九型人格分析及人格培养教材.pptx

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九型人格培训教材(PPT41张)

九型人格培训教材(PPT41张)

情感 中心
2,3,4 爱受人注意 凭情绪 与感觉运作 5,6,7 爱理性思考 凭思考 与反省运作
透过关系求生存 在乎别人的眼光 和自己的关联 负面情绪 透过思想求生存 沉浸思考回应世 界、防范恐惧 犹豫想像
羞愧
执着 自我形象 认同 敌意 注重 策略信念 安全 恐惧
理性 中心
恐惧
运动 中心
8,9,1 爱自由自在 凭本能 与习惯运作
3 内心会产生极大的震撼,立即非常同情小孩。因为弱者应该得 到照顾和保护。企图和男子沟通,协调无效,为保护小孩,你将会 很激动甚至奋不顾身。 6 先将看到的情景合理化,理智地保持距离,并很快动脑筋寻找 最佳方式。要是附近有警察护卫,他们会立即上前求助。最后没办 法了,他们才会挺身而出。
讨人喜欢 主动付出 有同理心 易情绪化 取悦他人
透过身体求生存 关注生命品质, 以自我遗忘闻名 肌肉紧张
愤怒
对抗 控制环境 压抑 攻击
8 7
6
乐观想象
被动攻击
9
评估是非
寻找对手
1
渴望认同
2
搜寻线索
追求关注
3
5
保留隐私
虚构事物
4
你在地铁站上,看见一个男人打2岁男孩的脑 袋,那一刻你的直觉会如何?
9 会直觉地帮忙小孩,甚至想以其人之道还治其人之身。你可能 会先行动,后追究小孩挨打的理由。挺身而出的冲动很难自我控制。 此时,愤怒已蒙蔽你的双眼,忘了考虑其它的事情。
懒得分享
责任心强 忠于团队 未雨绸缪 缺乏自信
6 疑虑者
陷阱:容易把忠告看成是攻击行为 对权威又爱又恨 改善:体验信赖别人 边走边唱
优柔寡断
过分担忧 乐观豁达 创意丰富 多才多艺 过分自信 拒绝承诺 物质主义

很全面的九型人格课件全

很全面的九型人格课件全
血型分析
A型
线性性思维方式
胆汁质
B型
发散性思维方式
抑郁质
O型
推理性思维方式
多血质
AB型
聚合平衡性思维方式
粘液质
星座分析
3月21日---4月19日
白羊座
火星
4月20日---5月20日
金牛座
金星
5月21日---6月20日
双子座
水星
6月21日---7月22日
巨蟹座
月亮
7月23日---8月22日
狮子座
1号
完美
1号 识人之术:
面部表情:变化少,严肃,笑容不多;眼神:讲话方式/语调:缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。常用词汇: 应该、不应该,对、错;不、不是的;照规矩。
身体语言:挺、硬,可以长久保持同一姿势;着装特征: 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真
1号 识人之术:
1号代表人物
1号的性格倾向
完美型
身心受压,自我防卫时倾向4#
身心舒泰,无忧无虑时倾向7#
顺境时·放松时: 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号→ 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时: 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号→ 4号:非常情绪化,向火山爆发。
Type One 1号
The Perfection 完美型
性格形成
心理创伤:当他表达自己的看法时,总是感觉受到了严厉 的斥责或惩罚防御机制:听话、小心行事习惯性行为:严格自控,遵守纪律,小心谨慎主要人格特征:正直,公平,追求质量,关注细节
1号基本特性

九型人格详解PPT

九型人格详解PPT

思考 主导
情感 主导
第二型:助人型 第三型:成就型
第五型:思想型
M 第四型:浪漫型
8
九型人格自我意识
我是好脾气的
我是老大
我是讲原则的
我是快乐的 我是真诚可信的
本能 主导
思考 主导
情感 主导
我是充满爱心的 我是最棒的
我是有深度的
M 我是独特的
9
九型人格行为目标
让大家和谐
控制整体局面
做正确的事
做快乐的事情 做别人喜欢的
领袖型-性格特征
• 彻底的自由主义者,敢冒险,是掌舵人、创业者、固执、支配性,给人有霸 气的感觉。抗拒牵绑,感觉迟钝,对人防卫性强,不让人接近,强化外壳, 防止受伤。
「中国人,不是东亚病夫!」 — 李小龙
29
领袖型-性格变化
处于压力和自我防卫时
走向第五型,固执倔强, 远离人群,会对人盘算, 以自己的论据去迫人就 范,有时扮专家。
第八型:领袖型 第七型:活泼型
本能 主导
思考 主导
情感 主导
第五型:思想型
M
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忠诚型-性格特征
• 有责任感,重承诺,做事总是许多担心,过分谨慎,恐惧犯错,设想最坏结 果。不喜欢受人注目,老二心态。防卫性强,缺乏安全感,怀疑而非明显的 恐惧。
「最佳的防守,就是进攻。」 — 比利(前世界球王)
24
忠诚型-性格变化
矛盾冲突
失去控制
事情做错
被约束 被欺骗
本能 主导
思考 主导
情感 主导
被冷落 事情失败
无知
M 有缺陷
12
学习九型人格的禁忌
1. 别在未能全面掌握时,瞎贴标签,随便 判断别人属于哪一个类型,因为 这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。

九型人格测试、分析与应用PPT(80张)

九型人格测试、分析与应用PPT(80张)

怀疑型 ━ 我会小心面对每件事情
活跃型 ━ 我是快乐并喜欢新事物 的
领袖型 ━ 我是不屈不挠的
和平型 ━ 我宁愿息事宁人
测试时间
九型人格观念描述
1. 人们在某种特定的环境下我们会采取很多不同的行为方式,但我们每 个人都有一种“优先采用”的行为方式。
九型人格性格的形成有三部分组成:1、先天,既传说中的遗传学,即 使是双胞胎也会有不同的性格;2、早期成长,一般7-10岁便会影响最终 确定核心性格;3、后天习得
3 .每一种性格都有优缺点没有哪一型比较好,哪一型比较差的绝对价 值观。事实上,每一型的人都各有其优缺点。
4. 了解你自己和别人的人格类型后,不是希望将每一个人贴上标签,拿 自己的类型做藉口而划地自限。九型人格帮助人们更好地认识自己,帮 助我们更好地理解他人的行为方式和动机,帮助我们获得沟通与自我提 升的重要技巧。
情感中心------「以心部为中心」的人,反应来源于情绪、感
觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌意, 容易活在现在。“心中心”包括第二型「助人型」、第三型 「成就型」及第四型「感觉型」。
行动中心------ 「以腹部为中心」的人,脚踏实地,最在乎
生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作, 平常不是压抑就是攻击,容易活在未来。“腹中心”包括第 八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。
工具 。
1920年,九型人格传入西方用来阐释人格的九种特质。1970年以后,围绕 九型人格的一系列工作与团体逐渐在美国各地流行起来。目前,美国有关 于九型人格的书籍已如雨后春笋。1993年,斯坦福大学商学院更开办了 “人格、自我认知与领导”的课程,率先发掘、推广九型人格商业营销理 财等领域的潜能,随后许多大专院校开始纷纷效仿,更流传于美国本土之 外的众多地区,应用范围广泛,包括个人成长、办公室管理及处理人际关 系的窍门,近年来更扩展至夫妻相处、教育子女及亲子关系方面 ,许多学 员受益非浅。

培训课件:九型人格概论

培训课件:九型人格概论

添加 标题
不健康的第六型翼型的第六型人:这种类型的人是十分狡猾、狡诈的,他们善于撒谎、欺骗他人。他们很聪明,但总是使用诡计来欺骗他人。他们很独立, 但总是以自己的方式来行事。他们很狡猾,总是想方设法地欺骗他人。他们很会算计,总是想着如何占他人的便宜。他们很会观察他人的情绪变化,但总是 利用他人的情绪波动来欺骗他人。
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不健康的翼型的第六型翼型的翼型的第六型人:这种类型的人是十分狡猾、狡诈的,他们善于撒谎、欺骗他人。他们很聪明,但总是使用诡计来欺骗他人。 他们很独立,但总是以自己的方式来行事。他们很狡猾,总是想方设法地欺骗他人。他们很会算计,总是想着如何占他人的便宜。他们很会观察他人的情绪 变化,但总是利用他人的情绪波动来欺骗他人。
第九型的分类
● 第一部分:第九型翼型第一型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型 的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二 型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型 的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二 型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型 的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二 型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第三层正中间的圆圈内的符号是黑色的。
九型人格的理论基础
九型人格的起源与 发展
九型人格的理论体 系
九型人格的分类与 特点

九型人格与管理培训教材.pptx

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19
怕自己做错、变坏
好的、对的、荣誉
1号:完美型人格
20
体态类型:
一般较健康,也较瘦,肥胖占极少数
面部表情:
目光锐利,面部表情变化少,严肃拘谨,笑容不多
着装特点:
整齐端正,喜欢黑白素净的色彩
讲话方式/语调:
缺乏幽默感,直接,毫不留情;生硬,速度偏慢,声音较尖
给人感觉:
强势、执著、真诚、要求高
1号:完美型人格
领袖型 8 活跃型 7
9
9 平和型
1 完美型
2 助人型
疑惑型 6 理智型 5
3 成就型 4 自我型
PART THREE
0
九型人格特征
3
及识别方式
1号人格 完美型人格
1号:完美型人格
15
1号:完美型人格·性格特点
16
你眼中的
10%
他/她?
90%
1号:完美型人格·性格特点
17
你眼中的他/她?
• 认为世界应该是黑白分明的,对是对,错是错,不 应该有太多灰色地带,否则会感觉到无所适从;
✓ ……02源自PART TWO九型人格关系图
九型人格关系图
7
• 如果让你给生活中见过的人分类,你会怎么分, 又分哪些类型呢?
直觉组
感受组
思想组
九型人格处事之道
8
8.领袖型 7.活跃型
9.平和型
直觉组 (腹)
1.完美型 2.助人型
思想组
(脑)
6.疑惑型
感受组 (心)
3.成就型
5.理智型
4.自我型
九型人格
和羡慕,他们都说我急性子、爱比较,因为过度追求 一个又一个目标而让我变成了“工作狂”

九型人格培训课件(PPT 74页)

九型人格培训课件(PPT 74页)
情感中心------「以心部为中心」的人,反应来源 于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对 人不是认同就是敌意,容易活在现在。
本能中心------ 「以腹部为中心」的人,脚踏实地, 最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本 能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在 未来。
九型人格的三分法哲学
第一部分 九型人格的概述
为什么学习九型人格
为什么有的人总是那样容易陷入爱河? 为什么有的人轻易就可以拥有许多的朋友? 为什么有的人对待工作就象是生命的本能? 为什么有的人总是快乐而有的总是忧郁? 你真正了解你自己和你身边的人吗?
如果你对自己够坦诚,学习完九型人格,通 过自我探索,你就可以真正认识自己、了解别 人,找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。 九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管 理工具,广泛应用在完美事业中。
底。
7
•处于压力和自我防卫时:走向
第八型,横行无理,自大,任 6 性,将自己的主意强加于他人
身上。
5
1 2
3 4
第三型(成就型)
深层动机: 认同 表面形态: 对抗 内里渴望认同﹐却在表面对抗﹐形成了第三型的人追求 地位和身份的动力。他们透过不断追求成就证明自己的 能力来得到别人肯定。
第三型性格特征(成就型)
九型人格的起源
[九型人格] 相传源于中东地区,据说是二千多年前,伊斯 兰教的苏菲教派的灵修课程,是口口相传的理论,但实际 源自何时何地,已无从考究。
二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶 夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代, 在智利公开举办一个灵性心理训练班,才掀开了「九型人 格论」这套学问的神秘面纱。
为什么学习九型人格 过去的经验 固有的信念 自动的反应 现在的表现 未来的成果

九型人格(详细介绍)PPT课件

九型人格(详细介绍)PPT课件
们的需求和感受。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时,适时调 整自己的沟通方式和表达方式,以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求,给予积极 的回应和反馈,促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长,根据他们的特点分配工作任务,让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系,揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格,提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中,为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源,促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容,避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容,他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定,善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格,通过观察他们的非言语 行为和情绪表达,更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美,原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美,他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节,有强烈的道德观念,对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人,乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人,他们乐于助人,总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求,并愿 意为满足他人的需求而努力。

九型人格分析以及人格培养课件

九型人格分析以及人格培养课件

保护者
责任感强,保护欲旺盛,关注安全和稳定。
保护者通常具有强烈的责任感和保护欲,他 们关注安全和稳定,并愿意为此付出努力。
他们往往是团队中的领袖或组织者,能够为 他人提供支持和保护。
调停者
善于调解矛盾,寻求和谐平衡,避免冲突和纷争。
调停者通常非常善于调解矛盾和寻求和谐平衡,他们 避免冲突和纷争,并希望通过协商和妥协达成共识。 他们往往是团队中的协调者和沟通者,能够促进团队 内部的和谐与合作。
如何与不同性格类型的人有效沟通
尊重他人
适应不同沟通风格
积极倾听
与不同性格类型的人有效沟通 的前提是尊重他人。尊重他人 的意见、情感和价值观,不轻 易评价或批评他人。
不同性格类型的人有不同的沟 通风格。例如,第2型人格的 人比较注重情感和人际关系, 而第1型人格的人则比较注重 逻辑和规则。在与不同性格类 型的人沟通时,需要适应其沟 通风格,以便更好地理解对方 的意图和需求。
成为更好的自己
不断学习和成长,不断完善自己的人格和素质, 成为更好的自己。
04
九型人格在工作中的 用
如何识别他人的性格类型
观察行为和情绪
通过观察他人的行为和情绪变化,可以初步判断其性格类型。例如,某些人常常表现出高 度的焦虑和紧张,可能属于第4型人格;而有些人总是乐观开朗,则可能属于第3型人格。
九型人格分析以及人格 培养 件
• 九型人格概述 • 九型人格类型分析 • 人格培养与提升 • 九型人格在工作中的应用 • 九型人格与个人成长
01
九型人格概述
九型人格的定 义
01
九型人格是一种人格分类理论, 它将人类行为模式分为九种类型, 每种类型具有独特的行为特征和 思维模式。
02

【实用】Enneagram 九型人格PPT文档

【实用】Enneagram 九型人格PPT文档
調之解决方案
“愛與規範不突”
• 發掘及欣賞子女個人特質, 加以肯 定
•給予適當指導, 放手嘗試 •給予獨立處事的機會, 學習選擇 •建立解決問題的技巧
• 建立在孩子能力基礎上的合理期望
父母學習處理自己的情緒
1父母需要整理自我情緒
❖ 冷靜 ❖ 將情緒與行為分開
2.以身作則
發現子女/伴侶出現負面情緒/
的嘉許
二型的性情心理
• 樂於助人 • 常把別人的事放在第一位,忘我地幫
助別人,把自己弄到筋疲力盡 • 從不稀罕有甚麽利益賞報,只希望令
別人更懂得珍惜及認同自己的重要性 • 長期迎合別人,疏忽自己的需要,壓
抑自己的情慾,失去了自己的個性
• 伴侶1型
• 誠信和對他誠實非常 重要
• 伴侶2型
• 細心留意他的需
活 • 缺乏耐性及恆心 • 怕嚴肅認真的事情
八型的性情心理
• 獨立果斷,凡事敢作敢為 • 為人率直、衝動 • 典型領袖,很强領導及組織力 • 富正義感 • 重視友情 • 處事憑直覺
•伴侶7型
• 企圖操控他

•伴侶8型
• 用直接溝通來令他了 解你的需要
• 切忌命令式吩咐他跟 你意思去做

九型的性情心理
為表徵” 體諒他對你的過份嚴謹之態度是出於好意,可用幽默的技巧令他輕鬆下來
招式五:
格之特質
做事講求效率和結果….
• 5) 不要以自己性格類型的弱點作藉口或擋 性格隨和、與世無爭、對人態度温和又有耐性
初步評估自己之型格類型
協助父母了解子女及提供有效的教導方法
箭牌
• 6) 不要判斷性格類型之好壞及强弱
自我評估
•幫助認識及接納自 處方法

九型人格培训课件(共 48张PPT)

九型人格培训课件(共 48张PPT)

健康(觉察): 充满自信、活力,有魅力,受人欢迎,
不健康(未觉察) :
为达到目的不择手段,急功近利, 以自我为中心,说谎,虚荣,出风 头;爱解释、辩论;不体谅他人的 感受

是否是你想要的

●觉察目前生活与工作速度及节奏
●从内在建立一个信念:别人爱与认
同不只是因为我的成功和外在形象
●给别人留一些释放精彩的空间

健康(觉察):追求崇高的理想,追求完美: 不健康(未觉察) :过度批判,缺乏弹性,自 以为是,沮丧

对于美国9.11事件 2号:这样要死多少人? 3号:妈的,早就该 炸他一下. 4号:哇,设计多么完美. 5号:我分析第三次 世界大战会从这里开始.



多些弹性/激情和活力


五号说话很有意思:从主观上来讲,从客观上来分析…..从 两根葱谈到国民经济的发展. 歌曲:爱拼才会赢 骂他:你真没深度,无知.
2号的老婆问五号的老公.老婆:老公,我头痛.老公:你是左 边痛还是右边痛?


● ● ● ●

去感受走进人群会有怎样的不同
关注自己的感受并与他人沟通 尊重他保护隐私及个人空间的习惯


● ● ● ● ● ●

提升行动力\拥抱责任
要欣赏自己 抛弃没有答案的担心及顾虑 和他讲话,内容要精确实际 不要直接或背地批评他的顾虑和担心

不要过分肯定或当众赞扬他
与他相处要言行一致,重承诺

自白:

我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开 心快乐”的生活;讨厌重复沉闷的 事情或空闲时间(3号忙目标,7号忙好玩),做 事缺少耐心。当察觉压迫感来临时, 我通常以活动来逃避,不愿面对

九型人格分析详解(PPT 32张)

九型人格分析详解(PPT 32张)

韩信、王熙凤、于丹 陈安之、 克林顿、江泽民 杨澜、章子怡、巩俐
第四型性格素描(感觉型)
第四型的人具有艺术气质、多情, 他们一生都在寻求生命的意义或理想伴 侣,活在生命中某项重要事物的感觉中。 他们觉得必须找到真实的伙伴,自己才 完美。他们倾向于找到疏离理想化的现 行事物和世俗的错误。他们被高深的情 绪经验所吸引,表达出与众不同的一面。 无论在任何领域,他们的生命反映出对 事物重要性和意义的追求。他们很容易 陷入自己的情绪,却能表现出高度的同 情心,去支持处在情绪痛苦中的人。
第六型性格素描(忠诚型)
第六型的人把世界看作是威胁,虽然 他们可能觉察不到自己处在恐惧中。他们 对威胁的来源明察秋毫,为了先行武装, 他们会预想最糟的可能的结果。他们这种 怀疑的心智结构会产生对做事的拖延及对 他人动机的猜疑。他们不喜欢权威,也可 说是害怕权威,参与弱势团体运动,而且 在权威中难以自处,或难以维持成功。某 些第六型的人具有退缩并保护自己免受威 胁的倾向;某些则先发制人,迎向前去克 服它,因而表现出极大的攻击性。一旦愿 意信任时,第六型的人会是忠诚而具承诺 的朋友和团队伙伴。
第七型性格素描(活跃型)
第七型的人乐观、精力充沛、迷人, 而且难以捉摸。他们痛恨被束缚或控制, 而且尽可能保留许多愉快的选择。在不 愉快的情况下,他们会从心理上逃脱到 愉快的幻想中。第七型的人是未来导向 者,具有涵盖每件想要完成的事情的内 在计划,而且当新的选择出现时,他们 还会适时更新内容。那份想保持生命愉 悦的需要,引导他们重新架构现实世界, 以排除有损自我形象的负面情绪和潜在 打击。他们容易接受新的经验、新的人 群和新的点子,是富有创意的电脑网络 工作者、综合家及理论家。
第九型性格素描(和平型)
第九型的人是和平使者。他们善于 了解每个人的观点,却不知道自己所想、 所要的是什么。他们喜欢和谐而舒适的 生活,宁愿配合他人的安排,也不要制 造冲突。然而,如果被人施压,他们会 变得很顽固,有时甚至会动怒。他们通 常兴趣很多,却将自己的优先事项拖到 最后一分钟才做。他们还具有自我麻醉 的倾向,让自己去做一些次要的活动, 如看书、和朋友闲逛、看录影带等。第 九型的人是很好的仲裁者,磋商对象, 而且能专心执行一项团体计划。
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逆境(没有爱或被背叛时):横蛮无理, 操纵性强,对人有过分的要求。
处理感情的方法:
过分强调别人的需求,而忽略了 自己的需求。否认:本身的需求, 对生命的失望,愤怒感,被伤害的 感觉。
身体语言:柔软而有力,愿意与人有
身体接触;面部表情:柔和、多笑容;讲 话方式/语调:速度倾快,声线较沉,自 嘲,有幽默感受。
逆境(一事无成时):为达到目的,会不
择手段;投机性强,自私自利,说谎。
处理感情的方法:
压抑,令自己忙碌;以成就掩盖 痛苦;然愿意跟大队,然而经常 不守规则及嘉观走快捷方式。
身体语言:动作快,转变多,大手势;
面部表情:目光直接,刻意地不表露感受; 讲话方式/语调:夸张,喜欢讲笑话,大 声,声线不尖不沉。
九柱图解3:
六边型:六六无究,变幻是永恒的。 Hexad 走对方向=整合
走错方向=分解
处世之道
8. 7.
9. 直觉组
1. 2.
思想组 6.
5.
感受组 3.
4.
8-9-1直觉组:对抗/控制环境追求自给自足充满愤怒。 8号 不顾后果地表达 9号 消极抵制 1号 批判,愤世嫉俗
2-3-4 感觉组:对自我形象的执着不能分辨[真我]及 [假我]; 要求被注意;有强烈的羞耻感。
顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美 逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以
为是。
处理感情的方法:
(1)压抑,否定
(2)将感情注入工作/活动中,追求 完美,原意[跟大队],讨厌不守规 则的人。
身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿
势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲 话方式/语调缺乏幽默感,直接;毫不留情, 不懂得婉转:重复讯息多次;速度偏慢,声 线较尖。
九型人格工作坊
9.和事佬
指导者 8.
1.改革者
多面手 7.
2.帮助者
忠诚者 6. 思相家 5.
3.促动者
4.艺术家
Enneagram=九柱图 Ennea=九 Gram=图
九柱图解1:
圆圈:你有一切所需的资源去达到性格的整合.
九柱图解2:
三角型:天地人/先天、后天,自己
(上天赐给你的资源,后天的培育,自己的创造)
常用词汇:应该、不应该;对、错;不、
不是的;照规矩。
工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,
技术性;不需牵涉办公室政治。
性格:强逼性性格:
背后感情=愤怒、憎厌、嫌弃、吝啬;吹 毛求疵;需索过度,要求过高;支配、驾 驭、控制;完美主义;高度控制;自我批 判;追求高度自律他律。
一号警钟:
过强的责任感;我不做谁做!; 还是我做更好!;执着于纠正、组 织、控制环境;焦点放在错;担子 日益沉重。
常用词汇:可以,没问题;保证;绝对;
最、顶、超。
工作环境:多元化,好玩,有创意;有挑战性,
越少规条越好;有人欣赏自己的热诚,创意 及想象力。
性格:燥郁形性格:
需要大量注意力;虚荣;急功近利;但求成 功不择手段;喜爱支配;竞争心极强;自欺 欺人;认同流行价值:市场导向;肤浅; 过度注重外表;现实;高度戒备;精绪波动。
三号特性:促动者
基本恐惧:没有成就,一事无成 基本欲望:感觉有价值,被接受 *对生命的要求:如果我成功及受人家敬仰,
我就okay了。
特质:重视名利,是个实用主义者;在意自
己在别人面前的表现;让人看到最好 的一面,喜欢出风头。
顺境(有成就时):充满自信、活力,有魅
力;受人欢迎;积极追求自我增进; 有强烈目标感,有野心。
二号特性:帮助者
基本恐惧:被爱,不被需要 基本欲望:感受爱的存在
*对生命的要求:如果有人爱我,及有人被我 爱护,我就okay了。
特质:感性、热心,友善、取悦人,时常感觉 自己付出得不够,乐于助人,甘于牺性,占 有欲强, 感情帐簿。
顺境(可以爱人及被爱时):富于同情 心,体恤别人的处境,付出无条 件的爱。
三号警钟:
将个人价值维系于外在成就;以事 业成就标榜个人;拥有地位的象征物 (奖状、屋、车、文凭…);
失败=没有价值=没用
四号特性:艺术家
基本恐惧:有独特的自我认同或存在意义 基本欲望:找自我,在内在经验中找到自我认
同。
*对自己的要求:如果我忠于自我,我就okay了。
特质:浪漫,有幻想,喜欢通过有美感的事物
去表达个人的感情;内向,情绪化,容 易忧郁及自我放纵,追求独特的经验。
顺境(有独特认同时):创造能力强,
有直觉,有灵感,触感敏锐,立场 坚定, 严肃中带幽默。
逆境(没有独特认同时):自我封闭,
自我破坏,容易产生无助-无望的感 觉,扮演受害者,沉沦在痛苦中。
处理感情的方法:
寻求:拯救者,一个了解他们, 并且支持他们的梦的人;恐惧:平 淡,被遗弃,寻找不到真我。对人 若即若离,却又依赖支持者。
身体语言:刻意地优雅,没有大动作,
慢;面部表情:静态,幽怨;讲话方式/ 语调:分明的抑扬顿挫,小心措辞,语调 柔和。
常用词汇:惯性保持静默。
工作环境:工作环境自由自在;单独工作,
2号 追求被接受 3号 用外在成就盖 4号 用抽离掩饰
5-6-7 思想组:注重策略及信念追求安全感;深层的恐惧感。
5号 害怕一无所知 6号 害怕被迫害 7号 怕痛苦
人际关系:
1-2-6 顺从组:为人服务(moving towards) 应付压力:[怎样做才是正确的呢?]
3-7-8 自我肯定组:与人对抗(moving against)应付压力:自我彭胀
4-5-9 抽离组:远离人群(moving away)应付 压力:加大私人空间,躲在自我世界
一号特性:改革者
基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、
有诚信的
*对自己的要求:只要我做得对,我就okay了。
特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人 一定要公正,有节制;做事一定要有效率。
常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,
没问题;好,可以;你觉得呢?
工作环境:强调合作性,大家同向一个目标迈
进,没有人际纠纷。
性格:戏剧型性格:
骄傲;对爱的极度需求;享乐主义;具高 度诱惑性;任性;戏剧化(吸引注意); 不要求/不容许别人帮助;感情易受牵制; 反智主义。
二号警钟:
取悦人;表现过分友善;太关怀别 人的处境;太过慷慨;过分阿谀奉承; 填补内心的空虚;不能确定别人的好 感是否真的;不懂得接受别人的赞誉。
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