卫生院、基层医院(一级医院)综 医 院 分 级 管 理 标 准
卫生分级管理制度
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卫生分级管理制度引言卫生分级管理制度旨在规范医疗机构的分类管理和服务质量,以提高卫生服务的效率和质量。
本文档旨在介绍卫生分级管理制度的基本原则和具体要求,以便医疗机构和相关人员能够准确理解和遵守。
基本原则1. 依据医疗机构的规模、设施、技术水平和服务能力等因素,将其划分为不同级别,并对每个级别的医疗机构制定相应要求。
2. 采取分类管理的方式,重点关注对患者安全和医疗质量的保障。
3. 充分发挥相应级别医疗机构的服务功能,提高卫生资源的有效利用。
分级要求1. 一级医疗机构:拥有完备的医疗设施和技术力量,具备较高的医疗服务水平和综合能力,承担重大疾病的诊治和医疗急救任务。
2. 二级医疗机构:设备和技术水平相对较强,能提供较为优质和全面的医疗服务。
3. 三级医疗机构:医疗设施和专业技术力量相对较强,承担疑难杂症的诊治和高级医疗技术的开展。
4. 社区卫生服务中心:提供基本医疗服务和常见病、多发病的诊治,开展健康教育和预防工作。
分级评定1. 医疗机构的分级评定由卫生主管部门负责,并按照相关标准和程序进行评定。
2. 分级评定结果将公示在有关部门的网站上,供患者和社会公众查询和参考。
分级管理措施1. 根据不同级别医疗机构的特点和需求,制定相应的管理措施和政策。
2. 完善医疗机构的管理制度和流程,确保各项工作按规定进行。
3. 加强对医疗机构的监督和检查,确保其合法合规运行。
结论卫生分级管理制度是推进医疗机构规范管理和提升卫生服务质量的重要举措。
各级医疗机构要切实履行相应的职责,依法依规提供优质的医疗服务,为人民群众的健康保驾护航。
参考文献- 医疗机构卫生分级管理办法- 卫生部门网站公示的医疗机构分级评定结果。
医院分级管理规定精编版
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医院分级管理规定精编版MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】医院分级管理办法(1989年11月29日卫生部发布)第一章总则第一条为改善与加强医疗卫生工作的宏观管理,调整与健全三级医疗预防体系,充分合理地利用卫生资源,提高医院科学管理水平和医疗卫生服务质量,更好地为保障人民健康服务,特制定本办法。
第二条建立医院评审制度。
根据医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平,对医院实行分级管理。
第三条医院的设置与分级,应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下,由卫生行政部门按地方政府“区域卫生规划”统一规划确定。
第二章医院分级与分等第四条医院按功能、任务不同划分为一、二、三级:一级医院:是直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院:是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院:是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教学、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定。
第五条各级医院经过评审,按照《医院分级管理标准》确定为甲、乙、丙三等,三级医院增设特等,共三级10等。
第六条在卫生行政部门的规划与指导下,一、二、三级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
第三章医院评审委员会第七条医院评审委员会是在同级卫生行政部门领导下,独立从事医院评审的专业性组织。
第八条医院评审委员会分为部级评审委员会、省级评审委员会、地(市)级评审委员会三级。
1.部级评审委员会,由卫生部组织,负责评审三级特等医院,制订与修订医院分级管理标准及实施方案,并对地方各级评审结果进行必要的抽查复核。
2.省级评审委员会,由省、自治区、直辖市卫生厅(局)组织,负责评审二、三级甲、乙、丙等医院(包括计划单列市的二、三级医院)。
河北省医院手术分级管理规范
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河北省医院手术分级管理规范为了确保手术安全,提高手术质量,预防医疗事故发生,加强各级医院和医师的手术管理,规范各级医院开展手术的范围,明确各级医师进行手术操作的权限,根据《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《河北省医院管理评价实施细则》,结合医院分级管理和基本现代化医院的要求,参照有关资料,制定本规范。
一、手术分类主要根据手术过程的复杂性和对手术技术的要求,把手术分为:(一)甲类手术:手术操作过程复杂,手术技术难度大,高风险的各种手术。
(二)乙类手术:手术过程较复杂,手术技术有一定难度,中等风险的各种重大手术。
(三)丙类手术:手术过程不复杂,手术技术难度不大低风险的各种中等手术。
(四)丁类手术:手术术式简单,手术技术难度低的普通常见小手术。
注:微创(腔内)手术根据其技术的复杂性分别列入各分类手术中。
二、手术医师分级根据其取得的卫生技术任职资格及其相应受聘职务,从事相应技术岗位的年限和临床工作经验规定手术医师的分级。
所有手术医师均应依法取得执业医师资格。
(一)住院医师1、低年资住院医师:从事住院医师工作3年以内,或硕士生毕业,从事住院医师2年以内者。
2、高年资历住院医师:从事住院医师工作3年以上,或硕士生毕业取得执业医师资格,并从事住院医师2年以上者。
博士生从事临床工作一年以上(二)主治医师1、低年资主治医师:担任主治医师3年以内,或临床博士生毕业2年以内者。
2、高年资主治医师:担任主治医师3年以上,或临床博士生毕业2年以上者。
(三)副主任医师1、低年资副主任医师:担任副主任医师3年以内,或博士后从事临床工作2年以上者。
2、高年资副主任医师:担任副主任医师3年以上者。
(四)主任医师三、各级医师手术范围(一)低年资住院医师:在上级医师指导下,逐步开展并熟练掌握丁类手术。
(二)高年资住院医师:在熟练掌握丁类手术的基础上,在上级医师指导下逐步开展丙类手术。
(三)低年资主治医师:熟练掌握丙类手术,并在上级医师指导下,逐步开展乙类手术。
分级管理制度将医院划分为
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根据医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平,医院实行分级管理。
具体划分如下:一、一级医院一级医院是直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
一级医院主要承担一级预防,对常见病、多发病患者进行诊治,同时做好疑难重症患者的转诊工作,协助高层次医院做好中间或院后服务,合理分流病人。
一级医院病床数在100张以内(含100张),由地(市)卫生局审批。
二、二级医院二级医院是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
二级医院是地区性医疗预防的技术中心,主要承担二级预防,参与指导对高危人群的监测,接受一级转诊,对一级医院进行业务技术指导,并能进行一定程度的教学和科研。
二级医院病床数在101张至500张之间,由省、自治区、直辖市卫生厅(局)审批。
三、三级医院三级医院是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教学、科研任务的区域性以上的医院。
三级医院是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心,主要承担三级预防,对各类疑难重症患者进行诊治,同时开展临床研究和技术创新。
三级医院病床数在501张以上,由省、自治区、直辖市卫生厅(局)审批。
在三级医院的基础上,还增设了特等医院。
特等医院由卫生部审批,代表我国医疗技术的最高水平。
医院等级划分标准如下:1. 一级医院分为甲、乙、丙三等;2. 二级医院分为甲、乙、丙三等;3. 三级医院分为甲、乙、丙三等,特等医院由卫生部审批。
医院等级划分体现了医院在医疗技术、设施、管理等方面的综合实力。
一般来说,三级医院级别最高,二级次之,一级最低。
在三级医院中,三级甲等医院等级最高,三乙医院次之,依次类推。
通过分级管理制度,我国医疗资源得到了合理配置,医疗质量得到了有效保障,为广大人民群众提供了更加优质、高效的医疗服务。
同时,分级管理制度也促进了医院之间的良性竞争,推动了医疗卫生事业的发展。
(完整版)医院的分类,医院的发展,各级医院配备条件,民营医院营销策略,二级医院科室设置标准
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1、医院的分类2、医院分级管理标准3、医院营销策划4、医院如何发展一、医院的分类医院按不同的属性可以划分成多种类型,按综合性分如综合医院、专科医院。
按专科功能属性分可划分为五官科医院、肿瘤医院、心脑血管医院、肾病医院、骨科医院等等。
按行业性质划分可划分为教学医院、企业医院、部队医院等。
按服务对象划分可分为老年医院、儿童医院、妇幼医院等等。
常见的医院分类方法一般分为二种,即按专业性质分类和按床位规模和所能提供的服务质量等级分类。
(一)按专业性质分类1.综合医院:指提供全科或主要综合科目医疗服务的医疗机构。
2.专科医院:专科医院则主要侧重于提供某专一病种,专用治疗方法等专门方式的医疗服务的医疗机构。
如口腔医院、五官科医院、肿瘤医院、心血管医院、中医医院、精神卫生中心等,以及以专属病患人群为服务对象的儿童医院、老年医院,如妇幼保健院等。
(二)按床位规模和所能提供的服务质量分类根据《医院分级管理标准》,我国现行医院分为一、二、三、三级。
每级再划分甲、乙、丙三等,医院的等级划分是依据其医疗功能、设施、技术实力、管理水平等进行考评。
现行常见医院可划分为下例5个等级。
一级二级甲等乙等三级甲等乙等通常情况下,一级医院主要指提供社区医疗、预防、康复、保健等综合服务的初级卫生保健机构。
如社会医疗服务中心,卫生院等提供床位一般在20~100以内。
二级医院一般指跨多社区的地区性质医疗卫生服务中心,如县级医院,城市级医院等等,一般提供床位在100~499张。
三级医院是指是跨地区,省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院,是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。
住院床位在500以上,(专科三级医院则在300以上)二、医院分级管理标准1、医院等级规定根据医院的规模(大小,人员配备,硬件设施,科研能力)分一、二、三个等级,每个等级又有甲乙丙三等。
考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。
实行1000分制,900分以上评为三级甲等,750分-900分评为三级乙等,600分-750分评为三级丙等。
卫生院、基层医院(一级医院)综 医 院 分 级 管 理 标 准
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卫生院、基层医院(一级医院)综合医院分级管理标准(国家卫生部试行草案)一级医院是直接向具有一定人口(≤10万)的社区提供医疗、预防、保健和康复服务的基层医疗卫生机构,是在我国实施初级卫生保健,实现“人人享有卫生保障”全球目标的基层医疗机构。
一级医院基本标准:本标准是审定一级医院资格的必备条件,达到本标准合格线才能参加等级评审。
基本标准包括以下七个方面:一、医院规模:应具有与一级医院功能、任务及管理要求相适应的医院规模。
1.病床数不得少于20张。
如果不足上述限度,必须做出合理解释。
2.病房每床单元必备设施达到规定要求(见附件六)。
3.每床建筑面积不少于45平方米。
4.病床与医院正式职工人数之比为:1∶1-1.4。
5.卫生技术人员占全院职工总数之比为80-85%(非卫生技术人员,不得从事医疗、医技和护理技术工作。
)二、医院功能与任务:一级医院应承担本社区的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作。
(一)预防保健:1.做好社区卫生防疫工作,包括计划免疫、传染病、寄生虫和地方病防治,在上级卫生防疫部门指导下,实施卫生监督管理工作。
2.积极开展妇幼保健工作,开展妇女、婴幼儿多发病的普查普治,开展婚、育、产系统保健,推广科学接生等工作。
3.做好计划生育手术和技术指导工作。
4.采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的因素,普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
(二)医疗服务:1.完成社区内常见病、多发病的门诊、住院(含家庭病床)诊治任务,进行急、重、危病人的维持生命体征的救护,并组织转诊。
2.向群众普及急救知识与技术,院内医务人员必须掌握有效的徒手心肺复苏术。
3.根据条件开展社区康复医疗、精神卫生服务、慢性非传染性疾病的人群防治。
(三)卫生行政管理:1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下,依据当地社会经济发展规划,协助制定和实施社区的初级卫生规划。
2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动,逐步改善社区卫生状况。
诊所等级划分标准
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诊所等级划分标准
诊所等级划分标准可以根据不同国家或地区的法律、规定和健康体系而有所差异。
以下是一般情况下常见的诊所等级划分标准:
1. 一级诊所/基层诊所:提供基本医疗服务,如常见病、轻微急症的诊断和治疗,包括门诊就诊、常规体检、基础药物配备等。
2. 二级诊所/社区卫生服务中心:在基层诊所的基础上,增加了更复杂的医疗服务,如较为严重的疾病的诊断和治疗、简单手术、妇幼保健等。
3. 三级诊所/综合医院:提供综合医疗服务,包括各种专科门诊、疑难病症的诊断和治疗、中小型手术、住院治疗等。
通常设有医疗技术设备和专业医护人员团队。
4. 四级诊所/综合医学中心:是高水平的医疗机构,提供复杂的医疗服务,包括高风险手术、器官移植、重症监护等,并拥有先进的医疗技术设备和高级专业人员。
这只是一般情况下的诊所等级划分标准,具体细节可能因不同地区或国家的规定而有所不同。
此外,诊所等级还可能涉及其他方面的要求,如设施条件、医护人员配备、病历管理等。
如果您需要了解具体地区或国家的诊所等级划分标准,建议查询当地卫生部门或相关健康机构的相关信息。
医院行政级别划分标准
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医院行政级别划分标准医院作为医疗卫生机构的重要组成部分,其行政级别的划分对于医院的管理和运营具有重要意义。
医院行政级别的划分标准主要包括以下几个方面:一、医院规模。
医院的规模是衡量其行政级别的重要指标之一。
一般来说,医院的规模可以通过其床位数量、医疗设备、人员编制等方面来进行评估。
根据规模大小的不同,医院可以分为三级甲等医院、三级乙等医院、二级甲等医院、二级乙等医院、一级甲等医院、一级乙等医院等不同级别。
二、医疗技术水平。
医院的医疗技术水平也是衡量其行政级别的重要指标之一。
医院的医疗技术水平可以通过其临床科室设置、医疗设备、医疗技术人员的水平等方面来进行评估。
技术水平高、设备先进、医疗水平优良的医院往往具有更高的行政级别。
三、医疗服务能力。
医院的医疗服务能力也是衡量其行政级别的重要指标之一。
医院的医疗服务能力可以通过其医疗服务范围、医疗服务质量、医疗服务水平等方面来进行评估。
服务范围广、服务质量高、服务水平优良的医院往往具有更高的行政级别。
四、管理水平。
医院的管理水平是衡量其行政级别的重要指标之一。
医院的管理水平可以通过其管理制度、管理人员的素质、管理效益等方面来进行评估。
管理制度健全、管理人员素质高、管理效益显著的医院往往具有更高的行政级别。
综上所述,医院行政级别的划分标准主要包括医院规模、医疗技术水平、医疗服务能力和管理水平等方面。
这些标准相互联系、相互作用,共同决定了医院的行政级别。
医院应当根据自身的实际情况,不断提升自身的规模、技术水平、服务能力和管理水平,以提升自身的行政级别,更好地为患者提供优质的医疗服务。
一级医院基本标准
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第一部分医院基本标准一级综合医院基本标准凡以“医院”命名的医疗机构,住院床位总数应在20张以上。
综合医院一级综合医院一、床位:住院床位总数20至99张。
二、科室设置:(一)临床科室:至少设有急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科;(二)医技科室:至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。
三、人员:(一)每床至少配备0.7名卫生技术人员;(二)至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员;(三)至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
四、房屋:每床建筑面积不少于45平方米。
五、设备:(一)基本设备:心电图机、洗胃器、电动吸引器、呼吸球囊、妇科检查床、冲洗车、气管插管、万能手术床、必要的手术器械、显微镜、离心机、X光机、电冰箱、药品柜、恒温培养箱、高压灭菌设备、紫外线灯、洗衣机、常水、热水、蒸馏水、净化过滤系统(二)病房每床单元设备:床1张、床垫1-2条、被子1-2条、褥子1-2条、被套2条、床单2条、枕芯2个、枕套4个、床头柜1个、暖水瓶1个、面盆2个、痰盂或痰杯1个、病员服2套(三)有与开展的诊疗科目相应的其他设备。
六、制订各项规章制度、人员岗位责任制,有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程,并成册可用。
七、注册资金到位,数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。
一级中医医院基本标准中医医院的门诊中医药治疗率不低于85%,病房中医药治疗率不低于70%。
一级中医医院一、床位:住院床位总数20至79张。
二、科室设置:至少设有三个中医一级临床科室和药房、化验室、X光室。
三、人员:(一)每床至少配有0.7名卫生技术人员;(二)中医药人员占医药人员总数的比例不低于60%;(三)至少有3名中医师,1名中药士,4名护士及相应的放射、检验人员;(四)至少有1名具有主治医师以上职称的中医师。
四、房屋:每床建筑面积不少于30平方米。
五、设备:(一)基本设备:心电图机、洗胃机、呼吸球囊、吸引器、必备手术刀包、显微镜、离心机、分光光度计、中药煎药设备、各类针具、紫外线杀菌灯、妇科检查台、给氧装置、X光机、针麻仪、高压灭菌设备、电冰箱、蒸馏水装置(二)病房每床单元设备:床1张、被子1-2条、褥子1-2条、被套2条、枕头2个、床头柜1个、床垫1-1条、床单2条、枕套4个、病员服2套(三)有与开展的诊疗科目相应的其他设备。
国家卫生部等级医院评审标准
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国家卫生部医院分级管理标准是我国医院实现标准化管理的客观依据。
实施医院分级管理,可加强医疗卫生服务的宏观管理和医院微观管理的双重机制,完善各级医院功能,健全、巩固三级医疗预防体系,更好地发挥整体效应,达到充分合理利用有限卫生资源,促进科技发展,加强医德医风建设,不断提高医疗质量,更好的为人民健康服务。
同时还可调动各方面的积极性,支持医疗卫生事业的发展。
医院分级管理是医院管理体制的一项重大改革。
《综合医院分级管理标准》是从我国的实际情况出发,以现代科学管理的理论指导,总结我国三级医疗卫生网建设和创建“文明医院”活动的经验,由卫生部医政司组织十一省、市及中国医学科学院、北京医科大学等单位经过充分调查研究和论证起草的。
现将有关问题说明如下:1.各级医院基本标准:本标准是各级医院都必须达到的标准,也是医院开业资格的认定标准。
基本标准单独考核评定,与分等标准考核打分分开。
如达不到“基本标准”的要求,不予通过,定为不合格医院,新申请开业的医院则不予批准。
2.各级医院分等标准:根据任务和功能的不同,把医院分为三级,即一级医院、二级医院和三级医院。
还根据各级医院的技术水平、质量水平和管理水平的高低,并参照必要的设施条件,分别划分为甲、乙、丙等,三级医院增设特等。
3.评审判定标准:在数学模型评分办法建立前暂采取千分制办法评定。
在评审中,合格医院按所得总分的分数段来评定等次。
甲等:分等标准考核须达900分以上(含900分)。
乙等:分等标准考核须达750分至899分。
丙等:分等标准考核在749分以下。
(含749分)三级特等医院除达到三级甲等医院的标准外,还必须达到医院所必备的条件。
4 .医院评审申请书:是医院向评审委员会申请的必备手续,也是评审委员会认定医院评审资格的主要依据。
要求各医院必须严肃认真,实事求是地逐项填写、申报。
5.标准的其他有关附件:是标准的具体指标,要求和考核检查要点等的说明。
这次所形成的《综合医院分级管理标准》还很不完善,只能作为草案在全国试行。
国家医院分级管理规定(3篇)
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第1篇第一章总则第一条为了加强医院分级管理,提高医疗服务质量,保障人民群众健康,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及其实施细则,制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内的各级各类医院。
第三条医院分级管理应当遵循以下原则:(一)坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心;(二)坚持政府主导、社会参与、医院自律;(三)坚持科学合理、公开透明、公平公正;(四)坚持分级分类、动态管理、持续改进。
第四条国家卫生健康委员会负责全国医院分级管理的监督管理工作。
第二章分级标准第五条医院分级分为三级十等,具体如下:(一)一级医院:分为甲等、乙等、丙等三个等级;(二)二级医院:分为甲等、乙等、丙等三个等级;(三)三级医院:分为甲等、乙等、丙等三个等级。
第六条医院分级标准主要包括以下内容:(一)医疗技术能力:包括医疗技术人员的数量、结构、专业水平、诊疗项目、设备条件等;(二)医疗设施设备:包括医疗设备数量、种类、性能、更新周期等;(三)医疗服务质量:包括医疗服务流程、服务质量控制、患者满意度等;(四)医疗管理水平:包括医院管理组织结构、管理制度、人员素质、财务管理等;(五)医疗安全保障:包括医疗安全管理制度、应急预案、医疗事故处理等。
第七条医院分级标准由国家卫生健康委员会制定,并根据实际情况进行动态调整。
第八条医院分级评审工作由省、自治区、直辖市卫生健康行政部门负责组织实施。
第九条医院分级评审应当遵循以下程序:(一)医院自评:医院按照分级标准进行自评,形成自评报告;(二)专家评审:卫生健康行政部门组织专家对医院自评报告进行评审;(三)公示公告:评审结果公示公告,接受社会监督;(四)批准认定:卫生健康行政部门根据评审结果,批准医院等级。
第十条医院分级评审应当遵循以下原则:(一)公开、公平、公正;(二)科学、规范、严谨;(三)动态管理、持续改进。
第四章分级使用第十一条医院分级使用应当遵循以下原则:(一)依法依规,公开透明;(二)合理布局,方便群众;(三)突出特色,优势互补;(四)动态调整,持续改进。
综合医院分级管理方案标准
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综合医院分级管理标准(试行草案)医院分级管理标准是我国医院实现标准化管理的客观依照。
实行医院分级管理,可增强医疗卫生服务的宏观管理和医院微观管理的两重体制,完美各级医院功能,健全、稳固三级医疗预防系统,更好地发挥整体效应,达到充足合理利用有限卫生资源,促使科技发展,增强医德医风建设,不停提升医疗质量,更好的为人民健康服务。
同时还可调换各方面的踊跃性,支持医疗卫生事业的发展。
医院分级管理是医院管理系统的一项重要改革。
《综合医院分级管理标准》是从我国的实质状况出发,以现代科学管理的理论指导,总结我国三级医疗卫生网建设和创立“文明医院”活动的经验,由卫生部医政司组织十一省、市及中国医学科学院、北京医科大学等单位经过充足检查研究和论证草拟的。
现将相关问题说明以下:1.各级医院基本标准:本标准是各级医院都一定达到的标准,也是医院开业资格的认定标准。
基本标准独自查核评定,与分等标准查核打分分开。
如达不到“基本标准”的要求,不予经过,定为不合格医院,新申请开业的医院则不予同意。
2.各级医院分等标准:依据任务和功能的不一样,把医院分为三级,即一级医院、二级医院和三级医院。
还依据各级医院的技术水平、质量水平易管理水平的高低,并参照必需的设施条件,分别区分为甲、乙、丙等,三级医院增设特等。
3.评审讯定标准:在数学模型评分方法成立前暂采纳千分制方法评定。
在评审中,合格医院按所得总分的分数段来评定等次。
甲等:分等标准查核须达900 分以上(含900 分)。
乙等:分等标准查核须达750 分至 899 分。
丙等:分等标准查核在749 分以下。
(含749 分)三级特等医院除达到三级甲等医院的标准外,还一定达到医院所必备的条件。
4 . 医院评审申请书:是医院向评审委员会申请的必备手续,也是评审委员会认定医院评审资格的主要依照。
要求各医院一定严肃仔细,脚踏实地地逐项填写、申报。
5.标准的其余相关附件:是标准的详细指标,要乞降查核检查重点等的说明。
(完整版)医院的分类,医院的发展,各级医院配备条件,民营医院营销策略,二级医院科室设置标准

1、医院的分类2、医院分级管理标准3、医院营销策划4、医院怎样发展一、医院的分类医院按不一样的属性能够区分红多种种类,按综合性分如综合医院、专科医院。
按专科功能属性分可区分为五官科医院、肿瘤医院、心脑血管医院、肾病医院、骨科医院等等。
按行业性质区分可区分为教课医院、公司医院、队伍医院等。
按服务对象区分可分为老年医院、少儿医院、妇幼医院等等。
常有的医院分类方法一般分为二种,即按专业性质分类和按床位规模和所能供给的服务质量等级分类。
(一)按专业性质分类1.综合医院:指供给全科或主要综合科目医疗服务的医疗机构。
2.专科医院:专科医院则主要重视于供给某专一病种,专用治疗方法等特意方式的医疗服务的医疗机构。
如口腔医院、五官科医院、肿瘤医院、心血管医院、中医医院、精神卫生中心等,以及以专属病患人群为服务对象的少儿医院、老年医院,如妇幼保健院等。
(二)按床位规模和所能供给的服务质量分类依据《医院分级管理标准》,我国现行医院分为一、二、三、三级。
每级再区分甲、乙、丙三等,医院的等级区分是依照其医疗功能、设备、技术实力、管理水同等进行考评。
现行常有医院可区分为下例 5 个等级。
一级二级甲等乙等三级甲等乙等往常状况下,一级医院主要指供给社区医疗、预防、痊愈、保健等综合服务的初级卫生保健机构。
如社会医疗服务中心,卫生院等供给床位一般在20~100 之内。
二级医院一般指跨多社区的地域性质医疗卫生服务中心,如县级医院,城市级医院等等,一般供给床位在100~499 张。
三级医院是指是跨地域,省、市以及向全国范围供给医疗卫生服务的医院,是拥有全面医疗、教课、科研能力的医疗预防技术中心。
住院床位在 500 以上,(专科三级医院则在 300 以上)二、医院分级管理标准1、医院等级规定依据医院的规模(大小,人员装备,硬件设备,科研能力)分一、二、三个等级,每个等级又有甲乙丙三等。
查核的主要项目包含医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。
医院级别标准
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一、医院分级管理的依据、原则对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。
医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理,遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级,应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下,由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院:(病床数在100张以内,包括100张。
[作者注]下同)是直接向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院:(病床数在101张--500张之间)是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院:(病床数在501`张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定。
各级医院经过评审,按照《医院分级管理标准》确定为甲,乙、丙三等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等。
(注:实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等。
等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的。
)。
各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
三级甲等医院医院建设成绩显著,科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等,按分等标准综合考核检查达900分及以上。
三级乙等医院医院建设成绩尚好,其科室设置、人员配备、技术水平、工作质量、技术设施等,按分等标准综合考核检查达750-899分。
三级丙等医院医院建设有一定成绩,基本标准考核合格,但与本标准要求尚有较大差距。
按分等标准综合考核检查在749分及以下。
三级丙等医院应有切实可行的改进措施。
三级特等医院和三级甲等医院是等级医院中最具权威的医院。
《三级综合医院评审标准》一、医院功能与任务(50分)(一)医疗服务(20分)能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。
医院分级标准
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等级标准医院等级划分标准凡以“医院”命名的医疗机构,住院床位总数应在20张以上。
综合医院一级综合医院一、床位住院床位总数20至99张。
二、科室设置:(一)临床科室:至少设有急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科;(二)医技科室:至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。
三、人员:(一)每床至少配备0.7名卫生技术人员;(二)至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员;(三)至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
四、房屋:每床建筑面积不少于45平方米。
五、设备:(一)基本设备:心电图机洗胃器电动吸引器呼吸球囊妇科检查床冲洗车气管插管万能手术床必要的手术器械显微镜离心机 X光机电冰箱药品柜恒温培养箱高压灭菌设备紫外线灯洗衣机常水、热水、蒸馏水、净化过滤系统(二)病房每床单元设备:床 1张床垫 1.2条被子 1.2条褥子 1.2条被套 2条床单 2条枕芯 2个枕套 4个床头柜 1个暖水瓶 1个面盆 2个痰盂或痰杯 1个病员服 2套(三)有与开展的诊疗科目相应的其他设备。
六、制订各项规章制度、人员岗位责任制,有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程,并成册可用。
七、注册资金到位,数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。
二级综合医院一、床位:住院床位总数100张至499张。
二、科室设置:(一)临床科室:至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科,其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科,皮肤科可并入内科或外科,附近已有传染病医院的,根据当地《医疗机构设置规划》可不设传染科;(二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、血库(可与检验科合设)、理疗科、消毒供应室、病案室。
三、人员(一)每床至少配备0.88名卫生技术人员;(二)每床至少配备0.4名护士;(三)至少有3名具有副主任医师以上职称的医师。
(四)各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
一级综合医院基本准则(2023年版)
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一级综合医院基本准则(2023年版)背景为促进我国医疗卫生事业的发展,提高基层医疗水平,特制定本一级综合医院基本准则。
该准则旨在规范一级综合医院的建设和运营,确保医疗服务的质量和安全。
定义一级综合医院是指设有多学科、多专科的医疗机构,拥有一定规模和综合能力,能提供综合诊疗、预防、保健和康复等服务,包括但不限于以下科室:- 内科- 外科- 儿科- 妇产科- 五官科- 急诊科- 中医科- 康复科建设要求1. 设施与设备- 具备符合卫生标准的建筑和环境设施。
- 配备先进的医疗设备和技术设施,满足多学科、多专科的需求。
2. 人员配备- 医院具备合适的医疗人员配备,包括医生、护士、技术人员等。
- 人员配备应根据医疗服务的需要进行合理规划,并进行持续的人员培训和研究。
3. 医疗质量和安全- 医院要遵循国家医疗质量和安全管理的要求,建立完善的质量管理体系。
- 提供标准化的医疗服务,确保医疗过程的安全和有效性。
4. 学术研究和教育培训- 鼓励医院开展学术研究,推动医疗技术的创新和进步。
- 定期组织医学教育培训活动,提高医务人员的专业水平和医疗质量。
5. 社会责任和公益事业- 积极参与社会公益事业,为贫困地区和特殊群体提供医疗援助和服务。
- 主动宣传健康科普知识,提升公众健康素养。
总结本一级综合医院基本准则对一级综合医院的建设和运营提出了明确的要求,以促进医疗服务的质量和安全。
医院应注重设施与设备的建设、医务人员配备、医疗质量和安全、学术研究和教育培训,同时也要承担社会责任和公益事业。
希望通过准则的落实,全面提升一级综合医院的综合能力和服务水平。
一级综合医院评审标准实施细则
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一级综合医院评审标准实施细则第一章总则第一条为了加强一级综合医院的管理,提高医疗服务质量和水平,保障患者安全,根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构评审办法》等法律法规,制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于各级卫生健康行政部门对一级综合医院进行评审的活动。
第三条一级综合医院评审工作应当遵循公平、公正、公开、透明的原则,确保评审过程的客观性和科学性。
第四条一级综合医院评审标准分为综合管理、医疗质量、医疗服务、财务管理、人才培养与科研五个方面,每个方面都有具体的评审指标和标准。
第二章评审准备第五条一级综合医院应当根据评审标准,进行自我评估,查找存在的问题,并提出改进措施。
第六条一级综合医院应当提交评审申请,并提交相关材料,包括医院基本情况、自我评估报告、改进措施等。
第七条卫生健康行政部门应当对提交的评审材料进行审查,对符合条件的医院,组织专家进行现场评审。
第八条评审专家应当具有相关专业背景和丰富的实践经验,评审专家的评审意见应当客观、公正。
第三章评审实施第九条现场评审分为综合管理、医疗质量、医疗服务、财务管理、人才培养与科研五个小组进行,每个小组都有具体的评审任务和指标。
第十条评审专家应当通过查阅资料、访谈人员、现场查看等方式,对医院的管理、技术、服务等方面进行全面评估。
第十一条评审专家应当根据评审标准和指标,对医院进行打分,并根据打分结果,提出评审意见。
第十二条卫生健康行政部门应当对评审意见进行汇总,并根据汇总结果,对医院进行评级。
第四章评审结果第十三条一级综合医院评审结果分为合格、不合格两个等级。
第十四条评审合格的医院,由卫生健康行政部门颁发一级综合医院执业许可证,并予以公告。
第十五条评审不合格的医院,由卫生健康行政部门责令改正,并给予警告。
整改期限届满后,仍不符合评审标准的,由卫生健康行政部门依法处理。
第五章监督管理第十六条卫生健康行政部门应当加强对一级综合医院评审活动的监督管理,确保评审过程的公正性和科学性。
医院分级标准
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等级标准医院等级划分标准凡以“医院”命名的医疗机构,住院床位总数应在20张以上;综合医院一级综合医院一、床位住院床位总数20至99张;二、科室设置:一临床科室:至少设有急诊室、内科、外科、妇产科、预防保健科;二医技科室:至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室;三、人员:一每床至少配备名;二至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员;三至少有1名具有主治医师以上职称的医师;四、房屋:每床建筑面积不少于45平方米;五、设备:一基本设备:心电图机洗胃器电动吸引器呼吸球囊妇科检查床冲洗车气管插管万能手术床必要的手术器械显微镜离心机 X光机电冰箱药品柜恒温培养箱高压灭菌设备紫外线灯洗衣机常水、热水、蒸馏水、净化过滤系统二病房每床单元设备:床 1张床垫条被子条褥子条被套 2条床单 2条枕芯 2个枕套 4个床头柜 1个暖水瓶 1个面盆 2个痰盂或痰杯 1个病员服 2套三有与开展的诊疗科目相应的其他设备;六、制订各项规章制度、人员岗位责任制,有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程,并成册可用;七、注册资金到位,数额由各省、自治区、卫生行政部门确定;二级综合医院一、床位:住院床位总数100张至499张;二、科室设置:一临床科室:至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科,其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科,皮肤科可并入内科或外科,附近已有传染病医院的,根据当地医疗机构设置规划可不设传染科;二医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、血库可与检验科合设、理疗科、消毒供应室、病案室;三、人员一每床至少配备名卫生技术人员;二每床至少配备名护士;三至少有3名具有副主任医师以上职称的医师;四各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师;四、房屋:一每床建筑面积不少于45平方米;二病房每床净不少于5平方米;三日平均每诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米;五、设备:一基本设备:给氧装置呼吸机电动吸引器自动洗胃机心电图机心脏除颤器心电监护仪多功能抢救床万能手术床无影灯麻醉机胃镜妇科检查床冲洗车万能产床产程监护仪婴儿保温箱裂隙灯牙科治疗椅涡轮机牙钻机银汞搅拌机显微镜电冰箱恒温箱分析天平X光机离心机钾钠氯分析仪尿分析仪B超冷冻切片机石蜡切片机敷料柜洗衣机器械柜紫外线灯手套烘干上粉机蒸馏器高压灭菌设备下收下送密闭车常水、热水、净化过滤系统冲洗工具净物存放、消毒灭菌密闭柜热源监测设备恒温箱、净化台、干燥箱二病房每床单元设备:除增加床头信号灯1台外,其他与一级综合医院相同;三有与开展的诊疗科目相应的其他设备;六、制定各项规章制度、人员岗位责任制,有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程,并成册可用;七、注册资金到位,数额由各省、、直辖市确定;三级综合医院一、床位:住院床位总数500张以上;二、科室设置:一临床科室:至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科;二医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科可与康复科合设、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室;三、人员:一每床至少配备名卫生技术人员;二每床至少配备名护士;三各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称;四临床营养师不少于2人;五技师、助理工程师及以上人员占卫生技术人员总数的比例不低于 1%;四、房屋:一每床建筑面积不少于60平方米;二病房每床净使用面积不少于6平方米;三日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米;五、设备:一基本设备:给氧装置呼吸机电动吸引器自动洗胃机心电图机心脏除颤器心电监护仪多功能抢救床万能手术床无影灯麻醉机麻醉监护仪高频电刀移动式X光机X光机 B超多普勒成像仪动态心电图机脑电图机脑血流图机血液透析器肺功能仪支气管镜食道镜胃镜十二指肠镜乙状结肠镜结肠镜直肠镜腹腔镜膀胱镜宫腔镜妇科检查床产程监护仪万能产床胎儿监护仪婴儿保温箱骨科牵引床裂隙灯牙科治疗椅涡轮机牙钻机银汞搅拌机显微镜生化分析仪紫外线分光光度计酶标分析仪尿分析仪分析天平细胞自动筛选器冲洗车电冰箱恒温箱离心机敷料柜器械柜冷冻切片机石蜡切片机高压灭菌设备蒸馏器紫外线灯手套烘干上粉机洗衣机冲洗工具下收下送密闭车常水、热水、净化过滤系统净物存放、消毒灭菌密闭柜通风降温、烘干设备热源监测设备恒温箱、净化台、干燥箱二病房每床单元设备;与二级综合医院相同;三有与开展的诊疗科目相应的其他设备;六、制定各项规章制度、人员岗位责任制,有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程,并成册可用;七、注册资金到位,数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定;企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定;各级医院经过评审,按照医院分级管理标准确定为甲,乙、丙三等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等;各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系;评分标准一、医院分级管理的依据、原则对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平;医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理,遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理; 医院的设置与分级,应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下,由卫生行政部门按的区域卫生规划来统一规划确定;二、医院分级与分等医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级;一级医院:病床数在100张以内,包括100张;作者注下同是直接向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院;二级医院:病床数在101张--500张之间是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院;三级医院:病床数在501`张以上是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院; 企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定; 各级医院经过评审,按照医院分级管理标准确定为甲,乙、丙三等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等;注:实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等;等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的;;各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系;医院建设成绩显着,科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等,按分等标准综合考核检查达900分及以上;医院建设成绩,其科室设置、人员配备、技术水平、工作质量、技术设施等,按分等标准综合考核检查达750-899分;三级丙等医院医院建设有一定成绩,基本标准考核合格,但与本标准要求尚有较大差距;按分等标准综合考核检查在749分及以下;三级丙等医院应有切实可行的改进措施;三、三级特等医院和三级甲等医院这二种是等级医院中最具权威的医院;三级综合医院评审标准一、医院功能与任务 50分一医疗服务 20分能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务;1、在高质量综合性医疗服务的基础上,提供高水平的专科服务;承担危急重症和疑难病诊治任务,开展双向转诊;2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省;3、按国家有关规定,参加当地急诊医疗网,在卫生行政部门领导下,能配合急救中心迅速做出应急反应,承担灾害事故的紧急救援任务,并能接受成批进行院内急救;4、开展心理卫生、遗传找寻门诊服务和支持、指导社区医疗、护理、康复医疗服务;二教学科研 15分1、承担高等医学院的临床教学和实习,能培养高级临床医学人才;并承担二级医院技术骨干的临床专业进修任务;2、承担国家、省自治区,直辖市科研课题;三业务技术指导 10分履行对下级医疗机构技术指导是医院的职责和义务,建立经常性技术指导与合作关系,帮助开展新技术、新项目,解决疑难问题,培养卫生技术和管理人才;完成当地卫生行政部门的卫生或支农工作;四预防保健 5分1、开展健康教育2、承担当地卫生行政部门交办的预防保健,主要心、脑血管疾病、恶性肿瘤的临床和防治工作;3、参与城市初级卫生保健工作;二科室设置30分医院科室设置应与其功能、任务和规模相适应;职能科室的设置应符合精简、高效的原则,适应管理工作的需要;业务科室应在医疗机构设置规划的指导下和整体发展的基础上,加强专科建设,部分一级科室实行二级分科,突出专科优势;一临床科室20分1、一级专业科室应符合医疗机构基本标准及当地<医疗设置规划>的规定;2、二级专业科室内科:应至少设7个科室,下列科室中地个为必设科室 :心血管、消化、呼吸、血液、神经内科、肾内、内分泌等专业科室;外科:应设普外、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科等专业科室;妇产科:应妇科、产科、计划生育等专业科室;儿科:应设儿内、新生儿等专业科室;3、重点专科重点专科应依据医疗机构设置规划设立;全院应有3个以上的重点专科;每重点专科有20张病床;4 应设综合重症加强监护病房ICU或称综合加强医疗病房或专科重症加强监护病房或称专科加强医疗病房二医技科室及其他业务科室 10分除符合<医疗机构标准>外,还应设信息统计室图书馆室三人员配备30 分医院应配备与其功能、任务和规模相适应的卫生技术人员及其他专业技术人员,除引应符合医疗机构基本标准外,还应满足下列条件:一、实际从事临床护理工作的在编护理人数不少于卫生技术人员总数的50%,病床床位与病房护士之比不少于1:,具有大专以上护理专业毕业文凭者不少于护士总数的20%,护理部正、副主任,内、外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长应具有副主任护师以上技术职务,主管护师、护士结构合理10分二、主任、副主任医师、主治医师、住院医师机构合理; 6分三、各一级科室和重点二级科室主任应具有主任医师技术职务,一般二级科室主任应具有副主任医师以上技术职务; 7分四、营养人员具有营养士以上技术职务的人员与床位比为1:200 4分五、输血科专业人员根据医院床位数、手术例数、用血量及工作实际情况确定; 3分医学院校附属医院以及教学医院,适当增加人员比例四医院管理 140分一、组织管理 25分1、医院应有健全的科学管理体系,各项管理工作均有专职或兼职人员负责;2、认真贯彻执行国家有关法律、法规和国务院发布的及卫生部发布的、全国医院工作条例、医院工作制度与医院工作人员职责,并结合医院实际,认真制定和不断完善医院工作制度,各级务类人员岗位职责和岗前教育制度,并组织实施,加强标准化管理;3、医院实行目标管理,应制定中、长期发展规划和年度计划;作好执行进度发协调,检查、考核与评价;4、建立健全院内、外的监督制度,定期对医院工作和医疗服务质量进行评价;5、院长应全面掌握医院管理的知识和技能,了解国内医院管理动态,强化科学管理意识;医院领导必须接受国家、省自治区直辖市卫生行政部门的管理专业岗位培训并获得培训证书;只能科室的领导也要接受岗位培训6、有在职人员培训计划和经费7、医院职工对院领导班子结构、合作和工作满意度≥80%;二、信息管理 22分1、有健全的信息管理组织和有关工作制度2、图书馆的中、外文医学图书和期刊能满足医教研需要3、档案管理按科技事业单位档案管理升级办法国家二级标准执行;4、对医疗、病案统计、财务、人事、药库、和图书情报等信息实行电子计算机管理;5、各种统计、分析、编码及信息都必须擦却国家和部颁标准;6、医院的各项信息必须真实、完整、准确并及时分析、反馈与利用;三财务管理 15分1、严格执行国家的有关财会制度,加强财经律;2、严格执行收费标准,实行主要服务项目明码标价;3、贯彻“勤俭办院”的方针,加强经营管理逐步开展成本核算;四设备管理 19分1、有健全的设备管理和维修组织,配备一定的工程技术人员;2、医院设备实行计划管理,建立健全医疗设备定期采购、保养、维修与更新制度;保证医疗工作需要;保证设备处于完好状态,提高使用效率,避免重复购置;3、医院应重点保证医疗机构基本标准规定达到的设备和其他基本要装备、急救设备、监护设备的配备,购置贵重仪器设备要经过论证 ;有关大型设备按卫生部有关规定执行;4、贵重设备要建立档案,专人管理;五总务管理 19分1、健全的总务岗位职责和工作制度2、般物质实行定额管理有健全的采购验收入库发放报废等制度3、主动、及时为医教研和职工生活服务;做倒三下下收、下送、下修,保证三通水通、电通、气通,及时处理三漏漏水、漏电、漏气,做倒两满意职工、病人;4、有意外情况下的供电措施确保应急需要六、建筑管理 8分1、医院建设要有,新建、改建、扩建要进行可行性论证、资料保存完整,符合卫生部综合医院建筑标准等建筑规范;2、医院的门诊部、住院部、医技科室、手术室、消毒供应室、急诊科等部门的建筑布局及人、物流向合理;室内采光、色彩设计符合卫生学要求;3、医院旧建筑有定期维修计划,不得在危房中从事医疗活动;七、安全管理 15分1、有健全的医院安全保卫管理组织;2、有健全的医院安全保卫管理制度、措施及实施记录并定期对安全管理进行评价;3 、对易发生危险的设备及部门有特殊的管理措施,如高压力系统、高压氧舱氧气供应室危险品仓库同位素室配电室手术室细菌室等消防设备齐全,标志醒目,定期检查更换,使用方便;严格执行、麻醉药品、精神药品管理制度;八环境管理 17分1 、保持医院清洁卫生2 、门诊、病房等医疗去禁止吸烟;保持整洁、安静;3 、搞好院内绿化、美化和道路硬化;4 、污水污物放射性物质等处理,有毒气体排放及消烟均应符合有关规定五医疗管理与技术水平 480分_一医疗管理 105分1、建立健全医疗管理组织,人员配备合理,有相应的工作制度;有一位副院长分管业务工作;2、制定切实可行的全院医疗业务建设规划和工作计划,并组织实施;3、建立健全医疗工作制度诊疗技术规范、操作规程和医疗质量标准,并组织实施4、建立健全医疗质量管理组织,制定质量管理方案,完善质量管理内部约束机制,进行全员质量教育,提高质量意识,定期对医疗护理、医技、药品病案质量管理进行监督、检查、评价,提出改进意见;必备的医疗质量管理组织有:医疗质量管理委员会、病案管理委员会可以与医疗质量管理委员会合并、药事管理委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会;5、坚持三级医师查房及各种病例讨论制度;建立健全病历质量检查考核制度加强院、科、主治医师三级的检查考核;病历书写要求清晰、规范、完整、正确、及时、有要点、有分析、注重内涵质量,完整地记录各级医师查房、抢救会诊、讨论意见不得弄虚作假;6、高度重视医疗安全,增强全院人员医疗安全意识;加强医疗缺陷管理,制定措施加以防范,及时发生和纠正差错事故苗头;对已发现的差错、事故要及时上报,正确处理,吸取教训,总结经验,改进工作;管人员的技术培训、考核,建立医务人员技术档案;门诊管理,改善服务态度,简化手续、方便群众,努力消除“三长一短”挂号、收费、取药时间长、就诊时间短现象,并有相应措施,内外妇儿科每天应有副主任医师以上人员出门诊,其中内科和外科门诊应每天保证二名副主任医师以上人员在岗,承担指导低年资医师帮助解决疑难问题的任务;本院医师出门诊人数应占在岗门诊医师总人数的65%以上;加强急诊科建设,执行急诊首诊负责制,按卫生部和各省、自治区、直辖市规定,在组织领导、布局和人员、床位、设备、药品、器械、通讯设备以及车辆配备等方面进行落实,保证医疗、抢救和转送病人的需要;10、坚持危重抢救病人床旁交班制度,严密观察病情变化,坚守岗位11、医技科室树立和坚持为临床第一线服务的思想,加强管理,保证质量,提高工作效率;缩短预约和发报告的时间;检验科必须建立室内质量控制系统,并参加卫生部临床检验中心或本地区临床检验中心的室间质评活动甲等医院必须参加卫生部临床检验中心的室间质评活动.床学研究和临床用药的监督与指导.二、护理管理 75分1 、贯彻卫生部关于加强护理工作管理的有关规定,建立健全护理管理体制;2 、医院护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制;药积极创造条件设护理副院长,实行三级或二级管理;3、切实落实卫生部医院工作人员职责的有关规定,充分发挥中级以上技术职务人员在护理工作中的作用,各级人员按技术职务上岗;4 、开展整体护理,有整体护理实施方案,通过模式病房逐步向全院推广;5、建立整体护理病历,并不断完善;6 、完善各科疾病护理常规和护理技术操作规程,并认真执行;7 、指定并完善方案,加强护理质量管理;8 、护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任,各病房应有负责教学的护理人员;9 、加强护理人员的培训,考核,建立业务技术档案,年培训率不低于15%;有分级培养目标、培养计划,并组织实施;对护理专业大专以上毕业生的培养,使用计划药落实到个人;10 、加强护理管理人员的培训;护士长以上的管理人员必须接受国家和省自治区、直辖市卫生行政部门组织的管理专业岗位培训并获得结业证书;三“三基” 、“三严”培训与管理 45分1 、医院要坚持对卫生技术人员进行基础理论、基本知识、基本技能简称“三基”训练,培养严格要求、严格组织、严谨态度简称“三严”;2 、“三基”培训必须全员参与,“三基”考核必须人人达标;3 、要把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终;4、医护人员人人掌握手心复苏急救术;四医院感染管理 40分1、贯彻执行卫生部关于加强医院感染的有关规定,健全医院感染管理组织,严格控制医院感染;2、有医院感染控制方案及管理制度,关有监测记录、效果、评价及改进设施;3、建立严格的消毒、隔离和登记报告制度;4、有医院感染的教育培训制度,医护人员必须树立无菌观念,严格进行正确的无菌技术操作;5、有合理使用抗生素的管理办法;6 、特殊区域的管理应达到卫生部的要求;7 、消毒供应室应达到卫生部医院消毒供应室验收标准试行的要求;8 、消毒物品、物体表面、手、空气现场采样检验要达到规定的要求;五输血管理 15分1、严格执行卫生部采供血机构和血液管理办法及有关规定,输血工作纳入本地区血液三统一管理;不得自找血源、自采自供血源;2、建立健全输血工作制度、技术操作规程和质量标准,建立质量考核指标和质量管理信息反馈系统;3 、临床输血要严格执行用血登记制度和用血报批手续,输血前必须执行输血前的检验和核对制度;4、严格掌握输血适应症,有合理用血和成分输血的管理办法;5 、有严格控制输血感染的方案及管理制度,建立输血反应及输血感染疾病的登记报告和调查处理制度;6、输血科应达到卫生部有关规定的要求;六技术水平 200分医院要具有与其功能和任务相适应的医疗技术水平,能接受二级和部分三级医院的转诊;能正确处理复杂疑难病症;1、临床科室见附件一 60分2、医技科室见附件二 60分3、重点专科 60分1、能开展“附件一”所列之重点专科诊疗技术,每个重点专科要达到国内或省级先进行列;2、科主任或学科带头人应具有副主任医师技术职务,在国内本专业学术领域有一定的知名度;3、专业人才形成梯队;4、能开展与重点相应的实验研究;5、部委省级以上科研成果;6、国际间的学术交流;7、每年在国家级本专业领域核心期刊或省级学术刊物发表的论文≥2篇;4 、护理 20分1、重点专科护理达到国内先进水平;2、开展整体护理,并能对下级医院提供技术指导;3、能承担中、高等卫生学校互利专业的临床教学;4、开展护理科研每年护理科研或革新项目≥2项;5、每年在省以上刊物发表的论文≥3篇;六教学、科研管理与水平 105分一教学科研管理 45分1、有与功能和任务想适应的、健全的教学和科研管理组织,医院领导要有人分工负责教学、科研管理工作;2、有切实可行的教学科研规划和工作计划,并组织实施与评价;3 、有健全的教学和科研工作规章制度,做到有监督、有检查、有评价;4 、有比较稳定的教师队伍并建立备课评教评学和检查性听课制度;5、教学资料电化教学材料、自编统编等、教学设备仪器设备、图表标本模型、实验动物等以及所提供的教室、示教室、病种、病人数量均能满足临床教学的需要;6 、执行卫生部有关“教学医院”的管理规定;二、教学、科研水平 60分医院要具有与其功能和任务相适应的教学和科研水平;1 、完成高等医学院校的临床实习任务2、独立培养硕士或博士研究生;3、毕业后教育继续教育和进修教育正规严格效果好;4、每年承担部委省级以上科研课题≥2项;5、在统计年度内,在国家级学术刊物本专业领域核心期刊发表论文≥20篇;参加国际学术交流≥1次;6、按评审前三年统计,有省科技进步成果奖≥1项;部委、省科技进步成果奖≥2项;七、与医德医风建设 65分一、贯彻党的路线方针、政策坚持社会主义的办院方针,坚持为人民服务的宗旨,把社会效益放在首位 ; 10分二、有相应的管理体系和教育体制度; 5分三、坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义教育、职业道德教育和法制教育; 5分四、加强医德医风建设,贯医务人员医德规范及实施办法,建立健全廉洁行医措施,坚决抵制不正之风,奖惩分明; 13分五、以病人为中心,优质服务; 13分六、提倡敬业精神.对技术精益求精,对工作认真负责;6分七、建立健全群众和社会监督制度,患者、合同单位对医院的满意度≥85%; 13分八、统计指标100分1、入院诊断与出院诊断符合率≥95%;2、手术前后符合率≥90%;3、临床主要诊断与病理符合率≥50%;4、X线电子计算机体层成像装置CT检查阳性率≥60%无CT者,此项不占分;5、磁共振成像装置MRI检查阳性率≥70%无MRI者,此项不占分;6、大型X光机检查阳性率≥50%;7、X光摄甲片率≥40%;。
基层医院分级管理制度

基层医院分级管理制度为了提高基层医院服务质量、管理效能,规范医疗行为,推进医疗质量管理,满足群众基本医疗卫生需求,根据国家卫生计生委有关规定,制定本制度。
二、管理目标基层医院分级管理制度的目标是:按照国家规定的医疗服务分级标准,分类管理医疗机构,明确各级医疗机构的功能定位和服务范围,保证患者在基层医院得到规范、高效、优质、安全的医疗服务。
三、管理范围适用对象为本医院所辖各级医疗机构,包括乡镇卫生院、社区卫生服务站、村卫生室等基层医疗机构。
四、管理原则1.依法依规。
基层医院应依照国家法律法规和政策规定,做好分级管理工作。
2.分类管理。
根据患者病情情况和医疗需求,将患者分级分类收治,合理调配医疗资源。
3.规范管理。
要求各级医疗机构按照医疗标准和规范规定,严格执行各项医疗操作流程和操作规范。
4.服务质量。
关注服务质量、医疗效果和患者满意度,保证患者得到优质的医疗服务。
5.效率优先。
要求医疗机构提高服务效率,缩短患者就诊等候时间,提高就诊效率。
6.科学管理。
依据基层医院实际情况,科学制订管理措施和运行机制,保证管理工作的有效开展。
7.持续改进。
不断加强医院管理水平,提高服务质量,实现医院可持续发展。
五、管理程序1.分级评定根据国家卫生计生委有关规定制定基层医院分级评定标准,对基层医院进行等级评定。
评定结果作为医院患者分级就医依据。
2.发布通知医院按照评定结果,发布通知告知各级医疗机构,明确各级医疗机构的服务范围和功能定位。
3.分类管理医院将患者按照分级标准,分为急诊、门诊、住院等不同级别,合理安排治疗和转诊。
4.医护服务医院要求医护人员严格执行医疗操作规范,提高服务水平,确保患者得到规范、高效的医疗服务。
5.监督检查医院成立专门机构或委员会,对医疗实践、医疗质量、医疗安全等进行监督检查,定期向医院领导汇报。
6.评价考核医院根据医疗服务情况,定期进行服务评价和考核,对表现突出的科室和个人进行奖励,对不合格者进行整改。
医疗机构管理条例[]
![医疗机构管理条例[]](https://img.taocdn.com/s3/m/f9b04c892e3f5727a4e9624e.png)
医院的分类
▪ 按不同的标准有不同的分类: ▪ (一)依所有制形式,可以分为全民所有制医
院、集体所有制医院、股份合作制医院及个体医 院; ▪ (二)依医院规模、医疗技术水平及服务区 域,可以分为一级医院、二级医院、三级医院; ▪ (三)按隶属关系,可分为地方医院、军队 医院、企业医院、医学院校附属医院。 ▪ (四) 根据收治病人的范围,分为综合医院 和专科医院两大类
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▪ 《医疗机构管理条例实施细则》第三十五条 床位 在一百张以上的综合医院、中医医院、中西医结 合医院、 民族医医院以及专科医院、疗养院、康 复医院、妇幼保健院、急救中心、临床检 验中心 和专科疾病防治机构的校验期为三年;其他医疗 机构的校验期为一年。 医疗机构应当于校验期满前三个月向登记机 关申请办理校验手续。 办理校验应当交验《医疗机构执业许可证》, 并提交下列文件: (一)《医疗机构校验申请书》; (二)《医疗机构执业许可证》副本; (三)省、自治区、直辖市卫生行政部门规 定提交的其他材料。
▪ 无法取得患者意见时,应当取得家属或者关 系人同意并签字;
▪ 无法取得患者意见又无家属或者关系人在场, 或者遇到其他特殊情况时,经治医师应当提出医 疗处置方案,在取得医疗机构负责人或者被授权 负责人员的批准后实施。
22
医疗广告管理
1993年11月,国家工商行政管理局、卫生 部联合颁布
《医疗广告管理办法》
31
药品管理
▪ 个体开业医师、中医师诊所设立药柜必须经 发照机关审批,其所备用的药品种类也必须经发 照机关核准。
▪ 药柜仅限常见病治疗和急症抢救药品。 ▪ 不得经营麻醉药品、剧毒药品、放射性药品。 ▪ 不得对非就诊病人售药。 ▪ 不得自行加工制剂。对有特殊疗效的配方,由
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卫生院、基层医院(一级医院)综合医院分级管理标准(国家卫生部试行草案)一级医院是直接向具有一定人口(≤10万)的社区提供医疗、预防、保健和康复服务的基层医疗卫生机构,是在我国实施初级卫生保健,实现“人人享有卫生保障”全球目标的基层医疗机构。
一级医院基本标准:本标准是审定一级医院资格的必备条件,达到本标准合格线才能参加等级评审。
基本标准包括以下七个方面:一、医院规模:应具有与一级医院功能、任务及管理要求相适应的医院规模。
1.病床数不得少于20张。
如果不足上述限度,必须做出合理解释。
2.病房每床单元必备设施达到规定要求(见附件六)。
3.每床建筑面积不少于45平方米。
4.病床与医院正式职工人数之比为:1∶1-1.4。
5.卫生技术人员占全院职工总数之比为80-85%(非卫生技术人员,不得从事医疗、医技和护理技术工作。
)二、医院功能与任务:一级医院应承担本社区的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作。
(一)预防保健: 1.做好社区卫生防疫工作,包括计划免疫、传染病、寄生虫和地方病防治,在上级卫生防疫部门指导下,实施卫生监督管理工作。
2.积极开展妇幼保健工作,开展妇女、婴幼儿多发病的普查普治,开展婚、育、产系统保健,推广科学接生等工作。
3.做好计划生育手术和技术指导工作。
4.采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的因素,普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
(二)医疗服务: 1.完成社区内常见病、多发病的门诊、住院(含家庭病床)诊治任务,进行急、重、危病人的维持生命体征的救护,并组织转诊。
2.向群众普及急救知识与技术,院内医务人员必须掌握有效的徒手心肺复苏术。
3.根据条件开展社区康复医疗、精神卫生服务、慢性非传染性疾病的人群防治。
(三)卫生行政管理: 1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下,依据当地社会经济发展规划,协助制定和实施社区的初级卫生规划。
2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动,逐步改善社区卫生状况。
3.贯彻执行国家各种卫生法规,对社区内有关行业实行监督管理。
4.负责村级卫生组织和个体开业医生的管理和技术指导,培训乡村医生、卫生员和接生员。
三、医院管理:医院应有健全的管理体系,有相应的制度、措施、监督、考核与评价。
有人分工负责行政管理。
业务管理和思想政治工作。
(一)必备制度:根据1982年卫生部发布的《全国医院工作条例、医院工作制度与医院工作人员职责》有关规定,结合医院实际,必须认真制订和严格执行各项规章制度,主要包括: 1.医院工作制度。
除一般医院工作制度,应包括妇幼保健、卫生防疫、家庭病床工作制度,指导乡村医生等工作制度。
2.各级各类人员岗位责任制。
3.各项技术操作规程。
4.职工继续教育制度。
(二)信息管理 1.按卫生部《卫生统计工作制度(试行)》的规定配合综合信息管理专(兼)职人员。
2.对信息及时收集、储存、分析、反馈与利用,且有成效。
3.有图书管理制度,订有适量的医学图书和期刊。
(三)财务管理 1.设有财务机构或专职财会人员。
2.会计凭证、帐薄、报表符合会计制度。
3.建立会计档案和管理制度。
4.会计监督审计制度健全,严格遵守财经、物价纪律,不准乱收费。
(四)设备管理 1 .设专人或兼职人员对全院设备进行管理。
2.有医疗设备保管、使用、保养、定期维修制度,保证医疗工作的需要。
3.对重要设备建立的档案。
(五)总务管理 1.一般物资实行定额管理,有健全的采购、验收、入库、发放、报废等制度。
2.主动、及时为全院服务,保证水、电、被服、膳食供应,各种设施及时维修。
(六)建筑管理 1.医院建筑符合卫生学要求,对旧建筑有维修制度,对不合理建筑有改造计划。
2.不得使用危房,尤其不得在危房中从事医疗活动。
四、质量管理; (一)有专(兼)职人员负责全院质量管理,建立健全逐级质量保证体系。
(二)有全院质量管理方案,并认真落实。
(三)院内感染的控制:1.控制感染组织应符合1988年卫生部《建立健全医院感染管理组织的暂行办法》的规定。
2.有全院性控制感染方案。
3.建立严格消毒隔离和传染病登记报告制度与无菌操作规定。
4.有院内感染控制教育制度,医护人员必须树立无菌观念和进行正确的无菌技术操作。
5.有合理使用抗生素的管理方法。
6.有特殊区域(如手术室、治疗室、供应室、分娩室等)的保治措施。
7.消毒供应室应达到卫生部《医院消毒供应室验收标准(试行)》的要求。
五、思想政治工作与医德医风建设: 1.贯彻执行党的路线、方针、政策,党政工团齐抓共管,制定有关思想工作和医德医风建设的计划,并组织实施。
2.具有思想政治工作管理体系和相应的工作制度。
3.认真贯彻执行《医务人员医德规范及实施办法》,开展和坚持岗位前教育制度。
4.建立群众监督制度。
5.根据调查,患者、社区或合同单位对医院的满意度达到规定。
6.有健全的廉洁行医措施。
六、医院安全: 1.建立健全医院安全保卫管理制度,并有专人或兼职人员负责。
2.制订平时的和紧急情况下的安全管理方案,并定期检查。
3.有对高压力系统、手术室、放射室、配电室等高危设备与区域的特殊安全管理措施4.配备必要的消防设备。
5.有剧毒、麻醉、精神药品管理制度,并严格执行。
6.照明系统发生意外情况时,有安全的替代光源,保证应急的需要。
七、医院环境: 1 .重视医院清洁卫生,有保洁制度及措施,有专人负责。
2.门诊、病房等医疗区禁止吸烟。
3.重视院内绿化,有与医院占地相适应的绿化面积(包括室内外花木种植、立体绿化)。
4.对污物、污水进行无害化处理,处理后符合卫生学标准。
5.门诊噪音不高于50分贝,病房、手术室噪音不高于38分贝。
6.手术室一般照明为100米烛,工作面积综合照明2000-3000米烛。
一级医院分等标准:本标准是一级医院建设和发展的标准,也是其水平和质量的评价依据。
一、科室设置:科室设置应与一级医院的功能、任务和社区实际需要适应。
1.临床科学:应设置内科、外科,妇产科、急诊室。
有条件的设儿科、五宫科、中医科,家庭病床科(组)等。
2.医技科室:应设置药剂室(含调配室)、化验室(检验中心有统一安排者可不要求)、放射室、手术室、处置室、供应室、病案统计室、图书室等。
3.行政科室:设置院办公室(负责医疗、护理、人事、秘书、保卫、财务、后勤工作等)。
4.预防保健(科)室:设置卫生防疫室、妇幼保健室(含计划生育技术指导)。
二、人员配备:要达到基本要求中病床与人员的比例。
其中各类人员的比例如下表:各种人员:行政工勤人员15-20% 卫生技术人员80-85 % 其中各类卫生技术人员:中西医师(士)38% 护理38% 检验4% 放射4% 药剂8% 其它8% 其中分工从事预防保健人员占卫生技术人员的25%以上。
三、技术水平:技术建设要从实际出发,能开展社区各科常见病、多发病的诊治,一般危重病人的救护服务。
基本要求:(一)医疗: 1.急诊医疗:对社区内急诊病例能24小时应诊(包括出诊)。
2.内、儿科:正确处理常见病,并能对疑难病症进行恰当处理与转诊。
能对循环、泌尿、呼吸系统功能衰竭、急性中毒和休克及其它一般急危病人作出初诊断并进行维持生命的抢救处理。
掌握当地传染病的治疗和消毒隔离技术。
3.外科、妇产科:能对外科急腹症做出临床诊断和及时、正确的处理。
能开展一般上腹部手术。
能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处理。
能完成生理产科、部分常见病病理产科的处理及剖腹产手术。
4.五官科:能诊断治疗本科常见病及部分急症。
开展防盲、防龋、防聋工作。
5.中医科:能辩证施治内、外、妇、儿科的常见病与部分疑难杂症。
开展针灸、按摩等。
6.护理: 熟练掌握各种疾病的护理,严格执行各项技术操作规程。
做好病房管理和分级护理,正确书写五种护理表格(体温单、医嘱单、医嘱记录、护士交班、护理记录)。
7.医技科室:能开展心电图、超声波检查。
能开展血、尿、便常规检验和部分生化检验。
检验中心化地区,有关安排要有合同)能开展透视、摄片、一般胃肠道造影等检查。
(二)预防保健: 1.能开展计划免疫、疫情处理,对“两管五改”进行技术指导。
2.能开展围产期保健、儿童系统保健,掌握计划生育四项技术。
3.能开展社区慢性非传染病防治、老年保健、精神卫生和社区康复医疗。
(三)教学 1.能对乡村医生、卫生员和接生员进行培训。
2.能接受卫校学生部分临床学习。
四、医院管理: 1.院长应熟悉一级医院的管理,经过医院管理专业短期培训。
2.医院有长远发展规划和具体实施步骤。
3.医院职工对院领导工作满意度≥80%。
4.社区、合同单位和病人对医院满意度≥80%。
5.信息管理:掌握人群各种传染病发病情况,建立健全传染病登记报告制度。
登记合格率≥95%,漏报率≤0.5%。
做好医院统计工作,配备统计人员掌握社区人口、生命、疾病(多发病、慢性病、地方病)的动态资料,及时分析和提出对策;按规定及时准确完成各种卫生统计报表。
建立病案管理制度,有专人或兼职人员负责,逐步按国际疾病分类(ICD)进行管理,要求门诊有病历,住院书写完整病历;按标准书写,甲级病历≥80%,杜绝丙级病历。
五、主要科室基本设备详见(附件七)。
六、各项统计指标 1.入院诊断与出院诊断符合率≥85% 2.手术前后诊断符合率≥95% 3.门诊转诊率≤20% 4.单病种治愈好转率:与同级医院相比,在平均水平上 5.单病种病死率:与同级医院相比,在平均水平上 6.单病种重危病人抢救成功率:与同级医院相比,在平均水平上7.住院病人转院率≤3% 8.护理技术操作合格率≥85% 9.昏迷、瘫痪病人褥疮发生次数:0 ;10.院内感染率≤3% 11.无菌手术切口感染率≤1% 12.一人一针一管执行率100% 13.常规器械消毒菌合格率100% 14.病床使用率≥60% 15.年病床周转次数≥32次16.平均住院日6天17.门诊处方合格率≥98% 18.门诊病历书写合格率≥90% 19.住院病历书写合格率≥98% 20.甲级X光片率≥40% 21.护理五种表格书写合格率≥85% 22.二级以上医疗责任事故发生次数 0; 23.设备利用率≥80% 24.特殊诊断设备检查阳性率≥20%(主要指B超)25.0~7岁儿童建卡率农村≥98% 城市≥100% 26.麻疹活疫苗接种率农村≥90% 城市≥95% 27.脊髓灰质炎活疫苗接种率农村≥90% 城市≥95% 28.白百破疫苗接种率农村≥90% 城市≥95% 29.卡介苗接种率农村≥90% 城市≥95% 30.四苗全程覆盖率农村≥85% 城市≥92.5% 31.妇女病查治率农村≥60% 城市≥90% 32.围产儿死亡率农村≤20% 城市≤90% 33.产前检查率农村≥80% 城市≥95% 34.新法接生率≥95% 35. 产后访视率农村≥70% 城市≥80% 36.卫生技术人员三基考核合格率100% 37.急救物品完好率100% 38.基础护理合格率≥80% 39.一级护理合格率≥80%。