公司岗位职责说明及各项流程

公司岗位职责说明及各项
流程
Newly compiled on November 23, 2020
总经理岗位职责
（编号：LB/02-01）
1、遵守国家法律、法规、守法经营。

2、遵守国家财税制度、依法纳税。

3、维护客户利益，重合同守信用。

4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。

5、尊重和维护职工的合法权益。

6、协调处理好与外界的一切经济活动。

7、抓好精神文明建设，支持群团工作。

××服饰有限公司
管理者代表岗位职责
（编号：LB/02-02）
1、保证公司按照ISO9001-2000质量体系国际标准建立，实施和保
持质量体系持续有效。

2、协调处理公司在实施ISO9001质量体系过程中的具体事宜。

3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为
质量体系改进的基础。

4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。

5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。

行政部岗位职责
（编号：LB/02-03）
1、负责检查督促各项管理制度的落实。

2、抓好文明生产、环境卫生工作。

3、考核各部门执行ISO9001质量体系的具体实施过程和结果。

4、协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。

5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。

6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。

7、制定和落实各种奖惩制度。

8、负责公司区域内的绿化美化工作。

9、抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。

10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培
训工作，并存档。

11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。

12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。

13、做好消防培训及急救培训，并留档。

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业务部岗位职责
（编号：LB/02-04）
1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。

2、一切以公司利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。

3、巩固好老客户，积极发展新客户。

4、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。

5、及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。

6、做好资金回笼工作，及时结清相关帐务。

7、注意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。

8、负责客户接待工作。

9、按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期
的，请反馈副总经理解决；因生产能力不足影响交期的，反馈副总经理解决。

10、按订单信息传递一览表传递相关信息。

11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。

12、确定货期，及时与船务、单证协调，按时出运大货。

13、有特殊要求的订单须及时通知相关部门，组织解决。

14、负责客人投诉问题的信息传递。

15、承接订单后，及时出具企业统一格式的订单表格，由副总审批
后，发放各相关操作环节，合同交财务。

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技术部主管岗位职责
（编号：LB/02-05）
1、技术部主管全面负责技术管理和工业工程部的各项工作（样
衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递
等）。

2、按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解
原料的质地、性能，然后按规格尺寸，根据原料质地性能制作样衣。

3、制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要
注明并复核。

4、按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，
并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。

5、按客户要求，要准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰
准确，要准确测算出面、里辅料的单耗情况，交业务部采购
员、财务部。

6、样板、样衣、工艺单必须写明款式并编号，样衣、样板和工艺
单的发放要严格控制，由专人负责分类保管，要及时回收并登记入册，发放时必须经部门负责人签字同意，严禁随意乱借。

7、每批产品完成后，征求实际工作中的意见和建议，及时改进工
作中的缺陷。

8、客供产品，做好标识，建档管理。

9、根据生产部要求落实已确认的款式样板进度，满足生产要求。

10、充分发挥工业工程部作用，促进企业效益。

11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。

12、公平、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计件
制工资方案。

促进企业效益。

体现多劳多得的原则。

13、落实核料工作，协调与采购部门之间的信息传递，保证大货不
裁错花型，及投料满足制单要求。

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制版员岗位职责
（编号：LB/02-06）
1、服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户
要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。

2、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样
板，确保在规定时间内完成制版工作。

3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花
等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。

4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安
排情况，制作相应数量的净样板。

5、每款的纸样做全标识，妥善保管。

6、认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。

7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及
时更改。

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工艺员岗位职责
（编号：LB/02-07）
1、充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准，及时制定工艺标准文
件。

操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。

2、编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数据
全部标明，做到认真、仔细、不遗漏。

3、全面负责做好封样确认工作。

4、工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出
借。

5、做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工艺
修改，需出具书面通知。

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样衣组长岗位职责
（编号：LB/02-08）
1、服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作。

熟悉所做款
式的工艺要求及所需辅料。

2、根据样衣交货期先后，安排样衣生产，确保样衣保质保量完
成。

3、解决样衣工在样衣操作时所遇难题，及时同制版员沟通。

4、做好样衣完成记录和签发工作。

5、负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料原因影响样衣交货
期的及时向上级反馈。

6、每月10日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报
财务。

7、配合主管做好样衣制作估价工作，体现多劳多得的原则。

8、公平、公正对待本岗员工，搞好班组团结，做到安全文明生
产。

9、样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。

10、负责样衣工的日常工作安排。

11、配合工业工程部主管的工作安排，抽调消防员，完成流程畅通
工作。

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样衣检验员岗位职责
（编号：LB/02-09）
1、服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作，熟悉所做款
式的工艺、尺寸及质量要求。

2、对照工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否
符合标准。

3、对不合格产品及时交样衣工返修至合格，并做好检验记录。

4、对样衣工的样衣操作质量做总结，对质量好的样衣工，可报技
术部作评定。

5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的
疑问等，以备客人批办意见来时做校对。

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样衣工、消防员岗位职责
（编号：LB/02-10）
1、服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。

2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保
质完成。

3、在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。

4、对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。

5、及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。

6、及时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操
作工艺，便于大货生产。

7、与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发现疑问不可私自
修改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸样要求改进样衣。

8、样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。

9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息
时间跟班组，并做好产量记录。

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裁剪车间主管岗位职责
（编号：LB/02-11）
1、根据生产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理工
作。

2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无
误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。

3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。

4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。

5、对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。

6、要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明
生产、安全生产，保持车间环境整洁。

7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

8、摊布过程中有病疵的面料，及时通知采购员来现场确认解决，
方可开裁。

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裁剪车间组长岗位职责
（编号：LB/02-12）
1、负责本组生产全过程，及时做好领料工作，保障小组生产不脱
节，按时保质的完成下达的生产任务。

2、搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导
指点，保证产品质量。

3、随时掌握小组各工序间的均衡生产，调节好各工序的工作，保
证小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。

4、对本小组的卫生负责。

裁片、面料必须堆放整齐，裁剪下的零
料必须放入箩筐。

核料员岗位职责
（编号：LB/02-13）
1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试
表、工艺单、样衣等情况开始排版。

2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。

3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出
公正合理的面、里料实际耗料定额。

实排耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。

4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差情况比例不
平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议。

5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。

6、虚心听取各方面意见，不断提高业务水平。

7、负责公司采购部新产品投料的耗料核算。

计划耗料一式二份，
一份交采购部，一份交财务。

8、解决日常本厂或外发厂遇到的超额耗料疑问。

9、配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况，以便采购部
和供应商协商。

10、配合裁床日常工作需求，及时提供唛架。

11、对于比较复杂的配比引起的较多唛架和套戴方法，必要时出具
整体唛架的使用方法，避免裁剪差错，造成损耗。

摊布工岗位职责
（编号：LB/02-14）
1、注意布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发现问
题及时反映。

2、拉齐布边，做到二齐一平。

门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭
用，做好拖布记录。

3、严格控制铺布层数，以确保裁片质量。

4、未铺的面料要堆放整齐，注意清洁，不够板长的零头布要注意
收集，以备换片。

5、发现有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多、死印、纱
节多、破洞等情况，应及时反映到裁床主管处解决。

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裁剪工岗位职责
（编号：LB/02-15）
1、开刀前，如有排版不明确、不符合的地方，问清后再操作。

2、注意搭配、花形丝缕倒顺是否正确。

3、开刀垂直、上下一致、打眼正确，上下不得倾斜，刀眼大小要
符合规定，位置准确。

4、有用的角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。

5、电剪等操作工具要精心保养，注意安全使用。

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编号工岗位职责
（编号：LB/02-16）
1、编号字体不得超过一公分，应在裁片的边角位置编号，原则上
缝制后看不出编号。

2、字迹要清楚，不得有重叠、双号。

3、挑选编号所用笔、油墨，防止面料表面产生渗透，发生化学反
应。

4、编好的裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防搭包错
误。

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粘烫工岗位职责
（编号：LB/02-17）
1、粘合人员应根据布料种类，粘衬特性控制温度、速度、压力
等，粘合前应做好测试工作，经品控部确认后，方可批量生产。

2、在操作过程中发现设备运转不正常、安全装置不符规定，在未
经修复前操作工不得自行使用。

3、粘烫时，注意面料、粘合衬的正反面。

4、粘好后的衣片要顺序堆放，不得串包、串规格乱放。

5、负责粘朴机日常保养，保持干净。

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验片工岗位职责
（编号：LB/02-18）
1、核对裁片的规格、数量是否正确，逐一检查样板与裁片的符合
性。

2、仔细检验裁片的裁剪质量和疵点情况，发现不合格品及时挑
出换片。

3、被调换的不合格衣片要隔离存放，调好的裁片要编号并放入原
位。

4、做好换片的裁片疵点统计、归类工作，完成后交品控部存档。

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调片工岗位职责
（编号：LB/02-19）
1、调片应做好记录，对调片对象、原因、名称、数量等都应记
录。

2、调片应及时，不得拖拉。

3、调片时注意色差，凭次片调片。

4、调片要遵守公正无私、合理节约的原则。

5、调片凭品控经理或巡检签字核实的调片单调片。

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采购部岗位职责
（编号：LB/02-20）
1、及时准确、保质保量地完成采购计划，及时编制采购单，并传
递给相关部门。

2、妥善处理各供方的不合格品，保证生产正常运行。

3、在保证产品质量的前提下，充分利用库存。

4、一切从公司利益出发，对采购材料的价格、质量要多方咨询确
定价廉物美的供方。

5、严格执行财务制度，及时结清相关帐务。

6、客供产品入库时需特别提示。

7、做好受控文件发放记录。

8、顾客财产要受控，妥善保管。

9、做好物料、色卡、绣花稿、印花稿等确认稿，客供原稿的资料
归档管理工作。

10、严格按照公司制定的采购控制程序要求和采购流程规定执行采
购出入库手续。

11、是仓库的财物直接管理部门，负责仓库的日常工作安排及面、
里料检验员的日常工作安排。

12、公正、公平对待部属，搞好部门团结及文明、安全生产。

13、负责仓库生产现场管理工作。

14、负责新产品的开发、发展工作。

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（编号：LB/02-21）
1、原材料入库，必须根据采购部核料员的投坯单，对品种、规
格、质量、数量进行认真验收合格后，凭入库码单到电脑开单台开一式三联原材料入库单，在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。

2、加工（印染、绣花等）原材料入库，必须经采购部核料员核
实，对加工品种、规格、质量、数量进行认真验收，经验收合格后，凭入库码单到电脑开单后开具一式三联原材料入库单，在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板
上。

3、耗用原材料出库，必须根据采购部核料员的发坯单，按品种、
规格、数量进行逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单后开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。

4、加工（印染、绣花等）原材料出库，必须根据采购部核料员的
发坯单，按品种、规格、数量逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板
上。

5、仓库内原材料必须对品种、规格、供货商分类。

按货架整齐堆
放，保证原材料的帐（电脑帐）、卡、物一致。

6、仓库要经常保持通风，要做好防火、防潮、防盗、防漏工作，
发现隐患及时处理并上报。

7、客供产品独立摆放并标识。

××服饰有限公司
（编号：LB/02-22）
1、原材料入库，必须根据采购部核料员的投坯单，对品种、规
格、质量、数量进行认真验收，经验收合格后，凭入库码单到电脑开单后开一式三联原材料入库单，在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。

2、加工（染色等）原材料入库，必须经采购部核料员核实，对加
工品种、规格、质量、数量进行认真验收，经验收合格后，凭入库码单到电脑开单台开具一式三联原材料入库单，在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。

3、耗用原材料出库，必须根据采购部核料员的发坯单，按品种、
规格、数量进行逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。

4、加工（染色等）原材料出库，必须根据采购部核料员的发坯
单，按品种、规格、数量逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。

5、仓库内原材料必须对品种、规格、供货商分类。

按货架整齐堆
放，保证原材料的帐（电脑帐）、卡、物一致。

6、仓库要经常保持通风，要做好防火、防潮、防盗、防漏工作发
现隐患及时处理并上报。

7、客供产品独立摆放并标识。

8、日常耗用品超出最低库存额度表及时通知采购员。

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电脑开单员岗位职责
（编号：LB/02-23）
1、根据生产任务单中的订单号、款号、款名、生产数量、出货日
期及原材料（面料、里布）的名称、规格、花色号、单耗定
额，分别及时输入电脑。

2、将已审核好的辅料投料单，按辅料名称、规格、花色号、总用
量，分别及时输入电脑。

3、必须凭业务员的投料单、发料单、方可开具原材料出、入库
单。

4、原材料入库，如电脑提示实际入库数量超过定额投料数量时，
要及时与供应商和相关业务员联系，在确认可以先入库的情况下，方可开具原材料入库单。

5、白坯印染加工出库，如电脑提示实际出库数量超过定额加工投
料数量时，要经总经理签字方可开具委托加工出库单；如属超定额出库的，必须在委托加工出库单明确超料的责任单位和责任人。

6、将面料、里布的供货发票及时进行数量核对，并在电脑上对开
票数量进行核销，并配合辅料投料审核人，打印出辅料对帐清单。

7、将已出货订单的相关库存原材料进行统计，并将已出货的原材
料库存数量、原因分析表（由业务员填写）及时上报总经理。

8、协助采购员、仓库保管员查询原材料采购、加工、库存情况，
负责打印原材料收、发、存月报表。

9、要不断提高电脑操作水平，保持电脑的日常清洁维护和通风。

10、完成公司临时布置的各项任务。

11、客供产品独立建帐。

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厂长岗位职责
（编号：LB/02-24）
1、根据业务部下达的生产任务，结合工业工程部工时，编制企业
月份生产计划，并监督各有关部门贯彻实施。

2、加强生产管理，协助总经理实施生产上的统一指挥工作，保证
均衡生产。

3、协助支持品控部门抓好产品质量工作。

4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施，克服生产
中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。

5、协调好生产用各种设备的配置。

抓好生产现场管理，负责日常
机物料申购，经副总经理批准后，再交采购部相关人员采购。

6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产工作。

7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力。

使之为企业创造
更高的效益。

8、公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向
上风气。

9、充分发挥工业工程部的作用，提高班组流程安排水平，促进产
量提高。

10、及时与工业工程部人员协调，保证工时、价值能正确在流水安
排中体现。

11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生
产。

12、随时与生产部保持联系，掌握大货出货情况，并落实到各生产
环节。

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缝纫车间主任岗位职责
（编号：LB/02-25）
1、根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工
作。

2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准
确无误方可生产。

3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅
通。

4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。

5、对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作，并
且做好隔离工作。

6、要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生
产，保证车间环境清洁，标识清楚。

7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

8、协同工业工程人员，促进流水畅通，提高效益。

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缝纫车工岗位职责
（编号：LB/02-26）
1、服从班组长安排，对所分配的每道工序认真操作。

2、按照跟单员或检验员的正确辅导进行每道工序生产，如发现辅
导与实际操作不相符，应及时反映。

3、将裁片按顺序叠放，生产时对号缝制，如发现编号字迹潦草，
模糊不清，应及时反映。

4、保证本工序产品线头，粉迹修理干净。

5、后道工序检查前一道工序。

后一道工序发现不合格现象的应及
时递交前道工序进行返工。

6、虚心接受检验员的监督，及时做好本工序的返修工作。

7、生产过程中产生断针现象，应保持断针的完整，到检验员处调
换签字，如发现断针残缺的必须注明款式的跟踪卡号码或产品的部位，并在该产品上做明显标志。

8、注意文明生产、安全生产。

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辅助工岗位职责
（编号：LB/02-27）
1、服从本组组长的工作安排和调度，新款生产前应熟悉自己工序
的工艺要求。

2、组长发放的样板，必须清点块数，清楚使用部位及方法。

3、样板在使用过程中不得随意更改丝缕，有特殊情况和原因，应
及时向巡检人员或组长、组检反映。

4、每批款式结束后，样板必须及时处理。

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缝纫组长岗位职责
（编号：LB/02-28）
1、服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。

2、负责新产品首件样制作。

3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。

4、负责班组新产品的领货、领物料工作。

5、科学安排班组产品的流程，保证首扎产品及时提供，会同组检
抓好本组的产品质量。

6、负责班组的计件产量上报工作。

7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员
工。

8、协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。

9、认真填写断针记录，控制好机针发放。

10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。

11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。

12、协同工业工程人员工作，促进班组流水顺畅，提高产量、效
益。

13、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。

并付
诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。

14、负责班组的早会召开，提出今天的目标任务，找出昨天的不足
和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。

××服饰有限公司
缝纫组检岗位职责
（编号：LB/02-29）
1、组检配合组长封样，如有不符马上与品控联系。

2、在生产过程中，配合组长做好辅导工作。

3、半成品应该不定时抽查工艺及规格要求。

4、半成品衣服每包应需抽查2-3件尺寸情况，发现问题应及时在
生产中纠正。

5、做到标识清楚。

6、配合组长做好一切日常工作，做好文明生产。

7、按企业品质标准，严把质量关，保证不合格品不转序。

××服饰有限公司
电工岗位职责
（编号：LB/02-30）。