新员工寄语大全
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新员工寄语大全
【篇一:新员工寄语】
致新入职员工
最经典的、最实用的对新员工的话
当你多年后离开我们公司,或者你有更高的发展的时候,我不希望
你后悔把最宝贵的岁月花费在这里,否则那将是个悲剧。我必须再
一次地强调,你对自己的责任,就是选择好的工作环境。所以在未
来的几个月内,最重要的事,就是决定自己是否会喜欢在这里工作。虽然我们聘请了你,但却无法使你快乐,快乐必须由你自己去创造
企业的目标与精神:
1、用心经营,锐意进取,精诚与共,只争朝夕
2、开拓今天,把握明天;挽住现在,触摸未来。
3、简单和谐的人际关系,团结进取的工作态度,荣辱与共的团队精神企业的经营理念:
1、竞争意味着求新,意味着突破,意味着活力,意味着发展
2、用科技的脚步,走发展的道路。
3、做事前要胸有成竹,做事时要雷厉风行,做完事要精益求精,再做时要开拓创新。
4、在市场竞争的环境下,企业唯有创新不息,方能发展不止。企
业的管理理念:
1、严以律已,诚以待人
2、成功得于付出
3、失意看自已,成功谢他人
4、诚信的收获,远远大于你的付出。
5、诚实、善良、信任是人生的财富
6、生命的壮丽,精神的富有,在于高尚的追求。
7、失败未必非英雄,问心无愧就成功。
8、只有启程,才会到达理想的目的地;只有拼搏,才会获得辉煌的成功;只有播种,才能有收获;只有奋斗,才能品味幸福的人生。
9、昨天是一张作废的支票,明天是一张期票,而今天则是你唯一拥有的现金。企业的形象理念:
1、企业之形象犹如人之气质,能容严谨与情趣为一体,睿智与亲切为一身。青春代表活力与能量,年轻代表希望和未来信任对事业无所为,对自己就是无所谓变革管理激发动力,企业的变革是必然的
规律,要么自己革自己的命,要么市场革你的命。支持我们的信念
的是奉献和责任人才作为资产来经营来管理前进的艺术是在有次序
中保持变革,同时在变革中保持次序,企业精神敬业、协作、守信、务实、创新、发展企业经营理念以管理求效益,以技术求发展
企业广告语创新,发展的源动力
管理理念:总帐不漏项、事事有人管、人人有事做
【篇二:给新员工的寄语】
诚实努力创新
致员工的一封信:
尊敬的员工你好,作为食府的一名员工,请您感到自豪,这不仅仅
是因为您通过了招聘程序,证明了您的潜在素质和价值。同时,也
是因为有了许多像您一样优秀的人士加入,使公司的业务得以持续、健康的发展,在这里首先向您表示感谢!
在您任职期间,您会被要求做许多事情:一般性的职责,特别的任务,团队和个人项目。您会有很多机会超越他人,显示您的优秀,
并向我们证明当初聘用您的决定是多么明智。从现在开始,我们有
理由相信并且热切期待您在公司的日子里,不论处于什么岗位,都
能证明自己的存在、价值和卓越。
对于公司,我们希望大家把她当作我们共有的家园、当作我们每一
个提升个人价值、追求发展的理想社区。在这里,每一个人都是被
需要、被尊重的,您尽可以在精神上彻底放松、轻装上阵。为了使
我们的家园和谐并生机勃勃,我们不仅需要建立并且维护我们共同
的目标、理念和价值观,同时还要尽力创造一个以人为本,公平、
公正、公开的人文环境,使您不必被错综复杂的人际关系、等级森
严的官僚体制和令人窒息的工作环境所束缚。我们将一起共同努力
在未来的竞争中胜出,在竞争中证明自己,在竞争中获得快乐,在
竞争中获得成长!正所谓成功总是属于那些孜孜以求、勇于变化、
不断进取的团队和个人的。
在这里我们期望大家能一起保持企业的健康发展,这需要您的参与
和付出,需要您作为公司一员的真诚和努力。
我们期待您在这里扬帆,并祝工作快乐!
【篇三:新员工寄语】
在实践中历练,在工作中成长
————浅谈自己工作一年的感悟
(xxxx xxx)
各位领导,各位新同事们:
大家好!我叫xxx,2012年毕业于xxxxxx给水排水工程专业,现
任职于安装公司设计与技术中心任助理设计师。我很荣幸获得“2012
届优秀新员工”称号,这个荣誉的取得与安装公司重视对新员工的培
养计划、公司领导对新员工成长的关注与支持、师父的指导、各位
同事的关心和帮助是密不可分的,在此我深表感谢!
在过去的一年里,我先后参与了沈阳新世界会展中心、北京京广中心、泰州世茂茂御酒店、平安金融中心、廊坊新世界中心的深化设
计工作。我的主要工作职责为:参与工程的投标;编写技术文件中
深化设计部分的内容;绘制招标及投标文件需深化设计图纸;参与
回标;参与新承接项目的成本分析,拟定深化设计重点措施;接受
项目经理及深化设计经理的领导;负责深化设计的具体工作,并按
出图计划开展工作;对接业主、顾问、设计院、总包或分包方设计师;推广bim技术,根据项目需求绘制模型。
在工作中我不仅学会了如何把学到的知识融入到工作实践中去,而
且从实践中学到了书本上没有的责任和担当的思想境界。下面我将
从转变、担当、坚持、梦想四个方面和大家交流一下,谈谈我这一
年的工作感悟。
转变
去年的这个时候,我和大家一样,怀揣梦想走出校门,选择了安装
公司作为我职业生涯起始的平台。我很庆幸我当时的选择,这个选
择为我职业的发展提供了一个广阔的平台。公司二、三、九培训模
式(岗位实习两个月、大项目集中学习三个月、岗位见习九个月),可以帮助新员工迅速熟悉自己的工作内容和岗位职责,也可以迅速
提高大家的业务能力。所以,只要大家主动学习、努力奋斗。一定
可以迅速转变成为一名合格的安装人。
在学习过程中,要将以前我们在学校的被动接受转变为主动学习,
着重体现为下面两个方面,第一、主动向专家、师父和老员工们请教,第二、是借助网络、图书馆等公共资源主动学习相关的业务知识。这两个方面相互结合,就可以快速掌握知识,提升自己的工作
能力,解决工作中的实际问题。尤其借用网络资源自学的方式更要
重视,我之前经常和同事们开玩笑说:只要百度上有的,就没有我
们不会的。