xxxx大学研究生助研岗位聘用协议书
大学研究生三助岗位协议书
**大学研究生“三助”岗位协议书甲方（聘用部门）：**大学 _____________ （部门）乙方（受聘研究生）：姓名：___________ 性别：______ 就读学院（所）： _____________学号：____________ 身份证号：________________丙方：**大学学生处乙方申请到甲方从事□助教/ □助研/ □助管（□辅导员）工作，三方本着自愿、平等、协商的原则，共同遵守如下协议条款。
一、工作内容与工作要求第一条经乙方申请，甲方同意为乙方提“三助”岗位，并指定乙方具体从事的工作部门和岗位。
甲方可根据工作需要，依照乙方的能力、工作表现等情况，在部门内调整乙方的工作岗位。
第二条甲方应本着育人的宗旨，在工作中加强对乙方的培训和指导，同时加强对学生的管理和考核，提高学生的综合能力和职业意识。
二、工作报酬第三条乙方酬金标准按照《**学院（**大学）研究生“三助”（助管、助教、助研）岗位设置与管理办法（试行）》和学校有关决定确定和执行。
经双方协商，该固定岗位如达到用人单位规定的满工作量，则酬金为 _元/月。
第四条甲方根据乙方的实际工作内容、工作量和考核情况，每月底制作部门“三助”学生酬金报表，经丙方审核通过后，由丙方汇总并委托学校计财处将乙方酬金直接划入其银行卡。
乙方当月未开展工作或不够规定时间的，则当月不发或酌情扣减酬金。
三、权利与义务第五条甲方有责任对乙方进行上岗培训，为乙方提供适宜的工作环境，并在工作中对乙方进行指导。
第六条甲方有责任按时对乙方的岗位职责、工作态度、工作实绩及考勤情况进行考核，并督促受聘研究生填写考核表，根据考核情况核定工作酬劳，并报相关部门。
第七条甲方认为乙方不能胜任履行“三助”工作岗位职责的，有权予以解聘，并办理相关手续。
第八条乙方在聘用期内保证每周工作时间不少于_________ 小时。
第九条乙方在聘用期内保证遵守学校及甲方的有关规章制度，按时到岗工作，接受老师指导，服从工作安排，并自觉保守甲方工作秘密。
大学研究生助研协议书范本
大学研究生助研协议书范本甲方（导师）：_____________________乙方（研究生）：_____________________鉴于甲方作为________大学________学院的教授/研究员，因科研工作需要，拟聘请乙方作为助研参与相关科研项目。
经双方协商一致，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。
第一条助研内容1. 乙方将参与甲方主持的科研项目，具体项目名称为：________________________。
2. 乙方的助研工作包括但不限于：文献检索、数据收集与分析、实验操作、撰写研究报告等。
第二条助研期限1. 本助研协议有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 协议期满前，双方可协商续签。
第三条甲方权利与义务1. 甲方负责提供乙方所需的科研资料、实验设备及场所。
2. 甲方应按月向乙方支付助研津贴，具体金额为：__________元。
3. 甲方有权对乙方的助研工作进行监督和指导。
第四条乙方权利与义务1. 乙方应遵守甲方的科研管理规定，按时完成分配的工作任务。
2. 乙方应保证助研工作的质量，对所参与的科研项目成果负责。
3. 乙方有权获得甲方提供的科研资料和必要的科研支持。
第五条知识产权1. 乙方在助研期间产生的科研成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在发表研究成果时，应注明甲方为合作导师或指导教师。
第六条保密条款1. 乙方应对甲方提供的科研资料和研究成果保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第七条违约责任1. 如一方违反本协议规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决1. 双方因履行本协议所发生的争议，应通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：________________ 日期：________年____月____日乙方（签字）：________________ 日期：________年____月____日（注：本协议书范本仅供参考，具体条款应根据实际情况制定。
研究助理聘用协议书范本(范本文)
研究助理聘用协议书范本一、背景1.发起方为某研究机构/实验室/项目组，负责进行科学研究和相关工作。
2.被聘方具备相关专业背景和研究能力，愿意参与发起方的科研项目，提供研究助理工作。
二、聘用期限本次聘用自即日起至年月日止，聘用期限为个月/年。
三、职责和义务1.发起方职责：–提供相应的研究项目和工作内容，并明确工作目标和要求；–提供必要的办公设备和场所；–按照合法程序支付合理薪酬；–保护被聘方的合法权益。
2.被聘方职责：–遵守发起方的安排，完成指定研究任务；–遵守学术规范和研究伦理，不得从事违法、违纪行为；–保守研究项目的商业机密以及涉及隐私的信息；–按时提交工作进展和成果报告。
四、薪酬1.发起方向被聘方支付的薪酬标准为每月（具体金额），以（货币单位）计算。
2.薪酬支付方式为（如月薪、季度薪等），薪酬支付日为每月（日期或具体时间）。
3.被聘方应提供开户行、账号等信息，由发起方按照约定时间将薪酬汇入相应账户。
五、知识产权1.在研究过程中，对于被聘方独立完成的研究成果，被聘方享有知识产权。
2.若研究成果与发起方研发项目相关，发起方有权在合理范围内使用研究成果或对外展示，并应向被聘方署名表彰。
六、违约责任1.若被聘方擅自解除合同或未履行合同义务，应承担合同违约责任，赔偿相应损失。
2.若发起方未按合同约定支付薪酬或未提供相应条件和支持，被聘方有权要求发起方补偿损失或解除合同。
七、解除和终止1.若双方协商一致或根据合同约定，可以解除本次聘用合同。
2.若发起方需要终止合同，应提前（具体天数）书面通知被聘方，支付相应赔偿。
3.若被聘方需要终止合同，应提前（具体天数）以书面形式向发起方提出，并协商解决相关事宜。
八、争议解决双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交相关纠纷至（解决争议的具体机构或仲裁委员会）裁决。
九、其他事项1.本协议一式（具体份数）份，双方各持（具体份数）份，具有同等法律效力；2.本协议的补充、修改或解释应经双方协商一致，并采用书面形式；3.本协议自双方签字之日起生效。
xxx大学研究生兼任助理聘用协议书
xxx大学研究生兼任助理聘用协议书根据《xxx大学研究生学业助学金管理办法》，为保证研究生兼任助理工作的顺利进行，院（系、所）及学校有关用人单位（以下简称甲方），岗位指导教师（以下简称乙方），研究生（以下简称丙方），特签订聘用协议如下：1、甲方、乙方同意聘用丙方（学号）为法医学系办公室（岗位名称）的工作助理，岗位类别为：（□助教□助管），聘期为 2015 年 9 月到年 1 月。
2、助理岗位津贴500元/（月），助理岗位津贴按月发放。
甲方及乙方可根据研究生的实际表现按月调整助理岗位津贴发放金额，可依据平时工作表现及考核结果有所浮动。
2、丙方在聘用期间，必须严格遵守劳动纪律和工作制度。
严重违反校纪校规的研究生，不能兼任助理岗位。
3、丙方必须保守工作秘密。
研究生一般不得参加保密项目中有关保密内容的工作，确需他们参加的，应经甲方批准后，先作好保密教育，并签订保密协议后，再参与工作。
丙方不得将与保密项目有关的内容外传。
4、协调好工作与学习的关系。
5、甲方、乙方确认丙方不能胜任工作任务，可以解聘，但应提前半个月书面通知丙方。
丙方因故不再兼任助理工作，须提前半个月向甲方提出书面辞呈。
6、丙方获得相应的岗位津贴。
对于辞职和解聘者，以通知发出日为准，计算当月津贴。
通知发出日在每月1—15日的，当月津贴不再发放；通知发出日在每月16—31日的，当月津贴按实际工作情况发放。
解聘之后不再发放岗位津贴。
7、本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。
8、本协议由院（系、所）研究生资助金管理委员会负责对执行情况进行监督。
未尽事宜，由研究生院会同本协议三方协商解决。
甲方：xxx大学同济医学院法医学系（盖章）负责人（签字）乙方：聘用岗位指导教师（盖章）丙方：xxx大学兼任助理工作的研究生（签字）。
2024年大学助研聘用合同范本下载
2024年大学助研聘用合同范本下载甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________地址：_____________________________地址：_____________________________电话：_____________________________电话：_____________________________邮箱：_____________________________邮箱：_____________________________鉴于甲方是一所致力于学术研究和教育的高等教育机构，乙方是一位具有专业技能和学术背景的个人，现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘为甲方的助理研究员（以下简称“助研”）事宜达成如下合同：第一条合同期限1.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满，经双方协商一致，可以续签。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，担任助研职位，具体工作内容包括但不限于：2.1.1 协助甲方进行科研项目的研究工作；2.1.2 参与科研项目的文献收集、数据分析、实验操作等工作；2.1.3 协助甲方撰写科研报告、学术论文等；2.1.4 完成甲方安排的其他与科研项目相关的工作。
第三条工作条件和环境3.1 甲方应为乙方提供符合国家规定和行业标准的工作环境和必要的工作条件。
3.2 甲方应保证乙方在工作期间的人身安全和职业健康。
第四条工作时间和休假4.1 乙方应遵守甲方的工作制度，按照甲方规定的工作时间进行工作。
4.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪休假。
第五条薪酬和福利5.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体数额为人民币____元（￥____）。
5.2 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3 乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇。
广西大学研究生研助合同7篇
广西大学研究生研助合同7篇篇1甲方：广西大学乙方：（研究生姓名）鉴于甲方为培养高素质人才，提高研究生科研能力和学术水平，经双方协商，达成以下研助合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在研究生培养过程中的权利和义务，规范双方行为，保障甲、乙双方的合法权益。
二、研助内容1. 甲方为乙方提供研究生科研助手岗位，协助导师完成科研项目任务。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行科研助手职责，积极参与科研工作。
3. 甲方为乙方提供一定的生活补贴和科研经费支持。
4. 甲方为乙方提供必要的科研资源和条件，协助乙方参加学术会议、交流活动。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权对乙方的科研表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应按照合同约定为乙方提供相应的生活补贴和科研经费支持。
3. 甲方应提供必要的科研资源和条件，协助乙方完成科研项目任务。
4. 甲方有权对乙方的行为进行监管，确保乙方遵守学校规章制度和科研道德要求。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方应认真履行科研助手职责，积极参与科研工作，按时完成科研项目任务。
2. 乙方应严格遵守学校规章制度和科研道德要求，不得从事与科研项目无关的活动。
3. 乙方有权获得甲方提供的生活补贴和科研经费支持。
4. 乙方有权参加学术会议、交流活动，提升学术水平和能力。
5. 乙方应定期向甲方汇报科研进展和成果，接受甲方的考核和评价。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年/学期。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定为乙方提供相应的生活补贴和科研经费支持，或者未提供必要的科研资源和条件，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方未认真履行科研助手职责，或者违反学校规章制度和科研道德要求，乙方应承担违约责任。
3. 双方因违约而产生纠纷的，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
大学助研聘用合同协议书
大学助研聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！大学助研聘用合同协议书甲方（聘用单位）：XX大学乙方（受聘人员）：XX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事科研工作相关事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方受聘为甲方XX研究所研究员，主要职责从事XX研究工作。
1.2 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签署书面续签协议。
三、工资待遇3.1 乙方工资由基本工资和科研绩效两部分组成，具体标准和发放方式按甲方相关规定执行。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。
四、科研成果权益4.1 乙方在甲方期间所取得的科研成果，按照甲方相关规定和双方的约定分享权益。
4.2 乙方在甲方期间发表的论文、专著等成果，应注明甲方为第一单位，并注明乙方的受聘身份。
五、保密义务5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得以任何形式泄露给第三方。
5.2 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构工作。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6.2 本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。
七、争议解决7.1 对于本合同的解释或履行发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
大学研究生校聘固定助管岗位聘用协议书
XXXX大学研究生校聘固定助管岗位聘用协议书
根据《XXXX大学研究生助管岗位管理实施细则》(校研发[2024]5号)等文件相关规定，为维护双方权益，经甲、乙双方平等协商，签订如下协议。
聘任单位：(学院/部门) (以下简称甲方)
受聘人：(以下简称乙方)
聘任期限：自年月日至年月日止
一、甲方的权利和义务
1．甲方依照《XXXX大学研究生助管岗位管理实施细则》及本协议的有关规定，对乙方进行管理和考核。
2．正式聘用或解聘后，甲方及时向研究生工作部报送聘用或解聘名单，研究生工作部按照《XXXX大学研究生助管岗位管理实施细则》，向乙方支付岗位酬金。
3．为乙方提供职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度等方面的岗位培训，提供相应的工作条件。
4．不得安排高危作业、涉密事项，不得安排与岗位无关的工作任务。
5．甲方应尊重乙方正常的科研和工作需要，不得强行要求乙方加班；如因工作需要乙方加班，甲方应为乙方支付加班津贴。
二、乙方的权利和义务
1．全面履行岗位职责，承担所指定的工作，认真完成。
研究生助研协议书范本范文
研究生助研协议书范本范文甲方（导师）：_________________________地址：_________________________________联系电话：______________________________乙方（研究生）：_________________________地址：_________________________________联系电话：______________________________鉴于甲方为_________________________（学校/机构名称）的正式教职员工，具有指导研究生进行学术研究的资格和经验；乙方为甲方指导的研究生，有志于在甲方的指导下进行学术研究工作。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条协议目的1.1 甲方同意在乙方的研究生学习期间，提供必要的学术指导和研究资源，以协助乙方完成其研究生学业和研究工作。
1.2 乙方同意在甲方的指导下，积极参与研究工作，遵守学术规范，完成甲方分配的研究任务。
第二条研究工作内容2.1 乙方将参与甲方主持的科研项目，具体研究内容和目标由甲方根据项目需要和乙方的研究兴趣确定。
2.2 乙方应按照甲方的要求，定期提交研究进展报告，并在甲方的指导下进行必要的修改和完善。
第三条工作时间与地点3.1 乙方应保证每周至少投入______小时用于研究工作，具体工作时间由甲方根据项目进度安排。
3.2 研究工作地点为甲方指定的实验室或研究场所，乙方应遵守相关场所的规定和要求。
第四条知识产权4.1 乙方在甲方指导下完成的研究工作，其知识产权归甲方所有，乙方享有署名权。
4.2 乙方在研究过程中产生的任何新发现、发明或创新，应及时通知甲方，并按照甲方的要求进行知识产权的申请和保护。
第五条保密义务5.1 乙方在研究过程中接触到的所有信息和资料，包括但不限于数据、技术、方法等，均应严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
大学助研聘用合同范本
大学助研聘用合同范本甲方（用人单位）：名称：[大学名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[大学地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]一、聘用岗位及职责1. 甲方聘请乙方为助研人员，在[学院名称][研究项目名称]中从事研究辅助工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：协助项目负责人进行文献调研、数据收集与分析等工作。
参与实验设计、实验操作及实验结果的记录与整理。
完成项目负责人交办的其他与研究项目相关的工作任务。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 聘用期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
三、工作时间和工作地点1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作天数]天。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月人民币[薪酬金额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方薪酬。
3. 乙方享受国家和地方规定的福利待遇。
五、工作条件和科研资源1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、实验设备等。
2. 甲方根据研究项目的需要，为乙方提供必要的科研资源，如文献资料、研究经费等。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。
为乙方提供必要的工作条件和科研资源。
按照合同约定按时支付乙方薪酬和福利待遇。
为乙方提供必要的培训和学术交流机会。
2. 乙方的权利和义务有权按照合同约定获得薪酬和福利待遇。
有权使用甲方提供的工作条件和科研资源进行研究工作。
按照甲方的要求和研究项目的需要，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
遵守甲方的规章制度和学术道德规范，保守甲方的商业秘密和科研机密。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。
大学助研聘用合同范本
大学助研聘用合同范本甲方（学校）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（助研人员）：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________鉴于甲方为开展科研工作需要聘用助研人员，乙方具备相应的专业知识和能力，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方担任________（具体研究项目名称）助研，主要从事________工作。
2. 聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作职责1. 乙方应按照甲方的要求，积极参与相关科研项目的研究工作，按时完成所承担的任务。
2. 协助导师或项目负责人进行文献检索、数据收集与分析、实验操作等工作。
3. 参加项目组的学术讨论和交流活动，及时汇报研究进展和成果。
4. 遵守甲方的科研管理制度和相关规定。
三、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和科研资源。
2. 乙方的待遇按照甲方相关规定执行，包括但不限于工资、津贴、福利等。
3. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
四、知识产权1. 乙方在聘用期间取得的科研成果归甲方所有，乙方享有署名权。
2. 乙方应保守甲方的科研秘密，不得擅自对外披露相关信息。
五、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有严重违反甲方规章制度或不能胜任工作等情况，甲方有权解除本合同。
六、违约责任双方应严格履行本合同约定，如一方违约给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
大学助研聘用协议（通用3篇）
大学助研聘用协议（通用3篇）大学助研聘用协议篇1甲方：_________________________________________等课题(项目编号1：__________项目编号2：____________项目编号3：____________……)乙方：___________________________(学号：________________学生类别：博士生____硕士生___)一、甲方聘用乙方做助研工作，报酬由甲方根据工作量自定。
二、甲方聘用期间，乙方应服从甲方的安排，保证工作时间，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作时间____小时。
三、在乙方能按期按质完成任务的情况下，甲方应按月付给乙方所完成工作量报酬______元。
四、乙方在规定期限内未能按时完成规定任务时，甲方可通知财务处停止支付报酬。
五、甲方应为乙方提供工作地点、设备、仪器等工作条件，因工作条件造成工作任务期限拖延，应补办协议顺延时间。
六、本协议一切未尽事宜，由甲、乙双方本着互谅互让的原则，共同协商解决。
七、本协议一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交财务处，一份交研究生所在学院，一份交科技处。
项目负责人(签字)：研究生(签字)：学院(签章)：科技处(签章)：_____年__月__日大学助研聘用协议篇2甲方：乙方：身份证号码：住址：电话:甲方聘用乙方为永恒通讯，苏中华手机专卖店正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的省份证件。
3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切。
4、乙方在甲方试用期为①个月，在试用期内，甲乙双方认为对方不适应该工作应提前⑤天向对方通知。
5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均按价格赔偿。
大学研究生助管聘用协议书
④严格遵守保密原则，保守相关机密。
本
栏
由
设
岗
部
门
填
写
岗位工作时间
（每周工作小时）
岗位工作内容
其他
（岗位职责、纪律）
应聘学生签字：
年月日
设岗部门负责人签字
盖章：年月日
学生工作部（处）审查备案栏：
XX大学研究生助管聘用协议书*
：(专硕学硕博士)专业：
协议期限：联系方式：
岗位名称
设岗院（系、所、中心）或行政部门名称
应聘学生主要工作内容和职责
基本岗位
职责
①坚持四项基本原则，拥护党的领导，坚持正确的政治方向；
②诚实守信，爱岗敬业，遵守劳动纪律，具有良好的道德品质；
大学助研聘用协议 (4)
大学助研聘用协议大学助研聘用协议甲方：xxx大学地址：xxx市xxx区xxx路xxx号法定代表人：xxx联系电话：xxx乙方：姓名：性别：身份证号：联系电话：地址：甲、乙双方经协商一致，本着平等、自愿、公平的原则，签订《大学助研聘用协议》（以下简称“本协议”），共同遵守下列条款：一、甲方声明：本协议是按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规制定的。
甲方是中国合法注册的大学，在法律上享有与法人相同的权利和义务；乙方在签订本协议之前已具备与本协议所规定之工作相关的专业技能和知识。
二、身份：乙方在签订本协议时声明：本人为xxx大学助研人员，并能够独立承担助研工作。
甲方声明：乙方为本校助研人员，本协议的签订并不代表乙方成为甲方的员工。
三、义务：1. 乙方的义务：（1）尊重甲方管理制度，执行甲方助研工作计划和任务；（2）认真履行职责，保守甲方的机密信息和知识产权；（3）对所开展的科研工作做到严谨、客观、科学，并按照甲方要求完成各项工作任务；（4）保证所提供的资料和数据真实可靠，不得篡改、捏造数据，不得利用甲方研究成果从事商业活动等；（5）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，并承诺不从事可能损害甲方利益和声誉的行为。
2. 甲方的义务：（1）为乙方提供适宜的助研环境和条件，确保乙方能够顺利开展研究工作；（2）制定合理的助研计划、合理分配乙方的工作任务、合理安排其工作时间和工作量，并且对乙方的工作进行指导和帮助；（3）按照协议约定向乙方支付助研报酬。
四、报酬和支付方式：乙方服务报酬按甲方付款单支付，并向乙方提供相关报酬凭证。
报酬支付的具体标准和口径由甲方与乙方进行磋商并在协议中约定。
五、期限：本协议的有效期为__年，自乙方签订本协议之日起起算。
同时，双方当事人应在本协议履行终止前提前__天通知对方终止协议，否则应承担相应的违约责任。
六、违约责任：1. 乙方在签订本协议后，如果未能如约履行自己在本协议中所承担的义务，甲方有权随时解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
研究助理聘用协议书范本正规范本(通用版)
研究助理聘用协议书范本1. 引言本研究助理聘用协议书（简称“协议”）是由雇主（简称“雇主”）与研究助理（简称“助理”）签订，旨在明确双方之间关于研究助理聘用事宜的权利和义务。
本协议受雇主所在地的相关法律和法规的约束。
2. 聘用条件2.1 职位描述助理将协助指定的研究项目，包括但不限于数据收集、数据分析、实验设计、文献研究等研究工作。
具体工作事项将由雇主和助理在后续协商确定，并以书面形式确认。
2.2 职位期限本聘用合同的期限为__起至__止，总共为__个月。
2.3 薪酬和福利助理将根据工作职责和绩效获得雇主支付的薪酬，具体数额和支付方式由双方协商一致，并以书面形式确认。
助理还将享受与雇主员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年假和病假。
3. 工作时间和地点3.1 工作时间助理应按照雇主规定的工作时间履行职责，具体工作时间为每周__小时，工作时间为__至__。
3.2 工作地点助理需在指定的工作地点履行职责。
在特殊情况下，助理可能需要根据雇主的要求进行出差或工作场所变更，但变更不得超出合同范围。
4. 保密条款助理应保守雇主的商业机密和其他敏感信息，并不得擅自披露给任何第三方。
除非另有合法授权或法律要求，否则在助理离职后的两年内，助理应持续履行保密义务。
5. 知识产权5.1 学术著作助理在履行工作职责过程中创作的学术著作（包括但不限于学术论文、研究报告、专利等）的知识产权归雇主所有。
助理同意将该等学术著作的知识产权完全、永久地转让给雇主。
5.2 原创作品除非另有书面约定，本协议不影响助理个人在职业之外从事的原创作品的知识产权归属。
6. 终止协议6.1 解雇双方可以根据本协议约定和雇佣法规定的条件和程序终止本协议。
在雇佣期间，如果助理违反协议条款或其他工作规章制度，雇主有权随时解雇助理。
6.2 辞职助理可以随时向雇主提出辞职，提前__个月书面通知雇主。
6.3 合同终止后的义务在本协议终止后，助理应归还雇主所有的机密资料、文件或其他物品，并停止使用雇主的名义。
大学 学院 研究助理劳务协议书5篇
大学学院研究助理劳务协议书5篇篇1甲方：XX大学XX学院乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方安排下，从事研究助理工作。
甲方可根据需要调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作职责是：（1）在甲方指导下进行科研工作，包括但不限于文献查阅、实验操作、数据分析和论文撰写等；（2）参与甲方科研项目的申报、实施和管理；（3）协助甲方完成其他相关工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方科研项目的实际情况确定，实行弹性工作制。
乙方需根据工作需要，合理安排工作时间，确保按时完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的实验室或相关场所。
根据工作需要，甲方可合理安排乙方异地工作，但需提供必要的交通和住宿条件。
四、劳动报酬和支付方式1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位职责、工作表现和绩效考核结果确定。
甲方需确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。
2. 乙方的劳动报酬以银行转账方式支付，甲方需在每月的XX日前将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方在试用期内只发放基本工资，不享受其他福利待遇。
试用期满后，根据乙方的表现和甲方规定，享受相应的福利待遇。
4. 乙方因公出差或因工负伤的医疗费用，按照甲方规定报销。
具体报销流程和标准详见甲方内部制度。
5. 乙方在完成本职工作的前提下，可参与甲方的科研成果分配，具体分配方案按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在试用期内不享受社会保险待遇。
试用期满后，甲方应按照规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。
大学研究生助研协议书模板
大学研究生助研协议书模板甲方：___________大学（以下简称“甲方”）地址：___________乙方：___________（以下简称“乙方”）地址：___________鉴于甲方是一所致力于学术研究和教育的高等教育机构，乙方是一名有志于在学术领域深造的研究生，甲方同意聘请乙方担任助研，乙方同意接受聘请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方进行助研工作的相关事宜达成如下协议：第一条助研职责1.1 乙方作为甲方的助研，将参与甲方指定的科研项目，协助甲方进行科研工作，包括但不限于文献检索、数据收集与分析、实验操作、论文撰写等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的知识产权，保守甲方的商业秘密。
1.3 乙方应按照甲方的要求，定期向甲方汇报工作进展，并在必要时参与甲方组织的学术活动。
第二条工作条件2.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、实验设备、资料查阅等。
2.2 甲方应保证乙方在进行助研工作期间的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间应根据甲方的科研项目需要和乙方的课程安排合理确定。
3.2 乙方应保证有足够的时间投入助研工作，以确保科研项目的顺利进行。
第四条薪酬与福利4.1 甲方应按照国家和甲方的相关规定，向乙方支付助研津贴。
4.2 甲方应为乙方提供必要的社会保险和福利待遇。
第五条知识产权5.1 乙方在助研期间产生的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，归甲方所有。
5.2 乙方应协助甲方办理知识产权的申请和登记手续。
第六条保密条款6.1 乙方应对在助研期间接触到的甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条协议的变更和解除7.1 双方应本着友好协商的原则，解决协议履行过程中出现的问题。
7.2 任何一方需变更或解除本协议，应提前__天书面通知对方，并经双方协商一致。
某大学研究生助教工作聘用协议
某大学研究生助教工作聘用协议本协议（以下简称“本协议”）由某大学（以下简称“雇主”）与XXXX学院（以下简称“受聘方”）签订，双方根据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1. 受聘方应按照雇主的安排，担任研究生助教工作，为雇主的教学工作提供支持和协助。
2. 受聘方的具体任务包括但不限于：- 协助教师开展教学工作，包括课堂助教、作业批改、讲义准备等。
- 协助组织教学实验、实习等实践活动。
- 参与学生答疑、辅导等工作。
- 协助教师进行课程设计、教材研发等工作。
3. 受聘方的工作时间和工作地点应根据雇主的需要进行安排，并遵守相关法律法规、学校规章制度和职业道德标准。
第二条聘用期限1. 本次聘用期限为XX年，起始日期为XXXX年XX月XX日，终止日期为XXXX年XX月XX日。
期限届满后，本协议自动终止，双方无需进行解除手续。
2. 双方如需变更聘用期限，应提前XX个月书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。
第三条聘用待遇和权益1. 受聘方享受以下待遇和权益：- 获得每月助教工资，具体数额根据学校规定执行。
- 享受国家、学校规定的各类福利待遇。
- 根据表现情况，有机会获得优秀助教奖励、学术研究支持等额外福利。
2. 雇主有权根据受聘方的表现情况，对待遇和权益进行相应调整。
第四条保密义务1. 受聘方应对与其工作相关的机密信息和教学内容保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
2. 受聘方离职后，应将与其工作相关的文件、资料等归还给雇主，并删除一切与工作相关的电子数据。
第五条解除协议1. 若双方协商一致，或受聘方因特殊原因无法履行聘用工作，可以解除本协议。
2. 在解除协议前，双方应提前写明解除原因，并进行书面通知。
第六条其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可以另行协商，签订补充协议。
2. 本协议一式两份，雇主和受聘方各持一份，具有同等法律效力。
第七条争议解决本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规，并提交有管辖权的人民法院解决。
研究生助管聘用协议书模版
研究生助管聘用协议书用人单位：导师：研究生：根据等文件要求：在学制年限内，导师应先为每位研究生设置助研岗位，方可招收和培养研究生，且须给予研究生相应的岗位津贴。
□如果研究生因导师未能提供助研岗位，无法享受助研津贴，故申请助管岗位，该生参加助管岗位工作期间，不必参加导师助研工作。
□学有余力的学生也可申请助管岗位，申请助管岗位的学生经用人单位考察，同意聘用，助管津贴由学校承担。
第一条：岗位及聘用期限同意聘用研究生担任岗，主要负责工作；每周工作时间不少于小时。
聘用期限自年月日至年月日第二条：用人单位的权利和义务1. 明确研究生的岗位职责、任务和要求，同时应关心他们的思想和生活，促进研究生全面发展和健康成长。
2. 对研究生进行工作内容、工作安全、文明礼仪、保密等方面培训，指定专门指导老师。
3. 提供安全的工作条件，确保研究生身心健康。
4. 对研究生进行管理和考核，每月将考核结果和建议津贴报党委研究生工作部。
第三条：导师的权利和义务1. 对上岗研究生进行学术道德、研究生法、安全保密等方面的培训，指导研究生完成基本学业任务。
2. 经常联系研究生，关心研究生的思想和生活，促进研究生全面发展和健康成长。
3. 支持研究生参加助教、助管岗位工作。
第四条：研究生的权利和义务1. 全面履行岗位职责，承担指定工作，完成岗位任务。
2. 保证工作时间，全身心投入本岗位工作。
3. 完成学业基本要求，积极参加科研锻炼。
4. 接受用人单位的管理与考核，遵守用人单位的各项规章制度。
第四条：附则1. 若研究生不能胜任岗位职责和工作任务、阶段学业任务未完成，用人单位可提出解除协议，但需提前1个月通知研究生。
2. 聘任期满，本协议自行终止，研究生须向所在单位办理工作交接手续。
3. 本协议一式四份，研究生、导师、用人单位、学院各存一份；4. 本协议未尽事宜由用人单位、导师和研究生协商解决；不能解决的，由学院协调处理，学院不能解决的，报请学校裁决。
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7、本协议在学院确定拟录取名单后由考生与导师签署；体检结果审查合格后由学院签章；收到教育部批准的录取名单后由研究生院签章，经四方签署后生效。
8、本协议如有未尽事宜，遵照xxxx大学相关规定执行。
津贴标准
根据研究生以上所选资助类别，按照的规定执行。
设岗导师
津支付
账号：
(以上数额为相应资助类别协议规定年限内导师资助总额，此间如账号发生变动需到学院备案）
津贴支付
方式
学校财务处每年6月底前一次性从设岗导师提供的上述账号中划转受聘研究生一学年助研津贴，每年9月起连同学校补贴按月划拨到受聘研究生的银行卡中。
2、受聘研究生应认真学习并严格遵守学术规范、实验室安全操作规程和有关研究生培养的各项管理规定；
3、受聘研究生应履行以上受聘岗位职责，完成岗位工作任务，按照所在学院、研究生院的有关管理规定接受设岗导师的考核和管理；
4、设岗导师可根据研究工作业绩及经济情况，向上浮动受聘研究生的津贴，超出标准部分由设岗导师决定发放额度、发放时间和发放方式；
5、在本协议有效期限内，受聘研究生出现下列情形之一者，可由设岗导师提出变更聘任协议的申请，必要时同时提出学籍处理意见，经所在学院和研究生院批准后，暂时停发其助研津贴或解聘；
未完成其基本岗位职责者；违反、相关规定者，并受到纪律处分；研究生培养相关考核环节未通过者；在学期间出国或出境、休学、退学者；发生其他不适宜继续履行协议的行为或情况者。
xxxx大学研究生助研岗位聘用协议书
设岗学院
信电学院
设岗导师
所在专业
资助类别
□√1、导师全额资助□2、学校部分补贴□3、学校全额补贴
受聘
研究生
姓名
身份证号
□√1、硕士生□2、直博生□3、博士生
岗位聘期
自2010年9月1日至20年月日（按学制年限填写）
岗位职责
1、
2、
3、
4、
5、
聘
用
协
议
1、按照的规定，设岗导师承诺设立助研岗位，并在聘期内以不低于学校文件规定的标准为受聘研究生提供津贴；
设岗导师（签字）：
签订日期：年月日
受聘研究生（签字）：
签订日期：年月日
学院（签章）：
签订日期：年月日
研究生院（签章）：
签订日期：年月日
本协议一式三份，设岗导师、受聘研究生、学院各存一份。如果受聘研究生延期毕业，延长期间内的基本生活津贴则由设岗导师决定是否发放。