先进施工单位事迹材料优秀篇
部门先进事迹材料范文(范文二篇)
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第一篇：单位先进典型事迹材料没有感人肺腑的故事，也没有惊天动地的伟迹，有的只是一个将青春、职责与奉献完美演绎的年轻小伙，他是XX公司网络部的一名普通员工，自从XX年进入移动网络部工作以来，他用自我的朝气与活力以及对待工作认真负责、任劳任怨的态度获得了领导与同事的一致认可。
他谦虚谨慎、好学上进，在工作中不断学习专业知识，向所能接触到的每一位同事请教，努力汲取着其中的知识与经验，迅速成长为一名能够独挡一面的骨干员工，目前更是负责工程建设中的多项工作，从设计施工、数据规划到设备调试入网、资管流转都能看到他忙碌的身影。
2016年，LTE工程建设已进入关键时期，为响应公司4G持续领先战略，实现信号的无缝覆盖，有力的支撑市场4G业务的推广与发展，从4G四期第一个站点施工开始，他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。
每一天闻鸡而起，戴月而归，进取协调沟通多方工作人员，紧密配合，克服一个又一个难关，使工程稳步推进。
每一天天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点，由于XX地市面积大山区多，许多基站位于偏远地带，中午很难找到吃饭的地方，为了节省时间，他们的车上必备面包和矿泉水，午饭常常在车上解决。
夏季的施工尤为辛苦，天气闷热，蚊虫肆虐，可是无论条件多么艰苦，他的身影依然活跃在施工第一现场，往往到天黑才能回到公司，而对他来说，这一天的工作的尚未结束，除了总结更新工作进度，安排第二天的施工，他还有一项同样重要而繁重的工作，规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料，直到万籁俱寂星罗棋布，常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。
6月底，在四期工程建设最终的关键时期，他突然得了重感冒，身体虚弱、咳嗽不止，由于经常熬夜和连日来高强度的工作，眼睛也出现结膜下出血，领导劝他回家休息，可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期，临阵换将，新接手的同事必然要从头熟悉相关的流程与各方人员，将会严重影响工程进度，出于对工作的热爱与负责，他依然咬牙坚持在自我的岗位上，最终在他的进取配合与努力下，顺利完成了建设任务，在短短不到3个月的时间里开通240余处基站，有力的支撑市场业务发展。
(完整word版)优秀项目总工先进事迹材料
优秀项目总工先进事迹材料篇一：项目总工先进事迹项目总工先进事迹XXX，男，1979年11月生，2002年8月毕业于黑龙江工程学院土木工程专业，先后参加了西宁海湖北路桥、西宁南绕城-共和路立交桥、南昌生米大桥、江西XXXXX大桥等项目的建设。
2009年10月调至XXX长江公路大桥XX合同段，担任总工程师，负责技术及技术管理工作。
一、工程技术管理在XXX长江大桥建设第一阶段，按项目部领导班子的分工，他主管工程部、试验室及质量工作。
在项目开工前期，完成了本项目实施性施工组织设计、大临施工设计、精细化、标准化管理、精品示范工程等方案的编制及优化，主持完成了桩基、系梁、墩柱、帽梁、箱梁预制及架设，悬浇梁挂篮施工等方案的编制。
主持开展项目技术交流及技术研讨会10次。
其中项目《精细化管理实施细则》获得全线一等奖，奖励5000元。
2010年7月项目开工以后，针对岩溶区钻孔桩施工，编制完成了溶岩区钻孔桩施工作业指导书；2010年8月配合业主总工办编制完成了XXX长江公路大桥标准化施工指南；2010年9月份主要工作为混凝土外观创优工作的开展，根据业主下发混凝土外观创优实施细则及奖惩办法，制定了XXX长江公路大桥XX合同段混凝土外观创优实施细则及奖惩办法，同时参与配合比设计及优化工作，带领试验人员完成了墩柱C30混凝土5组配合比的设计及优化，验证水泥品牌2种，外加剂品牌3种，外掺料品牌3种，脱模剂3种，开展线外试验17组，验证了胶凝材料用量、外加剂、外掺材料、脱模剂的选择、混凝土拌合、施工操作等方面对外观的影响，确定了施工配合比，目前线内实体已正常进行，混凝土外观达到项目要求。
与此同时根据试验墩线外试验情况进行了预制箱梁C50配合比的设计及优化。
2010年1月7日，完成试验梁成功浇筑，取得了良好的效果。
二、工程质量管理在主抓岩溶区桩基成孔质量及混凝土外观创优的同时，XXX同志还主持完成了《提高钢筋直螺纹接头连接一次性合格率》的QC小组活动，并形成成果在中铁一局集团有限公司取得了优异成绩，被推荐到陕西省建筑业协会。
单位先进事迹材料(共12篇)
单位先进事迹材料（共12篇）2012年，xiexiebang矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标，在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象(一)规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。
在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理，提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。
机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。
(三)严细管理，力保全年安全生产。
随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现，由于该面地质条件复杂多变，自然断层多、顶板破碎且落差较大，最大头尾落差达16.8米，工作面一度出现窜头窜尾现象。
尤其是进入4月份以来，工作面出现全断面地垒，长100多米，最高达2.6米且硬度高，给队生产、安全带来很大压力。
针对这种严峻形势，队领导迅速召开班子会，面对困难，统一思想，制订措施，积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法，采用化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破碎带固定，使破碎的煤矸增强抗压能力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺利过断层的难题，为8109工作面过断层提供了科学的依据，积累了宝贵经验。
(5篇)申报先进集体事迹材料
（5篇）申报先进集体事迹材料篇一：《不忘初心，砥砺前行——XX公司申报先进集体事迹材料》尊敬的评审委员会：我公司一直致力于发展优质产品，创造社会价值，在同行业中具有一定的影响力和知名度。
在这一过程中，我们始终不忘初心，砥砺前行，始终牢记公司的使命和责任。
一、组建优秀团队我们公司成立之初，就明确了创立一支高素质、高效率的团队，为公司的发展做出贡献。
为此，我们经过层层筛选，最终组建了一支经验丰富、团结协作、专业性强的班子。
团队成员有着不同的技术背景和专业知识，能够互相学习共同进步。
我们不断鼓励与支持员工拓展技能和学习知识，提高个人能力，共同推动企业的发展。
二、不断创新、追求卓越我们一直以创新为动力，积极引进新技术、新设备和新材料，不断提高产品质量和技术创新能力，使公司的产品更加优质、高效，并得到了市场的认可和好评。
三、积极肩负社会责任我们深知企业不仅是为自身发展而存在的，同时也肩负着社会责任。
我们积极参与社会公益事业，并下大力气为困难群体、慰问抗击疫情前线的医护人员，多次捐赠物资和资金。
我们时刻谨记企业应该回报社会的使命和责任，努力为社会创造更多的价值和贡献。
我们坚信，只要不忘初心，砥砺前行，就能在更广阔的舞台上创造出更高层次的成就。
今天，我们带着信心和决心，向您展示我们的先进集体事迹，希望能够得到您的认可。
篇二：《团结拼搏，迎难而上——XX学校申报先进集体事迹材料》尊敬的评审委员会：作为一所全日制中学，我们一直致力于培养未来的栋梁之才，重点打造学生综合素质，同时努力促进学校的快速发展，取得了一些成果。
一、以荣誉激励教职员工我们认为，荣誉是对教育工作者最好的激励。
因此，学校多次为教职员工提供机会，鼓励他们参加各种教育教学比赛和交流机会。
有教职员工因此取得了荣誉，在同事和学生中获得了良好的口碑。
通过荣誉激励，我们激发了教育工作者的积极性和创造力，使得学校的综合品质得到提升。
二、注重学生整体素质培养我们提倡结果导向、细节把握的教育理念，注重学生的综合素质培养，从思维品质、人格素质、知识技能、健康素质等各个方面循序渐进来进行。
煤矿先进区队事迹材料（推荐五篇）
煤矿先进区队事迹材料（推荐五篇）第一篇：煤矿先进区队事迹材料煤金滚滚腾飞神东——榆家梁煤炭综采一队创先争优为您点亮生活一个人没有活力不行，一个国家没有活力不行。
而在神华集团神东所耕耘的这块土地上，给人的第一感觉是到处充满了活力。
经济充满活力、精神充满活力，这里的人们更充满活力。
榆家梁煤矿地处陕西省神木县杨伙盘村，距神木县城25公里，其行政区划隶属于神木县店塔镇。
与山西省、内蒙古自治区毗邻。
这里是毛乌素沙漠边缘与黄土高原的过度地段，蕴藏着得天独厚的煤炭资源。
是国家大型企业神华集团在神府东胜煤田南部建立的大型出口煤基地，是中国神华神东煤炭集团的骨干矿井之一。
榆家梁煤矿综采一队开采的52煤，号称“神华一号”举世闻名。
榆家梁煤矿的煤质好、储量大。
它是神东矿区唯一的三层煤同时开采的矿井。
2010年产量达到1600万吨。
而在这里，最大的产煤户便是榆家梁煤矿的综采一队，他们的年产量就占到800万吨，是榆家梁矿的佼佼者。
2010年综采一队被评为神东煤炭集团先进集体。
该队检修班被评为神东煤炭集团先进班组、生产二班被评为明星班组、党支部被矿党委评为“四优”党支部、员工李红升被评为全国煤矿优秀班组长、郭建刚被评为榆林市企业优秀班组长、郭奋超吉高峰被评为神东煤炭集团先进工作者，潘军被评为矿十大优秀共产党员等荣誉11项之多。
榆家梁煤矿综采一队为落实神华集团公司以及矿党委高度重视党员的教育，管理和发展工作精神，坚持开展“共产党员工程”活动，为丰富创先争优的内容和仪式，调动全体党员的工作积极性、主动性和创造性，发挥共产党员模范带头作用，广泛地开展共产党员亮身份活动。
支部以“亮身份、明责任、作承诺、争先峰”为内容，为共产党员配发印有“共产党员”标识的安全帽。
让党员不仅要干好本职工作，而且要做出榜样。
此举便于身份的公开、群众的监督，也给党员们带来了自豪感。
党员们自觉地在思想、工作、生活等方面时时刻刻起到表率作用。
综采一队年终被评为榆家梁煤矿先进党支部。
工程施工个人先进材料(3篇)
第1篇一、基本信息姓名：张伟职务：项目经理单位：XX建筑工程有限公司二、先进事迹1. 严谨的工作态度张伟同志自担任项目经理以来，始终以严谨的工作态度对待每一项工程。
他深知项目经理在工程建设中的重要性，始终坚持“质量第一，安全至上”的原则，严格把控工程质量，确保工程安全。
2. 提高项目管理水平张伟同志在工作中不断学习，提高自己的项目管理水平。
他深入研究施工工艺、施工技术和施工现场管理，针对项目特点制定科学合理的施工方案。
同时，他注重团队建设，激发团队成员的工作热情，提高团队整体执行力。
3. 创新施工技术在施工过程中，张伟同志积极推广新技术、新工艺，提高施工效率。
针对本工程的特点，他组织团队进行技术攻关，成功解决了多项技术难题。
例如，在基础施工中，他采用旋挖钻机进行钻孔灌注桩施工，提高了施工效率，降低了成本。
4. 严格控制工程质量张伟同志在施工过程中，严格执行国家有关工程质量的法律法规和标准。
他亲自带领技术人员进行质量检查，发现问题及时整改，确保工程质量符合要求。
在他的带领下，本工程多次被评为优质工程。
5. 确保施工安全张伟同志始终把施工安全放在首位，严格执行安全生产责任制。
他亲自检查施工现场，及时发现并消除安全隐患。
在施工过程中，他严格监督施工人员的安全操作，确保施工安全。
6. 积极履行社会责任张伟同志在工程建设中，始终关注民生，积极履行社会责任。
他关心施工人员的生产生活，为施工人员提供良好的工作环境。
同时，他注重环境保护，确保工程对周边环境的影响降到最低。
三、主要成果1. 顺利完成各项工程建设任务，工程质量合格率100%。
2. 2019年度被评为市级优质工程。
3. 2020年度被评为省级安全生产文明工地。
4. 2021年度被评为市级绿色施工示范工程。
四、个人荣誉1. 2019年度被评为“优秀项目经理”。
2. 2020年度被评为“安全生产先进个人”。
3. 2021年度被评为“优秀共产党员”。
张伟同志在担任项目经理期间，始终以高度的责任感和使命感，带领团队圆满完成了各项工程建设任务。
土建优秀施工班组事迹材料范文
土建优秀施工班组事迹材料范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：为了弘扬优秀施工班组的精神和实践经验，特编撰本文，以供学习借鉴。
在全社会建设进程中，土建工程扮演着不可或缺的角色，优秀的施工班组更是承担着重要的责任。
他们在普通的土地上创造出高楼大厦、宽阔道路和良好的环境，为都市繁荣、交通顺畅和人们安居乐业贡献着自己的辛勤劳动。
下面，将介绍一家土建施工班组——宏大施工队，以其卓越的业绩展现出一个优秀施工班组应有的标准。
一、施工班组基本情况宏大施工队成立于1990年，至今已有近30年的历史，是一支拥有丰富施工经验和良好信誉的施工班组。
队伍人数约120人，其中包括工程技术人员、施工工人和管理人员。
团队成员结构合理、分工明确，具备较强的执行力和协作能力。
队伍设施齐全，拥有各类先进施工设备和工具，能够满足不同类型土建工程的施工需求。
二、优秀事迹及成果1.技术创新宏大施工队在实践中不断进行技术创新和工艺改进，勇于挑战新领域，吸取国内外先进经验，借鉴行业内最佳实践。
在浇筑混凝土、砌筑、地基处理等方面，实现了一系列技术突破和创新应用，提高了工程施工质量和效率。
在广东省某重要水利工程项目中，宏大施工队研发了新型混凝土搅拌设备，并成功应用，实现了大坝自密实体的浇筑，创造了行业内的先例。
2.安全生产安全生产一直是宏大施工队的首要任务。
他们建立了科学、完善的安全管理体系，多次荣获省市级安全生产文明标准单位称号。
在施工现场，队员们时刻牢记安全第一的宗旨，自觉遵守施工规范，扎实做好安全防护措施。
截至目前，宏大施工队已累计安全生产天数超过5000天，没有发生一起意外伤害事故，得到了业主和监理的一致好评。
3.团队文化建设宏大施工队重视团队文化建设，注重培养员工的责任感和团队精神。
定期组织各类培训和技能比赛，提升队伍整体素质和竞争力。
他们还积极开展慈善活动，关爱困难员工和儿童，传递社会正能量。
在2018年，宏大施工队还获得了“全国优秀施工班组”荣誉称号，成为行业典范。
建筑工作先进单位事迹材料
建筑工作先进单位事迹材料
《致敬建筑工作者：先进单位的事迹》
我国建筑行业一直是国民经济的支柱产业，建筑工作者们以鲜血和汗水为城市建设奉献着自己的力量。
在这个伟大的群体中，总会涌现出一些先进单位，他们用自己的实际行动诠释着建筑工作者的担当和责任。
某省某市的建筑施工公司就是这样一家先进单位。
他们在过去的几年里，连续多次荣获省市级优秀施工单位的称号，成为了业内的佼佼者。
首先，这家公司在工程管理方面做出了很多创新。
他们引进了先进的施工管理系统，实现了工程进度的精准控制和资金的有效管理，大大提高了工程的质量和效率。
同时，他们还建立了健全的质量保障体系，确保每一项工程都完美无缺。
其次，这家公司在员工培训和文化建设上下了很大的功夫。
他们不仅为员工提供了良好的福利待遇，还定期组织各种培训和文化活动，增强了员工的团队意识和荣誉感，使员工们更加齐心协力地参与到工程建设中。
最后，这家先进单位在社会责任方面也给人留下了深刻的印象。
他们积极参与各种公益活动，捐资助学、扶贫济困，为社会做出了应有的贡献。
正是因为这些优秀的表现，这家先进单位才能脱颖而出，成为
业界的一颗璀璨明珠。
他们的事迹不仅激励着全行业的从业者，也为我们树立了一个榜样。
希望更多的建筑施工单位能够向他们看齐，共同推动我国建筑行业的进步和发展。
先进事迹材料格式(共17篇)
先进事迹材料格式（共17篇）先进事迹材料格式（共17篇）第1篇先进事迹材料格式先进事迹材料格式先进事迹材料格式写作先进事迹材料，一般有两种情况一是先进个人，如先进工作者.优秀党员.劳动模范等；二是先进集体或先进单位，如先进党支部.先进车间或科室，抗洪抢险先进集体等。
无论是先进个人还是先进集体，他们的先进事迹，内容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一个模式。
一般来说，可大体的格式与写法有以下几个方面。
（1）要拟定恰当的标题。
先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体.哪个单位的先进事迹。
二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。
例如王鬃同志端正党风的先进事迹.关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料.关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料等（2）正文。
正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括姓名.性别.年龄.工作单位.职务.是否党团员等。
此外，还要写明有关单位准备授予他（她）什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。
对先进集体.先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。
然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。
这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在。
总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。
比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。
又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的。
经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。
在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。
必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。
施工一线优秀党员主要事迹范文
施工一线优秀党员主要事迹范文篇一:《项目部优秀党员先进事迹》项目部先进事迹汇报材料…，汉，自2011年7月毕业参加工作以来，能够很快的转换角色，投身到工作中，处处以共产党员的标准严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，积极发挥党员的先锋模范作用，处处以实际行动在学习和实践着“三个代表”的重要思想。
主要事迹如下一、加强政治理论学习，坚定理想信念，始终保持共产党员的优秀品质。
能够积极参加项目部组织的各项政治学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼。
除组织安排的学习外，能坚持自学党的会议精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的方针、政策和有关法律、法规等知识。
通过学习，提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中重新塑造了自己的世界观、人生观和价值观，使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致。
始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。
时刻牢记自己是一名共产党员，时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责，遵纪守法，积极发挥党员的先锋模范带头作用。
作为技术人员，时刻牢记自己的工作职责，脚踏实地，严格要求，尽心尽力做好自己的本职工作，踏踏实实做好每一件事。
在本职岗位上，按照领导安排和要求，及时并圆满地完成了各项工作任务，努力做好自己的本职工作，积极响应领导的号召，得到了领导和同事的认可。
二、以身作则，业精于勤2011年7月毕业走出学校，来到了…项目部，在茫茫的戈壁滩，我没有被眼前的工作环境吓退，因为我觉得只有荒凉的戈壁，没有荒凉的人生。
刚参加工作，一切都是从学校学到的理论知识，没有实际经验，我就从最基础的做起，从看图纸、规范做起。
联系现场并结合自己所学的知识，更好地对现场有了全面的认知。
从学校毕业到…项目中担任技术员期间，一直工作在施工第一线，对施工现场运作非常了解所以做起现场技术负责比较得心应手。
在施工过程中认真履行规范要求严格细心发现并解决质量问题，工程质量和进度完成的比较顺利。
优秀工程部部门先进事迹材料
优秀工程部部门先进事迹材料•相关推荐优秀工程部部门先进事迹材料（通用5篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家最不陌生的就是事迹了吧，事迹是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。
拟事迹需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的优秀工程部部门先进事迹材料（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
优秀工程部部门先进事迹材料1平利县兴隆中学是一所地理环境优美、办学条件逐步改善的寄宿制农村初级中学，拥有校园面积33350平方米，校舍面积4800余平方米，运动场地8000余平方米，绿化面积24000余平方米，现有教职工47人，11个教学班，在校学生478人。
近年来，我校全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，大力开展素质教育，全力改善办学条件，不断创新学校管理，教育质量逐年更上新台阶。
2014年国家校舍安全工程启动后，我校积极响应，按照上级要求和有关政策，积极开展校舍安全工程工作，经过近三年努力基本完成校舍安全工程任务，基础设施建设成效显著，学校办学条件得到彻底改善。
一、积极把握机遇，强化组织领导校舍安全工程工作会议后，学校积极行动，迅速成立了“兴隆中学校舍安全工程”工作领导小组，校长任组长，学校各部门负责人为成员，共同负责此项工作的组织实施。
学校认为校舍安全工程的实施是我校建设和发展的难得机遇，我们应该积极行动，按照国家有关政策和主管部门有关要求，积级配合县校舍安全办，认真做好各方面工作。
为此，学校抽调精干力量专门负责校舍安全工程的具体工作，成立了校舍信息采集组，以确保校舍信息数据采集和月报填报、校园建设规划等每一个环节不出任何纰漏。
二、保障措施到位，工作扎实有效1、人员保障。
学校除成立领导小组、信息采集组外，还成立了后勤保障小组，抽调了临时人员以备应急需要，从而确保了校舍安全工程工作顺利推进。
工程建设项目先进事迹材料（精选6篇）
工程建设项目先进事迹材料工程建设项目先进事迹材料工程建设项目先进事迹材料（精选6篇）在平时的学习、工作或生活中，大家最不陌生的就是事迹了吧，事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。
那么拟定事迹真的很难吗？下面是小编精心整理的工程建设项目先进事迹材料（精选6篇），希望能够帮助到大家。
工程建设项目先进事迹材料1XX在重点项目建设工作中，坚持“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，以科学发展为统领，按照县委、县政府的部署，勤政务实，充分履行岗位职责，为确保全镇的重点项目建设工作形势持续稳定，保持良好态势，做出了积极贡献。
一、始终把握重点项目工作的正确方向。
从分管重点项目建设工作以来，他坚持解放思想，学用结合的原则，除加强自学外，积极参加上级单位组织的各种业务学习。
通过学习，他深刻认识科学发展观对重点项目建设作出的科学定位和重大指导作用，不断用科学发展观武装头脑，努力用科学发展的理念指导实践，积极寻求解决重点项目建设深层次矛盾的方法。
通过学习，他自觉履行重点项目建设职责的意识更强，运用思想武器，坚持各项工作原则，服务我镇政治、经济发展的意识更强，注重民生的意识的更强，工作思路更加清晰，工作措施更加有力，工作效果也更加明显，重点项目建设工作的组织领导能力不断提升。
二、勤政务实，把握重点项目建设工作的重心重点。
XX切合实际，结合我镇重点项目特点，按照“指导有方、协调有力、执行有效”的原则履职尽责做好重点项目建设工作。
经常深入基层工作一线，调查研究全镇重点项目建设情况，积极对项目建设建言献策，并就其工作提出多项建设性意见，为我镇抓好重点项目建设工作起到重要的作用。
积极指导协调各部门加强重点项目建设工作，善于根据联系项目实际困难和问题，针对性的提出解决办法措施，进一步理清思路，明确措施，有效地推进重点项目建设工作不断前进。
三、严于律己做表率，努力维护人民公仆好形象。
XX在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，严格遵守党风廉政建设有关规定。
先进单位的事迹材料（精选8篇）
先进单位的事迹材料先进单位的事迹材料先进单位的事迹材料怎么写？1.鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
2.以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
3.具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。
要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
先进单位的事迹材料（精选8篇）在平平淡淡的日常中，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，事迹以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。
事迹到底怎么拟定才正确呢？下面是小编收集整理的先进单位的事迹材料（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
先进单位的事迹材料1工商银行xx东城支行位于共和国最年轻的土地--黄河三角洲，这片神话般的息壤，吸引了无数中外游客。
崇尚自然的秉性，决定了黄河三角洲必将成为奥运期间外国游客的佳选之地。
为此，东城支行把深化服务作为迎奥运工作的重中之重，努力发挥传统服务项目优势，创新服务理念和服务模式，细分客户群体，千方百计提供特色服务，经过不懈努力，奥运服务效果已初步显现。
建章立制，加强组织推动支行专门成立了奥运文明服务系列活动领导小组，由支行行长任组长，副行级领导任副组长，各部室处所主任为成员，采取定期检查或抽查，现场检查和调阅录像，聘请社会监督员等方式，积极推动活动的开展。
年初，行长与各部室处所主任签订了服务保证书，实行服务“一票否决制”。
东城支行先后制定下发了《奥运文明服务考核办法》和《内部服务承诺制度》，从工作规范、责任落实、检查考评、奖惩措施、监督实施等9个方面做出了具体要求。
通过扎扎实实地开展奥运服务活动，全行上下形成了以客户为中心，以资产负债业务为重点，以中间业务为辅助的立体化经营模式；形成了一线为客户服务、二线为一线服务、领导为员工服务的全方位服务格局。
单位先进事迹材料（精选3篇）
单位先进事迹材料（精选3篇）单位先进篇1多年来，XX市工商行政管理局党组对文明单位创建工作高度重视，从工商行政管理工作的实际出发，不断加强对精神文明建设的认识，高起点、全方位地在全系统认真开展了文明单位的创建工作，20xx年获市级文明单位，20xx年获市级文明单位标兵。
20xx获市级文明行业建设先进系统。
目前，全系统获省级文明单位1个、市级文明单位标兵6个、市级文明单位2个。
市局连续四年在全市“双评”活动中进入了前三名，全系统各项工作均呈现出了良好的发展势态。
现在正为努力创建省级文明单位先进集体而努力。
一、提高认识，高度重视，把精神文明建设摆上重要日程。
随着市场监管和服务发展任务的不断深化，对工商行政管理部门和执法队伍提出了新的更高的要求。
坚持文明执法、热情服务，树立公平、公正、文明诚信的工商形象已成为更好地履行职责所必需首先解决的重要课题。
对此，XX市工商局不断加深对全局精神文明建设的认识，摆上了全局工作的重要位置。
一是明确了总体思路。
以创建系统文明单位为核心，以建设服务型、法制型、责任型、廉洁型、信用型、和谐型工商为目标，以深入实施红盾素质、工商形象、基层基础建设、领导班子建设“四大工程”为保障，全力推进精神文明建设，在工作中形成了行政执法工作、文明单位建设和行业行风建设共存共赢的格局。
20xx年进一步明确了“四个一”的总体要求，即：贯彻一条主线(社会主义荣誉观教育);围绕一个中心(市场诚信体系建设);突出一个重点(职业道德教育);推出一个品牌(创建“优质服务”窗口单位)。
二是制定了创建规划。
每年我们都制定年度文明单位创建规划。
在《20xx年精神文明建设工作规划》中坚持以文明系统创建牵动全局各项工作上台阶、上水平。
全局各基层单位逐一制定了创建文明单位规划，并细化分解为年度计划，组建了创建领导机构，认真抓好工作落实，保证了全局文明单位创建工作扎实有序地稳步实施。
三是全方位推进。
把文明单位创建与各项工商行政管理业务工作紧密结合起来，在创建文明单位总体框架下，融合各项工作，深入开展了“于雪梅”式服务窗口，“于雪梅”式先进个人、优秀党组织、文明诚信市场、行政执法先进单位的创建工作。
优秀施工单位奖状
优秀施工单位奖状全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：优秀施工单位奖状尊敬的领导、各位同事：在这个充满挑战和机遇的时代，建筑行业作为国民经济的支柱产业之一，在推动国家经济发展和城市建设方面起着举足轻重的作用。
在这个过程中，无数优秀的施工单位为这个行业发展展现出了无比的奉献和奉献。
他们以技术精湛、执行力强、质量保障、安全可靠等各方面的高水准表现，赢得了社会的赞誉和尊敬。
为了充分肯定这些优秀施工单位的辛勤劳动和杰出贡献，我们特举办“优秀施工单位奖状”颁奖典礼，以表彰他们在建筑行业中所作出的卓越贡献和取得的显著成就。
在这里，我们将向众多优秀施工单位颁发荣誉证书，以此来激励和鼓励他们在今后的工作中再创佳绩，为建设美好家园作出更大的努力。
以下是我们此次表彰的优秀施工单位名单：第一名：XX建筑有限公司该公司成立于1990年，是一家具有多年历史的知名建筑企业。
他们历经数十载的风雨洗礼，在建筑行业中树立了显赫的地位。
他们以规范的管理、先进的技术、精湛的工艺为自身特点，赢得了客户和同行的高度认可。
多年来，该公司承建了一系列大型的工程项目，如xx 机场、xx体育馆等，取得了一项项耀眼的业绩。
他们不断创新，不断突破，不断提升自身实力，为行业树立了一个标杆。
在此，我们特授予XX建筑有限公司“优秀施工单位”奖状，以表彰他们的杰出业绩和卓越表现。
第二名：XX工程施工队该施工队成立于2005年，是一支年轻而富有活力的工程队伍。
他们以敬业精神、团队意识、执行力强等特点为自身特色，成为了众多项目的合作伙伴。
他们在工地上勤奋劳作，精心施工，认真负责，以优质的服务和高水准的品质为客户提供了一流的工程项目。
多年来，该施工队承建了各类工程项目，如xx小区、xx商厦等，取得了突出的成绩。
在此，我们授予XX工程施工队“优秀施工单位”奖状，以鼓励他们在未来的工作中再接再厉，为建设美好家园贡献更多的力量。
以上就是我们此次表彰的优秀施工单位名单，他们凭借团队的力量，以不懈的努力和智慧，为建筑行业做出了突出的贡献。
公司的先进事迹5篇
公司的先进事迹5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年先进单位事迹材料(十篇)
先进单位事迹材料篇一刚刚毕业时，xxx与其他同龄人一样，怀揣着美好的梦想。
然而当他刚踏上xx村小学那片土地时，却有些震惊：斑驳陈旧的校舍，尘土飞扬的小道，简陋狭小的办公室，一个个求知若渴的学生。
想与现实的巨大反差，让他有点茫然失措了。
他提着简单的行李来到学校为他安排的宿舍，看到一房杂物以及几厘米厚的灰尘，他真正感觉到了条件的艰苦。
可当他第一次走上神圣的讲台，面对着那些祈求的目光，和那一声声稚嫩的童音时，他发现，自己找到了多年梦想的起点，心底燃烧着一团烈火。
从此以后，他总是一个人拖着疲惫的身子走向寂寥的宿舍；于深夜人静时在孤灯下批改作业，认真备课。
当时的xx乡是一个纯农业乡，经济比较落后，教师的收入极其低下。
就这样他既要踏实教学还要承受生活的压力，条件艰苦不足以让他退却，倒是那些鄙视的目光让他内心惊动。
为了这群孩子，更是为了改变家乡的面貌，他痛下决心，投身杏坛，以教为乐。
“没有爱就没有教育”，这是邓老师从事教育工作的座右铭，他一直认为：“没有教不好的学生，只有不会教的老师。
”一年三班学生xxx就是一个很典型的例子，生性好动的他总爱在课堂上给老师们添麻烦，不是这节课和同桌讲小话，就是那堂课要做小动作，一句话“大错不犯，小错不断”，办公室里常常会看到他的影子。
自从开展“交心”活动以来，邓老师多次找他谈话，并针对他的具体情况，采取了耐心说服从宽处理的原则，每天的课堂上，哪怕他只有一点小小的进步，就及时表扬他，有一点转变就适时鼓励他。
在邓老师宽严有加，细心浇灌下，xxx看到了自己的缺点和不足，也看到了老师对自己的希望，他变了。
如今，这位曾令许多老师头痛的孩子在今年以582分的成绩，考入了东北石油学院。
邓老师就是这样一个人，一个把爱心全部给了学生的人，一个把自己都交给了工作的人，一个把青春都奉献给了教育事业的人。
有人曾问他“你这样累吗？”邓老师笑着道：“谁会不累？但如果我的‘累’，能换来学生的发自心底的微笑，能浇开学生智慧的花朵，能扶学生走上光辉的大道，我愿意再累一点！我愿意累上一辈子！”这就是xxx，一位三十几年如一日的老教师。
先进施工队事迹材料(精选多篇)
先进施工队事迹材料(精选多篇)xxx是历来被誉为善打硬仗的铁军队伍，，(属网资料dw.)几年来，在新一届领导班子的带领下，他们团结一致，锐意改革，立足实际，紧抓机遇，各项工作取得了辉煌的业绩，盐环定奋战三载是他们立功创业的开始，延安供水拼搏十月则功显三秦大地，(属网资料dw.)在今年的宝鸡峡渠首工程施工中，全体上下团结一心，奋勇拼搏，狠抓施工现场管理，并结合文明工地，创建职工之家，继九八年荣获省重点工程劳动竞赛先进集体后再获此殊荣，一跃而成为我处的骨干队伍之一。
总结经验，主要有以下几点：一、制定完善制度，狠抓现场管理。
一支好的水电施工队伍首先在于一流的管理，只有内部组织机构得以优化，才会焕发出蓬勃向上的生命力。
xxx在队长马福民同志的率领下，九八年四月进驻宝鸡峡渠首工地后，首先就重点完善了队伍的组织机构和制度建设，针对渠首工程施工的特点，，(属网资料dw.)队部分设了技术组、生产组、质安组以及后勤供应组，技术组负责保证工程的技术含量和技术投入，质安组负责工程质量，生产组则负责整个工程的全面施工，生产组又细分为砼、钢筋、模板班组。
各司其职，各负其责。
同时队部还成立了安全生产委员会，治安保卫领导小组，党支部，工会，职工食堂伙委会，团支部，等多个方面组织机构，保障职工的日常工作生活，从组织机构上为队伍能打硬仗、打好硬仗立下了坚实的基础。
“法不明，则令出不行”，xxx在健全组织机构的同时，注重紧抓制度建设，依靠完善制度进行管理，在宝鸡峡渠首工程建设中，xxx制订完善了《队长职责》、《副队长职责》、《技术总负责职责》、《安全生产管理制度》、《质量管理制度》、《岗们责任制管理制度》等十多项规章制度，涉及生产、生活各个方面，并严格按条例办事，人人平等，绝不手软。
在工地运行过程中，所制定的安全生产操作规程及时发到每个操作人员手中，认真学习，严格执行，(属网资料dw.),确保工地安全生产，在职工待遇方面，坚持将生产工人的收入与产量直接挂钓，干多少拿多少，做到按劳分配，管理人员的收入与生产人员的收入挂钩，上下活动，宏观上既拉开档次又注重平衡。
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省建工集团是具有房屋总承包特级资质的国有控股企业，多年来，以科学发展观为指导，大力实施省委提出的创业创新战略，围绕调结构，促转型，保增长、赢和谐的工作主线，坚持实施创新发展、转型发展、和谐发展，促进了企业全面、协调、可持续发展。
近三年，集团完成企业总产值255.57亿元，由的69亿元，增长到的101.04亿元;承接经营业务总额259.2亿元，由的73.5亿元，增长到的100.3亿元，提前两年实现了百亿集团目标。
今年以来，集团积极应对严峻的金融危机，实现逆势增长，1-8月共承接经营业务94.17亿元，占年度计划指标的85.61%，同比增长38.27%。
集团荣获全国文明单位、全国优秀施工企业、全国建筑业企业工程总承包先进企业、全国工程建设社会信用aaa级企业、全国建筑业诚信企业、中国施工企业科学技术创新先进企业、省国有企业四好领导班子先进集体、省建筑业诚信企业、省思想政治工作优秀单位、市平安示范单位等称号。
取得以上成绩，集团采取的具体措施是：一、转变观念，提升能力，实施创新发展集团以改革创新的精神，破除影响和阻碍科学发展的陈旧观念、25 / 1僵化思想、惯性思维、过时做法，使思想观念更加符合科学发展观的要求;以能力提升为目的，大力实施管理创新、制度创新、技术创新和文化创新等，不断推进经济发展方式的转变。
1、创新管理方式，提高管理效率。
首先以安全、经营、资金三大风险控制为抓手，通过制度与流程的梳理和完善，逐步建立起以组织结构科学、流程管理顺畅、制度设置规范、控制程序精细为特征的全面风险管理体系。
在安全管理上，按照三二一管理模式，实施集团安全总监负责制、统一委派制，开展安全铁网行动、百日安全活动、安全生产标准化活动等，充分利用现代化、信息化管理手段，加强安全、质量等方面的实时监管，使之始终处于受控状态，确保安全无重大事故发生。
在经营上，着重规避源头风险，实行项目风险评估制度、合同评审和集中管理制度，注重经营品质的有效提升，同时坚决杜绝市场不良行为的发生。
在资金管理上，强化资金、财务主管双集控管理，加强资金全面预算管理和财务电算化管理，扩大网上银行的覆盖面，实现集团资金的集中管理、统一调度和有效监控。
同时，做好重大投资的可行性研究、集体决策，坚持重大事项产权代表报告制度等，有效规网避了投资风险。
其次以推行扁平化、集约化、信息化管理为抓手，逐步建立起以组织结构科学、责权利明确、运转顺畅高效为特征的现代化管理体系。
规范、优化组织结构，从减少管理层次入手，将集团原来的三级、四级管理逐步转变为二级管理，坚持直管项目和分公司自营项目占主导地位的发展方向，使直管、自营项目的产值占企以上。
同时，划清领导、部门职能边界，按需设置岗80%业总产值的．---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------位，精干管理职位，明确责权利，加强相互交流和协调配合，提高了公司、分公司战略发展的协同性，提升了企业运行效率和效益。
按照特级资质新标准要求，加快企业信息化建设，建立起以集团本部为核心的网络与通信系统、oa系统、项目管理系统、人力资源系统、视频会议系统，借助网络管理平台，实现了对异地公司、项目的零距离实时管控和信息资源共享。
再次以提高工程合同履约能力为抓手，加强工程项目管理，制订并较好地执行了《工程项目管理手册》，增强了对工程项目成本、进度、质量、安全的控制力，提升了项目品牌和利润空间。
2、创新承包模式，提高经济效益。
本着加大激励与加大风险相结合，放开经营与强化管理相结合的原则，以调动承包经营者积极性、提高企业盈利能力、增强企业发展后劲、提高职工收入为出发点和落脚点，不断创新和完善承包模式，科学界定责权利关系，实行利益与风险对等，权力与义务并存的经营承包制、风险抵押金制、经济责任追究制，实施了经济责任承包、项目股份制、项目模拟法人制等多种承包方式。
3、创新专利技术，提高竞争能力。
一是以重点重大工程项目为载体，大力实施建设部、省级科技示范工程、新技术应用示范工程、建筑节能示范工程，近三年，有6项建设部示范工程、8项省级示范工程分别通过验收，有3项建设部示范工程、4项省级示范工程正在实施中;二是以企业技术中心为依托，开展工法、发明专利、科技成果/ 325研究，近三年，集团获2项中国土木工程科技创新最高奖詹天佑大奖、5项国家级工法、7项实用新型技术专利、1项发明专利、8项全国优秀qc成果、23项省级工法、14项省级优秀qc成果、主编行业标准1项，逐年完善企业技术标准。
近三年，招收大中专毕业生268名，吸纳社会人才114名，为技术应用、创新提供了人才支撑和智力支持。
同时，通过技术的应用与创新，有效地促进了工程质量水平的提高。
近三年，集团创出国家优质工程9项、省部级优质工程42项、省优秀建筑装饰工程19项、地市级优质工程82项，奖杯数量保持省内领先地位。
二、突出主业，适度多元，推动转型发展转型发展是集团适应新形势、应对新挑战、谋求新发展的必由之路。
1、推动主业的转型升级。
一是在项目单体上，实现从小、低、差向高、大、精转变，积极承接单体量大、科技含量高、经济效益好的项目。
超亿元项目15个，占经营总量的34.2%，最大的项目是舟山石油储备基地三期工程2.6亿元;超亿元项目24项，占经营总量的46.99%，最大的项目是甬台温线温州站工程7.96亿元;今年1-8月超亿元项目17个，占经营总量的63.8%，最大的项目是杭州铁路东站28亿元。
二是在走出去过程中，实现由零打碎敲向区域化、基地化、规模化转变，培育出1个10亿元规模以上区域分公司，打造出5个5亿元以上的区域。
三是在运行47.6%，为38.1%市场，提高了市场集中度，外向度为---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------模式上，实现从施工总承包向工程总承包转变，积极尝试bt、bot建筑服务模式。
四是在资源配置上由重房建转向兼顾大土木其他领域的拓展。
通过优势互补，抱团合作，联合投标等形式，积极开拓进入铁路建设等新市场。
2、推动结构转型升级。
完善、优化产业结构，形成了企业综合总承包、项目管理、专业分包和劳务分包的产业体系，在做大做强集团土建主业板块同时，以总承包带动专业分包，做强做精房地产、地基基础、水电安装、建筑幕墙、建筑装饰、检测科技、材料租赁、钢结构、市政等专业品牌，实现了建筑主业和非建筑主业产值的七三发展格局。
3、推动管理转型升级。
大力实施大集团战略，增强集团集中配置各类资源的权威和能力，消除集而不团的现象，实行要素资源统一调配，信息资源统一管理、内部市场统一营运、品牌形象统一整合的四统一管理，强化了集团在战略管理、重大决策、协同支持、资本运作、资源配置等方面的控制权，使集团真正成为战略决策中心、集成服务中心、力量凝聚中心。
三、以人为本，共建文明，促进和谐发展1、发挥党建优势，提供政治保障。
集团把党建工作作为企业的金名片来打造。
三年来，集团开展了多项创新性、有效性活动。
一是重视团队培育，彰显四特精神。
全面开展四好领导班子创建活动，提高两级领导班子整体素质，集团获省国有企业四好领导班子先进集体，/ 525创建案例被列入全国基层党建经典案例;加强经营团队建设，在新建杭州铁路东站站房等具有战略性意义的重特大工程的承建中，充分发挥国企上下各部门协同作战优势，精心策划、严密组织、认真实施、确保万无一失，向社会展示了集团的品牌实力;强化项目团队建设，在重点重大工程建设中，以项目党支部建设为基点，形成了领导、部门蹲点，项目党员干部为先锋骨干的整体协同作战体系，积极开展三号两队(党员先锋号、工人先锋号、青年先锋号、党员突击队、青年突击队)、三让(让党旗飘起来，让身份亮出来，让作用发挥出来)、争六星(安全之星、效益之星、质量之星、团结之星、进度之星、奉献之星)活动，培育和光大了集团特别能团结、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的四特精神。
集团承建的青川灾后重建工程、温州铁路新客站等工程，均成了当地或系统内建设的标兵。
二是不断健全人才成长、干部选拔培养机制。
开展中层管理干部公开竞聘活动，三年已推出10多个中层管理岗位进行公开竞聘，今年还聘请优秀民工作主考官，这在《日报》、人民网、新华网等10多家媒体上引起强烈反响。
建立健全人才快速成长机制，今年加快了年轻人才的交流培养力度，把有潜力的35名年轻人才安排到青川灾后援建工程和铁路车站改造工程及区域公司中锻炼，加快成才进程。
三是加强了流动党员管理，制定了流动党员管理实施意见，设立了流动党员管理办公室，成立了流动党员管理服务站，开通了流动党员服务热线，开设了省建设系统首个项目党员干部远程教育网站。
四是不断挖掘项目文化内涵，开展了项目建设八荣八耻短文征集活动和廉政文化进项目活动，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------推出了项目文化建设突出贡献奖的评选等。
2、关心爱护民工，促进企业和谐。
提出民工也是建工建设者、善待民工就是善待自己的理念;在全国建筑施工企业中首创民工沟通日制度，确定每月10日为民工沟通日，该活动获浙建集团党建创新奖，入选省国资委编写的《党建巡礼省国资和国企系统党建工作特色》一书;成立民工自治委员会，为全国首创;开展送文艺、送安全、送健康三送活动，深受项目、民工欢迎;加强民工学校建设，提高民工素质，有5个民工学校被评为杭州市优秀民工学校;开展十佳优秀民工评选，积极推荐民工参加先进人物评选，木工俞锋被评为省优秀民工、杭州市十大平民英雄，程泰德被评为全国优秀外来务工青年。
3、加强民主管理，维护职工权益。