企业招聘用PPT

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四川汇荣名都贸易有限公司 -助您成就事业梦想
• 汇聚,合 作的开始

• 荣誉,合 作的期望

• 丰富多彩 的美好生



• 名利、荣耀、 双赢,共同 的追求
店面展示
成长篇
• 汇荣名都成立:1996年3月13号进入化妆品行业, • 1:1996年5万元起家,1米宽1.8米高摊位开始 • 2:1998年开始购买商铺、扩大规模、在当时信誉生意前三名 • 3:2000年宝洁公司合作 • 4:2002年2店扩大,树立荷花池精品国际品牌标杆 • 5:2003年8月13号成立”四川汇荣名都贸易有限公司” • 6: 2004年8月26号乔迁新公司 • 7: 2005年5月16号金荷花3店正开张 • 8: 2005年所望专业洗护进入汇荣名都 • 9: 2006伊弗雪、2007年CK、2010乐蔓品牌相续进入企业 • 10:2010年汇荣名都打造精品洗护 • 11 :引进韩国个人护理品牌,开始向”个人护理中国第一品牌”迈进
汇荣名都色彩含义 • 汇聚靓丽元素,荣耀多彩生活
企业经营理念 • 百年汇荣名都、荣耀多彩生活
公司愿景
• 做个人护理中国第一品牌
公司使命
• 打造品牌先育人,推动洗护强我川商
我们的三大作风 • 认真、快、坚守承诺
我们的口号
• 完成目标、不找借口、马上行动
企业文化建设
四化建设
价值
实施方法 实施方法 实施方法 实施方法 实施方法
女士护肤品牌: ◆伊 弗 雪 ◆三津村 ◆韩名方 ◆润水和草 ◆珍 姬 秀 ◆生活涵美
产品展示 奢华洗护-所望宫品
产品展示 高端洗护-乐蔓
产品展示 经典彩妆-忆自美
产品展示 经典彩妆-佩翘
张总与李嘉欣小姐合影
“洗护中区打造”效果图
“洗护中区打造”效果图
不谋全局者!不 足以胜一域!不 谋万事者!不足
活 动 展示
活 动 展示
四欣会
年终客户答谢会
活动展示
活动展示
员工生日会
汇荣名都是个有期许的企业!
我们身在茅屋,志存高远! 我们竭尽所能,共创辉煌!
欢 迎 您 的 加 入!


















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经营模式
部门 门市1店
门市2店 门市3店
经营模式 批发
直营零售 批发
网购事业部 网络销售
区域事业部 代理品 (五部) 销售
销售方法
服务定位
上店客户批发销售,核心客户电 话维护销售 上店客户零售
上店客户批发销售,核心客户电 话维护销售
以胜一时
爱心使我善良、 责任使我坚强、 竞争教我智慧、 成功须我资源整合
企业 成长 体会
用文化凝聚人心 用制度驾驭人性 用品牌成就人生
员工回报
• 3年内打造10%员工有车有房 • 30%员工在行业中学习成长
销售部门 成长阶梯
1:股东 2:销售总监
销售部门经理 1-3年
销售部门主管 0.6-3年
销售部门人员 0.1-0.3年
通过淘宝、公司网店批发、零售
川内日化、 百货、商 场、超市、 药店
市场开发新客户、老客户补货、 回款
汇荣名都始终如一的重点品牌:
洗护品牌:◆花男子◆橄榄绿◆母乳◆草本◆宫品——(广州所望) ◆CK——(广州高森) ◆家之物语 ◆迪彩 ◆乐蔓
个人护理品牌: ◆2080 ◆NaNo-up ◆White ◆O-zone ◆虹克林畔 ◆礼知美人 ◆爱丝卡尔 ◆普玛兰得 ◆杰士派





家庭化 凝聚力 早会 四欣会 天使榜 PK精神 家文化
学校化 持续发展 学习 日志
宗教化 思想与信 礼仪 仰
军队化 执行力与 使命 行动力
使命 思想
员工成长 员工发展 核心员
计划
阶梯
工培养
信仰
精神
超越
荣誉
责任
专业
公司机构设置:
总经办
行政人事部
财务部
采购部
物流部
门市事业部
区域事业部
网购事业部
非销售部门 成长阶梯
部门经理 1-3年
部门主管 0.6-3年
部门人员 0.1-0.3年
Hale Waihona Puke Baidu
股东 1-6年
KPI考核
• KPI含义—关键绩效指标 • 为什么要实行KPI 企业面临的行业竞争 员工面临的内部竞争、外部竞争 • KPI对我们工作有什么帮助 (1)明确我们工作的重点 (2)方便我们更有效的开展工作 (3)是我们获得报酬的最直接体现
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