机关单位规章制度汇编
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
机关单位规章制度汇编
一、X干部行为准则
二、X机关干部学习制度
三、X印章使用管理制度
四、X公文处理制度
五、X保密工作制度
六、X来信来访接待处理制度
七、X考勤及请销假制度
八、X值班工作制度
九、X机关卫生制度
十、X财务管理制度
十一、X机关车辆管理制度
十二、X办公耗材管理制度
十三、X固定资产管理制度
十四、X节电节水节制度
十五、X工作人员“十个不准”
一、X干部行为准则
一、政治坚定。加强政治理论学习,树立崇高理想信念,坚持党的基本理论、路线和纲领,坚定不移地贯彻执行党和
国家的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、勤政为民。忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务。力戒形式主义、官僚主义,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量。
三、依法行政。遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法的模范。
四、务实创新。解放思想,实事求是,理论联系实际,说实话、报实情、办实事、求实效,踏实肯干。勤于思考,勇于创新,与时俱进,锐意进取,大胆开拓,创造性地开展工作。
五、清正廉洁。克己奉公,秉公办事、遵守法纪,不徇私情,不以权谋私,不贪赃枉法。艰苦奋斗,勤俭节约,爱惜国家资财,反对一切形式的拜金主义、享乐主义。
六、团结协作。坚持民主集中制,不独断专行,不搞自由主义。认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做好工作。
七、品行端正。坚持真理,修正错误,学习先进,锐意进取,谦虚谨慎,言行一致,忠诚守信。遵守社会公德,举止端庄,仪表整洁,语言文明,待人和蔼。
八、淡泊名利。以党和人民的事业为重,以学习进步为梯,以集体荣誉为荣,不计较个人得失。光明磊落,心态平和,戒骄戒躁,胸怀宽广,甘于清苦,乐于奉献。
二、X机关干部学习制度
为加强学习型机关建设,提高机关干部政治思想素质和业务工作能力,根据上级有关要求,制定本制度。
一、牢固树立全员学习、终身学习,学习促进工作、工作推动学习的理念,在机关营造浓厚的学习风气,推动学习型机关建设。
二、机关办公室是机关干部学习的责任部门,负责机关干部学习计划的制定、时间安排、监督检查、考勤考核等工作。
三、认真学习党的路线、方针和政策,学习上级文件精神,学习政治、经济、法律、文化、科技和社会各方面的知识。
四、学习采取“三结合”的方法,即:集体学习与个人自学相结合,以自学为主;学习日学习与业余时间学习相结合,以业余学习为主;辅导学习与研讨学习相结合,以研讨学习为主。
五、坚持定时集中学习制度,原则上机关每周五下午集中组织学习。如遇特殊情况,经主要领导同意后,可根据需要进行调整。
六、集体组织学习,机关干部要有学习记录,个人学习(包括自学)要有学习笔记。
七、坚持理论联系实际的学风,紧密结合机关工作和个人工作、思想、学习的实际,不断研究和探讨新形势下机关党建工作的新思路、新举措、新办法,做到学用结合,学以致用。
八、建立集体学习考勤考核制度,对无特殊理由未履行请假手续不参加学习者,按缺勤处理。因故未参加学习,必须及时进行补课。学习考勤考核结果将作为干部职工任用及各种
考核的重要依据之一。
三、X印章使用管理制度
一、印章的刻制、启用、废止,由综合科统一办理相关手续。
二、印章要专人管理、专柜保存。编委公章、X公章、
党支部公章统一由主任管理,其它专用印章由相关科室管理。
三、需要加盖使用印章,必须严格履行签批手续,并登记备案。
四、使用印章前应先检查审核,如有异议,须请示领导。严禁在各种空白介质随意扣盖印章。
五、非保管人员使用印章时,须由保管人员监督。非因特殊工作需要,不得将印章带出机关,确需将印章带出的,须经办领导同意。
六、如印章丢失,要迅速报告有关部门备案,并声明遗失。声明遗失期间盖有丢失印章的任何文书一概无效。
七、凡违反规定加盖各类印章的,要严肃批评教育,因印章管理疏漏发生问题,追究当事人及科室负责人的相关责任。
四、X公文处理制度
一、收文阅批
1、收文。综合科负责机关文件收发和机要文件管理。凡寄送、内网、传真接收的公文、信函等均由综合科负责签收、登记。机关各级干部领取的会议文件、资料,一律交综合科登记。
2、阅批。综合科负责将相关文件、信函等整理后呈送副主任或主任阅批。根据办领导批示意见报上级领导批示或有关科室办理。对区委、区政府来函,人大代表建议、政协提案、督办件等需承办的文件,综合科要督促承办科室、人员及时阅办,并按要求时限反馈。
二、发文及审批
1、以编委名义印发的文件,由编委主任签发。
2、以X名义印发的文件,由主办科室草拟文稿,填写公文呈报卡,经分管副主任、主任审批同意后报主管区领导签发。签发后的公文,未经签发人同意,不得改动。
3、凡以编委或X名义发文均由综合科负责编号并存档保管。编委、X红字头文件实行二种版头,即:⑴中共X市X区委机构编制委员会文件,发文编号为:X编[20XX]X号。
⑵中共X市X区机构编制委员会办公室文件,发文编号为:X编字[20XX]X号。
4、凡涉及国家秘密的公文,由主办科室按有关规定标明秘密等级,综合科审核后,按涉密文件有关规定办理。
三、其它文件的处理
1、代拟文件。由我办代表区委、区政府和区编委草拟的文稿或给区委、区政府领导草拟的讲话稿,承办科室拟出初稿后由综合科呈报主任或会议组织机关审定后再向上级
报送。
2、会签文件。由其他单位牵头需我办会签的文件,由综合科报主任签发。
四、文件的发放及归档保管
1、公文办理完毕后,应当根据《中华人民共和国档案法》和其他有关规定,及时整理(立卷)、归档。个人不得保存或者销毁应当归档的公文。