中国建材集团有限公司工程系列、会计系列、 经济系列、研究系列职称评审条件(终)
职称评审的分类和基本条件
职称评审的分类和基本条件职称评定是指专业技术人员工作一定年限后，通过初次职称认定，并在任职期间完成相应的继续教育学时。
申请中级以上职称者，须在专业刊物上发表论文，并通过一些基本技能测试(如职称、外语和计算机应用能力测试等。
)，向本专业评审委员会评委提交评审材料，由本专业专业评委确定其是否具备更高级别职称资格。
认证分类：一、经济系列职称 1、经济员2、助理经济师3、经济师二、会计系列职称1、会计员2、助理会计师3、会计师三、统计系列职称1、统计员2、助理统计师3、统计师四、工程系列职称1、技术员2、助理工程师3、工程师五、农业系列（含畜牧兽医专业）职称1、技术员2、助理农艺师（助理畜牧、兽医师）3、农艺师（畜牧、兽医师）六、卫生系列职称基本条件1、医（药、护、技）士2、医（药、护、技）师3、主治医师（主管药师、护师、技师）一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师二、医药工程：工程师（药品、医疗器械、制药机械、药用包装）三、水产工程：工程师（加工、监测、营销、管理、开发、生产）四、建筑工程：工程师、建筑师、规划师（城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概（预）算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化）五、计算工程：计量工程师、质量工程师六、交通运输工程：工程师（道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程）七、林业工程：工程师（土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持）八、轻工工程：工程师（食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业）九、冶金工程：工程师十、石油化工工程：工程师十一、电力工程：工程师十二、测绘工程：工程师十三、机械工程：工程师（机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、设备管理）十四、电子信息工程：工程师（电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、电子系统工程、电子材料）十五、社会工作师职称可评可考，一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国统考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
工程系列职称评审条件
工程系列职称评审条件
工程系列职称评审是指对工程领域从事科研、设计、管理等工作的人员进行职称评定的过程。
工程系列职称评审条件主要包括以下几个方面：
一、学历条件
工程系列职称评审要求申报人具有相应的学历背景，一般要求本科及以上学历。
不同职称评审的学历要求也有所不同，例如高级工程师评审要求申报人具有硕士及以上学历，而正高级工程师评审要求申报人具有博士学位。
二、工作年限
工程系列职称评审要求申报人具有一定的工作年限，一般要求本科学历者具有5年以上工作经验，硕士学历者具有3年以上工作经验，博士学历者具有1年以上工作经验。
三、职业资格证书
工程系列职称评审要求申报人具有相应的职业资格证书，例如注册建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师等。
不同职称评审的职业资格证书要求也有所不同。
四、科研成果
工程系列职称评审要求申报人具有一定的科研成果，包括发表的论文、获得的专利、参与的科研项目等。
不同职称评审的科研成果要求也有所不同。
五、工作业绩
工程系列职称评审要求申报人具有一定的工作业绩，包括承担的项目、完成的设计、管理的团队等。
不同职称评审的工作业绩要求也有所不同。
工程系列职称评审条件是一个综合性的评定标准，申报人需要具备一定的学历背景、工作年限、职业资格证书、科研成果和工作业绩。
只有在这些方面都达到一定的要求，才能够通过职称评审，获得相应的职称。
集团工程系列中、高级评审条件
中国建材集团工程系列中、高级专业技术职务任职资格评审条件一、为客观公正地评价工程系列专业技术人员的水平，鼓励多出成果，多出人才，促进科技进步和生产力发展，依据人事部和国资委的相关文件，结合集团公司实际及工程系列的特点，制定本评审条件。
二、工程系列中、高级技术资格的名称为:工程师、高级工程师。
三、申报条件（一）必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
（二）外语、计算机能力要求按《中国建材集团申评中高级专业技术职务任职资格人员外语考试有关规定》和《中国建材集团申评中高级专业技术职务任职资格人员计算机考试有关规定》执行，符合免试条件的要办理免试手续。
（三）学历、资历的一般要求1、符合下列条件，可申报工程师资格：大学本科毕业或大学专科毕业，取得助理工程师资格，并被聘任助理工程师4年以上。
2、符合下列条件之一，可申报高级工程师资格:（1）大学本科毕业，取得工程师资格，并被聘任工程师5年以上；（2）硕士研究生毕业，取得工程师资格，并被聘任工程师4年以上；（3）博士研究生毕业，取得工程师资格，并被聘任工程师2年以上。
3、获得以下学历，经申报考核，可认定相应的技术资格：（1）博士后流动站期满合格人员，经考核合格，可认定高级工程师资格；（2）博士研究生毕业，经考核合格，可认定为工程师资格；（3）硕士研究生毕业，从事工程技术工作三年，经考核合格，可认定为工程师资格。
4、后补学历人员，需自取得规定学历起，满2年后方可按相应条件申报。
（四）破格申报人员要求1、破格申报工程师资格的（1）任助理工程师满5年并在近2年中考核优秀；（2）中专毕业，从事本专业工作满15年；（3）任现职后，业绩成果具备以下条件之一：①作为主要参加者参加的科研、设计、施工生产等项目获省、部级以上奖励一项或地、市级奖励二项；②作为主要参加者参加完成的科研、规划设计项目（省、部级二项，大中型企事业单位三项）通过鉴定或验收；③获得发明专利一项，或获得实践中己被采用的实用新型专利一项；④具备一定的开拓创新能力和组织协调能力，在设计管理或技术管理工作的重要环节中提出建议、意见获得采纳并取得较好实效不少于二项。
全国工程系列建筑类专业技术职务任职资格申报评审条件
全国工程系列建筑类专业技术职务任职资格申报评审条件全国工程系列建筑类专业技术职务是对工程建设领域人才能力的认可和评估，对于从事建筑行业的人士来说，是事业发展的重要里程碑。
在中国，全国工程系列建筑类专业技术职务的任职资格申报评审条件由国家市场监督管理总局和人力资源社会保障部共同制定并实施。
在申报评审条件中，涉及到的主要内容包括学历要求、工作经验、职称评定、技能培训及考核等方面。
学历要求包括硕士研究生以上学历和学士学位等。
工作经验方面，一般要求在相关专业领域工作满一定年限，并具备一定的项目经验。
职称评定是对申报人员在业务工作中的表现进行判定，并进行等级评定。
技能培训及考核是指申报人员需要参加相关培训和考核，以证明技能水平和业务能力。
针对国家工程系列建筑类专业技术职务任职资格申报评审条件的具体要求，我们需要从简单到复杂、由表及里的角度进行全面评估和讨论。
我们根据学历要求进行评估。
全国工程系列建筑类专业技术职务一般要求申报人员具有硕士研究生以上学历或学士学位。
这意味着申报人员需要具备较高的学术背景和理论知识。
在文章中，我们可以着重介绍这些学历对于建筑行业的重要性，并对不同学历要求的含义和影响进行解读。
我们可以讨论工作经验的要求。
全国工程系列建筑类专业技术职务的申报需要具备一定的工作经验，并且需要有相关专业领域的项目经验。
在文章中，我们可以通过举例说明具体的工作经验要求，并通过分析其背后的考量，帮助读者更好地理解这些要求的合理性。
接下来，我们可以探讨职称评定的要求。
职称评定是对申报人员业务能力和工作表现的评定和认可。
在文章中，我们可以介绍各个职称的评定标准和要求，并对这些评定标准的意义和价值进行解读。
我们还可以分享一些职称评定的经验和技巧，帮助读者更好地应对评定考核。
我们可以谈论技能培训及考核的要求。
申报人员需要参加相关的技能培训和考核，以证明自己的技能水平和业务能力。
在文章中，我们可以介绍常见的技能培训和考核内容，并对其重要性和必要性进行阐述。
工程系列中级专业技术职务任职资格评审材料要求
工程系列中级专业技术职务任职资格评审材料要求工程系列中级专业技术职务任职资格评审材料要求一、学术水平、技术能力要求（一）系统地掌握了所申报专业的专业基础理论和专业知识，熟悉党和国家有关工程系列方面的方针、政策和法规。
（二）基本掌握工程管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
（三）能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
（四）有一定从事工程技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
二、学历及任职年限要求（一）申报人所具有学历的专业与申报职称的专业须一致或相近。
（二）研究生毕业（硕士学位），取得助理工程师资格后，单位聘为助理工程师工作二年以上。
（三）获得第二学士学位，取得助理工程师资格后，单位聘为助理工程师工作三年以上。
（四）大学本科毕业，取得助理工程师资格后，单位聘为助理工程师工作四年以上。
（五）大学专科毕业，取得助理工程师资格后，单位聘为助理工程师工作四年以上。
（六）取得技师（二级）国家职业资格的一线工程技术类高技能人才，经单位考核推荐，可申报参加工程系列相关中级职称评审。
四、职称外语、计算机和继续教育条件（一）自2017年起，申报参评中级职称的，外语和计算机水平不作为申报必备条件，在评审中会赋予一定评价权重或作量化加分。
（二）自2017年起，专业技术人才参加继续教育情况不作为申报申报参评职称必备条件，但应当作为申报评定上一级资格的重要条件。
按照《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）“每年累计应不少于90学时”的要求，在评审时对参评人员继续教育情况进行考核，考核结果（人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明）作为评价指标之一。
三、述职报告要求（一）基本情况：姓名、性别、出生年月、政治面貌、现工作单位、行政职务、参加工作年月、技术工作年限、本专业工作年限、现从事专业技术工作、现任专业技术职务、任职年月、基础学历：何时何校毕业、最高学历：何时何校毕业等等。
2023年度工程系列建筑工程技术人才中级职称评审和认定
2023年度工程系列建筑工程技术人才中级职称评审和
认定
2023年度工程系列建筑工程技术人才中级职称评审和认定工作，通常按照以下步骤进行：
1. 申报范围：一般会规定在某个市范围内的各类企事业单位中从事工程技术工作的专业技术人才和高技能人才。
例如，申报人员需要是中等职业学校毕业学历，聘任技术员职称资格后，从事技术工作满4年。
2. 申报条件：申报中级职称的人员需要满足一定的基本条件和学历、资历条件。
基本条件包括遵守国家宪法和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，认真履职，作风端正等。
同时，申报人员需要按要求完成继续教育培训学习。
学历、资历条件则根据不同情况而有所不同，例如大学专科、中等职业学校毕业学历的人员在工程技术岗位上见习1年期满，经考察合格后可以申报技术员职称。
3. 评审和认定流程：申报人员需要按照规定的流程进行申报，提交相关的材料和证明，包括个人简历、学历证明、工作经历证明、获奖情况证明等。
评审委员会会对申报人员进行资格审查和评审，根据申报人员的学历、工作经历、专业技能、学术成果等情况进行综合评价。
如果评审通过，申报人员将被认定为相应的中级职称。
需要注意的是，不同地区和不同单位的具体要求可能会有所不同，因此申报人员需要仔细阅读相关文件和通知，了解具体的申报条件和流程，确保自己符合要求并按照规定流程进行申报。
同时，申报人员也需要提供真实的材料和证明，避免出现弄虚作假的情况。
人事部、国家建筑材料工业局关于印发《建材工程中、高级技术资格评审条件(试行)》的通知
人事部、国家建筑材料工业局关于印发《建材工程中、高级技术资格评审条件(试行)》的通知文章属性•【制定机关】人事部(已撤销),国家建筑材料工业局•【公布日期】1996.01.19•【文号】人发[1996]12号•【施行日期】1996.01.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文人事部国家建筑材料工业局关于印发《建材工程中、高级技术资格评审条件（试行）》的通知（人发〔１９９６〕１２号）现将《建材工程中、高级技术资格评审条件（试行）》印发给你们，请在评审建材工程中、高级技术资格时遵照试行。
试行中遇到的问题请及时反映给我们，以便修订完善。
本评审条件自下发之日起试行，评审办法按《关于印发＜专业技术资格评定试行办法＞的通知》（人职发〔１９９４〕１４号）中的有关规定执行。
附件：建材工程中、高级技术资格评审条件（试行）１９９６年１月１９日建材工程中、高级技术资格评审条件（试行）总则一、为客观公正地评价建材工程各类专业技术人员的水平，鼓励多出成果，多出人才，促进科技进步和生产力发展，结合建材工程各类专业特点，制定本评审条件。
二、按照本评审条件，经评审合格并获得相应专业技术资格证书者，表明已具备相应的技术水平和工作能力，其职务聘任与工资待遇由企事业单位根据国家有关规定确定。
三、建材工程中、高级技术资格的名称为：工程师、高级工程师。
四、在本评审条件中建材工程划分为三类专业，下设十一个分支专业。
（一）硅酸盐工程专业，下设水泥（包含水泥混凝土制品）、玻璃、陶瓷（包含建材行业用耐火材料及其他烧结制品）、新型建筑材料（包含各种新型轻质板材、装饰装修材料、保温吸音材料、防火材料及其他化学建材制品等）四个分支专业。
（二）非金属矿及制品专业，下设非金属矿山开采、非金属选矿及制品二个分支专业。
（三）无机非金属新材料专业，下设复合材料（纤维增强树脂基复合材料）、玻璃纤维（包含特种玻璃纤维）、特种陶瓷、特种玻璃、人工晶体及制品五个分支专业。
全国工程系列建筑类专业技术职务申报评审条件
《全国工程系列建筑类专业技术职务申报评审条件解析》一、前言在当前的建筑行业中，工程系列建筑类专业技术职务的申报评审条件一直备受关注。
本文将从深度和广度的角度，对全国工程系列建筑类专业技术职务申报评审条件进行全面评估，并据此撰写一篇有价值的文章，帮助读者更深入地理解该主题。
二、了解全国工程系列建筑类专业技术职务申报评审条件1. 了解全国工程系列建筑类专业技术职务的背景和概况在当前建筑行业中，全国工程系列建筑类专业技术职务的申报评审条件对于专业人员的职业发展至关重要。
这些评审条件旨在保证专业人员的水平和能力，提升建筑行业的整体素质。
2. 全国工程系列建筑类专业技术职务的申报评审条件包括哪些内容全国工程系列建筑类专业技术职务的申报评审条件主要包括学位等级、工作年限、职称评定、专业技术成果等多个方面的要求。
针对不同职务级别，这些条件有所不同，需要申请人针对性地准备材料。
3. 了解申报评审条件的最新变化和趋势随着建筑行业的不断发展和变化，全国工程系列建筑类专业技术职务的申报评审条件也在不断调整和完善。
了解最新的变化和趋势，对于申请人来说至关重要。
不仅需要了解当前的评审条件，还需要关注未来可能的变化。
三、深度解析全国工程系列建筑类专业技术职务申报评审条件1. 学位等级要求：学士、硕士、博士学位的条件要求；在全国工程系列建筑类专业技术职务的申报评审条件中，学位等级要求是一个基本条件。
不同职务级别对学位有着不同的要求，申请人需要根据自己的实际情况选择合适的职务级别进行申报。
2. 工作年限：不同职务级别对工作年限有着具体要求；工作年限也是评审条件中的重要指标之一。
不同的职务级别对工作年限有着具体的要求，申请人需要根据自己的工作经验选择合适的职务级别进行申报。
3. 职称评定：需要有一定的专业职称；在申报评审条件中，职称评定也是一个重要的考量指标。
申请人需要根据自己的职称情况选择合适的职务级别进行申报。
4. 专业技术成果：发表论文、参与项目、获得奖项等成果；除了基本的学位等级和工作年限要求外，专业技术成果也是评审条件中的重要内容。
中国中材集团有限公司专业技术职务任职资格评审办法
中国中材集团有限公司专业技术职务任职资格评审办法第一章总则第一条为进一步规范中国中材集团有限公司（以下简称集团）专业技术职务任职资格评审，推进专业技术人员管理工作的科学化、制度化、规范化，培养和造就一支高水平的专业技术人员队伍，根据国家的相关规定，制定本办法。
第二条专业技术职务任职资格的评定实行考评结合，凡国家规定应通过社会考试获得的任职资格必须参加社会考试。
集团组织工程系列中级、高级、教授级和会计、经济系列高级专业技术职务任职资格评审，其他系列任职资格由集团委托具有评审资格的单位评审。
集团各系列专业技术职务任职资格原则上每年评定一次。
第三条评审专业技术职务任职资格的范围是集团系统在编在岗的各类专业技术及管理人员。
专业技术职务任职资格可作为聘任专业技术职务的依据。
第四条被推荐参加专业技术职务任职资格评审的人员必须拥护党的领导，认真执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规，自觉遵守集团及本单位的各项规章制度；具有良好的职业道德、专业知识和敬业精神。
第五条集团人力资源部是管理集团系统专业技术职务任职资格评审工作的职能部门，负责集团系统评审工作的指导协调工作，并具体承办评审材料的审核、组织评审、接受咨询等日常工作。
26 第二章专业技术职务任职资格评审委员会第六条集团成立工程系列教授级和中、高级专业技术职务任职资格评审委员会及会计、经济系列高级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称评委会）。
第七条评委会由11名以上在该领域获聘同级及以上专业技术职务，作风正派、办事公正的评委组成。
设主任1人，副主任1—2人。
评委会每届任期一般为2年。
第八条评委会遵循“公正、准确、保密”原则，严格掌握评审条件，确保评审质量。
评委在涉及亲属评审时实行回避制度。
第九条在民主评议基础上，评委采用无记名投票方式进行评审。
到会评委达到全体委员三分之二方可召开评审会；同意票达到到会评委三分之二为通过。
与通过票数相差两票以内的可以复议，复议同意票达到到会评委三分之二为复议通过。
工程系列职称评审详细评审条件.
工程系列职称评审详细评审条件一、工程系列技术员评审条件一、学历及任职年限的要求：大专毕业，在工程技术岗位上见习一年期满经本单位考核合格，集团审批；中专毕业，在工程技术岗位上见习一年期满经本单位考核合格，集团审批。
全日制普通院校以外的毕业生（如电大、函授、成人、自学、职大业余等）从事与本专业相同或相近的，在专业技术岗位上工作满二年以上的，可申报技术员职称，不可越级申报。
二、继续教育要求：聘任技术员的参评人员需提供继续教育课时与计算机模块证，其中继续教育课时总学时不得少于72课时，专业课课时不能少于总课时的三分之二，公共课课时不得少于总课时的三分之一。
提供一个或两个的计算机模块证，计算机模块证WINDOWS操作系统为必考科目，考试报名地点：宁夏回族自治区继续教育考试中心，地址：银川市湖滨东街湖滨花园旁（原自治区人事考试中心四楼）。
所有证件的取得时间和计算时间一律截止到2011年12月31日。
即参与当年评审的继续教育合格证与计算机模块证必须是上一年12月31日之前取得（包括12月31日）。
三、其它要求：独立撰写800字以上的见习报告或工作总结。
所提供的证件必须为原件。
二、工程系列初级资格专业技术职务评审条件（助理工程师）一、学历及任职年限的要求：获得硕士学位，经本单位考核合格；大学本科毕业，在工程岗位上见习一年期满经本单位考核合格，集团审批（正规大学生定职）；大专毕业，从事技术员工作满两年以上；取得技术员职称满三年，中专毕业，从事技术员工作满四年以上，取得技术员职称满5年。
二、继续教育的要求：申报助理工程师的专业技术人员需提供公共课与专业课合格证（不少于两个合格证），全国计算机应用能力考试两个模块的合格证。
其中继续教育总学时不得少于120课时，专业课学时不得低于总学时的三分之二，公共课学时不得低于总学时的三分之一，所有继续教育课时必须在三年内完成。
两个计算机模块证为WINDOWS操作系统+任选其一，即WINDOWS操作系统为必考科目。
工程类中级职称评定条件及流程
工程类中级职称评定条件及流程职称评定是根据个人在特定领域内的职业发展和学术研究和实践水平的能力，给予一定等级和荣誉的评价体系。
在工程类中，职称评定分为初级、中级和高级三个等级。
本文将重点探讨工程类中级职称评定的条件和流程。
一、工程类中级职称评定条件1.学历要求一般来说，工程类中级职称的学历要求为硕士研究生及以上学历。
这是基础条件，一般情况下无论是从事研究和开发工作还是实践工作，硕士学位是工程类中级职称评定的最低要求。
2.工作年限要求3.综合素质要求综合素质是工程类中级职称评定中常见的要求之一、这包括技术能力、科研能力、创新能力、组织管理能力、团队合作能力等各个方面。
工程师需要在专业知识和实践经验上有较高的水平，并且能够在工程项目中有一定的创新和管理能力。
4.评审成果要求申请工程类中级职称时，需要提交相应的评审材料。
这些评审材料一般包括个人简历、工作经历、项目经验、创新成果、论文发表、专利申请等。
这些评审成果能够体现申请人在工程领域内的学术研究和实践水平，对于评委来说是非常重要的评价依据。
二、工程类中级职称评定流程1.材料准备申请人需要准备并提交相应的评审材料，包括个人简历、工作经历、项目经验、创新成果、论文发表、专利申请等。
这些材料需要经过认证和审核，以确认其真实性和有效性。
2.评审组成评审组一般由相关领域的专家学者组成，评审组成员必须具备高级职称或者教授职称。
评审组的任务是根据申请人的材料和学术水平进行评审和评级，以确定最终职称评定结果。
3.实地考察在评审过程中，评审组可能会对申请人进行实地考察。
这个环节的目的是进一步确认申请人在工程项目中的实践经验和组织管理能力。
4.结果公示最终评审结果会通过相关媒体或者官方网站进行公示，以给予申请人和社会公众合理的知情权。
5.职称颁发评委和相关部门对评审结果进行确认后，最终会给予通过评定的申请人相应的中级职称。
这个过程一般需要经过一定的程序和时间，包括颁发职称证书和通知申请人。
工程系列职称评审标准条件
工程系列职称评审标准条件1. 嘿，想评工程系列职称呀？那可得有点真本事呢！就像盖房子，基础得打牢。
比如说，你要是搞建筑工程的，最基本的建筑规范你得烂熟于心，这就好比厨师得知道各种调料的用法一样。
2. 工程系列职称评审啊，可不是闹着玩的。
你得有拿得出手的业绩。
就像运动员要拿奖牌得有出色的比赛成绩一样。
我认识一个搞机械工程的他设计的一个新零件，让整个机器的效率提高了不少，这就是实打实的业绩。
4. 工程技术创新能力也很关键呢。
这就如同在战场上，你得有独特的战术才能获胜。
我同事搞电子工程的，他发明了一种新的电路连接方式，大大降低了成本，这种创新在评审中那可是很加分的。
5. 工作经验，那是评审工程系列职称的硬通货啊。
就像老中医，越老越值钱。
我爸干了一辈子土木工程，他参与过好多大型项目，那些年的经验积累就是他评职称的底气。
6. 在工程系列职称评审中，解决实际问题的能力超级重要。
这就好比在海上行船遇到风暴，你得能想出办法应对。
有个水利工程师在工程出现渗漏问题时，他迅速找到原因并解决了，这在评审时很占优势。
7. 论文发表也是工程系列职称评审的一部分。
这有点像演员要有代表作一样。
你得把自己的工程成果、技术见解写成论文发表出去。
我听说有个化工工程师，他发表的关于新型材料合成的论文，让他在评审中脱颖而出。
8. 工程系列职称评审看你的团队协作能力呢。
这就像一场足球赛，光靠一个人可不行。
我在一个项目组里，看到大家互相配合，有个负责电气的工程师和搞结构的工程师密切合作，这种团队协作在评审时也是考量因素。
9. 参加工程相关的培训课程也对评审有帮助哦。
这就像给武器升级一样。
有个工程师参加了一个前沿技术培训，回来后把学到的新技术运用到项目中，评审的时候这就是他不断进取的证明。
10. 职业道德在工程系列职称评审里不容忽视。
这就像做人的底线一样。
要是有工程师在项目中偷工减料，那肯定评不上职称，就像小偷永远成不了英雄。
11. 掌握工程相关的软件工具也是评审的一个点。
工程系列职称评选条件
工程系列职称评选条件
一、学历和工作年限
嘿，同学们！想要评工程系列职称，学历和工作年限可是很重要的哦！如果咱是博士学位，那工作一整年就有机会参评啦。
要是硕士学位呢，得工作满 2 年。
本科学历的话，工作 4 年才有参评资格哟。
大专学历就得工作 6 年啦。
二、专业技术能力
这可是关键中的关键呀！得熟悉自己从事的工程领域的专业知识和技术，能够解决工作中遇到的各种难题。
比如能独立完成复杂的工程项目设计、施工或管理，还得在技术创新方面有点小成果，像是获得个专利啥的，或者在专业期刊上发表过论文。
三、工作业绩
业绩这一块可不能含糊！要有拿得出手的工作成果。
比如说负责的工程项目质量高、效益好，为单位节省了成本或者创造了显著的经济效益。
或者在工程项目中采用了新的技术、工艺，提高了工作效率和质量。
四、继续教育
别忘了要不断学习新知识、新技能！参加各类培训、学术交流活动，积累一定的继续教育学分。
五、职业道德
要诚实守信，遵守职业道德规范，不能有违规违纪的行为。
工程系列职称评选可不是一件轻松的事儿，得各方面都表现出色才行！咱们一起加油努力吧！。
工程系列专业技术职务任职资格申报条件及所需材料【模板范本】
专业技术职务任职资格初次认定申报条件及所需材料一、专业技术职务任职资格初次认定条件专业技术职务任职资格初次认定（以下简称初定）是指对普通高等学校、普通中等专业学校毕业生见习期满，经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格，不需再进行评审。
具体规定如下：（二）专业技术职务资格初次认定条件(二）办理初定手续需提交的材料1、签署单位意见的《初聘专业技术职务呈报表》一式二份。
2、近期1寸同底免冠照片2张.3、教师资格证复印件（仅限教育系列）.工程系列中、高级职务任职资格申报评审条件及所需材料一、工程系列中、高级职务任职资格申报条件、申报工程技术应用研究员任职资格，必须具有理工类大学本科以上学历，取得高级工程师任职资格，并担任高级工程师职务五年以上。
二、工程系列中、高级职务任职资格评审条件、材料（一）工程师任职资格评审条件1、专业基础理论知识，须同时符合下列条件：（1）掌握本专业的基础理论和专业理论知识.（2）熟悉本专业及相关专业的法律、法规，能正确运用本专业的技术标准、规程、规范.（3）了解本专业国内外新技术的发展现状、发展趋势及相关专业知识；了解现代管理科学等知识。
2、工作能力和业绩，须同时符合下列条件：（1）能根据工作任务合理选用工作方法或技术手段，制定工作计划和实施方案,具有编写技术总结和技术报告的能力和经历。
（2）具有专业工作中解决较复杂技术问题的能力与经历。
(3）具有指导助理工程师工作、学习的能力与经历.（4）任助理工程师期间，符合下列条件之一：1）获得地（厅）级科技奖1项；或获得大型企业科技奖1项（以获奖证书为准)2）主要参与完成省(部）级1项或地（厅）级2项科研项目或工程项目3)在县以下（含县）工作的专业技术人员,主要参与完成地（厅）级1项或县级3项科研项目或工程项目。
4）获得与本专业有关的实用新型专利1项，并将其推广应用到生产实践中。
5）在新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等设计、研制、开发、推广应用中，通过地（厅）级业务主管部门鉴定（提供验收证明材料).6)作为参加者，编写有一定技术水平的行业（地方)标准、规程、规范1项，并正式公布实施(提供验收证明材料）。
工程类职称评审要求
工程类职称评审要求想搞工程类职称评审啊，那我给你唠唠都有啥要求。
一、学历方面。
1. 基础学历要求。
一般来说呢，要是想评个初级职称，中专学历就可以试试。
不过中专学历可能会限制你后续的发展，要是有大专学历就更稳当啦。
大专学历评初级职称相对轻松些，而且为评中级职称也能打下个不错的基础。
如果想奔着中级职称去，大专学历得有个相关专业的，而且工作年限得够。
要是本科学历呢，在学历这块就比较有优势了，工作年限的要求相对大专会短一点。
二、工作年限要求。
1. 初级职称。
中专学历的话，可能得在工程岗位上干个3 5年左右才有资格去评初级职称。
就像你刚进入工程这个大江湖，得先混个几年经验值。
大专学历一般工作1 3年就可以考虑初级职称评审了。
这时候就像你在江湖里小试牛刀，有了点小成就。
2. 中级职称。
大专学历得在工程岗位上扑腾个6 8年才有资格申报中级职称呢。
这就好比你在工程这个江湖里闯荡了好些年，有了一定的资历。
本科学历呢，工作个4 6年差不多就可以朝着中级职称努力了。
就像你本科学历就像有了一把好剑，在江湖里能更快地积累够评职称的资本。
3. 高级职称。
硕士学历工作个5 7年，博士学历工作个2 3年（有中级职称的前提下）就可以去冲高级职称了。
这就好比硕士、博士学历是绝世武功秘籍，能让你在职称评审这个江湖竞争中更快地脱颖而出。
三、业绩成果方面。
1. 初级职称。
虽然初级职称对业绩成果要求不是特别高，但你也得有点小成果。
比如说参与了一些小型工程的建设，哪怕是在工程里负责一小部分的测量或者资料整理工作，只要能把这部分工作干得漂亮，就像你在一场小战斗里发挥了自己的作用，那也是可以作为业绩成果的。
2. 中级职称。
这时候就要求你得有点真本事了。
得参与一些中型工程的建设，而且在工程里得担任一定的重要角色。
比如你负责工程里某个重要板块的技术工作，像建筑工程里的结构设计部分，或者是项目的质量控制工作，并且这个工程得顺利完工，还得有一些数据或者成果能证明你在这个工程里起到了关键的作用。
中国建筑材料联合会工程系列中级专业技术职 务任职资格评审条件
中国建筑材料联合会工程系列中级专业技术职务任职资格评审条件中国建筑材料联合会工程系列中级专业技术职务任职资格评审条件一、引言中国建筑材料联合会作为我国建材行业的专业组织，旨在推动建筑材料行业的发展和进步。
为了确保行业内专业人士的素质和能力水平达到一定标准，该联合会实施了一套严格的职务任职资格评审条件。
二、评审条件在中国建筑材料联合会工程系列中级专业技术职务任职资格评审中，以下条件将是关键性的要求和指标：1. 教育背景候选人须具备本科及以上学历，且相关专业与报考职务相符合。
专业学历能够帮助候选人深入学习和理解建材行业的关键知识和技术。
2. 工作经验候选人需要具备一定的从业经验，特别是在建材行业及相关领域的工作经历。
工作经验可以帮助候选人对建材行业的发展趋势和技术要求有更深入的了解。
3. 专业知识与技能候选人需要具备扎实的专业知识和技能，在建材领域的相关技术和工艺方面有全面的了解。
具备较高水平的专业技能能够保证在建材行业内的工作以及技术问题的解决。
4. 业绩和成果候选人需要展示出在建材行业内的突出业绩和成果，例如发表的论文、取得的专利、设计方案或者技术创新等。
这些成果能够证明候选人在专业领域内的贡献和能力。
5. 职业道德和素质候选人需要具备良好的职业道德和职业道德素质，且在工作中能够展示出良好的团队协作和沟通能力。
这些素质在建材行业中是非常重要的，能够保证工作的顺利进行和良好的职业形象。
三、个人观点和理解中国建筑材料联合会工程系列中级专业技术职务任职资格评审条件的制定对于建材行业的发展非常重要。
通过设定一定的标准，可以保证行业内的专业人士都具备足够的能力和资格，提升整个行业的整体素质。
在我看来，这些评审条件不仅是行业管理的需要，也是保证消费者利益和安全的重要手段。
作为建材行业的从业者，我们的工作直接关系到建筑工程的质量和安全。
具备一定的教育背景和工作经验是非常重要的。
这些条件可以帮助我们更好地理解和运用相关专业知识，从而提供高质量的服务和产品。
工程系列职称评审条件
工程系列职称评审条件职称评审的背景和意义职称评审的概念和目的职称评审是指对工程系列人员的职称进行评定的一种制度，它是对工程系列人员职业能力和业绩进行全面、客观、公正的评估。
职称评审的目的是为了选拔和奖励那些在工程领域做出杰出贡献的人才，为企业选派具备专业技术能力和管理水平的高级人才，同时提高全体工程人员的整体素质和竞争力。
职称评审的条件和标准职称评审的条件和标准是根据国家有关法律法规和职称评审管理办法制定的，它们主要包括以下几个方面的内容：1.学历要求：一般要求本科及以上学历，有些高级职称可能要求硕士及以上学历。
2.工作年限要求：一般要求工作满一定年限，不同职称有不同的年限要求。
3.专业技术资格要求：要求具备相应的专业技术资格证书，如执业资格证书、注册工程师证书等。
4.职称评审的条件和标准：根据不同职称的不同特点和要求，制定了相应的评审条件和标准。
工程系列职称评审条件的具体要求工程师资格证书要求申报条件•具有高级工程师职称，并满足以下条件：–申请人应具有较高的业务素质，具备一定的工程管理能力和创新能力；–申请人应具有本专业或相关专业的本科及以上学历；–申请人应具有一定的工作经验。
申报材料•申请表；•学历证书；•工作经历证明；•职称证书；•专业技术资格证书等。
申报程序1.登录职称评审网站进行在线申报；2.递交纸质材料，并参加资格审查；3.进行评审，包括资格初审、现场答辩等环节；4.审定职称，并颁发职称证书。
高级工程师职称要求申报条件•具有中级工程师职称，并满足以下条件：–申请人应具有较高的业务素质，具备一定的工程实践和创新能力；–申请人应具有本专业或相关专业的大专及以上学历；–申请人应具有一定的工作经验。
申报材料•申请表；•学历证书；•工作经历证明；•职称证书；•专业技术资格证书等。
申报程序1.登录职称评审网站进行在线申报；2.递交纸质材料，并参加资格审查；3.进行评审，包括资格初审、现场答辩等环节；4.审定职称，并颁发职称证书。
工程系列职称申报条件
工程系列职称申报条件工程系列职称申报可是个大事儿，就像爬山一样，得一步一个脚印，搞清楚里面的门道。
申报工程系列职称，学历那可是个门槛儿。
你要是专科毕业，就像刚刚踏入工程这个大园子的小芽儿，得在技术岗位上摸爬滚打个几年才能申报助理工程师职称呢。
本科毕业就好比带着点优势入场，相对专科来说，在工作年限的要求上就宽松那么一点儿。
这就跟赛跑似的，不同的起跑线，不过终点都是向着职称的方向。
硕士研究生呢，就像是带着小翅膀的选手，起点更高，在满足一定工作经验后申报中级职称就更轻松些。
博士研究生那简直就是开了挂，一出来就有冲击高级职称的资格，就像游戏里的高级玩家一出场就带着高级装备。
工作业绩可是申报职称的重头戏啊。
你得把自己在工程领域做过的事儿好好梳理梳理。
比如说你参与了一个大型建筑项目，从项目的规划设计到最后落成，你负责的部分就像一颗颗珍珠，得串起来展示给评委看。
要是你在项目里搞出了什么创新，那就更棒了，这创新就好比是皇冠上的明珠。
你不能光说我做了啥，还得说清楚做这些有啥意义，对整个工程有啥提升。
就像你做饭，不能光说我放了啥材料，还得说出来这道菜因为放了这些材料变得多美味。
你要是做了个工程，能给公司省不少成本或者提高了不少效率，这就是实实在在的业绩，就像给公司赚了一大笔钱一样，评委肯定会对你刮目相看的。
论文和著作也是不能忽视的一块。
你写论文不能瞎凑字数，得真有干货。
这论文就像你的一个代言人，在评委面前替你说话呢。
你要是能在专业的工程期刊上发表论文，那就像在明星舞台上露脸一样，光彩照人。
要是还能出本工程方面的著作，那简直就是成了专家中的专家。
这就好比你不仅会做菜，还能写出一本美食秘籍，大家肯定觉得你特别厉害。
继续教育也很关键。
工程领域一直在发展，就像河水一直在流淌。
你不能站在原地不动，得跟着知识的水流走。
参加继续教育就像是给你的知识库充电，今天学个新的工程技术，明天了解个新的行业标准，这样你在申报职称的时候才不会显得落伍。
中国建材职称评定
中国建材职称评定摘要：1.背景介绍：建材行业职称评定的重要性2.建材职称评定的等级和标准3.建材职称评定的流程和要求4.建材职称评定的意义和影响5.我国建材行业的发展现状和趋势正文：一、背景介绍：建材行业职称评定的重要性随着我国经济的快速发展，建材行业在国民经济中的地位日益重要。
建材行业的职称评定工作旨在激发行业内人才的积极性和创造力，培养一支高素质的专业队伍，从而推动整个行业的可持续发展。
二、建材职称评定的等级和标准建材职称评定分为初级、中级、高级三个等级，每个等级都有相应的评定标准。
这些标准包括：职业道德、业务能力、工作业绩、学术研究等。
参加评定的人员需要满足相应的条件，如工作年限、学历、业务水平等。
三、建材职称评定的流程和要求1.申请：符合条件的人员可向所在单位提出申请，单位对申请材料进行审核后，上报至相关部门。
2.评审：相关部门组织专家对申请材料进行评审，确定申报人符合晋升的级别。
3.公示：评审结果会在一定范围内进行公示，接受社会监督。
4.批准：公示期满无异议后，相关部门正式批准申报人晋升职称，并颁发职称证书。
四、建材职称评定的意义和影响1.对个人：职称评定是对个人业务能力和工作业绩的肯定，有利于提高个人的社会地位和经济待遇。
2.对企业：拥有高素质的专业队伍，有利于提高企业的核心竞争力，促进企业的发展和壮大。
3.对行业：职称评定有利于促进行业人才队伍的建设，提高整个行业的技术水平和管理水平。
五、我国建材行业的发展现状和趋势近年来，我国建材行业在产能、技术创新、绿色发展等方面取得了显著成果。
随着国家政策的支持和市场需求的变化，未来建材行业将朝着绿色、智能、高质量的方向发展。
综上所述，建材职称评定对于激发行业内人才的积极性和创造力，培养高素质的专业队伍具有重要意义。
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第一章总则第一条为加强中国建材集团有限公司（以下简称“中国建材集团”）专业技术职务任职资格评审的规范化管理，客观、公正、科学地评价专业技术人员的水平，充分调动专业技术人员的积极性和创造性，根据国家有关专业技术职务任职资格评审的规定，结合集团实际，制定本评审条件。
第二条本评审条件适用于集团成员企业工程、会计、经济等相关专业技术人员申报工程、会计、经济系列高级专业技术职务任职资格的评审。
外单位委托评审的，除有明确规定外，适用相关系列的评审条件。
第三条本评审条件以品德、能力、业绩为导向，力求克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
对研究型人才，侧重考察其对基础性、战略性、前瞻性问题的研究能力及创新能力；对应用型人才，侧重考察其业绩水平、实际贡献以及解决具体问题的能力。
第四条工程系列正高级专业技术职务为享受教授级待遇的高级工程师；副高级专业技术职务为高级工程师；会计系列副高级专业技术职务为高级会计师；经济系列副高级专业技术职务为高级经济师。
第二章申报人员基本条件第五条申报专业技术职务任职资格人员，必须具备以下基本条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神；（二）应为各单位正式在职职工；（三）具有坚实、系统的专业基础理论知识，对本专业某一研究方向有较深入的研究或取得较显著的成绩。
第六条任现职后取得规定学历人员，自取得规定学历起开始计算，满2年后方可申报。
第七条为贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发〔2016〕9号）精神，深入推进职称制度改革，进一步破除束缚人才发展体制机制障碍，按照突出业绩、贡献和创新能力的职称评价导向，职称外语等级考试和计算机应用能力考试不作为申报职称评审的必备条件。
第八条机关公务员、海外高层次人才和急需紧缺人才或在部队期间从事专业技术工作的转业军人调入集团，大学本科毕业后工作满10年、取得硕士学位后工作满8年或取得博士学位后工作满2年的，根据工作业绩，可以在调入集团2年后申报副高级专业技术职务任职资格。
第三章教授级高级工程师任职资格条件第九条学历条件：具有大学本科以上学历。
第十条资历条件：取得高级工程师资格5年以上，近5年考核合格。
第十一条理论水平：（一）具有系统、坚实的本专业理论知识，掌握本专业国内外技术动态及发展趋势，并对所从事专业的某一领域有深入研究和较高造诣，在本部门和本系统同行专家中具有较高的知名度。
（二）了解相关专业的理论知识，掌握与本专业有关的国内外技术标准、规范、规程和质量标准。
（三）任现职后，撰写过与本专业相关论文、论著以及重大科研项目（课题）科技报告，重大规划项目、生产项目或工程设计项目的技术或咨询报告。
第十二条任现职后的经历与能力条件：（一）必须具有下列工作经历之一：1.具有主持（含专业负责人）大型工程项目（含设计）或重大科技项目（课题）研究全过程的经历；2.具有将国内外先进技术或最新理论应用于科研生产实践，开拓新的技术领域和解决生产实践中重大技术问题的经历；3.具有组织或主持编制本学科或本行业具有国内先进水平的行业发展规划、科技发展规划的经历；4.具有为主撰写过大型工程立项论证报告或重大科研项目立项建议书或可行性研究报告的经历；5.具有指导研究生的经历；6.具有修改或制订与本专业相关的技术标准、技术规范和质量标准的经历。
（二）必须具备下列工作能力之一：1.曾主持过1项以上或为主完成过2项以上国家科技项目（课题）；2.曾主持或为主完成过3项以上省部级重点科研项目，其中至少有1项成果达到国内先进水平；3.曾主持过1项以上或为主承担过2项以上大型工程项目，制定的技术方案和撰写的技术报告被采纳实施并且评价良好，具备对大型工程项目进行技术评估和技术鉴定的能力；4.曾主持过或为主制定过3项以上本行业发展规划报告或科技发展规划，被国家主管部门采用；5.曾主持或为主完成过3项以上大型企业的发展规划制定、大型系列工业产品的研制、技术改造、设备引进、技术创新等，在产品转型升级、提高工艺水平、拓展产品应用领域等方面有突破性成果，通过相关技术鉴定；6.曾主持或为主完成过3项以上大型工程的设计、制造、安装或调试工作并取得显著成效；7.曾主持或为主完成过2项以上国家或3项以上行业技术标准、规范的制定、修订工作，并且该标准或规范已颁布实施。
第十三条任现职后的业绩和成果条件（具备以下条件之一）：（一）组织和解决省部级以上重要工程项目或科技创新项目的关键性问题，作为项目负责人（或主要贡献人）的科研、设计、生产建设成果获国家级奖励1项以上；或省部级二等奖2项以上或省部级三等奖3项以上，或经登记的社会力量设立的奖项5项以上。
（二）取得过3项以上的发明专利且至少一项排名第一、两项排名前三。
（三）开创性地提出本专业研究或开发方向，或提出的新技术、新工艺、新方法得到实施并且经国家认可的鉴定部门鉴定达到国际先进或国内领先水平或填补了国内空白，并取得显著经济、社会效益。
（四）在科技信息、计量、标准等工作中，创新、推广、应用先进技术成果，其综合经济、设计指标达到国际、国内先进水平。
（五）在生产科研实践中，通过技术创新，解决了重大关键性技术难题或推进了国内同行业某一领域的技术进步，为国家有关部门或国内同行专家鉴定认可。
（六）在大型企业的发展、生产和科研工作中，对企业制定发展规划、实施重大的技术改造工程、解决企业产品质量和降低企业成本以及企业技术进步等重大技术活动中发挥过关键性作用，明显地提高了企业的经济效益。
第十四条破格申报：不具备大学本科学历，取得高级工程师资格5年以上，在任高级工程师期间作为项目负责人或主要完成者获得1项国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的主要贡献者，或1项省部级科学技术一等奖或2项省部级科学技术二、三等奖的主要贡献者，或3项经登记的社会力量设立的科学技术奖。
第四章高级工程师任职资格条件第十五条学历条件：具有大学本科以上学历。
第十六条资历条件：（一）博士研究生毕业，取得工程师资格2年以上，近2年考核合格。
（二）大学本科及硕士研究生毕业，取得工程师资格5年以上，近5年考核合格。
第十七条理论水平：（一）熟悉工程专业的基础理论知识，并在某一方面有比较深入的研究。
基本熟悉主要相关专业的有关专业知识，及其国内外专业现状和发展趋势。
（二）掌握国家有关的法律、技术政策和技术法规。
掌握工程专业全面质量管理的基本概念，掌握某一方面工程工作质量标准，熟悉质量管理内容和要求。
熟练掌握与工程专业有关的技术标准和技术规范，并能够结合实际工作正确熟练运用。
（三）任现职后，撰写过专业相关论文、论著，科研项目（课题）科技报告，规划项目、生产线建设项目或工程设计项目的技术或咨询或可研报告。
第十八条任现职后的工作经历和能力：（一）必须具有下列工作经历之一：1.曾负责或作为主要人员完成过1项以上国家或省部级或行业重点项目或对行业发展有一定影响的重点项目主要部分的研究工作并撰写技术报告；2.曾负责或作为主要人员参与编制过1项全国性、区域性或某一行业的发展规划；3.曾负责或作为主要人员完成过1项重点产品或重大工程相关新技术、新工艺、新方法的开发或推广应用并撰写技术报告；4.曾负责或作为主要人员完成过2项以上重点工程研究、开发、设计、制造、调试并撰写技术报告；5.曾负责或作为主要人员完成过3项以上不同类别的、复杂的、难度较高的工程项目开发、研究、设计，制造、调试、咨询服务并撰写技术报告；6.负责或作为主要人员完成过2项以上国家或3项以上行业技术标准、规范的制定、修订工作，并且该标准或规范已颁布实施。
（二）必须具有下列工作能力之一：1.具有较强的开拓创新能力，承担或主持制订工程技术方案、技术标准、技术规范、技术操作规程、编写技术说明书、省部级（或行业）以上科研项目（课题）立项论证报告等工作；2.具有组织、指导技术培训和技术工作的能力，或指导与组织工程师或硕士研究生完成科研、技术培训任务的能力；3.具有较强的技术经济分析能力和一定的市场分析能力，主持或作为主要人员完成过技术审查、技术鉴定等工作；4.具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
5.具有丰富的生产、研发、技术管理工作实践经验，在生产、研发、技术管理工作中取得显著成绩和社会、经济效益。
第十九条任现职后的业绩和成果条件（具备以下条件之一）：（一）作为项目负责人或主要人员完成1项以上国家或省部级或行业重点工程项目，或对行业发展有重要促进作用的重点项目。
（二）作为项目负责人或主要人员完成1项以上重点产品研发或重点工程研究、开发、设计、制造、调试工程项目，经实践检验和同行专家鉴定，公认取得较大的社会效益和经济效益。
（三）作为项目负责人或主要人员完成3项以上难度较高的或较复杂的工程技术项目（含制定、修订重要的技术标准、重要新技术推广应用以及项目管理、咨询服务和新建生产线工程项目、技术改造项目），经实践检验和同行专家评议，公认取得较大的社会效益和经济效益；（四）作为项目负责人或主要人员获得1项省部级以上或国家批准的社会力量科技成果（含优秀工程设计、咨询、科技进步等）奖励；（五）作为项目负责人或主要人员提出1项以上科技建议，经同行专家评议，认为对科技进步或行业发展有重大促进作用，并被省（部）级（或行业）有关部门采纳；（六）作为项目负责人或主要人员参与编写的全国性、区域性或行业性发展规划被省、部级有关部门采纳；（七）获得过2项以上的发明专利且排名前三。
第二十条破格申报：不具备大学本科学历，取得工程师资格5年以上，业绩突出并满足以下条件：（一）大专毕业，从事工程技术（管理）工作满15年；（二）中专毕业，从事工程技术（管理）工作满20年；（三）任现职后，理论水平、工作经历和能力分别达到高级工程师任职资格条件的同时，还应达到业绩成果条件之中的2项。
第五章工程师任职资格条件第二十一条学历条件：具有大学专科以上学历。
第二十二条资历条件：取得助理工程师资格4年以上，近4年考核合格。
第二十三条理论水平：（一）较全面、系统地掌握工程专业的基础理论和专业知识，了解工程系列某一分支专业的技术规范、规程、技术标准、产品质量标准和国内外现状和发展趋势。
（二）任现职后，撰写过专业相关论文、学术材料、技术报告或技术总结。
第二十四条任现职后的工作经历和能力：（一）有独立工作能力，曾全过程参加科研、设计、生产、施工等技术工作，并具备以下条件之一:1.曾参加过1项省部级以上科研项目（课题），或2项集团或企业自立研究项目，或从事检测标准、信息等技术工作为科研、设计、生产做出成绩不少于2项；2.曾参加过1项工程设计项目全过程或担任过子项目的专业设计负责人，或参加过施工服务，包括工程承包或施工监理或生产调试等，并能解决一般难度的技术问题；3.曾参加过2项新技术成果推广或新产品开发或产品质量改进或技术改造和设备调试等技术工作的全过程；4.曾参加过编写企业或地区规划2项，或从事过3项科研、设计项目全过程的技术管理工作；5.从事过本专业内不同领域的生产技术或技术管理工作，曾解决生产技术或技术管理中2项较大的问题。