专业人才库推荐表

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专业人才推荐表

专业人才推荐表
人才类型：（高级总监/总监/副总监/C级/D级）单位：分公司
姓名
性别
出生年月
政治面貌
现工作部门
现岗位名称
参加工作时间
从事（营销服务/服务支撑/综合管控）工作连续工龄
从事本岗位工作时间
用工性质
岗位认证专业
岗位认证等级
第一学历
毕业院校
所学专业
最高学历
毕业院校
所学专业
竞聘人才专业
类别：
职称
级别：
现岗位等级
工作简历（200字）
近三年主要工作
业绩
近三年所获荣誉
近三年度绩效
考核结果
单位审核意见
经研究，同意推荐同志为级人才。本单位推 Nhomakorabea总排序为第位。
盖章：
年月日
备注
1、破格人选；
2、曾当选省/市级人才。

邵阳市高层次专业技术人才选拔推荐评委库委员推荐表

签名：
年月日
（公章）
注：1、时间填写格式为XXXX年XX月，如2000年1月。
2、学习形式填“全日制”、“脱产”、“函授”、“自考”或“在职”。
附件1：邵阳市高层次专业技术人才选拔推荐评委库委员推荐表
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
手机号码
身份证号码
工作单位
职务
毕ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ学校
毕业时间
学历（学位）
学习形式
所学专业
现从事专业
现专业从事年限
现有专技职称
推荐学科组
主要
工作经历
参加过何学术团体任何职
主要论著业绩成果
单位推荐意见
签名：
年月日
（公章）
县市区职改办、市直主管部门或部省属驻邵单位意见

选拔后备人才推荐表(专业版本)

选拔后备人才推荐表
基本信息
单位
部门
姓名
出生时间
性别
到职时间
最高学历
所学专业
直接经理
员工编号
个人资料
民族：
政治面貌：
参加工作时间：
个
人
近
照
身份证号码：
婚姻状况：
□未婚□已婚□离婚
出生日期：
出生地点：
籍贯
户口所在地
省市区（县）：
档案所在地
省市区（县）：
是否同意外派
□是
□否
欲工作地区
□北京总部□华北□东南□西南
□华东□西北□东北□华南
□华中
现住地址：
住宅电话：
传呼：
移动电话：
邮编：
推荐材料
现职位
推荐（自荐）职位
推荐选拔径（请划）
□民主推荐□个人自荐
□人事部门推荐
□社会招聘□其它
欲发展方向
□管理□技术
□销售□不明确
本人主要工作经历、专长及成就
推荐（自荐）理由
单位（部门）负责人：
或本人签字：
_____年_____月_____日

青年社科人才库推荐表

内
外要
学术学兼职术及省称以
上号
承
担
的
国
家
和
省
级
项
目
经
历
代
表
性
研
究
成
果
获
国
家
和
省
级
成
果
奖
情
况
个
人
情
况
综
述
单
位
科
研
管
理
部
门
意
见
同意申报
签章：
单
位
意
见
同意申报
单位公章：
负责人签字：
省
社
科
联
意
见
盖章：
签字：
青年社科人才库推荐表
研究领域
被推荐人姓名
被推荐人单位
填表日期
辽宁省社会科学界联合会
2014年4月
姓名
出生年月
民族
照片
性别
政治面貌
专业职务
行政职务
教授级别（2/3/4级）
省千层次
人才
办公电话
手机号码
最后学历
最后学位
担任导师
工作单位
邮政编码
通讯地址
电子邮箱
学科门类
一级学科
二级学科
研究领域
研
究
专
长
说
明
国主

优秀人才推荐表自我鉴定5篇

优秀人才推荐表自我鉴定5篇书写自我鉴定时，申明自己的政治立场，态度应当虔诚认真，应当给人一种成熟可靠的印象。

下面是小编为大家整理的关于优秀人才推荐表自我鉴定，希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!优秀人才推荐表自我鉴定1时光如梭，转眼即逝，当毕业在即，校园生活和社会实践，有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基矗，从刚跨入大专时的失落和迷茫，到现在即将毕业时的从容、坦然。

面对未来，我知道，这又是我人生中的一大挑战。

这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益于大专三年的学习积累和技能的培养。

因此我不断提炼自己。

在社会实践方面，我不怕辛苦，不怕困难，积极参加学校的各种活动。

参加校内的活动可以认识到更多的同学，也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。

这个世界上并不存在完美的人，每个人都有自己的优点、缺点，但关键是能否正视并利用它们。

三年来，我不断的自我反省，改善自身不足之处，为祖国的优教事业贡献自己的热血与青春!为人处世上，我坚持严于律已，宽以待人，"若要人敬已，先要已敬人"，良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。

由于待人热情诚恳，所以从小学到现在一直与同学和老师相处得很好，而且也很受周围同学的欢迎，与许多同学建立起深厚的友谊。

在学习专业知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到全面，不能只顾着自己的利益和方便，而忽略了别人的感受。

通过这三年的学习使我懂得了很多，从刚进学校时如张白纸的我，经历了许多挫折和坎坷。

使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站，我们就能很精彩。

这三年中经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我的成长。

三年的锻炼，给我仅是初步的经验积累，对于面对未来，迈向社会的我们来说是远远不够的。

青年人才库报名表格

浏阳市青年专业技术人才库候选人推荐表
备注：1.请严格按要求如实填写表格。

2.“所属小组”请从以下小组中选择填写：规划策划、基础建设、经济发展、宣传推介、综合服务。

专业特长再细化填写自己的专业和适合的工作。

3.“个人简历”请从大学填起。

4.候选人中有担任市级以上社会职务（如：党代表、人大代表、政协委员，团委委员，青联委员，各民主党派、工商联中的兼职等）的，请在“备注”
浏阳市青年专业技术人才库候选团队推荐表
备注：1.请严格按要求如实填写表格。

2.“所属小组”请从以下小组中选择填写：规划策划、基础建设、经济发展、宣传推介、其他。

专业特长再细化填写专业和适合的工作。

自治区知识产权专家人才库推荐表

附件2
自治区知识产权专家人才库推荐表
姓名
性别
民族
出生
年月
毕业院校
学历学位
政治面貌
党员
职务
高二年级组组长
技术
职称
中教高级
工作单位
籍贯
兼职工作
健康
状况
通讯地址
邮编Байду номын сангаас
联系方式
办公室：手机：
传真机：E-mail：
专业特长
熟悉行业
数学教育
外语语种
外语熟练程度
擅长的
知识产
权领域
1.○专利○商标○版权○商业秘密○原产地
○计算机软件○域名○集成电路布图设计
○植物新品种○海关、检疫(边境措施)○其它：
2.国内外知识产权方面
○理论○法律○发展动态
○知识产权相关的国际规则、协议或条约
○实务操作和管理经验○其它：
3.○熟悉本技术领域发展动态和专利保护情况
○其它：
擅长的
知识产
权工作
○企业(事业)单位知识产权工作
○知识产权讲座○知识产权宣传普及
○知识产权政策研究○知识产权理论研究
○知识产权战略策划、研究与实施
○重大项目的知识产权获取、保护、实施与管理
○知识产权的咨询与服务○处理涉外知识产权纠纷
○专利文献的获取、判断、分析与技术评估
○行业、产业知识产权保护与预警
个人简历：
主要业绩、成果、获奖等情况(特别是与知识产权相关的情况)：
本人所在单位推荐意见
（盖章）
年月日
地州市知识产权局
意见
（盖章）
年月日

关键人才推荐表

附件1: 关键人才推荐表
关键人才推荐表
此页不用打印
备注：
１、“雏鹰计划”
该计划是对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职大学生的培养,使其逐步成长为部门的技术骨干(工程师)、业务骨干。

２、“飞鹰计划”
该计划旨在通过对公司现有的有两年以上工作经验的、有进一步培养潜质的普通员工进行培养,使其逐步成长为各职能部门的负责人、高级工程师。

3、“精鹰计划”
该计划旨在通过对公司内有进一步培养潜质的中层管理干部（正副部级)进行培养,使其逐步成长为公司能够独挡一面的人才,为公司总监一级(含技术序列)的岗位储备人才。

4、“雄鹰计划”
该计划旨在对现有高级管理人员和技术领军人物的培养,使其逐步成长为全面的人才,为公司今后的战略扩张做好准备。

后备人才推荐表(自荐表)

人才推荐表
推荐人姓名
职务
推荐时间
20 年月日
推荐意见
被推荐人姓名
现任职务
推荐类别(可多选）
1、物业管理类：
□客户服务类专业人才
□技术类专业人才
□操作类专业人才
2、职能类:
□财务类专业人才
□人力资源类专业人目管理类专业人
□商务类专业人
3、管理类：
□管理类人才
4、其他：
推荐级别(单选）
□初级：
立足于培养，指具有一定的培养潜质，具备一定的专业技术或管理工作经验,在本企业服务一年以上，可在1至3年内培养为部门骨干或进入中级后备人才库，年龄原则上不超过28周岁，专科及以上学历,绩效考核成绩良好及以上。
□中级：
立足于培养和使用,指具有一定的培养潜质，具备一定的关键岗位工作经验或重大项目经验，能独当一面,可在1至3年内培养为部门中层、业务专家或进入高级后备人才库，年龄原则上不超过35周岁,专科及以上学历,绩效考核成绩良好及以上，原则上具备初级职称或持有三级职业资格证书;专业性较强的中级后备人才（如财务类、法务类、技术类等）,要求具备初级职称或持有三级职业资格证书；
□高级：
高级后备人才:立足于使用和培养，指具有较高的培养潜质,具有较丰富的关键岗位工作经验或主导重大项目实施，能指导工作，可在1至3年内培养为总部中层、企业班子成员或进入资深级人才库,年龄原则上男性不超过50周岁，女性不超过45周岁，专科及以上学历，绩效考核成绩良好及以上,原则上具备中级职称或持有二级职业资格证书；专业性较强的高级后备人才(如财务类、法务类、技术类等）,要求具备中级职称或持有二级职业资格证书；
□资深：
立足于参谋咨询，指在专业领域具有丰富的实践经验和理论造诣，属于总部某专业领域的专家,绩效考核成绩良好及以上。原则上具备高级职称或持有一级职业资格证书;专业性较强的资深级后备人才（如财务类、法务类、技术等），要求具备高级职称或持有一级职业资格证书。

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姓名
性别
出生年月
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学历学位
毕业院校及专业
从事专业
从事本
专业年限
单位职务
技术职称
联系电话
电子邮箱
社会
兼职
情况
专业技术
工作经历
工作业绩
(主要业绩、成果及社会、经济效益)
市级以上
获奖情况及重要成果
时间
奖励项目或重要成果名称和等级、排名
授奖单位
(期刊期号、专利号)
所在单位
推荐意见
(盖章)
年月日
行业主管部门或乡镇(街道)推荐意见
(盖章)
年月日