求和必然选择
地方经济的振兴和发展,离不开经济资源的供给和投入。
而从经济资源供给来源看,主要有两种形式,一是以本地经济滚动积累为基础,一是以外来经济资源为基础,后者的来源又有纵向的上级政策投入和横向的市场资金(包括外资和内资)流动两种渠道。
江浙、广东等沿海一带的快速发展充分说明了这一点。
改革开放以来,由于国家实施对外开放战略,集中财力、物力开发东部沿海地区,加上当地党委政府积极实施开放带动战略,强力开展招商引资,承接了日本、韩国、新加坡、台湾、香港等发达国家和地区的产业转移,促进了地方经济的飞速发展。
如浙江绍兴县,一个70多万人口的小县,近年来每年吸纳利用外资5亿美元以上、固定资产投资170多亿元,为地方经济的发展注入了强大的动力。
2019年,该县生产总值达328.96亿元,。
对我县招商引资工作的几点思考
对我县招商引资工作的几点思考文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]对我县招商引资工作的思考经济发展学告诉我们一个道理,一个地方要想迅速改变落后的面貌,就要有大量的外来投资。
对欠发达地区而言,在拉动经济增长的三驾马车中,投资是首要选择。
有投入才会有产出,发展靠投入,投入靠项目,项目靠招商,招商引资是实现县域经济跨越式发展的一条非常有效的途径。
近年来,我县坚持把招商引资、增加有效投入作为经济发展的总抓手,按照“抓工业主攻抓项目,抓项目主攻重点项目”的工作思路,大力营造招商氛围,夯实招商平台,优化招商环境,创新招商方式,广开招商门路,招商引资为我县经济社会跨越发展做出了积极贡献。
如:2010年全县招商引资额占固定资产投资比重达65%,招商引资企业税收达亿元,占县财政71%。
招商引资逐渐成为县域经济跨越发展的“加速器”、“催化剂”。
一、我县招商引资工作的现状和主要特点1、招商工作机制有了新突破。
在全县形成了领导重视、部门联动、齐抓共管的局面,整合全县资源,组建二十个招商团,四个驻外分局,并为分局干部购房、购车,开创了全市、全省之先河。
大大提高了工作效率。
2、招商选资,重点产业有了新突破。
紧紧围绕四大支柱产业和新能源、新材料产业进行招商,引进了一批行业龙头企业,产业链正逐步形成。
并提出打造“中国中部地区电子信息产业基地”的宣传口号,重点产业招商目标明确。
把招商触角延伸至长三角、珠三角、闽三角等重点区域的每一个发达城市、发达行业。
和深圳台协、昆山台协等协会、商会长期保持友好联系。
3、招商环境,服务客商有了新突破。
我县近几年招商引资工作取得这么大的成效,其中一条离不开良好的招商环境。
办事效率是衡量一个地区经济发展、环境好坏的重要标志。
在这一点上,客商对我们的评价还是很高的。
形成了“保姆式”的有事即办、急事快办、特事特办、难事帮办的服务理念,干部的整体素质普遍提高。
4、招商载体、园区平台建设有了新突破。
关于当前推进乡镇招商引资工作的一点思考
关于当前推进乡镇招商引资工作的一点思考招商引资是当前发展经济的主要抓手,是加快工业化进程的有效途径,也是聚集社会资本发展工业经济的现实选择。
在一个区位优势不明显,经济落后、财政窘迫的乡镇,面对当前国际金融危机的持续蔓延,工业发展缓慢,企业效益相对不高,客商投资缩水,对推进招商引资工作,加快当地经济发展面临着重重困难。
其主要原因:一是劳动力优势不优。
由于前几年劳动力大批转移,当地劳务费底数增大,一般劳动力平均每个工日正常在50元左右,技术工都在100元以上,企业难以底价招收到职工,有的企业职工学到技术不超过两年就离开本地企业。
二是投资项目难找。
受国内相关企业效益的下降,客商投资新的项目在观望等待,一些谈成的项目也被取消。
仅去年下半年我镇就有3个签约项目落空,挫伤了基层干部招商引资的积极性。
三是招商成本增大。
主要是规定的土地价格与苏南基本差不多,财政贴补相对增加。
四是交通环境改善不快。
与外地相比还存在明显差距,吸引客商投资难度较大。
五是招商引资人才不多。
参加招商引资的人员大多数是土生土长的基层干部,缺乏招商能力和水平。
如何寻找机遇,挖掘潜力,把招商引资推向深入。
纵观当前形势发展,结合本地实际,应注重以下三个方面:一、振奋精神,抢抓新的机遇推进招商引资,关键取决于能否抓住、用好发展的新机遇。
当前,国际金融危机虽然对全国经济产生了一定的负面影响,但金融危机既包含着危机,也包含着商机、更包含着机遇。
一要树立招商信心。
面对危机不同的态度就有不同的结果。
消极对待、被动应付,危机就是危机,就是困境;知难而进、积极应对,危机就是动力,就是转机。
要坚持把解放思想作为首要任务,深入开展“解放思想大讨论”活动,引领干部群众在解放思想中统一思想,从中看到与先进地区发展上的差距,找到工作上的不足,充分认清区域竞争不进则退的严酷现实,坚决破除小成则满、求稳怕乱、畏难消极这一思想“痼疾”,树立敢闯敢试、迎难而上、奋勇争先的发展理念,以“一层人”的思想解放带动“一群人”的思想解放。
XXXX年=对欠发达地区招商引资工作的思考(可编辑).doc
XXXX年=对欠发达地区招商引资工作的思考(可编辑)对欠发达地区招商引资工作新常态新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局新格局面对新的经济规律+改革的新要求和新的发展形势,对于正在跨越边界、抢占先机的欠发达地区,招商引资工作面临新挑战+新机遇。
为了实现弯道超车、后期开发,我们必须先在新的常态下工作、在新的状态下取胜。
投资促进理念要创新。
招商引资要勇于思考、善于求变创新、在新中国寻求进步、在进步中寻求突破。
首先,我们必须找到正确的焦点。
只有爬得高,不发达地区才能看得远。
他们应该迅速跳出传统的投资促进思维。
他们应该具有国际视野、创造性思维、战略视野、因势利导、利用形势、适应形势积极融入“一带一路”、长江经济带和成渝城市群发展等。
国家战略应该适时调整、定位坐标、画一幅基于建设100亿级、1000亿级的公园。
第二,我们必须点燃增长点。
紧紧围绕“中国制造”十大产业、全市“产业集群”和十大战略性新兴产业,抓住全球产业革命的主线,积极构建“产业”、“平台”、“网络”等一体化产业格局。
努力挖掘盘活存量潜力,着力提升价值链,寻找出口,充分发挥后发优势,努力开创欠发达地区经济发展的新局面。
XX的发展可以通过关注战略性新兴产业在经济低迷时期引领潮流。
第三,抢占制高点。
科学技术是发展的基础,创新是进步的灵魂。
我们应该重视科技创新的引导。
我们不仅要看当前的形势,还要看长远。
我们应该善于计算大账户、总账。
努力打造良好的创新平台,吸引高技术含量、良好市场前景的企业释放创新创业活力。
我们要在转型升级中寻求突破。
形成绿色、智能的科技创新模式。
我们要努力在“28法”的分化中获得“8”的利益,在发展中把握主动权。
关于欠发达地区加强招商引资工作的几点思考——以安徽省铜陵市为例
招商 队伍 ,定 期培 训, 提高素 质与 能力 。市 、县 、区均 要成 立专 门的 招商 机 构,做 到有任务、 有责任、有 经费、有 考核、有奖 惩.
二、 叠加快 挺直招育 弓I 资的 工作能 力
随着新一轮发展竞争的白热化,招商引资工作竞争非常激烈,要想在 竞争中抢得先机、取得成效,必须改进招商引资的方式方法,进一步提高 招商引资的能力和水平:一是各级干部要掌握招商引资的基本知识,要在
“凭 什么招 商” .,“ 招什么 商”、 “怎 么招商 ”等环 节上下 工夫 。市委 做 出“全民大招商”决策部署.各级干部不仅要成为招商引资工作的主力 军,而且要成为谈判的专家和引资的内行。因此,必须把招商引资的规
范、策略、方法、技术等纳入各级干部教育培训规划,作为干部教育培训 内容的重要组成部分。二是要提高各级干部和招商骨干推介铜陵和项目的 能力。要在全面熟悉市情和项目的基础上对其进行恰如其分的包装,并通 过 适当 的形 式让 外来 投资 者了 解铜 陵 、关 注铜 陵, 进而 产生 投资 的兴 趣。 三是要提高全民亲商、重商、敬商、爱商、富商的能力。外资是民富市强
民大招商”的决策部署。为更好地推进我市招商引资工作,根据调查,笔
者就此谈点 粗浅看法。
。
一 、耍铁 真徽 好招 育引 资的 基■ 工作
一 ,’
. 招商引资是一项动态的实践活动,更是一项复杂的系统工程,需要做 好扎 实的 基础 工作: 一是 要高 质量地 建好 项目库 。在 投资 项目设 计中 ,要 充 分考 虑国 家产 业政 策和 投资方 向、 铜陵 “十 一五 ”规划 、铜 陵产 业结 构优 化 升级等要求,尽可能进入省“86l ”计划。招商引资项目库建设要采取动态
的硬 件建设 ,完善配 套措施 和政策 法规,使 二产的 重大项 目宽松落 入园区 。 三是 要进 一步 优化招 商引 资相 关政策 。按 照与时 俱进 的原 则,清 理有 关招 商 引资 的政策 规定, 及时“ 添加” 新的有 利于促 进扩大 开放的 内容, “删除 ” 过时 的条 条框 框,确 保招 商引 资标准 统一 、科学 、合 理。 四是要 组建 精下 高 效的 专业 招商 团队。 由组 织人 事部门 牵头 ,在全 市遴 选精 干力量 ,组 成专 业
浅谈新形势下做好招商引资工作的几点思考(定)
浅谈新形势下做好招商引资工作的几点思考(定)第一篇:浅谈新形势下做好招商引资工作的几点思考(定)浅谈新形势下做好招商引资工作的几点思考招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。
近年来我市经济总量的快速增长,主要得益于招商引资中持续不断的项目引进。
不断提升招商引资质量和水平,着力推动产业转型发展,是当前经济工作的重中之重。
作为一名招商工作者,现就如何做好新形势下的招商引资工作,结合自身工作实践,谈几点粗浅体会。
一、坚持一个理念。
就是要始终坚持生态文明的理念。
把招商引资与推动产业转型升级紧密结合起来,着力引进一些科技含量高、财税贡献大、产业带动强、环境污染小、资源消耗少的优质投资项目,在推动经济发展的同时,切实保护好生态环境,做到“既要金山银山,又要青山绿水”。
二、树立四种意识。
一是树立责任意识。
充分发扬“招商引资、匹夫有责”的主人翁精神,牢固树立推动地方经济发展的强烈事业心,自我加压,勇挑重担,着力增强做好招商工作的责任感和使命感。
二是树立服务意识。
按照“发展无门槛、服务无红灯、部门无关卡,一切为客商”的服务宗旨,在招商工作中做到办事畅通、遇事变通,真情实意地帮助投资者解决遇到的实际困难和问题,努力营造“招得来、留得住”的良好投资环境。
三是树立创新意识。
以主动适应招商工作新形势、新环境为导向,坚持把解放思想作为招商引资的“第一动力”,不断摸索尝试创新招商方式,着力拓展招商领域,努力实现招商引资工作新突破。
四是树立协作意识。
牢固树立全市招商工作“一盘棋”思想,凡事从大局出发,忌个人主义和小圈子思想,加强部门、科室之间的协作配合,理顺招商项目前置审批和后续服务工作,形成“领导带动、部门联动、科室互动”的良好工作机制。
三、发扬三大精神。
一是发扬任劳任怨的“黄牛”精神。
招商工作往往要不分节假日地东奔西走拜访客商和联系项目,这就需要我们发扬埋头苦干的精神,想尽千方百计,说尽千言万语,历尽千辛万苦,才能干出实事,取得实效。
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做好经济欠发达地区招商引资工作的几点思考
[摘要]从经济欠发达地区的实际情况来看,要变资源优势为发展优势,单靠自己的力量是难以做到的,必须依靠招商引资来实现加快发展。
本文结合笔者的工作实际,对如何做好新时期招商引资工作提出几点政策性建议,供决策者参考。
[关键词]经济欠发达地区;招商引资;基金
长期以来,招商引资一直是我国各级地方政府发展经济的重要行政手段。
特别是对经济欠发达地区而言,招商引资无疑是拉动经济欠发达地区经济超常规发展、跨越式前进,实现洼地崛起的有力“引擎”和重要推手,是扩大对外开放、强区富民的必由之路。
塔城地区抓住辽宁援塔机遇,依托园区,突出主题,坚定不移地实施优势资源转换和大企业、大集团战略,把产业援疆、增强自我发展能力和提高“造血”功能作为招商引资工作重点,为带动地区经济发展起到了重要作用。
但是,塔城地区因区位、资源、科技等方面都存在劣势,在招商引资竞争大格局下,始终处于不利的局面。
客观冷静地分析塔城招商引资的现状和走势,认真解决存在的突出问题,是促进这项工作沿着科学发展的轨道健康运行的必经之路。
现结合塔城近几年来的招商引资工作实际,对其工作的现状、存在的难点问题及对策简要提出几点思考意见。
1深化对招商引资工作的认识
招商引资一直是经济欠发达地区经济工作中的关键词、主旋律。
但是招商引资更是一个常说常新的话题,随着形势的发展,它的内涵和外延都在不断变化。
一方面,要深化对招商引资重要性的认识,充分认识到在新的形势下,招商引资只能加强、不能削弱。
这几年来,无论是回顾经济欠发达地区自身的发展历程,还是总结先进发达地区的发展经验,无不证明招商引资是加快区域经济发展的根本途径和重要手段,招商引资在经济社会发展全局中的重要性和现实紧迫性已不言而喻。
2010年是中央新疆工作座谈会以来的第三年,在党中央的正确决策和坚强领导下,在对口援疆省——辽宁省的大力支援下,塔城地区充分发挥了主体作用,经济、社会得到了长足的发展。
同时应清醒看到,塔城地区经济发展还面临不少的特殊困难,需要辽宁省的继续支援。
第四次全国对口支援新疆工作会议以来,中央对新疆的跨越式发展突出要抓住打造丝绸之路经济带的历史机遇,深入推进新疆跨越式发展和长治久安。
这意味着塔城地区正面临极其重大的历史机遇。
目前塔城地区正处于工业化的快速发展时期,属于典型的投资拉动增长阶段,巨大的投资需求靠什么解决?在财政资金有限、金融融资困难、本地民间资本不足的情况下,招商引资、借梯登高无疑是最主要的渠道。
未来几年,是国内外产业转移的黄金时期,也是塔城地区优势资源开发的机遇期,正是招商引资工作大有
可为的时期。
产业转移是资本和项目的转移,是技术和人才的转移,是就业岗位和劳动力的转移,是财税收入的转移,说到底是生产力的转移。
塔城地区。