村(居)“两委”换届工作的实施方案
2024年关于做好村两委换届选举工作的实施方案
2024年关于做好村两委换届选举工作的实施方案一、背景介绍村两委是农村基层组织的重要组成部分，负责农村社会经济管理和农民自治事务的领导工作。
每届村两委的换届选举工作是确保农村基层组织稳定运行和乡村振兴战略顺利推进的重要环节。
为了做好____年村两委换届选举工作，制定本实施方案，明确各项工作内容和具体措施，保证换届选举工作的顺利进行。
二、选举时间根据村委会工作需要和自治法规定，确保换届选举工作对农村基层组织的顺利运行没有影响，确定____年村两委换届选举工作的时间为**____年XX月XX日**。
三、选举程序1. 选举准备阶段（1）成立换届选举工作领导小组，负责指导、协调、监督和评议换届选举工作。
（2）制定选举方案，明确选举时间、地点、参选人资格、选举程序等事项。
（3）组织换届选举宣传活动，宣传选举方案、宣传参选人的基本情况和承诺等。
（4）建立选民名单，确保选民权利的平等和广泛参与。
2. 推荐候选人阶段（1）开展候选人的征集工作，广泛动员和推荐适合的人选参选村两委。
（2）对候选人进行初步审核，排除不符合条件的人选。
（3）公示候选人名单，接受群众监督和意见。
3. 宣传推介阶段（1）候选人进行宣传推介活动，向选民介绍自己的政治主张、工作计划和能力素质。
（2）组织选民座谈会，让选民充分了解候选人和候选人的竞争情况。
4. 选举投票阶段（1）确定选举投票地点，确保选民方便投票。
（2）组织选民进行无记名投票，保障选民的自由和秘密选择权。
（3）组织投票结果的统计工作，确保选举的公正和公开。
5. 验票和公示阶段（1）对选举结果进行核对和验票，确保结果的准确性。
（2）公示选举结果和当选人名单，接受群众监督和意见。
6. 验证当选人资格（1）核对当选人的资格，确认资格合法合规。
（2）对当选人进行廉政公示，确保当选人的廉洁从政。
7. 交接和任期（1）进行选举工作交接，确保管理工作的延续和顺利进行。
（2）确定当选人的任期，明确工作目标和任务。
郑州市村两委换届实施方案
郑州市村两委换届实施方案
摘要：
一、背景介绍
二、换届实施方案的主要内容
三、换届工作的组织与实施
四、换届工作的监督与评估
五、总结与展望
正文：
郑州市村两委换届实施方案
一、背景介绍
随着我国社会主义新农村建设的不断深入，加强和改进乡村治理、提高乡村自治能力显得尤为重要。
为此，郑州市制定了一套村两委换届实施方案，旨在通过换届工作，提升乡村治理水平，推动农村经济社会发展。
二、换届实施方案的主要内容
1.换届时间：按照上级统一部署，确保村两委换届工作按时完成。
2.换届对象：全市各村两委班子成员。
3.换届条件：班子成员年龄、学历等应符合上级规定的要求。
4.选举方式：采取直接选举和差额选举相结合的方式进行。
5.换届程序：包括提名、资格审查、公示、选举等环节。
三、换届工作的组织与实施
1.成立换届工作领导小组，加强对换届工作的领导。
2.制定详细的换届工作计划，明确工作目标、任务、步骤和要求。
3.加强对换届工作人员的培训，提高工作能力和水平。
4.充分发扬民主，尊重群众意愿，保证换届工作的顺利进行。
四、换届工作的监督与评估
1.加强对换届工作的全程监督，确保换届过程的公正公平。
2.设立专门的换届工作举报电话和信箱，接受群众监督。
3.对换届工作进行全面评估，总结经验教训，为今后工作提供借鉴。
五、总结与展望
郑州市村两委换届实施方案的制定和实施，对于加强乡村治理、推动农村经济社会发展具有重要意义。
村两委换届选举工作方案
村两委换届选举工作方案村两委换届选举工作方案一、工作目的村两委换届选举是基层组织建设的一项重要任务，既是推进民主政治建设的重要形式之一，也是完善基层组织建设的重要内容之一。
本文旨在规范村两委换届选举程序，确保村两委换届选举的公平、公正、公开、民主原则得到贯彻和落实。
二、工作时间村两委换届选举的选举周期为三年，按照选举程序，一般在选举前一周至选举当天进行。
三、工作程序1. 筹备工作1.1 确定选举委员会。
选举委员会是村两委换届选举的组织者和监督者，应具有公正、公开的原则。
选举委员会人数不得少于5人，成员应包括村两委委员和村民代表，主任由群众代表或代表大会选举。
选举委员会必须在选举前全部到岗。
1.2 登记候选人名单。
为保证选举工作的公正公平，应该及时公布候选人名单和公示方式。
候选人名单应该公告在村建筑物醒目位置和村委会办公室主要位置上。
候选人应具有村民代表资格，且须符合国家相关法律和政策规定。
1.3 宣传鼓动。
鼓励村民积极投票，提高选举的参与率。
同时也应该在选举开始前，深入宣传村民代表的角色和作用，以及选举的相关法律规定，加强宣传村干部的能力和实践运用能力。
2. 投票工作2.1 组织投票。
选举委员会应按照选举规定，在批准的选举日内组织投票，确保投票过程的公开、公平、公正和有秩序。
特别是村民代表每个人只能投一张选票，请选民在选票上填写基本信息，确保识别有效。
2.2. 计票工作。
选举委员会应该深入村民代表计票点，当所有选票统计完毕后，选举委员会应当组织计票。
选举委员会首先应统计每位候选人的得票情况，然后比较各候选人得票数，以获胜者为被选中的人。
在计票的过程中，必须确保公开和透明，统计数据应该公示于众。
四、注意事项1. 选委会应该做到公正公开。
选委会全体成员要持中立态度，在投票前和投票当日不得进行任何候选人宣传或给予任何选择干预。
2. 在选举过程中，应加强监督，确保选举公正、合法、规范。
任何人或单位不得干预选举，不得舞弊和造假。
“两委”换届选举工作实施方案
“两委”换届选举工作实施方案为了确保“两委”（村委会和居委会）换届选举工作顺利进行，保证选举程序的公开、公正、公平和透明，应该制定实施方案。
本文将围绕“两委”换届选举工作的实施方案进行阐述，内容包括选举时间、选举程序、候选人资格要求等方面，以期保证换届选举工作的科学、有序、规范进行。
一、选举时间换届选举应当在原“两委”任期结束后的30天内完成。
选举日期应提前通知村民，确保村民充分参与选举，按照规定时间进行选举。
二、选举程序1. 建立选举委员会，由上级民政部门指导。
选举委员会成员由村民代表大会和居民代表大会推荐、选举产生，其中主席、副主席由选举委员会成员投票选举产生。
2. 选民名单登记。
应当采用居民身份证或其他有效的身份证件登记选民名单，并公示选民名单，确保选民的知情权和参选权。
3. 确定选举方式。
选举方式应当由选举委员会根据选举人数、居民分布、交通等实际情况和村民意见确定。
可以采取公开表决、无记名投票、网上投票等方式进行。
4. 确定候选人。
候选人可以自荐或被推荐，应当符合国家法律法规和“两委”换届选举条件要求。
选举委员会对候选人进行审核，确保符合条件后，将候选人名单公示。
5. 宣传引导。
选举过程中应当加强宣传引导，提高选民的政治素质和选举意识，让选民主动参与选举并维护自己的选举权。
6. 投票。
选举人进入投票场所确认身份后，领取选票进行投票。
投票完成后，选举委员会进行票数统计，并公布选举结果。
7. 投诉申诉。
选举过程中如有违法行为或选民对候选人有异议，可提出投诉申诉。
选举委员会应当在法定时间内依法处理。
三、候选人资格要求1. 必须是中华人民共和国公民。
2. 必须是村、居委会户籍所在地或工作单位的职工。
3. 必须具备民主选举和管理社会事务所必需的基本知识和能力。
4. 没有受过刑事处罚。
5. 没有被党和政府宣布为不适合担任“两委”成员的人员。
以上是“两委”换届选举工作实施方案的基本内容，通过制定科学合理的程序，防范选举风险，确保选举结果的公开、公正、公平和透明，提高村、居民自治水平，推动基层社会治理现代化。
2024年乡镇村(社区)“两委”换届工作方案详细版本
确定候选人资格条件和产生方式
设定候选人资格条件
根据相关法律法规和政策规定，设定 候选人的年龄、学历、政治面貌等基 本条件。
明确候选人产生方式
制定候选人提名和确定程序，确保候 选人的产生公开、公正、公平。
设立投票站点，保障选民权利
合理设置投票站点
根据选民分布和交通状况，合理设置投票站点，方便选民投票。
结合乡镇村(社区)实际情况，制定和 完善相关配套政策措施，Байду номын сангаас产业发展 、基础设施建设、公共服务等方面的 政策，为“两委”班子工作提供有力 支持。
通过各种渠道加强政策宣传和解读工 作，让广大干部群众充分了解和掌握 政策内容，提高政策执行力和知晓率 。
根据工作推进情况和群众反馈意见， 及时调整和优化相关政策措施，确保 政策更加符合实际、更加科学有效。
推动基层民主发展
换届选举是基层民主的重要实践，通过选举让群众 参与基层治理，推动基层民主发展。
促进社会和谐稳定
新一届“两委”班子能够更好地了解群众需 求，化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
本次换届工作特点与亮点
严格依法依规进行
本次换届工作严格遵守相关法律法规和政策规定，确保选举的合法 性和规范性。
充分发扬民主精神
公开透明地进行选举过程展示
01
实时公开选举进程
通过政府网站、公告栏等途径， 实时公开选举进程、候选人名单 、选举结果等信息。
02
引入第三方监督
03
开展选举直播
邀请人大代表、政协委员、媒体 记者等第三方力量参与监督选举 过程，确保选举公正公平。
在条件允许的情况下，开展选举 直播，让群众实时了解选举现场 情况。
深入开展走访调研活动
村居两委换届工作的实施方案
村居两委换届工作的实施方案村居两委换届工作的实施方案一、背景和意义中国村庄是我国农村经济的重要组成部分，是推进农业现代化和乡村振兴的主战场。
村居两委换届工作是村庄治理和农村社会建设的重要环节，是村民自我管理和自治的重要体现，也是推进村庄民主化、法治化、规范化建设的重要举措。
针对村庄治理体系和治理能力不足的问题，村居两委换届工作可以增强村民自治意识，提高村民的决策意志和参与意愿，从而推进村庄民主建设和社会稳定发展。
二、工作流程（一）换届前的准备工作1.组织换届委员会：换届委员会由村居一委会议决定，主要负责组织推荐委员人选，制定选举方案和工作计划，监督选举程序和结果等工作。
2.确定选民名单：选民名单是换届工作的关键，应该根据法律和规定，广泛征求群众意见，确保选民的真实性、公开性和代表性。
选民名单应写清每位选民的身份、地址、电话等基本情况，并予公示。
3.组织候选人推荐：候选人推荐应征求选民意见，按照各增量广度的比例，选举不同类型的村民代表，如农村劳动力、贫困人口、少数民族、留守妇女、残疾人等。
候选人应满足年龄、学历等条件，同时具备德才领域，有能力发挥引领作用和带领群众协商实践的才干和经验。
（二）选举程序1.组织选举人议论：选举人议论应根据选民已经公认的候选人代表名单，讨论候选人的资格和表现情况。
每位选举人可以提出异议和质询，选举人应根据候选人的表现和知名度投票。
2.组建选举监察小组：选举监察小组主要负责监督候选人推荐过程和选民资格及表决（选票）的过程。
同时，对候选人之间的阴谋、欺骗等行为也应认真监督。
3.公示候选人名单：候选人票数从高到低期间，应逐一公示候选人名单，公示期要求严格按照规定的时间来展开，通过电子和传统媒体公布，以便广大选民及时了解每位候选人的背景和经验。
4.公开一委和二委人员名单：在选举程序结束后，应公示当选的一委和二委人员名单，并及时将此信息传达给选民。
（三）换届后的工作1.现场开会人数表决选举名单：现场表决选举名单是换届后的关键环节。
村社区两委换届工作实施方案
村社区两委换届工作实施方案村社区两委换届工作实施方案随着我国城乡经济社会的发展，村社区建设也逐步得到了加强和改善。
作为村社区建设的核心，村社区两委换届选择也成为了一个十分重要的问题。
为了顺利进行村社区两委换届工作，并保证工作的公正、公平、公开，下面我们具体谈一下村社区两委换届工作实施方案。
一. 准备工作村社区两委换届工作实施之前，需要进行充分的准备工作。
1. 成立换届领导小组。
由区委、乡镇、村委会或社区党委成立换届领导小组，明确小组成员、分工和职责。
2. 制定换届时间表。
制定详细的村社区两委换届时间表，明确换届的准备期、组织期和评议期，使换届工作有序进行。
3. 宣传换届工作。
通过村委会或社区党委、集体经济组织、村民会等渠道，广泛宣传换届工作的流程、程序及资格条件。
二. 推荐选举1. 推荐人员范围。
村社区党支部、村民小组、居民委员会等相关单位、组织或群众，可以向换届领导小组推荐符合条件的候选人。
2. 推荐程序。
推荐人员需提交个人材料和推荐函，交由推荐管理人审核签字，并在推荐人群众大会上进行表决，产生推荐人选。
3. 推荐条件。
推荐人员应符合宪法法律法规和国家规定的村社区两委成员资格条件，有良好的政治表现和工作经验，且已在当地居住或经营企业、在乡或从乡迁入到当地且具备三年以上合法稳定居住证明。
4. 推荐名额。
展开推荐工作，推荐人员应按照村社区两委成员的比例，分设村委会主任、副主任、村委会委员、居委会主任或主任委员、副主任委员、委员等各个职务岗位名额。
三. 竞选宣传1. 管理竞选宣传。
管理竞选宣传是村社区两委换届过程中的重要环节，应当严格进行监督管理，防止出现触犯到相关法律法规的违法行为。
2. 竞选宣传要求。
参选人员可在宣传期内，以传单、广告、名片等形式进行竞选宣传。
竞选人员宣传应以公正、真实、合法的原则进行，不得歪曲、夸大或虚构事实。
同时，应尊重其他参选人员的权利和尊严。
四. 评议选举1. 建立评议委员会。
2023年关于村级“两委”换届选举工作实施方案
2023年关于村级“两委”换届选举工作实施方案一、背景与目的村级“两委”换届选举是我国农村基层自治的重要内容，是落实党的农村政策，促进农村社会稳定与发展的重要举措。
为了确保村级“两委”换届选举工作的公平、公正、公开，有效保证农村基层民主制度的顺利运行，提高基层治理能力和民生保障水平，制定本方案。
二、基本原则（一）党的领导原则：坚持党的领导，确保换届选举工作在党的方针、政策和决策部署下进行，保证换届后村“两委”班子的政治地位。
（二）民主决策原则：坚持村民自治，充分尊重和保障村民参与选举的权利，提高选举的公平性、公正性。
（三）依法依规原则：依法依规进行换届选举工作，保障选举程序的合法性和合规性，维护选举的正当性。
（四）公平竞争原则：充分保护选举参选人的平等权利，打破地域、种族、性别的限制，推动选举活动的多元化和积极性。
（五）信息公开原则：加强对选举工作的宣传和解释工作，确保选民了解选举事务，提高选举工作的透明度。
三、选举程序与方式（一）选举程序1.征集候选人：各村设立候选人征集站点，公开接受村民推荐候选人，并提供报名材料的办理条件和方式。
2.候选人报名：候选人报名时间不少于7天，报名方式为书面报名并提交相关材料至候选人登记处。
3.候选人资格审查：选举委员会对报名的候选人进行资格审查，确保候选人具备选举法规定的条件。
4.候选人公示：经过资格审查合格的候选人应当在村级公告栏、电视台、网络等媒介上进行公示，公示时间不少于5天。
5.选民登记：选民登记由村委会统筹组织，将符合选举条件的村民加入选民名单，并及时公示。
6.投票环节：选民可在规定时间和地点进行投票，投票方式可以采取实名投票或者无记名投票，确保选民的投票权。
7.计票与结果公示：投票结束后，由选举委员会进行计票工作，并及时公示选举结果。
（二）选举方式选举方式可以采取无记名投票方式或者实名投票方式，根据村情具体决定。
四、选举主体和权责（一）选举主体1.选举委员会：选举委员会由村党总支书记、村委会主任和选民代表组成，负责选举的组织与管理工作。
河南省村两委换届工作方案
河南省村两委换届工作方案一、前言近年来，我国农村经济社会发展进入新阶段，对村级组织提出了更高的要求。
为进一步推进农村治理体系和治理能力现代化，河南省决定开展村两委换届工作。
本方案旨在规范换届程序，确保换届工作的公平、公正、公开。
二、换届对象和范围本方案所指的村两委换届，是指村级党组织选出的村委会和村党支部委员会成员根据村民意愿和政策要求进行新一届换届。
本方案适用于河南省范围内所有的农村村级组织。
三、换届程序1. 组织筹备阶段（1）村委会根据《中国共产党章程》和县级组织的要求，成立换届工作领导小组，负责协调组织换届工作。
（2）领导小组成员包括村委会主任和各党支部书记，由村委会主任担任领导小组组长。
（3）领导小组负责筹备换届的宣传工作，包括向党员干部和村民发布换届通知等。
2. 公示阶段（1）根据换届工作时间表，村委会将换届通知张贴在村委会办公室、村委会大门口等公示场所，并要求党员干部将通知告知村民。
（2）公示期为7天，公示内容应包括换届时间、选举程序、选举条件、候选人提名等。
（3）公示期间，村民可以对候选人的提名进行监督和投诉，公示期满后，公示材料将交由村委会保留备查。
3. 候选人提名和确认阶段（1）村民根据公示期间提名的候选人名单，自愿选择村委会成员和党支部委员的候选人。
（2）村民提名候选人的方式可以是书面提名、现场提名或者网络提名。
提名的候选人必须符合选举条件。
（3）提名期满后，村委会将对提名进行公示和审核，确认符合条件的候选人名单。
4. 组织选举和产生新一届村两委成员阶段（1）选举工作由村民代表大会进行，其中村两委成员的选举由村委会组织。
（2）选举程序应当公开、公平、公正进行，村委会应组织和维护选举秩序。
（3）选举结果应当按照多数票原则产生，选举结果公布后，将报县级组织备案。
5. 新一届村两委上任和交接阶段（1）新一届村两委成员在选举结果公布后，进行签约并宣誓就职。
（2）新一届村两委成员应与上届村两委成员进行交接，确保工作的连续性和平稳过渡。
2024年村委会换届选举工作实施方案_1
2024年村委会换届选举工作实施方案_1一、选举前的准备工作1.成立选举委员会。
为确保选举工作的顺利进行，要成立一个专门的选举委员会，负责整个选举过程的组织、协调和监督。
2.制定选举办法。
根据我国《村民委员会组织法》和相关规定，结合本村实际情况，制定具体的选举办法。
3.宣传发动。
通过召开村民大会、悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式，广泛宣传选举的重要性，提高村民的参选意识和积极性。
4.选民登记。
对全村选民进行登记，确保每位选民都能参加选举。
5.候选人推荐。
采取自荐、村民联名推荐等方式，产生初步候选人名单。
二、选举过程1.确定正式候选人。
根据初步候选人名单，经过选举委员会审核，确定正式候选人。
2.发放选民证。
在选举日前，将选民证发放给每位选民，方便他们参加选举。
3.设立投票站。
在选举日当天，设立若干投票站，方便选民投票。
4.投票。
选民在选举日当天，携带选民证到投票站进行投票。
5.唱票、计票。
投票结束后，立即进行唱票、计票，确保选举结果公正、公开。
6.公布选举结果。
将选举结果在全村范围内进行公布，接受村民监督。
三、选举后的工作1.颁发当选证书。
对当选的村委会成员，颁发当选证书，正式就职。
2.组织培训。
对新一届村委会成员进行培训，提高他们的业务素质和为民服务意识。
3.建立健全工作制度。
新一届村委会要建立健全各项工作制度，确保村委会工作的正常运行。
4.开展民心工程。
新一届村委会要结合本村实际情况，积极开展民心工程，为村民谋福利。
5.接受监督。
村委会成员要自觉接受村民监督，定期向村民报告工作，确保村委会工作的透明度。
1.选举委员会成员要具备一定的政治素质和业务能力，确保选举工作的顺利进行。
2.在宣传发动阶段，要充分利用各种宣传渠道，让村民充分了解选举的重要性。
3.选民登记要准确无误，确保每位选民都能参加选举。
4.候选人推荐要公平公正，充分体现村民意愿。
5.投票站设置要合理，方便选民投票。
6.唱票、计票过程要公开透明，确保选举结果公正。
关于村级“两委”换届选举工作实施方案
关于村级“两委”换届选举工作实施方案村级“两委”（村委会和村民代表会议）换届选举工作是一个重要的基层民主活动，直接关系到农村基层组织的建设和村民利益的实现。
为了保证选举工作的公平、公正和规范进行，制定一个科学合理的实施方案至关重要。
本文将从选举原则、选举程序、选举组织和选举监督等方面，提出一个具体的村级“两委”换届选举工作实施方案。
一、选举原则1. 公开、公正、公平原则：选举过程应公开透明，选举结果应确保公正公平，任何可能影响选举结果的不正当行为都应严肃处理。
2. 平等原则：所有符合选举条件的村民均有权参与选举，没有任何特殊身份或背景的村民可以干预或限制其他村民的选举权。
3. 民主原则：选举应尊重村民的意愿和选择，村民代表会议应代表村民的意愿和利益。
4. 公民权利原则：选举过程中要尊重和保护村民的公民权利，确保选举的自由和公开性。
二、选举程序1. 宣传选举法规和候选人资格要求：在选举前，要通过村级各种媒体宣传选举法规和候选人资格要求，确保村民了解选举程序和参选条件。
2. 确定选民名单：由村委会工作人员按照户籍簿和村民代表会议选举工作条例确定选民名单，确保选举权的平等和合法性。
3. 征求候选人提名：征求村民提名候选人，鼓励村民积极参与，提名有能力、公正、廉洁和善于为村民服务的候选人。
4. 确定候选人名单：由村民代表会议选举工作组对候选人的资格进行审核并公布候选人名单，确保候选人达到法律和政策规定的条件。
5. 候选人竞选：候选人在村民代表会议选举工作组指定的时间和地点开展竞选活动，通过候选人的自我介绍、发言和宣传等方式向村民展示自己。
6. 投票选举：采用无记名投票方式进行选举，确保村民的选举权和表决权的真实性和有效性。
7. 计票和公布选举结果：由选举工作组进行计票，并在选举结束后当场宣布选举结果，确保选举的公正和透明。
三、选举组织1. 村委会选举工作组：由村级组织部门负责组织选举工作组，人数不少于3人，其中包括村委会干部和村民代表会议成员，工作组负责选举的组织和协调工作。
关于村、社区“两委”换届选举工作实施方案
关于村、社区“两委”换届选举工作实施方案关于村、社区“两委”换届选举工作实施方案随着农村、城市社区自治体制的建立和完善，村、社区“两委”换届选举工作也成为政府组织工作的一项重要任务。
村、社区“两委”是社区事务的重要组织，对于发挥社区自我管理、服务和发展作用，也是至关重要的。
因此，加强“两委”换届选举工作，完善选举程序和机制，进一步提高选举程序和程序的公开透明度，有利于农村、城市社区自治体制的健康发展，也有利于民主制度的深入推进，保证广大居民的合法权益得到保障。
一、换届选举程序（一）选民资格审查。
选民资格审查是选举程序的第一步，它包括“三查”：即身份查、户籍查和选民名册查。
在选民名册上有误的应及时纠正，并追究相关责任人的责任。
（二）候选人提名。
候选人提名意见应当经过审核，审核合格后公布，并在规定期限内接受投票。
在提名时，应当如实报告个人医疗和法律等方面的情况。
（三）候选人登记。
候选人在规定日期内到指定地点登记，并提供个人简历、党派或无党派同志身份证明及其他相关资料。
（四）宣传鼓动。
选举宣传鼓动应当准确、真实、公正，不得贬低、诋毁竞选人。
（五）投票。
投票时应当限制候选人和其他人员进入投票室，确保投票的公正、秘密，防止假票、错票等非法行为。
二、实行选举机制（一）选民投票权行使公开透明。
选民在投票时应当落实实名制，确保投票的公开透明，要求投票的时候经过两人以上的共同监督。
（二）实行密封选票。
选民在投票后将票面上的标准选择在票面划上一个勾，然后将票盖上红色袋子，完成密封选票。
（三）保证选举秘密。
为保证选举秘密，选举组织应当做到保证选举人数与投票人数相符、保证投票记录的安全可靠、保证候选人得票计数的安全可靠、保证选举结果的公正透明和保护各参选人的合法权益。
（四）选择有丰富经验和良好品德的人员担任选举委员会成员。
选举委员会成员的主要任务是监督选举过程的一个方面。
选择有丰富经验和良好品德的人员担任选举委员会成员，有利于选举过程的顺利进行，保护选民的权益。
两委换届选举工作实施方案
两委换届选举工作实施方案一、选举范围根据《村民委员会换届选举暂行条例》和《村民委员会选举办法》，本次换届选举的范围为全村范围内，选举产生新一届村民委员会和监察委员会。
二、选举程序1. 组织筹备阶段（1）成立换届选举工作领导小组；（2）确定选举工作计划；（3）成立选举办公室，明确工作分工。
2. 推荐候选人阶段（1）开展宣传动员工作，鼓励村民积极参与选举；（2）征集候选人提名，进行初步审核和确认候选人资格。
3. 确定候选人名单（1）经过公示和听证程序，确定候选人名单；（2）对候选人进行政治素质和能力测试。
4. 竞选宣传阶段（1）候选人进行竞选活动，宣传自己的竞选纲领和政治主张；（2）村民代表大会上进行候选人公开发言和答辩。
5. 选举投票阶段（1）设立投票站点，确保选民的投票权；（2）投票过程实行公开、公正、公平。
6. 结果公布和产生新一届委员会（1）对投票结果进行统计核对；（2）公布选举结果，产生新一届村民委员会和监察委员会。
三、选举保障措施1. 加强宣传教育，确保选民了解选举政策法规；2. 严格执行选举纪律，杜绝违规行为；3. 加强监督，确保选举程序公正透明；4. 做好安全保卫工作，维护选举秩序。
四、选举工作组织选举工作由村委会和村监会共同组织实施，选举办公室是选举工作的具体执行机构。
采取统一领导、协调配合的工作模式，确保选举工作有序进行。
五、选举后工作新一届村民委员会和监察委员会产生后，将按照相关程序对新一届委员会领导班子进行选举，进一步完善村民自治组织体系，推动村级民主自治工作深入开展。
六、选举评估选举工作结束后，应当及时对选举过程进行总结评估，发现问题及时纠正，总结经验，为下一次选举工作提供参考和借鉴。
七、选举工作监督选举工作监督是保证选举公正、公平的重要环节。
应当建立健全选举监督机制，充分发挥村委会、村监会、选民代表大会等组织的作用，对选举工作进行全程监督。
八、选举资金管理选举过程中的资金管理要科学合理，确保预算的合理使用，杜绝挪用公款等违法违纪行为，确保选举工作的顺利进行。
关于村级“两委”换届选举工作实施方案
设立举报电话、邮箱等渠道，接受选民对候选人的举报和投诉，并及时进行调 查和处理。
05
CATALOGUE
选举方式和投票程序
选举方式及其实施方案
直接选举
村民直接投票选举产生村委会成员。实施方案包括：制定选举日程、确定选举地 点、发布选举公告、登记选民、分发选民证等。
代表选举
每个选民投票选举产生若干名代表，再由代表投票选举产生村委会成员。实施方 案包括：确定代表人数、确定候选人、竞选演讲等。
加强新一届班子的管理和考核工作
培训和管理
对新一届班子的成员进行培训，提高其业务 素质和管理能力，同时加强日常管理和监督 ，确保班子成员的廉洁自律和高效工作。
考核和评价
建立科学的考核和评价机制，对班子的工作 成效进行评价，激励先进、督促后进，确保
工作目标的实现。
08
CATALOGUE
总结评估和经验推广
公开报名
候选人可通过公开渠道进行报 名，填写相关申请表格。
民主推荐
召开村民大会或村民代表会议 ，进行民主推荐，产生初步候 选人。
确定候选人
根据考察结果和民主推荐情况 ，最终确定正式候选人。
建立候选人公示制度
信息公示
在选举过程中，应将候选人的个人信息、政治表现、工作业绩等信息进行公示 ，以便让选民更好地了解和评价候选人。
对换届选举工作的总结评估
评估选举过程
对选举的各个阶段进行详细的评估，包括选举前的准备、 宣传、候选人资格审查、投票、计票等环节，以及选举后 的结果公示、群众反馈等。
评估选举结果
对选举结果进行评估，分析当选人的得票情况、竞争情况 、群众反馈等，以了解选举的公正性和有效性。
评估存在问题
村两委换届实施方案
村两委换届实施方案一、引言村两委换届是指农村基层组织选举产生新一届村委会和村监会的过程。
换届工作的顺利进行对于农村基层组织的发展和村民的福祉具有重要意义。
为了确保村两委换届工作的顺利进行，有效推进村落治理，本方案旨在制定出一套科学合理的实施方案。
二、工作目标本次村两委换届的工作目标是：确保选举程序的公开透明、公正公平，选出有能力、有诚信、有责任心的村委会成员和村监会成员。
同时，为了推动村落治理现代化，提高农村社会治理水平，本次村两委换届工作还将注重培养年轻干部，加强党建工作。
三、换届流程1. 预备工作（1）成立换届领导小组：村委会应按照村民代表大会选举的规定，组成换届领导小组，负责协调、组织和指导换届工作的进行。
（2）制定工作计划：换届领导小组应制定详细的工作计划，明确各项任务的时间节点和责任人。
2. 推荐候选人（1）候选人条件：村委会应根据选举条例和实际情况，明确候选人的条件和要求，力求选出有能力、有诚信、有责任心的候选人。
（2）村民推荐：村委会可通过召开村民代表大会、居民会议等形式，广泛听取村民的意见和建议，征集候选人推荐意见。
（3）村委会审查：村委会应对推荐的候选人进行审查，了解其政治思想、道德品质、工作经验等情况。
3. 公示和投票（1）公示：村委会应及时公示候选人名单，并在公示期间接受村民的监督和举报。
（2）投票准备：村委会应做好投票准备工作，包括准备选举用具、投票地点等。
（3）投票程序：投票应按照选举条例规定的程序进行，村民在指定的时间和地点进行投票。
4. 确定当选人员（1）票数计算：根据投票结果，将得票最多的候选人确定为当选人员。
（2）成立新一届村委会和村监会：当选人员按照规定程序成立新一届村委会和村监会。
四、工作保障1. 村级组织落实新一届村委会和村监会应牢记自己的使命和责任，深入了解村民的实际需求，围绕群众的利益开展工作，推动农村社会治理现代化。
2. 年轻干部培养村委会应注重培养年轻干部，为他们提供学习和发展的机会，加强业务培训，提高他们的管理和领导能力。
村两委换届选举工作实施方案
村两委换届选举工作实施方案一、背景村两委换届选举是基层民主自治的重要体现，是推进农村基层治理体系和治理能力现代化的重要举措。
做好换届选举工作，是保证基层民主选举、民主协商、民主管理、民主监督各项工作的顺利开展，维护村民群众的合法权益，以及推进农村基层治理体系和治理能力现代化进程的重要保障。
本方案旨在为村两委换届选举提供一份可操作性的指南，确保实现换届选举工作的周密有序开展。
二、工作原则1.坚决贯彻党的路线方针政策和基本方略，坚决维护农村人民群众根本利益，严格按照法定程序和规定进行村两委换届选举。
2.坚持民主集中制原则，以村民为主体，选举产生的村委会和村委会主要领导，必须得到选民的信任和拥护。
3.注重公开公正，理直永远光辉。
选举活动在公开、公正、公平的原则下进行，坚决制止和打击各种违法行为。
4.注重尊重现实状况，创新工作方式和方法。
根据不同区域、不同阶段的需要，采取灵活的、有针对性的方法组织换届选举工作。
三、具体实施1. 宣传动员（1）强化换届选举工作的理念宣传。
充分发挥新闻媒体、宣传栏等宣传渠道的作用，通过论坛讨论、座谈会等方式，向广大村民宣传选举知识，提高村民对于选举的参与意识和认识水平。
（2）打造选举工作舆论平台。
建立电子公告栏、社会公共开放平台等，提高换届选举工作的透明度。
让更多社会力量和公众关注选举工作，搭建广阔的选举舆论交流平台。
（3）利用数据信息平台。
村两委换届选举期间，各级政府可以通过信息平台发放选举通知入选票，并提供查询投票情况等信息，让选民和相关工作人员可以随时了解选举的最新动态和参与情况。
2.选民资格公示农村选民缺乏基本政治知识、选民人口数量众多、选民登记队伍缺乏清晰的组织形式等都是村两委换届选举过程中的困难和难点。
为了保证选举顺行，完整记录选民信息，公示选民资格是十分重要的。
选民资格的公示方式可以通过村志、选民名单等方式公示，坚持公示期时间足够，信息内容详实等原则。
选民资格公示期结束后，转到选票制作环节。
村委换届工作实施方案
村委换届工作实施方案一、背景。
村委会是村民自治组织的重要形式，其换届工作的顺利实施对于村民自治和村庄发展具有重要意义。
为了保障换届工作的顺利进行，制定本实施方案。
二、换届程序。
1.选举筹备阶段。
在换届选举筹备阶段，需要做好以下工作：（1）成立选举筹备组织，明确筹备工作责任人员。
（2）制定选举工作时间表和路线图，明确选举程序和流程。
（3）广泛宣传选举政策，提高村民的参与度和知晓率。
2.选举程序阶段。
在选举程序阶段，需要做好以下工作：（1）依法依规组织选民登记和候选人提名。
（2）组织选民大会，进行候选人公示和民主评议。
（3）组织选举工作，确保选举公平、公正、公开。
3.选举结果阶段。
在选举结果阶段，需要做好以下工作：（1）公布选举结果，确保选举工作的透明和公开。
（2）组织新一届村委会成员进行宣誓和任职。
（3）做好选举结果的档案管理和备案工作。
三、换届工作保障措施。
1.宣传工作。
加强换届工作的宣传力度，通过村务公开、宣传栏、微信公众号等多种方式，向村民宣传换届工作的程序、政策和意义，引导和鼓励村民积极参与换届工作。
2.组织指导。
建立换届工作领导小组，明确工作分工和责任，指导和督促各项工作的落实。
同时，邀请相关专家学者和有关部门的工作人员，对换届工作进行指导和培训，提高工作质量和水平。
3.监督检查。
建立换届工作监督检查机制，加强对选举程序和结果的监督检查，及时发现和解决问题。
对选举中出现的违规行为和不正之风，依法依规进行处理，确保换届工作的公平公正。
四、换届工作的意义和价值。
村委会是联系党委政府和农民群众的桥梁和纽带，换届工作的顺利实施对于推动基层民主建设、促进村民自治、维护农民合法权益具有重要意义和价值。
只有通过换届工作，不断提高村委会的凝聚力和战斗力，才能更好地为村民服务，推动村庄的经济社会发展。
五、总结。
换届工作是一项重要的基层民主建设工作，需要全体村民的共同参与和支持。
希望通过本实施方案的制定和实施，能够确保换届工作的顺利进行，为村庄的发展和村民的幸福生活提供有力保障。
两委换届工作方案
两委换届工作方案一、背景介绍近年来，我国村级组织的换届工作一直是农村基层政权建设的重要环节。
为了确保换届工作的顺利进行，推动农村基层民主治理的有效实施，特制定本《两委换届工作方案》。
二、总体要求1. 坚持党的领导，发挥党支部在换届工作中的核心作用，确保换届工作方向正确。
2. 遵循科学、公正、公开、便民的原则，确保换届工作的公平、公正、公开进行。
3. 突出选人用人的关键环节，提升换届工作的质量和水平。
三、换届程序1. 办理选举登记：召开居民大会，组织选民进行居民代表候选人推荐，发放选举登记表。
2. 公示期：将候选人名单进行公示，同时张贴在村委会、村民自治场所等显眼位置，为选民提供公正、公平的参选环境。
3. 候选人资格审查：组织专门机构对候选人的资格进行审核，公示通过候选人名单。
4. 候选人宣讲：组织候选人进行宣讲，介绍自身背景、理念和竞选纲领，有效提升选民对候选人的了解程度。
5. 居民大会选举：依法召开居民代表选举会议，进行秘密投票选举产生村两委班子成员。
6. 成果公示：公布产生的新一届村两委班子成员名单，并张贴在村委会、村民自治场所等显眼位置。
四、组织保障1. 宣传引导：采取多种方式，如悬挂条幅、发放宣传册等，引导村民了解换届工作的重要性和程序。
2. 安保措施：在选举当天加强值班和安保力量，确保选举现场秩序井然，防止干扰和扰乱选举。
3. 换届指导：组织专门人员对换届工作进行指导，解答村民疑问，确保选民的知情权和参与度。
五、监督机制1. 公正公平监督：建立居民监督小组，在选举过程中进行监督，并向村委会提供意见和建议。
2. 党内监督：党支部定期对换届工作进行监督检查，及时发现问题和解决问题。
六、工作评估换届工作结束后，村委会进行全面评估，总结经验，做好交接工作，并向上级党组织报告。
七、工作措施1. 加强组织领导：党委派出专门力量负责指导和协调换届工作。
2. 严明纪律要求：确保换届工作遵循法律法规，严禁利用职权、贿选等不正当手段影响选举结果。
村两委换届工作方案
村两委换届工作方案一、背景介绍随着时代的发展和社会进步，村两委换届工作成为基层民主建设的一项重要任务。
为了确保村委会的高效运转和有效管理，以及提升村民的获得感和幸福感，特制定本工作方案。
二、工作目标1. 选举产生一支具备较高素质和能力的村两委班子，确保能够积极主动为村民服务，推动农村社会治理创新。
2. 强化党组织在村两委换届工作中的领导作用，加强党建工作，带动乡村振兴。
3. 健全选举机制，确保换届工作公正透明，让村民有参与感和获得感。
三、工作步骤1. 确定换届工作时间：提前30天召开村民代表大会，确定换届选举的具体时间。
2. 进行选举程序：a. 开展选民宣传教育：在选举前，通过村委会公告、村民大会等形式，向选民普及选举知识、宣传选举纪律和要求，确保选民有明确的选举操作流程和参选要求。
b. 选民登记：设立选民登记处，在指定时间内对选民进行登记，保证选民的合法身份和选举资格。
c. 候选人提名：设立候选人提名处，对符合条件的村民进行提名，确保每个职位都有候选人。
d. 确定候选人名单：经过候选人提名和资格审查，确定候选人名单，并公示。
e. 候选人宣讲：要求候选人进行公开宣讲会，让选民了解候选人的理念、承诺以及任职意愿。
f. 选民投票：设立投票站，在规定时间内进行选举投票，保证选民的自由选择权和投票秘密。
g. 计票和公布结果：选举结束后，由选举工作组进行计票，并公布选举结果。
h. 做好选举档案工作：将选举相关材料整理归档，确保选举工作的合法性和有效性。
四、工作保障措施1. 加强组织领导：党组织要高度重视村两委换届工作，加强对选举工作的指导和督促。
2. 健全工作机制：成立换届工作领导小组，明确工作职责和组织架构，确保换届工作有序进行。
3. 做好宣传工作：通过村民大会、村委会公告、村头阵地等形式，广泛宣传换届工作信息，确保选民了解相关信息。
4. 加强培训和学习：组织村两委成员和选举工作人员参加培训，学习有关法律法规和选举工作经验，提高选举工作质量和水平。
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村(居)“两委”换届工作的实施方案
为深入贯彻落实县十一届二次党代会精神，根据南委组发[2016]21号、南委组发[2016]22号文件要求，并报经县委、政府同意，我乡村（居）“两委”换届工作，在2016年3月25日前全面结束，结合我乡实际，现就村（居）两委换届工作制定如下实施方案。
一、基本原则：
1、坚持党管干部和群众公认的原则；
2、坚持发扬民主和直接选举的原则；
3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
4、坚持依法办事的原则；
5、坚持村“两委”成员双向进入、交叉任职、兼职兼薪、目标管理的原则。
二、实施步骤：
村（居）两委换届按7个步骤进行。
1、宣传动员，选民登记（—）。
乡召开村组干部大会，各村召开群众大会，广泛宣传换届工作的重大意义，原则要求，工作程序，最大限度地调动党员和群众参与到换届工作中，同时进行选民登记。
2、公布职位、职数及任职条件（—）。
（1）职位、职数设置：
每个行政村原则上配备村干部3人，特大村（1000
人以上）可配备4人，村级党风廉政建设督查员纳入村级干部统计，不占村级干部职数。
各村设支部委员3—5名（含支部书记），村委委员3—5名（含村主任）。
按照村“两委”成员“双向进入、交叉任职”原则，村支委委员原则上兼任村民委员会成员，村支部书记兼任村主任，从村“两委”成员中择优选配村文书1名，村级党风廉政建设督查员1名，妇女主任1名，民兵连长、团支部书记、治保主任、工会主任、计生专干、村民小组长由村“两委”成员兼任。
（2）任职条件：
①凡担任村“两委”成员的必须符合《党章》和《村民委员会组织法》规定的任职资格条件；思想政治素质好、无违法违纪行为、熟悉农村工作，具有奉献意识、具有本职位相适应的工作能力和水平、身体健康；
②担任村支部书记、村主任原则上具备高中以上文化程度，年龄在55岁以下，并有一定的任职经历，其余村组干部原则应具备初中以上文化程度，年龄在55岁以下。
③村级党风廉政建设督查员必须是中共正式党员。
3、公开报名（—）。
采取个人自荐、党员举荐和组织推荐三种方式有机结合。
（1）个人自荐。
鼓励并动员凡符合任职条件的党员和群众踊跃报名。
（2）党员群众举荐。
党员以个人或者群众联名的方式进行推荐。
推荐提出的候选人人选不得多于应选人数。
一人同时被推荐为两项以上职务的候选人时，按推荐人数最多的一项进行确定。
（3）组织推荐。
党组织根据平时掌握的情况推荐村党支部书记、村委会主任及班子其他成员候选人。
4、资格审查（—15）。
乡党委根据任职资格条件，对公开推荐的各职位预备人选进行资格审查和组织考察。
资格审查中，着重审查预备人选的结构合理性，本着有利于“两委”成员交叉任职的原则，注重培养使用女干部和具有高中以上文化的干部，注重35岁、45岁、55岁左右干部结构的合理搭配。
凡符合任职资格条件的，均列为正式候选人。
5、召开村民大会选举村民委员会成员和村主任（）。
按照演讲答辩，分职位按轮次进行“直选”的办法，分别选举产生村主任和其它村委会成员。
6、召开党员大会选举产生村支部书记和村支委委员（—。
按照演讲答辩、分职位按轮次进行“直选”的办法，分别选举产生村支部书记和支部委员。
7、上报审批。
选举结果报乡党委研究审批。
三、加强组织领导：
1、乡成立村“两委”班子换届工作领导小组，分村派驻选举指导小组，村成立换届领导小组和选举委员
3 / 4
会，负责村“两委”换届选举工作。
2、严肃换届纪律。
各村党员领导干部要深刻认识此次选举的意义，严格选举程序，杜绝“暗箱操作”、不公平竞争和拉票贿选等现象发生。
对于违反选举纪律和程序的，要及时纠正，并追究相关人员责任；对于利用家族宗派、黑恶势力、“小团体”、非法串联、暴力、威胁、欺骗、贿选、伪造选票等违法手段破坏选举的，以及对控告、检举违法行为的人进行压制、迫害的，要严肃查处；对于采取胁迫和贿选等手段当选的，一经查实，公开罢免。