旅游管理体制的改革浅谈
浅谈旅游政策的相关论文
浅谈旅游政策的相关论文旅游政策对区域旅游的发展发挥了重要作用,研究旅游政策在空间层面的效应是旅游政策有效调控的前提,有利于提高政策设计与配置的有效性、适用性下面是店铺为大家整理的旅游政策的相关论文，供大家参考。
旅游政策的相关论文范文一：镜泊湖旅游产业发展政策的研究摘要：镜泊湖山清水秀，景色宜人是中外闻名的旅游胜地，如何做强、做大镜泊湖旅游产业经济，以此来推动牡丹江经济的快速发展，是做为每一名牡丹江市民关心的一个问题。
本文通过对镜泊湖旅游资源现状的分析，找出矛盾的所在，将镜泊湖旅游产业中存在的问题，分析到位，得出解决的办法，力争把镜泊湖的旅游产业做大做强，实现通过镜泊湖旅游产业带动地方经济飞速发展的目标。
关键词：泊湖;旅游;产业;研究旅游业被称为二十一世纪“朝阳产业”、“新兴产业”是构建当今和谐社会不可缺少的要素之一，与传统产业相比，它具有产业能耗低、环境污染小、能够吸纳较多的就业人员、产业关联度高、创造附加值能力强的优势。
镜泊湖作为全国闻名的旅游名地，如何加快镜泊湖旅游产业的发展，合理利用开发好现有的旅游资源，最大限度地造福牡丹江市人民，是一个急需解决的问题。
一、镜泊湖旅游资源简介镜泊湖位于黑龙江省牡丹江市东南部巍峨秀美的群山环抱之中，是我国最大的火山熔岩堰塞湖，其吊水楼瀑布是国内三大著名瀑布之一。
1980年被黑龙江省人民政府批准为省级自然保护区，2001年9月被中央文明委、建设部、国家旅游局评定为风景旅游示范点。
景区总面积为1214平方公里，其风景资源由三部分组成：一是镜泊湖游览区，展现百里长湖的奇观胜景;二是火山口原始森林自然保护区，展现丰富的地下森林资源、动植物资源和神奇壮美的火山熔岩洞景观，三是唐代渤海国上京龙泉府遗址，展现历史悠久的人文景观。
纯朴自然的镜泊湖，岛湾错落，峰峦叠翠，景色清秀，古迹隐约，尽揽春花、夏水、秋叶、冬雪于一湖，令人惊叹神往，流连忘返。
二、镜泊湖旅游产业发展的意义1.有利于拉动牡丹江市第三产业的发展。
乡村旅游管理制度
乡村旅游管理制度
是指为了规范、统一和提升乡村旅游发展而制定的管理政策和规定。
乡村旅游作为一种新兴的旅游形式，具有独特的自然风光和文化特色，吸引了越来越多的游客前来参观和体验。
为了保护乡村旅游资源，促进乡村旅游的可持续发展，建立健全乡村旅游管理制度具有重要意义。
首先，乡村旅游管理制度应明确乡村旅游的定位和目标。
乡村旅游的定位应该是注重生态环境保护、传统文化传承和经济发展三者的有机结合。
目标是通过发展乡村旅游，改善农民生活水平，促进农村经济发展，提升乡村形象。
其次，乡村旅游管理制度应强调生态环境保护。
乡村旅游的核心吸引力在于其独特的自然风光和生态环境。
为了保护这些资源，乡村旅游管理制度应制定相关政策，限制开发建设，加强对旅游景区的生态环境监管。
例如，设置保护区，确保游客不干扰动植物的繁殖和生活。
此外，还应加强对乡村旅游项目的审查和评估，确保项目的可持续性发展。
另外，乡村旅游管理制度应注重传统文化的保护和传承。
乡村旅游的独特之处在于其深厚的历史和文化底蕴。
乡村旅游管理制度应制定相应政策，保护和传承乡村的传统文化，例如举办传统节日活动、开展非物质文化遗产保护工作等。
同时，还应加强对乡村旅游从业人员的培训，提高他们对乡村文化的了解和传播能力。
总之，乡村旅游管理制度的制定对于乡村旅游的可持续发展具有重要作用。
通过明确乡村旅游的定位和目标，强调生态环境保护和传统文化的保护，可以有效规范和引导乡村旅游的发展，实现乡村旅游
与农村经济发展的良性互动。
希望乡村旅游管理制度能够不断完善，为乡村旅游发展提供有效的保障。
浅谈改革与创新旅游景区管理体制
１ ３各个经营主体独 自 营销， 没有形成统一宣 下贯彻下去也会有偏差。 传品牌 ３改革创新旅游景区管理体制的目 标原则 由于同一个景区存在多个独立经营景点 ， 往 在改革创新管理体制过程中，要重 点把握好 往在对外宣传促销口号上存在分歧 ， 各打各的牌 ， 三个基 本原 则 ： 使游客对柳河风景名胜区的概念不明晰 ，影响了 是管理主体统一性原则。这是改革创新的 宣传促销 的效果和景区的对外形象 ，不利于柳河 关 键 。柳河 旅游 景 区只能 有— 个具有 行政 综合 执 旅游风景区的精品建设。 法 的管 理主 体。 个集 吃 、 、 、 、 —体 的生 态旅 游 区 。年 住 玩 游 购为 ２改革创新旅游景区现行管理体制的必要性 二是品牌宣传一致性原则。柳河旅游景区对 接待游客 ４ 万人次 ， 实现旅游业收入 ４ ０ ８ 万元。 景 改革创新柳河旅游景区管理体制，是为了克 外宣传促销只能打—个品牌，这个品牌就是 ‘ ‘ 柳 区管理体制关系着风ｌ 区的前途和命运。如何改 服现行管理体制存在的问题 ， 景 是柳河农场经济、 社 河 ” 。 革创新旅游景区现行管理体制，一直是我们思考 会迫切发展的要求。 三是政、 企分开原则 景区的所有权、 管理权 的重大 课题 。 第一 ， 改革创新管理体制是适应旅游形势发 和经营权分离。 农场不再直接参与景区经营， 企业 ｌ 旅游景区管理体制现状及弊端 展变化的需要。 完全实行市场运作。 ａ 成立柳河旅游景区统一的管理机构。 成立 柳河以 旅游立场 ， 离不开农场休闲山庄的诞 随着人们生活水平的提高， 现代社会高度发 电 具有行政执法权力 的“ 柳河风景区管理委员会” 。 生。２０ 年 ， ００ 农场第一个休闲度假山庄——华龙 达的物质文化生活，让一些人在室内有空调、 Ｌ庄建设完成并接待游客。华龙山庄美丽的欧式 视 、 ， Ｌ 【 电脑 出门坐汽车 ， 室外高楼耸立 、 空气污浊 ， 管委会按照“ 小政府、 大社会 ，、 ／机构 、 Ｊ 大服务” 的 别墅、 垂钓湖、 九曲桥构成 了华龙山庄一条风景线 从而远离 阳光和新鲜空气 ， 加上竞争激烈的工作 原则， 由旅游 、 环保、 林业、 水力、 农业、 计财、 安全等 使许多人经常处于萎靡不振、 忧郁烦 部门组成 ， 办公室设在旅游服务中心 。主要职责 山庄优美的自 然风光、 清新的空气吸引了众多游 和生活压力， 人。０ １ ２ ０ 年柳河生态山庄应运而生， 这是一座集餐 闷的状态 ，无论是身体还是． 理都处于一种非健 是对柳河旅游景 区进行统一规划、 管理 、 护、 保 重 特别是城市人这种情况越来越多。 这就 要 接待 、 、 销策 划等 。 执法 营 饮、 畜牧业观光、 农业采摘 、 垂钓等项 目为一体 的 康的状态 ， ｈ 按照政、 企分开的原则， 在成立“ 柳河风景区 休 闲度 假 山庄 ，依水 而建 占地 ２ ０ 方米 的 阳光 是所谓的“ ４平 亚健康现象” 。因此很多人闲暇的时候 的同时 ， 辔 泖河旅 游开 发公 司 。通 组 餐 厅 ， 客络绎 不绝 。随着 当地 旅游 不断 升温 ， 游 风 愿意选择走进大 自然放松心情、 呼吸新鲜空气 、 回 管 理委 员会 ” 职工带薪休假 过资源整合 、 成立协会， 优化资本结构， 建立以柳 景区内又相继开发了太阳升度假区、林果采摘观 归大自然 。特别是国务院公币了《 光 区 、 养 殖 观光 区 等 １ 生态 Ｏ多个 景 点 ， 各景 点 均 条例》 全国年节及纪念 日 和《 放假办法》 ， 后 休假制 河风景区景点资源为依托的旅游龙头企业，按照 独立经营。由于农场旅游事业的不断发展 ， 了 度的调整和人民生活水平的提高，使更多的人参 “ 带动 权责明确 、 产权 明晰、 政企分开、 科学管理” 的现 公司直接对管委会负责， 自 周边区域旅游事业的迅速升温。２ ０ ０ ７年农场成立 与到旅游活动当中，城市周边短线游和休闲度假 代企业制度进行运作。 游明显呈上升趋势，所以说改革创新旅游管理体 主经 营 ， 自负盈 亏。 旅游服务中心。 ４改革创新旅游景区管理体制要妥善处理好 随着旅游业 的不断发展 ， 该景区经营管理体 制是适应旅游形势发展变化的需要。 制与现代旅游业发展以及建设黑龙江省精品旅游 第二，改莘宦 新管理体制是加快 自我发展的 几个 问题 首先，要协调处理好相关部门的利益关系问 景 区的要求已经越来越显得不相适应 ，主要问题 需 要 。 旅游业是朝阳产业， 是高回报产业。 我们之所 题。柳河旅游风景 区的开发保护涉及到林业、 建 表 现在 ： 国土资源 、 环保等主管部门 ； 改革创新这一管 以大力发展旅游业 ，其根本 目的就是要通过旅游 设、 １ ． 以协调关系， １难 管理不Ｊ Ｉ 瞑 不断提高人民的生活水平 ， 并获得 自身 理体制 ， 要充分征求ｆ ｆ 的意见 ， 电门 协调处理好他们 因为柳河风景名胜区就座落在农场 ， 管理部 业的发展 ， 统一思想 ， 寻求支持。 促进垦区各项事业的进步。经济实 之间的利益关系 ， 门众多，与旅游服务中心管理职权相近的部门使 经济的大发展 ， 其次， 要加大景区从业人员的岗位剖 柳河 同一个景 区产生了数个管理主体，不仅破坏 了景 力 上 的缺 乏 ，必 然 给我们 的旅游 业及 其它 各项 事 员达 ２ ０多人 ，这些人员大 ０ 区资源管理的统一性和完整性 ， 在规划 、 建设、 开 业的发展带来障碍 ，这就需要我们要发掘出旅游 农场旅游行业 业 人 素质较低。 在改革创新管理体 发、 保护等方面很难统一思想和行动， 而且相互之 景区 资源 所能 带来 的巨 大 的经济 效益 ，切 实推 进 部分文化层次不高， 间利益矛盾难以协调统一 ，影响了景区管理和旅 景 区的企 业化 和产 业化 改革 ，只 有这 样才 能 搞活 制过程中，要通过岗位培训尽快提高他们的旅游 经济、 提高效益， 农场也才能减轻包袱 ， 增加受益 ， 服 务水平 。 游企 业发 展速度 。 再次 ， 妥善 解决 好杨 景 区居 户搬 迁问题 。 要 １ ． ２政、 企不分 ， 景区的所有权、 管理权和经 真正发挥旅游兜头作用。 而要达到此目的， 根本的 柳 河旅 游 景区通 过几 年拆 迁建设 ，环保 压力 得到 营权角色混同 出路还是在于体制的改革。 但 不彻 底 ， 响 了景 区整体环 影 第三 ，改革 创新 管理 体制 是建 设全 省旅 游 精 有 效缓 解 。 由于 髓 王 方面柳河农场作为景区的管理者和所有 境 ， 省内旅 游精 品就会 大打折 扣 。 建设 者直接从事农场经营管理，农场与旅游企业产生 品 的需要 。 总之， 改革创新是事物发展的内在动力， 是社 近 年来 ， 各级 领导 来柳 河考 察时 指 出 ， 把 柳 要 利益纷争 ， 既使企业丧失公平竞争地位 ， 也使农场 要深思熟虑， 大胆改革 。 如果柳 分局党委也提出了“ 把柳 会发展的主旋律。 无力管好旅游 市 ， 场 难以为企业提供—个 良 的 河建设成省内旅游精品。 好 发展环境。 另一方面旅游服务中心做为管理机构， 河打造成黑龙江省最佳生态旅游度假区的”的宏 河旅游景区的管理体制改革创新能够有条不紊地 能够适应社会经济形势发展的需要 ， 则必然 政企不分 ，既要搞基础设施建设又要组织开发经 伟 目 标。 要把柳河打造成黑龙江省旅游精品， 不外 进行 ， —个是在城区， 另—个就是在 会对农垦绥化分局旅游事业发展产生强大的推动 营， 还要行使政府的管理职能 ， 还要承担系列接 乎在两个方面努力， 景区的精品建设包含着方方面面， 如总体规 作用 ，为把柳河早 日建成黑龙江省最佳生态旅游 待任务 ， 既不象—个企业单位 ， 也不象—个事业单 景区。 资源的保护和开发。 如果景区管 度假区提供坚实的保障。 位 ， 为没 有行 政执 法权 ， 旅游 区进 行执 法 管理 划的制订和实施 、 因 在 变得 很 困难 ， 此外 ， 分 配机 制 不灵 活 ， 而 降 理体制不删 顶， 由于 从 存在多个管理主体， —个全面的总 体规划就很难制订 ， 就是制订了在各 自 利益驱动 低了旅游服务质量。
浅谈旅游景点服务与管理现状以及举措
浅谈旅游景点服务与管理现状以及举措伴随着社会经济飞速发展，旅游正在被越来越多的家庭所接受，再加上生活节奏快和竞争压力的增加，促使人们通过旅游去放松心情和陶冶情操。
旅游景区管理是指：管理者科学组织人力、财力和物力而进行有效的管理。
尤其是那些文化类的旅游景区，管理涉及面更广，设计内容更加多样，因此，管理起来具有一定的难度。
结合自身旅游经历，作者发现问题众多，那么如何科学合理地组织和管理这些旅游景区值得每个人深思。
本文通过旅游景区服务和管理出现的问题进行深入探讨和剖析，以期探寻出科学有效的解决途径。
一、国内旅游景区服务与管理现状1.旅游景区在服务管理上面存在主体模糊和权责不明。
旅游景区在服务与管理上面存在权责模糊和重复管理的问题，突出表现在：旅游景区被分割成不同的板块被不同政府部门分别管理。
而这些板块在一定程度上具有重合性，因此导致这些政府管理部门有利互相争夺、有责互相推脱，进而造成旅游景点管理涣散、缺乏约束性，各个板块缺乏统一管理和协调。
另外，一些落后的管理制度也束缚着旅游景区深入化、持续化和健康化发展。
2.轻视旅游者的独特感受，推出的服务模仿性强。
轻视旅游者独特感受、推出的服务模仿性强是旅游景区的普遍现象，尤其是一些处于开发期和刚建成的旅游景点，这种现象更加普遍。
上世纪一些重大旅游项目投资接二连三地失败，充分说明一些旅游景点推出的一些服务无法满足旅游者客观需要，进而导致被淘汰。
国内的一些旅游景点在整体布局和设计理念上缺乏旅游者感受和互动，因此给旅游者留下的印象很一般；一些旅游景点服务模仿性强，片面追求眼前经济利益势必会导致不良竞争，在给那些管理服务一般的旅游景点带来重大损失的同时也给那些服务管理先进的旅游景点带来消极影响。
3.旅游景点基础设置配套有待提高。
眼下，国内旅游景点绿化率低、景区环境污染严重等基础配套设施落后已经制约了旅游景点的进一步发展。
一些旅游景点道路建设和乘坐方式单一和滞后，一些水体污染和废弃物大量堆积，另外，旅游景点管理者在旅游景点开发和保护等方面缺乏可持续发展的理念，导致旅游景点过于追求眼前利益，使旅游景点在不同程度上遭到破坏。
浅谈国内旅游业的现状及其发展对策
浅谈国内旅游业的现状及其发展对策1000字随着经济的飞速发展，国内旅游行业得到了迅速的发展，成为了经济增长的重要动力之一。
但是，随着新冠肺炎疫情的爆发，国内旅游行业遭到了重创，发展受到了严重的限制。
本文将从现状及其发展对策两个方面，深入浅出地分析国内旅游业。
一、国内旅游业的现状国内旅游业的现状主要体现在以下几个方面：1. 疫情影响新冠肺炎疫情的爆发对国内旅游业造成了极大的影响，旅游者数量大幅减少，旅游企业的经济收入急剧下降。
尤其是在春节期间，旅游产业链上的各个环节都面临着严重的挑战。
2. 旅游市场竞争激烈国内旅游市场竞争激烈，涌现了许多新的旅游模式和新产品，消费者也在不断地寻找新鲜感和个性化的旅游体验。
旅游企业需要不断创新和提升服务品质，才能赢得市场份额。
3. 旅游服务质量亟待提升虽然国内旅游业的发展已经取得了一定的成绩，但是在旅游服务质量方面还亟待提升。
许多旅游景点的环境卫生、服务态度等方面存在问题，旅游者对旅游服务的体验不够理想。
二、国内旅游业的发展对策1. 抓住智能化时代的机遇随着信息技术的不断发展，旅游企业需要更多地借助新技术，提升服务体验，提高效率。
例如，通过智能化酒店、智能导游等手段，为游客提供更加便捷、高效的服务。
2. 开拓多元化的旅游市场随着国内旅游市场的竞争愈发激烈，开拓多元化的旅游市场显得尤为重要。
旅游企业应该从多个方面入手，开发全民旅游、亲子旅游、文化旅游、农业旅游等多种旅游产品，以满足消费者多样化的需求。
3. 加强人才培养和服务质量提升在发展国内旅游业的进程中，提升服务质量是至关重要的。
旅游企业需要加强对员工的培训，并不断提高服务质量。
同时，在旅游市场上，管理者应该加强旅游执法工作，遏制市场不良竞争，让游客享受到真正的服务。
4. 规范旅游市场秩序为了保证国内旅游市场的健康发展，有关部门也应该加大监管力度，严格规范旅游市场秩序。
例如，加强旅游监管和规范旅游行业的价格体系，防止价格虚高、恶意抬价等不良现象的出现。
浅谈旅游危机管理机制的构建策略
科技资讯科技资讯S I N &T N OLOGY I N FORM TI ON 2008N O.01SCI ENC E &TEC HNO LO GY I N FO RM A TI ON 学术论坛其他关联者协同起来,从整个供应链的角度来优化与组织物流,最终在整个经济社会建立起包括绿色供应、绿色制造、绿色分销和绿色消费在内的绿色物流循环系统。
2.4加强对物流绿色化的研究和人才培养我国物流发展滞后,物流运行与绿色理念相悖无甚,除了与认识有限、科技水平落后有关外,也和相关专业人才的缺乏有关。
绿色物流作为新生事物,对营运筹划人员和各专业人才要求面广,层次高,亟需各大专院校和科研机构有针对性地培养,才能为绿色物流业输送更多的合格的绿色物流人才。
总之,绿色物流作为一种新的物流管理方式,符合时代发展的要求和人类生存与发展的根本利益,必然成为世纪物流管理发展的方向。
参考文献[1]刘志学.现代物流手册[M ].北京:中国物资出版社,2001.[2]林敬松,钟唯希.对发展绿色物流的思考[J].物流,2002(8).[3]王之泰.现代物流学[M ].北京:中国物资出版社,5旅游危机的发生往往伴随着损失的出现,不但在整个旅游行业内形成大的冲击波,也会由于旅游业的乘数效应形成对其他行业甚至整个国民经济的巨大影响。
危机管理是通过寻找旅游业产生巨大影响的突发性危机的来源,本质以及表现形式,并分析它们所造成的冲击,从而迅速有效地减轻危机造成的伤害。
根据危机事件的发展过程,危机管理可以分为不同的阶段,政府在不同的阶段应该采取不同的措施。
认为应该在旅游危机管理三个阶段分别建立危机管理的预警、救治、恢复机制。
1建立旅游危机管理机制旅游危机管理的目的是“使用少量钱预防,而不是花大量钱治疗。
”防患于未然,做好危机管理的预警工作,应做好以下几个方面:1.1培养危机意识培养危机意识需要做好这样几项工作:培养旅游从业人员的危机意识。
浅谈对旅游管理专业的教学体会
去 学 习 ，去 发现 问题 、去解 决 问题 。 基 于建 构 主义 首先 要 以主题 教 学作 为 创 新 的基 础 ， 定 主题 要 源于 教 确 材而 高于 教材 ， 问题 要有 理 论价 值更 有 实践 意 义 。 分析 其次 要 以案 例教 学 为 主干 ， 克服 原理 、 概念 等 理 论 的抽 象 性 ， 强理 性 与 感 性 的综 合分 析 ， 化 加 深 学 生对 制 度管 理等 概 念的 理 解与 应用 。 再次 要 以情境 教 学 为手 段 ， 要尽 可 能
［］蔡靖方 ，马勇， 新时期高校旅游管理 专业培 养Ｆ标 、规格探 讨 ［】 １ 等． ） Ｊ． 高等函授学报， Ｏ ， ． ２ ８ Ｏ４ ［】杨裁 田， ２ 钟顺清． 试论新世纪高校 中国旅游地理课 程的改革创 新 【】 嘉 Ｊ． 应学院学报， Ｏ ， ． ２ ４６ ０
地为学生创设知识学习的情景 ， 以便于学生置身于酒店管理 的情境中主动思 考 ， 达 与 主题 相 关 的感 受 、设 想 、疑 问，以获得 管 理 的 能力 。 表
于操作 。 在 实 习教 学实 施 过 程 中应 该注 意 几 个 问题 ， 是把 握 好评 价体 系的 原 一 则与 指导 意义 ， 游管理 专 业实 习教 学 的多样 性决 定 了评价 体系 的标 准与 范 旅
线 的教 师要 重新 建 构新 的教 育理 念 和 教学 方 式 ， 以学 生 作为学 习主 体 ， 围 绕学 生开 展 教学 ， 设教 学 环境 ， 发学 生 的 积极 性 和学 习热 情 ， 创 激 带着 问题
畴 ， 活调 整 评 估 指标 和 观 测点 ， 现实 习教 学 的均 衡 性 和合 理 性 ； 是对 灵 实 二 评价 主体 和指标 要 进行 定量 和定 性 分析 ， 除依 据客 观标 准外 还要 考 虑课程 结 构 、 时 、 习项 目等 具 体情 况 的 影 响 因素 ， 实 作 到 全面 、 课 实 切 综合 ； 三是 建 立动态实习教学反馈 机制 ， 打破传统 “ 评定分数等级” 的局限 ， 转变为教师 诊断 和 改 善 实 习过 程 ， 励学 生 发 展 ， 会 自我 反省 和 自我教 育 ， 进 学生 激 学 促 不断 进 步。 旅 游管 理 教 学 ， 既要 培 养 学 生 的管 理 才 能 ， 要重 视 该 学科 的 实 践性 又 与应 用 性 ， 如何 才 能 培养 出适 应旅 游 业 不断 发展 变化 步 伐 与 激烈 竞争 的人 才， 既是 挑 战 又是机 遇 ， 就要 求 我 们从 事 旅游 教学 一 线教 师 更加 深入 学 习 这 旅游 业 发展 的基 本情 况和 行业 的 人才 需 求状 况 ， 断 的调整 教 育教 学 方法 ， 不 以提 高 培 养人 才 的 针对 性 ， 现旅 游 管理 专业 教 学评 价 的 科学 化 、 实 目标 化 ， 为切 实推 进旅 游 管理 专业 教育 教 学 质量 的全 面发 展 。 参考 文献
浅谈基于工作过程的《会展旅游管理》课程改革
衡 分析 法 、 阶段 定 价 法 、 基 预算 方 法 和 编 制 财 务 预算 的 多 零
步 骤 ： 悉 编 写 会 展 旅 游 策 划 书 的 步 骤 、 本 内 容 ， 握 策 熟 基 掌 划 书 的编 写技 巧 ： 了解 会 展 旅 游 纠 纷 处 理 的原 则 、 据 和 方 依 式 ， 握 会 展 旅 游 吃 、 、 、 、 、 各 环 节 中纠 纷 处 理 的 掌 住 行 游 购 娱 技 巧 和方 法 ： 了解 会 展 旅 游 满 意 度 调 查 的 目 的和 方 法 、 展 会 旅 游 评 估 的作 用 ． 悉 会 展 旅 游 评估 的 内 容 ． 握 会 展 旅 游 熟 掌 满 意 度 调 查 表 的设 计 方 法 、 见 反 馈 和 改 进 方 法 、 展 旅 游 意 会 评 估 的工 作 步 骤 课 程 的职 业 技 能 目标 ．是 要 让 学 生 具 备 拟 定 会 展 旅 游 活 动 方 案 的能 力 ： 备 会 展 旅 游 活 动 宣 传 推 广 、 关 营 销 的 具 公
中 图分 类 号 ： １ Ｇ７ ２ 文 献 标 识 码 ： Ｂ 文 章 编 号 ：０ １ ７ ８（０ Ｏ） ２ ０ ２ — ２ １ ０ — ５１ ２ １ ０ — ０ ７ ０
随着 城 市 会 展 业 的 日益 繁 荣 ． 展 旅 游 快 速 发 展 ． 展 会 会
业技 能 目标 和 职业 素质 养成 目标
为 载体 、 以任 务 驱 动 学 生在 老 师 指 导 下 自主 训 练和 提 高职 业 能 力 的教 学 改 革 与 实践 经验 ． 出 了 高职课 程 教 学 的新 思 路 指
关 键 词 ： 展 旅 游 管 理 ； 作 过 程 ： 目课 程 ： 务驱 动 教 学 会 工 项 任
浅谈乡土体验旅游管理问题及对策
浅谈乡土体验旅游管理问题及对策摘要：开展乡土体验旅游管理工作过程中，要更好地依托国家政策，在挑战中寻求乡村旅游的发展机遇，并结合实际情况走出一条乡土体验旅游管理与发展的新路子。
在新时代发展背景下，乡土体验旅游事业在日常的管理中，要将主题规划、产品升级、产品包装、建筑改造、基础设施建设作为重点，对一些重点项目开展全过程和动态化的监管，始终确保农业经济与乡村旅游可以协调发展。
关键词：乡土体验旅游；管理问题；对策浅谈一、乡土体验旅游管理存在的问题在农业经济背景下，乡土体验旅游事业取得了很大的发展成效，但也不可避免地存在着一些较为尖锐的问题，对旅游管理工作有较大的影响，必须着手去解决。
总的来说，农业经济背景下乡土体验旅游管理所存在的问题集中体现在以下五个方面。
（一）旅游产品单一化全国各地的乡土体验旅游项目大同小异，多围绕着饮食特色、民俗特色、文化特色来开展，体验区以农业生产体验区、果蔬采摘园、垂钓园、文化体验项目为主，存在明显的同质化。
（二）乡村资源过度浪费乡土体验旅游项目对原生态气息有着很高的要求，非常依赖于当地的自然资源，这导致一些优质的自然资源会被过度地开发和利用，最终导致乡村资源过度浪费。
乡村资源过度浪费的问题，会导致乡土体验旅游事业丧失竞争力，出现“一次性消费”的现象。
（三）资金投入力度不足资金投入力度不足是农业旅游产业发展过程中普遍存在的一类问题，表现为基础设施不完善、旅游体验项目少、内部设施简陋、卫生条件差。
更为严重的一点是，部分乡村旅游区的安全保障不到位，游客财物丢失现象频繁发生，且因为缺乏健全的管理机制，资金使用情况也不尽透明，严重影响乡土体验旅游项目的建设。
（四）管理理念落后乡村旅游事业的管理者和服务者以当地的农民群体为主，文化水平不高，存在服务意识淡薄和管理理念落后的问题。
一方面无法向游客提供优质的服务，可能引发游客投诉；另一方面在游客有咨询等方面的需求时，往往无法提供参考性的意见，导致游客的问题无法得到及时解决。
浅谈民族职业院校旅游管理专业的教学改革——以旅游管理专业为例
差 力 不从 心 。 笔者 认 为 ， 现 阶 段 我们 对 汉 语 年 龄 、 不同熟悉程度、 不 同 目 的的 谈 话 对 象 的差距 ， 远远达 不到时代要求 。 因为 ， 汉语 定 的 发 言 能 力（ 包 括 在 有 准 备 和 没 有 准 备 高而 已， 但 是对 少 数 民 族 班 的 学 生 来 讲 是 第二语 ， 如 同汉 族 学 生 学 英语 。 汉 族 学 生 学
持以下几个方面 ： （ １ ） 有 讲 发 音 标 准 的 普 通 话能力； （ ２ ） 面对不同身份、 不同性别 、 不 同 有 得 体 的 提 问 和 回答 问题 的能 力 ； （ ３ ） 有 一 两 种情 境 下 ） ； （ ４ ） 有 一 定 的 演 讲 和 论辩 的能
学 问题 。 因 为 这 一 问 题 不 仅 关 系 到 学 生 本
随 着职业教 育的发 展和 改革 ， 民 族 地
教 学 是 教 与 学 的辩 证 统 一 过 程 。 在 这 理 ， 由合 理 走 向更 合 理 。
一
区的 职 业 教 育 呈现 出 勃 勃 生 机 ， 但 职 业 教 育、 民 族 教 育 怎 样结 合 的 问题 上 出 现 了新 情况 ， 如 教材 问题 ， 课 堂 用 语 问题 ， 新课 程 、 新 名 词 等 问 题 都 摆 在 民 族 职 业 院 校 的 面
前。 民 族 院 校 不 仅 把 学 员培 养 成 为 合 格 人
过 程 中语 言 起 着 非 常 重要 的 作 用 。 汉 语
教材是 教学 中最重要 的 工具 。 教 学 没 有教材 如同打仗的士 兵没有枪 ， 但 到 目前
为止 ， 全 区 各 类 职 业 院 校 汉 语 文 课 还 没 有 没 有 民 族 班 使 用 的统 编 教 材 。 这 是 由于 各
张家界市旅游综合改革突破点思考
关于张家界市旅游综合改革突破点的思考【摘要】张家界市要想深入开展国家旅游综合改革试点，必须要选好突破点，打好攻坚战，文章从旅游利益链条重新分配塑造的角度，以佣金“公对公”、“零负团费”和转型升级为突破点，力求在旅游综合改革试点中探索出一条突破的路径。
【关键词】旅游综合改革试点突破点选择自2011年张家界市开展国家旅游综合改革试点工作以来，社会各界对此次改革给予了高度的关注，针对张家界市本地实际情况的相关研究对策也纷纷出现，但旅游综合改革的突破点在哪里？突破点如何选择？笔者从旅游利益分配链条的视角，浅谈旅游综合改革突破点的选择。
1 以佣金“公对公”重新塑造利益分配模式2004年3月海南省出台《海南旅游接团政府指导价标准实施办法》，实行旅行社接团政府指导价和对旅行社收取佣金实行合法化、公开化、标准化。
伴随办法的出台，海南旅行社也可以依靠光明正大的、合理的佣金获得自己应得的利润。
云南省旅游局、国税局、地税局和财政局于2010年8月联合发布的《实施公对公佣金的意见》中就提出要实行“基本工资加带团补贴加公对公佣金返还奖励”的薪酬制度，并查处导游和驾驶人员私拿消费场所回扣等行为。
此外，还应重视游客的投诉处理，积极及时地处理顾客的抱怨和投诉。
可在吸收上述两地经验的基础上，结合张家界市本地实际，出台《张家界市实施公对公佣金的意见》，充分运用“一诚通”管理系统，以导游归社为前提，将佣金以公帐对公帐的形式，统一交由旅行社分配，导游实行基本工资加带团补贴加公对公佣金返还奖励的薪酬制度。
2 杜绝“零团费”和“负团费”行为即将于2013年10月1日实施的《中华人民共和国旅游法》第三十五条规定：旅行社不得以不合理的低价组织旅游活动，诱骗旅游者。
我们可以提前就张家界旅行社地接旅游成本认定方法作出界定。
由物价部门牵头，联合工商、旅游、质监等部门，从明码标价、旅游行程、游览时间、回扣管理等多个环节加以规范，从源头上杜绝旅行社低成本报价及零负团费等不正当竞争行为。
高职院校旅游管理专业教学改革的建议
浅谈高职院校旅游管理专业教学改革的建议摘要：高职院校旅游管理专业要以市场需求为导向，以培养学生的综合能力为目标，以创新教学内容和方式为手段，全面提升旅游管理专业的办学水平，增强学生的社会适应能力，更好地满足旅游业快速发展的需要。
关键词：高职院校；旅游管理专业；教学改革；建议中图分类号：u695.1+4文献标识码： a 文章编号：随着市场经济的高速发展和人民生活水平的提高，人们对旅游的消费需求将进一步提升，旅游业在国民经济中的地位和作用越来越重要。
据世界旅游组织预测：到2020年，中国将成为世界第一大旅游目的地国家和第四大客源输出国。
由于我国拥有一大批具有世界独特性和垄断性的旅游资源，还会成为世界上最大的国内旅游市场，我国的旅游业将成为国民经济的支柱产业。
而我国现有的高职旅游教育存在诸多问题，如旅游专业生源紧缺；专业设置单一、缺乏创新；教学过程中理论课为主导，实践教学环节薄弱；教学的软硬件与教学的要求不相称；缺少有企业实践经验的高技术技能的“双师”型教师等。
因此，改革旅游教育，培养受市场欢迎的新世纪的旅游人才迫在眉睫。
一、高职院校旅游管理专业人才培养所面临的问题1.生源不足、整体素质偏低旅游行业是一个服务性很强的行业。
由于人们对服务行业存在偏见，相对于有些专业而言，又缺乏一定的技术含量，致使一些成绩较低及面貌、体态、身高等不符合旅游管理专业要求的学生也被录取，造成生源素质得不到保证，从而影响学生就业情况。
旅游专业生源从数量、质量上已不能满足旅游业对专业人才的需求，在很大程度上影响和制约了我国旅游业的快速发展。
2.专业设置单一，缺乏创新目前旅游专业人才培养主要是旅游管理和酒店管理两个专业方向，专业人才的培养过于集中，很难适应旅游产业发展对多类型人才的需求。
旅游专业设置应坚持人才培养与社会经济需求、市场需求、企业发展需求相结合，以就业为导向，以专业建设发展规划为依据，以校企合作、订单培养为特色，以培养应用型人才为根本任务，适时对专业进行创新与调整，尤其是涉外旅游、景区开发与管理、文化遗产管理、会展策划与管理等专业人才的培养亟待加强。
浅谈我国旅游景区分类管理模式的改革
、
我 国旅游景 区现行 管理模式的不足
政 府 对 景 区 业 的 微观 规 制 主要 是 指 各 级 行 政 部 门对 景 区的 建
设 、经 营 管 理等 活动 进 行 限 制 的 行 为 ，即 通 常所 说 的 景 区管 理 模 开 发建 设过 程 中有 城市 化现 象 。
式 。我 国旅 游景 区 管理 存在 的不 足主 要表 现 在 ：
般而 言 ，在 市场 化 和法 制化 程 度较 低 的 国家或 地 区 ，倾 向于 人 为分 割在 实 践 中造 成 了效 率缺 乏 。各 个部 门在本 位意 识 驱动 下 ，
对 景 区实行 严格 管 理 ，管理 的方 法主 要是 通过 政 府行 业 部 门的微 观 推 诿或 争利 的现 象 时有 发 生。 规 制手 段和 相应 的政令 、条例 、 审批 和检 查 程序 等进 行 。发 达 国家
图 旅 游 景 区制 度 环 境 及 管 理 模 式
一
上 缴 昌平 区财 政 。 同时 景 区管理 机 构趋 于企 业 化 ，管理 者 把追 求盈 利 ，而 不是 把 保 护公 共 资源 当成 主 要 目标 。武 当 山建 福宫 火 灾就是 因为管 理部 门将 其 出租 给武 校 当校 舍 ，而 又疏 于监 管 造成 的 。景 区
１多头管 理 、条块 分 割
二 、我国旅游景 区分类管 理的主要模式
由于 景 区经 营权 的 转让 使得 一 些地 方 吸纳 了资金 ，促 进 了景 区 的开 发 ，从 而带 动 了 当地旅 游 业 的发展 ，所 以景 区经 营权 的 转让 如
或 地 区则倾 向于较 为宽 松 的管 理 ，主 要通 过 一般 的法 律 和政 府 的宏
２政 企 不分 、机 制 落后 许 多景 区尤 其是 风 景名 胜 区及 文物 景 区 ，由于 条 块分 割 和政 、 企 、事 不 分 ，政 府 机 关 的 衙 门 作 用 与 旧 国营 企 业 的各 种 弊 端 兼 而
浅谈旅游管理专业教学改革思路
浅谈旅游管理专业教学改革思路【摘要】旅游管理专业教学改革是当前教育领域的重要议题。
本文首先对旅游管理专业教学现状进行了分析，指出了存在的问题和挑战。
接着探讨了旅游管理专业教学改革的必要性，并提出了改革方向，包括强化实践教学、拓展国际视野等。
在浅谈旅游管理专业教学改革的方向中，重点强调了以学生为中心的教学理念。
文章还探讨了如何促进旅游管理专业教学的创新，强调了教师的角色和教学方法的重要性。
文章提出了优化旅游管理专业教学资源配置的建议，呼吁各方共同努力推动旅游管理专业教学的发展。
通过本文的分析和探讨，可以为旅游管理专业教学改革提供一定的借鉴和参考。
【关键词】旅游管理专业、教学改革、现状分析、必要性、方向、创新、资源配置、促进、优化、教育、教学、学习、学生、大学、教师、教育部、教学质量、教育改革、教育体制、教师队伍、管理体系、学习环境。
1. 引言1.1 引言旅游管理专业教学是培养旅游管理人才的重要途径，也是促进旅游行业发展的关键因素。
随着时代的发展和社会需求的变化，旅游管理专业的教学也需要不断更新和改革。
本文旨在探讨旅游管理专业教学改革的思路和方向，以提高教学质量和培养更优秀的旅游管理人才。
旅游管理专业教学改革不仅仅是教学内容的更新，更是教学方法、教学手段以及教学资源的优化和整合。
只有不断探索和创新，才能更好地适应社会的需求，培养更加符合市场需要的优秀人才。
本文将从旅游管理专业教学现状分析、教学改革的必要性、教学改革的方向、教学创新的促进措施以及教学资源配置的优化等方面展开探讨，为旅游管理专业的教学改革提供一些思路和建议。
旅游管理专业教学改革是一个系统工程，需要各方的共同努力和支持。
希望通过本文的分析和探讨，能够引起更多人对旅游管理专业教学改革的关注和重视，为培养高素质的旅游管理人才做出积极的贡献。
2. 正文2.1 旅游管理专业教学现状分析目前，旅游管理专业的教学存在一些问题和挑战。
传统的教学模式普遍存在着内容过于单一、教学方法陈旧等缺点。
我国旅游市场管理体制探讨
的上级向下级传达政策与命令 的管理方式 ，尽管能保证贯彻施行的速度与效率 ，但没有建立下级向上级反 馈 的程序 ，导致上级旅游管理部 门不能很好地掌握旅游政策的具体实施状况 ，这种单一 的上下管理体制影 响着旅游政策 的完善与革新 ，不能对旅游政策作出准确的评价 ，导致旅游政策制定缺乏针对性 、切实性 ，
能地让旅游者满意 。同时 ，还应注重对 自然与历史文化的旅游资源实行保护与发展策略 ，加强对环境的有 效 治理 ，最终 实现 多重 效 益 的 目标 。
３３ 公众 满 意评 价机 制 ．
我 国近年来提倡 以人为本 、走可持续发展道路的政策。为响应 国家政策 ，政府旅游管理机制 的重新建 立也需遵循此发展政策 ，以满足公众 （ 指旅游者 、旅游企业） 的现实需求为 目 ，为公众提供尽可能多的 标 公共产品与服务 。 ３３１ 公众 的需 求 是否得 到 了满 足 ．。 首先 ，应尽量满足旅游者的需求 ，如完善旅游景 区的交通与基础设施 ；管理好餐馆饭店 的卫生质量 ； 旅行社应充分考虑旅游者的需求来制定旅游路线 。其次 ，政府所制定的旅游政策应满 足旅游企业的需求 ， 旅游企业可以依据实情进行相关诉求 ；最后 ，应确保旅游社会 团体 、旅游企业拥有职能的独立权 ，并通过 市场机制来促进各 自的发展 ，进而构建一个以公众为主体 的旅游管理评价体系。 ３ ． 公众的反馈是否得到了回应 ．２ ３ 政府旅游管理新体制能够满足公众形式反馈的权利 ，公众通过相关程序可以提出相关诉求 ，以促进旅游 管理的完善与革新 。当然 ， 管理主体需要将公众的诉求及时反馈给政府部 门， 保证诉求能够得到回应。 ３３３ 评 价 是否 科学 、透 明 ．． 建立科学 、透 明的评价机制 ，确保对政府旅游管理绩效评估 的真实性 ，使评估规则 、程序 、方法 、过 程 、结果透明化、科学化 ，以此来检验政府旅游管理政策是否正确 ，是否能继续施行 ，进而保证政 府制定 出合 理 、科 学 的旅游 政策 。
浅谈旅游管理与旅游景区的管理与开发
浅谈旅游管理与旅游景区的管理与开发——以昆明西山旅游区为例【摘要】：本文经过在分析西山旅游区旅游资源特点的基础上,通过该区旅游资源与周边区域和国内类似旅游区资源的比较,分析了该区旅游资源的优势及问题所在,并在此基础上提出了其旅游产品开发的建议和策略。
【关键词】：西山旅游区旅游景区管理景区文化发展策略随着中国经济的快速发展和人均GDP超过3000美元，旅游消费在中国家庭的总消费中所占比例快速提升，旅游产品从观光向度假休闲的时代过渡，尤其是近年来旅游地产所带的片区的综合开发，大型综合旅游景区建设一片欣欣向荣。
旅游景区的开发建设和运营管理的专业性非常强，很多旅游景区在项目策划和规划阶段就走了弯路，缺乏对市场的精准分析，因此对产品如何定位，项目内容如何设置，非常盲目，更不用说景区容量分析、餐饮、商业、集散区等功能区的设置。
政府为了政绩，建设形象工程，或地产商为了买房子，建造了很多不符合旅游规律的景区，盲目的项目规划和建设，导致直接的问题就是项目开业后的管理混乱和市场冷淡，造成了资源的极大浪费。
主要问题：1.旅游资源管理体制不顺，产权主体不明确，政府调控乏力。
旅游景区的管理存在管理权限不明，条块分割、多头管理的现象，这主要表现为各个景区分属不同的职能部门管理，如森林公园、自然保护区已由林业部门管理，地质公园由国土资源部门管理，而这些景区已在区域位置上往往又相互重叠、交叉。
造成了旅游发展中管理混乱，互相制约，缺乏协调统一，具体表现为管理滞后，管理体制与模式落后，制约了旅游景区资源的开发和利用。
2.忽视游客体验，产品过于雷同。
忽视游客体验，产品供需错位是经济开放型旅游景区的主要问题。
旅游产品的供需错位，满足不了游客的需求自然会被市场所淘汰。
我国的一些旅游景区尤其是主题公园也试图在为游客提供一种体验，但由于缺乏独特性、参与性，游客难以留下深刻印象。
产品的趋同，低水平重复建设必然导致恶性价格竞争，导致行业的高失败率。
浅谈我国旅游管理体制的发展与改革
浅谈我国旅游管理体制的发展与改革
薛灵霞
【期刊名称】《职业技术》
【年(卷),期】2011(000)009
【摘要】我国旅游业30年的发展历程表明,旅游管理体制改革是旅游产业发展的制度动力,旅游业的每一次大的进步都与旅游管理体制改革分不开。
目前我国旅游业快速发展与旅游管理体制改革严重滞后的矛盾依然存在,迫切需要改革旅游管理体制,以促进我国旅游产业水平和素质的提升。
本文首先概括了我国旅游管理体制的发展历程,着重分析了我国旅游管理体制的形成背景和存在问题,按照既符合中国国情,又符合旅游产业发展规律的总体思路,本文提出了关于我国旅游管理体制改革的基本措施。
【总页数】1页(P128-128)
【作者】薛灵霞
【作者单位】大庆技师学院
【正文语种】中文
【中图分类】F592.741
【相关文献】
1.浅析我国工程造价管理体制的建立、发展与改革 [J], 吴凌霖
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3.我国研究生教育管理体制结构的发展与改革 [J], 王根顺;邵芳方
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浅谈旅游企业人力资源管理的问题分析及对策 (1)
浅谈旅游企业人力资源管理的问题分析及对策摘要企业对于促进国民经济增长、缓解就业压力都有着重要的作用，但是企业在发展的过程中也存着着不少问题，尤其是在人力资源管理方面，本文以W旅游企业为案例进行研究，首先对于人力资源以及人力资源管理的概念进行明确，其次根据该企业的现状指出该企业在人力资源管理中存在的问题，例如管理观念陈旧，没有一个长远的人力资源管理规划，人才引进机制不成熟、企业文化对企业人力资源管理助力不足等。
最后笔者针对这些问题提出了自己的建议，重点从员工招聘、激励机制和企业文化建设三个方面来分析问题，并提出有效的解决策略，为中小型企业建立一套更完善更健全的人力资源管理体提供一定的借鉴意义。
在当前旅游行业发展速度加快的情况下，逼着选择旅游行业进行分析，对旅游行业人力资源管理情况有重要的作用。
关键词：中小企业；人力资源管理；优化措施AbstractEnterprises have an important role in promoting national economic growth and relieving employment pressure. However, enterprises also have many problems in the process of development, especially in the aspect of human resources management. This paper takes W tourism enterprises as a case study, first The concept of human resources and human resource management is clarified. Secondly, according to the status quo of the enterprise, the problems of the enterprise in human resource management are pointed out. For example, the management concept is outdated, there is no long-term human resource management plan, and the talent introduction mechanism is immature. Corporate culture is insufficient for the management of human resources in enterprises. Finally, the author puts forward his own suggestions on these issues, focusing on the three aspects of employee recruitment, incentive mechanism and corporate culture construction, and proposes effective solutions to establish a more complete and sound human resources for small and medium-sized enterprises. The management body provides a certain reference. In the current situation of the accelerated development of the tourism industry, the forced selection of the tourism industry for analysis has an important role in the management of human resources in the tourism industry.Keywords:small and medium-sized enterprises; human resource management; optimization measures目录摘要 (2)1 绪论 (1)1.1 研究背景及意义 (1)1.2 国内外研究综述 (2)1.3 研究内容及方法 (2)2 概念界定及相关理论 (3)2.1 人力资源管理 (3)2.2 战略人力资源理论 (3)2.3 绩效和薪酬管理理论 (3)3 W旅游企业人力资源战略规划现状 (4)3.1 W旅游企业概述 (4)3.2 W旅游企业人资规划情况 (4)4 W旅游公司人力资源战略规划问题 (5)4.1 内外部人员流动规划不合理 (5)4.1.1 外部人员流动性流程欠缺公平性 (5)4.1.2 管理层观念落后，内部人员流动不合理 (6)4.2 薪酬激励规划不当 (6)4.2.1 物质激励不足 (6)4.2.2 精神激励重视度不够 (7)4.3 企业文化发展规划欠佳 (7)4.3.1 对企业文化建设重视度低 (7)4.3.2 企业文化建设形式不够多元化 (8)5 W旅游公司人力资源战略的优化战略 (8)5.1 优化内外部人员流动规划 (8)5.1.1 制定引进战略，注重招聘的公平性 (8)5.1.2 创新人员流动手段 (9)5.2 采取合理的薪酬激励规划 (9)5.2.1 增强物质激励对员工的带动力 (9)5.2.2 注重满足员工精神需求 (10)5.3 注重企业文化规划 (11)5.3.1 提高对企业文化建设的重视度 (11)5.3.2 创新企业文化建设途径 (11)结语 (11)参考文献 (12)1 绪论1.1 研究背景及意义在企业经营发展中，人才是企业的一项重要资源，不仅体现在人力资源是企业正常运作的基础，还体现在人力资源自身的价值能够为企业的长足发展保驾护航，人力资源的创新意识是一个企业能够立足于市场，处于不败之地的必要保障。
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旅游管理体制的改革浅谈
引言
随着社会大众生活水平的提升，许多人开始选择在闲暇时间出外旅游，借此缓解工作、学习、生活压力等。
但原有旅游管理体制尚未得到完善，这导致当前旅游业发展遭遇瓶颈。
所以，选择分析当前旅游管理体制改革的现状，并结合实际规划出科学合理的实践方案显得极为关键。
一、旅游管理体制现存问题
随着旅游景点数量的持续暴增，涉及整个旅游行业的管理秩序也变得有些紊乱，所以，当前急需尽快建立健全严格的旅游管理体制，通过对当前我国旅游管理改革的实际状况观察，笔者发现其存在的有关问题具体如下。
1.法律法规不健全。
旅游管理必须要依照旅游行业发展中的相关问题进行针对性调整，但是因为相关法律法规存在漏洞，所以使得这部分问题很难及时得到解决，严重时甚至会接连催生一些非法牟利行为，从而导致出现过度消耗游客的财产的问题，威胁到旅游行业的健康发展。
2.管理体制不科学。
任何旅游项目都会同时涉及到多个行业，毕竟只有一个区域的旅游事业繁荣，其才会顺势推动当地餐饮、交通、酒店等服务行业的完善，实现经济的协调性发展。
然而想要达到这些目标，就必须要同时考虑多种因素并制定健全的旅游管理体制，正因为相关管理人员对旅游业认识不够深入，所以才使得对应的管理活动毫无秩序，导致商家侵犯游客权力的事件接连发生。
长此以往，不仅会影响区域旅游业的口碑，甚至会直接遏制整个旅游行业的改革与发展。
二、旅游管理体制改革与实践策略
1.完善法律法规。
完善法律法规即强调有关管理部门要依照特定区域经济发展特征和游客利益保障需求等，设置更加正规、严谨的旅游管理类法律法规。
（1）明确定位旅游管理的方向，了解基于旅游单位、行业商家、游客等不同主体的诉求等，制定富有针对性的管理类法律法规。
（2）力求定期结合实际来补充对应的法律法规内容，让旅客的基础性利益得到保障，且及时发现和惩处那些存在违法行为的商家，促成整个旅游行业的健康有序发展。
2.创新旅游管理模式。
首先，有关机构需要客观对待旅游管理的种种优缺点，随后结合实际来开发出更加健全的旅游管理模式。
即持续引入更加高端的技术设施和管理服务理念，力求在多次实践总结后，确认出最为合理的旅游业经营模式。
其次，要尽快做好对不同区域资源的优化工作，创建更加独特的旅游品牌，随后获取更高的知名度并实时性强化其在旅游行业中的影响力。
3.调整原有运行体制。
步入新世纪之后，我国经济发展水平大幅度提升，所以传统的旅游管理体制明显已经很难迎合信息化时代下民众不断扩张的物质和精神文化需求，因此，如若不能及时进行有针对性的调整，那么势必会影响到旅游管理的效率和水平，严重时甚至会直接遏制旅游行业的可持续竞争与发展。
所以，人们必须定期关注旅游管理工作的实际进行状况，随后有针对性地调整旅游管理体制内容。
如督促有关部门及时做好旅游管理体制改革的重新定位工作，在规避传统体制带来的诸多消极影响、全方位保障旅客基础性利益的前提下，融入更多国外优质性的管理经验，并且充分考虑我国各个区域的旅游行业发展动态，随后树立起专门性的旅游管理体制。
综合发展是必然走向，这一发展模式和单体产业发展相比，优势更大。
旅游业需要将吃、游、住等产业融合起来，实现综合发展，转变传统运行机制，将诸多部门和机构加以整合，最大限度地提升规模化效益，彰显完整产业链，稳步推动
旅游业和国民经济双向发展。
4.确定未来发展目标。
我国的旅游总局已经对国内旅游行业的基础性建设和重点建设项目等进行详细说明，要求旅游管理部门集中修建一些非盈利的旅游项目和基础性设施，督促企业商家负责处理好盈利项目和对应产业的投资运营任务。
特别是经过生态旅游行业的兴盛发展之后，除了使传统旅游运营模式得以优化之外，更是充分验证了如今我国旅游业发展的核心目标就是全方位迎合不同游客的各类感官体验诉求，并且带动特定区域经济的协调性发展。
如甘肃省政府计划以6年为期限，相继完成投资8000亿元、创建7万km的公路和铁路的目标，在确保使全省交通建设步伐持续加快之余，向社会大众提供自驾游和周末短途游等便捷式服务，最终为本地旅游业协调性发展提供不竭的推动力。
需要额外加以强调的是，为了能够在旅游管理体制创新改革上尽快取得成就，不同区域可以参照上海、武汉、北京等发达城市的成熟性管理经验，并结合自身区域的旅游经营情况等，开发出更加适用的新型管理模式。
上海旅游管理体制改革之所以能够获取优异的成就，主要原因就是当地的金融旅游路线极富特色且结构完善，诸如外滩和陆家嘴等金融旅游路线，其发展的目标就是在适量增加经济效益和扩充产业规模前提下，长期维持不同行业和政府有关部门间的协调关系，经过这一明确定位，加上特殊地区优势的支持过后，上海都市旅游项目得以快速运营和发展。
三、结语
选择优化改革既有的旅游管理体制，对于推动我国旅游行业和社会经济协调性发展大有裨益。
因此，相关管理人员需在树立起更加严厉的法律法规基础上，设置更加明确的旅游行业管理目标，沿用愈加科学人性化的旅游管理方式，并长期坚持下去，这样势必能够更好地保障各类旅客的基础性利益，开创出更加优质的旅游品牌。