个人职业发展调查问卷
职业发展调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国职场人士的职业发展现状和需求，我们特此开展本次职业发展调查。
您的宝贵意见将对我国职业发展规划提供重要参考。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 您的最高学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士（5）博士及以上4. 您所在的行业：（1）制造业（2）服务业（3）金融业（4）IT行业（5）教育业（6）医疗业（7）其他5. 您所在的公司规模：（1）10人以下（2）11-50人（3）51-100人（4）101-500人（5）501人以上二、职业发展现状6. 您目前的工作岗位：（1）初级职位（2）中级职位（3）高级职位（4）管理层（5）其他7. 您在工作中的主要职责：（1）执行任务（2）团队协作（3）项目管理（4）决策制定（5）其他8. 您对目前工作的满意度：（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意9. 您认为影响您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）（1）个人能力（2）工作经验（3）教育背景（4）人际关系（5）公司政策（6）行业环境（7）其他三、职业发展需求10. 您期望在未来几年内达到的职业发展目标是什么？（1）晋升至更高职位（2）获得更多工作经验（3）提升专业技能（4）拓宽人脉资源（5）实现创业梦想（6）其他11. 您认为以下哪些途径有助于您的职业发展？（可多选）（1）参加培训课程（2）考取相关证书（3）阅读专业书籍（4）参加行业活动（5）与同行交流（6）其他12. 您对以下职业发展资源的需求程度如何？（可多选）（1）职业规划指导（2）专业培训课程（3）行业资讯（4）求职信息（5）职业测评（6）其他四、其他13. 您对我国当前职业发展环境有何看法？（1）非常乐观（2）乐观（3）一般（4）悲观（5）非常悲观14. 您对本问卷有何建议或意见？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！祝您工作顺利，生活愉快！——（问卷结束）说明：1. 本问卷旨在了解职场人士的职业发展现状和需求，所有数据仅用于统计分析，不会泄露个人隐私。
职业生涯发展调查问卷
第一部分员工的基本信息1、你的教育程度是？（）A 高中/中专B大专 C 本科2、你的年龄是？（）A 30岁以下B 30岁-40岁C 40岁以上3、你在本公司的工作年龄为？（）A 1年以内B 1-5年C 5年以上第二部分调查内容4、你认可公司的职业发展通道。
（）A 非常同意B 比较同意C 一般D 较不同意E 非常不同意5、在工作中，我的专业技能和社会知识均在不断提高。
（）A 非常同意B 比较同意C 一般D 较不同意E 非常不同意6、你觉得目前部门的职业发展机遇总是优先给部门内部的优秀员工吗？（）A 非常同意B 比较同意C 一般D 较不同意E 非常不同意7、你认为部门内工作能力越强的人薪资越高吗？（）A 非常同意B 比较同意C 一般D 较不同意E 非常不同意8、我对公司的职业发展管理______。
A 非常满意B 比较满意C 一般D 较不满意E 非常不满意9、你对自己的职业发展有明确规划吗？（）A 非常明确B 比较明确C 一般D 较不明确E 非常不明确10、你对未来最希望能在什么方向有所发展？（）A 技术方面B 管理方面C 其他11、如果依照员工的能力水平来颁发能力等级证书，你最希望证书可以为你带来哪方面的益处？（）A 职位晋升B 薪资提升C 荣誉证明D 学习机会12、你希望公司或部门能为你的职业发展提供怎样的帮助或资源？（请填写）13、你认为目前部门员工职业发展上存在哪些问题需改进？（请填写）。
大学生职业生涯规划调查问卷表
大学生职业生涯规划调查问卷表尊敬的同学们：为了更好地了解大家的职业生涯规划情况，我们设计了这份问卷。
请您抽出几分钟时间，根据自己的实际情况和想法，如实填写以下问卷。
您的回答将为我们提供宝贵的数据支持，帮助我们更好地了解大学生的职业规划意识和需求。
一、个人信息背景您的性别是？[ ] 男[ ] 女您目前所在的年级是？[ ] 大一[ ] 大二[ ] 大三[ ] 大四或以上您所学的专业类别是？[ ] 文科[ ] 理科[ ] 工科[ ] 艺术/设计[ ] 其他：[请在此区域内作答]您目前的生源地是？[ ] 城市[ ] 乡镇[ ] 农村二、职业规划意识您对职业生涯规划的看法是？[ ] 非常重要，有明确规划[ ] 较为重要，有一些想法[ ] 不是很重要，没特别想过[ ] 完全不了解职业生涯规划您认为自己是否需要职业咨询或指导？[ ] 非常需要[ ] 需要[ ] 不太需要[ ] 完全不需要三、教育与培训需求您是否参加过与职业发展相关的培训或课程？[ ] 是[ ] 否您希望学校或社会提供哪些方面的培训或课程？（多选）[ ] 职业技能培训[ ] 职场沟通技巧[ ] 行业前沿知识[ ] 职业规划指导[ ] 其他：[请在此区域内作答]四、工作实习经验您是否有过实习或兼职经验？[ ] 是[ ] 否您认为实习或兼职经验对职业生涯规划的重要程度是？[ ] 非常重要[ ] 重要[ ] 一般[ ] 不重要五、兴趣与价值观您在选择职业时，会如何权衡自己的兴趣与市场需求？[ ] 完全依据兴趣选择[ ] 主要考虑兴趣，兼顾市场需求[ ] 主要考虑市场需求，兼顾兴趣[ ] 完全依据市场需求选择您认为个人的价值观与职业发展之间的关系是？[ ] 密切相关[ ] 有一定关系[ ] 关系不大[ ] 毫无关系六、职业目标设定您是否有明确的职业目标？[ ] 是[ ] 否您的职业目标主要受到哪些因素的影响？（多选）[ ] 个人兴趣[ ] 家庭期望[ ] 市场需求[ ] 专业背景[ ] 其他：[请在此区域内作答]七、行业与职位偏好您偏好的行业是？[ ] 互联网/科技[ ] 金融[ ] 教育[ ] 制造业[ ] 其他：[请在此区域内作答]您偏好的职位类型是？[ ] 技术研发[ ] 市场营销[ ] 行政管理[ ] 创意/设计[ ] 其他：[请在此区域内作答]八、影响职业规划的因素您认为哪些因素最可能影响您的职业规划？（多选）[ ] 个人能力[ ] 家庭背景[ ] 社会环境[ ] 学校教育[ ] 职业发展前景[ ] 其他：[请在此区域内作答]九、其他补充您是否有其他关于职业生涯规划的想法或建议？[请在此区域内作答]您是否愿意分享您的联系方式以便我们后续为您提供更多的职业规划信息？（该信息不强制填写）电话号码：[请在此区域内作答]。
职业发展调查问卷模板
职业发展调查问卷模板
个人情况
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 所在城市：
5. 工作年限：
6. 目前职位：
7. 教育背景：（填写最高学历和所在学院）
职业发展情况
8. 你对目前的职业发展感到满意吗？如果不满意，请简要说明原因。
9. 你对自己的职业规划有明确的目标吗？如果有，请描述你的目标。
10. 你是否认为自己目前的职业发展与你的兴趣和能力是否匹配？如果不匹配，请解释原因。
11. 你是否参加过相关的职业培训或进修课程？如果是，请说明具体内容。
12. 你是否在工作中积极寻求职业发展机会？如果是，请提供一个例子并说明。
工作环境和氛围
13. 你对目前的工作环境和氛围感到满意吗？如果不满意，请描述原因。
14. 你是否有良好的团队合作能力？请简要说明一次你在团队中遇到的挑战并解决的方式。
15. 你是否认为工作中的压力对你的职业发展产生了影响？请解释。
16. 你是否有良好的人际关系网络？请说明你是如何建立和维护人际关系的。
职业发展策略
17. 你是否定期进行职业规划和自我评估？如果是，请描述你的方法和频率。
18. 你是否主动关注行业趋势和发展动态？如果是，请说明你是如何获取相关信息的。
19. 你是否参与职业协会或社团活动？如果是，请说明你参与的活动内容和效果。
20. 你是否有自己的职业导师或顾问？如果是，请分享你从职业导师或顾问那里获得的宝贵建议。
其他建议
请在下面提出你对职业发展调查问卷的建议和意见：
{你的建议和意见}
谢谢你参与我们的调查！。
(完整版)职业发展调查问卷(学生卷)
(完整版)职业发展调查问卷(学生卷)职业发展调查问卷(学生卷)个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 专业：5. 学历：6. 就读院校：职业规划7. 您是否已经制定了个人的职业规划？- [ ] 是- [ ] 否8. 如果您已经制定了个人的职业规划，请简要描述您的职业目标和计划：职业意识与兴趣9. 您对职业发展的意识如何？- [ ] 没有意识- [ ] 有一些意识- [ ] 非常重视10. 您现阶段对哪个领域或行业最感兴趣？11. 您认为您的个人兴趣与所学专业相关吗？- [ ] 非常相关- [ ] 有一定相关性- [ ] 不相关12. 您是否了解目前热门的职业方向和行业趋势？- [ ] 是- [ ] 否职业准备13. 您是否参加过与职业发展相关的培训或课程？- [ ] 是- [ ] 否14. 您是否积极参与与职业发展相关的实践活动，如实或志愿者工作？- [ ] 是- [ ] 否15. 您是否拥有相关的职业技能和证书？- [ ] 是- [ ] 否职业困惑16. 在职业发展过程中，您最大的困惑是什么？17. 您在选择职业发展方向时，主要依据以下哪些因素？- [ ] 薪资待遇- [ ] 兴趣爱好- [ ] 发展前景- [ ] 个人能力- [ ] 行业趋势- [ ] 其他，请说明：职业需求18. 您对未来职业所需的技能和能力有哪些了解和准备？- [ ] 技术能力- [ ] 人际交往能力- [ ] 领导能力- [ ] 解决问题能力- [ ] 创新能力- [ ] 其他，请说明：19. 您是否有通过进修或继续教育提升自己职业素质的计划？- [ ] 是- [ ] 否20. 您认为对于实现职业发展目标，会对您的研究和生活产生哪些影响？请简要说明。
总结请将问卷填写完毕后，谢谢您的参与！您的回答将为您的职业发展提供有价值的参考。
---以上是《职业发展调查问卷(学生卷)》的完整内容。
感谢您花费时间填写本问卷，您的回答对于我们的研究非常重要。
职业问卷调查问题模板
一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上3. 您的学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士及以上4. 您所在的城市：A. 一线城市B. 新一线城市C. 二线城市D. 三线城市E. 四线城市及以下二、职业现状5. 您目前的职业是什么？（请填写具体职位）6. 您在该职业领域工作了多久？A. 1年以内B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上7. 您目前的工作满意度如何？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意8. 您认为您所在职业的发展前景如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 比较差E. 非常差9. 您目前的工作状态如何？A. 工作与生活平衡B. 工作压力大，生活受影响C. 生活压力大，工作受影响D. 工作与生活都不如意三、职业发展10. 您是否有继续深造或提升职业技能的计划？A. 有B. 没有11. 如果有，您计划通过以下哪种方式进行提升？A. 在职进修B. 考取相关证书C. 参加培训课程D. 自学E. 其他（请说明）12. 您认为影响职业发展的主要因素有哪些？A. 个人能力B. 教育背景C. 行业发展趋势D. 公司政策E. 其他（请说明）四、职业规划13. 您的职业规划是什么？A. 短期（1-3年）：提升职业技能，寻求晋升机会B. 中期（3-5年）：转行或跳槽，寻求更高职位C. 长期（5年以上）：创业或担任管理层14. 您如何实现您的职业规划？A. 制定详细的职业发展计划B. 积极参加行业交流活动C. 建立良好的人际关系D. 关注行业动态，了解市场需求E. 其他（请说明）五、其他15. 您认为我国目前的职业发展环境如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 比较差E. 非常差16. 您对职业发展有哪些建议或期望？A. 国家政策支持B. 企业提供更多培训机会C. 个人能力提升D. 其他（请说明）17. 您是否愿意分享您的职业经历和故事？A. 愿意B. 不愿意感谢您参与本次职业问卷调查，您的宝贵意见对我们了解职业发展现状和趋势具有重要意义。
职业生涯规划调查问卷
职业生涯规划调查问卷无记名问卷，单项选择，请如实回答序言:亲爱的同学，即将面对社会激烈的竞争和职场的繁忙工作，你是否停下来进行短暂的总结和思考自己未来的职场人生，清晰、全面、理性地规划职业路径，为今后的事业发展做全面、长远的打算呢目前情况调查:1、你选择现在的专业依据是 ( )A 自己爱好 B父母安排 C听别人说热门 D、好就业E、其他原因________2、你是否满意目前自己所就读的专业:( )A喜欢 B不太确定 C不喜欢 D没考虑3、现在，你是否有具体的职业对象,( )A有且明确 B没有 C不太清楚，等待学校或家长安排 4、你是否为自己喜欢的职业或将要从事的职业积极做各方面的准备,( )A 是 B没有 C不知道准备什么5、你上财校前的理想是什么( )，现在的职业理想和发展目标是( )。
6、你有无对自己的课余时间进行安排,( )A总是 B经常 C偶尔 D没有7、在校期间你为将来想从事的职业作过规划吗,( )A、没有想过B、想过但是不知道怎样规划C、只是想过D、做过但是没有执行E、做了也正在执行8、(已经做职业规划的学生填写)如果你已经做了职业规划，是什么时候做的( )A、财校一年级B、财校二年级C、财校三年级D、财校四年级9、你在我校学习期间打过工吗( )A、经常做B、干过一两次C、想过但是没有去做或家里没让做D、从没有想过也不知道去做 10、你的打工经历和你的专业相关度( )A、完全吻合B、基本相关C、有一点相关D、一点也不相干11、你的打工经历和你希望从事的职业是否相关( )A、完全吻合B、基本相关C、有一点相关D、一点也不相干12、你在财校的学习和生活中有明确的目标吗,A 有清晰而长远的目标B 有清晰但比较短期的目标C 目标模糊D 没有目标第一部分1、小时候，你想过自己将来想做什么工作吗?( )A有且明确 B没有 C不太清楚或不记得2、您在财校的学习和生活中有明确的目标吗,( )A 有清晰而长远的目标B 有清晰但比较短期的目标C 目标模糊D 没有目标3、你对自己喜欢或想做的职业是否进行过相关的了解或调查, ( )A了解过，且知道一些 B没了解过 C不知道问谁4、你曾经为自己的将来做什么工作做过相关计划吗,( )A做过 B从没有想过 C只是想，不知道怎样做5、你平时做事有计划吗,( )A有 B没有 C想起来就计划一下6、如果你有职业生涯规划意识，是受谁的启发和影响( )A、父母B、老师C、同学D、其他人增()E、自己一直有想法F、其他途径(媒体等) 7、你进行过性格、能力倾向和职业能力、创业能力测试和分析吗( )A、做过B、没有做C、做过感觉没有用D、做过并给了我很大启示 8、如果做过能力倾向测试，请问你现在的职业是否符合自己的能力倾向( )A、完全符合B、基本符合C、有一点符合D、完全不符合第二部分1、你了解自己适合往哪些职业方向去发展吗,( )A了解 B不太了解 C不了解 D没有考虑2、你了解自己的专业课程吗,( )A了解 B了解一点 C一点也不清楚3、你了解本专业的未来职业群吗,( )A知道 B不知道 C知道一点4、除了本专业的知识学习，你是否还进行其它知识和能力的学习、培养,( )A是的 B没有 C增加了一些5、你现在是否明白要为职业积累哪些经验和能力( )A、很清楚B、有点明白C、想明白但是自己不知道问谁D、不明白也没有想过6、如果你现在知道要为职业积累哪些经验和能力，是在什么时候明白的( )A、来财校以前B、在财校第一年C、在财校第二年D、在财校第三年E、在财校第四年 7、在校期间应该为未来职业准备什么( )A、知识B、能力C、经验D、人际E、其他______8、你了解自己适合往哪些职业方向去发展吗,( )A了解 B不太了解 C不了解 D没有考9、假设你现在是即将毕业的学生，马上面临就业问题，有信心找到一份合适的工作吗,( )A有，相信能找到一份合适的工作B虽然找到的工作不一定很喜欢，但是就业应该没问题C找不到合适的工作，只能做些临时性的工作勉强维持生活D一点信心都没有，一毕业就要失业10、你希望你的第一份工作是在怎样的情况下选择的: ( )A先就业后择业 B能找到工作就不错了 C是经过考虑和挑选才最终确定的11、在选择就业时,你认为什么是最重要: ( )A 兴趣爱好B 薪水高低C 发展空间 D工作的稳定性E其他如12、在就业时你认为企业会最看中的是什么: ( )A 专业B 学校的知名度C 个人能力D 学历E其他如13、如果是自主创业，你认为你最重要的是: ( )A 资金B 政策C 技术D 机遇E 创意F 能力G、其它如第三部分1、你认为“职业生涯规划”对于正在就读财校的我们:( )A重要 B不太确定 C不重要 D没有考虑2、你认为职业规划由谁来培养引导( )A、所有老师B、父母C、班主任D、专门的就业指导老师3、你认为就业指导和职业规划应从什么时候开始最好( )A、从初中B、从职业学校一年级C、从职业学校二年级D、在职业学校毕业的最后一年 4、你想通过班主任和就业老师了解哪方面的职业问题( )5、在你心中，对“职业生涯规划”服务的需求程度有多大,( )A 非常需要B 需要C 一般D 不太需要E 完全不需 6、你的职业知识指导主要来源于 :( )A学校开设的专门的职业指导中心B父母平时经常与自己谈论以后的工作问题C来自报纸、杂志和书籍的阅读D 就业相关协会7、你认为职业生涯规划的最关键的依据是什么, ( )A 兴趣爱好B 特长C 所学专业 D社会热门职业 E 其他如 8、你愿意参加有关的职业咨询或相关活动吗,( )A 愿意B 可以考虑C 不太愿意D 不愿意 9、你是否了解职业生涯规划的相关理论和方法,( )A了解 B不太了解 C不了解 D没有考虑 10、你认为应该采取何种措施以推进职业学校的职业规划教育:( )A、开设职业规划课程B、举办职业规划讲座C、在学校网站开通职业规划测评系统 D其他如 11、如果接受学校进行的职业生涯规划，你更喜欢何种方式进行职业咨询,(排序)A面对面咨询 B电话咨询 C网络咨询 D同学互助 E团体 12、在学习职业指导中，你最期望学到的是什么,(排序)A职业礼仪、形象指导 B求职、面试技巧、说话艺术的指导C职场中为人处世原则 D从专业知识方面择业13、你是通过什么方式了解自己的(多选),( )A自己的体会 B别人的评价 C专业机构提供的测评 D免费简单测试 14、假如你在求职时遇到问题时你会寻求哪种帮助 ( )A老师 B父母 C亲朋好友D专业咨询机构 E自力更生 G 不清楚。
职业调查问卷模板及范文
【一、问卷背景】随着社会经济的不断发展，职业选择越来越多样化。
为了更好地了解社会各界对各类职业的认知和评价，以及职业发展趋势，我们特开展此次职业调查。
本问卷旨在收集广大民众对职业的看法、职业满意度、职业发展趋势等方面的信息，为职业规划和发展提供参考。
【二、问卷内容】一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）55岁以上3. 您的学历：（1）初中及以下（2）高中/中专/技校（3）大专（4）本科（5）硕士及以上二、职业认知4. 您认为以下哪些职业在未来几年内发展前景较好？（可多选）（1）互联网行业（2）金融行业（3）医疗行业（4）教育行业（5）房地产（6）制造业（7）能源行业（8）其他（请注明：______）5. 您认为以下哪些职业在当前社会地位较高？（可多选）（1）公务员（2）医生（3）教师（4）律师（5）企业家（6）艺术家（7）其他（请注明：______）三、职业满意度6. 您对自己目前从事的职业满意度如何？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意7. 您认为以下哪些因素会影响职业满意度？（可多选）（1）薪资待遇（2）工作环境（3）晋升空间（4）工作压力（5）人际关系（6）个人兴趣（7）其他（请注明：______）四、职业发展趋势8. 您认为以下哪些因素将影响我国职业发展趋势？（可多选）（1）政策法规（2）科技进步（3）市场需求（4）教育水平（5）人口结构（6）其他（请注明：______）9. 您对我国未来职业发展趋势有何看法？（1）竞争激烈，人才需求多样化（2）职业选择更加自由，职业流动性增加（3）传统职业逐渐消失，新兴职业不断涌现（4）职业发展周期缩短，需要不断学习（5）其他（请注明：______）【三、问卷结束语】感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷，您的宝贵意见对我们非常重要。
职业发展意愿调查问卷
职业发展意愿调查问卷
请填写以下问题，以了解您对职业发展的意愿和期望。
您的回答将对我们提供更好的指导和支持。
1. 性别：
- 男性
- 女性
- 其他
2. 年龄段：
- 18岁以下
- 18-25岁
- 26-35岁
- 36-45岁
- 46岁以上
3. 您目前从事的职业是什么？（请填写具体职称或工作描述）
4. 您是否满意目前的职业发展？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
5. 您对自己未来职业发展的期望是什么？
6. 您是否愿意参加与您的职业发展相关的培训或研究课程？
- 是
- 否
7. 您认为哪些方面对于您的职业发展至关重要？（请从以下选项中选择所有适用项）
- 提升专业技能
- 开发领导能力
- 扩展人际关系网络
- 在职场中获得更高的地位和待遇
- 获得更好的工作生活平衡
- 追求个人兴趣和激情
- 其他（请具体说明）
8. 您是否愿意在目前的公司或组织内寻求晋升或提升机会？
- 是
- 否
9. 您是否愿意考虑跳槽或寻找新工作机会？
- 是
- 否
10. 您对于职业发展的障碍或困惑是什么？（请具体说明）
11. 您希望得到什么样的职业发展支持或帮助？（请具体说明）
12. 您有没有其他想要分享的关于职业发展的想法或建议？
（请具体说明）
感谢您抽出时间填写本问卷，您的反馈对我们非常重要。
职业生涯规划活动调查问卷(完美版)
职业生涯规划活动调查问卷选择请打“√”1．您认为职业生涯规划很重要吗？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）2. 您是否了解职业生涯规划的相关理论和方法？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）3.您非常清楚地了解自己的能力？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）4.您非常清楚地了解自己的职业兴趣？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）5.您清楚未来三到五年的发展计划？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）6.您有没有对自己将来可能从事的职业作过规划？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）7.您非常清楚自己职业发展面临的优势与劣势？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）8.您非常清楚自己应该往哪些职业方向去发展？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）9.您是否感觉在大学所学的专业并不是自己真正喜欢的领域？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）10.您将来可能选择的职业是否会与你的专业对口？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）11.您是否考虑过未来的工作方向？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）12.总的来说，您对自己的职业生涯规划现状满意？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）13.您是否了解这些职业需要具备什么职业技能？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）14.您认为自己面对的职场就业压力很大？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）15.您是否有良好的求职方法与技巧？是（）不太确定（）不是（）没有考虑（）16.您觉得将来求职时最大的难点在于：（）A求职技巧不够 B没有工作经验 C专业不对口 D待遇太底17.您在求职时首先考虑的因素为：（）A个人兴趣 B特长能力 C企业知名度 D职位高低 E报酬的多少 F专业对口18.您大学毕业后会选择（）A继续深造 B工作 C其它19.您对毕业以后的前途看法是（）A:充满信心 B:比较有信心，只要自己努力就能找到一份好的工作C:有些信心D:没有信心20.在我们即将推出的职业生涯规划的活动中，您希望能看到哪些活动内容（）（多选）A同学之间就职业规划的一些想法进行沟通和探讨B有关职业规划和人力资源相关知识的介绍，少而精C请一些企业的人事经理谈谈他们的用人之道及就业情况D受过职业规划服务的同学，谈谈他们自己在职业规划方面的体会E 现场心理咨询和辅导G其它世界500强企业面试题精选（选做）1、你在找工作时最看重的是什么？为什么？2、你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？3、你的长期职业目标是什么？4、请完成这个句子：成功的经理应该……5、你是否认为大学的学习成绩能决定你在企业的成功程度？。
员工职业发展通道问卷调查表
员工职业发展通道问卷调查表标题：探讨员工职业发展通道的问卷调查表一、引言在当今职场竞争激烈的环境下，员工的职业发展通道显得尤为重要。
为了更好地了解员工对于职业发展通道的需求和期望，本文将通过问卷调查的形式来深入探讨这一主题。
二、员工职业发展的现状1. 请描述您当前的职业发展情况。
2. 您对于现有的职业发展通道满意吗？为什么？三、职业发展的期望1. 您对未来的职业发展有怎样的期望？2. 您认为理想的职业发展通道应该是怎样的？3. 您是否认为公司对员工的职业发展提供了足够的支持？四、学习和成长1. 您是否愿意参加公司提供的职业发展培训？2. 您在工作中是否有机会不断学习和提升自己的能力？3. 您对于公司是否重视员工的学习和成长有何看法？五、个人观点与理解根据以上问题，我们可以清晰地了解员工对于职业发展通道的期望和现实之间的差距，进而为公司提供建设性的意见和建议，促进员工的职业发展和公司的发展。
六、结论通过对员工职业发展通道的问卷调查，我们可以获得深入的信息和数据，为公司制定更符合员工需求的职业发展政策和措施提供有效依据。
在未来的职业发展通道规划中，公司应当充分关注员工的需求和期望，为员工提供更广阔的职业发展空间，激励员工持续学习和成长，促进个人和公司共同发展。
七、个人观点在我看来，员工的职业发展是公司发展的基石。
只有满足员工的职业发展需求，提供良好的发展通道和支持，公司才能获得员工的忠诚度和创造力，从而实现长期稳定的发展。
通过本次问卷调查，我深刻地体会到了员工对于职业发展通道的重视和期望。
作为公司的领导者，我将会全面关注员工的需求，制定更科学的职业发展政策和措施，为员工的职业发展助力，共同创造更美好的未来。
以上即为本次问卷调查的总结和回顾。
希望本次调查能为公司的发展提供有益的参考和借鉴。
注：本次问卷调查收集了50份有效样本。
以上是一份以员工职业发展通道问卷调查表为主题的文章示例。
希望能够满足您的需求。
职业调查问卷模板
职业调查问卷模板一、个人基本信息。
1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 学历：5. 所在城市：6. 联系方式：二、职业信息。
1. 目前的职业：2. 工作单位：3. 工作年限：4. 平均每周工作时间：5. 是否从事与专业相关的工作：6. 是否有职业发展规划：三、职业满意度调查。
1. 对目前的工作满意度如何：2. 对工作收入满意度如何：3. 对工作环境满意度如何：4. 对职业发展前景满意度如何：四、职业发展意向。
1. 是否考虑换工作：2. 是否有意向创业：3. 是否考虑进修或继续教育：4. 对未来职业发展有何规划：五、职业技能与培训需求。
1. 目前所掌握的主要职业技能：2. 是否需要进一步培训或提升技能：3. 最希望学习的职业技能是什么：六、职业市场观察。
1. 对当前职业市场的认识：2. 对未来职业市场的预期：3. 对行业发展趋势的看法：七、职业压力与健康状况。
1. 对工作压力的感受：2. 是否有职业倦怠感：3. 是否有职业导致的健康问题：八、职业生活平衡。
1. 是否觉得工作与生活平衡：2. 是否有时间管理困难：3. 是否有工作家庭冲突：以上是一个简单的职业调查问卷模板，可以根据实际情况进行调整和修改。
通过这份问卷，我们可以更全面地了解受访者的职业情况、职业发展意向和职业生活状况，为个人职业规划和职业市场研究提供有力支持。
希望大家在设计和使用职业调查问卷时，能够充分考虑受访者的实际情况，确保问卷的准确性和有效性。
职工职业发展调查问卷(通用)
职工职业发展调查问卷(通用)背景信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 学历：
5. 目前所在公司：
6. 工作岗位：
职业发展
1. 您是否对自己目前的职业发展感到满意？为什么？
2. 您现在是否有明确的职业目标？如果有，请简要描述。
3. 请按照以下选项对以下因素对于您的职业发展的重要性进行评分（1-5分，1代表不重要，5代表非常重要）：
- 薪酬福利
- 工作内容
- 工作环境
- 工作挑战性
- 职业晋升机会
- 研究与成长机会
职业发展规划
1. 您是否制定了职业发展规划？如果有，请简要描述主要目标和策略。
2. 您在职业发展规划中是否考虑了个人兴趣和激情？请说明原因。
3. 您计划在未来几年内提升自己的职业技能吗？如果是，请列出您计划提升的技能和培训方式。
工作满意度
1. 您对目前的工作满意吗？请简要阐述原因。
2. 您对上级的领导方式是否满意？如果不满意，请说明原因。
3. 您对团队间的合作和沟通是否满意？如果不满意，请说明原因。
职业发展困扰
1. 您在职业发展过程中遇到过哪些困扰或挑战？
2. 您对如何解决这些困扰或挑战有什么想法或建议？
其他建议
1. 您对公司在职业发展方面有哪些其他建议？
以上是本次职工职业发展调查问卷，请您耐心填写。
您的回答将对我们改进公司的职业发展支持和制定相关政策非常有帮助。
谢谢！。
高中生职业生涯规划调查问卷
28、你正在或曾经认真考虑过自己未来职业的发展
一直在认真地对自己未来的职业发展规划并努力实行
一直在考虑，但为成形或实施
偶尔考虑过
从未考虑过
29、过去是否有实习或兼职经验曾经有过多次、有过一两次、从未有过但有此打算
30、你是否了解人生规划的相关知识
21、你认为自己的竞争意识：很强、较强、一般、不具备、没有考虑过
22、你认为自己的社会适应能力
23、你认为自己的创新意识
24、你对自同样重要，其他
26、你认为身边的大学生和非大学生的区别在于：为人处世、个人素养、工作能力、知识水平、其他
13、如果读大学的话，我知道自己适合的专业
14、如果就业的话我知道自己将选择的职业
15、我很关注社会对人才的需求
16、我很了解自己喜欢的职业对从业者的要求
17、我已经为自己规划好了今后发展之路
18、我阅读过关于职业规划方面的书籍
19、对于高中生而言，应该尽早进行职业生涯规划
20、你认为自己的合作意识（团队精神）：很强、较强、一般、不具备、没有考虑过
1、你的年级是：高一、高二、高三
2、性别：
3、你所选的科目或者打算是：文科类理科类
4、
5、我了解自己的兴趣完全符合比较符合不清楚较不符合完全不符合
6、我了解自己的性格
7、我了解自己的能力
8、我了解自己的需要
9、我了解自己的缺点
10、我了解自己的优点
11、我知道自己喜欢的大学专业
12、我知道自己喜欢的职业
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非常了解
员工职业发展目标问卷调查表
员工职业发展目标问卷调查表亲爱的同事：公司正在进行人力发展规划，为了更好地了解员工职业发展意愿，特开展本次员工职业发展意愿调查活动。
我们将对您的反馈进行细致分析，并结合公司发展战略和业务发展阶段，制定出员工职业发展建议。
本次调查活动采取匿名方式进行，任何回答信息将予于保密，请您不要有任何顾虑，请根据自己的实际情况如实填写问卷，感谢您的配合！1.您的性别男 女2.您的年龄30岁及以下 31-35岁 36-40岁 41-45岁 46-50岁 50岁以上3.政治面貌A员 群众 其他4.婚育状态已婚已育 已婚未育 未婚未育5.您的最高学历高中及以下 大学专科 大学本科 硕士研究生 博士研究生6.您在本公司工作年限1年以内 1-2年 3-5年 5年以上7.您的累计工作年限5年及以内 6-10年 11-15年 16-20年 21年及以上8.您目前在公司的职位普通员工 部门副职 部门正职 公司班子成员9.您现在工作是您想要的（喜欢的）的吗？是 不是 不确定10.您是否对自己的职业发展有过认真的思考和规划？有 有一点点 完全没有11.您目前的职业发展目标是什么?提高技能水平 晋升到更高职位 稳定当前职位 其他12.您希望在什么时间内实现您的职业发展目标?一年内 两年内 三年内 五年内 不确定13.您对公司的职业发展机会是否满意?非常满意 满意 一般 不满意14.您目前的薪资能满足您的需求吗？完全满足 基本满足 不满足15.对于公司的薪酬激励制度，您的态度是？很满意 满意 基本满意 不满意16.您在工作中更看重哪一个？薪资福利 个人职业发展前景 上下级关系同事关系 工作环境 公司发展前景 其他17.您对公司的工作环境和氛围是否满意?非常满意 满意 一般 不满意18.您对公司的未来发展是否有信心?非常有 有信心 一般 没有信心19.您对公司的培训机制是否满意?非常满意 满意 一般 不满意20.您是否有调岗或轮岗的意愿？有 有一点 没有21.您最希望从事且认为自己适合的职业发展方向是？管理职务 职员职级 专家人才 综合性人才22.您认为影响个人职业发展的因素有？个人的工作能力 个人的品德修养 良好的人际关系和口能胜任工作独当一面 踏踏实实任劳任怨得到上级器重 丰富的工作经历，见多识广比较全面的知识体系家庭背景 其他23.您认为您现在处于职业发展的哪个阶段？适应期 上升期 稳定期 到达天花板 衰退期24.在工作中您有机会做自己擅长的事吗？经常 偶尔 从不25.您认为在目前岗位上您的能力发挥程度如何？100%发挥 80%发挥 60%发挥 40%发挥 20%发挥 几乎没发挥26.您如何评价自己目前工作上的成就？取得了较大的成就 取得了一点成就 成不成就不重要，自我满足快乐重要27.您的职业能力的提升主要来自于？自身的提高 公司的培训 岗位轮换 其他28.为了更好的职业发展您觉得哪个更重要？积累工作经验 自我的学习和适应能力 学习的机会 人脉机遇 其他因素29.您认为职业发展最大的问题是？工作经验不足 自我学习和适应能力不足 机遇不够 其他因素30.您认为现在的工作对您未来实现理想是否有帮助？有 有，但很少 没有31.如果有，帮助有哪些？有助于积累工作经验 有助于增长才干或见识 有助于积累原始资金 有助于建立良好的社会关系32.以下哪些是您职业发展中的考虑因素？优厚的工作待遇 完成任务的成就感 积极和谐的工作环境个人才能得以发展 得到上司的赏识 适应单位的长远发展其他33.您希望公司给予的职业发展规划引导方式是:对新入职员工进行职业发展政策的宣贯为员工提供职业咨询，让其能充分认识到自己的职业发展现状、优势和不足等 安排职业规划导师，提供个性化的职业发展指导 部门定期与员工沟通职业发展规划，让员工充分考虑到职业兴趣和能力特征，适时调整职业目标及时向员工提供职业选择、变动，让员工有竞争性选择相应岗位和发展通道的机会 其他34.对于您的职业目标，您有什么期待和计划吗？积极准备，努力工作，寻找证明自己的工作岗位 暂时未作考虑，把本职工作做好，提高自己的业务水平，有机会争取更高的职位 积极参加继续教育，提高自己的竞争力，向上流高端看齐 暂时没有计划35.您认为自己还有学习和成长的空间吗？有很大的空间 有一点空间 完全没有空间36.在职业生涯发展中，您还有哪些困惑或需要解决的问题？37.您认为目前企业在员工职业发展方面存在哪些突出的问题？38.对员工职业发展存在的突出问题，您认为应如何解决？非常感谢您对此次调查的配合！感谢您的大力支持！。
员工职业发展意愿调查表
员工职业发展意愿调查表
员工职业发展意愿调查表
尊敬的员工，
为了更好地了解和满足您的职业发展需求，我们诚挚地邀请您参与本次员工职业发展意愿调查。
您的参与对我们制定和优化人力资源发展策略至关重要。
请您按照以下问题进行回答，并将问卷在指定时间内提交。
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 工作年限：
5. 您对当前的职业发展满意度如何？
6. 您对公司提供的职业发展机会是否满意？
7. 您是否参与过公司提供的培训或学习机会？
8. 如果有参与过培训或学习机会，请问您对这些机会的满意度如何？
9. 您是否有兴趣参与跨部门或跨岗位的工作机会？
10. 您是否有意愿担任更高级别的职位？
11. 您是否愿意接受更多的工作责任和挑战？
12. 您是否希望公司提供更多的职业发展支持和指导？
13. 您是否有其他关于职业发展的建议或意见？
请您根据个人情况如实填写以上问题，并将填写完毕的调查表于指定时间内提交至人力资源部门。
我们将根据您的反馈，进一步完善公司的职业发展计划，为您提供更好的发展机会和支持。
感谢您的参与！人力资源部门。
职业发展调查问卷(完整版)
职业发展调查问卷(完整版)调查目的本调查问卷旨在了解参与者的职业发展目标、需求以及他们认为对于职业发展最重要的因素。
通过这些信息，我们将能够为个人提供更有针对性的职业发展建议和支持。
调查说明请根据您个人的情况，选择适用的答案，并在相关问题后面的空格中提供具体细节。
请在每个问题前面的方框中打勾表示您的选择。
调查内容1. 你认为对于一个成功的职业发展来说，最重要的是什么？- [ ] 良好的教育背景- [ ] 优秀的专业技能- [ ] 良好的人际关系和沟通能力- [ ] 强大的领导能力- [ ] 其他，请在下方空格中填写具体细节: _______2. 在你的职业发展中，你最希望获得哪些支持和资源？- [ ] 职业培训和技能提升机会- [ ] 导师或顾问的指导- [ ] 更多的工作机会和晋升空间- [ ] 薪资和福利的提升- [ ] 其他，请在下方空格中填写具体细节: _______3. 你认为自己职业发展的最大障碍是什么？- [ ] 缺乏合适的教育和培训机会- [ ] 缺乏指导和支持- [ ] 工作压力和工作与生活平衡的问题- [ ] 缺乏晋升机会和发展空间- [ ] 其他，请在下方空格中填写具体细节: _______4. 你希望在多长时间内实现你的职业发展目标？- [ ] 1年内- [ ] 1-3年内- [ ] 3-5年内- [ ] 5年以上- [ ] 其他，请在下方空格中填写具体细节: _______5. 对于你的职业发展，你最期待得到哪方面的建议和指导？- [ ] 如何制定职业目标和规划- [ ] 如何提升专业技能和知识- [ ] 如何提高领导力和管理能力- [ ] 如何处理职场挑战和冲突- [ ] 其他，请在下方空格中填写具体细节: _______结束语非常感谢您抽出时间参与本次调查！您的宝贵意见和反馈将有助于我们为您提供更好的职业发展支持和服务。
如果您有任何其他建议或想法，请在下方空格中提供。
2024职业规划调查问卷范本
2024职业规划调查问卷范本
一、自我评估
你觉得自己最大的优点是什么？
沟通能力强团队合作意识高学习能力出众具备创新思维
你认为自己目前最需要改进的方面是什么？
提升专业技能增强领导能力改善时间管理拓展人际网络
你对哪些领域或行业感兴趣？
科技金融教育艺术
你对自己的职业价值观有何认识？
工作生活平衡薪资福利发展前景工作环境二、职业目标
你希望在未来的5年内从事什么样的工作？
管理岗位专业技术岗位创业其他（请注明）：_____________
你认为达成这些职业目标需要哪些条件？
相关学历背景丰富的工作经验人际关系网络专业技能和证书
你对未来的长远职业规划是什么？
成为行业专家自主创业从事公益事业其他（请注明）：
_____________三、制定计划
你是否制定了明确的职业发展计划？是/否你计划如何提升自己的专业技能？
参加培训课程和研讨会阅读专业书籍和行业报告在实际工作中积累经验其他（请注明）：_____________
你认为哪些行为习惯有助于职业发展？
持续学习新知识保持积极心态和乐观态度与同事保持良好的合作关系其他（请注明）：_____________
你计划如何拓展自己的人际关系网络？
参加行业活动和社交聚会利用社交媒体平台建立联系通过同事和朋友介绍结识新的人士其他（请注明）：_____________ 你打算如何平衡工作与生活的关系？
设置明确的工作和生活界限选择适合自己的工作方式和生活方式学会调整自己的心态和情绪以应对压力和挑战其他（请注明）：
_____________。
职业发展调查问卷(学生卷)
职业发展调查问卷(学生卷)调查目的：本调查问卷旨在了解学生对于职业发展的看法和需求，以便为学生提供更有针对性的职业指导和发展支持。
调查说明：请您按照实际情况如实填写问卷，并尽量选择最符合您的答案。
您的回答将被保密，并仅用于本次调查。
---1. 您的性别是？（请选择一个）- 男性- 女性- 其他2. 您目前所在的学校是？（请填写学校全名）3. 您的年级是？（请选择一个）- 高中一年级- 高中二年级- 高中三年级- 大学一年级- 大学二年级- 大学三年级- 大学四年级及以上4. 您是否已经确定了未来的职业发展方向？（请选择一个）- 是- 否5. 如果您已确定职业发展方向，请填写您的具体目标（例如：律师、医生、工程师等）6. 您是否参加过与职业发展相关的实或社会实践活动？（请选择一个）- 是- 否7. 如果是，您觉得这些实或社会实践活动对您的职业发展有帮助吗？（请选择一个）- 非常有帮助- 有一定帮助- 没有帮助- 不确定8. 您希望学校在职业发展方面提供哪些支持和服务？（请选择所有适用项）- 职业咨询- 实机会提供- 职业规划辅导- 就业信息发布- 行业讲座和企业参观- 职业技能培训- 其他（请填写具体内容）9. 您觉得学校应该在什么阶段提供职业发展指导和支持？（请选择一个）- 高中阶段- 大学阶段- 高中和大学阶段都需要10. 您对于学校职业发展活动的参与度如何？（请选择一个）- 非常积极，经常参加- 一般，偶尔参加- 不太积极，很少参加- 没有参加过谢谢您参与本次调查！您的回答对于我们的研究非常重要！。
个人职业发展调查问卷
个人职业发展调查问卷我们通常介绍人的时候，会习惯用这样的方式，“这是一位记者”，“这是一位工程师”，我们用职场的职位，来作为介绍人的一个称呼，这说明对于大多数人来说，职场是一个人花精力最多，也是最能体现个人价值的地方。
你最喜欢哪种领导？什么样的同事你最愿意相处？无休止的加班是否让你精疲力尽？繁重的工作损害你的健康了吗？是否有的时候你会考虑“我要跳槽”？……请您认真填写下面的调查，并将答案标成红色，谢谢！一、您认为工作几年的人最容易处于职场困惑期？（单选）A、1-2年B、3-5年C、6-10年D、10年以上E、其他二、您是否处在职场困惑期？（单选）A、正在经历B、还没经历过C、已经渡过了三、处在职场的您，目前的状态是？（可多选）A、拥有了一定的工作经验和技能，足以去一个更好的平台发展B、拥有了一定的工作经验和技能，但不足以寻求更好的平台C、随着工作岗位的变化，之前的专业技术和知识逐渐脱离，难以拓宽自己的发展空间D、知道了自己的优势和劣势，重新寻找适合自己的机会和空间E、压力较大，负担重，不能轻易跳槽F、第一份工作很重要，现在由于经验和技能，只能在相关的行业和公司发展G、其他（请填写）：四、现在如果你有机会重新选择一个公司，您更看重哪些？（可多选）A、良好舒适的工作环境B、工作本身所提供的学习机会C、薪酬和福利待遇D、明确的职业提升路径E、工作本身的吸引力F、行业和公司发展前景G、其他（请填写）：五、以下9种可能的职业目标，您觉得哪种对您最重要？（可多选）A、成为技术专家B、成为领导者或管理者C、获得独立自主的工作D、获取安全感和稳定感E、进行自我创业或自主创新F、奉献社会服务人类G、接受竞争性或脑力上的挑战H、获取生活与工作的平衡I、获得国际化的职业生涯每天，我们都会或多或少地回忆工作和生活中的事情，有些失误让我们后悔万分，有些收获让我们兴奋不已。
我们常常把那些让我们觉得惋惜和后悔的事情叫作教训，把那些为我们带来快乐和收获的事情叫作经验。
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个人职业发展调查问卷
我们通常介绍人的时候，会习惯用这样的方式，“这是一位记者”，“这是一位工程师”，我们用职场的职位，来作为介绍人的一个称呼，这说明对于大多数人来说，职场是一个人花精力最多，也是最能体现个人价值的地方。
你最喜欢哪种领导什么样的同事你最愿意相处无休止的加班是否让你精疲力尽繁重的工作损害你的健康了吗是否有的时候你会考虑“我要跳槽”……请您认真填写下面的调查，并将答案标成红色，谢谢！
一、您认为工作几年的人最容易处于职场困惑期（单选）
A、1-2年
B、3-5年
C、6-10年
D、10年以上
E、其他
二、您是否处在职场困惑期（单选）
A、正在经历
B、还没经历过
C、已经渡过了
三、处在职场的您，目前的状态是（可多选）
A、拥有了一定的工作经验和技能，足以去一个更好的平台发展
B、拥有了一定的工作经验和技能，但不足以寻求更好的平台
C、随着工作岗位的变化，之前的专业技术和知识逐渐脱离，难以拓宽自己的发展空间
D、知道了自己的优势和劣势，重新寻找适合自己的机会和空间
E、压力较大，负担重，不能轻易跳槽
F、第一份工作很重要，现在由于经验和技能，只能在相关的行业和公司发展
G、其他（请填写）：
四、现在如果你有机会重新选择一个公司，您更看重哪些（可多选）
A、良好舒适的工作环境
B、工作本身所提供的学习机会
C、薪酬和福利待遇
D、明确的职业提升路径
E、工作本身的吸引力
F、行业和公司发展前景
G、其他（请填写）：
五、以下9种可能的职业目标，您觉得哪种对您最重要（可多选）
A、成为技术专家
B、成为领导者或管理者
C、获得独立自主的工作
D、获取安全感和稳定感
E、进行自我创业或自主创新
F、奉献社会服务人类
G、接受竞争性或脑力上的挑战H、获取生活与工作的平衡
I、获得国际化的职业生涯
每天，我们都会或多或少地回忆工作和生活中的事情，有些失误让我们后悔万分，有些收获让我们兴奋不已。
我们常常把那些让我们觉得惋惜和后悔的事情叫作教训，把那些为我们带来快乐和收获的事情叫作经验。
你知道吗在这个世界上，每天都有很多人与你经历着类似或者一模一样的事情，无论是教训还是经验，如果我们早一秒知道别人的解决方案，就能更快更好地解决工作和生活中的问题。
请您耐心地回答下面的问题，并将答案标成红色，再次感谢您的合作！
六、您是否觉得自己过去的经历很丰富（单选）
A、是
B、否
七、如果经验和教训是可以买卖的，您觉得您的哪条经验或者教训是最能卖出好价钱的请填写：。
八、根据您目前在职场的现状，您觉得您最需要别人为您提供哪个方面的经验或者教训（可以具体到某一件事情的解决方案）
请填写：。
九、如果您的上司也在出售他的经验，您最想从他（她）口中听到哪个方面的经验例如：如何看懂上司的眼神上司最喜欢什么样的员工什么情况下提出加薪最有可能实现……等等。
请填写：。
感谢您参加我们的调查！
登录****网站（），看看哪些人正在经历与您相同的故事。
您还可以卖出自己的经验教训，收获别人的经验教训。
分享你的故事，让我们共同走向成功！。