重要岗位培训及资格认定规范

5.6.上岗证有效期：
上岗证有效期为两年，两年后须重新经过培训考核、鉴定合格后方可重新发放上岗证。
5.7.上岗证必须加盖人事部公章才有效并承认其资格。
5.8.重要岗位操作资格认定：
关键设备岗位
资格认定标准
培训部门
鉴定部门
回Hale Waihona Puke Baidu焊
操作员
a.能熟练操作回流焊。
b.能掌握回流焊的基本知识。
c.能按照回流焊操作保养规程操作。
5.4.上岗证的制作
5.4.1.上岗证按下图制作。
5.4.2.上岗证用白色打印纸制作。
一吋
相片
5.4.3.上岗证的填制：
5.4.3.1.凭工艺部考核记录（理论+操作考核鉴定均合格）填制姓名、发证日期及重要岗位名称，填制可用手写或打印字体。
5.5.资料存盘：
人事部将工艺部交来的培训、考核记录（包括试卷）、发证记录进行存档，以便追溯及查阅。
5.2.考核：
所有重要岗位操作人员经过理论培训、实际操作培训，经考核鉴定合格后，由人事部发上岗证。考核可采用口试、笔试和操作等方式。
5.3.资格认证、发证：
5.3.1.工艺部负责将操作人员培训记录、培训考核记录和有关《岗位技能鉴定表》交人事部。
5.3.2.人事部凭工艺部的培训考核记录和《岗位技能鉴定表》作好重要设备、重要工位操作人员上岗证,发放并承认其资格（考核合格）。
工艺部
工艺部
外观检查
a.熟悉公司外观检验标准。
b.产品特性及外观修理方法和技巧。
c.产品工艺流程。
d.培训考核合格具有上岗资格者。
品质部
品质部
环境物质资料管理员
a.熟悉公司环境物质管控标准及法律法规。
b.熟悉外部检测机构的联系方式。
c.熟悉各检测报告的检测内容及标准
d.培训考核合格具有上岗资格者。
品质部
品质部
IQC检验员
a.熟悉公司环境物质管控标准及法律法规。
b. 熟悉公司物料特性及要求
c.熟悉各检测报告的检测内容及标准
d.培训考核合格具有上岗资格者。
品质部
品质部
6.相关文件：
无
7.相关记录：
7.1.《重要岗位技能鉴定表》CYX-FM-EN-13/D0
制订
审核
核准
制订单位
工艺部
保
管
单
位
文控
修订记录
日期
版本
变更内容
2009.6.8
A.0
首次发行
2011.9.20
B0
质量体系和职业健康体系双体系进行合并
2012.6.5
CO
质量、环境、职业健康及有害物质四体系进行合并
2014.10.6
D0
变更生效日期
声明
本□一级文件□二级文件■三级文件属诚誉兴光电有限公司所有！未经批准,禁止复制、泄露和使用；正本保存于文件控制中心，副本仅限于分发以下部门（单位）。
3.2.工艺部或相关部门负责对重要岗位操作员的培训、考核。
3.3.人事部负责上岗证的制作及发放。
4.定义：
4.1. 重要岗位：回流焊机操作员、喷码机操作员、真空包装机操作员、SMT修理员、贴FPC员工。
5.艺序内容：
5.1.岗位培训：
5.1.1.重要岗位人员由所在生产线向人事部提出申请。由人事部安排培训时间，工艺部或相关部门负责进行上岗培训。
d.经培训考核合格具有上岗资格者。
工艺部
工艺部
SMT修理员
a.能熟练使用焊接工具。
b.能掌握SMT修理的基本知识。
c.了解SMT的基本流程及使用要求。
d.经培训考核合格具有上岗资格者。
工艺部
工艺部
贴FPC员
a.能熟练装配FPC。
b.能掌握背光源的基本知识。
c.了解背光源基本流程及相关要求。
d.经培训考核合格具有上岗资格者。
分发
对象
□总经理■人事部□采购部□文控中心□仓库□后勤部
□市场部■技术部■品质部■生产部□PMC部□工艺部
1.目的：
通过对重要岗位操作人员资格的培训、考核、认定，确保员工持证上岗，确保人员满足生产要求，确保产品的品质。
2.适用范围：
本公司部所有重要岗位操作人员。
3.职责与权限：
3.1.重要岗位人员享有被培训的权利,并负相应责任。
d.经培训考核合格具有上岗资格者。
工艺部
工艺部
喷码机
操作员
a.能熟练操作喷码机。
b.能掌握喷码机的基本知识。
c.能按照喷码机操作保养规程操作。
d.经培训考核合格具有上岗资格者。
工艺部
工艺部
真空包装机
操作员
a.能熟练操作真空包装机。
b.能掌握真空包装机的基本知识。
c.能按照真空包装机操作保养规程操作。