做一个有“文化”的人

做一个有“文化”的人
做一个有“文化”的人

做一个有“文化”的人

有知识不等于有文化。知识教育不等于文化教育。

子史经集是国学文化,但文化不拘于此,文化比文本要大得多,其真正载体是生活本身,是生活哲学、生活美学、生活习俗和生活细节。

文化的用途,不是用来考试,而是用来生活,是陪你度过整个人生。

木心先生有首诗,叫《从前慢》,“记得早先少年时,大家诚诚恳恳,说一句,是一句。从前的日色变得慢,车、马、邮件都慢,一生只够爱一个人。从前的锁也好看,钥匙精美有样子,你锁了,人家就懂了。”

在今天看来,这些令人惊奇的细节叫“美”,叫“诗意”,但在另一个时间,它就是一种生活方式、一种朴素至简的生活契约,就是“过日子”本身。“诗意”是后来的事,是光阴让其有了锈迹一样的诗意。作者写它,我们读它,就是温习那份生活,温习其中的那份常识,并向那支古老的契约和自觉精神致敬。

其实,这就是文化,文化的背影。

所谓“文化”,在我眼里,即祖祖辈辈积攒的那点家业,即光阴深处的那股静气和定力,即历经淘洗留下的那套规则和标准,即万变不离其宗的那个“宗”。正是这个宗,给我们提供了一种身份认同,没有它,我们即不知自己是谁,即没有身世和渊源,即缺少基因支持,即不知“从哪里来,到哪里去”。

较之俗称的“发展”“前行”,文化即拖时代后腿的那股定力,那具尾巴。它是一种反向力,是一种制约盲目、防止脱缰的力量。汽车有加速和油门系统,更有减速和刹车装置,文化即后者。它类似松鼠的尾巴,拖着你,纠正你,给你压阵。没这尾巴,你的跑、跳、变向、稳定性,都有问题,你会没有前途。

文化的特征,一是老,二是慢。

老就是古老,它帮我们收藏光阴和记忆。有个词很贴切,叫“古稀”,越古的风物越稀少,岁月把它们遮蔽了。老建筑、老村落、老街区、老字号、线装书、繁体字,长者、古董、碑帖、祠堂、族谱、习俗……都是“老”的载体。我们现在的

问题是不够老,老东西太少,超乎寻常的少。我们的很多“老”都是非正常死亡,“破旧”“反封”“割资”,把无数的“老”扔进了火堆。如今,城乡乱改造也是个悲剧,很多“古”被篡改或清空。

慢,即舒缓、耐心、从容,即对细节的迷恋、对节奏的维系、对秩序的遵循。纸质阅读意味着慢,鸿雁传书意味着慢,笔墨纸砚意味着慢,手工馒头意味着慢,长篇小说意味着慢……现在的问题是太快、太疾匆、太日新月异,来不及停驻,来不及凝神,一切进入了快餐年代。那种慢慢读一本书、慢慢写一封信、慢慢爱上一个人的生活,正越来越远。

木心那首诗,留恋的就是这种生活。留恋,不是折返,不是退回去,而是珍惜,是为一路走来却丢了家传、丢了贵重物而遗憾。

在一篇文章中我说:“变和巨变是一种意义,不变和少变也是一种意义,甚至蕴藏巨大的未来价值。”文化就是那种不变和少变的东西,它意味着某种稳定和永恒的指向性。

现代教育,不仅要培养知识人,还要培养文化人,培养热爱文化、且用文化来生活和走路的人。

如今“国学”盛行,不少小学和幼儿园也开始“诵经”,甚至读了“三字经”就被要求给父母洗脚。须留意的是,我们常借文化

消费之名来行知识消费之实,常把文化当文本来传授、当课业来考试。尤要警惕的是,莫把“国学”当教旨,莫把它的全

套价值观当成严苛的道德律令和训诫,要知道,在现代语境下,国学不需要“立威”,它应该是朴素、简明、温和的,而

非深奥严厉、让人生畏的东西,它所有的价值观内容,都应以价值观选项的形象出现在孩子面前,而不再是权威,更非宗教和新意识形态。

传统文化,应给现代人提供更多的精神舒适性和心灵自由度,而非相反。

对于未来世界,许多年前,朋霍费尔曾预言:“在文化方面,它意味着从报纸和收音机返回书本,从狂热的活动返回从容的闲瑕,从放荡挥霍返回冥想回忆,从强烈的感觉返回宁静的思考,从技巧返回艺术,从趋炎附势返回温良谦和,从虚张浮夸返回中庸平和。”

这是很乐观的憧憬,但愿别辜负它。

如何做一个有品位的好老师

如何做一个有品位的好老师 七星关区清水铺镇中心幼儿园罗士才 摘要:教师的职业是“太阳底下最光辉的职业”,是“人类灵魂的工程师”,因此,唯有不断“铸师魂,强素质”,才能不负人们对老师之一光辉职业的重望。而作为一名幼儿教师,其思想品德、道德情操与文化修养、作风仪表、一言一行,无不对幼儿有着潜移默化的影响,关乎幼儿的世界观、人生观的形成。因此,作一个有爱心、有责任心、师德高尚、学识渊博、有品位的好老师尤为重要。 关键词:爱心师德学识品位 教师是科学知识的传播者,也是人类文明的传播者和建设者,教师在教育的过程中承担着非常重要的角色,教师表率作用是任何其他因素所不能代替的。当今的教育缺少的并不是学历,也不是设施,而是好的教师,独具魅力有品位的教师。怎样做一个有魅力、有品位的好老师,这是每一位从教者必须去思考的问题。以下是我对如何做一个有品位的好老师的几点认识,以供参考。 一、心底充满爱心 爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。一名优秀的幼儿教师要用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚滋润孩子的心田。作为教师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个幼儿身上,爱护、尊重、宽容他们,做幼儿的好朋友和贴心人。平等对待每一个幼儿,用

欣赏增强幼儿信心,用信任树立幼儿自尊,让所有幼儿都享受成功的喜悦,成长为有用之才。这是我们常说的:爱在细节,德在无人处。幼儿园是幼儿的第二个家,幼儿教师理所应当成为幼儿的第二个妈妈。师德的灵魂是师爱,对幼儿来说,师爱即母爱,是对幼儿的真情关爱。托尔斯泰所说:如果一个教师把爱事业和爱孩子相结合,他就是一个完美教师。幼儿自然地把爱的希望寄托在教师身上,他们希望教师能像妈妈那样关心、爱护、体贴自己。教师应以深情、无私的爱,不知疲倦的扶持、教育、引导幼儿在园中快乐生活,健康成长。 二、具备良好的师德修养 “德高为师,德高为范”,德即师德,教师高尚的道德情操必定形成教师的人格魅力。修养师德,根在善,善待每个孩子,“爱心”源于“善心”。人生的美德再也没有比善心更宝贵了。修养师德,贵在正,即正直,平等对待每个孩子;重在容,即宽容,包容每个孩子的缺点、弱点;宽容是教师良好形象的一种内涵,一种可贵的素质。宽容的实质就是在尊重、信任之下,感化、熏陶、诱导孩子,从而体现出教师所特有的人文素质。 三、敢于担当,爱岗敬业 担当是一种态度,亦是一种责任感。责任的担当,源于对孩子全身心的爱,源于对孩子健康成长的沉甸甸责任。担当需要勇气,担当需要信念。敢于担当是教师一项极为重要的素质,是教师激发斗志、凝心聚力,完成使命的基本条件;只有信念坚定、敢于担当,才能做到爱岗敬业。

如何做一名有品位的教师

如何做一名有品位的教师 织金县以那小学彭仁兰什么叫品位?我通过查阅资料得出,品位是生活的本质内涵,一个有品位的人,往往具有较高的文化素养,高尚的道德情操,良好的生活习惯,高雅的生活方式和积极的工作态度。 要做一名“受人尊重的教师”,首先就要自身付出不懈的努力,不断地完善自己,以自己人格魅力赢得世人的认同与赞许。 做一名有品位的教师,要拥有端庄的形象气质。教师是一个公众的职业人群,教师的一言一行都会影响学生发展。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。”每天,面带笑容面对学生,学生一定会觉得很高兴,很快乐。这样自己也会沉浸在美好的氛围中。建筑是凝固的音乐,服装是无声的语言,他们都发挥着向外表达自己窗口的作用。莎士比亚说过:“服装可以表现人格”。作为“传道、授业、解惑”的教师,服装要表达的信息应该是:尊严而不是刻板、美丽而不是妖艳、自信而不是寒碜、高雅而不是富贵、大方而不是怪异。教师要有灿烂、真诚的微笑。微笑,是一种自信的表现,一种成熟的魅力。微笑也会传染。每天清晨,你带着微笑走进校园,自己快乐地开始一天的工作,学生也会受感到自己拥有着幸福的校园生活。我们是从学生生活走过来的,如果老师走上讲台,总是马着一张脸,你会觉得舒服吗?在这二十几年的教书过程中,我记忆犹新的是2005年,

那时候我刚分配到织金县金龙细木小学上课。头天为了孩子我和老公吵了一架,第二天去上课心情不好,走上讲台,马着一张脸,眼里还含着一丝的泪水。全班孩子不约而同地用惊奇的目光看着我,还齐声说:“老师,你怎么了?是我们做得不好吗?”整节课上下来,效果很差,学生也跟着愁眉苦脸。下课后,我回到自己的住处,躺在床上想早上发生的事,作为一名老师给孩子的影响是多大啊,平时以为他们是小毛孩,什么都不懂,其实他们是一些小精灵,时刻盯着你。从那以后,我每节课都会保持良好的心态,就算有天大的事,我都忍着。气质不是学来的,而是点滴积累出来的。学习他人的优秀之处,培养自己端庄的举止,不俗的谈吐,取信于社会,取信于家长,取信于孩子,更有利于工作的开展。 人们经常说到,要给学生一杯水,自己必须拥有一桶水。作为一名老师,必须拥有深厚的学识魅力。除了深厚的专业知识外,还要有广博的知识。如何做到这一点呢?那就要多读书,经常读书,读一些好书。8月15日,我有幸到织金五中去参加“三科”培训,刘梅恒老师传达了她去贵阳培训,专家说的话:“读书要明确书的编写目的,要讲究方法,要学会思考,学会辨析。读了以后,要学会批注,学会摘抄有价值的地方,只有这样才能提高自己的水平和文化素养。”我平时都是吃老本,有时课堂上回答不出学生的问题,读书经常是走马观花,没有体会文章中的内涵。听了刘老师的讲座后,我感到羞愧。在今后的教学中,我一定会

做有文化的人演讲稿3篇

做有文化的人演讲稿3篇 同学们,老师们: 大家好! 我今天演讲的题目是“有想做个文化人”。 文化处处都在,知识无限宽广。在浩瀚无边的知识世界里我们能做一些什么呢?写字、画画还是读书。知识是我们处处需要的,每时 每刻都要用到的。如果没有知识和文化这个世界会变成什么样呢?人 类会怎么样呢?生活中无处不在的知识我们能学到多少呢,这要由我 们观察思考和理解。 一个没有文化的人说话、交流、计算等对他们都很困难。例如:在超市买东西人家会告诉你某某物多少钱一斤,一个没有文化的人 能懂得一斤是多少吗?在生活中观察、思考、理解固为重要,学习也 很重要。在社会上或者日常生活中也会对你有用。如果这个世界没 有文字语言和文化那么这个世界将变得多么黑暗,那么人类生存又 有什么意义呢?作为中学生的我们一定要爱学、乐学和会学。即使你 学的不好也要掌握一些方法否则在社会难有立足之地。可以看出: 知识的海洋无限宽广,文化的魅力无限高尚。 我的演讲结束了,谢谢大家! 同学们,老师们: 大家好! 我今天演讲的题目是“做一个有文化的人”。 真正能让一个企业昌盛百年不倒的,并非雄厚的资本、先进的技术,而是企业延续不断的深厚文化。企业文化决定企业决策的高度、科学手段及超前意识。企业文化是企业发展的最终决定力量,这已 成为越来越多人的共识。

企业是这样,那么人呢,我们正处于成长成才关键阶段的青年学生呢?如果我们能够理解企业生存发展的关键是根植于企业土壤的文化,我们是否能对自身的成长成才有更深远科学的认识? 首先,一个没有文化的人最后不可能取得成功并持续发展的,换言之,我们的成才目标是———成为一个有文化的人。其次,什么 是有文化? 有文化的人,绝不是只有专业知识。学好专业知识,可以让我们有一技之长,立身之本,但这仅仅是有文化的一个方面的要求而已。有文化,除了要有学识文化,更多是包括有见识文化、修养文化、 反省文化等。 增长见识文化,要求我们善于学习,及时总结,投身实践,不断地学做人、学做事,放开胸怀,丰富阅历、开阔眼界,领悟人生真谛。“读万卷书、行万里路”是增长见识文化的有效途径。 提升修养文化,要求我们加强道德修养,锤炼道德品质;要求我 们从自身做起、从小事做起,遵守社会公德,维护公共秩序。要求 我们增强法律意识,弘扬法治精神。一个学富五车的人,不懂得 “五讲四美”,缺乏公德心,不遵守道德法律,那么即使他知识丰富,他也决不能称为有文化。 修炼反省文化,要求我们“一日三省吾身”,及时改正不足、弥补缺点,不断完善自身。有反省精神的人,学习快、进步快,招人 喜爱,前途远大。推而广之,一个有反省精神,富有反省文化的民族,也能永远立于不败之地。 有文化的人,有内涵但不做作,有能力但不虚夸。越学习眼界越宽,越有文化越会成功。明白到底什么是有文化,争取做个有文化 的人,你的人生会更有成就,更有感觉。 我的演讲结束了,谢谢大家! 同学们,老师们: 大家好!

零缺陷品质文化

一、引 1、零缺陷起源于军工企业的创新:马丁公司,潘兴导弹项目 2、我们所说的质量不仅仅是产品质量,更多指每个人的工作质量 二、质量文化变革目的及路线图 1、方太为什么么要做零缺陷:企业生存的要求;客户的要求;使命愿景的要求 2、双驱动:使命愿景驱动;增长驱动 3、方太推进零缺陷的目的:以客户为中心;打造永续成功的组织;创建“百年老店”;完成跨百向千的战略目标 4、质量文化变革路线:2017年-全员培训,自我改进;2018年-流程优化,系统预防,提高整体,运行效率;2019年-持续改进,形成文化 5、领导承诺与“三点要求”:全员参与,从我做起,从每一个人做起;各单位和部门必须全力配合;各单位一把手必须亲自挂帅,没有任何一个人可以特殊。 6、实施零缺陷质量文化变革“三原则”:不能一味找借口;没有一个人可以做旁观者;没有人可以例外 7、改变思维-一个中心:第一次把事情做对(正确的事情;正确地做事;第一次做正确) 改变思维-两个基本点:有用的,可信赖的 8、改变角色-三个代表:满足客户、员工和供方的需要 9、改变行为-四项基本原则:质量即符合要求;预防产生质量;工作准则零缺陷;用价值衡量质量 10实施文化变革的十六字方针:价值重塑,人人担责,环环相扣,文化支撑 三、零缺陷理念的四项基本原则 1、质量是什么:质量就是符合要求,而不是好,这个原则来确定我们的工作要求 满足客户的实质:通过我们的努力让客户取得成功,让客户获得价值 满足客户要求的原则:既不缺斤短两,也不画蛇添足 如何确定要求:过程模式作业表——明确输出对我的要求;明确我对输入的要求 沟通三原则和三步骤:互敬、互信、互惠;听、问、说 2、如何获得质量:产生质量的是预防,而不是检验,这是告诉我们该怎么做 缺陷影响遵循10的原则 为什么不愿意预防:侥幸心理;怕麻烦;从众心理 过程模式作业表:A、设施设备;B、培训与知识;C、程序与步骤;D、工作准则确定预防内容 3、质量的工作标准是什么:工作准则是零缺陷,而不是差不多就好;这是在告诉我们做事 必须固守的态度 面对错误的三不原则:不害怕;不接受;不放过 零缺陷不是数量概念,是工作有无质量的概念 4、如何衡量质量:用不符合要求的代价来衡量质量,而不是指标,这是告诉我们做错事的 代价 PONC:不符合要求的代价(POC:符合要求的成本;EFC:无失误成本) 作用:是一种衡量工具;明确个人工作品质提升方向;第三种利润 四、实施零缺陷的三大工具方法 1、讨论问题的三个方面:说事实——过程模式作业表;说数据——衡量11步法;说钱——不符合要求的代价(PONC) 2、过程模式作业表:①确定过程名称—②范围—③输出—④⑤输出的使用者和要求—⑥输入—⑦⑧输入的使用者和要求—确定控制输入的四个部分(A设施设备;B培训与知识;C

关于有主见的作文素材

1学尽百禽语,终无自己声。——北宋张舜民 2一个人,即使驾着的是一只脆弱的小舟,但只要舵掌握在他的手中,他就不会任凭波涛的摆布,而有选择方向的主见。——歌德 3要独立思考问题,不要人云亦云(爱献生) 4不要使你的脑子作了他人的跑马场(德国) 5没有主见的人,仿佛墙头芦苇,风吹两边倒,随波逐流,极易迷失方向。有主见的人,恰似山中松柏,咬定青山不放松,任你东西南北风,我自岿然不动。 6有主见并不是说: 自己说的、想的就做,别人说的就不照做。有主见是对任何事有自己的想法,可能和别人的想法一样,也可能不一样。 7东施效颦、邯郸学步 8xx说过: “人的一生应该为自己而活,不要太在意别人怎么看。”那么便做有主见的人吧!愿自己是一个有主见的人,能主导自己的人生;愿自己是一个有主见的人,会辨清前方的是非;愿自己是一个有主见的人,将持之以恒地在自己选择的路上走下去。 掌舵人生,做有主见的人。写有一手好字的史蒂夫·乔布斯曾以自己为例子来启示他人。 他在大学里选修了看似毫无用处的书法。虽当时屡遭嘲讽,但这一手好字在十年后却成了微软字库中漂亮字的基础。史蒂夫掌舵了自己的人生,他不是一株墙头草。正因为有自己的主见,才有了格外的收获,这正是他收获前程的关键之处吧! 充盈人生,做有主见的人。有这样一个人,他遭人议论纷纷,却依旧被世人所崇敬。他便是鲁迅先生。近期有幸读到一本详说“鲁迅与他的论敌”的书。

鲁迅自身便是一个颇有主见的文坛领袖。“悚听荒鸡偏阒寂,起看星斗正阑干。”以自我理想为星为月,他一直以来都走在主见之路上,走在漫天硝烟之中。纵然一路艰苦,但从未因他人或谩骂而放弃。正因这般主见与不屈,才为后世留下了深深感动。这正是他的人生充盈之处吧! 9、9.0级大地震给日本人民带来了巨大灾难,随即福岛核电站又出现了核泄漏事件。一时之间,关于核辐射的话题甚嚣尘上,弥漫于我们的生活空气中,大有灾难临头的气势。于是谣言四起: “多吃碘盐可以防辐射!”——可真有点“三人成虎”了。看吧,一道奇特的景观出现了: 从城市到乡村,茫然中的百姓们纷纷抢购碘盐,超市商店的碘盐被抢购一空,部分商家趁机哄抬物价。政府权威部门以及媒体立刻作出反应: 碘盐不具备防核辐射的功能,多食反而有害身体健康。迅速掀起的抢购风潮似有所缓解,但还是有相当一部分人对事情真相的判断犹疑不定,仍然在超量购买碘盐。 10、二十一世纪的今天,人类的科学已经发展进步到一个相当的高度,可一遇到事情却又立刻变得手足无措,茫然不知所向。——胡为乎惶惶欲何之!? 然而,人类早已有坚持自己的主见巨人在。轻重不同的物体是否同时落地,罩在亚里士多德伟大的光环里,人们盲从了两千年,终于在著名的比萨斜塔上,伽利略用自己的试验向世界宣布了主见的力量。熊熊烈火没有吞噬掉那个目光坚毅而冷静的青年布鲁诺的目光,万物神造论的桎梏没有限制住达尔文探索的脚步,进化论的思想光芒已经把世界的每一个角落照亮……是的,地中海柔和的波浪依旧拍打着阳光中的亚平宁半岛,但是人类的目光早已望向了更广阔更深远的空间。 11打破传统创业绩。被誉为“汽车之父”的本茨打破了恪守多年的传统,才有了今天的名牌汽车“奔驰”。他在发明了三轮汽车后,人们都认为它是怪物,加以冷嘲热讽,唯有家人支持着他。他没有放弃对理想的追求,继续钻研,他打破了当时传统的人力车,并获得汽车制造的专利权,开拓了人类一个新的纪

做一名有品位的教师

做一名有品位的教师 一个有品位的老师,往往具有较高的文化素养、高尚的道德情操、良好的生活习惯、高雅的生活方式和积极的工作态度。品位,它是生活的本质和内涵,做一名有品位的教师应做到以下几点: 一、做一名有进取心的教师 教师不仅要与时俱进,心灵与视野还要面向国家与民族的未来。这就要求教师要不断地自我更新,将不停顿的学习融入职业生涯甚至是整个生命。教师只有在学习中,才能真正地理解教育,在思索中得到深刻,在感悟中得到激情,在创造中得到愉悦和归属感。也只有这样,教育工作对教师而言,才不是一味地付出,才不是单向地开采和消耗,才不需要过多的坚忍和悲壮。 成长是我们生命中永恒的主题,感受到自我的成长无疑是一件惬意的事情。教师的职业是一种专业,这意味着教师劳动具有创造性和复杂性。从教学新手到专家型的教师.其间有一个专业成熟的过程。 教师的专业成熟包括这样三个方面的内容:专业眼光——能用发展的眼光、教育的眼光看待学生和用整体的、和谐的眼光看待教育性活动;专业品质——建基于教育理想与信念的、体现于

日常细微的行为之中的以身作则、率先垂范;专业技能——课堂监控、演示讲解、练习指导等方面的技能。 二、做一名有思想的教师 教师追求思想当如富翁追求金钱一般强烈。没有金钱,富翁就不能称之为富翁;没有思想,教师就不能称之为教师——只能称之为教书匠。教书匠是无法收获幸福的教育人生的,因为失去思想,也就失去了脊梁,没有脊梁一样的思想撑起我们的教育晴空,也就无法有湛蓝的天空和洁白的云朵美丽我们的教育人生。 教育思想是教师从事教育工作的根本方向。一个没有教育思想的教师,充其量只能是一台教育机器;教师唯有形成自己的教育思想才能拥有教育人生的专业尊严。教育思想的最高境界是教师的教育理念,它赋予教师教育教学工作的方向性、原则性和坚忍性。它是使教师摆脱“教书匠”困惑,使平凡工作得以升华的关键所在。 三、做一名有激情的教师 教育绝不是饭碗,不是差事,甚至也不是职业,而应该是一种伟大事业。因此,教育需要梦想家和诗人来经营,需要信徒和殉道者来朝圣;需要肉体的投入、灵魂的参与、精神生命的支撑;教育需要乌托邦,需要田园牧歌式的价值追求;教育需要抗争疏

怎样做一个有修养的人

做一个有修养的文明少年 敬爱的老师们、亲爱的同学: 大家早上好!今天我演讲的主题是:做一个有修养的文明少年。 什么是修养?是指一个人身上所拥有的文化、智慧和善良所表现出来的一种美德。讲究情操修养,是我们中华民族的好传统。我国古代就有“修身齐家治国平天下”的说法。要想成为有修养的人,必须具备三个品质:渊博的知识、思考的习惯和高尚的情操。知识不多就是愚昧,不习惯于思考就是粗鲁或蠢笨,没有高尚的情操就是卑俗。 我们正处在人生最美好最灿烂的少年时代,这也是我们成长过程中的一个险滩,你是愿意做浅薄无知、言行粗鲁的人呢,还是做一个知识渊博、举止文雅、谦和热情的人呢?相信所有的同学选择的都是后者,这就是有修养的人。 一个人的修养不是说想想就能拥有的,而是靠平时点点滴滴的积累。同学们,当你走在校园优美洁净的环境中,你也许会感叹生活实在是太美好了;当你和志趣相投的小伙伴一起游戏学习,你会感觉到生活是那样的充实快乐。可是,在我们这个美丽的校园,在我们的言行中,还有一些不尽人意的地方需要我们每一个人去修正和提高。比如:当每天早晨进校时,迎接礼仪岗同学热情地问候与值日老师的微笑时,你该怎么做呢?是漠然而视、擦肩而过还是还以标准的队礼、主动和他们问好呢?当课间休息时,你是选择轻言轻语、养精蓄锐还是追逐打闹、放肆的喧哗呢? 同学们,做一个有修养的人不能只是一句挂在嘴边的空话。我们每个人都在追求真善美,也都希望做一个有修养的人,那就去付之行动吧!“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,这是古训。同学们,行动起来,从自身做起,从生活中的点滴小事做起。上课的时候专心听讲、尊重老师的劳动,与同学真诚交往、文明待人,受到委屈时不失君子风度,被误解时能够宽容他人;遇到师长、来宾能主动敬礼问好;上下楼梯靠右行走,人多拥挤时注意谦让,保障畅通;讲究卫生,不乱扔果皮,见到纸屑随时捡起;爱护公共财物,不乱写乱画,严格遵守学校规章制度,相互监督,共同进步。 做一个有修养的文明少年,不仅能留给他人一个良好的形象,还会使自己变得纯真高尚。修养是可贵的,修养是文明的象征。作为一名当代小学生,让我们每个人都修身养性,做一个文明少年。

第14课 做个有主见的人

第14课做个有主见的人 【教学目标】 1.培养学生独立思考、积极向上的学习和生活态度。 2.凡事自己拿主意,做一个有主见的人,让学生了解坚强的意志力是一个人前进的动力、事业成功的保证。 3.充分发挥学生的积极性,以顽强的意志行动实现既定目标。 【重点、难点】培养学生做有主见的人。 【学生准备】利用多种方法搜集有关中外名人发现问题、独立思考的小故事。 【教师准备】 1.“爱因斯坦和小女孩”的故事; 2.录音故事《敢与“大师”对话》。 【课时安排】2课时。 【教学过程】 (—)故事导入,引出“做个有主见的人”话题 1.伟大的科学家爱因斯坦,晚年住在美国普林顿一所简朴的木板房子里。邻居有个十一二岁的小女孩,放学后,时常来看望这位白发苍苍的科学家。爱因斯坦非常疼爱她,经常检查她的功课和作业。有一次,孩子拉着他的手亲昵地问:“爱因斯坦爷爷,这道题怎么做?”爱因斯坦和蔼地说:“孩子,要学会思考,不要一碰到困难就向别人伸手。”有时,爱因斯坦对小女孩稍加启发地说:“我给你指个方向,不过,答案还得用你的头脑去找!”

(1)师:可亲的爱因斯坦爷爷告诉小姑娘遇到难题应该怎样解答? (2)师:爱因斯坦爷爷为什么要这样做?(学生发表自己的意见) (3)如果你是这位小姑娘你会怎么想?从这个故事中你明白了什么? (4)师适时小结:伟大的爱因斯坦爷爷正是凭着这种精神成了一位杰出的科学家。当人们赞誉他对人类做出巨大贡献时,他笑着说:“学习知识要善于思考,思考,再思考。我就是靠这个方法成为科学家的。 2.我们小学生也要学会思考,充分利用自己的大脑。因为——揭题:我门要做个有主见的人 (二)交流汇报,体会“独立思考”重要 1.课前老师布置大家收集有关中外名人善于发现问题,独立思考的小故事。请大家先在小组内交流一下,然后每小组推荐一名代表进行汇报。 (1)小组交流; (2)小组代表汇报,师适时做概括性表述。 (3)从各小组的汇报内容上,你发现了什么?(独立思考让他们有所启迪,产生了探究的欲望……) 2.师:同学们,这些伟大的科学家们认真观察,独立思考,取得了丰硕的成就。那么独立思考是不是这些伟人的专项,和我们小学

做一个幸福的智慧型的教师讲座稿

做一个智慧型的幸福教师 大家下午好!很高兴有机会和大家一起沟通交流,我只是把我在学习心理咨询师过程中的一点感受,与大家一起分享,切磋。刚才大家欣赏了一些美丽图片,相信它们会带给你们美丽的心情。今天与大家一起探讨《做一个智慧型的幸福教师》。 从两方面来谈,我们都读了白岩松的《你幸福了吗》 一、做智慧型教师,享受职业幸福 教育部周济部长曾寄语广大教师:“当老师的,要真正把教书育人作为最幸福的事情。”幸福是什么?幸福是人们对自己生活满意程度的一种主观感受。对于牙痛的人来说,牙齿不痛就是幸福;对渴望有所成就的人来讲,事业成功才是幸福。幸福到底是什么呢? “幸福的家庭都很相似,不幸的家庭却各有各的不幸,这是托尔斯泰的名言,我们可以套用一下这句话,幸福的人生都是相似的,不幸的人生却各有各的不幸。幸福其实就是母亲的关怀,幸福是温馨的礼物,幸福是婴儿的笑脸,幸福是朋友的关怀……其实幸福就是一种感觉,敞开心灵去感受,幸福无处不在。 肖川教授说“幸福人生的四个“有”,幸福人生需要心中有目标、有追求、有所期待、有所成就,真正好的老师,就是能够不断地唤起学生对于未来热烈的憧憬与向往,能够把人生美妙的前景呈现在学生的面前,让我们的学生带着美好的期待、美好的渴望成长。” 下面跟我一起做一个幸福感的小测试:

如果要画一只鸟和一个人的话,你会如何构图? A.一个人正看着笼中的鸟。 B.一个人正追着飞走的鸟。 C.一只鸟停留在一个人的肩上或手上。 D.一个人正向飞远的鸟招手。 E.一只鸟在上空飞行着,而这个人对这只鸟毫不在意。 参考答案 A.你的幸福其实已近在眼前了,却受到了一些阻碍而让你无法如 愿以偿。 B.你正全力以赴为自己的幸福而努力,你想抓住自己的幸福,但 又抓不住,正处于身心俱疲的状态中。其实有舍才有得,如果你认为眼前的幸福并不是真正的幸福,可就要做个决定了! C.不担心鸟逃走而和鸟玩的你,象征着你现在正处于幸福、满足 的状态中,每天都觉得很快乐! D.这幅画的人物是不动的,只是向鸟招手,暗示你正等待幸福的 来临,并且是以一种平静、平常心来等待,但人生中有许多事是要自己争取的,机会稍纵即逝,千万大意不得! E.人和鸟之间似乎没什么衔接点,这表示你对幸福似乎没什么特 别的感觉,现在的你相当淡然,或许你经过了一些事情而突然想开了,对人生也有了另一番的见解了! 教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报,影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。但要让学生感恩你,你就必须学会

做一个有品位的文化人

做一个有品位的文化人 ---------文化馆个人总结 2010年在文化局和本主要的直接带领下,和同志一道,学习 知识、内部管理制度、深化群文理论,地了副馆长的工作职责,了全年工作任务。 一、抓勤廉、努力树形象。 在工作中能要求,处处身体力行,以身作则,带头本馆的规章 制度以的言行带动和同志。在购置电梯、电脑等设备中,规定, 招标。在办公区改造过程中,完全公开、公平、公正,不搞暗箱操作。最后16 万的工程预算本着能做的做,能省钱的尽量省钱的原则坐下来一条一条核算,和施工方争的。 在班子内部,严守组织纪律,不该说的坚决不说、班子决策的性和权威性,从 不信谣、传谣,更不造谣;摆正位置,从不越位、越权,好和的 关系,虚心向学习,取长补短。 在工作中,能好事业和家庭的关系。我爱人常年出差在外,每天都要接送女儿,日常起居都要由我一人承担如此,遇到要求紧迫的工作,白天忙不完,就带到家,等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙的事情。休息天也经常抽出, 到转一转、看一看,平时没的事务,从家庭的原耽误工作。 二、抓学习、努力促。 除了日常读书看报、按要求个人学习计划之外,主要了“两个偏重”:

偏重于知识的学习。今年,是在分管“调编”工作后,能尽的从 较为繁忙的行政性事务中解脱,抓住一切时机,工作、和干部交流沟 通,尽一切工作现状、工作规律进而引发理性思考,工作。比如,今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”,明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的过程和规律等;在局文艺处带领下,赴扬中、丹阳调查农村文化,了手资料,对我市文化工作最直接的接触;10月,会同同志一道分别就大市口街道、路街道迎江社社区文化建设调研。在参加学术活动中,我虚心向兄弟馆的专家请教,广交 朋友,,为今后从事工作打下基矗 个偏重是偏重于学用。从工作中提炼深化发展群文理论,从理论的角度 运用理性思维思考问题,工作。比如,参加“广场文化与城市文明”长 三角地区群文理论研讨会,我花费了的和精力,查阅了的资料, 的“欢乐家园”,的思考和酝酿,撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文,在 撰文的了新颖的观点。最近,我正在撰写一篇“文化组织结构分析 及对策”的论文,这是从管理学角度来“如何优化文化组织结构”的问题。 二、抓务实、努力求实效。 今年,我了求真务实的工作作风,是在竞岗期间,在分工 以后,都本着为、为事业、为职工的精神,和同志一道高标准、高要求如一的干好本职工作,当好“一把手”的参谋助手。 在行政管理,主要是日常事务的、管理和监督工作。上半年,分工前,抓了经营上的几个遗留问题:大西路舞厅原承包人拖欠承包款法律诉讼,并新一轮招标的前期;对一楼酒店使用的我馆餐具价值评估,为

做人要有主见-初二作文

做人要有主见-初二作文 回首人类文明发展的重大进步,最重要的就是有自己的思维与主见。如果没有自己的主见,布鲁诺怎会宁可被烧死也不向教会屈服?如果没有自己的主见,“日心说”怎能得到推广? 这一切的一切伟人都在向我们阐述一个道理:做人应有主见,不能随波逐流。 坚守主见,气节之至。 在一望无际的茫茫孤漠上,一位白发老人手持汉节,头戴毡帽,背后跟着他的羊群。他佝偻的身子始终朝向中原的方向遥望,十几年如一日,风雨无阻。那个遥远的地方就是大汉,他的故国家园所在。他就是苏武,大汉使臣。他面对匈奴的好言相劝,高官封赏毫不动摇,坚持自己的主见,始终想着大汉。她朝朝暮暮充满的是对自己主见的坚定与决心,就是这份主见,让他熬过了苦难的岁月,走过腥风血雨,最终迎来了归汉的一天。 倘若苏武没有坚守自己的主见,满足于当下的物质生活,那它将变成一位名副其实的卖国贼。倘若他没有这份主见,他还会被后世铭记、尊崇吗? 坚守主见,格之所存。 著名的作家朱自清在西南联大教书时,生活清苦。内战加之自然灾害的影响,使他终日食不果腹,饥肠辘辘。病榻上辗转的他毅然决然地拒绝了好友的劝诫,不同意接受美国的救济粮。后来毛泽东对他

坚守自己主见的行为称:“表现了我们民族的英雄气概。”美国人也大为称赞。 朱自清的坚守主见不仅是个人的尊严所在,更是坚守了中华民族的骨气和尊严。他用实际行动证明了自己人如其名,确实做到了“自清”。 坚守主见,志之所在。 古往今来,多少医学重大发展能离得开自己的主见?面对突如其来的SARS疫情,钟南山冷静、无畏,他以医者的妙手仁心挽救生命,他以科学家实事求是的科学态度应对灾难。不少人对他的行为做出了质疑的态度,多少人因此对他进行了批斗。如果没有他坚持不懈的追求与毫不动摇的坚守自己的主见,非典怎能被快速遏制? 做一个有主见的人。泰戈尔曾说:“天空未留痕迹,鸟儿却已飞过。”我们应时刻坚持自己的主见,敢于探索。做一个有主见的人,绝不动摇,实现自己生命的价值和意义。

如何做一个有品位的老师

如何做一个有品位的老师 品位,它是生活的本质和内涵,一个有品位的人,往往具有较高的文化素养、高尚的道德情操、良好的生活习惯、高雅的生活方式和积极的工作态度。 ——宋运来品位,原意为对事物有分辨与鉴赏的能力。在我们现实生活中的有品位指的是一个人的品质、趣味、情操、修养等的综合体,体现了由内涵而外露的人格魅力。那么如何做一个有品位的老师呢? 在教书育人方面,首先是要不断的学习思考,丰富精神内涵。虽不能做到学富五车,但也要尽可能在原有的基础上有所发展。教师应多读书,读一些好书。教师是先进知识和优秀文化的传播者,作为一名优秀的教师,必须拥有深厚的学识魅力。除了有深厚的专业知识外,还必须有广博的知识,这就要求我们多读书,多读一些古代文化史书和现代文化书,把握文化的发展动向。要明确读书的目的,讲究读书的方法,读书要思考,要辨析。读书时要及时进行圈注,批注。读完后要把有价值的内容摘抄下来,只有这样才能积累知识,增长学问,见识和智慧。这是提高教师水平和文化素养的基础。 其次是学会陶冶自己的情操,提升个人素养,做一名阳光教师。注意形象魅力修养。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”教师文明的言谈举止对学生良好品格的形成起着重要的作用。因此,教师应该注重形象魅力的修养。平时处处关注自己的言行举止,处处给学生做出表率。同时,还要具有良好的生活习惯和修养。在任何生活细节方面都表现出一个有修养的人,有善良的温和优雅性格的人。要形成自己的理想信念,要有崇高思想。一个人真正可贵的是他的思想,有思想才有价值,有魅力。因此,教师要在工作中自觉的思考,去探索,去发现,自己创新,并时时总结,逐步磨砺自己。要谦虚,

做一个文明的人(演讲稿)

老师们、同学们: 大家好!我今天演讲的题目是:做一个文明的人 记得有人说过:“人,一撇一捺,写起来容易做起来难。我们要经常性地思考,我在做什么,我做得怎样,我要成为怎样的人。”做怎样的人?一百个人会有一百种答案,但在每一个答案的背后都有一个基点,那就是做人首先要做一个文明的人。文明是什么?文明是路上相遇时的微笑,是同学有难时的热情帮助,是平时与人相处时的亲切,是见到师长时的问早问好,是不小心撞到对方时的一声“对不起”,是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动,是看到有人随地吐痰时的主动制止……文明是一种品质,文明是一种修养,文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。 做文明之人,就要会用文明语,做文明事。简单地讲就是要懂礼貌,明事理。中国素有“礼仪之邦”之称,礼貌待人是中华民族的传统美德。生活在幸福时代,我们应该继承和发扬这种优良传统,做一个讲文明懂礼貌的人。“良言入耳三冬暖,恶语伤人六月寒”,这句俗话大家要记住。文明礼貌是最容易做到的事,同时也是生活里最重要的事,它比最高的智慧、比一切的学问都重要。 生活中的无数事例表明,走向事业辉煌,开创成功人生的关键,是品德高尚的情操。文明其实是由细节构成的,反思我们平日的所作所为,可见文明离我们还有一段距离。在我们身边,在一部分同学身上,还存在着一些不文明的行为。例如,在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的纸屑,教室里、校园内食品

袋、方便面盒随处可见,甚至有的同学认为:反正有值日的同学打扫,扔了又何妨;再例如有的同学在教学楼走廊上追逐打闹,走路推推搡搡习以为常;还有部分同学相互之间讲脏话、粗话,随意攀爬树枝,甚至还有个别同学故意损坏学校的公共财物。我们很多同学把文化知识的学习放在首位,而常常忽略了社会公德的培养,文明习惯的养成,而这恰恰从本质上展现出一个人的思想品质。事实上,良好的行为习惯,是保证我们顺利学习的前提,也是树立健康人格的基础。同学们,播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种品格;文明已被人们放在心里的一个重要位置,我们千万不要把文明行为习惯看作小事。让我们从现在做起,从自己做起,从点点滴滴的小事做起,养成良好的文明习惯,做文明学生,管住我们的口,不随地吐痰;管住我们的手,不乱扔垃圾;管住我们我们的脚,不践踏花草。我相信,我们全体师生经过努力,一定会营造成一个宁静、有序、文明美好,有着良好学习环境的祥符校园。 我的演讲完了,谢谢大家。

华为的质量文化,你知道多少

华为的质量文化,你知道多少 华为的质量文化,就是将“一次把事情做对”和“持续改进”有机结合起来,在“一次把事情做对”的基础上“持续改进”。 “不断反思,不断构建我们的体系,坚持不放过问题的意识,文化是根本的。” 从2000年开始,华为已经走上了发展的快速通道,业务全球化快速向前飞奔。公司的快速成长,带给新员工巨大的自我成长机会。 “公司在高速发展过程中,我们都忙着抢市场,尽可能多地获得订单。就在这时候,任正非(华为创始人兼总裁)亲自主持召开了一次质量反思大会。”这次大会成为华为公司将质量定为核心战略的一个起点。 但质量体系的建设,则是一个更漫长、曲折的过程。经历了华为质量体系构建的全过程。 一、改变 跟着客户成长起来的质量体系 2000年的华为,将目标锁定在IBM,要向IBM这家当时全球最大的IT企业学习管理。当年,引入IBM公司帮助华为构建集成产品开发IPD流程(Integrated Product Development,即集成产品开发,是一套产品开发的模式、理念与方法)和集成供应链ISC体系(Internet Service Customer,即网络服务于客户,是一种最新的电子商务营销方法。)那时,印度软件开始快速崛起,任正非认为软件的质量控制必须要向印度学习。所以华为建立了印度研究所,将CMM软件能力成熟度模型引入华为。 IPD+CMM是华为质量管理体系建设的第一个阶段。IPD和CMM是全球通用的语言体系,这期间也是华为国际化业务大幅增长的时期,全球通用的语言使得客户可以理解华为的质量体系,并可以接受华为的产品与服务。 第一阶段帮助华为实现了基于流程来抓质量的过程。在生产过程中,由于人的不同会导致产品有很大的差异,而这套体系通过严格的业务流程来保证产品的一致性。

怎样做一个有主见的人

怎样做一个有主见的人 1.要提高分辨是非能力和自主选择能力 2.学会坚持自己正确的见解,不盲目从众 3.面对他人的压力要学会正确判断,做出正确选择 .什么问题都不问别人,只解决问题. .不用去考虑别人的想法 .从再也不问这种问题做起 怎样做一个成熟,稳重,踏实,有主见的女人? 需要逐渐的培养,是一个慢过程啊。我的建议是要表现的有内涵。在与人交谈时,应该多听,少说。说话时注意语速,放慢,语调缓和。这样会显得稳重多。 回答别人的问题时,要三思而后行,给自己留出三秒钟的时间,去思考,即使答案可以脱口而出,也要有一个思考的时间,停顿一下。这样会显得成熟些。 至于如何表现的有主见,那么就需要表现在做事行动上了,做事情要雷历风行,不要犹豫而寡断。想从生活琐事上做起,有些决定要干脆,即使做错了也不会有什么大的影响。所以,要敢于做决定,并且决定之后不要随意更改,即使表现得有些固执,也无妨啊。 .多看点书,历史类,社会类心理方面的都可以,不要乱发脾气,多思考多点宽容 .多看有思想有深度的书 .以后自己办什么事都不要跟别人在一起。尽量自己完成。这样就避免别人的干预,自己的事自己拿主意. 没有主见就是因为,做什么事都有外人在旁边指手画脚,导致你不能专心自己思考应对办法.总是听别人的.久而久之就习惯了这种办事方式.所以才会没有主见 .认为自己是对的就做到底… .自己怎么想的就坚持不懈。但首先你的观点要是正确的才行 .问自己你要什么 然后学习给自己勇气,让自己可以为自己做决定! 我想,没有主见,是因为对未来的不确定,觉得无法把握吧?或者害怕错误害怕跌倒,害怕面对失败,所以宁愿什么都参照别人,由别人来决定,这样至少是安全的。 可是,越是这样,越没有自信,越没有独立自主的勇气。 人生,是要靠自己走的。许多事情,都是需要自己决定自己面对的。 走自己要走的路,哪怕输了,痛了,至少你会知道自己差在哪里错在哪里,下一次,就不会输不会痛了。跟着别人,由别人来决定,虽然是安全了,有了把握,哪怕错了,也可以说不是自己的错,可是,这样的人生是自己的人生么? 人生而为人,就要活出自己,而不是舞台上的木偶娃娃。 没有人没有错过,也没有人没有过依赖别人的经验。可是终究要学着给自己独自站立的勇气的。你所依赖的那个人,也曾经从你这个阶段走过来! 所以不需要害怕。所有你所面对的,试着给自己勇气去尝试,错也没关系, 要相信你自己,你所做的决定,未必就不如别人。 当面对问题的时候,要记得,可以去询问别人的意见,但是,做决定的时候,你要记得,这

质量是一种企业文化

质量是一种企业文化,同时也是一种企业战略。在竞争日益激烈的现代市场经济中,“以质量求生存,以信誉求发展”已成了企业制胜的法宝。实践证明,企业要想在竞争中长盛不衰,最关键的因素不是先进的设备和技术,也不是严格的规章制度,而是依靠先进的质量管理和质量文化。2000版iso 9000族标准强调,“质量是企业追求的,也是顾客想要得到的”,要做到向顾客提供高质量的产品,企业不仅要加强自身硬件的建设,更重要的是要建立起一种自上而下的企业质量文化。 一、质量文化的涵义 质量文化是企业文化的重要组成部分,是以质量为中心,以实现企业经济效益提升为目标,致力于企业质量绩效建设的所有价值观念和行为规范的总和。质量文化可以分为三个层次: 第一层次为物质行为层,它表现为与质量工作有关的物料、器具、环境、员工素质、质量行为和服务水平。 第二层次为组织制度层,表现为质量组织、质量标准、质量法规和质量体系等。 第三层次为精神层,也称价值观层,表现为员工共同的质量意识活动,它是企业质量文化的源泉和核心。

二、企业质量文化建设的必要性及作用 著名的质量管理大师菲利浦?克劳士比(philip b. crosby)曾说过,“质量不仅是免费的,他还是一棵货真价实的摇钱树”。这句话形象的说明了质量对于企业的重要性。质量不仅仅能够使得顾客满意,还能为企业的长远发展带来源源不断的经济利益。 在今天,越来越多的企业意识到了质量的作用,他们在不遗余力追求质量的同时发现:在竞争激烈的现代市场经济条件下,传统的产品技术质量的竞争手段已显出其局限性,建立包含服务以及价值观在内的企业质量文化已成为现代企业发展的重要战略。企业质量文化可以持续的作用于企业质量活动的全过程,对企业的生产经营状况产生长远的影响。它能够通过从事质量活动的人员的行为,被相关方所感知和传递,从而影响相关方对企业的评价和信誉度,影响企业开拓市场的机会和社会影响力;它还能通过员工的行为改变生产程序、制度以及管理要求的执行效果,改变产品质量成本和最终产品的质量,从而对企业的管理目标和经济效益产生影响。此外,质量文化可以在很大程度上影响员工的自信心、责任感以及员工自身潜力的发掘,员工们会在良好的质量文化氛围中自觉的参与质量管理活动,并且积极完成各项质量标准。因此,对于企业来说,自身的质量文化建设是十分必要的。 从质量管理发展史来看,企业质量文化是现代市场经济的产物。可以说,企业质量文化是一种特殊的企业产品,也是企业宝贵的无形资产。企业要想在激烈的市场竞争中确立自己的优势地位,使自己立于不败之地,就必须从内部提高员

做一个有品位的教师(涂娟)

做一个有品位的教师 涂娟 一个只知道“教书育人”、对学生非常严厉、且注重学生成绩的老师,肯定是一个负责任的好老师,但决不是一个有品位的好老师。作为一个基层的教育工作者,除了有丰富的教学经验,“做一个有品位的老师”更是最大的心愿。那么,怎么样才算一个有品位的教师?品位,指一个人的质量和水平。教师有品位,意味着他的教育质量和水平都很优秀。有品位的教师,受学生的欢迎、受学校的重用、受校长的爱护、人民对他很满意。这里就如何做一个有品位的教师谈谈自己几点粗浅的看法。 一、培养自身敏锐的观察力 教师除了要传授知识、提高自身修养外,同时,具有敏锐的观察力还能及时觉察社会上各方面的思潮对学生的影响,及时发现和了解在某一时期、某一阶段防止何种“隐患”,从而把握教育学生的主动权。 二、培养自身较强的约束感 一个成熟的教师,既要在工作中保存自己,又要在工作中 保持自己,成为一个受学校和学生欢迎的教师。有些青年 教师不加约束,导致违反教师职业道德,甚至是触犯法侓。 因此,教师必须不断的约束自己的行为,帮助自己朝着一 个有纪侓性、有责任心、有事业心的方向发展。 三、培养自身“镇人先镇己”的心态。

提及现在的学生,许多老师就会感叹:实在太难管。 可是,只要仔细观察就会发现,有大部分学生的问题就出现在老师的身上:教育学生有礼貌,自己却在学生犯了一点错时破口大骂、甚至体罚,不让学生带电话到学校,自己却有当面打电话、发短信······学校无小事,处处是教育;教师无小节,处处皆楷模。要求学生做到的,自己先做到,这才是真正的有效教育。 四、注意自身的仪表 教师的仪表与师生关系密切。教师的仪表包括三个方面:精神面貌、仪容和言行举止。一个教师的形象不仅表现在他的面貌、依着上,还表现在他的举止、说话、表情、态度上,故教师形象的美在于充内形外。 五、培养自身敢于认错得美德 教师作为知识分子,表现在学生面前的就是唯我独尊、至高无上。于是,批评学生后发现冤枉了学生,不敢向学生认错;教学中出现了错,也不会向学生认错······经常教导学生知错就改,自己又无法做到,一声“对不起”,生怕危及到个人的地位和尊严,结果适得其反。其实,只要犯了错,无论是老师还是学生,旁人看得一清二楚,无论你怎样掩饰,那都是徒劳,倒不如坦坦荡荡,主动认错,方为上举。 六、应注重规划自身 无论你是经验丰富的教师,还是一个初来乍到的教育

一个人有文化有多重要

一个人有文化到底有多重要 一个人读书叫有文化,一群人读书叫文明。一个人读书可以丰富内心世界,一群人读书可 以创造人类文明。 有文化,不仅仅是指天文地理、医卜星相这些书本 stt ..知识,而是由阅历、眼界、常识和思维方式构成的整体精神气质,是一个人接受良好的的行为规范与正确的价值观念,并 内外于心,外化于行。人是脆弱的生物,但文化给人注入力量,异常柔韧而坚强。文化在 我们心里犹如土地在脚下,土地有多重要,文化就有多重要。 01有文化的人生活更有情趣 朋友相约秋游赏景,看到眼前一排飞鸟翱翔,有文化的人立刻吟诵“落霞与孤鹜齐飞,秋 水共长天一色”,一旁其他的人只会惊叹:“哇,好多鸟,好漂亮!” 丈夫出差在外,久不能回家团聚,妻子发来微信“何当共剪西窗烛,却话巴山夜雨时。” 丈夫秒懂,而大多数人只会一条条发送重复啰嗦的微信语音:“亲爱的,你什么时候回来?我想你了!”

一个人有文化,他会在日常点滴中将自己的文化积淀巧妙转化为一些生活中的有趣点,让 自己与他人的生活从平凡琐碎中也能开出一朵趣味的小花来。 有文化的人读过一些书,走过一些地方,明白一些事理,对于书本上看到的知识能自我理 解并内外为自己的文化素养,对于别人生活中的闪光处善于发现勤于学习,因此孜孜不倦 追求着更美好更充实的内心世界。 因为有着更丰富的阅历与更敏锐的洞察力,有文化的人能努力保持生活的新鲜与热爱,让 自己的生活更有情趣,任何一点文化积淀都是锦上添花。 02有文化的人心灵平静不惧孤独 文化使人内心强大,有文化的人,自己的内心有足够多的力量认同你,支持着你,即使是 一路看着寂寞的风景。 《肖申克的救赎》里的男主角安迪,有一次因为私自为整个监狱的犯人播放莫扎特的《费 加罗的婚礼》选段之后,被关了两个礼拜单独监禁。普通人关一个礼拜就会疯的单独监禁,他的犯人朋友都以为两个礼拜也一定会把安迪逼疯。但是当安迪结束单独监禁,和所有人 打招呼并坐下来吃饭的时候满面笑容,他的回答是:有莫扎特陪我,在我的脑海中,在我 的心里。 可见,有文化的人,他们会坦然接受甚至享受寂寞,因为他们知道这一切都是有意义的。 甚至,有时候寂寞对于他们来说是躲避压力,重新面对自己的本源和初衷的一种方式。一 人独处,也能把生活过得有滋有味不会觉得太无聊。而没文化的人,他们会逃避寂寞,恐 惧独处,因为他们不懂得如何自己来定义自己,他们只能通过他人来判断自己的存在和意义。 梁晓声说,读书的目的,不在于取得多大的成就,而在于,当你被生活打回原形,陷入泥 潭倍受挫折的时候,给你一种内在的力量,让你安静从容的去面对。 03有文化的人教养良好懂得尊重别人 有了丰富的见识阅历,我们对自我的定位与判断才更清晰准确,因此在人际相处中,才能 够谦卑有礼、尊重他人。小杜读过不少经典名著,尤其对国学知识颇有一番自己的见解, 孔孟之道信口拈来,是单位里出了名的知识分子,大家平日对她暗自佩服尊重有加。有一

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