生产管理手册
生产现场管理手册作业指导书

生产现场管理手册作业指导书第1章生产现场管理概述 (4)1.1 生产现场管理的重要性 (4)1.1.1 保证产品质量:生产现场管理的好坏直接影响到产品质量的稳定性和可靠性,优质的产品是提高企业市场竞争力的关键。
(5)1.1.2 提高生产效率:合理的生产现场管理可以优化生产流程,降低生产成本,提高生产效率,从而增加企业盈利能力。
(5)1.1.3 保障员工安全:生产现场管理涉及员工操作环境、设备安全等方面,良好的管理有助于降低安全发生的风险,保障员工生命安全。
(5)1.1.4 提升企业形象:整洁、有序的生产现场能够给客户留下良好的印象,提高企业形象,有利于企业拓展市场。
(5)1.2 生产现场管理的任务与目标 (5)1.2.1 保证生产计划顺利实施:根据销售计划,合理安排生产任务,保证生产计划按时完成。
(5)1.2.2 优化生产流程:分析生产过程中的瓶颈,不断优化生产流程,提高生产效率。
51.2.3 保证产品质量:加强生产过程控制,严格执行质量管理体系,保证产品质量符合标准要求。
(5)1.2.4 降低生产成本:合理利用资源,降低消耗,提高生产效益,降低生产成本。
(5)1.2.5 保障员工安全与职业健康:建立健全安全生产管理制度,加强员工安全培训,提高员工安全意识,降低安全发生率。
(5)1.3 生产现场管理的基本原则 (5)1.3.1 规范化原则:制定完善的生产现场管理制度和操作规程,保证生产过程有序进行。
(5)1.3.2 科学化原则:运用现代管理方法和手段,科学合理地组织生产,提高生产效率。
(5)1.3.3 标准化原则:建立统一的生产标准,保证产品质量的稳定性和一致性。
(5)1.3.4 系统化原则:将生产现场管理纳入企业整体管理体系,实现各部门之间的协同配合。
(5)1.3.5 人本原则:关注员工需求,提高员工素质,充分调动员工的积极性和创造性。
61.3.6 持续改进原则:不断分析生产现场存在的问题,采取有效措施,持续改进生产管理水平和生产效率。
生产管理制度手册
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生产管理制度手册第一章总则第一条为了规范企业生产管理,提高生产效率,确保产品质量和安全,保障员工权益,特制订本生产管理制度手册。
第二条本生产管理制度手册适用于企业生产部门,包括生产计划、生产组织、生产调度、生产作业、质量控制等各个环节。
第三条生产管理制度的目的是明确生产管理的责任、程序和规范,确保生产工作的有序进行,实现生产目标,提高企业效益。
第四条生产管理制度应遵循科学、合理、高效的原则,结合企业实际情况进行具体实施,不断完善和提升。
第五条全体员工必须严格遵守本生产管理制度,否则将依据企业规章制度进行处理。
第二章生产计划第六条生产计划是生产管理的基础,它直接影响到生产效率和产品质量。
第七条生产计划由生产部门根据市场需求、企业资源情况等因素进行编制,确保生产任务的落实。
第八条生产计划应考虑到生产设备的运行效率、员工的工作能力、原材料供应情况等因素,确保计划的合理性和可行性。
第九条生产计划应定期进行评估和调整,根据实际情况灵活变动,确保生产任务的完成。
第十条生产计划的执行情况应及时反馈给上级领导,确保生产工作的顺利进行。
第三章生产组织第十一条生产组织是保障生产任务落实的重要环节,包括人员配置、设备管理、生产流程等方面。
第十二条生产部门应根据生产计划合理安排人员,确保生产工作的有序进行。
第十三条生产部门应定期对生产设备进行检修和保养,确保设备正常运转。
第十四条生产部门应确保生产流程的顺利进行,避免生产中断和质量问题。
第十五条生产部门应建立健全的生产档案管理制度,确保生产过程的可追溯性。
第四章生产调度第十六条生产调度是协调生产活动的重要手段,包括生产进度的把控、协调各个环节的配合等。
第十七条生产调度应根据生产计划合理安排生产任务,确保生产工序的顺利衔接。
第十八条生产调度应根据实际情况调整生产进度,及时处理生产中出现的问题。
第十九条生产调度应与生产部门、质量部门等相关部门密切合作,实现生产活动的协同作业。
精益生产管理手册
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精益生产管理手册目录1.简介2.精益生产原则3.精益生产管理方法4.精益生产工具5.精益生产实施步骤6.精益生产管理的优势和挑战7.结论1. 简介精益生产是一种以减少浪费为核心的生产管理方法,旨在提高生产效率、降低成本、提高产品质量,并在客户需求和市场变化中实现快速响应。
本手册将详细介绍精益生产的原则、方法、工具以及实施步骤。
2. 精益生产原则精益生产的核心原则包括:•浪费消除:通过分析生产过程,识别并消除所有类型的浪费,如过度生产、库存积压、物料运输等。
•价值流分析:通过识别价值流,即产品从供应链的起点到终点的流动路径,找出非价值增加的环节并进行优化。
•拉式生产:根据客户需求进行生产,避免过度生产和库存积压,实现快速交付和生产灵活性。
•持续改进:持续寻找改进的机会,通过标准化工作流程和员工培训,推动全员参与改进。
3. 精益生产管理方法精益生产管理方法包括:•价值流图:通过绘制产品的价值流图,分析生产过程中的所有环节,识别浪费和瓶颈并进行优化。
•5S:通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五个步骤,优化工作环境,提高工作效率。
•设备保养:通过定期检查、保养和维修设备,降低设备故障率,提高生产效率。
•产能平衡:根据市场需求和生产能力,调整生产线的平衡,提高生产效率和产品质量。
•Just-In-Time (JIT) 生产:根据客户需求精确控制物料、零部件和成品的库存,避免过度生产和库存积压。
•持续改进:通过持续的改进活动,提高工作流程、生产效率和产品质量。
4. 精益生产工具精益生产使用多种工具来支持管理和改进活动,包括:•流程图:用于描述生产过程中的各个步骤和环节。
•Gantt 图:用于规划和跟踪项目进度。
•帕累托图:用于识别主要问题和优先解决。
•5W1H 分析:通过回答问题谁、何时、何地、为什么、如何和多少来分析问题的根本原因。
•根本原因分析:通过追溯问题的根本原因,找到解决问题的有效措施。
•PDCA 循环:通过计划、执行、检查和行动的循环,持续改进工作流程和活动。
生产管理手册
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生产管理手册1. 引言生产管理是企业中至关重要的一环,它涵盖了从生产计划到产品交付的全过程。
本手册旨在提供一套全面的生产管理指南,帮助企业实现高效、优质的生产运作。
2. 生产计划2.1 生产目标设定在制定生产计划之前,企业需要明确生产目标。
生产目标应该与企业的战略目标保持一致,并且具备可衡量性和可实现性。
2.2 生产需求预测准确的生产需求预测是制定生产计划的基础。
通过分析市场趋势、客户需求和历史数据等,企业可以预测未来一段时间内的产品需求量。
2.3 生产排程生产排程是根据生产需求预测,确定生产任务的时间和顺序。
排程应该合理安排生产资源,确保生产过程高效进行。
3. 生产过程管理3.1 原材料采购原材料采购是生产过程中的重要环节。
企业应该建立供应商评估体系,选择可靠的供应商,并与其建立长期合作关系。
同时,对原材料进行质量检验,确保符合产品质量要求。
3.2 生产设备维护生产设备的正常运行对于生产效率和产品质量至关重要。
企业应该建立设备维护计划,定期对设备进行维护和保养,及时处理设备故障,确保设备的可靠性和稳定性。
3.3 生产质量控制生产质量控制是确保产品符合质量标准的关键环节。
企业应该建立严格的质量控制流程,包括原材料检验、生产过程监控和最终产品检验等环节。
同时,建立反馈机制,及时纠正生产过程中的质量问题。
4. 供应链管理4.1 供应商管理供应商是企业供应链中的重要环节。
企业应该与供应商建立良好的合作关系,共同制定供应商绩效评估标准,并进行定期评估。
同时,建立备选供应商,降低供应风险。
4.2 库存管理库存管理是供应链管理中的重要环节。
企业应该建立合理的库存策略,根据市场需求和供应能力进行库存规划。
同时,采用先进的库存管理技术,如物流信息系统,提高库存管理效率。
4.3 物流管理物流管理是确保产品按时交付的重要环节。
企业应该与物流服务提供商建立合作关系,确保物流服务的可靠性和及时性。
同时,建立物流跟踪系统,实时监控产品运输情况。
GRS生产管理手册范本
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GRS生产管理手册范本一、引言生产管理是一家企业最为核心的部门之一,其管理水平和效率直接关系到企业的生产能力和产品质量。
本手册旨在规范与规范GRS公司的生产管理流程,提高生产效率,确保产品质量。
二、组织架构2.1 生产部门生产部门是GRS公司的核心部门,主要负责产品的生产制造工作。
其组织架构如下:•生产部总监–生产主管1–生产主管2–生产员工2.2 质量管理部门质量管理部门负责监督和检查产品的质量,确保产品符合标准。
其组织架构如下:•质量管理部总监–质量检验员1–质量检验员2三、生产流程3.1 订单接收•客户下单后,销售部门将订单传达给生产部门;•生产部门确认订单内容,制定生产计划。
3.2 生产制造•生产部门根据订单制定生产计划,安排生产工人进行生产制造;•生产主管负责监督生产过程,确保生产进度和质量。
3.3 质量检验•生产完成后,质量管理部门进行质量检验;•不合格产品将被返工或废弃。
3.4 包装和发货•合格产品经过包装后,由物流部门安排发货;•物流部门负责跟踪货物派送情况,确保准时到达客户手中。
四、质量控制•全员参与,严格执行操作规程,确保每道工序质量;•建立质量检验机制,对产品进行全面检测;•定期组织质量培训,提升员工质量意识。
五、安全生产•严格执行生产安全规定,保障员工的人身安全;•开展安全生产培训,提高员工紧急处理能力;•定期检查设备设施,消除安全隐患。
六、绩效考核•建立员工绩效考核机制,根据工作表现进行评定;•记录每位员工的绩效,用以评定员工晋升或奖惩。
七、结束语GRS公司生产管理手册旨在规范和规范公司的生产管理流程,提高生产效率和产品质量。
希望全体员工能够严格执行本手册的规定,共同推动GRS公司的发展壮大。
以上内容为GRS生产管理手册范本,如有问题请及时反馈。
生产管理部工作手册
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质量环境管理体系文件生产管理部工作手册依据GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004编号:GDX/XZ-2008版 本: A 版受控状态:分 发 号:编 制: 生产管理部审 核:批 准:发布日期: 2012年 9月 16日实施日期: 2012年 9月 30日福建XXX有限公司 发布章节 标题 编号文 件 目 录文件修改控制页………………………………………………………………P0第一章 操作管理程序`……………………………………………………………… P1-47组织结构图……………………………………………………………………P3岗位编制图……………………………………………………………………P3定岗定位编制表………………………………………………………………P4部门责权………………………………………………………………………P5岗位说明书…………………………………………………………………… P6-27 作业指导书…………………………………………………………………… P28-45目的 …………………………………………………………………………… P28 适用范围………………………………………………………………………… P28权责……………………………………………………………………………… P28定义……………………………………………………………………………… P28-29作业内容…………………………………………………………………………P29-35样品订单管理…………………………………………………………………… P29量产订单管理……………………………………………………… ……………P29-31物料需求计划…………………………………………………………………… P31-32物料跟踪及欠料报表……………………………………………………… ……P32订单前置作业控制及追踪……………………………………………………… P32-33生产控制管理作业……………………………………………………………… P33委外产品控制作业……………………………………………………………… P33-34 生产统计报表及ERP数据维护………………………………………………… P34 作业周期…………………………………………………………………………P35作业流程 ……………………………………………………………………… P36-43第二章生产管理制度…………………………………………………………………… P44-47 缺失管理制度…………………………………………………………………… P44-46奖励管理制度…………………………………………………………………… P46绩效考核办法…………………………………………………………………… P46人为缺失造成的经济损失赔偿………………………………………………… P46绩效奖金来源…………………………………………………………………… P46-47第一章.操作管理程序 (一).生产管理部组织结构图(二).生产管理部岗位编制图备注:总编制6人核准:审核: 制表:生产管理部生产统计ERP 数据维护订单统筹、订单审查、主计划说明事项:1、遵守指挥能力的三大原则,即:服从原则,逐级的原则;2、只能越级申诉,不能越级报告;只能越级检查,不能越级指挥;3、以下几种可以越级指挥:3.1、紧急情况;3.2、拒绝服从;3.3、无力完成;3.4、整体指挥;3.5、通讯受阻;4、当事人不在工作现场或通讯无法联系及紧急情况下可以越级报告;5、部门之间联络、沟通、协调、支援工作以部门经理为直接责任人;6、不得擅自变更或删除该机构的组织层;7、自签发之日起执行。
企业安全生产管理手册
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企业安全生产管理手册一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应全面涵盖项目工程的安全施工要求,明确施工过程中的安全技术措施及应急预案。
2. 专项安全施工方案需针对各分部分项工程特点,制定相应的安全防护措施,严格遵循国家及地方相关安全生产法律法规。
3. 施工组织设计与专项安全施工方案编审流程:编制→初审→会审→批准→实施。
4. 编制施工组织设计与专项安全施工方案的责任主体为项目经理,负责组织相关人员开展编制工作。
5. 初审由项目技术负责人负责,对编制的施工组织设计与专项安全施工方案进行审核。
6. 会审由企业安全生产管理部门组织,相关部门及专家参加,对施工组织设计与专项安全施工方案进行全面审查。
7. 批准后的施工组织设计与专项安全施工方案应严格执行,并定期进行监督检查。
二、安全技术措施计划执行制度1. 施工企业应根据项目特点及安全生产需要,制定安全技术措施计划,并纳入项目管理。
2. 安全技术措施计划应明确安全生产目标、任务、措施、资金、期限等内容,确保安全生产的落实。
3. 安全技术措施计划执行流程:编制→审批→实施→检查→整改→验收。
4. 编制安全技术措施计划的责任主体为项目经理,负责组织相关人员开展编制工作。
5. 审批由企业安全生产管理部门负责,对编制的安全技术措施计划进行审批。
6. 实施过程中,项目负责人应确保安全技术措施计划的执行,并对实施情况进行跟踪检查。
7. 安全生产管理部门定期对安全技术措施计划的实施情况进行检查,发现问题及时整改。
8. 整改完成后,由安全生产管理部门组织验收,确保安全技术措施计划的有效执行。
三、安全技术交底制度1. 施工前,项目技术负责人应对施工班组进行全面的安全技术交底,确保施工人员了解工程特点、安全技术措施及操作规程。
2. 安全技术交底内容应包括工程概况、施工工艺流程、施工安全要点、应急措施等。
3. 安全技术交底应形成书面记录,由施工班组长签字确认,并报企业安全生产管理部门备案。
生产现场管理手册
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生产现场管理手册目录1. 引言2. 生产现场管理原则3. 安全管理4. 质量管理5. 生产设备维护6. 废物管理7. 紧急情况处理8. 总结1. 引言本生产现场管理手册旨在为公司的生产现场提供指导和规范,确保生产过程高效、安全和环境友好。
2. 生产现场管理原则- 遵守相关法律法规和公司政策;- 着重安全、质量和环境保护;- 提高生产效率和产品质量;- 提升员工技能和工作满意度;- 持续改进和创新。
3. 安全管理- 设立安全管理体系,包括制定安全操作规程和相关培训;- 定期进行生产现场安全巡检,发现问题及时处理;- 确保员工佩戴必要的个人防护装备;- 建立事故报告和调查机制,发生事故时做好记录和处理。
4. 质量管理- 制定质量管理流程和标准操作规程;- 进行生产过程中的质量控制和抽样检测;- 设立反馈机制,及时处理质量问题和客户投诉;- 定期进行产品质量评估和改进活动。
5. 生产设备维护- 制定设备维护计划,定期进行设备检查和保养;- 建立设备故障报修机制,及时处理设备故障;- 提供员工设备操作培训,确保安全和正确使用设备;- 定期评估并更新生产设备,以满足生产需求。
6. 废物管理- 制定废物管理方案,包括废物分类、处理和处置;- 确保符合环境保护法律法规的要求;- 提倡节约资源和循环利用的理念;- 定期评估废物管理效果,进行改进和优化。
7. 紧急情况处理- 制定紧急情况预案,并进行员工培训和演练;- 设立应急设备和应急联系人,确保安全和及时响应;- 建立紧急情况报告和处理机制,做好记录和事后分析;- 定期评估应急预案的有效性,更新和完善预案。
8. 总结本生产现场管理手册为公司的生产现场提供了一套规范和指导,旨在保证生产过程高效、安全和环境友好。
我们将持续改进和创新,提高生产效率和产品质量,为客户提供满意的产品和服务。
安全生产管理手册模版
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安全生产管理手册模版一、目的与范围1.1 目的:本手册旨在确保组织内安全生产管理的高效运作,保障员工的人身安全和公司财产的安全,并加强对可能的危险和风险的预防与控制。
1.2 范围:本手册适用于公司的全体员工及相关供应商、承包商,涵盖公司所有区域、设施和活动。
二、安全政策和责任2.1 安全政策:公司将安全生产视为首要任务,坚持预防为主、综合治理的原则,确保零事故、零损失,为员工提供安全的工作环境。
2.2 资源和责任分配:公司将为安全生产提供必要的资源和培训,并明确管理人员和员工的安全责任,确保相关安全要求得到切实履行。
三、安全生产管理体系3.1 组织结构:公司设立安全生产管理委员会,由高级管理人员组成,负责制定安全政策、程序和培训计划,并监督执行情况。
3.2 事件报告和调查:任何与安全相关的事件都应及时报告,并进行调查、分析,以确定根本原因并采取相应措施,避免类似事件的再次发生。
3.3 风险评估和控制:公司进行全面的风险评估,确定潜在的安全风险,并采取适当的控制措施,确保在最大程度上消除或减少潜在危险。
四、安全培训和意识提高4.1 培训计划:公司制定全面的安全培训计划,包括新员工培训、定期演练和紧急疏散演练等,以提高员工对安全的意识和应急能力。
4.2 意识提高:公司通过各种形式的宣传和教育活动,提高员工对安全的重视度和意识,鼓励员工积极参与安全管理和改进的过程。
五、安全控制和预防措施5.1 工作场所安全:确保工作场所的布局符合安全要求,设备维护良好,消防设施完备,并对常见的危险源进行识别和控制。
5.2 风险监控:建立风险监控体系,对可能发生的安全风险进行及时的监测和跟踪,并制定相应的预警和应对措施。
5.3 危险化学品管理:公司建立严格的危险化学品管理制度,包括采购、存储、使用和废弃等环节的规范,确保危险化学品的安全使用和处理。
六、应急管理和灾害恢复6.1 应急预案:公司建立完备的应急预案,包括灾害事故应急预案和突发事件应对预案,确保员工的安全疏散和相关应急措施的实施。
生产管理手册

生产管理手册一、导言本手册旨在为企业提供一种有效的生产管理方法和规范,以确保生产流程的高效和质量的可靠性。
本手册适用于所有参与生产的人员,包括管理层、工程师和操作人员。
通过遵循本手册,企业可以提高生产过程的效率和一致性,并最终实现生产目标的达成。
二、质量管理1.质量管控(1)建立质量标准并确保其合理性和可实施性;(2)采用先进的技术和设备,保证生产过程中的质量;(3)严格执行品质检查和抽检制度,确保产品符合相关标准;(4)及时处理质量问题,防止不良品进入市场或影响其他生产环节。
2.工艺流程管理(1)详细制定生产工艺流程,并进行定期评估和优化;(2)确保生产流程的操作顺序合理、步骤清晰;(3)指定责任人监督并执行工艺流程;(4)管理和维护生产设备,确保设备处于良好状态。
三、物料管理1.物料采购(1)建立供应商评估和选择机制,确保供应商的可靠性和产品质量;(2)采用合理的采购计划,确保物料的及时供应;(3)建立物料入库管理和分类制度,防止物料交叉污染和混乱。
2.物料仓储与配送(1)制定物料仓储管理标准,确保物料的安全储存和易于辨识;(2)建立物料配送计划,保证生产线的连续供应;(3)制定物料使用和破损报废管理制度,减少资源浪费和损失。
四、生产计划与调度1.生产计划编制(1)根据市场需求和销售订单,编制合理的生产计划;(2)考虑生产设备的可用性和产能,制定生产进度;(3)建立生产计划评估和调整机制,保持计划的灵活性和准确性。
2.生产调度与控制(1)安排生产任务和资源分配,确保生产线的高效运行;(2)协调各个生产环节的工作进度,避免资源浪费和瓶颈;(3)实时监控生产进度和质量情况,及时调整生产计划;(4)建立生产记录和数据分析机制,评估生产效率和产品质量。
五、员工培训与安全1.员工培训(1)制定全面的员工培训计划和课程体系,确保员工专业技能的提升;(2)定期进行培训评估和反馈,优化培训内容和方式。
2.生产安全(1)执行严格的安全生产制度,保障员工健康和安全;(2)配备必要的安全设备和防护用品;(3)定期进行安全检查和隐患排查,及时修复和改进。
工厂安全生产管理手册
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工厂安全生产管理手册第一章工厂安全生产管理概述 (2)1.1 安全生产管理的重要性 (2)1.2 安全生产管理的基本原则 (2)第二章安全生产责任制 (3)2.1 安全生产责任制的制定 (3)2.2 安全生产责任制的落实 (4)第三章安全生产法律法规与标准 (4)3.1 安全生产法律法规体系 (4)3.2 安全生产标准及执行 (5)第四章安全生产组织机构与人员配备 (6)4.1 安全生产组织机构的设置 (6)4.2 安全生产人员配备与培训 (6)第五章安全生产管理制度 (7)5.1 安全生产管理制度体系 (7)5.2 安全生产管理制度的制定与实施 (7)5.2.1 安全生产管理制度的制定 (7)5.2.2 安全生产管理制度的实施 (8)第六章安全生产教育与培训 (8)6.1 安全生产教育的内容与方法 (8)6.1.1 安全生产教育的内容 (8)6.1.2 安全生产教育的方法 (9)6.2 安全生产培训的实施与管理 (9)6.2.1 安全生产培训的实施 (9)6.2.2 安全生产培训的管理 (9)第七章安全生产技术措施 (10)7.1 安全生产技术措施的种类 (10)7.2 安全生产技术措施的落实与监督 (10)第八章安全生产预防与处理 (11)8.1 安全生产的预防 (11)8.1.1 增强安全意识 (11)8.1.2 完善安全生产责任制 (12)8.1.3 加强安全风险管理 (12)8.1.4 提升安全技术水平 (12)8.2 安全生产的处理 (12)8.2.1 报告 (12)8.2.2 调查 (12)8.2.3 处理 (12)8.2.4 总结 (12)第九章安全生产应急预案与演练 (12)9.1 安全生产应急预案的编制 (12)9.1.1 明确编制目的和原则 (12)9.1.2 成立编制小组 (13)9.1.3 收集资料 (13)9.1.4 风险评估 (13)9.1.5 制定应急预案 (13)9.1.6 应急预案的审批和发布 (13)9.2 安全生产应急预案的演练 (13)9.2.1 演练计划 (13)9.2.2 演练准备 (13)9.2.3 演练实施 (13)9.2.4 演练总结 (14)第十章安全生产检查与评价 (14)10.1 安全生产检查的内容与方式 (14)10.2 安全生产评价的方法与应用 (14)第十一章安全生产奖励与惩罚 (15)11.1 安全生产奖励政策 (15)11.2 安全生产惩罚措施 (16)第十二章安全生产持续改进与创新发展 (17)12.1 安全生产持续改进的方法 (17)12.2 安全生产创新发展的途径与策略 (17)第一章工厂安全生产管理概述1.1 安全生产管理的重要性安全生产管理是工厂生产过程中的关键环节,关乎企业的发展、员工的福祉和社会的和谐稳定。
企业安全生产管理手册

企业安全生产管理手册一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产管理手册旨在确立和完善企业安全生产管理体系,确保企业生产过程中的安全和健康。
我们的安全生产方针是以人为本,安全第一,预防为主,综合治理。
目标是实现零事故、零伤害、零污染,不断提高安全生产水平,为员工创造一个安全、健康的工作环境。
原则如下:1. 遵守国家法律法规,严格执行国家和地方安全生产政策、标准及规定。
2. 强化安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责。
3. 确保安全生产投入,提高安全生产水平。
4. 深入开展安全生产教育和培训,提高员工安全意识和技能。
5. 定期进行安全生产检查,及时消除安全隐患。
6. 建立健全应急预案,提高应对突发事件的能力。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长,各部门负责人为成员的安全管理领导小组,负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
安全管理领导小组的主要职责如下:(1)制定企业安全生产方针、目标和规划。
(2)研究解决安全生产重大问题。
(3)组织安全生产检查和事故调查处理。
(4)审批安全生产管理制度和应急预案。
2、工作机构设立以下工作机构,负责企业安全生产管理工作的具体实施:(1)安全生产管理部门:负责企业安全生产的日常管理工作,包括安全生产制度、应急预案的制定和实施,安全生产培训,安全隐患排查,事故调查处理等。
(2)安全生产技术部门:负责企业安全生产技术工作,包括安全技术措施的研究与推广,安全生产标准化建设,安全设施设备的维护与管理等。
(3)安全生产监督部门:负责对企业各部门、各施工现场进行安全生产监督,查处安全生产违法违规行为,确保安全生产政策措施的落实。
(4)安全生产信息部门:负责企业安全生产信息的收集、整理、分析和上报,为决策提供依据。
(5)安全生产应急救援部门:负责企业应急预案的编制、修订和实施,组织应急救援演练,提高企业应对突发事件的能力。
《安全生产管理手册》
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《安全生产管理手册》安全生产是企业发展的基石,关乎员工的生命安全,关乎企业的生存与发展。
为了确保生产过程中的安全,制定一套科学、完善、可行的安全生产管理手册至关重要。
一、安全生产的重要性安全是人类生存和发展的基本需求,对于企业而言更是如此。
一起严重的安全事故,可能导致人员伤亡、财产损失、生产中断,甚至会使企业声誉受损,面临法律责任。
保障安全生产,不仅是对员工生命和健康的尊重,也是企业履行社会责任的体现,更是企业可持续发展的必要条件。
二、安全生产管理的目标与原则(一)目标1、杜绝重大伤亡事故,减少一般事故的发生频率。
2、确保员工在安全、健康的环境中工作。
3、建立持续有效的安全管理体系,不断提高安全生产水平。
(二)原则1、“预防为主”原则通过加强安全风险评估、隐患排查治理、安全教育培训等工作,将事故隐患消除在萌芽状态。
2、“综合治理”原则综合运用法律、行政、经济、技术等手段,多管齐下,全面提升安全生产管理水平。
3、“全员参与”原则安全生产不仅仅是安全管理部门的责任,更是每一位员工的责任,需要全体员工共同参与。
三、安全生产管理的组织机构与职责(一)组织机构成立安全生产委员会,作为企业安全生产的最高决策机构。
委员会成员包括企业高层领导、各部门负责人等。
同时,设立专门的安全管理部门,负责日常的安全管理工作。
(二)职责分工1、企业高层领导对安全生产工作负全面领导责任,制定安全生产方针和目标,提供必要的资源支持。
2、安全管理部门负责制定和完善安全生产制度、组织安全培训、监督检查安全工作等。
3、各部门负责人对本部门的安全生产工作负责,落实安全生产措施,组织本部门的安全教育。
4、员工遵守安全规章制度,正确使用劳动防护用品,发现安全隐患及时报告。
四、安全生产管理制度(一)安全生产责任制明确各级人员在安全生产方面的职责和义务,确保责任落实到人。
(二)安全培训制度新员工入职必须进行安全培训,老员工定期接受安全再教育。
(三)安全检查制度定期进行安全检查,及时发现并整改安全隐患。
生产管理操作手册
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生产管理操作手册第1章生产管理概述 (4)1.1 生产管理的基本概念 (4)1.2 生产管理的目标与原则 (4)1.3 生产管理组织结构 (4)第2章生产计划与调度 (5)2.1 生产计划的制定 (5)2.1.1 确定生产目标 (5)2.1.2 收集相关信息 (5)2.1.3 制定生产计划 (5)2.1.4 生产计划的审批与发布 (5)2.2 生产调度的原则与方法 (5)2.2.1 生产调度原则 (5)2.2.2 生产调度方法 (5)2.3 生产计划与调度的优化 (5)2.3.1 产能分析 (6)2.3.2 库存管理 (6)2.3.3 生产进度监控 (6)2.3.4 人员培训与激励 (6)2.3.5 生产过程优化 (6)第3章生产过程控制 (6)3.1 生产过程控制的基本要求 (6)3.1.1 保证生产过程符合国家标准和行业规范,遵循公司制定的相关政策和程序。
(6)3.1.2 建立健全生产过程控制体系,明确各岗位职责,保证生产过程的有效运行。
(6)3.1.3 制定合理的生产计划,保证生产任务按时完成,提高生产效率。
(6)3.1.4 对生产过程中的关键环节进行监控,保证产品质量稳定,降低生产成本。
(6)3.1.5 建立健全设备维护保养制度,保证设备正常运行,降低故障率。
(6)3.1.6 加强人员培训,提高员工操作技能和质量意识,减少人为失误。
(6)3.2 生产进度管理 (6)3.2.1 制定详细的生产计划,包括生产任务、生产时间、生产数量等,保证生产目标明确。
(6)3.2.2 对生产计划进行分解,制定各车间、班组的生产任务,并实时跟踪进度。
(6)3.2.3 建立生产进度汇报制度,定期召开生产调度会,协调解决生产过程中的问题。
73.2.4 优化生产流程,消除瓶颈环节,提高生产效率。
(7)3.2.5 加强物料管理,保证生产所需的原料、辅料、工具等及时供应。
(7)3.2.6 建立应急预案,应对突发事件,保证生产进度不受影响。
生产管理手册[完整版]
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4、二线人员,生产关键岗位人员提交工作简历,部分登记表格,办理相关登记手续。
新进人员试用期,车间员工1个月,二线员工3个月,特殊情况由总经理确定,进公司一个月内签订劳动合同(涉及商业秘密的岗位还须签订保密协议)。
5.1.3、岗位说明书…………………………………………………………………25
5.1.4、班组长考核制度……………………………………………………………26
5.1.5、班组长考核表………………………………………………………………28
5.1.6、生产流程制度………………………………………………………………29
法定代表人:
乙方(劳动者)姓名:___________________性别:__________________________
出生年月:______________________文化程度(职称):____________________
第四章人力资源管理
4.1、人员招聘
1、生产部门正式用工招聘:
由生产部门填写《人员增补申请单》,交公司人力资源部门办理。人力资源部门根据公司批准后的招聘计划执行。由生产部门负责人面试,面试合格者,通知人力资源部门办理登记手续后上岗。
2、管理及二线人员、生产关键岗位技术人员招聘:
由公司提出交人力资源部门办理,收集求职者资料,填写《求职登记表》等相关材料,由副总经理和总经理面试,面试合格者,通知人力资源部门办理登记手续。生产关键岗位技术人员生产部门协助面试。
5.8、5S管理…………………………………………………………………………99
第六章薪酬福利制度………………………………………………………………102
安全生产工作管理手册
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安全生产工作管理手册一、引言安全生产是企业发展的基石,也是社会稳定的重要保障。
为了规范和加强安全生产工作,特编写本安全生产工作管理手册,以指导企业在安全生产工作中做好管理和规范。
二、安全生产工作管理体系2.1 安全生产工作组织结构•领导:设立安全生产领导小组,由公司领导担任组长,明确各成员职责。
•管理部门:设立安全生产部门,负责制定安全生产规章制度。
•岗位责任:设置安全员,明确各职责。
2.2 安全生产管理制度•安全生产规章制度:制定安全生产方针,明确工作要求,保障员工生命财产安全。
•安全生产管理程序:设立安全事故应急预案,规范处理安全事故。
三、安全生产管理3.1 安全生产机构设置•安全生产委员会:负责安全生产工作的决策和协调。
•安全生产主管:负责本单位的安全生产管理工作。
3.2 安全生产培训•员工安全教育:对员工进行定期的安全培训,提高其安全意识和应对能力。
•安全技能培训:提供必要的安全技能培训,提升员工安全操作技能。
四、安全隐患排查整改4.1 隐患排查•定期检查:全面排查生产过程中的安全隐患。
•隐患评估:根据隐患的严重程度和影响范围,进行分级评估。
4.2 整改措施•整改责任人:明确隐患整改责任人,制定整改计划。
•整改时限:设立整改时限,确保隐患得到及时有效处理。
五、安全生产监督检查5.1 安全生产检查•日常检查:定期开展安全生产检查,及时发现问题。
•专项检查:针对特定的安全生产问题,进行专项检查。
5.2 检查报告•检查记录:做好安全生产检查记录,归档保存。
•问题整改:及时整改发现的安全生产问题。
六、安全生产应急管理6.1 应急预案•应急演练:定期组织应急演练,提高员工应急处理能力。
•突发事件处理:对各类突发事件制定应急预案,保障事故处理效果。
6.2 应急响应•应急处置:遇到突发事件时,迅速启动应急响应程序,最大限度减少损失。
•信息报告:及时向相关部门和领导汇报应急情况。
七、安全生产绩效评估7.1 绩效考核•安全指标:定期设置安全生产绩效考核指标,评估各单位安全生产工作效果。
安全生产管理手册模版
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安全生产管理手册模版第一章总则第一节目的和依据本安全生产管理手册旨在规范和管理本单位的安全生产工作,确保员工和财产的安全,保护环境,促进生产安全的持续改进。
本安全生产管理手册按照国家相关法律法规、标准和本单位实际情况编制,是本单位安全生产管理的基本依据。
第二节适用范围本安全生产管理手册适用于本单位的所有员工、管理人员、访客以及与本单位有合作关系的供应商和承包商等。
第三节主要职责1. 本单位高层管理人员负责安全生产工作的领导和决策,确保安全生产目标的达成;2. 安全生产部门负责制定、实施和监督安全生产管理制度和措施;3. 所有员工必须严格遵守安全生产规章制度,熟悉本手册内容,并积极参与安全活动;4. 各部门负责本部门的安全管理工作,做好安全预防和应急处置准备工作;5. 供应商和承包商必须遵守本单位的安全管理制度和标准,确保在本单位进行工作的安全。
第二章安全生产管理体系第一节安全生产管理体系框架本单位安全生产管理体系的框架如下:1. 安全政策和目标- 制定并宣布安全政策和目标,确保安全政策的落实和目标的达成。
2. 安全责任制度- 建立并明确安全责任体系,确保各职责分工明确、责任落实到人。
3. 安全培训和教育- 制定并实施员工安全培训计划,提高员工的安全意识和技能。
4. 安全生产规章制度- 制定并贯彻本单位的安全生产规章制度,确保员工遵守。
5. 安全控制措施- 制定并实施各种安全控制措施,保障员工和财产的安全。
第二节安全管理职责和权限1. 高层管理人员负责安全生产工作的领导、决策和资源投入;2. 安全生产部门负责制定、实施和监督安全生产管理制度和措施;3. 各部门负责本部门的安全管理工作,并配备专职或兼职安全管理人员;4. 员工必须严格遵守安全规章制度,并积极参与安全活动;5. 供应商和承包商必须遵守安全管理制度和标准,确保安全生产。
第三章安全生产计划和目标第一节安全生产计划1. 制定年度安全生产计划,明确具体的安全任务和目标;2. 制定月度、周度和日常的安全工作计划,确保安全工作有序开展。
安全生产管理制度手册
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第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本企业实际情况,制定本手册。
第二条本手册适用于本企业所有员工,包括直接从事生产经营活动的员工、管理人员以及相关服务人员。
第三条企业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第二章组织机构及职责第四条企业成立安全生产委员会,负责企业安全生产工作的决策、领导和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门,负责企业安全生产的具体实施和监督。
第六条安全管理部门的主要职责:1. 制定和修订企业安全生产规章制度;2. 组织开展安全生产教育培训;3. 监督企业安全生产措施落实;4. 调查处理安全生产事故;5. 定期向上级汇报企业安全生产情况。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产责任人,负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第三章安全生产教育培训第八条企业应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
第九条新员工入职前,应进行安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
第十条企业应根据岗位特点,定期组织专项安全生产教育培训。
第四章安全生产措施第十一条企业应建立健全安全生产管理制度,包括但不限于:1. 安全生产责任制;2. 安全操作规程;3. 安全设施设备管理制度;4. 安全生产监督检查制度;5. 事故报告和处理制度。
第十二条企业应配备必要的安全设施设备,确保其完好、有效。
第十三条企业应定期对安全设施设备进行检查、维护和保养。
第五章安全生产监督检查第十四条安全管理部门应定期开展安全生产监督检查,及时发现和消除安全隐患。
第十五条安全监督检查的内容包括:1. 安全生产责任制落实情况;2. 安全操作规程执行情况;3. 安全设施设备运行状况;4. 安全教育培训开展情况;5. 事故隐患整改情况。
第六章事故报告和处理第十六条发生安全生产事故,事故单位应立即启动应急预案,采取措施控制事故蔓延。
安全生产管理手册(三篇)
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安全生产管理手册第一章总则第一条为加强对公司安全生产工作的领导和管理,保证职工在生产过程中的安全与健康,保障国家财产安全,促进经济发展,依据国家《中华共和国安全生产法》、有关安全生产的法律法规和总局文件精神,制定本办法。
第二条公司安全管理工作,实行公司自治、专业管理、群众监督、管理者、劳动者共同遵章守纪的管理体制。
第三条认真贯彻国家安全第一、预防为主的方针,全面落实各级领导安全生产责任制,在管生产的同时,坚持五同时制度。
本着谁主管谁负责的要求,煮好安全生产工作,在考核单位和领导工作时突出安全工作一票否决权原则。
第四条公司各级工会依据《安全生产法》,组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
第五条各级管理者,必须履行起安全管理职责,认真加强对生产安全的管理工作;所有从业人员要严格执行岗位安全技术规程,实现安全生产的要求;管理者、从业者要不断提高自身素质,即安全管理水平和安全防范能力。
各单位在重视对职工安全生产的软型教育的同时,严格执行硬性奖惩措施,实行生产安全事故责任追究制度,双管齐下,长期坚持把安全意识化为安全自觉行动。
安全生产管理手册(二)目录一、安全生产管理手册的编写目的和依据二、企业概况1. 公司简介2. 组织架构3. 企业安全生产管理体系三、安全生产管理责任制度1. 领导责任2. 相关部门职责3. 个人责任四、危险源辨识和风险评估1. 危险源辨识2. 风险评估3. 安全风险管理措施五、安全操作规程和标准1. 设备操作规程2. 工艺操作规程3. 紧急救援操作规程4. 安全生产操作标准六、事故和事件应急处理1. 应急预案制定和演练2. 事故和事件报告与调查七、职业健康管理1. 职业危害辨识和评估2. 职业健康监测和评估3. 职业病防治和康复措施八、安全培训和教育1. 培训需求分析2. 培训计划和实施3. 教育措施和宣传工作九、安全设施和装备管理1. 安全设施的配置和管理2. 安全装备的使用和维护十、监督检查和评估1. 内部检查2. 外部检查和评估十一、法律法规和政策法规遵守1. 安全生产法律法规2. 其他相关政策法规十二、改进和持续改善措施1. 安全生产管理运行评估2. 缺陷报告与纠正措施3. 不断改进和持续改善措施一、安全生产管理手册的编写目的和依据本手册旨在规范和强化企业的安全生产管理工作,确保安全生产的顺利进行。
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生产管理制度生产管理手册一、《特殊材质产品的管理规定》1.OSP工艺产品凡OSP工艺PCB产品,品质部需要进行全部检验,保证产品生产期限在6个月以下且PCB焊盘无明显氧化现象,必要时需要做PCB抗氧化实验。
二、《SMT车间管理规定》1. 生产进度通报SMT车间主管需按照计划每日通报产品生产总量,及产品单小时产量,产出结果由短信的方式通报给公司总经理。
2.问题通报SMT车间每日产品生产所出现的各类问题必须及时通报给相关部门,如(设备异常,产量异常,人员异常等),各部门必须配合SMT车间要求解决相关问题,不得有拖延、拒绝等消极现象,SMT车间异常具体问题需在第二天例会通报公司各部门。
3.锡膏及红胶管理规定所有锡膏必须进行编号并粘贴LABEL,记录好锡膏的入库日期及产品有效期,所有锡膏出入库要遵循先入先出的原则,锡膏入库后要在5±4℃;湿度50±10%。
锡膏的取用要放到回温区进行回温,并记录好回温时间,锡膏取用后需要在《锡膏取用记录表》中登记。
锡膏开封后需要在《锡膏取用记录表》中记录好锡膏开封日期,锡膏开封后确认24H内使用,超期作报废处理。
4.SMT车间检验、换线管理规定SMT车间临时变更计划、产品换线需要以电话的形式通知公司总经理,报总经理同意后方可进行。
SMT车间品质人员每2小时检查一次上机物料,需根据BOM确认产品品牌、料号、封装等,如有异常立刻通知品质及SMT主管人员裁断是否叫停SMT生产,查找原因。
三、《MI车间管理规定》1.《车间化学品管理规定》(见P2~P4)2.《化学品领用记录》(见P5)3.《卫生间清扫管理规定》(见P6)4.《锡丝管理规定》(见P7~P8)5.《仓库领料管理规定》(见P9~P11)6.《波峰焊操作管理规定》(见P12~P13)7.《托盘管理规定》(见P14)8.《车间工具管理制度》(见P15~P17)9.《耗材产品管理制度》(见P18)10.《劳保防护用品管理制度》(见P19~P20)11.《车间清洁文明生产管理规定》(P21~P23)《车间化学品管理规定》1.目的为了对公司使用的各种化学品进行有效的管理,防止在运输、储存、使用、废弃等过程中对环境、健康和安全造成不良影响,特制定本制度。
2.使用范围使用于公司化学品从购买到废弃的全过程的管理3.化学危险品化学危险品(以下简称化学品)系指中华人命共和国标准《危险货物分类与品名编号》规定的分类标准中的爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品或遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、毒害品和腐蚀品七大类。
我公司化学品主要包括助焊剂、清洗液、三防漆、酒精等,导热硅脂,电子硅酮胶。
4.1 化学品的购买和运输4.1.1 采购部门根据实际生产的需要,确定采购量,有计划地进行采购。
4.1.2 采购部门在选购化学品时,应根据使用生产工艺要求,在满足相同使用效果的前提下,尽可能选择毒害性,危险性较小的环保产品,切采购供应商应提供该产品的SGS报告。
4.1.3 对于新购买的化学品应要求供应商提供化学品物质安全资料表(MSDS)或从有关资料获取(MSDS)。
4.1.4 购买化学品时应对供应商的环境行为、运输能力进行调查,选择有运输资格的单位;运输及装卸过程中要防止泄漏、碰撞、倾倒等潜在事故的发生。
4.2 化学品的标识4.2.1 根据化学品的物质安全资料表或危险特性,生产部门制作化学危险品标示牌,其内容包括材料识别信息、危害警告和特定的个人防护用品。
4.2.2 所有化学品的存贮处都必须设置有效的化学危险品表示牌。
4.3 化学品的储存4.3.1 新购化学品入库时,应由仓库管理责任者按化学品的品名、数量、入库日期进行登记,并检查其是否包装完好,标示清楚。
4.3.2 化学品应存放在危险化学品仓库指定位置,仓库内应有防火、防爆、防泄漏、防雷等措施,并配备通讯、报警等装置。
4.3.3 根据化学品的性质分类、分项存放,并贴上MSDS予以标识,化学品应保持一定的安全距离、存放高度,仓库内做好防渗、防漏的管理。
4.3.4 危险品仓库应由专人管理,要采取防止无关人员随意入内的措施,禁止将火种、热源带入化学品贮藏场所。
4.4 化学品的临时储存、分别保管4.4.1 各部门、生产车间必须选定远离火源,热源的合适场所作为使用中化学品暂存处,并作适当标示管理。
4.4.2 对于生产车间保管的化学品的在库量,原则上以一天的使用量为限。
4.4.3 暂时保管场所由专人管理,管理责任人负责其管理状况的检查和维持。
4.5 化学品的使用4.5.1 化学品领用时,要做好出库记录,出库搬运过程中应避免散落、渗漏。
4.5.2 各部门指定专人负责本部门使用化学危险品的管理,对于生产车间,以车间为单位指定专人负责化学危险品的领用、发放并作用量、去向记录管理。
4.5.3 对于现场临时存放的化学品,要标示明确,分类存放,防止挥发和泄漏。
4.5.4 各部门在使用化学品时,应根据其物质安全资料表MSDS,尽量做到不散落,不滴漏、不挥发、不浪费。
4.5.5 生产车间除工作指定使用的相应化学品外,不得使用其它化学品。
4.5.6 使用对于人体有害的化学品时必须根据MSDS 或其它要求做好必要的防护工作,如戴手套、口罩、防护服、防毒面具、通风等。
4.5.7 禁止将酒精等易燃品做打扫卫生、擦拭赃物等清洁用途(产品清洁除外),以避免接触火源引发火灾事故。
4.6 化学品的废弃处理各单位生产的废化学液应收集到容器内,防止暴晒、雨淋和废液的流出,并按《废弃物管理程序》放到指定的场所。
4.7 紧急情况处理4.7.1 发生火灾、泄漏、爆炸等紧急情况时,按《应急准备和响应管理程序》进行处理。
4.7.2 发生人员伤害或环境污染时,应按照相应的物质安全资料表MSDS的相关规定进行处理。
4.7.3 对危险化学品的异常、紧急事件处理后必须按照《不符合、纠正和预防措施控制程序》做出纠正,进行改善措施。
青岛佳科恒业电子有限公司 2013年12月3日化学品领用记录序号物品名称领用日期录入及退返日期原有量(KG/支)领用量(KG/支)领用人备注卫生间清扫管理规定为使公司拥有一个良好的工作环境,公司管理人员需根据综合部下发的《卫生间清扫值日表》每日值日生进行4次卫生间清扫,清扫要求彻底。
每次需清扫窗台、男女卫生间、纸篓、洗漱台、镜子、卫生间地面等位置,每次清扫时间不得耽误上班时间,规定如下:上午AM 8:15上班前AM 10:00-10:10下午PM 3:00-3:10PM 5:30 下班后特别要求:男女卫生间不得混用,卫生间上完厕所后,如厕人员应及时冲厕所,并清理蹲坑周围的污迹,如发现一次上厕所未清理的,罚款200元,所罚金额直接从工资中扣除。
青岛佳科恒业电子有限公司 2013年12月3日锡丝管理规定1.0 目的:为使生产锡丝的有效利用,节约成本及有利回收,减少不必要的损失,特制此程式。
2.0 适用范围:公司所有用于生产的锡丝。
3.0 責任單位:采购部:锡丝的采购。
仓库:锡丝的保管。
制造部:锡丝的请购、管理、发放、使用及回收。
工艺部:锡丝的验证及评估。
4.0 管理办法:4.1锡丝采购回来,入库后,有仓库保管好;4.2制造部生产如需使用时,应提前打好申请单到仓库领取;4.3生产线所有锡丝由指定物料管理员统一管理好;4.4生产需使用锡丝时,有该线的物料管理员单面发放及签收;残留锡渣由每线组管理员统一回收并交由物料管理员处,并签字确认回收重量,物料管理员每月底将回收好的锡渣开退料单退回仓库。
锡丝领用及回收记录领用部门领用数量领用日期领用人锡渣回收日期回收重量备注4.6 产线使用的锡丝不能随意摆放,由线长统一发放统一保管好;4.7 制造部须清楚锡丝的库存数量,根据生产的状况进行请购,如西四小号数量已尽,需提前签署请购单;注明需求原因数量等,经部门主管签核后方可请购。
5.0 相关文件:《请购单》、《领用单》、《锡丝领用回收记录》、《退料单》6.0流程圖:流程 责任单位 相關表單制造部 《请购单》锡丝的采购 采购部 《请购单》锡丝保管 仓 库锡丝的领用 制造部 《领料单》 -青岛佳科恒业电子有限公司2013年12月3日锡丝的请购 锡丝的发放、 领用、回收制造部 《锡丝领用及回收记录》锡丝的处理 仓 库 《退料单》仓库领料管理规定1、目的为规范公司物料领用、发放流程,使原材料领发管理有章可循、各部门衔接有条不紊,从而更加有效的管理、使用、节约原材料,特制定本规定。
2、范围各相关生产部门到仓储部领料、退料、更换等业务,都按本规定执行。
(另有规定的特殊情况除外)3、权责单位3.1物流部负责本办法的制定、修改、废止的草拟工作。
3.2总经理或其授权人负责本办法的制定、修改、废止的审批工作。
4、物料领用规定4.1正常生产领料:4.1.1生产技术组编制各种产品对应的《BOM清单》(产品物料明细清单),《BOM 清单》必须详细写明物料编码、名称、规格/型号、单机用量等信息;4.1.2生产领料员根据生产装置所对应的《BOM清单》,确定该批产品生产需领用的原材料明细,并在金蝶系统的《领料单》中输入相应明细。
领料单必须输入生产任务单编号、生产产品或项目名称、生产数量、所领原材料编码及数量、领料员名称、领料日期等,确认输入无误后保存并审核;4.1.3生产部门管理人员或部门指定的审核员负责对本《领料单》的二级审核,确保领料单内容的准确性;4.1.4仓库管理员根据生产部门填写的《领料单》及时进行配料,并将配好的物料分别装入领料容器中,不可将不同领料单的物料混装,避免混淆;(注:仓管员可同时将一个或几个领料单的同种物料合计在一起发放来提高工作效率)每发完一种物料后必须在《领料单》的实发数量栏中填写实际发料数量及核对所发物料是否准确;整张领料单配料完成后应及时通知生产领料员收料,生产领料员必须对所收物料进行清点核对,检查是否有发错或少发的现象,双方确认后由仓管员及时对《领料单》进行三级审核。
4.1.5为了配合财务的对成本核算的准确性,生产领料时不同产品类型必须分开填写领料单,不允许合计填在同一张领料单上。
4.1.6生产领料人员因某项物料漏开领料单或是此批领料单中某项物料暂时短缺时,由生产领料员补开《领料单》并填写其对应的生产产品或项目名称,方便财务统计。
漏开领料单的情况应尽量避免,以免增加仓管人员重复劳动的负担。
4.2公用材料领料(易耗件及一次性材料):公用材料领料(易耗件及一次性材料)包括低值易耗的连接线、标签纸、焊锡、助焊剂、清洗剂、包装材料、生产工具等。
4.2.1生产部门对所需的公用材料领料由领料员在ERP系统的《其它出库单》中填写物料编码请领数量、出库类型、用途、领料部门、日期,领料人、负责人等确认无误后保存并进行初级审核。