保密协议以及竞业禁止协议.doc
员工保密及竞业禁止协议书4篇
员工保密及竞业禁止协议书4篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：______________________公司地址：___________________________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（员工）：______________________联系方式：______________________住址：___________________________________身份证号码：______________________鉴于乙方作为甲方的员工，需要接触并了解甲方的商业秘密及其他重要信息，为保护公司的合法权益并规范乙方的职业行为，经双方协商一致，签订本协议。
一、保密条款1. 乙方同意对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密（包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等）承担保密责任。
乙方不得擅自泄露、传播或向第三方提供甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密承担保密责任，直至该商业秘密成为公开信息。
3. 若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务范围相同或类似的竞争业务。
乙方也不得组织或参与组织任何与甲方构成竞争的业务活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及所涉及业务的重要性确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务构成竞争的其它企业任职或参与相关业务活动。
3. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
同时，乙方在此期间的任何收入均视为不当得利，需归还甲方。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应立即停止违约行为，赔偿甲方因此遭受的实际损失，并承担违约责任。
保密及竞业禁止协议
保密及竞业禁止协议甲方：[公司全称]地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]地址：[员工住址]鉴于，甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的雇员，双方基于互惠互利的原则，就乙方在任职期间及离职后对甲方的保密义务及竞业禁止事宜达成以下协议：1. 保密信息乙方同意在任职期间及离职后，对在任职期间所获得或接触到的甲方及其关联公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场策略、财务数据等保密信息予以保密，不得泄露、传播、复制或以任何形式利用该等信息，除非得到甲方的书面同意。
2. 竞业禁止乙方同意在其任职期间及自离职之日起 [具体时间，如6个月、1年等] 内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内，直接或间接地从事竞争活动，包括但不限于自行或与他人合作经营、投资、为竞争对手工作或提供咨询服务等。
3. 非竞争区域乙方同意，竞业禁止的地理区域为 [具体区域，如中国大陆、特定城市等]。
乙方不得在该等区域内从事与甲方业务相竞争的活动。
4. 违约金如乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前一年总收入的 [具体比例，如50%、100%等]。
5. 知识产权乙方在任职期间所创造或参与创造的任何知识产权均归甲方所有。
乙方应协助甲方完成相关知识产权的申请、登记等工作。
6. 协议的修改和终止本协议的任何修改均需双方书面同意。
本协议自乙方离职之日起 [具体时间，如6个月、1年等] 后自动终止，除非双方另有书面约定。
7. 法律适用与争议解决本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用 [国家或地区] 的法律。
双方因本协议引起的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：__________请注意，本协议仅为示例，具体条款应根据实际情况和当地法律进行调整和完善。
竞业禁止及保密协议范本
竞业禁止及保密协议范本合同编号：__________第一条竞业禁止1.1 乙方同意，在劳动合同终止后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务或提供相似服务的企业、个体工商户或者其他组织从事任何同类业务的工作，也不得自行开业从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。
1.2 乙方同意，在劳动合同终止后一定期限内，不得直接或间接参与任何与甲方商业秘密相关的活动，包括但不限于投资、咨询、协作等。
第二条保密义务2.1 乙方同意，在劳动合同期间及终止后一定期限内，对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密。
商业秘密和机密信息包括但不仅限于客户名单、销售策略、产品配方、技术秘密、财务数据等。
2.2 乙方同意，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密和机密信息，也不得自行使用或允许他人使用甲方的商业秘密和机密信息。
第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
3.2 乙方同意，如因其违反本协议而给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。
第四条争议解决4.1 对于因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。
4.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第五条其他5.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为劳动合同期间及终止后一定期限。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________代表（签名）：__________ 代表（签名）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________附件：1. 劳动合同2. 保密制度3. 商业秘密范围说明一、附件列表：1. 劳动合同2. 保密制度3. 商业秘密范围说明二、违约行为及认定：1. 乙方在劳动合同终止后一定期限内，从事与甲方经营同类业务或提供相似服务的工作，或自行开业从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。
供应商竞业禁止及保密协议
甲方（以下简称“我公司”）与乙方（以下简称“供应商”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在我公司业务范围内的竞业禁止及保密事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、竞业禁止1. 乙方承诺，在协议有效期内及协议终止后的一定期限内，不得自行或与他人共同经营与我公司业务范围相同或相近的业务，包括但不限于：（1）与我公司业务相同或相近的产品或服务；（2）与我公司业务相同的业务领域；（3）与我公司业务相关的市场或客户；（4）与我公司业务相关的技术、管理、经营模式等。
2. 乙方在协议有效期内及协议终止后的一定期限内，不得直接或间接参与与我公司业务相同或相近的竞争，包括但不限于：（1）与我公司业务相同或相近的产品或服务的研发、生产、销售、推广等；（2）与我公司业务相同的业务领域的市场开拓、客户开发、业务拓展等；（3）与我公司业务相关的技术、管理、经营模式等的复制、模仿或借鉴。
3. 乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应承担违约责任，向我公司支付违约金。
二、保密义务1. 乙方承诺，在协议有效期内及协议终止后的一定期限内，对我公司提供的所有技术、商业、经营等保密信息（以下简称“保密信息”）负有保密义务。
2. 保密信息包括但不限于：（1）我公司的技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（2）我公司的客户信息、市场信息、财务信息等；（3）我公司的产品、服务、项目、计划等；（4）我公司的合作伙伴、供应商、竞争对手等信息。
3. 乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或转让保密信息，不得将保密信息用于与协议无关的目的。
4. 乙方违反本协议约定的保密义务，应承担违约责任，向我公司支付违约金。
三、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2. 协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签______年。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，向我公司支付违约金，违约金金额为______元。
2. 乙方违反本协议约定的保密义务，向我公司支付违约金，违约金金额为______元。
竞业限制和保密协议8篇
竞业限制和保密协议8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和重要信息，为明确双方的保密义务和竞业限制责任，经双方协商一致，达成以下协议：第一条术语定义1. 商业秘密：指甲方拥有或掌握的任何与甲方业务、技术、产品、服务、客户等有关的信息或数据。
包括但不限于设计、技术数据、源代码、产品配方、市场策略、客户信息等。
2. 竞业限制：指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相关职务或进行竞争行为。
第二条保密义务1. 乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密负有无条件的保密责任。
不得擅自泄露、传播或利用甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密继续承担保密责任，直至该信息被合法公开或被甲方明确解密。
3. 若乙方发现他人有侵害甲方商业秘密的行为，应立即向甲方报告并协助甲方采取相应措施。
第三条竞业限制条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的业务或活动。
未经甲方书面同意，不得从事与甲方有竞争关系的其他企业的工作。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，一定期限内（如XX年）不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任同类职位或从事相关工作。
该期限根据乙方的岗位和所掌握的商业秘密的敏感性而定。
3. 乙方在离职后遵守竞业限制条款的，甲方应给予相应的经济补偿。
补偿方式和金额双方另行协商确定。
第四条违约责任1. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约造成的一切损失，包括但不限于经济赔偿、名誉损失赔偿等。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于追索赔偿金、追究法律责任等。
同时，甲方保留追究乙方因违反竞业限制条款所造成的经济损失的权利。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。
为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。
商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。
第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。
2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。
2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。
第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。
甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。
该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。
2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。
员工保密及竞业禁止协议书5篇
员工保密及竞业禁止协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工保密及竞业禁止协议书保密协议书协议书双方：甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为保护公司的商业机密和敏感信息，特制定本协议，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，就甲方向乙方提供的机密信息的保护和管理责任及乙方在离开公司后的竞业禁止问题达成如下协议：一、保密责任乙方应当认识到由甲方提供的商业机密及敏感信息对公司的重要性，并承诺在公司服务期间和离开公司后永远保密，不得向外泄露，不得私自复制或外传。
乙方对于因违反保密协议而给公司造成的经济损失或名誉损害应承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方的损失等。
二、竞业禁止责任乙方在离开公司后，不得从事与甲方业务相关的竞争行为，包括但不限于与甲方直接竞争的公司或组织的任职或经营行为等。
乙方明确了解并同意，一旦因违反竞业禁止责任而给公司造成损失，公司有权要求乙方停止相关行为并承担相应的法律责任。
三、协议的生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离开甲方公司之日终止。
如需要变更或补充本协议内容，应经双方协商一致并作出书面协议。
四、其他约定1. 本协议的签订地为公司所在地。
2. 本协议一式两份，各方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人：（代表人姓名）签字：（员工签字）日期：日期：此为双方愿意并经过双方协商达成的员工保密及竞业禁止协议书，甲乙双方均应代表其所在单位和个人具有法定代表和授权签约的权利，对协议中所载明的内容具有充分的了解和认识，并认为其具有相应的法律效力。
任何一方在未经对方同意的情况下不得擅自修改本协议，一旦违反协议，应承担由此产生的一切法律责任。
希望本协议能够促进甲乙双方的良好合作，保护公司的机密信息，维护公司的知识产权，以及确保员工离职后不会对公司造成不良影响。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止行为，并规定保密信息的保护和维护措施。
为确保双方权益，经友好协商，特定以下条款：一、协议目的本协议的目的是保护公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，防止员工在任职期间及离职后泄露、披露或使用此类信息，以保障公司的合法权益。
二、竞业禁止1. 员工在任职期间，不得从事与公司业务相竞争的活动，不得直接或间接从事与公司业务相冲突的第二职业。
2. 员工离职后，一定期限内（如X年）不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 若员工违反上述竞业禁止条款，公司有权追究其法律责任，并要求其赔偿因违约造成的全部损失。
三、保密义务1. 员工在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 员工不得将保密信息泄露给无关人员，不得擅自使用、复制、转让或以其他方式披露保密信息。
3. 员工离职后，应继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或非因员工过错而进入公众领域。
四、保密信息的范围本协议所称的保密信息包括但不限于：1. 公司的商业模式、盈利模式、管理策略等商业机密。
2. 公司的技术资料、源代码、技术成果等技术秘密。
3. 公司的客户信息、供应商信息、合作方信息等经营信息。
4. 公司内部文件、合同、协议等其他需保密的信息。
五、违约责任1. 若员工违反竞业禁止条款，公司有权要求员工停止违约行为，并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 若员工违反保密义务，公司有权要求员工停止泄露、披露或使用保密信息，并赔偿因违约造成的全部损失。
情节严重者，公司有权追究员工的法律责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
保密、竞业禁止协议书8篇
保密、竞业禁止协议书8篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方的重要商业秘密和知识产权，以及乙方在甲方单位的工作性质，双方本着平等、自愿、公平的原则，签订本保密、竞业禁止协议书，以明确双方的权利和义务，保护甲方的合法权益。
一、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。
商业秘密包括但不限于甲方的商业计划、财务报表、客户资料、产品配方、工艺流程、技术成果等。
2. 乙方在甲方工作期间，以及离职后，不得私自复制、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
3. 乙方在甲方工作期间，不得擅自将甲方的重要文件、资料、物品等带出公司，不得私自留存复印件或扫描件。
4. 乙方在甲方离职后，应将所有与甲方相关的文件、资料、物品等归还给甲方，并确保不再保留任何相关信息。
二、竞业禁止义务1. 乙方在甲方工作期间，以及离职后一定年限内（具体年限根据甲方规定），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构中担任重要职务。
2. 乙方在甲方离职后，不得将甲方的重要客户资料、产品配方、工艺流程等商业秘密泄露给任何第三方，不得利用这些信息进行任何商业活动。
3. 乙方在甲方离职后，不得将甲方的重要技术成果、知识产权等泄露给任何第三方，不得利用这些技术进行任何商业活动。
三、违约责任1. 乙方如违反本协议的保密义务，乙方同意向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
同时，乙方应承担因违反保密义务而引发的全部法律责任。
2. 乙方如违反本协议的竞业禁止义务，乙方同意向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
同时，乙方应承担因违反竞业禁止义务而引发的全部法律责任。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。
双方应认真履行本协议规定的义务。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
每份协议具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
保密和竞业禁止协议样本6篇
保密和竞业禁止协议样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1保密和竞业禁止协议样本保密和竞业禁止协议协议编号：______________甲方：（公司/个人）地址：______________电话：______________乙方：（公司/个人）地址：______________电话：______________鉴于：甲方为一家_______（行业/公司），拥有丰富的商业机密和核心竞争力，为保护公司的商业利益和知识产权，特制定本协议。
乙方是一家_______（行业/公司）的员工/合作伙伴，或将与甲方进行业务合作。
双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条保密条款1.1 为避免泄露甲方的商业机密和敏感信息，乙方承诺在合作期间和终止合同后继续保密。
1.2 乙方不得擅自向任何第三方透露甲方的商业机密和敏感信息，包括但不限于商业计划、产品设计、技术资料、客户名单等。
1.3 乙方不得将甲方的商业机密和敏感信息用于自身或他人的商业目的，更不得对外披露、展示或传播。
1.4 在解除合同或离开甲方任职时，乙方应将所有知识产权和机密资料归还给甲方，并删除电子文件。
第二条竞业禁止条款2.1 乙方在解除合同后一年内不得从事相同行业的竞争活动，不得直接或间接参与竞业公司，否则应承担相应法律责任。
2.2 乙方签署保密和竞业禁止协议后，应及时通知甲方任何可能影响或侵犯甲方利益的情况。
2.3 如乙方违反本协议，应赔偿甲方因此遭受的经济损失和名誉损害，甲方保留追究其法律责任的权利。
第三条解决争议3.1 本协议有效期为______（年/月），到期后双方可以协商续签或解除。
3.2 本协议的内容和效力适用于中华人民共和国法律，双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，可向_____人民法院提起诉讼。
第四条其他事项4.1 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效应。
4.2 本协议未尽事宜，可与双方协商补充或修改，并须经双方签字盖章生效。
竞业限制及保密协议范本8篇
竞业限制及保密协议范本8篇篇1本协议由以下双方于签订：甲方（公司名称）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工姓名）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]鉴于乙方在甲方任职，并接触到甲方的商业秘密和竞业限制，为了保护甲方的合法权益，双方根据相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对甲方所有的商业秘密承担保密义务。
商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务信息、人事信息等。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，也不得向公众公开甲方的商业秘密。
3. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守公司的保密制度，不得私自记录、复制、传播甲方的商业秘密。
4. 乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，直至甲方同意解除为止。
二、竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后的一定时间内，不得在与甲方相同或相似的行业、领域内从事竞争业务。
具体竞业限制的时间和范围，双方可另行协商。
2. 乙方在竞业限制期间内，不得自行或与他人合作设立或经营与甲方相同或相似的企业。
3. 乙方在竞业限制期间内，应严格遵守甲方的竞业限制规定，不得从事任何违反竞业限制的行为。
4. 乙方违反竞业限制规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失。
三、违约责任1. 乙方违反本协议中的保密义务或竞业限制规定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任可依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规进行确定。
2. 乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于：甲方因此遭受的经济损失、名誉损失、商业机会损失等。
3. 甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任，并要求乙方承担全部的赔偿责任。
四、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年。
协议期满后，如双方未提出终止协议的书面申请，则本协议自动续签。
2. 本协议的任何修改或补充，均需双方书面协商一致，并作为本协议的组成部分。
竞业禁止及保密协议
竞业禁止及保密协议甲方（单位名称）：________________乙方（员工姓名）：________________身份证号：________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和保密信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，甲乙双方根据相关法律法规，就竞业禁止及保密事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方确认，本协议的目的是保护甲方的商业机密和保密信息，避免乙方在职期间或离职后泄露或利用甲方的商业秘密损害甲方的合法权益。
二、保密内容乙方在任职期间接触到的所有甲方商业机密和保密信息，包括但不限于但不限于技术资料、客户信息、产品配方、营销策略、财务数据等，均属于本协议所指的保密内容。
乙方应妥善保管并不得泄露。
三、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。
2. 乙方离职后的一定期限（具体期限由双方协商确定）内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括但不限于管理层、顾问等。
3. 乙方在离职后的一定期限内，不得擅自以任何方式接触或企图接触甲方的重要客户或合作伙伴。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。
未经甲方书面授权，乙方不得对外泄露或向第三方提供任何形式的保密信息。
2. 乙方发现任何泄露或可能泄露甲方商业机密和保密信息的情况，应立即向甲方报告并采取必要措施防止信息的进一步泄露。
3. 乙方应妥善保管因工作需要的所有涉及甲方商业机密的文件、资料等，离职时应归还甲方或经甲方同意销毁。
五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并支付因其违法行为给甲方造成的损失赔偿。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失和费用。
3. 在本协议有效期内及终止后，乙方违反本协议约定的任何义务，均应承担相应的法律责任和经济赔偿。
竞业禁止保密协议范本(精选3篇)
竞业禁止保密协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****法定代表人：******注册地址：****乙方：******身份证：******住址：******鉴于乙方知悉的甲方商业隐秘具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，达成下列条款，双方共同遵守：一、保密内容1、甲方的经营隐秘，包括但不限于投资决策、产品定价、市场分析、广告策略、销售资料、选购资料、财务资料、工资薪酬资料等。
2、甲方的技术隐秘，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。
二、双方的权利义务1、甲方供应正常的工作条件，为乙方职务创造、科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖。
2、乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权。
3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐秘进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。
4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐秘。
5、双方协定竞业禁止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
6、乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐秘。
三、竞业条款乙方在甲方任职期间及离职之后两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方在离职之前或者离职之后两年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。
竞业禁止期限为离职后______年。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。
3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。
四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。
2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。
3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。
4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。
五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
竞业禁止及保密协议7篇
竞业禁止及保密协议7篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止行为，并规定保密信息的保护和维护措施。
为确保双方权益，经友好协商，特定以下条款：一、协议目的本协议的目的是保护公司的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，防止员工在任职期间及离职后泄露或利用上述信息从事与公司业务相竞争的活动。
二、竞业禁止1. 员工在任职期间，不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，不得从事与公司利益相冲突的工作或其他活动。
2. 员工离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），未经公司书面同意，不得在与公司业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职务，包括但不限于高管、顾问等。
三、保密义务1. 员工在任职期间及离职后，均应对公司的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担严格的保密义务。
2. 保密信息包括但不限于：公司商业模式、营销策略、客户信息、供应商信息、产品配方、技术数据等。
3. 员工不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得利用保密信息谋取个人或团体利益。
四、保密信息的保护和维护1. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子文档等，防止丢失或泄露。
2. 在需要与其他公司或人员共享保密信息的情况下，员工应事先征得公司同意，并对接收方进行严格的保密义务告知。
五、违约责任和赔偿1. 若员工违反竞业禁止条款，公司有权要求员工立即停止违约行为，并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定，包括但不限于因此给公司造成的损失。
2. 若员工违反保密义务，公司有权要求员工承担因此给公司造成的损失赔偿责任。
同时，公司有权追究员工的法律责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与劳动合同一致。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
本协议内容应严格遵守，如有未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
3. 本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。
修改和解除前，原协议条款仍然有效。
本协议于以下日期签订：___________ 。
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上海XXX有限公司保密协议以及竞业禁止协议甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号：依据《劳作法》、《反不正当竞赛法》、《合同法》以及《劳作合同法》的有关规则，甲、乙两边就乙方在甲方作业期间以及离职后的商业隐秘维护、其他保密要求以及竞业禁止等事项，经充沛洽谈，达到本协议：第一条保密规模：主要为甲方未向社会揭露的，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技能、出产、运营、办理的悉数信息、情报和材料。
详细如：1.1 甲方没有付诸施行的运营战略、发展方案、严峻运营决议方案、没有施行完毕的事务或许项目方案以及进展、公司招投标文件材料以及信息等；1.2 甲方的客户信息（包含但不限于客户来历方法、客户名单、客户档案资料等）、原材料供给信息（包含但不限于供给商名单、供给商来历方法、供给商档案材料等）、协作伙伴信息（包含但不限于协作伙伴名单、协作伙伴来历方法、协作伙伴档案材料等）、专利效果（包含但不限于现已结束或许即将结束的没有申请专利或许没有得到专利授权的任何专利性技能）等；1.3 甲方详细运营情况和财务情况（包含但不限于公司现金流、银行存款等）；1.4 甲方具有或许运用的或许负有保密职责的产品设计图纸、产品配方、研发方案、研制进展、研制作业人员名单、研制资金、研制效果等；1.5 甲方人员结构（特别是技能人员结构、事务人员名单、项目团队名单、部分主管或许公司工程师以上人员）才能、布景以及参数、联系方法等；1.6 对外即将签定或许现已签定的悉数合同内容以及合同签定进程；1.7 甲方与客户协作的细节、详细进程、流程、参加人员等；1.8 甲方与客户来往的悉数客户要求保密的信息以及载体；1.9 甲方与客户或许协作伙伴来往的悉数客户要求或许公司注明要保密的文件材料以及信息，不管协作是否成功；1.10 甲方产品成本、产品报价、内部价等；1.11 甲方与客户或许协作伙伴的终究报价或许协作价格；1.12 甲方供给商的供给价格、质量信息、技能标准、供给流程等；1.13 甲方薪酬分配方针以及个人薪酬、奖惩制度；1.14 职工手册等甲方规章办理制度；1.15 悉数标记了“秘要”字样的文件及其信息；1.16 公司未决诉讼、裁定以及以往诉讼或许裁定前史；1.17 公司规章制度要求的其他保密信息和材料。
注：甲、乙两边在此彻底清楚某些信息尽管独自不构成商业隐秘，但是在特守时刻或许特定情况下将构成商业隐秘，例如事务员名单，在竞赛对手发掘人员时即构成商业隐秘，又如现已结束的诉讼或裁定关于竞赛对手将构成商业隐秘。
这些隐秘的走漏将给甲方形成严峻丢失。
乙方不得将上述信息在任何时刻任何地址以任何理由走漏给任何人也不得自己或许答应他人运用。
乙方私行将所知晓甲方商业隐秘泄漏给公司其他职工的，也构成走漏商业隐秘，这一点乙方彻底清楚。
第二条保密方式2.1 乙方不得以任何方式任何意图在任何地址以任何理由向任何人走漏甲方商业隐秘，除非对方是司法部分为追查刑事犯罪需求而要求予以帮忙（在该情况下应当依法当即陈述公司总经理）。
2.2 乙方不管是因作业岗位得知仍是因搭档走漏而得知上述甲方商业隐秘，均应承当保密职责。
2.3 未经甲方赞同，乙方不得以任何方式（包含但不限于复印、传真、E-mail 、光盘、U盘、硬盘等）复制甲方商业隐秘，不得运用个人电脑，也不得将载有甲方商业隐秘的任何载体带离甲方指定的作业场合，除非得到甲方的答应。
第三条、保密费及支付甲方每月支付给乙方的薪酬中现已包含了保密费，数额为基本薪酬的百分之十。
甲、乙两边在此均清楚，甲方是否支付保密费并不影响乙方承当保密职责。
第四条、竞业禁止以及兼职规则（一）、除非甲方书面赞同，乙方在甲方任职期间不得在下列单位任专、兼职。
2.1 、运营与甲方同类事务的单位；2.2 、运营与甲方相相似事务单位；2.3 、其他与甲方有竞赛联系或许其他利害联系的其他单位。
乙方在甲方任职期间在上述单位之外的其他单位兼职的，必须在兼职前书面陈述甲方，而且不得影响本职作业。
违背书面陈述职责，视为严峻违背规章制度和两边合同约好，甲方有权当即免除劳作联系并无需支付经济补偿。
若甲方以为其兼职现已或许即将对本职作业产生严峻影响的，有权要求乙方当即改正，乙方回绝改正的，甲方有权免除劳作联系并无需支付经济补偿。
（二）、乙方在甲方任职期间不得在任何其他单位任专职，不然甲方有权立即免除两边劳作联系并无需支付经济补偿。
乙方给甲方形成丢失的，应当补偿甲方所遭受的实践丢失。
（三）、乙方在甲方任职期间不得自己或许以自己亲朋（爱人、自己和爱人的爸爸妈妈、祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、自己以及爱人的兄弟姐妹等）的名义建立或参股或者直接或直接地运营上述三种类型的单位。
若在任职从前，自己或许亲朋从前设立、参股或许现已建立、参股上述三种类型单位的应当书面陈述甲方。
违背该书面奉告职责的，视为诈骗，两边劳作合同无效，乙方应当补偿甲方悉数丢失。
（四）未经甲方书面答应，乙方不得自己或许给予其亲朋与甲方买卖的时机，不得将归于公司的时机交由其自己或许其亲朋另行建立、参股的公司。
乙方违背该职责的，视为严峻违背规章制度和两边合同约好，甲方有权当即免除劳作联系并无需支付经济补偿。
（五）、乙方在其他单位作业进程中（包含上下班途中）产生的任何事情均与甲方无关，而且乙方不得走漏或运用甲方商业隐秘以及作业信息。
第五条、违约职责（一）乙方在甲方作业期间：（1）、过错泄密的，没有形成严峻结果或经济丢失的（一千元人民币以上为严峻丢失），甲方有权对乙方给予扣罚月薪酬百分之二十薪酬作为补偿金；（2）、违背竞业禁止或兼职条款的，或成心泄密或过错泄密并给公司形成严重结果或经济丢失（一千元或一千元以上为严峻丢失）或许影响较坏的，甲方有权单独免除与乙方的聘任合同，并依法要求乙方补偿相当于其年薪酬、奖金总额两倍的违约金，返还悉数保密费，直至移送司法部分，依法追查其刑事职责。
（二）乙方脱离甲方公司后，乙方违背本协议中的任何条款，除应退还在任职期间甲方发放的悉数保密费外，还应补偿相当于其两年薪酬奖金总收入的违约金。
乙方违背本协议中的任何条款，并给甲方形成实践丢失的，应补偿甲方因而遭受的直接及直接经济丢失。
景象严峻的，可依法追查其刑事职责。
第六条、乙方在甲方作业期间有违背本协议及甲方《保密办理制度》的规定，甲方可单独免除两边的劳作合同，并依法不承当免除劳作合同的补偿职责。
第七条、本协议一式两份，两边各执一份。
本协议自两边签字或盖章之日起收效。
甲方：乙方：代表：时间：时间：人与人之间的间隔尽管摸不着，看不见，但确实实确是一杆实实在在的秤。
真与假，善与恶，美与丑，尽在秤杆上能够看出；人心的巨细，胸襟的宽窄，拨一拨秤砣全然知晓。
人与人之间的间隔，不行太近。
与人太近了，常常看人不清。
一个人既有长处，也有缺陷，所谓人无完人，金无赤足是也。
初识时，走得太近就会含糊了缺乏，宠之；时刻久了，本来的美丽之处也成了瑕疵，嫌之。
与人太近了，便顺手可得，有时得物，据为己有，过分贪财；有时得人，为己所用，或许贪色。
贪财也好，贪色亦罢，都是一种贪心。
与人太近了，最可悲的便是会把自己丢在他人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路。
这世上，底子没有零间隔的人际联系，因为人总是有一份自私的，人与人之间太近的间隔，易滋生事端，恩怨相随。
所以，人与人共处的太近了，便逐渐相远。
人与人之间的间隔也不行太远。
太远了，就像放飞的风筝，过高断线。
太远了，就像南徙的大雁，失群哀鸣。
太远了，就像失联的旅人，形影相吊。
人与人之间的间隔，有时，先远后近；有时，先近后远。
这每次的改变之中，总是有一个难以忘掉的故事或许一段难以舍弃的情。
有时候，人与人之间的间隔，忽然间近了，其实仍是远；忽然间远了，肯定是伤了谁。
人与人之间的间隔，如果是一份信笺，那是怀念；如果是一个浅笑，那是宽恕；如果是一句问好，那是友谊；如果是一次支付，那是职责。
这样的间隔，即便是远，但也很近。
最怕的，人与人之间的间隔便是一句失真的毁谤，一个不屑的目光，一叠诱人的纸币，或许是一条无法跨越的深谷。
这样的间隔，即便是近，但也很远。
人与人之间最美的间隔，便是不远不近，远中有近，近中有远，远而不脱离，近而不相丢。
太远的间隔，只需求一份宽恕，就不会走得太远而行同陌人；太近的间隔，只需求一份自负，就不会走得太近而丢了自己。
不远不近的间隔，多像一朵美丽的花，一首动听的歌，一首优美的诗。
人生路上，每个人的相遇、相识，都是一份缘，咱们都是相互之间不行或缺的伴。
人与人之间的间隔尽管摸不着，看不见，但确实实确是一杆实实在在的秤。
真与假，善与恶，美与丑，尽在秤杆上能够看出；人心的巨细，胸襟的宽窄，拨一拨秤砣全然知晓。
人与人之间的间隔，不行太近。
与人太近了，常常看人不清。
一个人既有长处，也有缺陷，所谓人无完人，金无赤足是也。
初识时，走得太近就会含糊了缺乏，宠之；时刻久了，本来的美丽之处也成了瑕疵，嫌之。
与人太近了，便顺手可得，有时得物，据为己有，过分贪财；有时得人，为己所用，或许贪色。
贪财也好，贪色亦罢，都是一种贪心。
与人太近了，最可悲的便是会把自己丢在他人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路。
这世上，底子没有零间隔的人际联系，因为人总是有一份自私的，人与人之间太近的间隔，易滋生事端，恩怨相随。
所以，人与人共处的太近了，便逐渐相远。
人与人之间的间隔也不行太远。
太远了，就像放飞的风筝，过高断线。
太远了，就像南徙的大雁，失群哀鸣。
太远了，就像失联的旅人，形影相吊。
人与人之间的间隔，有时，先远后近；有时，先近后远。
这每次的改变之中，总是有一个难以忘掉的故事或许一段难以舍弃的情。
有时候，人与人之间的间隔，忽然间近了，其实仍是远；忽然间远了，肯定是伤了谁。
人与人之间的间隔，如果是一份信笺，那是怀念；如果是一个浅笑，那是宽恕；如果是一句问好，那是友谊；如果是一次支付，那是职责。
这样的间隔，即便是远，但也很近。
最怕的，人与人之间的间隔便是一句失真的毁谤，一个不屑的目光，一叠诱人的纸币，或许是一条无法跨越的深谷。
这样的间隔，即便是近，但也很远。
人与人之间最美的间隔，便是不远不近，远中有近，近中有远，远而不脱离，近而不相丢。
太远的间隔，只需求一份宽恕，就不会走得太远而行同陌人；太近的间隔，只需求一份自负，就不会走得太近而丢了自己。
不远不近的间隔，多像一朵美丽的花，一首动听的歌，一首优美的诗。
人生路上，每个人的相遇、相识，都是一份缘，咱们都是相互之间不行或缺的伴。