我国商业银行内部控制发展历程研究——以邯郸银行为例
实训二:企业内部控制分析——以邯郸农行金库案为例
要求:根据以下提供的关于邯郸农业银行金库失窃案的相关案件资料,各小组成员从企业内部控制要素的角度对邯郸农行内控失败的原因展开案例讨论,并撰写一篇1500字左右的分析报告.案件资料一:燕赵都市网2007年8月10日报道:昨日上午9时,邯郸市中级人民法院。
法槌响处,中院院长、邯郸金库盗案审判长许广为庄严宣布:“任晓峰、马向景判处死刑……”至此,这起建国以来涉案金额最大的银行金库监守自盗案有了初步结果。
自案发至今四个月间,这起震惊国人的大案始终吸引着国人的关注和讨论.而关于任晓峰等人的行为动机、5100万元巨款买彩票血本无归的内幕,以及对犯罪嫌疑人应以贪污还是挪用资金来定罪量刑、任马二人是否应判死刑等话题的争论,也随着审判过程的层层深入,由模糊变得清晰起来。
这桩看起来充满荒唐色彩的案件,不但演绎了几个原本正常轨道上的不同人生故事,更对国家部门做出关于行业监管制度的警示提醒,无论从社会还是法律角度,都是一个不得不借鉴的范本。
2006年10月,当任晓峰第一次将手伸向金库时,跟他一起做这个事情的就有张强。
那时,任晓峰还是调度员,张强和赵学楠做管库员,银行内部规定,两个管库员一起才能够打开金库的门。
任和赵学楠策划出偷金库钱买彩票获利的暴富之路后,劝导张强一起加入。
面对金钱的诱惑,考虑到朋友义气,张强同意了.三人于2006年10月13日窃取金库现金10万元,任晓峰到彩票投注站购买彩票,他的手气似乎很好,投入2万多元中奖10万元。
但是,当任晓峰把中奖款和剩余库款再去买彩时,却没有那么幸运了。
为了填平亏空,几天后,三人再次从金库中窃取10万元,结果又是血本无归。
这时,张强害怕了,决意退出,并表示自愿补平库款.此后,任晓峰、赵学楠继续购买彩票中奖21万元,他俩对张强隐瞒了中奖的事.2006年10月23日,任晓峰从所中彩金中拿出18万元,张强则个人筹资2万元,将20万元归还金库。
张强从此收手,看上去是吃了亏。
但尝到甜头的任晓峰却一发不可收拾,因为银行很快就调整了岗位,他和马向景掌握了金库的钥匙,他说服马,俩人打开金库大门,从此肆意作为,任晓峰买彩票,马向景在单位守库.从偷盗5万元下注开始,到10万元、20万元、上百万元……从今年3月中旬至4月14日,任马二人几乎每天从农行金库拿钱,其中4500余万元用于购买彩票。
由“邯郸金库案”谈企业内部控制
内部 控 制 的 目标
内部控 制 是指 单 位 为 了 提 高 经营 管 理 效 率 ,保 证 信 息质 量 真 实 可靠 ,保 护 资 产
括 :( )单位整体的风险意识和风险管理 1 理 念 ;( )董 事 会 或 类 似 决 策机 构职 能 的 2 发 挥 ,比如 董 事 会 与管 理层 之 间 的适 当分 离 ,董事会成 员的道德 、经验和才干 ,董 事会对 经营管理重大决策的参 与和监督力 度等;( ) 3 经理层的诚 信和道德价值 观, 包 括其对投资者、董事会 、员工、客户 的诚 信等;( )员工的职业道德和工作胜任能 4 力 ,以及管理层为提升 员工操守和胜任能 力所 我的做 出的努力 ;( )单位 的组织结 5 构设 计 ,所 采 用 的组 织 结 构 应 当有 利 于 提 升管理效能 , 并保证 信息 通畅流动;( ) 6 权 力和职责 的分配 ,如 ,授权应 当适 当,对 权 力 应有 监 督 等 。 邯 郸农 行 在 内部控 制环 境 方 面 存 在严 重 问题:( ) 1 单位管理层没有风 险意识 , 整 体风 险意识和风险管理理念 缺失。( )根 2 据 银 行 金 库 管 理 制 度相 关规 定 要 求 ,金 库 必 须 坚 持查 库 制度 ,中心 库 管辖 行 的 出 纳 负责人每 旬对 中心库和分金库查库应 不少 于一次 ,分管行长每月对 中心库和分 金库 查 库 应 不 少 于 一 次 。这 么 多 的 检 查居 然 没 有发现这 种 “ 鼠搬仓”的行为 ,只能说 老 明各级领导没有尽 到应有 的责任 ,说明领 导层 的诚信 和道德价值观欠缺 ,责任心与 业务胜任能力都存在严重不足 。( )员工 3 没有 良好 的职 业 道 德 ,造 成 监 守 自盗 ,金 库保 安极 不 负责 。管理 层 没 有 针 对 员工 的
《商业银行内部控制问题研究》范文
《商业银行内部控制问题研究》篇一一、引言商业银行作为我国金融体系的核心组成部分,其稳健经营直接关系到国家经济安全和金融市场稳定。
近年来,随着金融市场环境的日益复杂和银行业务的不断创新,商业银行的内部控制问题愈发凸显。
因此,对商业银行内部控制问题进行研究,对提升商业银行的治理水平和风险管理能力具有重要的现实意义。
二、商业银行内部控制概述商业银行内部控制是指通过制定和执行一系列规章制度、方法和程序,对银行内部各项业务及管理活动进行规范、评价和改进,以合理保证银行经营管理的合法合规、财务报告的可靠性以及经营效率的提高。
其核心目标在于防范风险、规范操作、提高效益。
三、商业银行内部控制存在的问题(一)内部控制体系不完善部分商业银行在内部控制体系建设上存在缺陷,如制度不健全、流程不规范、执行不力等。
这导致银行在面对风险时无法及时有效地进行应对,增加了银行运营的风险。
(二)风险管理意识薄弱部分银行员工对内部控制的重要性认识不足,风险管理意识薄弱。
这表现在对业务及管理流程风险识别不足、评估不准确、控制措施不到位等方面。
(三)信息技术应用不足随着信息技术的快速发展,许多商业银行已经开始运用信息技术来提升内部控制水平。
然而,仍有一些银行在信息技术应用上存在不足,如系统建设滞后、数据安全保障不足等。
四、解决商业银行内部控制问题的对策(一)完善内部控制体系银行应建立完善的内部控制体系,包括制定完善的规章制度、优化业务流程、加强内部控制执行等。
同时,银行还应定期对内部控制体系进行评价和改进,以确保其有效性和适用性。
(二)提高风险管理意识银行应加强员工的风险管理培训,提高员工的风险识别、评估和控制能力。
同时,银行还应建立完善的风险管理机制,对业务及管理流程风险进行持续监控和评估。
(三)加强信息技术应用银行应加大在信息技术方面的投入,提升信息系统的建设水平和数据安全保障能力。
同时,银行还应利用先进的信息技术手段来提升内部控制的效率和效果。
《我国商业银行内部控制研究》
《我国商业银行内部控制研究》一、引言随着中国金融市场的日益开放和全球化,商业银行在经营和管理上面临着越来越复杂的挑战。
其中,内部控制是保障银行稳健运营和防范风险的关键环节。
本篇论文旨在深入研究我国商业银行内部控制的现状、问题及改进措施,以期为提升我国商业银行内部控制水平提供理论支持和实践指导。
二、我国商业银行内部控制的现状当前,我国商业银行内部控制体系已经逐步建立并不断完善。
在政策层面,中国银保监会等监管机构出台了一系列关于商业银行内部控制的法规和指导意见,为商业银行建立和完善内部控制体系提供了政策支持。
在实践层面,各商业银行纷纷根据自身业务特点和风险状况,建立了较为完善的内部控制体系,包括风险评估、控制措施、监督与改进等环节。
三、我国商业银行内部控制存在的问题尽管我国商业银行内部控制体系已经取得了一定的成果,但仍然存在一些问题。
首先,部分商业银行对内部控制的认识不足,重视程度不够,导致内部控制体系建设滞后。
其次,内部控制体系的有效性有待提高,部分银行在实施内部控制时存在操作不规范、执行不力等问题。
最后,内部控制的监督与改进机制不完善,缺乏有效的监督和反馈机制,导致内部控制体系的持续改进和优化受到阻碍。
四、改进我国商业银行内部控制的措施针对上述问题,本文提出以下改进措施:1. 提高对内部控制的重视程度:商业银行应加强员工对内部控制的培训和教育,提高员工对内部控制的认识和重视程度。
同时,银行管理层应将内部控制纳入战略发展规划,确保内部控制体系与银行业务发展相协调。
2. 完善内部控制体系:商业银行应根据自身业务特点和风险状况,建立完善的内部控制体系,包括风险评估、控制措施、监督与改进等环节。
在制定内部控制制度时,应充分考虑内外部环境的变化,确保制度的时效性和适用性。
3. 强化内部控制的执行与监督:商业银行应加强内部控制的执行力度,确保各项制度得到有效执行。
同时,应建立有效的监督与改进机制,对内部控制的执行情况进行定期检查和评估,及时发现和纠正问题。
我国商业银行内部控制分析论文
我国商业银行内部控制分析论文我国商业银行内部控制分析论文一、我国商业银行内部控制缺陷的原因我国商业银行的缺陷体现在内控环境不良好、制度不完善、流程不合理、方法不科学等各方面。
究其原因,主要表现在以下几个方面:(一)我国商业银行公司治理机制不够完善从总体上来说,我国商业银行虽然按照国际惯例和现代企业制度的要求,设立了股东人会、董事会、监事会等机构,但在公司治理的有效性上仍然存在很大的缺陷。
主要表现在:1.股权结构不合理,存在“一股独大”的问题,投资者缺位,容易导致监督效率低下和内部人控制等代理问题。
2.激励机制不足。
我国商业银行的高级管理人员之间形成了一套“官本位”的激励机制,并且我国对商业银行的高级管理人员很少使用期权奖励机制,缺乏长期激励。
激励不足已成为我国商业银行高层经营行为短期化、引发严重道德风险的重要原因。
3.缺乏有效的约束监管机制。
由于目前股份制商业银行的董事与监事主要由大股东提名选举产生,而国有独资商业银行中几乎不存在有效的董事会制度,使得其治理结构缺少有效制衡,另外,监事会也流于形式,各行的稽核部门人大多直接向经营管理层负责,这在一定程度上影响了稽核部门的独立性和有效性。
(二)忽视内部控制模式的建设我国商业银行传统的内部控制多采用头痛医头的打补丁事后控制方式,缺乏整体的控制思想和控制框架,主要采用目标控制的方法,以具体的经济业务作为内部控制的主要内容,这与COSO报告的要素式控制方式存在着根本的不同。
这种以控制具体管理活动的内容为目的,过多地强调结果的控制模式,虽然短期控制目标容易实现,但却忽视了内部控制环境和过程的规范化建设,致使商业银行的内部控制活动长期在非规范的环境下低效运行,最终必然会导致长期控制目标的失效。
失去了内部控制长期有效的动因,从而导致内部控制成本的大幅上升。
(三)缺乏有效的风险管理控制机制虽然目前各商业银行都能依据相关法律法规、监管要求进行风险管理,但管理系统不健全,依然是困扰我国银行业内部控制的木板效应中的“低木板”。
我国商业银行内部控制研究
我国商业银行内部控制研究【摘要】我国商业银行内部控制是保障银行运营安全和风险防控的重要手段。
本文首先介绍了我国商业银行内部控制的现状,包括其发展历程和主要特点。
接着分析了存在的问题,如人为因素、技术隐患等。
探讨了影响内部控制的因素,包括外部环境、管理制度等。
提出了改进内部控制的建议,如完善监管机制、加强员工培训等。
最后通过国内外商业银行内部控制比较研究,总结出我国商业银行内部控制研究成果。
展望未来研究方向,如加强信息技术应用、提升风险管理水平。
最终总结全文,强调内部控制的重要性和必要性。
本文旨在为我国商业银行内部控制提供参考和借鉴,促进银行业风险管理水平的提升。
【关键词】我国商业银行、内部控制、研究背景、研究意义、研究方法、现状、存在问题、影响因素、建议、比较研究、国内外、成果、展望未来、总结。
1. 引言1.1 研究背景我国商业银行是金融体系的重要组成部分,其内部控制的完善与否直接关系到金融市场的稳定和经济的发展。
随着我国金融业的快速发展和银行业的不断壮大,商业银行内部控制面临着越来越复杂的挑战和压力。
在国际金融危机的影响下,我国商业银行内部控制的重要性更加凸显。
在这样的背景下,研究我国商业银行内部控制的现状、问题以及改进措施就显得尤为重要。
通过对商业银行内部控制的深入了解和分析,可以发现存在的问题和薄弱环节,为进一步提高我国商业银行内部控制水平提供有效的参考和建议。
对国内外商业银行内部控制的比较研究也能够为我国商业银行的内部控制改革提供借鉴和启示。
本研究旨在探讨我国商业银行内部控制的现状和问题,并提出相应的改进建议,从而为我国商业银行内部控制体系的完善和健康发展提供理论支持和实践指导。
1.2 研究意义研究意义:商业银行是国民经济的重要支柱,内部控制作为保障商业银行稳健经营和防范风险的重要机制,对整个金融体系的稳定和发展具有重要意义。
通过对我国商业银行内部控制的研究,可以深入了解我国商业银行的管理水平和风险管理能力,为提升金融体系的风险管控水平提供理论依据和实践经验。
《商业银行内部控制问题研究》范文
《商业银行内部控制问题研究》篇一一、引言商业银行作为我国金融体系的核心组成部分,其稳健运营对保障金融市场的稳定具有重要作用。
然而,近年来商业银行内部控制问题频发,导致一系列经济犯罪案件频发,使得人们对商业银行内部控制提出了更高要求。
本文将对商业银行内部控制问题进行研究,以期对现有的问题提供对策和改进措施。
二、商业银行内部控制现状目前,商业银行的内部控制制度虽然已经相对完善,但仍存在一些问题和挑战。
具体表现在以下几个方面:1. 制度执行不到位:尽管大多数商业银行都建立了内部控制制度,但在实际执行过程中,由于员工对制度的理解不足、执行力度不够等原因,导致制度未能得到有效执行。
2. 风险意识不足:部分商业银行在业务开展过程中,过于追求业务规模和利润,忽视了风险控制,导致内部控制失效。
3. 信息化程度不足:随着科技的发展,商业银行的信息化程度不断提高,但部分银行在信息化建设过程中,未能充分考虑内部控制的需求,导致信息化与内部控制脱节。
三、商业银行内部控制问题研究针对上述问题,本文从以下几个方面对商业银行内部控制问题进行深入研究:1. 制度执行问题:分析制度执行不到位的原因,包括员工对制度理解不足、执行力度不够等。
提出加强员工培训、优化制度设计等措施,提高制度执行效果。
2. 风险控制问题:分析风险意识不足的表现及原因,提出加强风险文化建设、建立风险预警机制等措施,提高商业银行的风险控制能力。
3. 信息化建设问题:分析信息化与内部控制脱节的原因,探讨如何将信息化建设与内部控制相结合,提高内部控制的效率和效果。
四、对策与建议针对上述问题及研究结果,本文提出以下对策与建议:1. 加强员工培训:对员工进行定期培训,提高其对内部控制制度的理解和执行能力。
同时,优化制度设计,使其更加符合实际业务需求。
2. 强化风险控制:加强风险文化建设,提高员工的风险意识。
建立风险预警机制,及时发现和应对潜在风险。
同时,建立完善的内部审计体系,对业务进行定期审计和评估。
我国商业银行的内部控制问题研究
务 信息 的传递环 节太 多 ,既影响政 策指 行 的工作 提 出了更 高的要 求 。 令 下达 速 度 , 又 影响 到 贯 彻 落 实 的质
量 , 同 时 ,下 级 行 为 了 自身 利 益 往 往 要 二 、我 国商业 银 行 内部控 制 缺陷 的
一
我 国金融 业经过 十 几年 的改革 刚 刚 险。另外 ,商业银 行按 业务 内容设置 内 进入 市场经 济 ,在这一 历程 中虽 然无 明 部职 能部 门 ,形 成多个 自成体 系 的权 利
些 会计 制度严格 执行 ,违 规 、违 章操
显 的 金 融 危 机 发 生 以 及 大 规 模 的 银 行 破 中心 ,部 门 之 间 又 相 互 封 锁 、 保 密 ,缺 作 现 象 比 较 严 重 。 如 乱 用 会 计 科 目 , 公 产倒 闭现象 ,但 是金融 业特 别是作 为我 乏 协 调 和 机 制 , 这 也 在 一 定 程 度 上 加 大 款 私 存 ,压 单 压 票 拖 延 支 付 , 违 规 签 发 国 金 融 业 主 体 的 银 行 业 不 安 全 因 素 却 大 了管 理 控 制 的 难 度 。 量 存 在 ,严 重 影 响 到 了 整 个 金 融 体 系 的 空 头 银 行 汇 票 、 银 行 本 票 和 办 理 空 头 汇
2 、风 险评 估方法和 技术落 后。现 阶 款 等 ,给 银 行 带 来 了 很 大 的 损 失 。 由 此
稳 定 , 甚 至 危 及 到 国 家 的 稳 定 和 安 全 。 段 ,我 国的商业银行 风 险评估 方法较 为 使基层 行处 擅 自提 高利率 、乱用会计 科
我国商业银行的内部控制研究
我国商业银行的内部控制研究【摘要】我国商业银行内部控制是确保银行运作稳健、合规的重要机制。
本文从内部控制的基本概念入手,探讨了我国商业银行内部控制的重要性及影响因素。
分析了存在的问题,并提出了提升内部控制的对策。
研究发现,我国商业银行内部控制在制度建设和执行方面存在较大差距,需加强规范管理以提升内部控制水平。
通过对研究启示和未来方向的展望,总结出强调内部控制在银行业运作中的重要性,并呼吁进一步加强研究以探索更有效的内部控制机制。
本文旨在为我国商业银行内部控制的改进提供参考,推动银行业健康稳定发展。
【关键词】我国商业银行、内部控制、研究、基本概念、重要性、因素、存在问题、对策、启示、未来研究方向、结论总结1. 引言1.1 背景介绍商业银行作为我国金融体系中的重要组成部分,在经济发展和社会生活中扮演着至关重要的角色。
随着金融市场的不断发展和我国经济的持续增长,商业银行在资金融通、风险管理、金融创新等方面的功能逐渐增强。
随着金融市场的不断变化和金融环境的不确定性增加,商业银行面临的内部和外部风险也在不断增加。
商业银行内部控制作为保障商业银行经营安全和稳健的重要手段,对于维护金融市场稳定、促进金融机构健康发展具有重要意义。
当前,我国商业银行内部控制存在着一些问题和挑战,比如管理制度不完善、信息技术风险增加、员工素质和内部监管等方面存在不足。
加强对我国商业银行内部控制的研究,提出有效的对策和建议,有助于提升商业银行内部控制水平,提高金融体系的稳定性和健康发展。
1.2 研究意义我国商业银行的内部控制研究具有重要的理论和实践意义。
内部控制是商业银行有效管理和控制风险的基础和保障,对于保障银行的资产安全、维护金融市场秩序、保护客户权益具有重要作用。
研究我国商业银行内部控制可以帮助了解其管理体系和运作机制,为进一步提升金融监管效能提供理论依据和实践参考。
随着金融业务的不断创新和发展,商业银行面临的风险也在不断增加,研究内部控制有助于探究如何更好地应对这些挑战,提升银行的整体经营与管理水平。
地区商业银行的发展前景——以邯郸为例
地区商业银行的发展前景——以邯郸为例摘要;进入二十一世纪,资金的供求关系变得更为紧张,传统国有银行资本无法对微型、小型企业进行资金补助。
为弥补这个缺口各地积极建立区域性金融机构,为所在区域的企业进行金融服务,但是就现有规模来说,地区商业银行不管是从资产规模还是人员配备上和传统国有银行有很大的差距。
关键词:商业银行;利率市场化;区域金融机构一、地区商业银行的组成地区商业银行是按照地区建立的银行金融类机构。
这个系统内主要包括城市商业银行、信用合作社、农村信用合作社以及城市信用合作社。
1.城市商业银行。
城市商业银行一般是在信用社的基础上进行资产改革后形成的,本地的财政和银行所在地资金雄厚的企业注资形成的股份制商业银行。
这种银行在业务上与大型国有银行在业务上具有一定的相同性。
主要的区别是这类城市商业银行把运营资金主要投入到所在地的工商业中,扶持本地企业的扩张发展,很少涉及地域范围之外的金融服务。
2.信用合作社。
这种类型多由资金雄厚的个人或团体发起建立,这种类型的金融机构主要作用是熟人间借贷,缓解暂时的资金紧张。
这种金融组织的经营特点是灵活性较高、周期短和利率低。
3.农村信用合作社。
这类金融组织主要由农民和集体经济组织入股组成,具有独立的法人资格,主要为农民生产生活服务。
4.城市信用合作社。
这类金融机构从名字就可以看出它主要的服务对象是城市个体工商户和企业。
这类金融机构实行自主经营、独立核算、自负盈亏。
二、邯郸地区商业银行的发展现状邯郸银行是邯郸地区最具代表性的地区商业银行,它的前身是邯郸市城市信用社联社,2007年由银监会批准筹建,改名为邯郸银行。
它的第一大股东是邯郸市政府,由此可见它的区域服务特性。
经过将近十年的发展在邯郸地区拥有分支行59个,员工1300余人。
2010年更是做到了跨区域发展将分行开到了石家庄,实现了大跨步发展。
2011年获得世界千强银行、中国百强称号。
2012年资产、存款余额均达到了河北省市属银行第一位。
《商业银行内部控制问题研究》范文
《商业银行内部控制问题研究》篇一一、引言随着中国金融市场的不断发展,商业银行作为金融体系的重要组成部分,其运营的稳定性和风险控制能力显得尤为重要。
内部控制是商业银行风险管理的核心环节,对于保障银行资产安全、提高运营效率、防范金融风险具有不可替代的作用。
然而,近年来商业银行在内部控制方面存在的问题也逐渐凸显,亟待解决。
本文将就商业银行内部控制问题进行深入研究,分析现存问题,并提出相应的解决策略。
二、商业银行内部控制现状及问题(一)内部控制体系不健全部分商业银行在内部控制体系建设方面存在缺陷,未能形成完善的内部控制体系。
这导致银行在风险管理、业务操作、内部审计等方面存在漏洞,容易引发操作风险和合规风险。
(二)内部控制执行力度不足尽管部分银行建立了内部控制体系,但在执行过程中存在力度不足的问题。
这主要体现在员工对内部控制制度的重视程度不够,执行过程中存在随意性,导致内部控制制度未能得到有效执行。
(三)信息技术应用不足随着信息技术的快速发展,商业银行在业务处理、风险管理等方面越来越依赖信息技术。
然而,部分银行在信息技术应用方面存在不足,导致内部控制系统无法有效应对网络风险、系统风险等新型风险。
三、原因分析(一)制度建设不完善部分银行在制定内部控制制度时,未能充分考虑业务特点和风险特点,导致制度缺乏针对性和可操作性。
此外,制度更新不及时,无法适应市场环境和监管要求的变化。
(二)员工素质参差不齐银行员工是内部控制制度执行的关键。
然而,部分银行员工素质参差不齐,部分员工对内部控制制度的理解和执行力不够,导致内部控制制度执行不力。
(三)信息技术投入不足部分银行在信息技术投入方面存在不足,导致内部控制系统无法充分利用信息技术进行风险管理和业务处理。
此外,部分银行在信息安全方面存在隐患,容易遭受网络攻击和系统故障的影响。
四、解决策略(一)完善内部控制体系银行应建立完善的内部控制体系,包括风险管理制度、业务操作流程、内部审计机制等。
我国商业银行内部控制研究
我国商业银行内部控制研究我国商业银行内部控制研究一:引言1.1 研究背景1.2 研究目的1.3 研究意义二:文献综述2.1 内部控制概述2.1.1 内部控制的定义2.1.2 内部控制的目的2.1.3 内部控制的特点2.2 商业银行内部控制概述2.2.1 商业银行内部控制体系2.2.2 商业银行内部控制要素2.2.3 商业银行内部控制的目标2.3 商业银行内部控制的国内外研究现状2.3.1 国内商业银行内部控制研究现状 2.3.2 国外商业银行内部控制研究现状三:我国商业银行内部控制的问题与挑战 3.1 我国商业银行内部控制存在的问题 3.1.1 内部控制制度不完善3.1.2 内部控制人员素质不高3.1.3 内部控制执行不力3.2 我国商业银行内部控制面临的挑战 3.2.1 外部环境的变化3.2.2 金融创新的挑战3.2.3 国际经验的借鉴四:提升我国商业银行内部控制的对策建议 4.1 完善内部控制制度4.1.1 建立健全内部控制制度框架4.1.2 加强内部控制规章制度建设4.2 提升内部控制人员素质4.2.1 建立内部控制人员培训体系4.2.2 建立内部控制人员评价机制4.3 加强内部控制执行力度4.3.1 设立内部控制监督机构4.3.2 加强对内部控制执行情况的监督五:结论5.1 总结研究成果5.2 研究不足与展望附件:附件1:商业银行内部控制制度规范附件2:商业银行内部控制人员培训计划附件3:商业银行内部控制评价表格法律名词及注释:1. 内部控制:指组织在实施战略、管理风险和提高绩效过程中,通过制度和流程等手段,对各项事务进行计划、组织、指导和监督的过程。
2. 商业银行:指经中国人民银行批准成立,从事吸收存款、发放贷款、办理结算和支付等银行业务的金融机构。
商业银行内部控制探析——以中国银行为例
区域治理MARKET商业银行内部控制探析——以中国银行为例中央财经大学 崔英泰摘要:国外开展内部控制评价有关地研究已有较长历史,目前我国仍处于探索和起步的阶段。
中国银行作为国有商业银行的代表和国际化、多元化程度的佼佼者,在内部控制、风险管理领域需要承担起带头作用,并且积极完善自身的组织架构和管理水平。
本文首先分别阐述内部控制和商业银行内部控制的概念;其次介绍了中国银行内部控制的具体举措;最后分析了中行内部控制和风险管理的现存问题,并提出了相应的对策建议。
关键词:中国银行;内部控制;风险控制中图分类号:F830.33 文献标识码:A 文章编号:2096-4595(2020)25-0263-0002一、行业分析COSO委员会成立于1985年,负责制定有关大型和小型企业 实施内部控制系统的指南。
1992年9月,COSO委员会提出了《内部控制——整合框架》。
中国人民银行于1997年5月颁布了《加强金融机构内部控制的指导原则》对内部控制的目标及原则、要素及内容、基本要求、管理与监督①四个方面做出了全面而具体的规范。
由此可见,随着世界范围内金融市场的不断变化,各国政府逐渐意识到商业银行内部风险管理与控制的重要性。
我国商业银行内部控制在经历着重大的变化。
从观念上,随着我国加入WTO、经济全球化,我国资本市场逐渐向世界敞开,对于内控的理念和态度逐渐改变,在传统经营模式中也加入了对风险的控制。
而从制度上,授权制度与授信制度充分体现了对业务过程的风险控制,能从源头上帮助企业减少坏账风险。
二、案例介绍中国银行成立于1912年2月5日,是国有大型银行之一,同时也是中国国际化和多元化程度最高的银行②。
在内部控制方面,中国银行建立了三道防线③。
第一道防线需要全行各机构、部门和每个员工主动承担起内部控制的责任。
目的是通过自我评估、自我检查发现问题,进行自我整改和自我培训,从而达到自我控制的效果;第二道防线是法律法规部门对第一道防线的工作进行监督和评估,同时对内部控制部门的建设进行统筹规划;第三道防线是稽核部门采用系统化、规范化的方式,对全行经营活动、风险管理、内部控制和公司治理进行检查和评价,是确保银行内控有效性地一道有力防线。
邯郸银行 企业内控分析
3
内部牵制制度
内部牵制制度的原则,组织分工,各个岗位的职责和限 内部牵制制度的原则,组织分工, 制条件应当明确,以实现内部牵制,尤其是金库保管员和 制条件应当明确,以实现内部牵制, 门卫的职责和权限、处罚、奖惩应当明确。 门卫的职责和权限、处罚、奖惩应当明确。
4
现金中心岗位设置
应设立记账员岗位, 应设立记账员岗位,现金中心金库的往来账目由管库员 记账,对现金中心所有往来账目都应该由专人记账, 记账,对现金中心所有往来账目都应该由专人记账,这样 可以防止管库员在记账方面做假账,从金库挪用资金;对 可以防止管库员在记账方面做假账,从金库挪用资金; 银行内部资金调拨和安排到人民银行交取款的情况,应由 银行内部资金调拨和安排到人民银行交取款的情况, 专人负责。 专人负责。
• 5100万分多次盗出 万分多次盗出 • 5100万元并不是一次偷 出来的,疑犯用了1个多 月时间,才把这么多钱偷出来。 • 最多的一次也是最后一次,就 是在4月14日,两人偷了1800 万元,当天花1410万买彩票。 • 先后盗窃4300万元,全部用来 买彩票。
案件处理结果
• 主犯任晓峰、马向景终审被判死刑。 • 农行河北分行行长瞿建耀责令其引咎辞职 • 主管会计副行长邓振国主管保卫工作纪委书记 徐跃生予以免职 • 邯郸分行现金管理中心员工下岗接受审查邯郸分 行行长主管会计的副行长主管保卫工作的副行长 予以免职 • 邯郸分行现金管理中心正、副主任予以免职
内控完善
实时监控 严格执行规章制度 内部牵制制度 现金中心岗位设置 实时沟通
监控设备安装、录像备份 定期与不定期清查、思想教育 各岗位权限、处罚、奖惩明确 专人专责 建立交流沟通机制,加强内外部信息沟通
1 实时监控
应安排专人负责查看监控录像,并定期抽查以前的录像 应安排专人负责查看监控录像, 记录,查看是否有违规操作等情况;每日必须检查监控设 记录,查看是否有违规操作等情况; 备的正常使用及备份情况,监控数据备份保存时间最少在3 备的正常使用及备份情况,监控数据备份保存时间最少在3 个月以上;金库内必须安装监控设备。 个月以上;金库内必须安装监控设备。
《商业银行内部控制问题研究》范文
《商业银行内部控制问题研究》篇一一、引言随着全球金融市场的快速发展和金融创新的不断深化,商业银行作为金融体系的重要组成部分,其内部控制问题日益受到关注。
有效的内部控制是商业银行稳健经营、防范风险、提高效率的重要保障。
然而,近年来商业银行在内部控制方面出现了一系列问题,这些问题不仅影响了银行的正常运营,还可能给银行带来巨大的经济损失和声誉风险。
因此,对商业银行内部控制问题进行深入研究,具有重要的理论和实践意义。
二、商业银行内部控制的重要性内部控制是商业银行风险管理的核心环节,其重要性主要体现在以下几个方面:1. 保障银行资产安全:通过建立健全的内部控制体系,可以有效防止资产损失和盗窃等风险。
2. 提高银行运营效率:合理的内部控制流程可以优化银行内部管理,提高业务处理效率和客户满意度。
3. 防范金融风险:在金融市场波动较大的情况下,有效的内部控制可以帮助银行及时发现和应对潜在风险。
4. 维护银行声誉:良好的内部控制可以提升银行的公众形象和信任度,有利于银行的长期发展。
三、商业银行内部控制存在的问题尽管商业银行对内部控制的重要性有了充分认识,但在实际操作中仍存在以下问题:1. 内部控制制度不完善:部分银行内部控制制度缺乏科学性和系统性,未能覆盖所有业务环节和风险点。
2. 执行力度不足:部分银行在执行内部控制制度时存在走过场、形式主义的现象,未能真正发挥内部控制的作用。
3. 信息技术应用不足:随着信息化的发展,商业银行在内部控制中未能充分利用信息技术手段,导致内部控制效率低下。
4. 人员素质参差不齐:部分银行员工对内部控制的认识不足,专业素质和职业道德有待提高。
四、解决商业银行内部控制问题的对策针对上述问题,提出以下解决对策:1. 完善内部控制制度:银行应建立科学、系统的内部控制制度,确保覆盖所有业务环节和风险点。
同时,根据业务发展和市场变化,及时调整和完善内部控制制度。
2. 加强执行力度:银行应加大对内部控制制度的执行力度,确保各项制度得到有效落实。
《2024年我国商业银行内部控制现状与对策研究》范文
《我国商业银行内部控制现状与对策研究》篇一一、引言随着经济全球化的深入发展,我国商业银行在金融体系中的地位日益凸显。
内部控制作为商业银行稳健运营的基石,其重要性不言而喻。
然而,当前我国商业银行内部控制仍面临诸多挑战。
本文将就我国商业银行内部控制的现状、问题及应对策略进行深入探讨。
二、我国商业银行内部控制现状我国商业银行在内部控制方面取得了一定的成绩,但仍存在诸多问题。
目前,我国商业银行内部控制体系已初步形成,包括风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等方面。
然而,在实际操作中,由于种种原因,内部控制的执行效果并不理想。
三、我国商业银行内部控制存在的问题1. 内部控制意识薄弱:部分银行员工对内部控制的重要性认识不足,缺乏风险意识。
2. 内部控制制度不完善:部分银行内部控制制度缺乏科学性和系统性,难以适应业务发展的需要。
3. 监督机制不健全:内部监督机制执行不力,缺乏独立性,导致内部控制失效。
4. 信息技术应用不足:部分银行在信息技术应用方面滞后,难以满足业务发展和风险管理的需求。
四、我国商业银行内部控制的对策1. 加强内部控制意识培养:通过培训、宣传等途径,提高银行员工对内部控制的认识和重视程度,增强风险意识。
2. 完善内部控制制度:建立科学、系统的内部控制制度,明确各部门、岗位的职责和权限,确保内部控制的有效执行。
3. 强化内部监督机制:建立独立的内部监督机构,加强对内部控制执行的监督和检查,确保内部控制的有效性。
4. 推进信息技术应用:加强银行信息化建设,提高信息技术在风险管理、业务发展等方面的应用水平,提升银行的整体运营效率。
5. 引入风险管理理念:将风险管理融入银行的核心业务和日常运营中,建立风险管理的文化氛围,提高银行的风险抵御能力。
6. 加强国际交流与合作:借鉴国际先进的内部控制理念和方法,加强与国际同行的交流与合作,提升我国商业银行的内部控制水平。
五、结论综上所述,我国商业银行在内部控制方面仍存在诸多问题,但通过加强内部控制意识培养、完善内部控制制度、强化内部监督机制、推进信息技术应用、引入风险管理理念以及加强国际交流与合作等对策,可以有效提升我国商业银行的内部控制水平。
从邯郸农行特大窃案谈银行内部控制建设
The Discussion of the Bank Internal Control Construction from a Especially Big Burglary Case in
Handan Agriculture Bank
作者: 程群
作者机构: 淮北市财政局,安徽淮北235000
出版物刊名: 淮北职业技术学院学报
页码: 100-102页
主题词: 银行 内部控制 缺陷 措施 案例
摘要:商业银行内部控制是商业银行为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和
方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。
健全完善银行内部控制对于实现银行健康发展,提高经营管理效率,维护资产安全管理,有效遵循法律法规等至关重要。
从邯郸农行特大窃案这个典型案例,我们可以看出银行内部控制所存在的缺陷对银行经营目标、资产安全等方面造成的不利影响。
因此,我们应当采取有效措施完善银行,尤其是基层银行内部控制建设。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
目录调研背景: (3)调研目的: (7)一、调研基本情况介绍 (7)(一)调研对象介绍 (7)(二)调研方法介绍 (7)(三)调研实现情况介绍 (8)二、调研内容分析 (8)(一)邯郸银行对公客户调研情况分析 (8)1.对公客户情况分析 (9)2.对公客户存款情况分析 (10)3.对公客户融资情况分析 (11)4.对公客户对邯郸银行的总体看法 (13)(二)邯郸银行服务满意度调研情况分析 (14)1.邯郸银行个人客户基本信息分析 (15)2.邯郸银行网点服务质量分析 (17)3.邯郸银行收费满意度分析 (17)4. 银行自助服务终端及金融产品分析 (18)5.邯郸银行夜市银行情况分析 (19)6.客户关心的问题分析 (20)(三)邯郸银行内部员工调研情况分析 (20)1.所调研内部员工分布结构介绍 (21)2.员工选择邯郸银行的原因分析 (21)3.邯郸银行内部员工对邯郸银行评价分析 (22)4.邯郸银行员工对邯郸银行发展的意见、建议分析 (24)三、总结 (25)(一)加强服务,树立良好形象 (26)(二)发挥优势,打造品牌 (26)(三)努力创新、提供综合化金融服务 (27)(四)健全管理体系,加强内部管理 (27)调研背景:近两年,金融改革加速了金融资源的整合,在竞争更加激烈的大环境下,市场化利率对银行业的盈利能力产生了下行压力,银行业需要更加高效的经营效率来面对市场竞争带来的利差下降。
利率市场化改革是资金价格体制的改革,由过去的统一定价转变为供需价格模式,一方面间接提高了资金的使用效率,另一方面也对银行业提出了更高要求,银行无法再通过一成不变的存贷模式赚取高额利差,也面临和生产制造企业一样的问题——提高生产经营效率,使之高于社会平均水平才能盈利。
银行业在利率市场化和金融创新的影响下更加趋近于一种经营货币资金的企业,对经营效率的要求也更加严苛。
制约银行经营效率的因素可以分为两个部分,外部因素和内部因素。
外部因素通常与整体金融环境相关,开放的竞争环境会促使银行提高经营效率,否则面临淘汰。
在竞争中,新兴的市属商业银行发展时间短,分支机构少,资产规模小,相较于大型商业银行来说处于劣势,不具有定价权。
从内部因素来看,一家银行的公司结构、人员构成、资金配臵情况等方面都是决定其是否有效经营的关键因素。
健全的公司结构可以避免混乱经营,降低风险提高效率;优质的人力资源可以挖掘公司发展潜力,一个企业的成长和创新离不开人的因素;资金的使用情况往往被前两个因素决定,能否有效配臵资金达到最优或者相对最优的均衡状态直接决定了一家银行的能否长期稳健发展,人们对银行的预期也来源于此。
目前,商业银行是在金融改革中受影响最大的主体,主要包括国有大型股份制商业银行(国有商业银行)、全国性股份制商业银行、市属商业银行和农村商业银行等四大类。
其中国有商业银行相继完成了注资、股份制改革、引进战略投资者等一系列工作,并顺利上市,全国性股份制商业银行改革也有条不紊的进行。
以服务中小企业、农村经济和社区等经济体为主的市属商业银行日益成为社会经济发展不可或缺的金融生力军,并逐渐成为金融改革的重点和难点。
我国第一家市属商业银行成立于1995年,在经历了1995至2002年的艰难起步,2003至2006年的风险化解和充实资本之后,市属商业银行进入了发展的关键时期。
就河北省来说,目前境内已有11家市属商业银行,但无论从资产、存款、贷款、利润,还是所有者权益等指标看,与全国先进城商行还存在一定差距。
城商行规模偏小,资产质量较差,整体竞争力不强,加之外资银行和省级商业银行缺失、全国性股份制商业银行入驻少,使得河北银行业呈现国有银行“一头沉”的格局,始终未能形成“三足鼎立”的合理支撑。
邯郸银行是邯郸市政府为第一股东的区域性股份制商业银行,随着不断发展逐渐实现了区域化经营、集团化发展,2011年进入世界最大千家银行,2012年末总资产和存款余额跃居全省10家市属银行之首,初步实现了规模化发展。
邯郸银行近几年发展迅速,2012年末资产总额508亿元,居全省10家市属银行之首、全市商业银行之首;在中国《银行家》杂志“商业银行竞争力评价”排名中,居大型城商行(500—1000亿元资产)第3位;在中国社科院和金融时报社“中国金融机构金牌榜”评选活动中,2011、2012年连续入围“年度最具成长性中小银行”。
调研目的市属商业银行的健康发展对地方经济的支持和促进作用体现在两个方面,一是市属商业银行掌握地方企业和地方经济的信息,能够发现有潜力的小企业给予信贷支持;二是大型银行很难满足地方市场对服务差异多样化的要求,小企业及个体工商户融资需求大,为市属商业银行留下了广阔的市场。
此次调研的目的是通过对公客户、个人客户、银行员工,总结出河北市属商业银行具有代表性的一般特点。
归纳起来有一下三点:一、市属商业银行的大规模发展还在起步阶段,立足于当前我国金融市场快速发展的现状,本次调研旨在通过全面调研邯郸银行的发展运营情况,以三个相关群体为切入点,了解邯郸银行在发展过程中的成功经验及可能面临的发展问题。
二、银行作为一个盈利机构,既能控制成本又能提供有效服务是长期生存发展的首要要求。
如何充分发挥中小银行应有的作用,切实为地方经济和小微贷款者提供金融服务,也是此次调研关心的问题。
三、市属商业银行多与政府合作,政策性较强,这是否对中小银行产生了不良影响,阻碍中小银行的发展也是我们想知道的问题。
邯郸银行是邯郸市政府为第一股东的区域性股份制商业银行,随着不断发展逐渐实现了区域化经营、集团化发展,2012年末资产总额508亿元,居全省10家市属银行之首。
尽管邯郸银行近几年发展迅猛,然而其经营状况在十家市属银行中处于中游位臵,距离河北省经营状况优秀的市属商业银行还有一段距离。
本文以张家口银行为标杆,通过分析邯郸银行的整体状况找出市属商业银行的发展潜力。
立足于当前我国金融市场快速发展的现状,通过全面调研邯郸银行的发展运营情况,了解邯郸银行在发展过程中的成功经验及可能面临的发展问题,从而切实了解当前河北省市属商业银行的实际发展情况。
1.3调研工作准备本次调研活动主要采取问卷调查、访谈和计量分析的形式进行。
根据调研内容和调研对象,前期我们已经设计了《邯郸银行对公客户调查问卷》、《邯郸银行服务满意度调查问卷》、《邯郸银行内部员工调查问卷》,并做了有效回收。
在数据收集整理方面,除了使用问卷数据以外,也对相关人员做了走访,通过询问的方式得到数据,除了对两家银行的数据做对比分析以外,本文用超越对数定量分析邯郸银行的经营效率,确定邯郸银行的资产规模是否合理,人员配臵是否能够优化。
规模效应和范围效应可以为银行的发展提供大致方向,也能解释一些发展中呈现的问题。
调研目的:一、调研基本情况介绍(一)调研对象介绍本次调研在邯郸银行各部门的大力支持下,在除邯郸银行石家庄分行外的邯郸银行各支行、总行各部门内开展了调研活动。
调研范围涵盖了邯郸市区及各县区共46家支行,实现了对邯郸银行全方面、系统的调研,为我们这次调研活动获得真实全面的信息、切实反映邯郸银行当前发展情况打下了坚实的基础。
根据本次调研内容,我们主要面向三类对象开展调研活动:一是银行对公客户,二是银行个人客户,三是银行内部员工。
对公客户主要涉及存、贷、服务等方面的调研;个人客户主要涉及服务、收费、银行产品等方面的调研;银行内部员工主要涉及银行薪酬、发展机会、内部管理等方面的调研。
(二)调研方法介绍本次调研活动主要采取问卷调查和访谈的形式进行。
根据调研内容和调研对象我们设计了《邯郸银行对公客户调查问卷》、《邯郸银行服务满意度调查问卷》、《邯郸银行内部员工调查问卷》。
其中《满意度调查问卷》设计调查500份;《对公客户调查问卷》100份;《内部员工调查问卷》100份。
为了能够系统全面的对邯郸银行进行调研,也考虑到我们有限的人力和调研时间,我们采取了调研人员实地调研与各分支行代为下发问卷相结合的方式。
其中,邯郸银行总行、邯郸银行远大支行、汇通支行由我们的调研员到现场进行调研,其它的主要支行由邯郸银行代为下发问卷进行调研。
(三)调研实现情况介绍在邯郸银行的大力支持下,调研工作开展非常顺利。
其中,《服务满意度调查问卷》共超额收回调查问卷569份,我们随机抽取了500份有效问卷作为统计样本;《对公客户调查问卷》收回有效问卷100份作为统计样本;《内部员工调查问卷》超额收回124份,随机抽取100份调查问卷作为统计样本。
在收回调查问卷的基础上我们还进行了大量的访谈活动,邯郸银行各部门、各支行都给予了积极的帮助和大力的支持,为我们顺利完成调研工作提供了保障。
二、调研内容分析本调研内容分析所用数据主要根据调查问卷抽样调查所得,受调查范围以及各种随机抽样因素影响,所得结果可能与现实有一定差距。
现就主要内容分析如下:(一)邯郸银行对公客户调研情况分析对公客户一直是商业银行经营的重点,切实了解银行对公客户的发展需求情况,对商业银行的经营发展至关重要,所以本次对公客户调研也是我们这次调研活动的重点。
1.对公客户情况分析根据邯郸银行对公客户情况结合国家经贸委、国家计委、财政部、国家统计局《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》(国统字[2003]19号),我们按照企业的销售额统一将银行对公客户划分为大、中、小、微企业四种类型。
其中大型企业指年销售额在3亿元以上的企业;中型企业指年销售额在3000万元以上3亿元以下的企业;小型企业指年销售额在300万元以上3000万元以下的企业;微型企业指年销售额在300万元以下的企业。
根据统计我们获得的邯郸银行对公客户结构如下图:从上图可以看出在本次调研活动中有43%的对公客户为小型企业,31%为微型企业,大、中型企业分别占8%和19%。
这一统计对公客户结构基本与邯郸银行的对公客户结构相似,较好的反映了邯郸银行对公客户的实际情况。
从统计数据可以看出在邯郸银行的对公客户结构中中小微企业占比达到92%,充分反映了城市商业银行服务中小企业的特点,也反映了城市商业银行是当前中国金融机构中服务中小企业的重要力量。
2.对公客户存款情况分析我们对被调查的对公客户存款情况进行了统计,数据显示在邯郸银行的存款额在50万元以下的占比为42%;存款额在50万—100万的占比为21%;存款额在100万—500万的占比为24%;存款额在500万—1000万的占比为3%;存款额为1000万—5000万的占比为8%;存款额为5000万—1亿元的占比为2%;存款额在1亿元以上的占比为0%。
在对对公客户在邯郸银行存款绝对额统计的基础上我们还对客户在邯郸银行存款占其总存款的相对额进行了统计,统计结果如下图:从上图可以看出有15%的企业客户在邯郸银行的存款仅占其总存款的10%以下;有34%的企业客户在邯郸银行的存款占其总存款的10%—30%;有25%的企业客户在邯郸银行的存款占总存款的30%—50%;16%的企业客户在邯郸银行的存款占其总存款的50%—70%;10%的客户在邯郸银行的存款占其总存款的70%以上。