智慧树知到《大学生职业素质与能力提升》章节测试答案

1、进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。

A:对B:错正确答案：对2、网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。

A:对B:错正确答案：对4、职熵“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_、团队、_、创新以及__。

A:沟通B:礼仪C:面试D:执行和领导力正确答案：沟通,礼仪,执行和领导力5、职熵强调结果，不注重过程。

A:对B:错正确答案：错第二章1、“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。

A:对正确答案：错2、许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。

A:对B:错正确答案：对3、小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太、自律、精准和追求极致。

A:严谨B:谨慎C:苛刻D:教条正确答案：严谨4、被称为日本“经营四圣”的是：松下公司的松下幸之助、索尼公司的_、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。

A:盛田昭夫B:盛田和夫C:盛田一郎D:盛田次郎正确答案：盛田昭夫5、稻盛和夫的四字经营哲学是“ ”。

A:天人合一B:敬天爱人C:唯天事人D:人定胜天正确答案：敬天爱人第三章1、认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。

A:对B:错正确答案：错2、根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。

A:对B:错正确答案：对3、从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。

A:对B:错正确答案：对4、在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。

A:《清净经》B:《淮南子》C:《左传》D:《大学》正确答案：《大学》5、5S管理方法指的是：Seiri( )、Seiton（）、Seiso（）、Seikeetsu( )和Shitsuke(素养)。

A:整理B:整顿C:清扫D:清洁正确答案：整理,整顿,清扫,清洁第四章1、象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的渗透进公司业务。

A:发展观B:人生观C:人际观D:价值观正确答案：价值观2、社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。

A:对B:错正确答案：错3、父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些。

A:受委屈B:受伤C:受害D:受威胁正确答案：受伤4、最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、简洁化。

A:对B:错正确答案：错5、（），是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。

A:时间管理矩阵B:时间四分法C:时间甘地图D:时间管理法正确答案：时间管理矩阵第五章1、营造良好职场人际关系，应当与人为善，替他人着想。

( )A:对B:错正确答案：对2、在你的演讲稿中，用你自己能看懂的方式做一些标记，将停顿、重音和一些容易错的发音都标注出来，这个“小秘密” 将会让你的演讲效果大大提升。

A:对B:错正确答案：对3、职场中的人际关系与上学时有什么不同?A:职场中的人际关系比上学时更简单B:职场中的人际关系比上学时更重要C:职场中的人际关系比上学时更复杂D:职场中的人际关系比上学时影响更加深远正确答案：职场中的人际关系比上学时更重要,职场中的人际关系比上学时更复杂,职场中的人际关系比上学时影响更加深远4、与领导沟通，应当避免犯的错误( )A:沟通不及时B:汇报的信息前后不一致C:汇报的信息不正确D:没有带着解决方案及利弊分析去沟通正确答案：沟通不及时,汇报的信息前后不一致,汇报的信息不正确,没有带着解决方案及利弊分析去沟通5、锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你( )A:展现你的自信和表达能力B:给别人留下不错的印象C:获得难得的在领导面前展现的机会D:展现创新能力正确答案：展现你的自信和表达能力,给别人留下不错的印象,获得难得的在领导面前展现的机会第六章1、寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们的启示是：（）A:蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍。

B:个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。

C: 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。

D:这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。

正确答案：蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍。

,个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。

, 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。

,这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。

2、职场新人在团队中应当注意什么？（）A:了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。

B:明确团队目标。

C:多提建设性的意见。

D:如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。

正确答案：了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。

,明确团队目标。

,多提建设性的意见。

,如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。

3、为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。

至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。

A:对B:错正确答案：对4、会议是一种常见的团队合作方式。

A:对B:错正确答案：对5、会议越多越好。

A:对B:错正确答案：对第七章1、职场新人的职业着装应注意：（）A:刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。

B: 最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。

C:随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。

D:不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。

正确答案：刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。

, 最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。

,随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。

,不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。

2、以下符合职场语言礼仪的是：（）A:多赞美，少责怪B:多人交谈时，应照顾到在场的每一个人C:少用“你”，多用“我们”D:多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标签正确答案：多赞美，少责怪,多人交谈时，应照顾到在场的每一个人,少用“你”，多用“我们”,多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标签3、以下符合职场行走礼仪的是（）A:走路时抬头挺胸收腹B:走路时，应注意靠右行走，礼让他人C:多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列D:三五个人排成一排行走正确答案：走路时抬头挺胸收腹,走路时，应注意靠右行走，礼让他人,多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列4、在职场中，对于他人的人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解和谅解。

A:对B:错正确答案：对5、拨打电话时，做完自我介绍之后，应询问对方现在是否方便讲电话。

A:对B:错正确答案：对第八章1、创新改变了我们的生活，创新与我们的职业发展息息相关。

A:对B:错正确答案：对2、创新思维与大家的生活体验和知识储备没有关系。

A:对B:错正确答案：错3、以下哪些是在“互联网+”时代诞生的？A:淘宝B:滴滴打车C:美团外卖D:慕课正确答案：淘宝,滴滴打车,美团外卖,慕课4、以下属于创意思维的是：（）A:发散思维B:收敛思维C:逻辑思维D:变通思维正确答案：发散思维,收敛思维,逻辑思维,变通思维5、变通思维是指在思考问题时，当一条路走不通，不妨改变一下思路，从原有的思维框框中跳出来，进入到一个新的思维框架中去思考的创意思维方法。

A:对B:错正确答案：对第九章1、职熵五常中，“”指执行力与领导力。

A:仁B:礼C:智D:信正确答案：信2、执行力策略提升之三是，经历初入职场的“蘑菇期”。

A:对B:错正确答案：对3、职场蘑菇期，指新人无端的被批评、（）和被指责。

A:承担风险B:遭受委屈C:代人受过D:补责罚正确答案：代人受过4、针对领导力研究，全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了20多个国家的3万多位领导者。

A:对B:错正确答案：错5、据过去统计，参加领导力课程的许多企业家是发自内心自愿去学习的。

A:对B:错。