安全防护管理制度(范本)
安全防护管理制度(5篇)
安全防护管理制度是指企业或组织为了保护员工、设备和财产安全而制定的一系列规章制度和管理措施。
下面是一份常见的安全防护管理制度内容：1. 安全组织和责任- 成立安全委员会，明确安全负责人和安全管理人员的职责；- 安排安全巡查员定期巡查并记录安全问题。
2. 安全培训和教育- 对新员工进行入职安全培训，并定期进行安全教育；- 发放必要的个人防护装备，并指导正确使用方法。
3. 安全生产管理- 制定安全生产规程和作业流程，明确操作规范；- 对有关岗位员工进行岗前培训，并持证上岗；- 确保设备设施的正常运转，定期检修维护；- 定期组织安全演练和应急疏散演练。
4. 事故预防和处理- 制定事故应急预案和事故报告处理程序；- 进行危险源识别和评估，制定安全操作规程；- 安排专门的安全巡查员对潜在的危险源进行排查。
5. 安全检查和监督- 定期进行安全检查，并及时整改存在的安全隐患；- 建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作。
6. 安全记录和报告- 对安全事故和事故隐患进行记录和分析；- 定期向上级主管部门报告安全工作情况。
以上是一份简要的安全防护管理制度内容，具体安全管理制度根据企业或组织的特点和需求进行制定。
安全防护管理制度（2）是指一个组织或企业为了确保工作场所的安全，制定并实施的管理制度和措施。
以下是一些建议的安全防护管理制度的要点：1. 安全政策和目标：明确企业对于安全的重视程度和安全的目标，并向全体员工传达。
2. 组织架构：建立一套适合企业规模和特点的安全管理组织架构，明确各级职责和权限。
3. 责任制度：明确各级管理人员和员工的责任和义务，确保每个人都能履行自己的安全责任。
4. 培训和教育：制定安全培训计划，定期对员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应对能力。
5. 安全检查和评估：定期进行安全巡检和评估，发现和解决安全隐患，确保工作场所的安全环境。
6. 事故报告和处理：建立事故报告制度，对事故进行调查和分析，制定事故处理措施，防止类似事故再次发生。
安全防护用品管理制度范例(4篇)
安全防护用品管理制度范例一、总则为确保公司员工的人身安全和工作环境的安全，有效预防和控制事故发生，保证公司生产经营的顺利进行，特制定本《安全防护用品管理制度》。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、安全防护用品的定义1. 安全防护用品是指用于保护人身安全和保障工作环境安全的各类设备、器具、材料和用品。
2. 根据工作性质和危害程度不同，安全防护用品分为不同的类型和等级。
四、安全防护用品的采购1. 公司安全防护用品的采购由安全环保部门统一负责。
2. 采购安全防护用品应符合国家相关标准和规定。
3. 采购安全防护用品应优先选择符合环保要求和可持续发展要求的产品。
五、安全防护用品的配备1. 根据员工的工作性质和工作环境的危害程度，安全环保部门确定必要的安全防护用品配备方案，并报公司领导审批。
2. 公司提供必要的安全防护用品给员工使用，员工个人也可以自行购买符合规定的防护用品。
3. 公司职工的安全防护用品个人配备项目应在岗位聘用前购置齐全。
六、安全防护用品的佩戴和使用1. 员工应按照规定佩戴和正确使用配备好的安全防护用品。
2. 员工在工作期间要随身携带并正确使用必须的安全防护用品。
3. 在安全防护用品无法提供或者无法使用的情况下，员工必须立即停止工作，并向上级报告。
4. 初次佩戴新安全防护用品的员工，应经过专业人员指导，掌握正确的佩戴和使用方法。
七、安全防护用品的检查和维护1. 安全环保部门定期对公司员工佩戴和使用的安全防护用品进行检查，发现问题及时处理。
2. 每位员工应自行对个人配备的安全防护用品进行日常检查和维护，如出现破损或无法继续使用的情况，应及时更换或修理。
3. 安全防护用品的使用寿命一般为一年，过期应及时更换。
八、安全防护用品的储存和保管1. 安全防护用品应储存在干燥通风、不受阳光直射的库房中，远离易燃易爆等危险品。
2. 库房内应保持整洁，定期清理和消毒，防止安全防护用品受到污染和损坏。
3. 安全防护用品的保管人员应保证安全防护用品的安全，避免丢失和损坏。
安全防护装备使用和管理制度范文(4篇)
安全防护装备使用和管理制度范文一、安全防护装备使用制度：1.所有从事危险作业的人员必须佩戴适当的安全防护装备，包括但不限于头盔、护目镜、耳塞、防护手套、防护鞋等。
2.安全防护装备必须符合国家相关标准和规定，经过检测合格并定期维护和更换。
3.使用安全防护装备前，必须接受相关培训并了解正确使用方法和注意事项。
4.使用安全防护装备时，必须正确佩戴和使用，不得随意调整或摘除。
5.当安全防护装备发生损坏或不适用时，应立即停止使用并上报，及时更换或修理。
6.禁止私自购买、使用或借用他人的安全防护装备。
7.安全防护装备不得随意丢弃或弃置，必须妥善存放并定期进行检查和清洗。
二、安全防护装备管理制度：1.成立安全防护装备管理部门，并指定专人负责安全防护装备的管理和维护工作。
2.制定安全防护装备管理制度和操作规程，明确相关责任人和管理流程。
3.定期检查和评估安全防护装备的使用情况，确保其合格和有效。
4.建立安全防护装备库存清单和档案，做好出库、入库和归还登记记录。
5.定期开展安全防护装备的巡检和检测工作，及时发现和处理问题。
6.开展安全防护装备的培训和宣传工作，提高员工的安全意识和正确使用能力。
7.对安全防护装备的使用情况进行统计和分析，及时采取措施改进和优化。
8.加强与供应商的合作，确保供应的安全防护装备符合质量要求。
9.对违反安全防护装备使用制度的行为，按照公司规定进行纪律处分。
安全防护装备使用和管理制度范文（2）1. 引言安全防护装备是保障员工在工作过程中生命安全和身体健康的重要措施之一。
为了确保安全防护装备的正确使用和有效管理，制定本制度，以保证员工能够正确选择、使用和保管各类安全防护装备，以应对不同的安全风险。
2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工。
3. 安全防护装备的种类和使用要求3.1 头部防护：员工在进行高空作业、施工工作、机械作业等风险较大的工作时，应佩戴安全帽。
3.2 眼部防护：员工在进行焊接、打磨、喷涂等作业时，应佩戴防护眼镜或面罩。
安全防护用品管理制度范文(4篇)
安全防护用品管理制度范文第一章总则第一条为加强对安全防护用品管理的规范，确保员工的人身安全和健康，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工的安全防护用品管理。
第三条公司将安全防护用品管理纳入整体安全管理体系，并根据国家相关法律、法规、标准和行业规范等制定安全防护用品管理工作的具体措施。
第四条公司将安全防护用品列为特殊物资管理，实行专人负责，统一采购、分发、保管和检查。
第五条安全防护用品采购由公司设立的安全防护用品管理工作小组负责，具体负责人由公司安全管理部门确定，并报公司领导审批备案。
第六条安全防护用品的使用人应当严格遵守公司的有关安全防护用品管理制度，正确使用和保管安全防护用品。
第二章安全防护用品管理的主要内容第七条安全防护用品主要包括：头部防护用品、呼吸防护用品、眼部、面部防护用品、听力防护用品、手部防护用品、足部防护用品等。
第八条公司将根据生产经营活动的具体情况，确定必须配备和使用安全防护用品的工种、岗位和场所，并制定相应的安全防护用品配置标准。
第九条安全防护用品的管理和使用应符合以下基本要求：（一）安全防护用品必须符合相关标准，取得合格证明并经过验收合格方可使用；（二）安全防护用品必须定期检查，如发现有损坏或失效的情况应及时更换；（三）每位员工必须严格按照使用说明正确使用安全防护用品；（四）安全防护用品必须在专用存放处进行统一保管，严禁随意放置；（五）员工在配备使用安全防护用品的同时，应定期参加安全培训，增强自我防护意识。
第十条安全防护用品的采购、分发、保管和检查工作应按照公司的相关管理制度和操作规程进行，确保工作的高效、规范。
第十一条安全防护用品的采购应由公司设立的安全防护用品管理工作小组负责，具体工作包括但不限于：（一）制定安全防护用品采购计划，按需定量采购；（二）与供应商进行谈判、签订合同，保证购买的安全防护用品的质量和价格；（三）对购买的安全防护用品进行验收，确保产品符合相关标准；（四）建立安全防护用品供应商档案，进行定期评估。
安全防护、职业卫生用品管理制度范本（五篇）
安全防护、职业卫生用品管理制度范本为认真贯彻、实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，为有效地预防、控制和消除职业病危害。
保护员工在生产过程中安全和健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，特制定本制度。
一、公司成立职业卫生安全管理领导小组组长：副组长：成员：二、职业安全卫生管理工作的分工1、安保部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。
2、安质部负责____职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。
3、项目办负责新建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。
4、医务室负责建立职业卫生档案，____有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。
5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。
6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由分包管理单位负责。
三、岗位和人员的确定按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。
四、培训与教育对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要____职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。
五、健康检查从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要____进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定____健康检查。
每次的检查结果要告知作业人员。
六、职业病危害因素的检测与整治按照确定的职业病危害因素，公司定期____对危害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次(煤气随时检测)。
现场安全防护措施管理制度范本（3篇）
现场安全防护措施管理制度范本一、前言现场安全是企业生产经营过程中的重要环节，对保护员工生命财产安全具有重要意义。
为了规范现场安全管理工作，制定现场安全防护措施管理制度是必要的。
本制度旨在明确现场安全管理的责任、要求及具体措施，确保现场安全工作的有效实施。
二、管理目标1.确保现场作业人员的生命财产安全；2.提高现场安全意识和责任意识；3.规范现场作业流程；4.强化现场作业人员安全培训；5.完善现场安全设施和防护措施；6.持续改进现场安全管理工作。
三、管理职责1.公司领导层：加强安全意识培养，明确安全发展目标，对现场安全工作负总体责任；2.现场负责人：负责现场安全管理，确保现场安全规章制度的实施与执行；3.安全管理人员：负责制定现场安全管理制度，指导现场安全工作的实施和监督；4.现场作业人员：遵守现场安全规章制度，积极参与安全培训，树立安全意识，自觉维护现场安全。
四、现场安全管理措施1.现场作业审批制度所有现场作业必须经过审批程序，包括作业时间、地点、设备和人员等，只有经过审批通过后，方可开展作业。
2.现场作业准入管理对于无关人员，必须进行身份核实，并佩戴现场准入证，未持证入场人员将被制止进入现场。
3.现场安全培训制度对现场作业人员进行安全教育和操作培训，提高他们的安全意识和技能水平，并定期组织应急演练。
4.现场作业安全标识和警示标志在现场设置合适的安全标识和警示标志，明确标示可能存在的危险和注意事项，以提醒作业人员警惕。
5.应急救援预案和设施制定完善的应急救援预案，明确应急救援组织结构和职责分工，并配备必要的应急救援设施，提高事故应急处理能力。
6.现场作业人员个人防护措施根据具体工作环境和工种特点，确定相应的个人防护需求，并确保现场作业人员佩戴必要的个人防护用品。
7.现场设备和工具安全管理对现场使用的设备和工具进行定期检查和维护，确保其运行正常和安全稳定。
8.现场巡查和监控建立现场巡查制度，定期进行现场巡查，及时发现和处理现场安全隐患，确保现场安全工作的开展。
安全防护管理制度范本(四篇)
安全防护管理制度范本1、从事安全防护作业人员必须符合国家有关规定经过专业培训、考试合格，持证上岗。
2、严格执行操作规程，不得违章作业，并有责任制止他人违章作业。
3、按照作业要求正确穿戴好个人防护用品。
在高处作业时必须系好安全带，严禁酒后作业。
4、各种安全防护设施，必须按国家、____市有关规范、规定、标准搭设，并经有关人员验收后，方可交给使用班组。
5、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。
安全技术交底制度1、在分部、分项工程施工前必须进行安全技术交底，并对作业人员，进行正确施工程序的讲解。
安全技术交底必须明确技术要求、质量要求和安全措施。
2、安全技术交底应由单位工程技术负责人或由负责分部、分项工程的技术负责人，根据施工____设计中安全技术措施，进行编写。
3、作业班组长应严格按安全交底内容，对全体参加作业的人员进行再交底。
4、安全技术交底必须以书面形式进行，应有双方签字手续，并及时归档妥善管理，以备查验。
5、交底人应及时对被交底人进行检查，了解落实情况，发现问题应及时纠正，并报有关人员。
6、安全技术交底必须根据施工部位的实际情况，有针对性的编写，不得后补。
安全生产教育制度1、新入场的安全防护作业人员，除进行一般安全教育外，必须经过本工种的安全技术教育(第三级安全教育)并及时参加特殊工种教育。
培训、考试合格后方可独立作业。
2、教育的主要内容有。
安全生产责任制、安全操作规程、安全技术标准、劳动纪律、工伤事故案例、劳动防护用品、用具的使用与管理、处理意外事故、紧急自救、互救知识、安全防护设施的构造、性能、作用等。
3、除专业教育外，还应建立日常性的安全生产教育，使安全防护作业人员，真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法规和规章制度。
4、安全防护作业班组，必须按规定建立班前安全讲话制度。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。
三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。
2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。
3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。
4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。
5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。
6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。
四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。
2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。
3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。
4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。
五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。
2.本制度的修订和解释权归公司所有。
3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。
4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。
安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。
安全防护管理制度范文（三篇）
安全防护管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司的安全防护工作，保护员工人身和财产安全，维护公司的正常生产秩序，制定本管理制度。
第二条公司领导对安全防护工作高度重视，将安全防护工作作为公司重要的工作内容之一，并严格按照国家、地方和公司的有关法律法规，制定相应的管理制度和规范。
第三条公司的安全防护工作包括但不限于：消防安全、劳动保护、环境保护等方面的安全工作。
第四条公司各级领导应当认真负责地进行安全防护工作，落实公司的安全防护政策和制度。
第五条公司设立安全防护管理部门，负责全公司的安全防护工作。
安全防护管理部门的领导由公司领导任命。
第六条公司的全体员工都有安全防护的义务，必须遵守公司的相关安全防护管理制度和工作程序，提高安全防护意识，保护自己和他人的安全。
第二章安全防护管理组织第七条公司设立安全委员会，由公司领导任命，并负责公司的安全防护工作的组织和协调。
第八条安全委员会由委员长负责，委员长由公司领导任命，具体的职责包括但不限于：（一）制定公司的安全防护策略和措施，并组织实施；（二）制定安全防护培训计划，并组织实施；（三）协调各部门的安全防护工作，解决安全问题；（四）监督和检查公司的安全防护工作；（五）负责事故的调查和处理；（六）保护员工的权益，提高员工的安全防护意识。
第九条公司设立安全防护监督部门，负责对公司的安全防护工作进行监督和管理。
第十条安全防护监督部门由部门负责人负责，具体的职责包括但不限于：（一）制定公司的安全防护规章制度和标准，并监督实施；（二）组织开展安全防护培训和教育工作；（三）对重大安全事故进行调查和处理；（四）协调公司各部门的安全防护工作，加强安全管理与监察。
第三章安全防护措施第十一条公司应当建立完善的消防安全制度，制定消防安全预案，并定期进行消防演习和消防设备检查，确保消防设备和通道畅通。
第十二条公司应当配备足够的消防器材，并设置明显的消防标志，标明消防器材的使用方法和位置。
安全防护装备管理制度范文(4篇)
安全防护装备管理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全防护装备的管理，保障员工的安全生产，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有需使用安全防护装备的员工。
第三条安全防护装备包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
第四条公司应向员工提供必要的安全防护装备，确保员工在工作中的安全。
第五条员工有义务正确佩戴并妥善保管安全防护装备。
第六条公司将定期对安全防护装备进行检查，并按照检查结果进行相应的维修或更换。
第二章安全防护装备的管理要求第七条员工有义务正确佩戴所需的安全防护装备。
第八条员工应将所需的安全防护装备放置在指定位置，并保持干净整洁。
第九条使用安全防护装备时，员工应仔细阅读并按照使用说明正确使用。
第十条安全防护装备的保养和维护应由专人负责，确保装备的有效性。
第十一条不得私自改动、修理或丢失安全防护装备，如有需要应及时向相关人员报告并换新。
第十二条发现安全防护装备破损或失效，应及时上报并更换。
第十三条员工在离开岗位前应将所用的安全防护装备归还或交接给下一班次员工。
第十四条管理人员有责任对员工佩戴安全防护装备的情况进行监督和检查，并对不佩戴或不正确佩戴的员工进行纠正和教育。
第三章处罚与奖励第十五条对于违反本制度的员工，按照公司有关规定给予相应的处罚。
第十六条对于积极遵守本制度，有效使用和保护安全防护装备的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
第四章附则第十七条对于特殊工种或特殊工作环境下需使用的安全防护装备，将根据实际情况制定相应的管理办法。
第十八条本制度由公司安全保卫部门负责执行和监督，并可根据需要进行修订。
第十九条本制度自发布之日起执行。
以上是安全防护装备管理制度的范本，仅供参考。
实际制定管理制度时，应根据企业实际情况进行具体规定，并遵循相关法律法规的要求。
安全防护装备管理制度范文（2）安全防护装备管理是一个组织内部的一项重要工作，旨在保障员工在工作过程中的安全，并预防和控制事故的发生。
以下是一个常见的安全防护装备管理制度的内容：1. 安全防护装备的确定：根据工作环境和风险评估结果，确定需要使用的安全防护装备种类和数量。
安全防护用品管理制度范本（五篇）
安全防护用品管理制度范本第一章总则第一条为了认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。
第二条劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。
公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
第三条本制度适用于本项目负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
第二章管理职责第四条安全部门负责____劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。
第五条物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
第六条财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
第七条各项目部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。
按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。
对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。
第八条安全部是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。
第九条安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。
第三章采购第十条安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。
采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
安全防护管理制度范文(4篇)
安全防护管理制度范文第一章总则第一条为保障本单位的员工和财产安全，促进生产经营活动的正常进行，制定本制度。
第二条安全防护管理制度是本单位安全管理的根本性文件，适用于本单位的所有员工。
第三条本制度的宗旨是以人为本，预防为主，综合治理，全员参与，提高安全意识，构建安全防护管理体系。
第四条本制度的内容包括：安全责任、安全目标、安全组织、安全制度、安全培训、安全检查、事故应急处理、安全评价、安全监督等。
第五条安全问题由全体员工共同关心，全体员工有权参与安全防护管理的讨论和决策。
第六条本制度的修订应经过安全管理部门的审批，并报公司领导批准后方可生效。
第七条本制度未包括的安全事项，应参照相关国家或地方管理规定办理。
第二章安全责任第八条本单位的安全责任是由公司领导担负。
第九条公司领导应明确安全责任，履行安全管理职责，确保安全工作的顺利进行。
第十条公司领导应制定安全目标，并组织实施、监督、考核。
第十一条各部门负责人是本单位安全工作的责任主体，应落实安全责任，保障本部门的安全工作符合相关要求。
第十二条各部门负责人应组织安全培训和警示教育，提高员工的安全防护意识和技能。
第十三条各岗位工作人员要严格遵守安全制度，切实履行安全责任。
第十四条安全管理部门负责安全规章制度的制定、升级、修订、宣传和检查执行情况，对安全问题进行调查和分析，做好安全工作的日常监督。
第十五条安全管理部门应定期向公司领导报告安全工作的开展情况和存在的问题，并提出相应的改进措施。
第三章安全目标第十六条公司的安全目标是保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率，增强竞争力。
第十七条公司领导应根据本单位的实际情况，制定符合要求的安全目标。
第十八条各部门负责人应结合安全目标制定本部门的安全目标，并组织实施、监督、考核。
第十九条安全目标要定期进行评估和调整，确保目标的可达性和有效性。
第四章安全组织第二十条公司应设立安全管理部门，负责公司的安全工作。
第二十一条安全管理部门应配置专职安全人员，负责安全规章制度的制定、升级、修订、宣传和检查执行情况，对安全问题进行调查和分析。
安全防护措施管理制度范文（三篇）
安全防护措施管理制度范文一、总则为了加强企业的安全防护工作，保障员工的生命财产安全，提高企业生产经营的稳定性和可持续性，根据国家相关法律法规，并结合企业实际情况，制定本安全防护措施管理制度。
二、制度目的本制度的目的是规范安全防护措施的管理，明确责任和义务，提高员工的安全意识和防护能力，有效预防和控制安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
三、适用范围本制度适用于全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
四、安全防护措施的内容1. 安全设备设施（1）根据生产经营特点和安全要求，配备适当的安全设备设施，并保持设备设施的正常运行。
（2）设立明显的安全警示标识，并加强标识的维护和更新工作。
2. 安全教育培训（1）提供必要的安全教育培训，包括安全知识、安全操作规程以及紧急情况下的应急措施等。
（2）每位员工进入岗位前，必须经过相应的安全培训，并持有合格的培训证书。
3. 安全管理制度（1）建立并完善安全管理制度，明确各级管理人员的安全管理职责和义务。
（2）对潜在的安全风险进行分析和评估，并采取相应的防范措施。
4. 安全检查与监督（1）定期进行安全设备设施的检查和维护，及时发现和排除安全隐患。
（2）加强对员工的安全行为监督，发现违反安全规定的行为及时纠正并采取相应的处罚措施。
5. 紧急救援与事故处理（1）建立紧急救援机制，制定应急预案，并定期进行演练。
（2）及时报告和处理所有的事故和安全事件，并采取措施防止类似事件再次发生。
五、安全防护责任1. 企业负责人：对企业的安全工作负总责，制定安全防护措施管理制度，并确保其有效实施。
2. 相关部门负责人：负责安全设备设施的管理、安全教育培训、安全检查与监督以及事故处理等工作。
3. 员工：必须严格遵守安全规定，加强自我保护意识，积极发现和报告安全隐患，配合安全工作的开展。
六、安全防护措施的考核与奖惩1. 定期进行安全防护措施的考核，包括设备设施的运行情况、员工的安全行为等。
安全防护措施管理制度范文(三篇)
安全防护措施管理制度范文一、目的和依据本制度旨在规范和管理组织内的安全防护措施，确保员工和财产的安全。
本制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于所有进入组织工作场所的员工及外来人员。
三、责任和义务1. 组织负责人应当建立健全安全防护措施管理制度，落实相关责任，确保制度有效执行。
2. 部门负责人应当组织员工参与安全防护培训，提醒员工遵守安全规则，并定期检查和改进安全防护措施。
3. 员工应当严格遵守安全防护规定，配合组织开展安全工作，及时报告安全隐患，积极参与安全培训。
四、安全培训1. 组织应当根据工作内容和风险特点，对员工开展必要的安全培训，确保员工具备必要的安全防范意识和应急处理能力。
2. 安全培训内容应当包括但不限于：（1）安全规章制度的讲解；（2）事故案例及应急处理方法的介绍；（3）作业过程中的安全注意事项；（4）防火、防毒、防爆等方面的知识培训；（5）使用和保养安全防护设施的方法等。
五、安全防护设施1. 组织应当根据工作场所的特点和安全风险，配置相应的安全防护设施，包括但不限于防护栏杆、防护网、防护帽、防护服等。
2. 组织应当定期检查和维护安全防护设施，确保其正常使用。
六、安全检查与隐患排查1. 组织应当定期进行安全检查，检查内容应包括但不限于：（1）工作场所的安全通道是否畅通；（2）设备设施的安全状况；（3）危险化学品的存放和使用是否符合规定；（4）消防设备是否正常运转等。
2. 员工应当积极参与安全检查，及时上报发现的安全隐患，并配合组织整改。
七、事故应急处理1. 组织应当建立健全事故应急处置预案，明确各岗位的职责与应急措施。
2. 发生事故时，员工应当按照预案中的要求，迅速采取相应的应急措施，并及时报告组织负责人。
八、安全奖惩1. 对于认真遵守安全规定、积极参与安全工作、发现并报告安全隐患的员工，组织可以给予表扬和奖励。
2. 对于违反安全规定、造成安全事故或隐患不报告的员工，将依据组织相关制度进行相应的处罚。
个人安全防护用品管理制度范文(三篇)
个人安全防护用品管理制度范文一、制度目的为了加强公司内部员工个人安全防护意识，确保员工人身安全和健康，在工作场所有效预防和控制事故风险，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括办公室、生产车间、实验室等各个工作场所。
三、制度内容1. 安全防护用品的统一管理1.1 公司将根据工作需要提供必要的安全防护用品，并统一进行采购、发放和管理。
1.2 安全防护用品管理人员负责采购、发放、维护和报废工作，并进行记录和统计。
2. 安全防护用品的使用规定2.1 所有员工在进行工作时，应根据工作环境和任务的不同，佩戴相应的安全防护用品。
2.2 严禁私自减少或更换安全防护用品的类型或规格。
2.3 使用过的安全防护用品应及时清洗或更换，保持其清洁和正常使用状态。
2.4 离开工作岗位时，应主动摘除相应的安全防护用品，放置在指定的地点。
3. 安全防护用品的保管和维护3.1 个人负责个人发放的安全防护用品的保管和使用，不得擅自转借或遗失。
3.2 安全防护用品管理人员负责对安全防护用品进行定期检查和维护，确保其正常使用。
3.3 安全防护用品管理人员应建立健全相应的档案和管理制度，及时记录和报废不合格和损坏的安全防护用品。
4. 安全防护用品的培训和宣传4.1 公司将定期组织安全防护用品的使用培训，确保员工了解正确的使用方法和注意事项。
4.2 在工作场所设置明显的安全防护用品使用宣传标识，提醒员工佩戴和使用相应的安全防护用品。
5. 违规处罚5.1 对于故意违反安全防护用品管理制度的员工，将依据公司相关规定进行相应处罚。
5.2 对于严重违反安全防护用品管理制度造成事故或损失的，将依据公司规定追究相关责任。
四、实施与监督1. 公司通过内部培训和宣传活动，确保员工了解和熟悉本制度的内容和要求。
2. 安全防护用品管理人员负责制度的实施和监督，并及时汇报相关情况。
3. 公司将建立健全的监督机制，定期对制度的执行情况进行检查和评估，发现问题及时纠正。
安全防护管理制度(六篇)
安全防护管理制度为保证生产正常进行，保证员工身体健康，全体员工必须遵守本制度。
一、全员必须遵守（安全技术操作规程），任何人不得违反。
二、工作场地禁止吸烟。
三、工作时间不得擅自脱岗，禁止在工作厂区打逗，大声喧哗，不得带无关人员进工作厂区。
四、工作时按要求穿戴劳动保护用品。
五、工作灯禁止沾水时使用，手湿时禁止板电力开关或电源插座。
六、非电工人员禁止启动备用电机，不得搬弄配电盘上的开关及电气设备。
七、拆下的零部件应2集中放好，杜绝在维修作业工位和生产车间安全防护管理制度（二）1、开挖坑、槽时，必须有安全防护措施，坑边____米内不得堆土、堆料和停放机具。
超过____米的基坑，开挖前必须作出安全防护措施方案。
坑、沟边沿必须设两道____米高牢固的栏杆，挂危险标志，夜间挂红色标志灯。
2、支搭脚手架前，根据不同需要必须作出支搭方案，基础要牢固，平整钢管不能锈蚀、弯曲、压扁裂纹，不得钢木混搭，支搭完后验收合格方能使用。
3、脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离不得超过____米，水平距离不得超过____米，用硬性材料。
4、脚手架操作面必须满铺脚手板，离墙面不得大于20厘米，不得有空隙和探头板，飞跳板脚手板下层兜设水平网，下口封严，每隔四层固定____米宽双层水平网，网底距下方物体不得小于____米，每隔四层固定一道____米宽的水平网。
5、井字架龙门架支搭必须符合规程要求高度在____米设一组缆风绳，每增高____米加设一组，每组四根直径不小于____毫米的钢丝绳，并设地锚，严禁捆绑在任何物体上，架体临边建筑物或脚手架一侧要采取拉接措施。
6、井字架、龙门架首层进料口一侧应搭设长度不小于____米的防护棚，另三面必须封闭，每层卸料平台必须有防护门，两侧绑两道护身栏杆，并设档脚板，吊笼出入口设安全门，吊笼定位托杆采用定期装置，吊笼进行中严禁乘人。
7、井字架、龙门架导向滑轮必须单独设置牢固地锚，不得捆绑脚手架上，经过通道的钢丝绳必须遮护，天轮与最高一层上料平台的垂直距离不小于____米，必须设超高限位装置。
安全防范管理制度(14篇)
安全防范管理制度（14篇）安全防范管理制度（精选14篇）安全防范管理制度篇11.对职工、外来进修人员、临时工等进行经常性的治安保卫遵纪守法教育，依靠职工做好“四防”工作。
2.落实我院治安防范措施，做好日常的防范工作，维持我院正常的保健、教学、科研工作秩序。
3.对要害和重点部门采取有效的防护措施，配备技术监测装置。
4.对院内发生的刑事、治安案件和治安灾害事故现场，认真保护，积极抢救伤员和物资，及时报告公安机关，并协助公安机关进行侦破、处理工作。
5.与外事部门协作，共同做好外宾来院参观的警卫工作。
6.加强对院内机动车、自行车车辆的`管理，严禁乱停乱放，实行统一管理。
7.加强对我院的巡逻，维护社会治安秩序和院内安全。
安全防范管理制度篇2为建立学校安全隐患排查治理长效机制，强化学校安全主体责任，加强事故隐患监督管理，防止意外伤害事故的发生，确保师生安全，根据上级有关法律法规的规定和有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。
一、学校是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，校长对学校事故隐患排查治理工作全面负责。
二、把隐患排查治理工作贯穿到教育教学活动的全过程，建立实时检查、巡查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。
组织事故隐患排查，及时发现并排除存在各类事故隐患。
三、隐患排查治理工作的监管，按照“谁主管，谁负责”，的原则进行。
四、对于检查发现的重大事故隐患要及时的登记，建立档案或隐患管理台帐，对学校制定的重大隐患整改计划、整改责任人等有关情况资料备案。
五、每周召开一次班子会议，研究解决隐患排查工作中存在的问题。
六、学校事故隐患排查治理工作组每月对学校安全隐患进行一次全面检查，发现问题及时处理。
发现难以解决的重大问题时，及时报告校长，校级领导研究决定后上报主管部门。
七、学校及时向县教育局报告事故隐患排查治理工作情况。
八、学校建立隐患排查治理工作奖励机制，对未定期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的处室和个人，实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的处室和个人予以奖励。
安全防护用品管理制度范本(3篇)
安全防护用品管理制度范本1.目的和适用范围本制度的目的是为了保护员工的人身安全和健康，规范安全防护用品的使用和管理，适用于本单位的所有员工。
2.责任和义务2.1 公司领导层负责制定和修改安全防护用品管理制度，并确保其在全体员工中得到有效实施。
2.2 各部门负责监督和执行安全防护用品管理制度，并制定具体的防护用品使用计划。
2.3 员工应遵守本制度的要求，正确使用和维护安全防护用品，不得将其私自携带或借给他人使用。
3.安全防护用品的分发和管理3.1 公司应根据员工实际工作需要，配备相应的安全防护用品。
3.2 公司应建立健全的安全防护用品库存管理制度，确保存货充足，并进行定期检查和补充。
3.3 公司应制定安全防护用品领取和归还登记制度，员工领取使用时应填写相关登记表格，并由监管部门进行审核和监督。
4.安全防护用品的使用和保养4.1 员工应按照岗位要求正确佩戴和使用相关的安全防护用品。
4.2 员工在使用过程中应注意防护用品的保养，使用完毕后应及时清洗、消毒和保管，并做好相应的记录。
4.3 安全防护用品出现破损、失效或过期时，员工应及时报告相关部门进行更换。
5.违规处罚对于违反本制度的员工，根据违规情况和后果，将依照有关规定进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等处理。
6.附则6.1 本制度的修改和补充，需经公司领导层协商一致后才可生效。
6.2 本制度未规定的事项，按照国家相关法律法规执行。
以上是安全防护用品管理制度的范文，具体可根据实际情况进行修改和补充。
制度的目的是为了确保员工的安全和健康，提高工作效率和质量。
同时，员工也应积极配合和遵守制度的要求，共同维护安全生产环境。
安全防护用品管理制度范本（2）第一部分: 制度目的该制度的制定旨在规范公司的安全防护用品管理，保障员工在工作过程中的安全和健康，提高工作效率，减少事故发生率。
第二部分: 适用范围该制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、兼职员工和实习生。
安全防护措施管理制度（5篇）
安全防护措施管理制度安全防护措施是保证生产安全的重要手段与保障，搞好安全防护措施的管理，有利于安全、文明生产，减少或避免事故的发生。
为了保证安全生产，降低生产安全隐患，进一步加强对安全防护措施的管理，特制定本制度。
第一节安全生产管理制度1、安全生产管理制度的建立，健全各级各部门的安全生产责任制度，责任落实到人。
各项生产任务都必须有明确的安全指标等保证措施。
2、新进公司员工上岗都须进行安全知识培训。
员工变换工种，须进行新工种的安全技术教育。
工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。
3、施工组织设计施工方案时，应有针对性的安全技术措施，经技术负责人审查批准。
4、分部分项工程安全技术交底要进行全面的针对性的安全技术交底。
5、特种作业持证上岗特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用。
6、各生产队每天做好班前安全检查，各负责人进行安全记录交接。
7、遵章守纪、佩戴标记，严禁违章指挥、违章作业。
8、安全事故处理要建立安全事故档案，按调查分析规则、规定进行处理报告。
第二节项目工程安全防护制度施工现场的防护范围有建筑物周边防护；建筑物五临边防护；现场施工用电安全防护；现场机械设备安全防护；施工人员安全防护；现场防火、防风等措施。
一、“三宝”“四口”安全保护措施1、安全帽(1)安全帽须经有关部门检验合格后方能使用。
(2)正确使用安全安全帽并扣好帽带。
(3)不准把安全帽抛、扔或坐、垫。
(4)不准使用缺衬、缺带及破损安全帽。
2、安全带(1)安全带须经有关部门检验合格后方能使用。
(2)安全带使用两年后，必须按规定抽检不合格的，必须更换安全绳后才能使用。
(3)安全带应储存在干燥、通风的仓库内，不准接触高温、明火、强碱酸或尖锐的坚硬物体。
(4)安全带应高挂抵用，不准将绳打结使用。
(5)安全带上的各种部件不得任意拆除。
更换新绳时要注意加绳套。
3、安全网(1)网绳不破损并生根牢固、绷紧、圈牢，拼接严密。
安全防护设施管理制度范文（3篇）
安全防护设施管理制度范文【安全防护设施管理制度】第一章总则第一条为加强本单位的安全防护设施管理，确保员工的人身安全和财产安全，规范安全防护设施的使用和维护，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工及其所在场所的安全防护设施。
第三条安全防护设施包括消防设施、安全监控设施、安全警示标志等。
第四条本单位的安全防护设施的使用和维护应当根据相关法律法规和标准进行，确保设施的正常运行。
第五条本单位应当定期开展安全防护设施的培训和演练活动，提高员工的安全防护意识和应急处理能力。
第二章安全防护设施的使用管理第六条安全防护设施的使用应当符合以下原则：1. 统一规划，分类管理。
2. 安全防范，全面覆盖。
3. 操作简便，易于使用。
4. 维护及时，保持良好状态。
第七条本单位的安全防护设施的使用应当按照次序来进行，不得随意改变使用顺序或者停用设施。
第八条安全防护设施的使用范围和使用方式应当在每个设施旁边设置警示标志，并向员工进行相应的培训。
第九条安全防护设施的使用人员应当按照制定的规程操作，不得擅自改变设施的使用方式。
第十条使用时发现安全防护设施存在问题或者发生故障，应当立即上报相关人员进行处理，并采取相应的紧急措施。
第三章安全防护设施的维护管理第十一条安全防护设施的维护应当由专业的维护人员进行，确保设施的可靠性和安全性。
第十二条维护人员应当按照规定的维护周期进行设施的检修和保养，并做好维护记录。
第十三条安全防护设施的维护人员应当对设施进行定期的检查，确保设施的正常运行并消除潜在的安全隐患。
第十四条安全防护设施的维护人员应当具备相应的培训和技术资质，确保其维护工作的专业性和可靠性。
第四章安全防护设施的培训管理第十五条本单位应当定期组织安全防护设施的培训活动，提高员工的安全防护意识和掌握相应的操作技能。
第十六条安全防护设施的培训应当包括以下内容：1. 安全防护设施的作用和使用方法。
2. 安全防护设施的故障处理和应急措施。
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安全防护管理制度1、目的安全防护措施是保证生产安全的重要手段与保障，搞好安全防护措施的管理，有利于安全、文明生产，减少或避免事故的发生，为了保证安全生产，降低生产安全隐患，进一步加强对安全防护措施的管理，特制订本制度。
2、范围本制度适用于公司各单位3、管理职责3.1董事长或总经理全面负责公司的安全管理责任。
3.2安全科负责具体安全工作的计划、制订和实施的监督。
3.3各单位负责本单位安全防护的具体管理。
4、程序4.1安全生产管理4.1.1安全生产管理制度的建立，健全各级各部门的安全生产责任制度，责任落实到人。
各项生产任务都必须有明确的安全指标等保证措施。
4.1.2新进公司员工上岗都须进行安全知识培训。
员工变换工种，须进行新工种的安全技术教育。
工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。
4.1.3施工组织设计施工方案时，应有针对性的安全技术措施，经技术负责人审查批准。
4.1.4分部分项工程安全技术交底要进行全面的针对性的安全技术交底。
4.1.5特种作业持证上岗特种作业人员必须经考试合格持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用。
4.1.6各生产队每天做好班前安全检查，各负责人进行安全记录交接。
4.1.7遵章守纪、佩带标记，严禁违章指挥、违章作业。
4.1.8安全事故处理要建立安全事故档案，按调查分析规则、规定进行处理报告。
4.2施工用电安全防护4.2.1支线架设4.2.1.1配电箱的电缆线应有套管，电线进出不混乱。
4.2.1.2支线绝缘好，无老化、破损和漏电。
4.2.1.3支线应沿墙或电杆架空敷设，并用绝缘子固定。
4.2.1.4过道电线科采用硬质护套管埋地并作标记。
4.2.1.5室外支线应用橡皮线架空，街头不受拉力并符合绝缘要求。
4.2.2现场照明4.2.2.1一般场所采用220v电压。
4.2.2.2照明导线应用绝缘子固定。
4.2.2.3照明灯具的金属外壳必须接地或接零。
4.2.2.4室外照明灯具距地面不得低于3m；室内距地面不得低于2.4m。
4.2.3电箱（配电箱、开关箱）4.2.3.1电箱应有门、锁、色标和统一编号。
4.2.3.2电箱内开关电器必须完整无损，接线正确。
各类接线装置灵敏可靠，绝缘良好。
无积灰、杂物，箱体不得歪斜。
4.2.3.3电箱安装高度和绝缘材料等均应符合规定。
4.2.3.4电箱内应设置漏电保护器，选用合理的额定漏电动作电流进行分级配合。
4.2.3.5配电箱应设总熔丝、分熔丝、分开关。
零排地排齐全。
动力照明分别设置。
4.2.3.6配电箱的开关电器应与配电箱或开关箱一一对应配合，作分路设置，以确保转录专控；总开关电器与分路来管电器的额定值、动作整定值相适应。
熔丝应和用电设备的实际负荷相匹配。
4.2.3.7金属外壳电箱应作接地或接零保护。
4.2.3.8开关箱与用电设备实行一机一闸以保险。
4.2.3.9同一移动开关箱严禁配有380V和220V两种电压等级。
4.2.4接地接零4.2.4.1接地体可用角钢、圆钢或钢管，但不得用螺纹钢，其截面不小于48mm一组2根，接地体之间间距不小于2.5m，入土深度不小于2m，接地电阻应符合规定。
4.2.4.2橡皮线中黑色或绿/黄双色线作为接地线。
与电气设备相连接的接地或接零线截面最小不能低于2.5mm2多股铜芯线；手持式民用设备应采用不小于1.5mm2多股铜芯线。
4.2.4.3电杆转角杆、终端杆及总箱、分配电箱必须有重复接地。
4.2.4.4高层配电箱重设接地，必须从地下引入。
4.3临时用电安全防护4.3.1临时用电应按有关规定编好施工组织设汁，并建立对现场线路、设施定期检查制度。
4.3.2配电线路必须按有关规定架设整齐，架空线应采用绝缘导线，不得采用塑胶软线，不得成束架空敷设或沿地明敷设。
4.3.3室内、外线路均应与施工机具、车辆及行人保持最小安全距离，否则应采取可靠的防护措施。
4.3.4配电系统必须采取分级配电，各类配电箱、开关箱的安装和内部设置必须符合有关规定。
开关电器应标明用途。
各类配电箱、开关箱外观应完整、牢固、防雨、防尘，箱体应外涂安全色标，统一编号。
停止使用的配电箱应切断电源，箱门上锁。
4.3.5独立的配电系统应按有关标准规定采用三相五线制的接零保护系统；非独立系统可据现场实际情况，采取相应的接零或接地保护。
各种电气设备和电力施工机具的金属外壳、金属支架和底座，必须按规定采取可靠的接零或接地保护。
在采用接零或接地保护的同时，应设两级漏电保护装置，实行分级保护，形成完整的保护系统。
各种高大设施必须按规定装设避雷装置。
4.3.6手持电动工具的电源线、插头和插座应完好。
屯源线不得任意接长和调换。
工具的外绝缘应完好无损，维修、保管应由专人负责。
4.3.7采用220V电源照明时，应按规定布线和装设灯具，并在电源一侧加装污电保护器。
特殊场所必须按国家标准规定使用安全电压照明器。
使用行灯照明，其电源电压不应超过36V，灯体与手柄应坚固，绝缘良好。
电源线应用橡套电缆线，不得使用塑胶线。
行灯变压器应有防潮、防雨水设施。
4.3.8电焊机应单独设开关，外壳应做接零或接地保护。
一次线长度应小于5m，二次线长度应小于30m，两侧接线应压接牢固，并安装可靠防护罩。
焊把线应双线到位，不得借用金属管道、脚手架、轨道及结构钢筋回路地线。
焊把线应无破损，绝缘良好。
电焊机设置地点应防潮、防雨、防砸。
4.4机具安全使用措施4.4.1电焊机4.4.1.1有可靠的防雨措施。
4.4.1.2一、二次线（电源、龙头）接线处应有齐全的防护罩，二次线应使用线鼻子。
4.4.1.3有良好的接地或接零保护。
4.4.1.4配线不得乱拉乱搭，焊把绝缘良好。
4.4.2塔式起重机的路基和轨道铺设及其安装，应符合国家标准及原厂使用规定，在办理验收手续后方可使用。
塔式起重机的安全装置（四限位、两保险）必须齐全、灵敏、可靠。
4.4.3施工电梯的地基、安装和使用应符合原厂使用规定，在办理验收手续后方可使用。
其安全装置必须齐全、灵敏可靠。
4.4.4卷扬机、搅拌机应搭设防砸、防雨操作棚。
卷扬机机身固定应设地锚，传动部分必须安装防护罩，导向滑轮不得用开口拉板式滑轮。
搅拌机使用前应固定，不得用轮胎代替支撑。
启动装置、离合器、制动器、保险链、防护罩应齐全完好，使用安全可靠。
停用或停电时，应切断电源。
卷扬机吊笼应降至地面，搅拌机料斗应升起并挂好保险链。
4.4.5机动翻斗车行驶时速不超过5km，行车中严禁带人。
4.4.6蛙式打夯机必须两人操作。
操作人员应戴绝缘手套和穿绝缘胶鞋。
操作手柄应有绝缘措施。
停用或停电时应切断电源。
4.4.7乙炔发生器必须使用金属防爆膜，严禁用胶皮薄膜代替。
回火防止器应保持一定水量，氧气瓶不得曝晒、倒置、平使，禁上沾油。
氧气和乙炔瓶（罐）工作间距不小于5m，两瓶同焊炬间的距离不得小于l0cm.严禁使用浮桶式乙炔发生器。
4.4.8圆锯、平面刨（手压刨）各种安全防护装置应齐全。
凡长度小于50cra，厚度大于锯盘半径的木料，严禁使用圆锯裁割：砂轮机应使用单向开关，并应装设不小于180.的防护罩和牢固的工件托架，严禁使用不圆、有裂纹、磨损剩余部分不足25mm的砂轮。
4.4.9钢丝绳凡表面磨损、腐蚀、断丝超过标准、有死弯、断股、油芯外露的不得使用；吊钩应有防止脱钩保险装置；卡环在使用时，应使销轴和环底受力。
4.4.10对于新技术、新材料、新结构、新工艺、新设备的使用，在制定操作规程的同时，必须制定安全操作规程。
4.5高处作业安全防护：4.5.1高处作业人员必须经医生体检合格，凡患有不适宜从事高处作业疾病的人员，一律禁止从事高处作业。
4.5.2高处作业区域必须划出禁区，并设置围栏，禁止行人、闲人通行闯入。
建筑物的出入口，应搭设长3～6m、宽度大于通道两侧各lm的防护棚，棚顶应满铺小于5cm厚的脚手板。
临近施工区域，对人或物构成威胁的地方，亦应支搭防护棚。
4.5.3无脚手架或采用单排外脚手架和工具式脚手架施工的高层建筑，首层四周必须支设固定6m宽双层水平安全网，并每隔四层固定一道3m宽的水平安全网。
水平安全网接口处必须连接严密，与建筑物间隙不大于10cm，并且其外沿明显高于内沿。
无法支搭水平安全网时，必须逐层立封安全网。
水平安全网直到确无高处作业时方可拆除。
4.5.4高处作业人员必须按规定路线行走，禁止在没有防护设施的情况下，沿高墙、脚手架、挑梁、支撑、起重臂。
运行吊篮等处攀登或行走。
4.5.5高处作业应有足够的照明设备和避雷设施。
4.5.6高处作业所需的料具、设备等，必须根据施工进度随用随运，禁止超负荷。
楼层垃圾应集中堆放，及时清理，倾倒时应有防护设施并设专门区域，由专人看管。
楼梯踏步、休息平台、阳台等悬挑结构处，不得堆放料具和杂物。
7）六级以上大风、大雨、大雪、浓雾，禁止从事露天高处作业。
4.5.7高处作业的料具应堆放平稳，工具应随时放八工具袋内，严禁乱堆乱放和从高处抛掷材料、工具、物件。
4.6防火安全措施4.6.1施工地建立防火责任制，职责明确。
按规定设专职防火负责人。
4.6.2建立动用明火审批制，按规定划分级别，明确审批手续，并有监护措施。
4.6.3一般建筑各楼层、非重点仓库及宿舍，明确用火审批手续，并有监护措施。
4.6.4焊割作业应严格执行“十不烧”及压力容器使用规定。