劳动仲裁撤诉协议书
劳动仲裁撤诉协议书
劳动仲裁撤诉协议书劳动仲裁撤诉协议书劳动仲裁撤诉协议书怎么写?劳动者需谨慎对待，下面我们就来了解一下劳动仲裁撤诉协议书和相关常识。
劳动仲裁撤诉协议书【1】市劳动监察支队：我与________公司因________工程劳动争议一案，经双方协商调解，________公司已经全额付清所拖欠的农民工工资，双方就劳动争议已达成调解协议。
现本人向贵支队提出撤诉申请，请贵支队依法予以准许。
申请人：________20____年____月____日申请劳动仲裁的7种风险【2】1、仲裁请求不当的风险当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项，反之除要负担相应的仲裁费用外，对其不当的请求，劳动争议仲裁委将不予支持。
2、超过仲裁时效的风险当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。
当事人超过时效申请仲裁的，将不予支持其请求。
3、逾期改变仲裁请求的风险当事人增加、变更仲裁请求，或者提出反诉，应当在劳动仲裁委员会指定或许可的期限内提出，超过时限的，仲裁委将不予受理。
4、不按时出庭的风险无正当理由未到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可作缺席裁决。
5、举证不能的风险没有证据或提供的证据不足以证明其主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果，法律另有规定的除外。
6、不按时交纳仲裁费用的风险当事人自收到案件通知书之日起5日内，应按规定预交案件受理费、处理费，若确有困难无力交纳仲裁费用的，当事人可以书面申请并提交相关部门的证明，由劳动争议仲裁委员会决定其费用的缓、减、免交。
申诉人无故不按规定预交案件受理费、处理费的，按自动放弃申诉处理。
7、不当行为的'风险当事人提出自己的主张，应当实事求是，向仲裁委提交的证据，应为原件或原物，或经仲裁委核对无异的复制件或复制品。
劳动仲裁书面撤诉申请书范本
劳动仲裁书面撤诉申请书范本尊敬的XXX劳动争议仲裁委员会：您好！我是申请人XXX，性别：女，出生日期：19XX年XX月XX日，住址：XX省XX市XX 区XX路XX号，联系电话：XXX-XXXXXXX。
我因与被申请人XXX公司发生劳动争议，于XXXX年XX月XX日向贵委提起劳动仲裁申请（案号：XXXX劳仲案字第XX号）。
现根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，我向贵委提出书面撤诉申请。
一、请求事项：1. 请求贵委准许我撤回对被申请人XXX公司的劳动仲裁申请。
2. 请求贵委终止本案的审理程序。
二、事实和理由：1. 我与被申请人XXX公司于XXXX年XX月XX日签订了一份为期一年的劳动合同，双方约定我担任公司财务岗位。
在合同期间，我认真履行了自己的工作职责，但遗憾的是，由于个人原因，我在工作中出现了一些失误。
2. 由于我在工作中的失误，被申请人XXX公司认为我未能胜任财务岗位，遂在XXXX年XX月XX日与我解除了劳动合同。
我对被申请人的决定表示不服，认为其在处理过程中存在程序不合法、事实不清等问题，因此向贵委提起了劳动仲裁申请。
3. 在此期间，我与被申请人进行了多次协商，双方就解除劳动合同的事宜达成了共识。
为确保双方的合法权益，我们决定共同向贵委申请撤回劳动仲裁申请，并终止本案的审理程序。
4. 基于上述事实，我郑重向贵委提出书面撤诉申请。
我愿意承担相应的法律责任，并保证以后不再就此事向被申请人提出任何形式的诉讼。
三、撤诉承诺：1. 我承诺撤回对被申请人XXX公司的劳动仲裁申请，并终止本案的审理程序。
2. 我承诺以后不再就此事向被申请人XXX公司提出任何形式的诉讼。
3. 我承诺承担因撤诉而产生的相关法律责任。
特此申请！申请人：XXX联系电话：XXX-XXXXXXX住址：XX省XX市XX区XX路XX号XXXX年XX月XX日。
撤销仲裁裁决调解协议书
撤销仲裁裁决调解协议书甲方：[甲方姓名/公司名称]乙方：[乙方姓名/公司名称]鉴于甲乙双方就[仲裁案件名称]的仲裁裁决存在异议，并为维护双方的合法权益和友好合作关系，经双方协商一致，达成以下撤销仲裁裁决的调解协议：一、甲乙双方确认，本协议适用于[仲裁裁决案件编号]号仲裁裁决，该裁决作为本协议的一部分。
二、甲乙双方同意撤销该仲裁裁决，并按照本协议的约定进行和解。
甲方同意将相关仲裁申请撤回，乙方同意不再追究原仲裁裁决的执行。
三、甲乙双方同意：1. 互相放弃对原仲裁裁决的任何异议和不满；2. 停止一切与原仲裁案件相关的诉讼、仲裁等法律行动；3. 彼此从容解决纠纷，保持友好合作关系。
四、甲乙双方再次确认，本协议是双方真实意思表示，对双方具有法律约束力。
五、协议的生效与变更：1. 本协议自双方签署之日起生效，并替代原仲裁裁决，成为双方新的约定；2. 本协议的修改、补充或解除，须经双方书面协商一致，并由双方合法代表人签字确认。
六、争议解决：本协议的解释及执行，适用中华人民共和国法律。
如因本协议引起的或与之有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，甲方有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
七、协议的解除：如因不可抗力等原因，使本协议无法履行或履行完毕，双方可书面协商解除本协议。
解除协议应经过双方合法代表人签字确认。
八、其他事项1. 本协议的任何修改或变更，须经双方书面协商一致，方能生效；2. 本协议未约定事宜，由双方另行约定；3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：日期：乙方（签名）：日期：。
劳动仲裁撤诉协议书范本(3篇)
第1篇甲方（申请人）： [申请人姓名]身份证号码： [申请人身份证号码]联系电话： [申请人联系电话]住址： [申请人住址]乙方（被申请人）： [被申请人单位名称]法定代表人： [法定代表人姓名]职务： [职务]联系电话： [法定代表人联系电话]住址： [被申请人单位住址]鉴于：1. 甲方与乙方之间存在劳动争议，双方曾就相关事宜向[劳动仲裁委员会名称]提起仲裁申请。
2. 经双方友好协商，就本次劳动争议事项达成一致意见，现双方同意撤回仲裁申请，并签订本协议。
协议内容如下：一、撤诉原则1. 本协议的签订是基于双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
2. 本协议的签订不影响双方在其他法律关系中的权利和义务。
二、撤诉范围1. 甲方与乙方之间因[具体劳动争议事项]产生的争议。
2. 双方同意将上述争议事项从[劳动仲裁委员会名称]的仲裁程序中撤回。
三、撤诉方式1. 甲方在本协议签订后，立即向[劳动仲裁委员会名称]提交撤诉申请。
2. 乙方在本协议签订后，同意甲方撤诉，并向[劳动仲裁委员会名称]提交撤诉申请。
四、撤诉后果1. 本协议签订后，双方不再就上述争议事项向任何第三方提出诉讼或仲裁请求。
2. 本协议签订后，双方应遵守本协议的约定，不得以任何形式对已撤诉的争议事项再行提起诉讼或仲裁。
3. 本协议签订后，双方应就争议事项达成以下协议：（1）甲方同意放弃对乙方提出的[具体仲裁请求]，包括但不限于：- [具体仲裁请求1]- [具体仲裁请求2]- [具体仲裁请求3]（2）乙方同意放弃对甲方提出的[具体仲裁请求]，包括但不限于：- [具体仲裁请求1]- [具体仲裁请求2]- [具体仲裁请求3]五、保密条款1. 双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议的内容。
2. 本保密义务在本协议终止后仍然有效。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如果协商不成，任何一方均有权将争议提交[仲裁机构名称]进行仲裁。
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劳动仲裁撤诉协议书【1】市劳动监察支队：我与________公司因________工程劳动争议一案，经双方协商调解，________公司已经全额付清所拖欠的农民工工资，双方就劳动争议已达成调解协议。
现本人向贵支队提出撤诉申请，请贵支队依法予以准许。
申请人：________20____年____月____日申请劳动仲裁的7种风险【2】1、仲裁请求不当的风险当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项，反之除要负担相应的仲裁费用外，对其不当的请求，劳动争议仲裁委将不予支持。
2、超过仲裁时效的风险当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。
当事人超过时效申请仲裁的，将不予支持其请求。
3、逾期改变仲裁请求的风险当事人增加、变更仲裁请求，或者提出反诉，应当在劳动仲裁委员会指定或许可的期限内提出，超过时限的，仲裁委将不予受理。
4、不按时出庭的风险无正当理由未到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可作缺席裁决。
5、举证不能的风险没有证据或提供的证据不足以证明其主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果，法律另有规定的除外。
6、不按时交纳仲裁费用的风险当事人自收到案件通知书之日起5日内，应按规定预交案件受理费、处理费，若确有困难无力交纳仲裁费用的，当事人可以书面申请并提交相关部门的证明，由劳动争议仲裁委员会决定其费用的缓、减、免交。
申诉人无故不按规定预交案件受理费、处理费的，按自动放弃申诉处理。
劳动仲裁撤诉赔偿协议书范本
鉴于甲方（以下简称“申请人”）与乙方（以下简称“被申请人”）于【】年【】月【】日因劳动争议纠纷，向【】劳动争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）提起仲裁申请，双方为妥善解决争议，经友好协商，自愿达成以下协议：
一、申请人同意撤回向仲裁委提出的仲裁申请，被申请人同意在双方签署本协议之日起【】日内向申请人支付人民币【】元（大写：人民币【】元整）作为赔偿。
签订日期：【】年【】月【】日Fra bibliotek注意事项：
1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2.本协议一经签订，即视为双方对本次劳动争议的全部权益已予以充分保障，双方应严格遵守协议约定。
3.如本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。
4.双方在签订本协议前，应仔细阅读协议内容，充分了解各自的权利义务。一旦签订，即视为双方对协议内容无异议。
5.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行过程中发生争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应向守约方支付违约金人民币【】元（大写：人民币【】元整），并赔偿因此给对方造成的损失。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（申请人）：________________
乙方（被申请人）：________________
二、赔偿范围包括但不限于申请人在仲裁过程中产生的律师费、仲裁费、差旅费等费用。支付方式为银行转账，账号信息如下：
开户行：【】
账户名称：【】
账号：【】
三、双方同意，赔偿金额支付完毕后，申请人应立即向仲裁委申请撤诉，并放弃以任何形式向被申请人主张与本次劳动争议有关的其他权利。
撤销仲裁裁决申请协议书格式版（五篇）
撤销仲裁裁决申请协议书格式版反申请人：_____反被申请人：_____因劳动争议仲裁反申请书诉反申请人劳动争议纠纷一案，日收到贵委送达的仲裁申请书，针对劳动争议仲裁反申请书的仲裁请求和事实理由提出如下反请求事项：1、请求裁令劳动争议仲裁反申请书中途提出解除劳动合同，是违约行为，裁令继续履行劳动合同。
或由劳动争议仲裁反申请书支付违约金。
2、请求依法裁令劳动争议仲裁反申请书赔偿因其不办理交接手续而造成反申请人的各项直接经济损失23320元。
事实与理由：____年____月____日双方签订的劳动合同约定，固定期限：____年____月____日起至____年____月____日，申请人中途毁约，解除劳动合同，申请人违约要求离开答辩人，应承担违约责任。
为维护劳动合同的严肃性，反申请人要求继续履行劳动合同。
不办理交接手续造成反申请人的损失客观存在。
劳动争议仲裁反申请书不辞而别并违法带走了反申请人的相关财产与培训资料、员工名单、应聘人员信息等，给反申请人的生产经营活动造成了极其严重的困难。
为此，反申请人多次电话通知劳动争议仲裁反申请书到反申请人处办理相关工作交接手续。
劳动争议仲裁反申请书以种种借口一直拒绝与反申请人办理工作交接手续，影响反申请人工作的正常开展，在这种情况下，为了减少损失，反申请人放弃相关招聘业务的开拓。
劳动争议仲裁反申请书如要离开公司，应退还公司给予的和造成反申请人的经济损失。
如因劳动争议仲裁反申请书行为造成反申请人业务不能进一步正常开展，包括劳动争议仲裁反申请书泄露反申请人商业秘密（包括但不限于经营信息、员工名单、应聘人员信息）等，侵害反申请人商誉的，造成反申请人经济损失的，将另案追究。
针对上述情况，为维护反申请人的合法权益，根据有关规定特提起反申请，请求依法裁决。
此致_____仲裁委员会反申请人：_________年____月____日撤销仲裁裁决申请协议书格式版（二）申请人：____市_____公司法定代表人：_____，经理地址：____市____区_____街____号申请撤销事项：申请人不服_____仲裁委员会_____仲字第____号仲裁裁决书裁决，申请贵院依法撤销该裁决书。
劳动争议和解撤诉协议书(精选5篇)
劳动争议和解撤诉协议合同编号：甲方：乙方：为了更好解决双方争议，经双方友好协商，在自愿基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、甲方与乙方进行协商，妥善解决双方的劳动争议，本协议是经甲乙双方充分表达真实意思的基础上达成。
本协议生效后，双方均应严格遵守，诚实履行，保守本协议秘密，双方均承诺，如违反本协议约定，自愿承担本协议约定的违约责任。
双方协商确定由甲方支付乙方未交社保经济补偿金以及未签劳动合同双倍工资差额合计元赔偿。
双方达成和解，乙方放弃其他诉求。
双方对双方之间的劳动争议纠纷至此达成和解，元款项由甲方向乙方支付完毕后，双方一致同意自年月日起正式解除双方之间的劳动关系，双方之间自此不存在任何纠纷或劳动纠纷，乙方不会以任何理由向甲方主张任何权利或义务。
乙方指定如下账号为收款账号：户名：开户行：卡号：二、甲方在年月日支付乙方元，乙方应在年月日之前将本协议签字按手印后邮寄至：，若乙方未在年月日将本协议蒋妍本人亲自签署并邮寄到位的，以乙方本人亲自签署并邮寄到该地址的签收时间为转款日。
3、乙方承诺，协议签订后，乙方不再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，双方就解除劳动关系事项全部了结，任何一方不会向任何机关主张权利、也未向任何机关投诉或举报甲方，更从未配合任何其他员工或者他人做出过对甲方不利的任何证言、证据等，否则视为违约。
在本协议签订之前，若乙方存在向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁或者向其他机关提起诉讼或者投诉的情况的，应在收到本协议元赔偿金时立即撤销仲裁案件或者其他诉讼或者投诉，否则视为违约。
4、自乙方收到前述款项之日，双方不再有任何争议，乙方收到前述款项当日，应向甲方出具收条证明本协议款项的履行，乙方未收到本协议约定款项的，该协议作废。
5、乙方在收到本协议约定款项后，不会向任何机关或法院诉讼或者申请、不会向甲方主张权利、不会投诉甲方、不会诉讼或举报甲方，更不会配合任何员工或者他人做出对甲方不利的证言证据等，双方应对本协议全部内容保密。
劳动仲裁撤诉申请书范例（四篇）
劳动仲裁撤诉申请书范例尊敬的仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工XXX。
我在此向贵仲裁委员会提交一份劳动仲裁撤诉申请书。
经过深思熟虑，我认为撤诉是最佳的解决办法。
原告与被告都希望通过撤诉的方式来结束这起劳动纠纷，达到和解的目的。
经调解后，双方已经就争议事项达成以下和解协议：1. 原告XXX同意撤回劳动仲裁申请，并承诺不再追究相关责任。
2. 被告XXX同意支付原告应获得的法律赔偿金额，并一次性支付给原告。
3. 双方同意自愿解除原先签订的劳动合同，并不再返还双方原来提供的劳动和物质条件。
4. 双方同意自愿放弃互相索取劳动仲裁期间的延误工资、违约金、经济补偿金等其他具体赔偿要求。
5. 双方同意保密本次谈判过程及和解协议内容，并承诺不向任何第三方透露。
6. 双方同意自愿放弃相关行政或司法救济的权利，并不再进行相关法律程序的申请。
7. 双方同意自和解协议签署之日起视为赔偿完毕，不存在其他任何未解决的法律纠纷。
根据以上和解协议，原告和被告双方均已达成一致意见，希望贵仲裁委员会予以批准。
特此申请。
原告：XXX 日期：XXXX年XX月XX日被告：XXX 日期：XXXX年XX月XX日劳动仲裁撤诉申请书范例（二）【撤销劳动仲裁申请书】尊敬的劳动仲裁委员会：我是（申请人姓名），身份证号码为（申请人身份证号），因劳动争议向贵委员会提出劳动仲裁申请。
现在，我决定自愿撤销此前的仲裁申请，并向贵委员会提出撤销劳动仲裁申请的请求。
我依法享有自愿撤销诉讼权利的权利，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，我在此明确表示自愿撤销劳动仲裁申请，不再继续仲裁诉讼程序，并请求贵委员会予以撤销处理。
我撤销劳动仲裁申请的原因如下：1. 双方经过协商，达成了对劳动争议的解决方案。
经过充分的沟通和协商，我与对方雇主已经达成了相互满意的解决办法，双方已经就争议事项取得了共识，并签订了相关协议。
2. 我认识到仲裁程序可能会耗费大量时间和精力，并且对我的个人和职业生涯产生不利影响。
劳动仲裁撤诉书范文
劳动仲裁撤诉书范文
# 劳动仲裁撤诉书。
尊敬的劳动仲裁委员会：
您好！
我叫[你的名字]，之前因为和[公司名称]之间的劳动纠纷，向咱们劳动仲裁委员会递交了仲裁申请。
不过呢，现在我想撤诉了，这就像一场戏演到一半，我决定提前谢幕啦。
事情是这样的，在我申请仲裁之后，我和公司那边又进行了几次深入的沟通交流。
就像两个原本闹别扭的小伙伴，突然坐下来好好说话了。
公司那边对我之前提出的一些问题表示理解，并且愿意做出一些改变和补偿。
他们就像突然开窍了一样，态度变得特别诚恳。
我们经过协商，已经就之前有争议的工资、加班补贴等问题达成了一致的解决方案。
这个方案我觉得还挺合理的，就像在市场上讨价还价后，双方都能接受的一个价格。
所以呢，我觉得没有必要再继续仲裁下去了。
这就好比原本要打一场大仗，结果双方握手言和了，那就没必要再动刀动枪啦。
我知道，劳动仲裁委员会为我的事情也花费了不少精力，就像一群热心的裁判在等着给比赛做裁决，结果比赛不用比了。
我很感谢你们这段时间为我所做的一切准备工作。
申请人：[你的名字]
[具体日期]。
劳动调解撤诉协议书范本
2.1甲方（投诉人）同意在合同签订之日起【】日内，向乙方（被投诉人）支付人民币【】元作为和解款项。
2.2乙方（被投ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人）同意在收到上述和解款项后，不再向甲方（投诉人）主张任何与本次劳动争议有关的权利。
第三条保密条款
3.1双方同意，对于本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
甲方（投诉人）：________________
乙方（被投诉人）：________________
签订日期：【年】年【月】月【日】日
3.2双方因履行本协议而需向相关部门、单位或个人提供本协议内容的，应事先通知对方，并在提供过程中确保信息安全。
第四条违约责任
4.1任何一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。
4.2双方应依法履行本协议，如一方未履行或未完全履行本协议的，另一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳动调解撤诉协议书范本
鉴于甲方（以下简称“投诉人”）与乙方（以下简称“被投诉人”）于【日期】因劳动争议纠纷向劳动调解机构提出调解申请，双方在调解过程中，经充分协商，自愿达成以下协议：
第一条撤诉
1.1投诉人同意向劳动调解机构撤回针对被投诉人的劳动争议投诉。
1.2被投诉人同意接受投诉人的撤诉，并放弃对投诉人的反诉权利。
第五条争议解决
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款
6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，本协议的传真件、复印件等具有同等法律效力。
劳动仲裁撤诉模版范文
劳动仲裁撤诉申请书申请人（委托人）：______________________身份证号：______________________联系地址：__________________________________联系电话：______________________被申请人（反方当事人）：______________________身份证号：______________________联系地址：__________________________________联系电话：______________________撤诉申请书编号：_____________撤诉事由：___________________________撤诉申请原因尊敬的仲裁委员会：本人系与被申请人之间因__________劳动争议而在__________仲裁委员会进行劳动仲裁的当事人。
经过深思熟虑，本人作为申请人，现自愿提出撤销此次劳动仲裁申请。
以下是撤诉的详细原因：1.原合同纠纷已经得到双方友好协商解决，不存在其他纠纷争议；2.对于被申请人在劳动争议中的一些言行和行为，本人已有所了解并表示理解，不再坚持继续诉讼；3.为了维护双方劳动关系的和谐发展，本人自愿撤销仲裁申请。
在此，特向仲裁委员会提出撤诉请求，希望撤销本人针对被申请人的劳动仲裁申请，终止诉讼程序，特此申请。
撤诉声明本人声明：本人自愿撤回对被申请人的劳动仲裁申请，撤销仲裁事项，不再追究被申请人的法律责任。
本人已充分了解撤诉的法律后果，均系本人真实意愿，不存在任何强迫或误导。
联系方式申请人联系方式：联系地址：__________________________________联系电话：______________________申请人声明本人保证上述信息真实有效，如有不实将承担相应法律责任。
日期：______________________申请人（签名）：______________________。
劳动投诉撤诉承诺书
劳动投诉撤诉承诺书尊敬的劳动仲裁委员会：我谨代表我单位，就我与单位之间的劳动争议向贵委提出撤诉申请。
在充分了解相关法律规定的基础上，经过慎重考虑，我单位决定接受贵委的调解意见，并依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条的规定，撤回本次投诉。
回顾此次劳动争议，我单位一直秉持着诚信、公平、合法的原则进行处理。
然而在沟通和协商的过程中，由于双方对某些问题的理解存在分歧，导致未能达成一致意见。
在此我单位深感遗憾，并愿意为此承担相应的责任。
现在我单位经过内部讨论和审慎考虑，决定接受贵委的撤诉建议。
我们相信这不仅是对我单位的一种尊重，也是对我们双方今后继续友好合作的一个良好开端。
我们将在今后的工作中，继续保持良好的沟通和合作关系，共同为构建和谐劳动关系而努力。
在此我单位郑重承诺：我们将在今后的经营活动中，严格遵守法律法规，切实维护员工的合法权益；同时，我们也期待贵委能够继续给予我们必要的指导和支持，帮助我们更好地处理各类劳动争议，维护社会的和谐稳定。
最后再次感谢贵委对此事的关注和处理，我们相信在双方的共同努力下，我们的劳动关系将会更加和谐美好。
此致敬礼！撤诉单位（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日劳动投诉撤诉承诺书（1）尊敬的劳动仲裁委员会：我谨代表我单位，就我与单位之间的劳动争议向贵委提出撤诉申请。
在充分了解相关法律规定的基础上，经过慎重考虑，我单位决定接受贵委的调解建议，正式撤回对我单位的劳动投诉。
回顾此次劳动争议，我单位一直秉持着诚信、公平、合法的原则进行经营。
然而在劳动关系履行过程中，由于双方对某些问题存在分歧，导致了不必要的误解和纠纷。
在此我单位深感遗憾，并愿意为此承担相应的责任。
贵委在审理此案过程中，始终坚持以事实为依据、以法律为准绳，依法维护了双方的合法权益。
我单位对贵委的工作表示由衷的敬意和感谢，基于对法律的信任和对贵委处理结果的认可，我单位决定撤销对我的劳动投诉，以期达成双方都能接受的解决方案。
(完整版)劳动仲裁撤诉申请书
(完整版)劳动仲裁撤诉申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我，[你的姓名]，作为此次劳动仲裁案件的申请人，就本案件提出撤诉申请，具体事由如下：一、案情回顾本案涉及我的劳动合同纠纷，原被告双方存在劳动权益及薪酬方面的争议。
在此之前，我曾与对方就解决本案通过协商达成一致，但未能取得实质性进展。
鉴于此，我寻求法律保护，进入劳动仲裁程序。
二、解决争议的良好结果在劳动仲裁程序开始后，经过多次组织调解，我与对方最终达成了以下协议并解决争议。
协议中明确规定了以下事项：1.劳动权益保障：对方将会确保我的劳动权益得到充分尊重和保护，包括工作条件、工资、福利等方面的合理待遇。
2.薪酬支付：针对我在工作期间未获得的薪酬，对方将立即追缴并全额支付到我的账户中。
3.协议履行约束：协议签署后，双方均应认真履行其中规定的义务、权利，并在协议履行过程中互相合作和沟通，以避免类似纠纷再次发生。
4.案件终结：根据达成的协议，我作为申请人愿意撤销劳动仲裁申请，以终结本案。
三、撤诉请求基于前述协议的达成和经过仔细考虑，我特此向劳动仲裁委员会申请撤销本案的劳动仲裁申请，并请求尊重我对此的选择。
我相信这样的决定符合当事人双方的最佳利益，并能达到我作为当事人所要求的公正和合理的解决办法。
尊敬的仲裁委员会，我希望您能审慎考虑我的申请，并依法予以支持和批准。
同时，我也希望您能进一步监督协议的履行并确保其顺利进行。
最后，再次感谢劳动仲裁委员会在本案中的专业辅助和支持，以及对我合理诉求的关注。
我相信您会在正当法律范围内依法做出公正的裁决。
此致，申请人 [你的姓名]日期 [撤诉日期]。
撤销仲裁裁决协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（仲裁申请人名称）地址：（仲裁申请人地址）法定代表人：（仲裁申请人法定代表人姓名）联系电话：（仲裁申请人联系电话）乙方：（仲裁申请人或仲裁申请人所在单位）地址：（仲裁申请人或仲裁申请人所在单位地址）法定代表人：（仲裁申请人或仲裁申请人所在单位法定代表人姓名）联系电话：（仲裁申请人或仲裁申请人所在单位联系电话）鉴于：1. 甲方与乙方于____年__月__日就____（纠纷事由）签订了《____仲裁协议》。
2. 根据《____仲裁协议》的约定，双方同意将上述纠纷提交____仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”）进行仲裁。
3. 仲裁委员会于____年__月__日作出《____仲裁裁决书》（以下简称“仲裁裁决”）。
4. 甲方认为仲裁裁决存在以下违法或不当之处，根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条的规定，决定向____人民法院（以下简称“人民法院”）申请撤销仲裁裁决。
具体理由如下：一、仲裁裁决认定事实错误1. 仲裁裁决在认定事实方面存在重大错误，具体表现在：a. 仲裁裁决未充分考虑甲方的证据，仅凭乙方单方面的陈述就作出了裁决；b. 仲裁裁决对相关证据的认定与事实不符，导致裁决结果对甲方不公平；c. 仲裁裁决在认定事实方面存在其他错误。
二、仲裁裁决适用法律错误1. 仲裁裁决在适用法律方面存在错误，具体表现在：a. 仲裁裁决适用了与案件无关的法律；b. 仲裁裁决未适用应当适用的法律；c. 仲裁裁决在适用法律方面存在其他错误。
三、仲裁程序违法1. 仲裁程序存在以下违法之处：a. 仲裁委员会在组成仲裁庭时违反了法律规定；b. 仲裁程序中存在其他程序违法的情况。
四、其他应当撤销仲裁裁决的情形1. 其他应当撤销仲裁裁决的情形包括：a. 仲裁裁决违反社会公共利益；b. 仲裁裁决存在其他违法或不当之处。
鉴于上述理由，甲方决定向人民法院申请撤销仲裁裁决。
现双方就撤销仲裁裁决事宜达成如下协议：第一条协议双方甲方（仲裁申请人）与乙方（仲裁申请人或仲裁申请人所在单位）。
劳动仲裁撤诉承诺书
劳动仲裁撤诉承诺书
我，________________（申请人姓名），因发生劳动争议，曾于__年__月__日向____（仲裁委员会名称）申请了劳动仲裁，并于__年__月__日收到了仲裁委员会的仲裁案件受理通知书（编号____）。
但在审理过程中，我意识到双方之间存在误解和沟通不畅，考虑到时间和精力成本，为了尽快解决争议，避免进一步的损失，现自愿撤回上述劳动仲裁申请，并在此郑重承诺如下：
1.我承认在处理劳动争议过程中双方存在误解和沟通不畅，并对此感到
遗憾。
2.我同意在工作中严格遵守公司的规章制度及与劳动争议有关的法律法
规，并尽职尽责地履行自己的工作职责。
3.我将尊重并与雇主保持良好的工作关系，积极去除工作中存在的矛盾
和误解，为公司的发展作出自己的贡献。
4.如有不符合公司规章制度和法律法规的行为，我坚信了解相关法律条
文，愿意接受公司相关部门提出的纠正和合理的惩罚。
5.我保证如实填写本承诺书内容，如有不实之处，如对公司形成损害，
愿意承担相应的法律责任。
本承诺书系本人自愿签署，本人保证遵守以上承诺内容并接受相应的监督与纪律处分。
如本人再次对公司的规章制度、管理制度、行政规章及其他法定规定进行违反，本人愿意接受公司解除劳动合同或相关法律法规的处罚。
特此声明。
申请人（签名）：______________ 日期：___年___月___日
公司（盖章）：______________ 日期：___年___月___日。
撤销仲裁调解协议书
撤销仲裁调解协议书甲方（申请人）：[甲方全称]乙方（被申请人）：[乙方全称]鉴于甲乙双方于[原协议签订日期]签订了编号为[原协议编号]的仲裁调解协议书（以下简称“原协议”），现经双方协商一致，同意撤销原协议，特订立本撤销仲裁调解协议书（以下简称“本协议”）。
第一条撤销原因甲乙双方基于[具体原因]，经充分协商，决定撤销原协议。
第二条撤销效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，原协议即告终止。
2. 本协议生效后，双方均不得再以原协议为依据向对方主张任何权利或义务。
第三条权利义务的终止1. 本协议生效后，甲乙双方在原协议项下的权利义务均告终止。
2. 双方应根据本协议的约定，妥善处理因原协议所产生的一切遗留问题。
第四条费用承担1. 本协议的签订费用由双方各承担一半。
2. 因撤销原协议所产生的其他费用，由双方根据实际情况协商解决。
第五条争议解决1. 本协议的解释、适用及争议的解决，均适用[适用法律]。
2. 双方因本协议的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向[约定的仲裁机构]申请仲裁。
第六条其他1. 本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：___________乙方（签字）：___________甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________签订日期：____年__月__日签订地点：________________[注：以上为模板内容，具体条款需根据实际情况调整。
]。
仲裁庭撤销协议书模板
[仲裁庭名称][地址][日期][当事人一名称]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]职务：[职务][当事人二名称]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]职务：[职务][仲裁案件编号][仲裁协议编号]根据《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规的规定，现就[当事人一名称]与[当事人二名称]之间[案件名称]的仲裁协议进行撤销申请，具体内容如下：一、撤销事由1. [当事人一名称]与[当事人二名称]于[日期]签订的《[仲裁协议名称]》中，存在以下问题：（1）[具体问题描述，如：仲裁事项超出法律规定的仲裁范围、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议、一方采取胁迫等手段订立仲裁协议等。
]（2）[具体问题描述，如：以口头方式订立的仲裁协议、仲裁协议对仲裁事项没有约定或约定不明确、仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明确，当事人对此又达不成补充协议等。
]（3）[具体问题描述，如：无法实现的仲裁协议、选择的仲裁机构不存在、仲裁终局性不确定的仲裁协议等。
]2. [当事人一名称]在签订仲裁协议时，存在以下情形：（1）[具体情形描述，如：未充分了解仲裁协议内容、未充分表达真实意愿等。
]（2）[具体情形描述，如：在签订仲裁协议时受到欺诈、胁迫等。
]二、撤销请求1. 请仲裁庭依法撤销[当事人一名称]与[当事人二名称]于[日期]签订的《[仲裁协议名称]》。
2. 请仲裁庭依法确认[当事人一名称]与[当事人二名称]之间的仲裁协议无效。
三、证据材料1. [当事人一名称]与[当事人二名称]于[日期]签订的《[仲裁协议名称]》。
2. [当事人一名称]与[当事人二名称]之间相关的合同、协议、证据材料等。
3. [其他相关证据材料]四、仲裁费用[当事人一名称]同意承担撤销仲裁协议过程中产生的仲裁费用。
特此申请。
[当事人一名称]：[签名][日期][当事人二名称]：[签名][日期][仲裁庭盖章][仲裁员签名][日期]注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。
劳动仲裁撤签协议书模板
劳动仲裁撤签协议书模板甲方（申请人）：____________________乙方（被申请人）：____________________鉴于甲方与乙方之间因劳动关系发生争议，甲方已向___________________劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，案号为___________________。
现甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下撤回仲裁申请协议书：第一条撤回仲裁申请甲方同意撤回其向___________________劳动争议仲裁委员会提起的仲裁申请，乙方同意甲方的撤回申请。
第二条争议解决甲乙双方同意通过协商解决双方之间的劳动争议。
双方确认，自本协议书签订之日起，双方就劳动关系所产生的所有争议均已解决，甲方不得再就同一事实和理由向乙方提起任何形式的诉讼或仲裁。
第三条保密条款甲乙双方同意对本协议书的内容及双方在协商过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
第四条违约责任如任何一方违反本协议书的约定，违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的一切损失。
第五条法律适用与争议解决本协议书的订立、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
如双方就本协议书的解释或履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
第六条协议书的生效本协议书自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第七条其他本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________（以下无正文）。
员工撤诉后承诺书
员工撤诉后承诺书
尊敬的公司领导：
本人，姓名[姓名]，身份证号[身份证号码]，自[入职日期]起在贵公司担任[职位名称]一职。
鉴于本人于[撤诉日期]向[法院名称/劳动仲裁委员会]提起的诉讼/仲裁案件，案号为[案件编号]，现经双方协商一致，本人决定撤回该诉讼/仲裁申请。
在此，本人郑重承诺如下：
1. 自即日起，本人自愿撤回针对贵公司的所有诉讼/仲裁请求，并不再就同一事实和理由提起任何形式的诉讼或仲裁。
2. 本人承诺遵守与贵公司达成的和解协议，不再就和解协议内容提出任何异议。
3. 本人保证不对外泄露与贵公司协商和解过程中的任何信息，包括但不限于和解协议内容、协商过程、相关证据材料等。
4. 本人承诺，今后在贵公司工作期间，将严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，不参与任何可能损害公司利益的活动。
5. 本人理解并接受，一旦违反上述承诺，贵公司有权立即解除与本人的劳动合同，并保留追究本人法律责任的权利。
6. 本承诺书自本人签字之日起生效，具有法律效力。
本人对以上承诺内容已充分理解并自愿遵守。
此致
敬礼！
承诺人（签字）：____________
日期：____年__月__日
[公司名称]（盖章）
日期：____年__月__日
[注意：以上模板仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。
]。
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劳动仲裁撤诉协议书
劳动仲裁撤诉协议书怎么写?劳动者需谨慎对待，下面我们就来了解一下劳动仲裁撤诉协议书和相关常识。
劳动仲裁撤诉协议书【1】
市劳动监察支队：
我与________公司因________工程劳动争议一案，经双方协商调解，________公司已经全额付清所拖欠的农民工工资，双方就劳动争议已达成调解协议。
现本人向贵支队提出撤诉申请，请贵支队依法予以准许。
申请人：________
20____年____月____日
申请劳动仲裁的7种风险【2】
1、仲裁请求不当的风险
当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于
劳动争议仲裁受理范围的请求事项，反之除要负担相应的仲裁费用外，对其不当的请求，劳动争议仲裁委将不予支持。
2、超过仲裁时效的风险
当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。
当事人超过时效申请仲裁的，将不予支持其请求。
3、逾期改变仲裁请求的风险
当事人增加、变更仲裁请求，或者提出反诉，应当在劳动仲裁委员会指定或许可的期限内提出，超过时限的，仲裁委将不予受理。
4、不按时出庭的风险
无正当理由未到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可作缺席裁决。
5、举证不能的风险
没有证据或提供的证据不足以证明其主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果，法律另有规定的除外。
6、不按时交纳仲裁费用的风险
当事人自收到案件通知书之日起5日内，应按规定预交案件受理费、处理费，若确有困难无力交纳仲裁费用的，当事人可以书面申请并提交相关部门的证明，由劳动争议仲裁委员会决定其费用的缓、减、免交。
申诉人无故不按规定预交案件受理费、处理费的，按自动放弃申诉处理。
7、不当行为的风险
当事人提出自己的主张，应当实事求是，向仲裁委提交的证据，应为原件或原物，或经仲裁委核对无异的复制件或复制品。
当事人不得虚假陈述，不得作伪证，否则将负相应的法律责任。
申请劳动仲裁需要的材料【3】
需要的材料，可以归纳为三类，不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：
(1)仲裁申诉登记表;
(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);
(3)申诉人身份证明及复印件;
(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(5)被诉人工商注册信息资料;
(6)申诉人与被诉人存在的证明材料;证明材料包括：暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。
申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
(7)《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料：
除提交第一类(1)至(7)项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料：
(1)被诉人身份证明复印件;
(2)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。