管道特情人员管理办法

管道特情人员管理办法

目录

第一章总则 (2)

第二章职责 (2)

1.负责指导输油站开展特情工作，并定期进行检查。 (2)

2.督促输油站做好特情人员的管理工作。 (2)

1.负责安排管道管理员、巡线员、护线队等发展特情人员。 (3)

2.负责对特情人员反映的信息进行汇总、调查及处理。 (3)

3.负责特情人员的保密工作。 (3)

4.负责对特情人员进行奖励。 (3)

1.负责充分调动亲朋好友壮大特情力量。 (3)

2.负责做好特情人员的思想工作。 (3)

3.负责及时传递特情人员提供的信息。 (3)

第三章特情人员教育 (3)

第四章奖励 (4)

第五章附则 (5)

第一章总则

第一条为进一步加强外管道管理，充分发挥特情人员作用，最大限度地避免打孔盗油、第三方施工等对管道的破坏，确保管道安全、平稳运行，特制定本办法。

第二条本办法适用于管道特情人员及外管道工作人员。

第三条本办法中所称管道特情人员（以下简称特情人员），是指非专业的巡护力量,可以向输油站及时反映管道信息及违法犯罪人员内部信息的人员。

第二章职责

第四条输油管理处职责

1.负责指导输油站开展特情工作，并定期进行检查。

2.督促输油站做好特情人员的管理工作。

第五条输油站职责

1.负责安排管道管理员、巡线员、护线队等发展特情人员。

2.负责对特情人员反映的信息进行汇总、调查及处理。

3.负责特情人员的保密工作。

4.负责对特情人员进行奖励。

第六条巡护线人员职责

1.负责充分调动亲朋好友壮大特情力量。

2.负责做好特情人员的思想工作。

3.负责及时传递特情人员提供的信息。

第七条特情人员职责

1.掌握所负责管段沿线情况，尽可能广泛地搜集各种有可能危及管道安全的相关信息。

2.在巡视时注意隐蔽身份，发现以下情况及时向管道管理员、巡线员、护线队等报告：

⑴发现疑似盗油分子及可疑盗油点；

⑵发现管道安全带内（管道中心线两侧各五米范围内）取土、建房、植树以及根深植物等危害管线安全运行的情况；

⑶发现破坏管道测试桩、里程桩、标志桩、宣传牌、阀室、水工保护以及管线阴极保护设施；

3. 保持通讯畅通，便于联系。

第三章特情人员教育

第八条输油站站长、管道管理员每季度有计划地安排对特情人员进行暗访指导，主要是上级下发的通知、通报、要求，总结本季度工作情况，安排今后任务及工作重点。

第九条管道管理员负责对举报有效信息的特情人员进行奖励，并定期发放宣传品进行鼓励。

第四章奖励

第十条参照《华北分公司外管道保护工作奖惩办法（试行）》对提供有价值信息的特情人员进行如下奖励：

1.举报漏油、盗油孔一处，奖励举报人500元。

2.举报重大隐蔽性（租房埋管离线盗油、挖地道敷设管道盗油且盗油时间持续在1年以上）打孔盗油、漏油一处，奖励举报人5000元至10000元。

3.提供线索协助抓获盗油分子，根据案情予以适当奖励或重奖（以检察院批捕证作为确认依据）。

4.向输油站提供危害管道信息（如：管道上建房、修公路、铁路、挖砂、取土、植树、建蔬菜大棚、管道附属设施损坏等）1条，奖励10元；提供信息电话费每次5元。

5.发现在管道上取土、挖砂1处，并协助制止奖励10元。

6.发现在管道上建房1处，并协助制止奖励100元；制止管道上建房1处，奖励500元。

7.发现在管道上建围墙1处，并协助制止奖励50元；制止管道上建围墙1处，奖励200元。

8.发现在管道上建蔬菜大棚1处，并协助制止奖励80元；制止管道上建蔬菜大棚1处，奖励300元。

9.发现损坏管道附属设施1处，并协助制止奖励50元；制止损坏管道附属设施1处，奖励100元。

10.发现在管道上修公路、铁路1处，提供信息并协助处理奖励100元。

第五章附则

第十一条本办法未尽事宜参见公司其他有关规定。

第十二条本办法自下发之日起执行。

第十三条各输油管理处要根据本办法，结合本单位情况，制定实施细则。

第十四条本办法由公司管道通讯处负责解释。